It jobs in Houilles - Page 2Create job alerts

Pour le secteur du transport aérien, nous recherchons un Client Partner/ Sales Executive (F/H) expérimenté pour contribuer significativement à la croissance commerciale d’un grand compte international, au sein d’une équipe sous la responsabilité du Client Executive Partner (CEP). Vous av

Missions : Vision stratégique et produit : * Construire et porter la vision cible du Digital Workplace en cohérence avec les orientations IT et les attentes business, * Définir la roadmap produit (fonctionnelle et technique), en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires technologi

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes :.Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing).Nos équipes sont spécialisées par Expertises :.IT - Banque Assurance

Déployer des actions de communication, de formation et d’accompagnement au changement pour sensibiliser et mobiliser les équipes;Animer la communauté Green IT et représenter AXA France sur les sujets de numérique responsable

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.Quels se

De fait de l'organisation de la Team IT et de la polyvalence des collaborateurs, vous pourrez facilement évoluer vers un poste de team lead, d'architecte technique, de Chief Technical Officer (CTO) ou Chef de Projet, Responsable d'Applications…. Réfléchir, avec les autres membres de la Team, �

Notre client, 50 000 personnes, est un acteur incontournable du secteur de l'énergie.Au coeur des enjeux de transition écologique, le Groupe enregistre une croissance durable et déploie une stratégie d'internalisation de compétences IT parmi les plus ambitieuses du moment.Vision stratégique et

Contribution à des projets internes (migration, amélioration continue, mise en place de nouveaux outils). Réalisation de tableaux de bord et suivi de KPIs. Processus métiers o Plan de maintenance des outils de connexion aux machines.

Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,. Tu assures un suivi des prospects et fidélises les partenaires avec beaucoup de proximité,. Présenter l’activité de

Votre profil :Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l’univers IT, avec les compétences suivantes :Maîtrise d’ITIL, Problem Management, Service Management (gestion des incidents, problèmes, changements)Expérience en animatio

Le campus MYDIGITALSCHOOL de Saint-Quentin-en-Yvelines, l’école des métiers du digital en alternance, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans l’impression et les services IT, un.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs de la Squad. Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et

En tant qu' Administrateur système poste de travail , vous serez rattaché(e) à l'équipe du Centre de services IT et accompagné(e) par votre manager.

En tant qu'IT Project Manager and Digital Delivery H/F, vous pilotez les projets et digitaux liés aux applications des équipes Innovation, Communication, Juridique, Risques, Contrôle interne.

Encadrer techniquement une équipe d’ingénieurs et d’administrateurs systèmes. Assurer la veille technologique sur les solutions de monitoring (Zabbix, Prometheus, Grafana, etc. Participer à la stratégie technique de l’excellence opérationnelle (IT OM, Monitoring, Observabilité…).

Dans ce cadre, vous serez responsable de fournir une assistance technique de haute qualité en gérant les évènements, en traitant les demandes et les incidents et en maintenant les équipements IT-&-Audiovisuel.

En plus d'aider à la conformité à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) 404 et aux audits informatiques classiques, ce poste offre la possibilité de donner des conseils sur la mise en œuvre de systèmes, les changements de processus, les risques liés à la cybersécurité, les examens de diligence raiso

Au sein d’une équipe de 20 chargés de recrutement, vous intégrez la cellule.Le recrutement vous attire et vous passionne ? Vous savez chasser les meilleurs talents, même sur les profils les plus complexes ?.Alors rejoignez notre équipe de recruteurs !.Chasser des profils sur LinkedIn,.Identif

Structurer l’organisation du delivery sur votre périmètre pour garantir une efficacité optimale et une gestion maîtrisée des ressources. Expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion de projets IT ou d’équipes de delivery,.

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

A propos de KPMG : * Premier cabinet pluridisciplinaire en France * Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025) * 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & tr

Veille stratégique sur les enjeux IT du secteur ferroviaire.

Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d’Affaires IT pour l’Ile de France.En collaboration étroite avec votre Directeur d’Agence, vous devrez mettre en œuvre la stratégie commerciale pour adresser les clients

BAC +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en informatique dont un premier poste en qualité d'Ingénieur IT (développement ou production). Vous rejoindrez la direction informatique (ONE IT) d'Arval regrouper sur différents pays, et en particulier la Tribe Production. Vous intégrerez le domai

Au sein de l'équipe IT, vous interviendrez sous la supervision du Responsable du Service Informatique.Vos missions seront : * Maintenir les systèmes et les applications informatiques opérationnels.Gestion des règles et flux sur firewall.Apporter une assistance technique sur l'utilisation des ma

Nous recherchons un Technicien Support IT H/F avec un anglais courant pour gérer les demandes des différents niveaux du service informatique de notre client. Compétences Techniques : Excellente maîtrise des environnements Windows, outils de déploiement (MECM/SCCM), Office 365 - Compétences Rel

Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un Chef de projet IT ayant une appétence pour le secteur de la grande distribution. Vous interviendrez au sein d'un grand groupe de la grande distribution, acteur majeur du retail omnicanal, pour piloter la refonte d'une application métier R�

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez référent technique pour plusieurs clients.Vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées à l'évolution des infrastructures IT (postes de travail, serveurs, réseaux, sauvegardes).Vous assurez également en partie la coordination de mi

DevOps, 1 en SysOps et 1 en Observabilité. Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture. Cloud, DevOps et Observabilité.

Knowledge in IT security: architecture security, network security, system security, forensic, vulnerability management, etc. Support security team for assessing risks of vendors and 3rd parties in APAC by performing security Due Diligence assessment and reviewing contractual security clause. Experie

The Client Service Management Team Manager plays a critical role in leading the Client Service Managers (CSMs) to ensure customer satisfaction and service excellence. Lead, mentor, and develop a team of Client Service Managers (CSMs) to achieve high standards of service. Experience with IT Service M

Rejoins l'aventure ISCOD, l'école en alternance spécialiste des formations IT en digital learning !.Nous formons la nouvelle génération de talents du numérique à travers des parcours 100 % en ligne, innovants et professionnalisants.Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un(e) Déve

L'ISCOD, spécialiste de la formation en IT, digital et data, recherche pour son entreprise partenaire un Technicien Infrastructure, Réseaux & Cybersécurité en contrat d'alternance afin de renforcer ses équipes techniques et contribuer au maintien et à la sécurisation de son système d'informa

Description du cabinet : Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Vos missions : Tous nos stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche et s’organisent autour de deux grands axes : • La participation à une ou plusieurs missions de conseil en Data, IA, IT & Cloud Strategy, transformation digitale, etc…chez nos clients au sein d’une équipe de consultants de Devoteam Digital Impulse qui vous permettra de découvrir le métier du conseil et de développer les qualités nécessaires à ce poste., • Une étude sur un sujet théorique en lien avec des thèmes d’actualité pour nos clients qui vous permettra d’acquérir une réelle méthodologie de travail ainsi que des connaissances sur des sujets pointus. Ce que l’on vous propose : • Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre stage pour développer vos compétences., • Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités., • Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes., • Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret Profil recherché : • Vous êtes étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’université de rang A., • Vous êtes intéressé.e par le métier du conseil et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques de transformation digitale., • Vous maîtrisez l’anglais et disposez d’un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités d'adaptation et d’analyse. Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

EXPERIS France recrute un Directeur d’Agence – Île-de-France (H/F) Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un Directeur d’Agence pour piloter et développer notre activité en Île-de-France, au sein d’un environnement en pleine transformation. Votre mission : diriger, développer, faire grandir Véritable entrepreneur au sein du groupe, vous porterez la responsabilité globale du pilotage stratégique, commercial et opérationnel d’une agence solide et en pleine dynamique, composée de 70 collaborateurs (consultants et équipe commerciale). Vous serez épaulé(e) par deux Business Managers, que vous encadrerez et ferez monter en compétences, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de performance. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de développement de l’agence,, • Encadrer, coacher et animer vos deux Business Managers, en les accompagnant dans le pilotage de leur activité commerciale et managériale,, • Développer en direct un portefeuille de clients grands comptes, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures IT,, • Recruter, intégrer et fidéliser les talents (commerciaux et consultants) en collaboration avec les équipes RH,, • Assurer un management de proximité des équipes en mission (suivi, engagement, qualité de prestation),, • Promouvoir l’ensemble des offres EXPERIS France : Cloud & Infrastructures, Digital Workplace, Cybersécurité, ITSM, Data/BI, etc.,, • Être un partenaire de confiance auprès de vos clients, en les conseillant sur leurs enjeux structurants,, • Piloter le P&L de l’agence, optimiser la rentabilité, suivre les indicateurs de performance et activer les bons leviers de croissance. Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience avérée en direction de centre de profit, idéalement dans les services IT ou le conseil,, • Vous avez déjà managé des profils commerciaux, et vous savez créer une dynamique collective autour d’objectifs communs,, • Vous alliez vision stratégique, leadership naturel, culture du résultat et fort sens du développement commercial. Pourquoi rejoindre EXPERIS France ? Vous intégrez une entreprise ambitieuse et en croissance, où l’esprit entrepreneurial est valorisé. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact direct sur la structuration et l’expansion d’un périmètre stratégique, avec de réelles perspectives d’évolution.

Description du cabinet Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Vos missions Vous serez intégré(e) dans des équipes pluridisciplinaires et formé(e) à nos méthodologies afin d’intervenir sur des projets variés, alliant cadrage stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Exemples de missions que vous pourriez mener : • Élaborer des schémas directeurs SI et des feuilles de route technologiques alignés sur la stratégie de l’entreprise, pour donner du sens à la transformation du SI, • Accompagner la migration vers le Cloud (public, hybride ou multi-cloud) et la modernisation du SI, en définissant la stratégie Cloud et en pilotant sa mise en œuvre., • Accompagner l’évolution des modèles organisationnels de la DSI (nouvelles gouvernances, operating models orientés produit, approches DevOps/Agile, etc.), afin de rendre l’IT plus agile et orientée business., • Mettre en œuvre des leviers de gouvernance IT tels que le FinOps (pilotage financier et optimisation des coûts IT) et le GreenOps (intégration des critères de durabilité écologique) pour améliorer la performance et la sobriété du SI., • Conseiller nos clients sur la souveraineté numérique, en les accompagnant dans l’évaluation et le choix de solutions souveraines (par ex. des offres Cloud de Confiance locales) afin de garantir la maîtrise de leurs données et le respect des exigences de conformité et de sécurité. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un équivalent universitaire, avec une spécialisation en SI. Vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en conseil en IT/digital ou en conduite de projets de transformation du SI., • Solides connaissances en architecture d’entreprise, en environnements Cloud ainsi qu’en gouvernance IT. Une familiarité avec des approches récentes comme le FinOps, GreenOps ou l’IA est un atout., • Excellente capacité de structuration, d’analyse et de synthèse, vous savez appréhender des problématiques complexes et formaliser des recommandations claires (schémas directeurs, business cases, roadmaps…)., • Aisance à l’oral comme à l’écrit, vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions Métiers, DSI, Comex) et de produire des livrables percutants., • Esprit d’équipe, leadership naturel et excellentes compétences interpersonnelles., • Mentalité “Digital Native”, curieux(se) et agile, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour faire bouger les lignes. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Chef de projets Excellence Opérationnelle H/F ! Au sein du Département Performance Opérationnelle Groupe, vous contribuerez à améliorer la performance de nos magasins en optimisant l’exécution terrain, en diffusant les meilleures pratiques et en accompagnant les ouvertures ou les opérations en difficulté. Vous serez exposé à toutes les entités du Groupe, en France et à l’international, et collaborerez avec de nombreux départements pour avoir un impact concret sur les opérations. Votre rôle et vos missions Assurer le PMO des projets confiés : • Organiser les workstreams et la gouvernance, coordonner les équipes transverses (Opérations, IT, Finance, etc.) au niveau international et siège., • Gérer les phases pilotes de la conception à l’exécution, évaluer les résultats selon des KPIs concrets, l’impact business et le ROI (décisions go/no-go), et garantir l’alignement avec les priorités stratégiques. Promouvoir et communiquer sur les initiatives sous votre responsabilité : • Agir comme relais entre les équipes centrales et les pays pour diffuser les innovations (solutions de caisse, outils qualité, gestion magasin/personnel)., • Suivre les technologies émergentes, l’évolution du marché et la concurrence ; assurer la présence aux salons et séminaires majeurs., • Promouvoir une culture d’innovation dans l’organisation en encourageant la collaboration, l’expérimentation et la prise de risque via une démarche test & learn. Et si on parlait de vous ? • Diplômé d’un Master en Management ou Ingénierie, avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du retail., • Vous avez une solide expérience en gestion de projet et en documentation de processus., • Vous avez idéalement évolué dans les domaines des Opérations, de l’Innovation ou de la Stratégie, avec une dimension internationale et retail., • Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et orienté résultats., • Vous aimez le terrain, les défis et savez fédérer autour de vous., • Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et parlez couramment anglais (le français est un plus)., • Vous avez un vrai goût pour l’innovation et le retail., • Curiosité, agilité et aisance relationnelle vous permettront d’interagir efficacement avec tous les niveaux de management, du terrain à la direction. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Nous recrutons un(e) Analyste Support SAP pour rejoindre la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international du secteur du retail. Vous interviendrez au cœur d’une organisation en pleine transformation, en lien avec des activités retail présentes dans les aéroports et gares du monde entier. Votre rôle sera clé pour garantir la continuité de service sur SAP S/4HANA et FIORI, en support des opérations, tout en contribuant à l’amélioration continue et aux projets de déploiement. Dans le cadre de vos missions, vous: • Assurerez le support de niveau 2 sur SAP, en collaboration avec l’équipe offshore de niveau, • Analyserez les incidents complexes et récurrents afin d’identifier leurs causes racines., • Contribuerez à l’enrichissement de la base de connaissances (Confluence) et participerez à la montée en compétences des équipes., • Superviserez l’intégration du chiffre d’affaires et le suivi des écarts de caisse dans SAP., • Piloterez les flux d’Idocs entre SAP et les systèmes tiers, ainsi que les actions d’archivage., • Paramétrerez les nouvelles boutiques dans SAP et accompagnerez leur cycle de vie., • Assurerez la coordination transverse entre les équipes IT et métiers Votre profil: • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur SAP, • Maîtrise des modules MM/SD, et idéalement FI/CO, eWM, PP ainsi que FIORI., • Vous avez déjà évolué dans un environnement Retail et sur SAP S/4HANA., • Vous êtes à l’aise avec la coordination transverse et le pilotage d’équipes offshore., • Vous parlez anglais couramment Conditions: • 60 000€ à 65 000€ + 5% de variable, • 2 jours de TT / semaine + 12 jours par an, • Mutuelle à 75%, • Autres avantages: Restauration, sport, engagement social, CSE, etc...

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Directeur Business Analyse et Contrôle de gestion Opérationnel H/F ! Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché·e à la Direction Administrative et Financière Business & Support et couvrirez un périmètre Monde, offrant une vision globale de la centrale d’achat, du centre d’expertises (logistique, IT…) et du Corporate. Vous managez une équipe de 10 personnes et agissez en Business Partner des départements clés (Supply Chain, Achats, IT…) et des pays du réseau. Votre rôle est stratégique : garantir la performance, fournir des analyses fiables et accompagner la prise de décision. Votre rôle et vos missions : Management & Leadership • Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, en définissant les priorités et en favorisant leur montée en compétences., • Vous supervisez l’élaboration des budgets, reforecasts, P&L, Capex et Cash-Flow, en garantissant leur fiabilité., • Vous accompagnez les directions métiers (logistique, achats, IT…) en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques., • Vous agissez en partenaire des pays du réseau pour analyser la marge, le pricing et la performance des actions promotionnelles., • Vous suivez les indicateurs clés, analysez les écarts et proposez des plans d’action correctifs., • Vous pilotez l’automatisation et la simplification des outils d’analyse, et développez des solutions BI pour traiter des données volumineuses., • Vous appliquez la politique de prix de transfert en collaboration avec les équipes juridiques., • Vous veillez au respect des normes comptables et des procédures internes. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou ingénieur., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont un passage en audit et une fonction de Responsable Contrôle de Gestion., • Vous maîtrisez les outils financiers et systèmes d’information (SAP, BW, BPC, Magnitude, Power BI)., • Vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé) et êtes à l’aise dans un environnement international., • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur et votre sens stratégique., • Vous avez un excellent esprit analytique et savez vulgariser des données complexes., • Vous aimez travailler en équipe, êtes orienté·e résultats et amélioration continue. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! CONTEXTE: Notre client bancaire souhaite accélérer la transformation de son SI via un Plan DevOps d’envergure. Au sein de la Core Team DevOps (PO, Coachs Agile, SM, PMO), nous recherchons un Ingénieur DevSecOps pour piloter des initiatives techniques, organisationnelles et méthodologiques, et accompagner les équipes IT dans l’adoption des pratiques DevSecOps. MISSION: Pilotage et mise en place des pratiques DevSecOps • Déployer et promouvoir la culture DevSecOps au sein des équipes IT., • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la toolchain CI/CD., • Garantir l’automatisation des processus, la conformité sécurité et réglementaire., • Apporter une expertise du cycle de vie applicatif et des technologies : GitLab, Jenkins, Maven, Ansible, Nexus…, • Définir et porter la vision produit DevOps., • Prioriser les besoins, gérer le backlog, rédiger et affiner les user stories., • Animer les rituels et faciliter la collaboration avec les parties prenantes. Contribution au Plan Annuel DevOps • Participer à l’identification des initiatives DevOps., • Alimenter et maintenir le backlog global DevOps., • Intervenir lors de workshops, présentations et sessions d’adhésion des équipes. Gestion de projet et migrations applicatives • Construire et suivre les plans d’actions., • Animer les réunions de suivi, produire les supports et comptes rendus., • Gérer les risques, piloter les indicateurs de transformation DevSecOps. Pilotage de chantiers technologiques • Analyser les résultats et proposer des plans d’amélioration., • Préparer et animer les instances de pilotage (CoPil DevOps, CoPil ADMi). PROFIL & COMPETENCES Diplômé(e) de niveau BAC+5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent, vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le domaine, vous réunissez les caractéristiques suivantes : • Méthodes et outils projet : Jira, Confluence, Scrum, Kanban, Planner., • Pratiques DevSecOps et pipelines CI/CD., • Qualité et sécurité : SonarQube, SAST/DAST/SCA (Fortify, IQ Server)., • Cloud IBM, Azure DevOps, IaC., • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift. Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Open figure parmi les 10 premières ESN françaises, avec plus de 4 000 collaborateurs. Présent en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe est le partenaire de confiance des grandes entreprises publiques et privées dans leur transformation IT et digitale. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, dans nos centres de services, Hybride. Positionné sur les technologies émergentes #Data #BI #Cloud – notre BU accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans leurs enjeux de transformation industrielle et digitale. Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans des projets à fort enjeu technologique, nous recherchons un Data Engineer expérimenté maîtrisant Java, Spark et Scala, capable de concevoir des architectures data robustes, performantes et évolutives. Vous intégrerez une équipe dynamique et experte pour contribuer à des projets de modernisation des écosystèmes applicatifs, intégration de plateformes scalables, et déploiement de solutions SaaS. Ce qui vous attend • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données distribuées (Java / Scala / Spark), • Construire et maintenir des architectures Big Data résilientes et scalables, • Participer à l’industrialisation de la donnée dans des environnements complexes, • Collaborer étroitement avec les équipes Data, DevOps, Cloud et Métier, • Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité des données, • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (tests, CI/CD, documentation, code review), • Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein des communautés internes Stack et environnement • Langages : Java, Scala, SQL, • Technos: Apache Spark, Kafka, Hadoop, Hive, Airflow (atout), Docker, Kubernetes, • Cloud : AWS, Azure, GCP (souhaité), • Outils : Git, Jenkins, CI/CD, monitoring Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la donnée dans des environnements Big Data, • Une maîtrise avancée de Java, Scala et Spark, • Une bonne connaissance des architectures distribuées et des environnements cloud, • Un sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’Open : agilité, engagement, responsabilité, qu’attendez-vous pour nous rejoindre La Business Unit Open Data IA ?

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. ___ accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. Notre communauté • de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants, • Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation, • Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc., • Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles... Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de ___ ! Job Description Vos principales responsabilités en tant que Architecte Cloud Hybride Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉 La construction des architectures multicloud et Cloud Hybride : • Accompagner et effectuer des études de choix de solutions techniques en fonction des besoins de nos clients et au regard du marché IT, • Concevoir, valider et participer à la mise en œuvre des architectures de Cloud Privé et de Cloud Hybride, basé sur les technologies (VMware, Azure, OVHcloud, AWS, GCP, Red Hat, Kubernetes, …), • Etablir les modes de consommation des services et la gestion du cycle de vie de ces derniers, • Etablir les plans de continuité et de reprise des infrastructures, services et applications, • Anticiper la gestion financière des infrastructures et des services mis en oeuvre et les impacts sur la gestion contractuelle, • Définir et participer à la rédaction des documents d'architecture (HLD, LLD, DEX) et de préconisations, • Organiser et planifier des comités de validation des architectures, assurer un reporting hebdomadaire, • Concevoir et valider les services d'infrastructures : outillage d'exploitation, système (serveurs et fermes mutualisées), données (stockage, sauvegarde), middleware, réseaux, sécurité… Le déploiement des architectures cloud : • Organiser et participer à la construction des socles techniques (gouvernance, landing zone, architecture de références, sécurité, réseau, finops,...), • Déployer et industrialiser les architectures cibles, • Définir et proposer les modes de migration des applications, • Veiller à la sécurité, la fiabilité et aux cycles de vie des environnements déployés Où réaliserez-vous vos missions ? Chez nos clients, acteurs majeurs du CAC40, dans les domaines de l’aéronautique, l’aérospatial, la défense, la sécurité ou encore l’identité et sécurité numérique. Leur mission première est de continuer à proposer des solutions, services et produits venant en aide à leurs clients, entreprises, organisations ou Etats et à remplir leurs missions critiques tout en étant respectueux de l’environnement. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, and vous parlez couramment français et anglais. Vous avez minimum 5 années d’expériences professionnelles en tant qu’architecte IT et maitrisez tout ou partie des technologies suivantes : • conteneurisation (K8s, Docker, Swarm, Tanzu, OpenShift,...), • VMware (VSphere, VSAN, NSX, KVM), • Cloud (Azure, AWS, GCP, Alibaba Cloud et OVHcloud), • stockage (NAS/ SAN/ DAS), • les architectures réseaux et télécoms, • les outils tiers (Terraform, Ansible, Veeam, SCCM, PowerShell, …), • et vous avez un socle de connaissances confirmé en environnement Unix, Linux et/ou Windows Server. Vous souhaitez affirmer une trajectoire professionnelle vers des sujets d’automatisation d’infrastructure et de Cloud Privé ou hybride (AWS, Azure, GCP, OVH). Vous souhaitez développer votre sens critique en tant que consultant au regard des problématiques Cloud, des adhérences middlewares aux éléments sous-jacents des architectures du système d’information et des applications. [Cherry on the cake🍒] Votre curiosité au sujet des risques liés à la sécurité des infrastructures virtuelles, des normes applicables (ANSSI, NIST, CIS,…) de cybersécurité serait un plus. Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer « A World Connected », rejoignez-nous en tant que Senior Talent Acquisition Specialist H/F ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la Responsable Talent Acquisition. Votre mission ? Recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance mondiale de Lagardère Travel Retail, sur des profils variés (IT, achats, finance, RH, business, retail…). Votre rôle et vos missions • Mener les briefs de poste avec les managers pour bien cerner les besoins., • Définir et déployer une stratégie de sourcing innovante et adaptée : chasse, jobboards, réseaux sociaux, annonces…, • Assurer avec exigence la présélection téléphonique et les entretiens., • Piloter les processus de recrutement de A à Z, jusqu’à l’onboarding des nouveaux talents., • Animer les relations avec les cabinets de recrutement., • Animer et participer aux relations écoles., • Contribuer activement au développement de la marque employeur., • Participer aux projets d’innovation RH (IA, outils digitaux…)., • Assurer un reporting régulier et précis de vos actions. Et si on parlait de vous ? • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise structurée, idéalement dans les secteurs du retail, du luxe ou de la grande consommation., • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de sourcing et les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Office 365…)., • Vous maîtrisez parfaitement les techniques et méthodes d’entretien de recrutement., • Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque employeur., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre enthousiasme., • Vous parlez anglais couramment. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c’est aussi s’inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. LES MISSIONS Le.la chef de projet a pour mission d’être un facilitateur de la transformation omnicanale de l’entreprise. Il est responsable du cadrage, pilotage et l’accompagnement des équipes (métiers & techniques) dans la mise en oeuvre des projets omnicanaux. Ses missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : Gestion des projets / Assistance à maîtrise d’ouvrage • Pilotage des projets dont il/elle a la charge : du cadrage à la mise en ligne du projet, • Accompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins et le cadrage des projets (analyse d’impacts, fiches projets …), • Collaboration et Coordination de toutes les parties prenantes sur le projet (techniques et métiers), • Superviser et être garant du planning et des bonnes pratiques projet (Méthodologie ART, gestion des risques, RACI) Amélioration continue et veille • Coordonner les actions avec les équipes Intégrateur, web run et IT back, afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles et à la qualité fonctionnelle des sites et des services, • Analyser et suivre la performance des projets à travers des KPIs, • Mettre en place une veille concurrentielle et benchmarks afin de contribuer à notre volonté d’innover Communication et accompagnement au changement • Anticiper la conduite du changement et accompagner les équipes métiers dans la mise en place des nouvelles fonctionnalités, • Communiquer et collaborer de manière proactive avec notre marguerite digitale (Groupe / Jacadi / partenaires Jacadi) Le profil : De formation supérieure et justifiant de minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de projet omnicanal en B to C idéalement au sein d’une marque premium à dimension internationale, vous avez une bonne culture du e-commerce dans tous les domaines (UX, SEO, accessibilité, juridique, data privacy) et des services associés (paiements, livraisons, services tiers). Maîtrisant les outils de la gestion de projet, vous savez comprendre les enjeux business et les besoins en les traduisant fonctionnellement, vous animez les équipes autour des projets et en êtes le chef d'orchestre. NOUS REJOINDRE En rejoignant Jacadi Paris, vous intégrez une marque qui travaille chaque jour à offrir le meilleur à ses collaborateurs : • Environnement de travail convivial, favorisant la collaboration, la confiance en soi et le partage, • Carte titres-restaurant.(SWILE), • Remise sur achats Jacadi et les marques du groupe IDKIDS, • Prise en charge de 50% des abonnements de transports, • Intéressement et participation, • Une journée dédiée à des actions solidaires, • Un CSE dynamique, proposant de nombreux avantages JACADI A DIT OUI A TOUS LES TALENTS ! Chez Jacadi Paris, nous valorisons la diversité et la richesse des talents. La Marque s’engage à proposer un parcours collaborateur d’excellence, inclusif et respectueux de chacun, pour offrir le meilleur à nos clients.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Responsable Méthodologies & Outils Assortiment & Merchandising H/F ! Au sein de la Direction Performance Commerciale, vous serez au cœur de la transformation de nos pratiques merchandising et assortiment à l’échelle internationale. Ce poste stratégique, nouvellement créé, vise à structurer, harmoniser et piloter les processus clés en lien avec les équipes centrales et locales. Votre rôle et vos missions : Définir et structurer les méthodologies : • Vous suivrez les tendances du retail et les besoins des filiales pour proposer des évolutions pertinentes, dans une logique d’optimisation de la performance et de l’expérience client. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en data, gestion de projet ou stratégie., • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le retail, idéalement en assortiment, merchandising ou performance commerciale., • Une expérience internationale ou dans un groupe multi-pays est un vrai plus., • Vous êtes rigoureux·se, analytique, orienté·e solution, autonome et force de proposition., • Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Vous maîtrisez les outils de planogrammes, bases produits, Excel avancé, Power BI et avez une bonne connaissance des systèmes d’information., • Vous parlez couramment français et anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.

Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Job Description En tant que Consultant(e) Senior(e) en Stratégie Data & IA, vous serez le principal acteur de la transformation de nos clients. Vous interviendrez sur des problématiques à forts enjeux pour les Directions Générales, Métiers, Data et IA, en couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : • Stratégie & Vision Data & IA-Driven : Aider nos clients à définir une ambition claire et créatrice de valeur. Vous identifierez les cas d'usage à plus fort potentiel, qu'ils soient centrés sur la valorisation de la donnée (produits data, monétisation, culture data-driven) ou sur l'Intelligence Artificielle (IA prédictive, IA Générative). Vous construirez les trajectoires de valeur et les business cases pour convaincre et engager., • Feuilles de Route de Transformation Data & IA : Structurer les programmes de transformation pour passer de l'ambition à la réalité. Vous travaillerez sur les dimensions organisationnelles, humaines (acculturation à la donnée et à l'IA, compétences) et technologiques pour bâtir les fondations d'une entreprise véritablement Data & AI-Driven., • Gouvernance des Données & IA de Confiance : Mettre en place les modèles opérationnels (Data & AI Operating Models) et la gouvernance qui assurent la qualité, la sécurité et l'utilisation éthique des actifs. La gouvernance des données est le socle de la confiance, l'IA de Confiance (Responsible AI) est l'horizon qui garantit un déploiement responsable., • Mise à l'échelle & Valorisation Durable : Définir les stratégies pour passer des expérimentations à une industrialisation à grande échelle des initiatives Data & IA. Votre rôle sera de garantir un retour sur investissement maximal et d'ancrer durablement la valorisation du patrimoine data dans la culture de l'entreprise. Qualifications Nous cherchons avant tout des potentiels, des esprits curieux et des intrapreneurs. • Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le conseil en transformation digitale, avec une solide expérience sur des missions Data et une appétence forte ou une première expérience sur les problématiques IA., • Vous êtes passionné(e) par l'impact des nouvelles technologies sur le business et capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques que des membres de comités de direction., • Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous n'avez pas peur de gérer plusieurs sujets complexes de front., • Curieux(se), ambitieux(se) et véritable "team player", vous souhaitez avoir un impact tangible chez vos clients et sur le développement de notre cabinet., • Vous parlez couramment anglais et êtes mobile pour être au plus près des enjeux de nos clients. Additional Information • Une Aventure Intrapreneuriale : Plus qu'un poste, nous vous offrons l'opportunité de co-construire notre practice Stratégie Data & AI. Votre vision et votre énergie contribueront directement à notre succès collectif., • Un Terrain de Jeu Unique : Travaillez sur les sujets les plus stratégiques du moment pour des clients de premier plan, dans un marché en hyper-croissance qui est un terreau formidable d'expérimentation et de développement., • L'Impact avant tout : Rejoignez une équipe qui valorise le pragmatisme et la mise en action. Chez nous, une bonne stratégie est une stratégie qui se déploie et qui crée de la valeur visible., • La force d'un groupe, l'agilité d'une équipe : Bénéficiez de la puissance du groupe Devoteam tout en évoluant dans une structure à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la prise de responsabilité. Prêt(e) à transformer la vision en valeur ? Rejoignez-nous ! Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

La Fondation Santé Service recherche un (e): Délégué à la protection des données (DPO) -Juriste DATA CDI Temps plein Levallois-Perret Au sein de la direction de la stratégie des affaires médicales et générales, sous la hiérarchie du responsable du service juridique et en lien fonctionnel avec l’ensemble des directions dont le coordinateur de projets complexes, vos missions sont les suivantes: En tant que Délégué à la protection des données, vous exercez des missions de conformité en vous référant à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles: • Pilotage de la stratégie de conformité au RGPD et à la loi Informatique et Libertés pour l’ensemble des projets, • Mission de conseil, • Mission de sensibilisation des équipes, • Réalisation et validation des analyses d’impact (DPIA/PIA), en particulier pour des projets data complexes et d’innovation et recherche de la Fondation, • Rédaction des clauses RGPD des contrats conclus avec les prestataires, • Mise à jour du registre de traitements Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la CNIL et le garant de l’indépendance de la fonction DPO. En tant que Juriste Data : • Participation à la stratégie Data de l’organisation : mise en place de la gouvernance, qualité et intégrité des données, • Contribution à la mise en place d’outils et de processus de gestion de la donnée, • Collaboration avec les équipes Data/IT pour définir des standards de sécurité et de conformité (anonymisation, pseudonymisation, conservation et destruction des données), • Regard juridique et éthique sur l’utilisation des données dans les projets, • Participation à la gestion des projets innovation et recherche, • Expertise juridique Data dans les contrats conclus avec les prestataires PROFIL Vous avez un Master 2 en droit du numérique, informatique et libertés, ou en sciences des données avec une spécialisation juridique. Une certification complémentaire (DPO CNIL, CIPP/E, ISO 27701) serait un plus. Vous possédez les compétences avancées suivantes : -Expertise approfondie du RGPD, de la loi Informatique et Libertés et des jurisprudences récentes -Connaissance des standards de gouvernance de la donnée (Data Governance Act, FAIR principles, ISO 8000) -Maîtrise des outils et techniques liés à la data (anonymisation, big data, data quality). -Capacité à anticiper les évolutions réglementaires (AI Act, Data Act, ePrivacy) -Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social Vous avez une vision stratégique , vous êtes autonome. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discrétion. Vous avez un esprit d’analyse et aimez collaborer. Vos capacités à innover alliées à une rigueur juridique, vous permettrons de mener à bien vos missions. AVANTAGES • 18 jours de RTT, • Télétravail possible (1 jour par semaine), • Primes annuelles, • Pass navigo ou place de parking, • CE et mutuelle cadre, • Parcours d’intégration via la plateforme d’onboarding En savoir plus : Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu’un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d’Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d’Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.

Compagny Description Devoteam Digital Impulse est l’entité Consulting du Groupe Devoteam. Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution, grâce à nos expertises et notre empreinte technologique auprès des hyperscalers. Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Value Office Enterprise & Performance, IT & Cloud Strategy, Data & IA Strategy, CFO Advisory, Cyber Advisory. Equipe pluridisciplinaire à taille humaine composée d’environ 150 collaborateurs (consultants en transformation digitale, designers et tech visionaries), nous partageons une culture et un ADN “digital native”. Job Description Dans le cadre de leurs interventions, nos consultants apprennent à entretenir et à développer la relation client et contribuent à partager leur savoir-faire et leur expertise au sein du cabinet et sur le marché. L’activité du cabinet s’articule autour des sujets suivants : • Value Office & Enterprise Performance : GenAI for employee, platform strategy & adoption, use case factory, change, • IT & Cloud Strategy : enterprise architecture, cloud advisory, efficience & resilience, entreprise agile transformation, • DATA & IA Strategy : Stratégie & Vision Data & IA-Driven, Feuilles de Route de Transformation Data & IA, Gouvernance des Données & IA de Confiance, Mise à l'échelle & Valorisation Durable, • CFO Advisory : Accompagnement des managers de la direction financière dans la modernisation de leur organisation. Modèle d’organisation, Performance et Pilotage, Processus & SI, Target operating model et convergence., • Cyber Advisory : stratégie et design cyber, security by design, souveraineté et conformité, culture cyber Rattaché à l’une de nos practices, tu interviendras sur des missions au sein de nos clients des secteurs de la finance, de l’énergie, du transport, de l’industrie ou du secteur public sur les phases suivantes : • L’étude de l’existant : tu comprends les enjeux et tu analyses les besoins. Tu animes des réunions, des interviews, des workshops..., • La stratégie et le cadrage : tu définies le périmètre de la mission, • La définition de la solution : tu proposes une solution en adéquation avec les besoins du client, • Le pilotage du projet : tu suis et tu coordonnes les différents chantiers. Tu gères les risques et tu assures la garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais, • La conduite du changement : tu participes à la stratégie de déploiement d’outils et/ou de processus, tu participes à la communication et à la formation des utilisateurs-cibles Pourquoi nous rejoindre ? • Pour devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial, • Pour un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à travers un système de mentorship, des formations sur-mesure de nombreux programmes de certification, • Pour vous développer au sein d’un cabinet à taille humaine, d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance, • Pour bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel, • Pour contribuer selon vos appétences à la vie du cabinet : mécénat, hackathons, projets business development, recherche & innovation, etc Qualifications • Tu es diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université avec une spécialisation en système d’information, • Tu disposes d’une première expérience d'au moins 1 an idéalement dans le domaine du conseil, • Tu maîtrises l’anglais, • Tu disposes d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.