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Nous recherchons pour un acteur du secteur pharma.Cheffe de marque dans la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales pour deux marques de type bien-être / santé naturelle.Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing locales, le trade marke

Nous recherchons un Technicien Poste de travail / Helpdesk / Assistant utilisateurs-Confirmé. Lieu de travail : Nice avec déplacements à Toulon 1 à 2 fois par semaine (Mise à disposition d'un véhicule de service). Gestion des demandes et incidents postes de travail, réseaux et contrôle de sa

STORE MANAGER – WOMENSWEAR GLOBAL PREMIUM BRAND NICE, FRANCE – 40K € + BONUS We’re searching for a dynamic and experienced Store Manager to lead a concession in the heart of Nice, France, within Les Galeries Lafayette. Our client is one of sought-after premium brands – a globally celebrated label known for its modern, on-trend collections in both Menswear and Womenswear, worn by royalty and fashion icons alike. The brand champions sustainability, innovation, and fairness across all levels of the business. What You'll Do: As Store Manager, you’ll be the driving force behind the store’s success, delivering a world-class retail experience. You'll: • Lead, coach and inspire a high-performing team of sales sylists, • Elevate the in-store experience to reflect the brand’s premium status, • Manage daily store operations including stock, visual merchandising, CRM, HR reporting, and performance, • Achieve and exceed KPIs and sales targets, • Collaborate with the European Retail Manager and Head Office, • Ensure a beautiful and seamless brand presentation What We’re Looking For: • Minimum 2+ years’ experience as Store Manager (or Senior Assistant Manager) in premium or luxury fashion, • Proven success leading teams of 5+ in a fast-paced retail environment, • Confident with styling, clientelling, and CRM, • Commercially savvy with a strong grasp of driving KPIs and stock management, • Inspiring leader who leads by example with energy, positivity, and professionalism, • Outstanding communication, organization, and people development skills What’s In It for You: • Competitive Salary, • Bonus Scheme: Based on performance, • Clothing Allowance, • Birthday Off: Enjoy a paid day off on your birthday!, • Be part of a global brand that values innovation, creativity, and inclusivity 📩 Apply Now: Send your CV to 📞 Or call us direct on 07815 939515 Please note: Only successful candidates will be contacted. Applicants must have the Right to Work in France. No sponsorships available. RESPONSABLE DE CORNER – PRÊT-À-PORTER FEMME MARQUE PREMIUM INTERNATIONALE NICE, FRANCE – 40K € + BONUS Nous recherchons un Responsablea de Boutique dynamique et expérimenté(e) pour diriger un corner situé aux Galeries Lafayette au cœur de Nice. Notre client est l’une des marques premium les plus recherchées à l’échelle internationale, reconnue pour ses collections modernes et tendance en prêt-à-porter homme et femme, portées aussi bien par la royauté que par des icônes de la mode. La marque défend des valeurs fortes autour de la durabilité, de l’innovation et de l’équité à tous les niveaux de l’entreprise. Vos missions : En tant que Responsable de Boutique, vous serez le moteur de la performance du point de vente et garant(e) d’une expérience client d’excellence. Vous aurez pour responsabilités de : • Encadrer, coacher et motiver une équipe performante composée de conseiller(ère)s de vente, • Sublimer l’expérience en boutique afin de refléter le positionnement premium de la marque, • Gérer les opérations quotidiennes : stocks, visual merchandising, CRM, reporting RH et suivi de la performance, • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les KPI, • Collaborer étroitement avec le/la Retail Manager Europe et le siège, • Garantir une présentation irréprochable et cohérente de la marque Profil recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Responsable de Boutique (ou Assistant(e) Store Manager confirmé(e)) dans l’univers de la mode premium ou luxe, • Expérience réussie dans le management d’équipes de 5 personnes ou plus, dans un environnement retail dynamique, • Aisance en styling, fidélisation client (clienteling) et utilisation des outils CRM, • Solide sens commercial avec une excellente maîtrise des KPI et de la gestion des stocks, • Leader inspirant(e), exemplaire, doté(e) d’énergie, de positivité et de professionnalisme, • Excellentes compétences en communication, organisation et développement des talents Ce que nous vous offrons : • Salaire compétitif, • Prime sur objectifs, basée sur la performance, • Dotation vestimentaire, • Jour de congé offert pour votre anniversaire, • L’opportunité d’intégrer une marque internationale valorisant l’innovation, la créativité et l’inclusion 📩 Postulez dès maintenant : envoyez votre CV à 📞 Ou contactez-nous directement au 07815 939515 Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Les candidat(e)s doivent disposer du droit de travailler en France. Aucun sponsoring n’est proposé

Chief Information Security Officer - CISO Position in Nice, France – Permanent, Full time, Onsite EDHEC BUSINESS SCHOOL EDHEC Business School was founded in the early 20th century by industrialists in northern France. True to the humanist vision already driving the school’s founders in 1906, EDHEC's raison d'être is to place business at the service of the common good. It's a project that the school is carrying out today thanks to "Générations 2050", its 2024-2028 strategic plan, built for future generations. We have campuses in Nice, Paris, Lille, London and Singapore. Thanks to the excellence of its teaching, its policy of social openness and its privileged links with the business world, EDHEC ranks among the top 10 business schools in Europe. We are recognised for our internationalised outlook and approach, our high-quality teaching faculty and our ability to appropriate contemporary subjects like AI, sustainable finance and diversity and inclusion. As part of its development, the EDHEC Group – one of the leading research and teaching institutions in Europe – is recruiting a Chief Information Security Officer, based in Nice. Within the IT department of EDHEC's Business Development Department (DBD), you will be in charge of defining, implementing and managing the company's information security strategy in a hybrid multi-site environment. You will ensure the protection of systems and data for a hundred users against cyber threats, while actively contributing to the continuous improvement of the level of security. The team being small (3 people), each have transversal missions widening the spec of the role. Main responsibilities: Monitoring and managing security alerts • Monitoring detection tools (SIEM, XDR, IDS/IPS, etc.), • Analysing and qualifying security alerts, • Management of incident response and follow-up until resolution Pentests and vulnerability management • Organise and coordinate intrusion testing campaigns, • Ensure weekly follow-up on pentest results, • Prioritise vulnerabilities and monitor the implementation of remediation plans Cybersecurity awareness and training • Design and deploy internal phishing campaigns, • Analyse results and performance indicators, • Implement training and awareness initiatives tailored to users Reporting and governance • Update and maintain monthly security report data, • Produce clear indicators for management, • Contribute to the improvement of security processes and internal policies Important: Have experience in the implementation of an ISO 27001 standard as this subject will be a priority when you start. The candidate will also be the DPO Representative to ensure compliance with the General Data Protection Regulation. Upon taking up the position, they will be required to work towards implementing ISO 27001 certification. Required skills: Technical • Strong expertise in log handling and analysis, • Knowledge of security tools (SIEM, XDR, vulnerability scanners, phishing solutions, pentesting, etc.) • Strong foundation in system, network, and application security, • Knowledge of pentesting and vulnerability management methodologies, • Comfortable with the AWS environment and security Cross-functional • Proactive and able to anticipate risks, • Excellent analytical and synthesis skills, • Good communication skills, both with technical and non-technical teams, • Rigorous, autonomous, and responsible, • Work closely with the system and network administrator in charge of patching hardware and application solutions, • Manage tickets related to your area of expertise, • Stay continuously informed about new threat techniques and effective solutions to fight them With a higher education degree in IT, you have at least 10 years of experience in IT including 5 years in the cyber security field. In a multicultural and multi-site environment (Nice, Paris, Singapore, London), you are proficient in technical and professional English. Additional knowledge about firewalls (PaloAlto), switches and servers (HP/Aruba), antivirus (Cortex XDR), patch management (BigFix), email systems (Office 365), SIEM (Logpoint), Pentest (Pentera), Bastions (Wallix), AWS Cloud would enhance your application. After one year in the role, you will be able to work from home one day a week. Another day will be possible depending on the remote organisation. The salary will be determined according to the candidate's qualifications and experience. To apply for this position, please send a CV and a cover letter (pdf format). Please note: Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 21 days, please assume your application has not been successful on this occasion.

A leading international semiconductor technology company is seeking a Senior Staff Hardware Verification Engineer to join a highly skilled engineering team responsible for validating complex configurable IP blocks and system-level designs. In this role, you will take ownership of verification activities for advanced digital hardware designs, ensuring functionality, reliability, and performance through robust verification methodologies. You will contribute to the development and improvement of verification infrastructure, enabling efficient validation of next-generation semiconductor products. The position requires strong expertise in SystemVerilog/UVM-based verification, experience working with modern verification IP and simulation environments, and the ability to operate independently in technically demanding environments. Key Responsibilities • Review and analyze architecture and design specifications to define appropriate verification strategies., • Develop verification plans for new features and system capabilities., • Estimate verification scope and effort for new developments., • Develop and maintain SystemVerilog/UVM test environments for complex digital designs., • Expand existing test suites and introduce new configurations to validate additional functionality., • Integrate and utilize third-party Verification IP (VIP) to support protocol and system-level verification., • Enhance automated testbench generation frameworks to support new design features., • Maintain compatibility with evolving toolchains including simulators, compilers, and VIP releases., • Improve verification workflows, automation, and performance of verification environments., • Monitor regression runs and analyze failures., • Debug simulation issues and ensure correct test execution., • Track and report verification metrics including code coverage and functional coverage., • Work closely with design teams, architects, and application engineers to resolve technical issues., • Support internal teams and customers by investigating and resolving verification-related issues., • Contribute to the continuous improvement of verification processes and methodologies. Required Qualifications • 8–12+ years of experience in digital hardware verification or related fields., • Strong experience building and debugging SystemVerilog/UVM verification environments., • Experience integrating third-party verification IP (VIP) for block-level or system-level validation., • Familiarity with Arm AMBA protocols., • Solid programming skills in several of the following:, • SystemVerilog, • Python, • C++, • Java, • Scala, • JavaScript, • Experience improving verification methodologies, flows, and automation., • Master’s degree or PhD in electronics, computer engineering, or a related discipline., • Professional proficiency in French and English. Motivated and experienced candidates ready to take the next step in their embedded systems career are encouraged to apply now or email their CV directly to . By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

Au sein de l'équipe de Sophia-Antipolis , tes missions seront : • Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux, • Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio, • Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers), • Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement, • Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous, • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs, • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées, • Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie. Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché • Tu es diplômé Bac+5, • Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur, • Ton entourage reconnait ton excellent relationnel, • Tu es autonome et fort(e) de proposition, • Tu parles Anglais couramment Déroulement des entretiens • Un premier entretien avec la Direction du Développement Interne, • Un second entretien avec la HR Manager, • Un dernier échange avec la HR Executive

FRAME is a modern fashion brand celebrated for its refined aesthetic and effortless approach to everyday dressing. Since its founding in 2012, FRAME has become synonymous with contemporary luxury rooted in quality craftsmanship and cultural relevance. Bridging California’s ease and Parisian sophistication, FRAME draws inspiration from the worlds of fashion, art, design, and lifestyle creating collections that capture a timeless yet modern sensibility. Beyond fashion, the world of FRAME continues to expand through meaningful cultural collaborations from hotels to auction houses, establishing the brand as a destination where style, creativity, and culture intersect. Today, FRAME is recognized globally for its ready-to-wear, denim, and accessories, with more than 20 stores across North America, Europe, and Asia, and distribution through leading department stores and boutiques worldwide. Role Overview: Reporting to the Retail Manager, the Store Manager will be directly responsible for the overall management and success of all store employees of their FRAME store location. Responsibilities: Sales Leadership • Achieve and exceed sales targets by developing and implementing effective sales strategies., • Inspire and coach your team to deliver outstanding performance and customer engagement., • Ensure all clients receive an exceptional, personalized shopping experience., • Act as a brand ambassador by promoting FRAME’s values and vision to clients., • Recruit, train, and manage a high-performing team of sales associates., • Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback., • Foster a collaborative and positive work environment, ensuring team alignment with FRAME’s brand and goals., • Manage day-to-day operations, including stock management, inventory control, and visual merchandising., • Ensure compliance with the Department Store operational standards and policies., • Maintain the corner’s presentation, ensuring it reflects FRAME’s high standards of style and quality., • Collaborate with the Visual Merchandising team to execute seasonal updates and maintain brand identity., • Act as the main point of contact between FRAME and The Department Store, fostering a strong partnership. Skills & Qualifications: • Proven experience in retail management, preferably within a luxury or premium brand environment., • Fluent in French & English – a 3rd language will be welcomed, • Ability to drive sales and grow business., • Experience motivating, leading and developing a team., • Ability to prioritize and multitask., • Passionate about customer service and selling., • Solution oriented with a strong business acumen and corporate exposure.

Team-iT accompagne ses clients grands comptes et ETI sur des enjeux d’infrastructure, cloud, production informatique et transformation digitale. Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et de migration vers le Cloud, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Cloud AWS pour renforcer l'équipe Infrastructure, vous interviendrez sur des environnements critiques et participerez activement à l’industrialisation des déploiements Cloud. Vos responsabilités principales • Administration et optimisation d’environnements AWS (EC2, S3, FSx, Directory Services, Storage Gateway…), • Déploiement d’infrastructures via Terraform (Infrastructure as Code), • Mise en place et optimisation du monitoring (Datadog), • Automatisation et standardisation des environnements, • Optimisation des coûts Cloud (approche FinOps), • Support N2/N3 et gestion d’incidents complexes, • Rédaction de documentation technique (architecture, procédures, déploiement), • Participation aux projets d’évolution et amélioration continue Environnement technique • AWS, • Terraform, • Datadog, • VMware / Nutanix, • Active Directory, • Solutions de sauvegarde Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience minimum (hors alternance), • Solide background Systèmes / Infrastructure, avec évolution vers le Cloud, • Maîtrise d’AWS et Terraform (impératif), • Expérience en environnement de production, • Anglais professionnel (contexte international), • Autonomie, rigueur et capacité d’analyse, • Une expérience en environnement réglementé est un plus

Turkish-Speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA – Monaco • Private Office / Single Family Office (SFO) | Private Household, • Schedule: 6-day week with full flexibility. 24/7 availability mindset essential., • Travel: Extensive international travel, often at short notice Role Summary We are recruiting a Turkish-speaking Travelling Personal Assistant / Lifestyle PA to support an UHNW Principal based in Monaco within a Private Office. This is a high-trust, hands-on role combining private PA support, lifestyle and social coordination, concierge-level service, and complex travel logistics. The Principal is resident in Monaco for approximately six months of the year and travels extensively for the remainder. You will work alongside a wider support team of Executive and Personal Assistants and household staff. The successful candidate will be collaborative, operationally strong, socially confident, and comfortable working in a multi-assistant structure to ensure seamless coverage and continuity. This is not a corporate 9–5 role. It requires flexibility, responsiveness, discretion, and strong personal standards. Key Requirements • Turkish speaker (essential) with excellent English., • EU resident with no need for sponsorship, • Monaco-based or able to commute reliably from the South of France, • Degree educated (or equivalent), • Strong organisational skills with exceptional attention to detail, • Confident with technology for bookings, online purchases, payments, and tracking, • Calm under pressure with strong judgement and confidentiality, • Comfortable with long, irregular hours and a genuine 24/7 availability mindset Responsibilities Private Office Support and Team Collaboration • Work closely with other Executive and Personal Assistants to ensure seamless coverage, • Maintain clear communication, structured handovers, and consistent follow-through, • Act as a trusted point of contact when required, • Support communication and coordination with Turkish-speaking contacts and service providers, • Provide day-to-day private PA support to the Principal and the wider assistance function, • Manage appointments, reminders, schedules, and personal administration with precision, • Support household payments and administration, including salary processing and related HR admin support where required, • Travel with the Principal as required, often at short notice, • Coordinate end-to-end travel logistics including flights, accommodation, transfers, drivers, reservations, appointments, and last-minute changes, • Coordinate social plans, evenings, guests, and lifestyle arrangements with discretion, • Handle ad hoc requests efficiently, including urgent or last-minute changes, • Liaise with venues, trusted contacts, drivers, and third parties to deliver a seamless experience, • Maintain and update guest lists and tracking spreadsheets, • Collect, verify, and manage passport copies and required documentation, • Liaise with security and trusted third parties to ensure protocols are followed, • Liaise with contractors and suppliers for urgent repairs and household maintenance, • Coordinate local service bookings and household requirements, • Support guest logistics (pick-up, drop-off, arrangements), • Manage personal shopping and sourcing: clothing, medicines, groceries, household items, • Handle online orders, delivery schedules, returns, and urgent sourcing, • Complete ad hoc in-person errands as required Ideal Candidate Profile • Turkish-speaking, highly organised, calm, proactive, and solutions-focused, • Polished and socially confident in luxury, high-profile environments, • Discreet, emotionally intelligent, and naturally service-driven, • Operationally strong with excellent judgement and confidentiality, • Thrives in a fast-paced, high-expectation setting with changing priorities, • Collaborative and comfortable working within a multi-assistant Private Office structure Important Notes • Full flexibility and a genuine 24/7 availability mindset are essential, • Hours are not fixed and may include late finishes., • Monaco-based or reliable commuting from the South of France is essential, • Extensive international travel is a core part of the role, • This is a true private PA and lifestyle position, not a corporate or office-only PA role Application Process Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 14 days of submitting your application, please assume your application has not been successful on this occasion.

🛠️ Développeur·se Java Full-Stack 📍 Localisation : Nice (2 jours de télétravail par semaine) 💼 Contrat : CDI / Freelance ou portage salarial 💰 Rémunération : jusqu’à 45k€ en CDI / jusqu’à 400€ TJM en freelance 🌍 Langues : français courant et bon niveau d’anglais 🎯 Contexte : Dans le cadre du développement de plateformes, une entité spécialisée dans le développement de solutions IT renforce ses équipes techniques. Les équipes, réparties entre plusieurs sites en France, interviennent sur des projets de transformation autour de systèmes critiques tels que les plateformes CRM, ERP ou encore les outils de facturation. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe produit fonctionnant en mode full-stack, responsable du développement et de la mise en production de nouvelles fonctionnalités. 🔧 Mission & périmètre d’intervention : Le développeur intervient sur l’ensemble du cycle de développement des applications, de la conception technique jusqu’au support après mise en production. Conception et études techniques : • Participation aux analyses techniques et à la définition des solutions à mettre en œuvre., • Réalisation d’études techniques et de proof of concept lorsque nécessaire., • Contribution à la définition et à l’évolution de la roadmap technique du produit. Développement des fonctionnalités : • Développement des fonctionnalités backend en Java / Spring Boot., • Développement des interfaces frontend en ReactJS ou TypeScript. Qualité et intégration continue : • Participation aux revues de code et aux discussions autour des bonnes pratiques techniques., • Contribution à la chaîne d’intégration continue avec des outils tels que GitLab CI et SonarQube., • Utilisation d’outils de gestion de projet et de collaboration comme JIRA et Confluence. Déploiement et mise en production : • Participation au suivi des livraisons et des déploiements applicatifs., • Intervention dans des environnements conteneurisés avec Kubernetes et Helm., • Gestion de la persistance des données via MariaDB. 👤 Profil recherché : • Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en développement Java fullstack., • Bac+5 en informatique idéalement., • Maîtrise de Java / Spring Boot., • Expérience sur un framework frontend moderne (ReactJS ou TypeScript)., • Bonne pratique des tests unitaires. 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Title: Software Engineer Location: Nice or Singapore Role Join a growing and global team focused on measuring climate risks and bringing new data and rating services to investors. As climate physical and transition risks increasingly impact investors’ portfolios and corporate balance sheets, the need for high-quality climate risk data and assessment tools is rising. EDHEC Climate Institute is looking for a Production Software Engineer to transform climate risk research into production ready solutions. Responsibilities · Design API architecture and data pipeline that satisfies the needs of different functions · Productionise code from data scientists · Implement robust, scalable, high-performant, and secured solutions · Operate, maintain, and optimize the solutions · Provide code documentation and participate in code reviews · Collaborate with cross-functional teams to define, design, and implement new features that align with business goals. · Application deployment and maintenance on AWS cloud infrastructure. Requirements · 5+ years of professional coding experience · Strong Python proficiency (mandatory), JavaScript experience is a plus · Advanced knowledge of REST API frameworks, preferably Python FastAPI · Experience with both relational database (MYSQL) and non-relational database (MongoDB) · Experience with CI/CD tools (Airflow, GitHub Actions) and containerization (Docker) · Proficiency with AWS cloud services including EC2 management · Experience with WordPress would be advantageous · The candidate should be a self-learner · Degree in Computer Science or Engineering preferred but all candidates with relevant experience will be considered Join the new EDHEC venture. EDHEC Business School has been recognised for over 20 years for its expertise in finance. Beyond its academic pursuits, EDHEC has ventured into the business world with remarkable success. Notably, it launched "Scientific Beta," a smart index provider sold to the Singapore Stock Exchange for over 200 million euros in January 2020. Following this achievement, EDHEC introduced "Scientific Portfolio" and "Scientific Infra & Private Assets," expanding its footprint in analytics and ESMA- regulated financial services. Building on these ventures and reflecting its continuous effort to leverage academic and business expertise to make an impact, EDHEC is now creating Scientific Climate Ratings to bring its unique data and ratings on climate risk to the market. Join us in this new EDHEC venture. To apply for this offer, please send a CV and a cover letter in English (pdf format). Please note: Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 21 days, please assume your application has not been successful on this occasion. More details on:

Role Join an innovative climate research institute dedicated to advancing the understanding and application of climate risk assessments, developing innovative methodologies. In this role, you will design and deliver integrated, next-generation frameworks to assess climate risk in real estate, evaluating acute and chronic physical hazards, energy-efficiency performance and retrofit potential, and exposure to policy and market drivers (building codes, EPCs/labels, carbon pricing). You will also assess potential mitigants such as resilience and decarbonisation measures to translate asset-specific vulnerabilities into clear financial outcomes (CapEx/OpEx, NOI, valuation, PD/LGD, and stranded-asset risk). The methodologies and tools you build will be used by corporates and investors to quantify, price, and manage climate-related risks and opportunities at both asset and portfolio level. You will work in a collaborative and interdisciplinary environment, leveraging scientific research to deliver methodologies and outcomes that drive decision-making across industries. Responsibilities • Conduct advanced research on climate risk quantification for real estate assets considering the main aspects from physical to transition risk, with a large focus on policy and market risk drivers,, • Translate technical outputs into financial metrics for lenders, insurers, and asset owners., • Design asset-specific methodologies that quantify how physical risk, energy efficiency, and retrofit options translate into asset specific risks; adapt and improve existing numerical models (e.g., CRREM, building archetype/stock models, LCA models) to local contexts and data., • Assist integration of developed model into reproducible pipelines (versioning, documentation, and model validation/back-testing)., • Integrate EPC label datasets; evaluate data coverage/quality and propose pragmatic substitutions or calibration strategies where needed. Explore the use of additional data such as LCA/EPD., • Collaborate with interdisciplinary teams to create innovative tools and models for climate risk assessments that address real-world challenges., • Engage directly with financial institutions and real-estate operators to align methods with regulatory requirements and real-world workflows., • Publish high-impact research in scientific journals and contribute to conferences, workshops, and industry forums., • Stay informed on emerging climate policies, technological advancements, and market trends, in relation to regulations, potential applications, and quantitative methods, to incorporate them into assessments and recommendations. Requirements • Advanced degree (PhD or Master’s + experience) in building/energy systems, environmental engineering, economics, data science, or a related field, with relevant components related to real estate and climate risks., • 5+ years applying quantitative methods to the built environment/real estate (research, consultancy, finance, or industry)., • Proven expertise in transition-risk modelling for real estate, including Scope 1–3 GHG accounting and scenario analysis (e.g., NGFS/IEA/custom)., • Strong grasp of building physics & systems (HVAC, envelope, DHW, controls) and energy performance metrics (EUI, load profiles, EPC/labels)., • Hands-on with retrofit analysis: technical/economic feasibility, abatement cost curves, and sequencing of measures., • Strong command of Python or similar languages to develop quantitative models and analyse complex datasets., • Ability to translate technical outputs into financial impacts., • Clear, concise communication for both technical and non-technical audiences; strong writing for methods notes and client materials., • Demonstrated interdisciplinary collaboration (climate, engineering, economics, data engineering). About EDHEC Climate Institute Institutional context Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC Business School is ranked in the top ten European business schools. With more than 110 nationalities represented in its student body, some 50,000 alumni in 130 countries, and learning partnerships with 290 institutions worldwide, it is truly international. EDHEC Business School has been recognised for over 20 years for its expertise in finance. Its approach to climate finance is founded on a commitment to equipping finance professionals and decision-makers with the insights, tools, and solutions necessary to navigate the challenges and opportunities presented by climate change. EDHEC has developed a significant research capacity on the financial measurement of climate risk, which relies on the best researchers in climate finance, and brings together experts in climate risks as well as in quantitative analysis. The DNA of EDHEC's work has also resided, since its origin, in the ability to generate business ventures, by encouraging spin-offs based on the research work of its teams. EDHEC is currently involved in 3 ventures: Scientific Portfolio, SIPA Metrics, and Scientific Climate Ratings. Mission and ambitions The EDHEC Climate Institute (ECI) focuses on helping private and public decision-makers manage climate-related financial risks and make the most of financial tools to support the transition to a low-emission economy that is more resilient to climate change. It has a long track record as an independent and critical reference centre in helping long-term investors to understand and manage the financial implications of climate change on asset prices and the management of investments and climate action policies. The institute has also developed an expertise in physical risks, developing proprietary research frameworks and innovative approaches. ECI is also conducting advanced research on climate transition risks, with a focus on supply chain emissions (Scope 3), consumer choices, and emerging technologies. As part of its mission, ECI collaborates with academic partners, businesses, and financial players to establish targeted research partnerships. This includes making research outputs, publications, and data available in open source to maximise impact and accessibility. Attractive salary and bonus, healthcare and pension plan coverage. The salary will be determined according to EDHEC's pay scale, the candidate's qualifications and experience. To apply, please send your CV and a cover letter (pdf format). Please note: Only shortlisted candidates will be contacted. If you do not hear from us within 21 days, please assume your application has not been successful on this occasion.

1. Fluent Communication Skills: Must possess B2 or higher level French proficiency, enabling fluent business communication, product presentations, and customer training., 2. Market Sensitivity and Information Gathering: Possess keen market insight, able to promptly collect, organize, and report market information to assist in optimizing company strategies., 3. At least 1 year of sales experience, sales drive and negotiation skills: Possess at least one year of relevant sales experience, with strong sales drive and negotiation skills, capable of conducting effective transactions., 4. Strong Goal Orientation and Determination to Achieve Sales Targets: Results-oriented, driven and responsible for achieving company-assigned sales goals., 5. High Intensity and Desire to Learn: Able to strictly adhere to company standards in all work tasks, possessing the ability to quickly learn new knowledge and apply it to practical work., 6. Interpersonal Skills and Customer Relationship Maintenance: Possess excellent interpersonal communication skills, able to establish and maintain long-term cooperative relationships with store owners and customers., 7. Effective Communication and Guidance: Possess clear communication skills, able to effectively educate and guide customers through product experiences, enhancing customer awareness and trust in the brand.

You will be in charge of defining, implementing and managing the company's information security strategy in a hybrid multi-site environment. You will ensure the protection of systems and data for a hundred users against cyber threats, while actively contributing to the continuous improvement of the level of security. The team being small (3 people), each have transversal missions widening the spec of the role. Main responsibilities: Monitoring and managing security alerts • Monitoring detection tools (SIEM, XDR, IDS/IPS, etc.), • Analysing and qualifying security alerts, • Management of incident response and follow-up until resolution Pentests and vulnerability management • Organise and coordinate intrusion testing campaigns, • Ensure weekly follow-up on pentest results, • Prioritise vulnerabilities and monitor the implementation of remediation plans Cybersecurity awareness and training • Design and deploy internal phishing campaigns, • Analyse results and performance indicators, • Implement training and awareness initiatives tailored to users Reporting and governance • Update and maintain monthly security report data, • Produce clear indicators for management, • Contribute to the improvement of security processes and internal policies The candidate will also be the DPO Representative to ensure compliance with the General Data Protection Regulation. Experience in implementing ISO 27001 certification will be a bonus. Required skills: Technical • Strong expertise in log handling and analysis, • Knowledge of security tools (SIEM, XDR, vulnerability scanners, phishing solutions, pentesting, etc.), • Strong foundation in system, network, and application security, • Knowledge of pentesting and vulnerability management methodologies, • Comfortable with the AWS environment and security Cross-functional • Proactive and able to anticipate risks, • Excellent analytical and synthesis skills, • Good communication skills, both with technical and non-technical teams, • Rigorous, autonomous, and responsible, • Work closely with the system and network administrator in charge of patching hardware and application solutions, • Manage tickets related to your area of expertise, • Stay continuously informed about new threat techniques and effective solutions to fight them With a higher education degree in IT, you have at least 10 years of experience in IT including 5 years in the cyber security field. In a multicultural and multi-site environment (Nice, Paris, Singapore, London), you are proficient in technical and professional English. Additional knowledge about firewalls (PaloAlto), switches and servers (HP/Aruba), antivirus (Cortex XDR), patch management (BigFix), email systems (Office 365), SIEM (Logpoint), Pentest (Pentera), Bastions (Wallix), AWS Cloud would enhance your application. After one year in the role, you will be able to work from home one day a week. The salary will be determined according to the candidate's qualifications and experience.

Dans le cadre de notre croissance et pour développer notre agence sophipolitaine nous recherchons notre futur.e business manager. Quelles seront vos missions ? • Définition d'une stratégie commerciale et de prospection avec le Responsable d'agence, • Qualification des besoins de prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réalisation des entretiens de présentation du projet / de l'écosystème sur lequel votre future collaborateur sera amené à intervenir, • S'assure de la bonne application des process internes, vous permettant d'atteindre vos KPI'S, • Suivre et faire grandir votre équipe Konsultants : suivi de projets clients, rendez vous annuels bilans personnalisés de suivi d'activités Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université reconnue, • Vous disposez de compétences entrepreneuriales , vous êtes doté(e) d’audace et d’ambition !, • Vous avez une première expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) d'affaires (idéalement en ESN) L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Vos compétences : Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous savez être à l'écoute, comprendre et convaincre vos interlocuteurs en ayant ciblé leurs drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne vous arrête., • Votre personnalité : Votre dynamisme est sans limite ,vous savez vous organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Vous êtes animé(e) par le challenge et l'exigence, vous désirez faire partie d'une belle aventure, • Votre mindset : des valeurs basées autour de l'engagement, du respect et du dépassement de soi pour une réussite collective ! Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Vous assurez que les applications développées correspondent au cahier des charges et s'intègre bien dans son environnement. Vous avez pour missions principales : • Réceptionne les environnements de tests, • Elabore et mettre en place les outils de tests, • Crée les données de tests, écrire les procédures, exécute les tests, manuellement ou avec les outils d'automatisation, • Suivi des anomalies via des outils comme JIRA, Qtest. Qualités principales requises : • Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...), • Bonne capacité d’analyse, • Rigueur, méthodologie, • Autonomie, • Travail en équipe Compétences techniques requises : • Expérience de réalisation de spécifications fonctionnels, • Expérience de réalisation de tests fonctionnels, • Autonomie sur les outils Confluence, JIRA, SquashTm, • Expérience de réalisation de tests automatisés NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Hoxton Partners, agence de placement de Freelances IT, poursuit sa croissance et nous recrutons Nous sommes un cabinet de recrutement de freelance basé à Sophia Antipolis. Expert dans le sourcing IT et l'accompagnement de nos consultants en freelance. Nos prestigieux clients nous font confiance depuis plus de 10 ans, dans leurs nombreux besoins. Aujourd’hui, notre équipe commerciale s’agrandit et recherche son nouveau collaborateur. Pourquoi rejoindre Hoxton Partners? • Des possibilités d'évolution de carrière clairement définies (Senior Consultant, Principal Consultant, Team Leader,...)., • Une rémunération fixe évolutive et une rémunération variable non plafonnée qui prend en compte le partage d’information, de leads clients et du réseau d’indépendants., • Une formation continue et un accompagnement de nos seniors, • Une organisation flexible, favorisant un équilibre sain entre vie pro et vie perso., • Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et stimulante, que vous découvrirez dès votre première visite., • Et encore plein d'autres avantages mais gardons un peu de suspens… À ce rôle, vos missions seront: • Prospection téléphonique afin de développer votre portefeuille clients., • Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,, • Élaboration, négociation et closing puis le suivi de nos consultants., • Sourcing et sélection des consultants freelances Les qualifications que nous recherchons: • Si vous avez une première expérience en développement commercial, c'est un grand plus. Avant tout, nous recherchons une personnalité ambitieuse et optimiste, qui cherche à être challengée., • Enthousiasme, humour, empathie : vous savez créer du lien, que ce soit au téléphone, par e-mail ou en face à face., • Vous êtes un véritable chasseur, un sens aigu de l’initiative et d’excellentes capacités de négociation.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. VOS MISSIONS Objectif : Vous rédigez le code informatique d’une application en répondant aux exigences du cahier des charges du client. Principales activités : Maîtrise du code Java (niveau des aspects du langage les plus orientés à l’abstraction), familiarité avec les paramètres de type (type génériques). Avoir des compétences en multi-modules, versioning, branches, testing et bases de données relationnelles sont nécessaires à la bonne réussite dans cette activité de développement. Vous avez pour missions principales : • Analyser les besoins métiers, • Proposer et challenger des solutions techniques, • Concevoir les applications, • Produire de la documentation technique, • Réaliser des tests unitaires, • Participer à la Mise en Production, • Participer à la maintenance corrective, technique et à l’évolution des applications, • Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code, • Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective) VOTRE PROFIL • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Struts, TomCat, Maven, Git, Confluence., • Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition., • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure., • Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projet. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Technicien Informatique de Proximité H/F en alternance à Nice (06)📍 Au sein du département Opérations Locales et rattaché à votre tuteur, vous l'accompagnerez sur des missions telles que : • Support utilisateurs N1/N2 (diagnostic et traitement des incidents) et gestion du backlog,, • Masterisation et personnalisation des postes de travail (installation de logiciels),, • Gestion les droits d'accès,, • Gestion du parc informatique,, • Participation au déploiement des sites. Votre Profil 🎓: • Vous préparez une formation Bac+2 / Bac+3 en Informatique (BTS SIO, BUT Informatique, Licence Pro…), • Une première expérience (stage, alternance) en support informatique est un plus !, • Vous avez une connaissance des systèmes d'exploitation Windows 11, vous maitrisez les outils bureautiques Suite Office 365., • Vous avez le sens du service : être à l'écoute des utilisateurs, comprendre leurs besoins et leurs problématiques techniques., • Vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie., • Permis B obligatoire. Ce que nous proposons 🤝 : • Un contrat alternance pour vous accompagnez au mieux à partir de Avril / Mai pour une durée d'un an,, • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé via notre partenaire Heyteam,, • La prise en charge à 100% de votre mutuelle, • La prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport en commun, • L'acquisition de Titre Restaurant de 10.60 € (pris en charge à 60%), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers événements (séminaires, réunions d'équipe en région...) Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de faire connaissance et évaluer vos motivations à candidater sur le poste,, • 1 entretien avec la manager et votre futur tuteur, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste. Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination. Prêt à nous rejoindre ? Clique sur 'Postuler' et rejoins notre équipe Fayat IT : notre code source, c'est vous !

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency.We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible.If you're passionate about d

KIWIT, acteur reconnu du recrutement IT, accompagne un de ses clients pour la recherche d'un Consultant Fonctionnel / Chef de projet Business Central H/F.

KIWIT, acteur reconnu du recrutement IT, accompagne un de ses clients pour la recherche d'un Chef de projet ERP Medical Devices F/H.

Le Chef de projet sera chargé de piloter simultanément plusieurs projets IT à l’échelle européenne, couvrant des domaines variés tels que l’infrastructure, les processus métiers, les applications, les intégrations et les consolidations. Expérience confirmée en gestion de projets IT sur

Optimiser les performances, la disponibilité et la capacité des environnements (préprod/prod). Compétences techniques requises Ansible : Confirmé - Impératif Kubernetes : Confirmé - Impératif SQL : Confirmé - Impératif JBoss / Tom

Optimiser les performances, la disponibilité et la capacité des environnements (préprod/prod). Compétences techniques requises Ansible : Confirmé - Impératif Kubernetes : Confirmé - Impératif SQL : Confirmé - Impératif JBoss / Tom

Première expérience en gestion de projets marketing produit, trade marketing ou digital marketing. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing locales, le trade marketing en pharmacie, et la coordination de

Nous recherchons un Technicien Poste de travail / Helpdesk / Assistant utilisateurs-Confirmé.Lieu de travail : Nice avec déplacements à Toulon 1 à 2 fois par semaine (Mise à disposition d'un véhicule de service).En tant que technicien Support Utilisateu

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Votre Profil 🎓: Vous préparez une formation Bac+2 / Bac+3 en Informatique (BTS SIO, BUT Informatique, Licence Pro…) Une première expérience (stage, alternance) en support informatique est un plus ! Vous avez une connaissance des systèmes d'exploitation Windows 11, vous maitrisez les out

Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tu es dynamique, force de proposition, adaptable et doté(e) d’une forte capacité d’analyse. Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (spécialisation Finance) ou titu

Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Vous interviendrez au sein d’une organisation internationale dans un contexte d’amélioration continue des pratiques d’ingénierie logicielle, sur des enjeux forts d

You will work closely with functional teams and stakeholders to design, develop, and deliver robust IFS solutions, with a strong emphasis on best practice and maintainability. Ensure technical solutions align with IFS standards and long-term upgradeability. Collaborate with functional consultants an

Définition d’indicateurs de performance (KPI) permettant de suivre l’efficacité des processus ITSM, ITAM et de supervision. Dans un environnement international et multi-sites, une Direction des Systèmes d’Information renforce son organisation afin d’accompagner l’évolution de ses outil

You will work closely with functional teams and stakeholders to design, develop, and deliver robust IFS solutions, with a strong emphasis on best practice and maintainability. Ensure technical solutions align with IFS standards and long-term upgradeability. Collaborate with functional consultants an

Mentalité start-up : adaptabilité et esprit de construction. Garantie des standards de sécurité, performance et conformité. L’équipe Engineering renforce ses effectifs afin d’accompagner la montée en puissance du produit.

Définition de stratégies SSI, feuilles de route, plan de traitement des risques, politiques, comitologie, PCA/PRA, gestion de crise…. Accompagner les RSSI dans la définition de leurs politiques de sécurité et la mise en œuvre du. Cybersécurité, méthode, pragmatisme… et esprit d’équip

Sens du service, autonomie, curiosité et esprit d’équipe. Auditeur technique confirmé – configuration et architecture (F/H) | CDI | Lyon / Rennes / Aix. Appétence pour la sécurité des SI industriels (OT).

Vous accordez une attention particulière à la qualité de la documentation. On dit de vous que vous êtes organisé, proactif et bon communicant !. Développement, Tests / QA, Exploitation / Infrastructure, Métiers si nécessaire.