Assistant de direction jobs in HouillesCreate job alerts

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en génie climatique,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gérer la relation avec les clien

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Participer activement aux réunions commerciales organisées à l’initiative de la Direction Commerciale. Spécialisée dans l'édition de logiciel applicatif, un(e) Assistant(e) commercial(e) Grands comptes en contrat d'apprentissage,. Participer à la prospection commerciale :.

Notre client est une fondation reconnue, engagée dans le secteur Médical oeuvrant au service des patient·e·s et de l'intérêt général.L'organisation porte des valeurs humaines fortes, une culture de coopération et un haut niveau d'exigence professionnelle.L'environnement de travail favorise

Organise les réunions de la filière technique (Copil Technique). Remonte les informations sur les opérations à l'Assistante de la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 Assistant Manager ou Professions immobilières.

Issu·e d'une formation de niveau Bac+2 minimum en assistanat ou équivalent, le/la candidat·e justifie de compétences solides en assistanat de direction. Issu·e d'une formation de niveau Bac+2 minimum en assistanat ou équivalent, le/la candidat·e justifie de compétences solides en assistanat

Le poste de Assistant de direction H/F. L'autonomie, la discrétion et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste d'Assistant·e de Direction Marketing Luxe. Si vous êtes motivé(e) par ce poste d'assistant de direction, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoin

Implantée en à Neuilly-Sur-Seine, notre client agit dans une logique de qualité de service, de coordination des équipes et d'amélioration continue des pratiques. L'environnement de travail valorise la coopération transverse, la structuration des processus et l'intégration d'outils numériques

Une occasion de développer vos compétences dans un environnement bilingue français-anglais. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, ainsi que discrétion, autonomie et flexibilité. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, ainsi que

We’re hiring an Assistant Compliance – EMEA to support the regional Compliance team in running key compliance processes and day‑to‑day operational activities across EMEA. This is a highly cross‑functional coordination role, combining data tracking and reporting, committee support, and first‑level procedural guidance. What you’ll do • Provide administrative and operational support to the EMEA Compliance function., • Build, maintain, and monitor databases/trackers for reporting and risk management; coordinate data collection to ensure accuracy and completeness., • Monitor and manage Compliance shared mailboxes., • Coordinate the grants committee process: manage grant requests, draft contracts, create and maintain digital records, and handle related administration., • Own “Transparency” coordination activities (data collection, consolidation, and publication support)., • Deliver first‑level compliance guidance and procedural support to EMEA associates., • Support the development, deployment, and implementation of compliance tools and programs., • Escalate issues to Compliance Management – EMEA as appropriate., • Contribute to EMEA healthcare compliance programs, including anti‑bribery and transparency requirements. What you bring • Management assistant degree (or equivalent)., • At least 2 years’ experience in administrative support; comfortable with structured and repetitive tasks., • Strong written and verbal communication skills; confident working with multiple stakeholders., • Highly organized and able to manage priorities with responsiveness and autonomy., • Fluent English and bilingual French, • Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams)., • Nice to have: experience in medical devices, pharma, or healthcare., • Nice to have: exposure to compliance topics (anti‑corruption/anti‑bribery, transparency, codes of conduct). Why join us • A regional, high‑visibility role at the center of EMEA compliance operations., • Exposure to meaningful programs and processes (Transparency, grants committee, tools & programs)., • An international, collaborative environment with diverse internal interfaces. How to apply Interested? Apply via LinkedIn with your CV. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Compliance – EMEA pour soutenir l’équipe Compliance dans le pilotage des processus et activités de conformité à l’échelle de la région. Vous jouerez un rôle clé de coordination, de suivi des données et de support opérationnel (transparence, comités, outils, demandes internes), en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vos missions • Gérer des tâches administratives pour soutenir le département Compliance EMEA., • Construire et tenir à jour des bases de données et des trackers (reporting, gestion des risques) et coordonner la collecte de données pour en garantir la fiabilité., • Suivre et gérer les boîtes mail génériques Compliance., • Coordonner le comité des Grants : gestion des demandes, préparation/draft de contrats, création et gestion des dossiers digitaux, suivi administratif., • Assurer les activités liées à la « Transparence » (coordination, collecte, publication des données)., • Apporter un support de premier niveau : conseils de conformité et assistance procédurale aux collaborateurs EMEA., • Contribuer au développement, au déploiement et à l’implémentation d’outils et programmes de conformité., • Escalader les sujets/alertes à la direction Compliance – EMEA lorsque nécessaire., • Participer à la gestion des programmes de conformité EMEA (notamment anti-corruption/anti-bribery et obligations de transparence) dans un environnement healthcare. Votre profil • Diplôme d’assistanat de direction/gestion ou équivalent., • Au moins 2 ans d’expérience en support administratif (rigueur, gestion de tâches répétitives, sens du service)., • Excellentes capacités de communication (écrit/oral) et bon relationnel., • Organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités., • Anglais courant (écrit et oral)., • Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams)., • Atout : expérience en dispositifs médicaux, pharmacie ou secteur santé., • Atout : connaissance des exigences et bonnes pratiques de conformité (anti-corruption, transparence, codes de conduite, etc.). Pourquoi nous rejoindre • Un rôle transverse au cœur des enjeux de conformité en EMEA., • Une exposition à des sujets structurants (transparence, comité grants, outils et programmes)., • Un environnement international et collaboratif, avec de nombreuses interfaces internes. Candidature Intéressé(e) ? Postulez via LinkedIn en joignant votre CV

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance et de la Finance. Notre client est une filiale d’un grand groupe bancaire français, qui propose des produits d’épargne, d’assurance et de prévoyance à ses clients. Vos missions seront les suivantes: • Gestion administrative : rédaction de courriers, comptes rendus, notes de synthèse, gestion du courrier entrant/sortant, • Organisation : gestion d’agenda, planification de réunions, coordination de déplacements (voyages, hébergements, visas), • Maîtrise des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Communication : accueil physique et téléphonique, interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes, • Gestion de l’information : classement, archivage, confidentialité des documents sensibles, • Vie sociale : préparation de conseil d’administration, • Langues : maîtrise du français irréprochable à l’écrit. Les informations importantes concernant le poste : • Localisation : La Défense ;, • Package : 16 RTT, restaurant d’entreprise, intéressement & participation de 14K€ à 15K€ selon les années;, • Télétravail : 2 jours par semaine ;, • Rémunération fixe annuelle brute: 40K€ - 45K€. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'assurance. Votre sens de la discrétion et votre gestion des priorités sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. De très bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et une excellente présentation sont demandées. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Offre d’emploi : Assistant(e) Commercial(e) – CDI 35h Alann Marks Diffusion, entreprise spécialisée dans les objets publicitaires et articles souvenirs, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI à temps plein (35h) pour renforcer son agence Vos missions : En lien direct avec l’équipe commerciale et la direction, vous serez en charge de : • La gestion administrative des ventes : suivi des commandes (ventes et achats), facturation., • La relation clients : traitement des demandes, suivi des livraisons, gestion des litiges avec les clients et les transporteurs., • La mise à jour et le suivi des bases de données commerciales et du stock., • La coordination avec les équipes logistiques et comptables. Profil recherché : • Une première expérience réussie sur un poste similaire., • Vous maîtrisez les outils informatiques,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités., • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Ce que nous proposons : • Un contrat CDI à temps plein (35 heures)., • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe à taille humaine., • Des missions variées avec une véritable autonomie dans votre poste., • Poste basé à Paris/Clichy, • Avantages : tickets restaurant, 13e mois., • Rémunération selon profil.

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Lefebvre, c’est intégrer un groupe en forte dynamique de transformation, au cœur des enjeux européens, et évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif. Le Groupe cultive des valeurs fortes - excellence, responsabilité, engagement collectif et proximité avec ses clients - portées par des équipes expertes, engagées et orientées résultats. Vous évoluerez au contact direct de la gouvernance européenne et contribuerez concrètement à l’efficacité du top management du Groupe. LE POSTE : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour le Directeur général adjoint (Deputy CEO) en charge du périmètre européen du Groupe Lefebvre. Le poste s’inscrit au plus près de la gouvernance et requiert un haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d’anticipation, dans un environnement international et multiculturel. Une partie du périmètre inclut également la gestion de l’agenda et des déplacements du Directeur de la Stratégie Groupe, offrant à l’assistant(e) une exposition directe et structurante aux instances de top management et un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de la direction générale du Groupe. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Support exécutif et organisationnel • Gestion proactive et structurée de l’agenda du Directeur général Adjoint (priorisation, arbitrage, coordination multi-agendas) ainsi que celui du Directeur de la Stratégie, • Organisation et optimisation des déplacements européens et internationaux (logistique, planning, coordination), • Préparation et suivi des réunions stratégiques (comités, instances de gouvernance, réunions transverses) Coordination et communication • Interface fluide avec les membres de la gouvernance, les équipes européennes et les assistantes du périmètre international, • Gestion des communications écrites et orales (emails, appels, courriers), dans un cadre de stricte confidentialité, • Contribution à la qualité et à la fluidité de l’information au sein du top management Gestion administrative et budgétaire • Suivi administratif et budgétaire (notes de frais, reporting, classement et fiabilisation des documents), • Soutien à la structuration et à la standardisation des pratiques de l’assistanat de direction au niveau Groupe PROFIL : Expérience et compétences • Expérience confirmée en assistanat de direction auprès de Présidents, CEO, DG ou autres dirigeants exécutifs, • Excellentes capacités d’organisation, de structuration et de priorisation, • Maîtrise des outils bureautiques et des environnements collaboratifs, • Anglais courant impératif, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel international Savoir être et posture • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité, • Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les besoins d’un dirigeant, • Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels, • Esprit d’équipe et capacité à travailler au-delà du binôme direct, dans une logique Groupe QUALITÉS ATTENDUES : • Rigueur, fiabilité et sens du détail., • Agilité, résilience et capacité à gérer les urgences avec calme et discernement, • Orientation solutions et culture du service à haut niveau, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en transformation NOUS REJOINDRE • Vous souhaitez évoluer au cœur de la gouvernance européenne d’un groupe de premier plan et contribuer concrètement à son efficacité stratégique ? Rejoignez le Groupe Lefebvre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Assistant Formation H/F en Alternance ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à l’équipe Développement RH, tu contribues à la mise en œuvre des actions de formation et au développement des compétences des collaborateurs du siège. Le poste offre une vision transverse des enjeux Learning & Development, combinant organisation des formations, gestion administrative, data RH et participation à des projets de transformation RH. Tu travailleras en interaction avec les équipes internes, les organismes de formation et différents interlocuteurs RH. Ton rôle et tes missions : Organisation des formations • Participer à l’organisation des sessions de formation (inscriptions, planification, logistique), • Préparer et envoyer les convocations, effectuer les relances, • Accueillir les participants et les intervenants lors des formations, • Assurer le suivi administratif : feuilles de présence, évaluations, archivage, • Participer à la gestion des contrats, factures et dossiers administratifs Gestion des outils & suivi des formations • Contribuer à l’administration du LMS (création de sessions, gestion des inscriptions), • Mettre à jour les données de formation, • Suivre les indicateurs de performance (taux de participation, satisfaction), • Participer à la production de reportings Projets Learning & Development • Participer à la conception et à la mise à jour de supports de formation (présentiel et digital), • Contribuer à la structuration des parcours de formation (onboarding, formations métiers), • Participer à des projets RH transverses, • Réaliser une veille sur les pratiques Learning (digital learning, IA…) Déploiement du plan de développement des compétences • Participer à l’analyse des besoins de formation, • Contribuer à la préparation du plan de développement des compétences, • Accompagner la mise en œuvre des actions de formation Et si on parlait de toi ? • Tu prépares une formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines, formation ou équivalent, • Tu disposes idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en RH ou formation, • Tu fais preuve d’organisation, de rigueur et de sens du détail, • Autonome et proactif.ve, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, • Tu es à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et tu as le sens du service, • Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, • Tu maîtrises Excel (suivi, reporting, analyse) ainsi que les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Outlook), • Tu es à l’aise avec les outils digitaux ; une première expérience sur un LMS est un plus, • Tu manifestes un intérêt pour les sujets de formation, de développement des compétences et les nouvelles pratiques (digital learning, IA…) Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Assistant Chef de Projet Supply Chain EDI & Data H/F en Alternance ! Au sein de la Direction End-to-End Supply Chain, rattachée à l’entité Duty Free & Fashion, tu interviendras sur des projets stratégiques liés à la digitalisation des flux logistiques et au pilotage de la performance. Le poste offre une vision transverse des enjeux Supply Chain, combinant gestion de projet, data, performance opérationnelle et coordination avec les équipes internes et les partenaires externes. Tu travailleras en interaction avec les équipes Supply Chain, IT, fournisseurs ainsi que les différentes entités à l’international. Ton rôle et tes missions : Déploiement des solutions EDI • Participer au pilotage des projets de déploiement EDI auprès des fournisseurs, • Contribuer au cadrage et à la structuration des projets avec les équipes internes, • Définir et formaliser les cas de tests, • Participer aux phases de tests et de validation avec les différents acteurs, • Assurer la documentation des projets, • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions Analyse & pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), • Construire et faire évoluer des tableaux de bord (notamment sous Power BI), • Analyser les données et identifier des axes d’amélioration, • Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des reportings Projets Supply Chain & amélioration continue • Participer à des projets logistiques (entrepôts, flux, pays, points de vente), • Contribuer à l’optimisation des processus Supply Chain, • Participer à des projets de transformation et d’amélioration continue Et si on parlait de toi ? • Tu prépares une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université ou école d’ingénieur), avec une spécialisation en Supply Chain, data, logistique ou gestion de projet, • Tu disposes idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en supply chain, logistique, data ou gestion de projet, • Tu es à l’aise avec les outils digitaux et la data (Excel avancé, Power BI apprécié), • Curieux.se, rigoureux.se et autonome, tu fais preuve de proactivité et d’esprit d’analyse, • Tu apprécies travailler en équipe et évoluer dans un environnement international, • Tu maîtrises l’anglais courant, te permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : • Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation,, • Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire,, • Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ;, • Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ;, • Assure une prise en charge dynamique des situations,, • Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins : • Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins,, • Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles. Prévention des fragilités : • Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets. Personne ressource : • Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie,, • Organise les relations avec les services d'aide à la personnes (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…) ;, • Est chargé des relations avec la Maison des Aidants. Partenariat : • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…), • Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs,, • Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles. Contribue à la bonne gestion du service : • Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate,, • Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité,, • Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion. Polyvalence/continuité de service : • Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivie par les collaborateurs de l'unité,, • Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion. Profil : Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. ▪️ Connaissance des problématiques liées au vieillissement. ▪️ Règlementations liées au domaine d’activité. Techniques / Pratiques : Conduire un entretien individuel avec une personne fragile ▪️ Animer une réunion ▪️ Rédiger un document adapté au contexte ▪️ Utiliser l’outil informatique Aptitudes / Qualités : Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion. ▪️ Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience. ▪️ Dynamisme, pragmatisme, persévérance. ▪️ Autonomie, coopération.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Produit dans le cadre d’une alternance de 12 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assisterez un Acheteur / Chef de Produit Specialty sur les produits de voyage (accessoires électroniques, accessoires de voyage et bagagerie). 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assister le Chef de Produit sur le référencement, les achats, les reportings, le merchandising, • D'assister et de gérer en autonomie les préparations d'opérations commerciales : proposition produits, relations fournisseurs, relations marketing, suivi, • D'assister le Chef de Produit dans ses missions quotidiennes rendez-vous marques, présentations produits, préparation des négociations, relations fournisseurs, • De réaliser les benchmarks concurrence et suivre les tendances de marché, • De réaliser des tournées en magasin pour des installations corners et de la formation, • D'actualiser la base de données articles Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 mois, • Démarrage 24/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant(e) en bac+4/5 spécialisé en Marketing/Commerce, • Vous recherchez votre contrat d’alternance et avez idéalement une première expérience dans le secteur de la distribution ou au sein de marques Principales compétences recherchées • Force de proposition, • Rigoureux(se) et organisé(e), • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre curiosité, • Vous avez le goût du travail d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique, • Rythme souhaité : 4 jours / 1 jour, • Vous parlez couramment l'anglais, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes plus globalement à l'aise avec l'outil informatique 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Un restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation. Vous participez à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, vos missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients (les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville., • Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France., • Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design), • D'autres missions ponctuelles transverses possibles (reporting RSE,...) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 01/07/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD) Principales compétences recherchées • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle, • Force de conviction, • Organisation, • Rigueur, • Créativité, • Pack office, • Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de marque dans le cadre d’une alternance de 12 mois à 24 mois. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assistez et accompagnement la Chef de Marque sur le périmètre Nespresso, Miniso et Occitane en Provence. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Construction de reporting mensuels et d'analyses des opérations commerciales, • Analyse catégorielle et proposition de plans d'actions, • Développement d'offres spécifiques, • Participation aux projets de remerch, • Accompagnement aux ouvertures magasins, • Optimisation des stocks magasins Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 mois à 24 mois, • Démarrage 24/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 ♂️ Expérience/Formation privilégiées • Master Grande Ecole ou Ecole de Commerce spécialisation Marketing,, • Niveau Bac +4 ou Bac +5 Principales compétences recherchées • Pack office SAP, • Connaissance ou expérience dans l'univers du retail, • Compétences marketing opérationnel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ?, • Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon l'organisation du service & validation du manager) 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS, afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Assistant Fashion Merchandise Planner H/F en alternance ! Au cœur de notre division Fashion, tu intègres l'équipe achats en tant que soutien stratégique à la gestion de nos collections. Rattaché·e à la Responsable Merchandise Planning, tu joueras un rôle essentiel dans l’analyse de la performance produit, le suivi des stocks, et la coordination des soldes au sein de nos différentes plateformes. Une immersion complète dans l’univers du retail international et de la mode. Ton rôle en tant Merchandiser Planner : Analyse de la Performance et Participation à la définition des Plans d’actions • Mise à jour, consolidation et amélioration continue des reportings hebdomadaires., • Analyses approfondies orientées performance pays (dynamiques de ventes, comportements d’achat, potentiel commercial…)., • Analyses orientées performance marques (sell-through, mix produit, best-sellers, opportunités de croissance…)., • Participation à la définition des plans d’actions pour l’optimisation de la gestion des stocks ( transferts, réassorts, lancement, promotions …) Création de Dashboard/ outils d’analyses • Simplification, optimisation et modernisation des Dashboards existants., • Mise en place de systèmes d’automatisation pour fiabiliser et accélérer la production des données, • Développement d’outils d’aide à la décision pour la Direction Achats ainsi que les Pays. Pilotage des soldes • Rôle de chef de projet sur l’ensemble du process soldes :, • Préparation des listings,, • Définition de la stratégie de démarque avec les pays,, • Suivi opérationnel,, • Analyses post-opération., • Garant du bon déroulement et de la performance de chaque campagne de soldes. Gestion du référentiel • En lien avec les équipes Achats, garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour du référentiel Mode dans les systèmes internes (articles, catégories, marques, segmentation…). À propos de toi : • Tu prépares un Bac+4/5 en école de commerce, gestion, finance ou supply chain., • Tu es rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un bon esprit analytique., • Ton adaptabilité et ta proactivité font de toi un·e collaborateur·rice apprécié·e., • Tu maîtrises Excel et idéalement tu connais idéalement un ERP type BW., • Tu parles anglais couramment Date de prise de poste : Rentrée SEPTEMBRE 2026 Durée du contrat : 12 mois Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement, • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable, • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille, • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise, • Sport et fitness : Abonnement wellpass (Gymlib) pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot… Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected"

🎯 Assistant Marketing Communication - Stage (F/H) 📅 Contrat : Stage 4 à 6 mois 📢 Début : Dès que possible 📍 Carrières sur Seine (78) TROPHY, c’est l’un leaders européens du vêtement moto et des accessoires pour motards passionnés. Derrière ce nom, deux marques fortes aux identités marquées : 👉 BERING et SEGURA Les marques TROPHY, chacune son style, une même exigence 🔸 SEGURA : la marque des puristes. Des vêtements pour motards exigeants, au croisement de la performance, du style et de l’élégance à la française. 🔸 BERING : la fusion parfaite entre sécurité, confort et innovation. Des équipements techniques et stylés pour rouler avec assurance, par tous les temps. Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection : TROPHY fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements de protection pour les motards et… les skieurs ! 🚀 Le Groupe 2Ride en quelques mots : Le Groupe 2Ride, c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants. Notre état d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la hauteur de nos ambitions. Tu souhaites mettre en pratique tes connaissances en marketing et communication au sein d’un environnement concret et stimulant ? Rejoins-nous pour une expérience professionnalisante au cœur de nos enjeux de marque et de développement. En tant que stagiaire marketing communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de nos actions de communication, à la création de contenus et au pilotage de projets variés. Ce stage est une véritable opportunité de développer tes compétences, de gagner en autonomie et d’avoir un impact direct sur nos projets. 1. Événementiel (Opérationnel et Logistique) : • Organisation d’évènements (shooting, salons, showrooms…) et participation à la conception/aménagement des espaces d'animation, et logistique liée à l’évènement, • Recherche de prestataires (traiteurs, lieux, techniques), demandes de devis, suivi des budgets et présence opérationnelle le jour J., • Création des supports dédiés (signalétique, dossiers de presse, publicités)., • Sourcing, recherche de fournisseurs et suivi de fabrication des goodies. 1. Digital & Social Media • Content Creation : Support au Community Manager dans la production de contenus impactants (vidéos et photos via Premiere Pro) pour booster l'image de marque., • Web & Newsletter : Mise à jour du site web en lien avec le webmaster et déploiement des campagnes d'e-mailing., • Plan Média : Aide à la mise en œuvre de la stratégie média (on/off-line) à l'international. 1. Support Opérationnel sur l’activité marketing communication • Interlocuteur privilégié des agences de presse, fournisseurs et agences de traduction., • Participation à l'élaboration de catalogues et plaquettes (cahier des charges, rédaction, choix iconographique, suivi impression)., • Réalisation d'appels d’offres et gestion des devis (PLV, documents techniques, signalétique)., • Archivage et analyse critique des retombées presse. Profil Recherché : L'équilibre entre créativité et rigueur • Formation : Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4/5) en Communication ou Marketing., • Compétences techniques : Maîtrise impérative de la suite Microsoft. La maitrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) et Canva est un plus., • Langues : Anglais fortement apprécié. Français irréprochable., • Soft Skills : Nous recherchons un profil autonome et organisé. Votre dynamisme et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour être force de proposition auprès de la Direction. Retrouvez toutes nos offres sur les sites de nos marques : https://bering-moto.com/pages/recrutement?srsltid=AfmBOorWYbI29jndsu1USymXCjkTYKwHmTwF5798wtiqwJ2jOZWGJ2 https://www.shark-helmets.com/pages/recrutement?srsltid=AfmBOoq2pe4Y33d_fi0YVdtcQZWNlT8MYsw3TxbXEKxms-DpOX34fxyj

Dans un contexte de transformation digitale de l’entreprise, et de développement de l’image de marque de la maison, nous recherchons les talents d'un(e) Assistant(e) Community Manager (H/F) pour rejoindre l'équipe Marketing & Communication de Richard Vins & Spiritueux à l'occasion d'un stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet. Rattaché(e) à la Chargée de Communication et Marketing, au sein de la Direction de l'Offre et du Digital, vous l'accompagnerez dans la gestion quotidienne de nos réseaux sociaux, principalement Instagram et LinkedIn mais aussi TikTok. Vous serez responsable de la création, de la planification et de la gestion des contenus sur nos plateformes de médias sociaux pour renforcer notre image de marque et engager notre communauté. Afin de participer au développement de l'image de marque, vos missions seront les suivantes : • Animation des réseaux sociaux : Création et diffusion quotidienne de contenus engageants sur l'ensemble des plateformes sociales (posts, stories, vidéos, etc.)., • Production et adaptation de contenus : Conception de contenus adaptés aux spécificités de chaque réseau et à ses formats., • Ciblage et veille : Identification des audiences cibles et veille constante sur les tendances digitales pour ajuster les contenus en conséquence., • Gestion de l’éditorial : Contribution à l’élaboration du calendrier éditorial mensuel et coordination des publications liées aux temps forts (animations, événements...)., • Animation de communauté : Engagement actif auprès des communautés et animation autour de la marque et de ses thématiques., • Aide à l'organisation et à la réalisation des shootings, • Suivi des performances : Analyse des KPIs, reporting régulier et recommandations d’optimisation. Profil recherché • Vous êtes étudiant(e), en école de communication, en école de commerce, ou équivalent universitaire et vous recherchez un stage., • Vous avez un vrai intérêt pour les réseaux sociaux et vous les utilisez quotidiennement., • Forte sensibilité à l’image, à la vidéo et au storytelling., • Bases en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, Final Cut ou équivalent)., • Idéalement, vous justifiez d’un attrait pour le secteur des boissons, vins & spiritueux. Modalités • Vous êtes à la recherche d’un stage de minimum 6 mois dans la communication et les réseaux sociaux., • Vous évoluerez dans une entreprise familiale en pleine transformation digitale, avec de forts enjeux business et marque, • Poste en stage basé à Gennevilliers (92).

Nous recrutons un·e stagiaire pour accompagner le Chef de cabinet et la Direction Générale sur un périmètre mêlant assistanat de direction, coordination stratégique et appui aux prises de parole. A compter de Juin/Juillet 2026 pour 6 mois. Votre rôle Rattaché au Chef de cabinet, vous intervenez en soutien direct de la Direction Générale. Votre rôle est transversal : • garantir la fluidité organisationnelle du quotidien exécutif,, • contribuer à la préparation stratégique des temps forts,, • participer à la production de contenus et à l’analyse des sujets clés. Ce stage offre une immersion complète au cœur du fonctionnement d’une Direction Générale internationale, avec un équilibre entre exigence opérationnelle et réflexion stratégique. Vos missions Assistanat, Organisation & coordination • Organisation des déplacements professionnels en France et à l’international (réservations, coordination logistique, programmes), • Appui au suivi des agendas et préparation des rendez-vous, • Coordination logistique des événements liés à la Directrice Générale (réunions, séminaires, salons, interventions externes), • Interface avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau, • Contribution à l’amélioration des méthodes d’organisation (rétroplannings, checklists, structuration des process) Analyse & veille stratégique • Réalisation de veilles et benchmarks (Retail Media, retail, innovation, stratégie), • Rédaction de notes de synthèse, • Contribution ponctuelle à des dossiers transverses prioritaires Préparation des rendez-vous • Élaboration de fiches de briefing, • Recherches sur les interlocuteurs, contextes et enjeux, • Structuration des messages clés et points d’attention, • Suivi des actions issues des réunions Appui aux prises de parole & communication • Contribution à la préparation des prises de parole internes et externes, • Appui à l’organisation de la réunion générale bimestrielle, • Participation à la préparation des interventions médias (ex : chroniques TV), • Recherche d’angles, d’éléments de contexte et de données clés Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, IEP, université ou formation équivalente) • Fort intérêt pour les environnements exécutifs et la stratégie d’entreprise, • Goût prononcé pour l’organisation et la coordination et l’assistanat, • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonne aisance rédactionnelle, • Esprit structuré, autonome et pragmatique, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Anglais courant (environnement international), • Rigoureux, fiable et avez un sens absolu de la confidentialité, • Une capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors Pourquoi ce stage ? • Une immersion au cœur d’une Direction Générale internationale, • Un rôle transversal mêlant organisation, stratégie et communication, • Une exposition directe aux enjeux exécutifs, • Une relation de travail de proximité avec le Chef de cabinet Process de recrutement Entretien RH + Chef de cabinet

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. La filiale GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre agence de Puteaux (92). Votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des activités administratives en support des équipes terrain. Vous gérez les tâches quotidiennes liées à l’organisation, la communication, la gestion documentaire et la coordination des opérations. Vous garantissez un suivi rigoureux de procédures internes et contribuez à l’efficience des processus administratifs. Dans le cadre de vos missions, vous : • Ouverture des missions : analyse du sinistre, identification des parties, vérification des conflits d’intérêt, • Collecte et structuration des informations administratives des interlocuteurs, • Création et mise à jour des dossiers dans les différents outils informatiques, • Gestion documentaire : classement et suivi des pièces reçues, • Rédaction et envoi des accusés de réception aux mandants, • Élaboration, transmission et relance des devis d’honoraires, • Planification des rendez-vous et coordination des agendas des Chargés d’affaires, • Organisation logistique des déplacements professionnels des Chargés d’affaires (hôtel, réservation titres de transports etc…), • Suivi administratif des dossiers : relances, appels, reporting régulier, • Relecture des rapports des Chargés d’affaires et envoi aux mandants, • Facturation : émission des honoraires, suivi des paiements et relances impayés Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Puteaux (Tour Légende, 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX). Travail à temps plein - 35h / semaine Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : entre 29 et 30K euros brut annuel Avantages : • Tickets restaurants de 10€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Mutuelle familiale Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance ou dans une entreprise de bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction pédagogique et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez les missions suivantes : • Suivi administratif et résultats : suivi des évaluations/apprenants, contrôle des tableaux de notation, édition et envoi des bulletins de notes., • Organisation des examens : préparation et gestion des sessions (convocations, plannings, affichage, émargements), constitution des dossiers Jury/Apprenants, préparation des salles et du matériel, assistance au bon déroulement le jour J., • Gestion des livrables académiques : suivi et gestion des rendus de mémoires et thèses professionnelles., • Relation certificateurs : correspondance opérationnelle, gestion des plateformes (inscriptions, planification, jurys/surveillants, commande sujets, PV, saisie des résultats)., • Conformité & archivage : gestion des aménagements pour apprenants en situation de handicap, vérification des pièces administratives d’inscription, classement et archivage des documents. Votre profil : • De formation Bac+2/5 dans le domaine administratif ou pédagogie ou RH, • Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs., • Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un(e) Assistant(e) / Chargé(e) de pilotage budgétaire SI H/F, basé à Nanterre (92) ou Bazainville (78). Vos missions : 1. Pilotage financier et budgétaire • Construire et suivre le budget annuel de la Direction Technologies et Data en lien avec les responsables de service, • Coordonner le processus budgétaire ainsi que les révisions et projections, • Suivre les engagements et assurer un reporting mensuel avec le contrôle de gestion (prévisions, écarts, arbitrages), • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et en assurer l’explication, • Produire et diffuser les tableaux de bord et reportings financiers en lien avec la DAF, • Suivre les investissements et les budgets projets, • Identifier des pistes d’optimisation des coûts (contrats, licences, rationalisation…), • Accompagner les équipes internes dans l’utilisation des process achats, • Être l’interlocuteur principal des équipes Technologies et Data sur les sujets budgétaires et fournisseurs 1. Analyse et optimisation de la performance • Définir et suivre les indicateurs de performance financiers et contractuels (KPIs), • Identifier des leviers d’optimisation des coûts IT (mutualisation, renégociation, rationalisation), • Réaliser des analyses comparatives (benchmark) des coûts et services, • Mesurer la performance et le retour sur investissement (ROI) des projets et solutions déployés Profil recherché : • Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets, • Très bon relationnel, • À l’aise avec les outils informatiques et le vocabulaire des systèmes d’information (SI)

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant Communication H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction de campus et au sein d’une équipe dynamique, vous avez les missions suivantes : • Création de contenus : rédaction de supports de communication internes et externes, participation à la création de visuels, publications et contenus digitaux., • Animation des réseaux sociaux : préparation, programmation et suivi des publications sur les différents canaux de communication du groupe., • Mise à jour des supports de communication : actualisation des plaquettes, présentations, affichages et documents institutionnels., • Organisation des actions de communication : participation à la mise en place d’événements, journées portes ouvertes, salons et opérations de visibilité., • Suivi de projets : coordination avec les équipes internes et prestataires, respect des délais et suivi des rétroplannings., • Veille et reporting : suivi des tendances, analyse des actions menées et proposition de recommandations pour optimiser la communication. De formation Bac+2/5 dans le domaine de la communication, du marketing ou de l’événementiel, vous avez minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Maîtrise des outils bureautiques et bonne sensibilité aux outils de communication digitale. Grande rigueur, créativité et sens de l’organisation dans la gestion des projets de communication. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

En intégrant la dynamique Direction de la Communication de Société Générale Assurances, composée de 6 personnes, en tant qu’alternant(e) Assistant(e) Infographiste, vous aurez en charge la conception graphique et la réalisation de supports de communication interne, externe et institutionne

Assistant de direction – Direction de l’environnement des collèges et de la restauration H/F Votre rattachement : Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la Direction de l’Envir

Réaliser tous travaux administratifs à la demande de l'assistante de la Direction générale (gestion des congés et absences des services rattachés à la direction générale…). Support à la Gestion RH & Opérationnelle : Suivi des collaborateurs (N-1 du DG) : Assurer la gestion administrativ

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