Offres assistant de direction à MontrougeCréer des alertes d'emploi

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Expérience significative sur une fonction similaire, idéalement en promotion immobil

Votre rôle en tant qu'assistant de direction H/F sera d'être le support du service RH et de gérer tout l'administratif et agendas. Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, situé à Vélizy, recherche un assistant de direction H/F Vos missions principales : • Assistanat du DRH, • Gestions des dossiers, • Gestion de l'administratif du service RH, • Organisation d'événements, • Gestion de factures, • Gestion des budgets, • Services généraux, • Audit interne Anglais courant exigé. Salaire : 45-50K€ selon le profil - Statut cadre Avantages : 2 jours de télétravail, RTT, tickets restaurants

Le groupe RMC BFM, 3e groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale unique, alliant la qualité d’une information en continu, à la fois nationale et régionale, à la richesse du divertissement. Dans ce cadre, nous recherchons en alternance un(e) Assistant(e) de direction auprès de la Direction générale et du COMEX, rattaché(e) à la Chief of Staff de CMA Média, pour accompagner la direction dans son organisation quotidienne et contribuer au bon suivi des sujets transverses. MISSIONS : Vous assurez un appui opérationnel essentiel au bon fonctionnement de la Direction générale et du COMEX. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion quotidienne des courriels et des agendas des personnes relevant du périmètre du pôle ;, • Organiser les rendez-vous internes et externes : planification, coordination logistique, préparation des séquences ;, • Prendre en charge l’accueil des invités de la Direction générale ;, • Gérer l’organisation et le suivi des déplacements de la Direction générale ;, • Contribuer à la coordination et au suivi de projets transverses ;, • Participer à la préparation des dossiers nécessaires à l’activité de la Direction : documentation, rapports, supports de communication, notes de réunion, etc. ;, • Assurer le tri, le classement et l’archivage des documents importants et sensibles, ainsi que la mise à jour des informations ;, • Mettre en place, actualiser et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, reportings, suivis d’activité ;, • Gérer la vie administrative et interne de la Direction générale : traitement du courrier, notes de frais, commandes de fournitures, etc. ;, • Garantir une confidentialité absolue sur l’ensemble des informations traitées. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, faire preuve d’anticipation et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, avec réactivité et fiabilité. Envoyez nous votre candidature dès maintenant (CV accompagné d'une LM) ! Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Jones Day is a global law firm with 40 offices in major centers of business and finance throughout the world. Covering 19 countries on five continents, our unique governance system fosters an unparalleled level of integration and contributes to our ranking as one of the best in the world in client service. Jones Day seeks to employ the most qualified people, capable of delivering superior client service through professional excellence and teamwork, for every position in the Firm. We offer competitive compensation and benefits in a stimulating work environment. Are you interested in the opportunity to work for a global leading law firm that will give you the experience and exposure you need to build your knowledge and skills as well as advance your career? If you are, then Jones Day may be the firm for you. Jones Day, cabinet d’avocats international, recherche un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE BILINGUE ANGLAIS en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : • Réaliser tous travaux de secrétariat en utilisant les outils en place au sein du cabinet : Word (modification et mise en page de documents juridiques (mark-ups), logiciels divers (Excel, Powerpoint, logiciels internes) et leurs fonctions avancées;, • Gestion d’agenda, organisation de réunions et déplacements;, • Gestion des notes de frais;, • Suivi administratif des dossiers clients (saisie des temps passés, ouverture des dossiers, conflict check, lettres d’engagement, …), • Aide au suivi des procédures;, • Classement et archivage des dossiers (électronique et papier);, • Travaux de relecture dans les langues maîtrisées; PROFIL Formation Bac+ 2 minimum (BTS Assistanat de direction/Secrétaire,…) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office (notamment les fonctions avancées de Word) et Outlook en anglais). Excellent niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en tant qu’assistant(e) / secrétaire bilingue en cabinet d’avocats, ou au sein d’un département conseil. Nous recherchons une personne proactive, organisée, rigoureuse et autonome qui aime rendre service et anticiper les besoins des avocats. Vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants. Vous savez travailler dans l'urgence, fixer des priorités et gérer des tâches simultanément. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la discrétion. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement, du lundi au vendredi, temps plein 35 heures/semaine, en présentiel. Rémunération annuelle répartie sur 13 mois. Avantages : Prise en charge du pass navigo à 75%, congés supplémentaires d’ancienneté, prise en charge de la mutuelle avantageuse , participation aux bénéfices, carte titres restaurant, œuvres sociales du CSE. SEULS LES CV (C.V.) AU FORMAT .PDF SERONT ACCEPTÉS ET EXAMINÉS Candidatures directes uniquement. Nous n’acceptons par les sollicitions d’agences de recrutement.

🚨 Nouveau poste - AMO/MOD - Assistant Opérationnel H/F - Paris : 🚨 Notre client, acteur immobilier référent et intervenant sur des projets multiproduits à dominante tertiaires, recherche un profil Assistant Opérationnel H/F. 🚨 Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous travaillez avec les différents Responsables et Directeurs de Projets. Quelques exemples de missions : suivi des projets en appui des opérationnels / comptabilité opérationnelle / suivi des comptes / gestion des acomptes et des factures / suivi administratif et gestion des contrats / suivi des appel d'offres... 👉 Vous justifiez d'environ 5-10 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires en Immobilier / AMO ou MOEX. Opérationnel, dynamique et polyvalent. N'hésitez pas à me contacter directement ! ✍ Contact CV : f.pourchon@building-manager.com Belle journée !

Notre client est une chaine publique culturelle et européenne. A l’antenne depuis 1992, cette chaîne a pour objectif de rapprocher les Européens et regroupe aujourd’hui 400 salariés. Sous la supervision de la Responsable de Coordination pour la Présidence, Vos missions : • Vous assurez la coordination avec le Secréterait Général dans le cadre des activités du Président, • Gestion des mails et du courrier entrant :, • gérer les impressions, le dispatche et le classement,, • identifier les mails et courrier prioritaires, • Préparation des dossiers en amont des déplacements et des Rdv du Président;, • Gestion des invitations : listing des invités, suivi des envois et des confirmations ;, • Gestion des espaces de travail : veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement des espaces de travail, • Organisations des petits déjeuners et déjeuners sur site : réaliser les commandes auprès du prestataire sur site et réceptionner les commandes;, • Aide sur l’organisation des Conseils de surveillance : suivi des présences, accueil des participants., • Achats et Budget, • Vous gérez les bons de commande et le traitement des notes de frais ;, • Vous assurez le suivi de la réalisation du budget global de l’activité de la Présidence, • Vous gérez les fournitures pour la Présidence et le SG (commande, réception…), • Organisation des déplacements, • Vous organisez les déplacements (transport, hébergement, etc. en lien avec l’agence); Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans sur un poste d'Assistant(e) de Présidence, d'Assistant(e) de Direction Générale ou auprès de dirigeants de haut niveau, dans un environnement exigeant., • Une expérience acquise dans les secteurs des médias, de l'édition, de la presse ou de l'audiovisuel est fortement appréciée., • Vous disposez d'une solide expérience dans l'organisation logistique, la gestion d'agendas complexes ainsi que la coordination des déplacements et voyages en France et à l'international., • Vous êtes bilingue français/anglais. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'espagnol constitue un atout., • Excellente capacité à travailler dans un environnement exigeant., • Sens aigu des priorités et excellente organisation., • Grande capacité d'adaptation et de gestion des imprévus., • Discrétion absolue, sens de la confidentialité et grande fiabilité., • Organisation du travail :horaires 9h-19h et pause une heure déjeuner Poste en CDI basé à Issy les Moulineaux (92) Base annuelle brute : 40-42 000 Euros annuels bruts + intéressement Mutuelle gratuite pour les salariés 6 semaines de congés et 20 à22 JRTT

Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et multiculturel et que vous cherchez à faire progresser votre carrière, nous recherchons un Assistant de projet expérimenté disponible immédiatement ayant un niveau avancé en REVIT, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets de data center, pour rejoindre notre cabinet d'architecture international. Nous encourageons tous nos employés à travailler selon le plus grand professionnalisme, tout en étant autonome et en faisant preuve d'indépendance d'esprit. En retour, nous vous fournirons l'expérience et la formation nécessaire à votre évolution. Notre agence étant à échelle humaine, vous aurez rapidement l'impression de faire partie d'une équipe amicale et solidaire, et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et sous la direction d’un chef de projet. Grâce à notre réseau international, vous aurez peut être l'occasion de collaborer avec les bureaux de Hyphen en Europe et en Amérique latine et de travailler sur des projets intéressants pour des clients de renommée mondiale. En outre, notre approche de travail hybride signifie que vous pourrez travailler à domicile 2 jours par semaine, le reste du temps étant passé dans notre agence Parisienne. En tant qu’Assistant de projet expérimenté chez Hyphen, vous serez généralement engagé sur des projets d’ampleur avec un réfèrent Chargé de Projet ou Directeur de Projet. La plupart de nos projets se situent dans les secteurs du retail, de la logistique, des bureaux et du Data Center, toutefois ce poste est destiné principalement au Data Center. Une expérience en projet d'envergure, d'infrastructure ou de data center est obligatoire. Le profil recherché est : • Assistant d’Architecte avec une expérience avérée en infrastructure pour des phases allant de la production APS au DCE en passant par les autorisations administratives, • Dessinateur projeteurs avec formation ingénierie et niveau REVIT expert Vos compétences et votre expérience • Formation architecte HMONP, • Un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction et développement de projet, • Maîtrise de la réglementation sécurité et code du travail, • Expérience en data center est un must !, • Pratique experte de REVIT et Autocad obligatoire. Un test est à passer, • A l’aise en communication orale et écrite., • Excellentes aptitudes au travail en équipe et attitude positive et proactive., • Compétences organisationnelles, avec la capacité d’anticiper et hiérarchiser les tâches afin de respecter les délais., • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé La fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 3600€ et 4100€ brut/mois Pour postuler à ce poste, les candidats doivent résider actuellement à Paris. Nous proposons aux candidats retenus un contrat CDD pour une prise de poste immédiate. Nous sommes aussi à la recherche de support ponctuel en freelance. Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par Hyphen Archi SELAS afin d'évaluer votre candidature et de gérer le processus de recrutement. Elles sont destinées aux personnes habilitées participant au recrutement. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données et l'exercice de vos droits, consultez notre politique de confidentialité recrutement : www.hyphen.archi

Architecte Logiciel Système Préparation de Mission F/H A propos de l'entreprise Actual Talent accompagne son client, une entreprise spécialisée du secteur de la défense, dans le recrutement d'un(e) Architecte Logiciel Système Préparation de Mission au Plessis-Robinson (92). Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe d'experts sur un périmètre technique riche et étendu, avec l'encadrement fonctionnel d'une équipe internationalisée ;, • Vous intégrez un groupe international leader sur son marché et fleuron de l'excellence industrielle française ;, • Vous rejoignez un secteur en forte croissance avec des perspectives d'évolution ambitieuses. Description du poste Contexte du recrutement Au sein de la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes, vous intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l’architecture de tous les logiciels de l’ensemble des produits du groupe. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d’évolutivité, etc… L'équipe & le projet Le service des Architectes Logiciel est composé d’une quinzaine de personnes, l’équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits de l'entreprise. Vous interviendrez principalement sur les logiciels de préparation de mission : intégrés à une station sol, ils permettent à un opérateur de préparer les données nécessaires à un système d'arme pour accomplir sa mission avec les meilleures performances. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies avancées : IHM évoluées en Java (cartographies, 3D, réalité augmentée, vidéo ...), des architectures complexes (middleware, gestion de bases de données, SOA...) et des algorithmes multiples modélisant le comportement du missile (C++, JAVA...). Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent, • Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais., • Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d’items réutilisables., • Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies., • Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement., • Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet., • Assurer un support sur les phases d’intégration et de validation du produit., • Contribuer à la proposition technique des devis., • Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté technique., • Participer au réseau des architectes logiciel du groupe., • Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d’études libres du domaine Date de démarrage ASAP Profil recherché Expérience et Formation : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception logicielle., • Vous maitrisez le langage C++/Java. Vous avez des connaissances en modélisation UML., • Si vous rejoignez l’équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur (systèmes de système, systèmes collaboratifs)., • Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est nécessaire. Déplacements à prévoir : Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l’International. Conditions proposées : • Flexibilité : Accord télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)., • Rémunération selon profil, • Habilitation défense Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste 1. Contexte 📢 L’Assistant(e) : direction / gestion administrative assure le bon fonctionnement administratif quotidien du bureau, veille à la gestion des agendas et à la coordination interne, et assiste directement la Head of Chairman Office. L’assistant(e) de direction / gestion administrative et l’assistant(e) logistique / support événementiel travaillent en étroite collaboration afin d’assurer la continuité des missions du service, avec une capacité de relais mutuel en fonction des besoins. 1. Missions Gestion administrative du bureau • Traitements du courrier – réception, traitement, archivage, envoi, • Traitement des cadeaux reçus – réception, traitement, archivage, envoi, • Mettre à jour les bases de données administratives (contacts…), • Assurer le suivi des factures, devis et bons de commande. Suivre l’évolution du budget et des dépenses., • Préparer et organiser certains dossiers administratifs / recherches., • Gérer et organiser les stocks du bureau (fournitures, nourriture, boissons, matériel) et le bon fonctionnement des outils informatiques et logistiques, • Rangement Gestion des agendas et coordination interne • Mettre à jour les agendas partagés (dates de matchs, d’événements, des anniversaires…), • Organiser certaines réunions internes, petit-déjeuner/déjeuner (créneaux, préparation des documents…), • Assurer la diffusion et la mise à jour d’informations pratiques au sein du service., • Envoi d’invitation pour les matchs, événements… Assistance/Support à la head of Chairman Office • Apporter un soutien administratif à la Cheffe de Cabinet (agenda, déplacement (voiture, train, avion, hôtel), prise de rendez-vous…), • Préparer certains dossiers ou documents nécessaires à ses activités., • Participer à la coordination de certains projets ou demandes internes., • Notes de frais 1. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : 1. Qui êtes-vous ? 👌 Expérience : • Formation en gestion, administration ou assistanat, • Première expérience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sport, • Expérience dans un environnement de direction appréciée 🗣️ Langue : • Niveau d’anglais courant oral et écrit ⭐Qualités requises : • Excellente organisation et rigueur administrative, • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Très bonne gestion des priorités Déroulement des entretiens : 🤝 1er entretien avec notre Chef de Projet Opérationnel et notre Chargée de recrutement (sur site) 🤝 2eme entretien avec notre Head of Protocol and Office of Group Chairman (sur site)

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes du conseil et de la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, vous déploierez vos compétences en exerçant des missions de conseil et d’accompagnement interne visant à identifier et évaluer les risques de l’organisation tout en contribuant à la définition des doctrines, la participation à la stratégie et la mise en œuvre de recommandations de sécurité. Vous contribuerez notamment à la conception et à la mise en œuvre, sur votre périmètre d'intervention, de grands projets interministériels relatifs à l'exploitation des données. Missions en conseil stratégique : • Piloter et accompagner le déploiement de recommandations de sécurité sur les grands projets de l’organisation ;, • Participer à l’expertise SSI sur les projets métier de l’organisation ;, • Conseiller et proposer des solutions techniques et organisationnelles visant à améliorer les processus de l’organisation dans une logique de défense en profondeur ;, • Participer à la réflexion autour de la conception des doctrines et des grands enjeux stratégiques de la Direction en matière de sécurité du numérique ;, • Assurer une veille et apporter une expertise dans le domaine des solutions technologiques et techniques de sécurité numérique ;, • Sensibiliser les parties prenantes de l’organisation (opérationnels, acteurs-clés, etc.) aux enjeux de sécurité numérique. Missions en conseil opérationnel : • Conduire, encadrer et participer à l’homologation de sécurité des systèmes, applications et équipements dans le cadre des grands projets numériques de l’organisation ;, • Réaliser des analyses de risques et de évaluation de maturité, et produire des livrables relatifs à la sécurité des systèmes d’information (notes, dossiers d’homologation, procédures, compte-rendus, etc.) et adaptés aux acteurs internes ;, • Mener des missions d’expertise sécurité, organisationnelles ou techniques selon les besoins émis ;, • Proposer des solutions technologique et émettre des avis motivés ;, • Accompagner la conformité en assistant les équipes techniques ;, • Contribuer par la veille au maintien des compétences internes (technologique, règlementaire, normative, etc.), • Participer à la sensibilisation des agents. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme Bac +5 (diplôme d’ingénieur ou universitaire), vous disposez de solides compétences en sécurité des systèmes d’information (niveau expert). Vous avez l’esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans vos missions. Vous êtes passionné(e) par la sécurité numérique et les nouvelles technologies et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité nationale. Rémunération : Un Ingénieur spécialisé en SSI : Gouvernance, risques et conseil interne SSI, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel minimum de 51 039€, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Spécificités du poste (contraintes, sujétions...) • Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;, • CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;, • Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;, • Rémunération selon profil et expérience ;, • 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, Administrateur de Biens, un PRINCIPAL DE COPROPRIETE H/F évolutif vers un poste de direction. Ce cabinet présent au niveau national, mise sur la qualité de service et le travail d’équipe. Vous savez gérer une AG d’une main et calmer un copropriétaire stressé de l’autre ? Vous aimez les immeubles qui vivent, les travaux qui avancent, et les équipes qui se serrent les coudes ? Votre mission (si vous l’acceptez) : Gérer un portefeuille d’immeubles en toute autonomie • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie), • Suivre les décisions votées et les travaux engagés, • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d’entretien, • Être l’interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires, • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif Votre profil : Vous avez une expérience solide en gestion de copropriétés • Vous connaissez le vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre, comme votre poche, • Vous savez prioriser, arbitrer, trancher (avec tact), • Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires), • Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait… et un bon sens de l’humour Ce que vous trouverez chez eux ? Un management présent, mais pas oppressant • Un portefeuille cohérent, gérable humainement, • Des outils qui facilitent le quotidien, pas qui l’alourdissent, • Des collègues avec qui on peut partager une galère… et un café Rémunération : 55/60K€ + variable

Dans un contexte d’hypercroissance, nous cherchons à renforcer notre équipe People ! 💪🏻 Pour cela, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de direction pour notre bureau à Paris 🇫🇷 Tu jouereras un rôle clé 🔑 dans la coordination des activités du bureau, en veillant à ce que toutes les opérations se déroulent de manière fluide et efficace, tout en contribuant à créer une atmosphère de travail positive et collaborative pour l’ensemble des équipes 🚀. Dans ce rôle passionnant, tu seras en charge des responsabilités suivantes : Support RH : • Accompagnement des équipes : Identifier de manière proactive et répondre aux besoins quotidiens des équipes., • Apporter un soutien aux opérations RH sur diverses tâches administratives et organisationnelles liées à la gestion des collaborateurs et à la vie du bureau. Gestion administrative & office management : • Gestion des locaux : Veiller à ce que le bureau reste organisé, fonctionnel et agréable, anticiper les besoins du quotidien, gérer les commandes de fournitures dans le respect du budget alloué, accueillir les visiteurs et gérer le courrier., • Relation prestataires : Assurer le suivi des relations avec les différents prestataires (ménage, sécurité, maintenance, etc.)., • Gestion du parc IT : Préparer et coordonner le matériel pour les nouveaux arrivants et suivre les niveaux de stock., • Organisation d’événements : Mettre en place des événements internes (Naboom, séminaires annuels, team buildings…)., • Gestion des déplacements : Accompagner les équipes dans l’organisation de leurs déplacements professionnels. Cette liste de missions est évolutive : tu auras l’opportunité d’être force de proposition et de contribuer activement à l’évolution de ton rôle. 🚀 Tu es le candidat idéal : • Tu parles français et anglais couramment (C1 minimum obligatoire), • Tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance d'au moins 1 an, • Tu as un excellent sens de l’organisation et une très bonne gestion du temps, • Tu disposes de solides compétences à l’écrit comme à l’oral, • Tu es rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et tu as un vrai esprit collectif, • Tu aimes le concret et tu veux t’investir dans un projet ambitieux, • Tu sais t’adapter rapidement et changer ta façon de travailler du jour au lendemain si nécessaire, • Tu n’as pas peur de mettre la main à la pâte et d’aider là où il faut Nous sommes l'entreprise idéale pour toi si : • Tu aimes le concret et tu veux t’engager dans un projet ambitieux, • Tu recherches du challenge, de vraies responsabilités et une grande diversité de missions, • Tu souhaites évoluer dans une startup en forte croissance où tu peux t’investir pleinement et avoir un impact visible, • Tu cherches un environnement bienveillant, à l’écoute des besoins et des ambitions de chacun C’est un match parfait si tu cherches un stage dans lequel tu peux aller au-delà de tes missions quotidiennes, prendre des initiatives et laisser une vraie empreinte sur le projet Naboo 🔥 Rémunération & avantages : • Rémunération : 900€ à 1 300€ par mois selon ton profil et la durée du stage, • De super bureaux au cœur du 10ᵉ arrondissement de Paris, • Une aventure humaine forte au sein d’une équipe unique qui fait rayonner Naboo chaque jour 🌞, • Un équipement de travail de qualité (MacBook), • Des tickets restaurant 🍔 d’une valeur de 5€/jour, • 50 % de remboursement du pass transport, • Bien sûr, des séminaires, team buildings et Nabooms” parce qu’on croit aux moments qui rassemblent 🎉, • Des fruits frais livrés chaque semaine 🥝, • Des pauses fun avec Tiago, la mascotte de Naboo 🐶 Déroulement des entretiens: • Étape 1 : Entretien découverte en visio avec la HR Ops à Paris (30 min), • Étape 2 : Entretien en visio avec la HRBP à Paris (30 min), • Étape 3 : Speed dating avec 4 personnes du bureau parisien (90 min)

Kumho Tire est l’un des principaux fabricants mondiaux de pneumatiques, reconnu pour son innovation technologique, la performance de ses produits et son engagement en faveur de la satisfaction client. Présent en France à travers sa filiale basée à Issy-les-Moulineaux, Kumho Tire France poursuit son développement et renforce son équipe RH et administration. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Finance et RH, vous jouez un rôle central dans la gestion de l’administration du personnel et contribuez activement à la structuration et au développement des processus administratifs . À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Administration du personnel et intégration • Accueil des nouveaux collaborateurs (badges, goodies, intégration RH, etc.), • Suivi des embauches : collecte des documents, rédaction des contrats et avenants, • Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, • Gestion des titres de séjour Suivi RH et accompagnement • Gestion des absences : arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail, • Organisation et suivi des visites médicales (convocations, relances, facturation), • Suivi des avantages en nature, des véhicules de fonction et des titres-restaurant Formation et développement des compétences • Suivi du plan de formation et du développement des compétences, • Suivi des alternants et relations avec l’OPCO, • Gestion des entretiens professionnels et annuels Gestion sociale • Gestion des recrutements : diffusion des annonces, présélection des candidats, intégration, • Appui aux procédures disciplinaires et gestion des litiges individuels, • Gestion des départs : documents de fin de contrat et procédures de sortie, • Organisation des réunions du CSE et élaboration des documents réglementaires (DUERP) Gestion administrative et service generaux • Gestion des notes de frais des collaborateurs via le logiciel LUCCA, • Suivi du parc automobile et interface avec le gestionnaire d’immeuble, • Support administratif à la direction : gestion de l’implantation des expatriés, • Gestion des services généraux : commandes de fournitures, gestion des téléphones, etc., • Gestion de bureau: amenagement de locaux, • Organisation d’événements internes (afterworks, événements sociaux), • Gestion de budget des personnels Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+2 en administration ou en RH (BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent), • Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste, Office Manager ou Assistant(e) administratif(ve), idéalement au sein d’une PME, • Rigueur, autonomie, polyvalence et grande capacité d’adaptation, • Excellentes compétences relationnelles et interculturelles, • Goût prononcé pour les processus RH et l’amélioration continue, • Excellente expression écrite et orale en français, anglais courant indispensable Ce que nous offrons • Mutuelle santé de qualité, • Carte titres-restaurant d’une valeur faciale de 18 €, • Remboursement à 100 % de l’abonnement de transport, • Télétravail possible 1 jour par semaine Temps de travail 35H /semaine, de 9h à 17h.

Chez Breizh Café, nous ne formons pas seulement à un métier. Nous formons à une manière de penser et de vivre le restaurant : exigeante, humaine et profondément ancrée dans le terrain. Une Maison guidée par le goût, le sens et l’humain, entre Bretagne et Japon. Aujourd’hui, plus de 20 restaurants composent notre écosystème, avec des ouvertures récentes à Chamonix, Dinard et Paris. Et demain ? Une ambition simple et forte : continuer à grandir, ouvrir et transmettre. Dans cette dynamique, nous recherchons nos futurs Apprentis Assistant Directeur de Restaurant, pour apprendre le métier de direction en immersion totale, au cœur de nos établissements. 🌱 Billig in our dream. And maybe yours too Votre formation sur le terrain : En tant qu’Apprenti Assistant Directeur, vous êtes plongé(e) au cœur du fonctionnement d’un restaurant Breizh Café. Vous n’êtes pas spectateur(trice), vous êtes en apprentissage actif du métier de la direction. Progressivement, vous montez en compétence sur l’ensemble des dimensions du poste: • Le pilotage opérationnel d’un service, du matin jusqu’à la fermeture, • La gestion et l’accompagnement des équipes salle et cuisine, • Le suivi de la performance économique (CA, productivité, coûts, indicateurs clés), • L’exigence qualité et l’expérience client au quotidien, • L’application des standards, procédures et règles d’hygiène et de sécurité, • La compréhension globale d’un centre de profit en restauration Chaque jour est une mise en situation réelle. Chaque service est une leçon. Chaque décision est une étape dans votre progression. 👥 Un apprentissage encadré Vous êtes accompagné(e) en continu par les Directeurs de Restaurant et les équipes de direction. L’objectif : vous transmettre les fondamentaux du métier et vous faire évoluer vers une vraie posture de management terrain. Vous apprenez à observer, analyser, décider et agir dans un environnement exigeant et structuré. ✨ Ce que nous attendons de vous : • Une première expérience en restauration ou une forte immersion terrain, • Une envie réelle d’apprendre le métier de directeur de restaurant, • Un goût prononcé pour le terrain, le rythme et l’opérationnel, • De la rigueur, de l’engagement et une vraie discipline de travail, • Une posture d’apprenant(e) actif(ve), curieux(se) et impliqué(e), • L’envie d’évoluer dans une Maison en développement Le petit + : Un rythme d’apprentissage sur 12 ou 24 mois de 4 jours/ 1 jour 🎁 Ce que nous vous offrons : • Une véritable formation métier sur le terrain, • Un apprentissage complet du pilotage d’un restaurant, • Un accompagnement quotidien par des managers expérimentés, • Une immersion dans une maison en forte croissance, • De réelles perspectives d’évolution et un CDI à la clé, • Des réductions dans l’ensemble de nos restaurants, • 50 % de votre titre de transport ou forfait mobilité durable, • Une équipe (ou "skipailh") exigeante, passionnée et bienveillante, • Des Friends & Family pour partager l’expérience Breizh Café à chaque ouverture de restaurant, • Et pour les amoureux de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé 🥞 Avec ou sans bigoudène, ce qui compte ici, ce n’est pas ce que vous savez déjà faire.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois du 1er décembre 2026 à fin mars 2027, nous cherchons notre prochain(e) comptable administratif(ve). MISSIONS Nous cherchons notre prochain(e) assistant(e) administratif(ve) qui assurera l’exécution des tâches administratives quotidiennes des magasins de son périmètre. • Assurer la gestion administrative des magasins de son périmètre dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d’une optimisation du service clientèle ;, • Suivi des impayés tiers payants de plus de 45 jours à 90 jours ;, • Relance des mutuelles pour chaque dossier ayant un retard de paiement (par téléphone, par courrier, par email) ;, • Télétransmission à la CPAM des dossiers rejetés ou refusés ;, • Analyse des retards tiers payant (support suivis ENE du CDG) ;, • Relance auprès des magasins pour les cochages des dossiers à +25j en cas de retard, • Demande de contentieux pour les tiers payants et envoi des dossiers au service comptabilité, • Aide pour faire la demande de lettre d’indu concernant les mutuelles pour remboursement ;, • Formation des nouveaux collaborateurs pour les tiers payants ;, • Gestion et suivi des ENE pour les magasins fermés ou cédés ;, • Gestion et pointage des tiers payant et RAE lors de la cession d’un magasin., • Apport ponctuel en magasin (cas exceptionnel) : la demande doit être faite auprès du délégué pour validation par la Direction Comptable : _Renfort dans les magasins pour effectuer les télétransmissions, les facturations pour les tiers payants ; _Intervention à la demande si trop de retard dans les paiements tiers payants ; _Pour certains magasins lettrage des paiements tiers payants avec les rubys. PROFIL • Savoir-être : Écoute, disponibilité, amabilité, sens du service. Il est autonome, responsable et sait s’adapter à son environnement., • Compétences techniques : connaissances de gestion, connaissances du produit (montures, verres, contactologie…), idéalement une connaissance de Cosium

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Assistant(e) Chef de Projet Digital Learning en alternance H/F Rattaché(e) à la Direction de la Formation, vous accompagnez la Chef(fe) de Projet e-learning dans le pilotage de l'innovation pédagogique du Groupe. Vos missions au quotidien • Ingénierie & conception Vous analysez les besoins métiers et participez à la scénarisation de parcours de formation captivants (storyboarding, conception pédagogique). • Production de contenus Vous créez des modules interactifs à l'aide de la suite Articulate (Storyline, Rise), Vyond, Genially ou Canva. • Administration LMS Vous participez au déploiement et au paramétrage des formations sur notre plateforme 360Learning. • Animation & pilotage Vous suivez les indicateurs clés (taux de complétion, satisfaction), contribuez au pilotage des prestataires externes et assurez une veille active sur les tendances du secteur (IA, Mobile Learning...). On sera faits pour s'entendre si... • Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en interaction constante avec des experts métiers, • Vous avez une âme créative, avec un vrai sens de l'esthétique et du détail, • Le mode projet et la gestion des priorités vous stimulent plus qu'ils ne vous stressent, • L'aspect technique et l'administration de plateformes vous intéressent

EFFIK, filiale du groupe ITALFARMACO est un laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans les domaines de la santé de la femme, de la neurologie et des maladies rares. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre support de la Direction Générale Votre rôle : Assurer un support de haut niveau à la Direction Générale et coordonne les services généraux pour offrir un cadre de travail performant et sécurisé. Ce poste stratégique combine en effet les responsabilités d'assistanat exécutif et de gestion des opérations internes. Il vise à garantir l'efficacité des dirigeants tout en assurant un environnement de travail optimal pour l'ensemble des équipes. Vos missions : Executive Assistant Gestion de l’agenda et des réunions • Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels des dirigeants, • Préparer les dossiers pour les réunions (ordres du jour, compte rendu, documents nécessaires) notamment lors des Comités de Direction, et autres réunions avec le Board, • Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions (suivi des actions) Organisation des déplacements • Planifier et organiser les déplacements professionnels (réservations de transport, hébergement, itinéraires) des Dirigeants et autres collaborateurs du siège, • Organiser les réunions au siège avec tous membres du Board (Transferts, Hotels, logistique), • Préparer les itinéraires et gérer les imprévus pendant les déplacements Communication interne, gestion de projets et évènementiel : • Assure la gestion de projets relatifs à la direction générale, • Organiser les séminaires, réunions stratégiques et événements internes., • Assurer la communication et la circulation de l’information entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes., • Gérer les communications écrites et orales de la Direction Générale., • Gérer les appels téléphoniques, emails et courriers, en priorisant les demandes, • Agir comme intermédiaire entre les dirigeants et les interlocuteurs internes et externes, • Rédiger des courriers, notes de synthèse et autres documents professionnels au nom de la direction Project Manager Coordination et gestion des locaux : • Gérer l’accueil des locaux, • Veiller à l’entretien des locaux, à l’aménagement des espaces de travail et de vie et à la gestion des déménagements, si nécessaire, • Gérer les espaces de travail (salles de réunion, fournitures, clef) et de vie (cafétéria, machine à café), • Gérer le contrôle d’accès aux locaux (création et restitution badges d’accès), • Accueillir, coordonner et gérer les entreprises extérieures, • Garantir la sécurité des locaux (mise en conformité, gestion des extincteurs, sorties de secours...) et suivi des actions (mise à jour du DUERP, en collaboration avec le département RH, mise aux normes des locaux…), • Rédige les procédures nécessaires au fonctionnement des locaux Gestion administrative : • Assurer le suivi administratif général (courrier, documents légaux, archivage, contrats fournisseurs)., • Gérer les fournitures de bureau et le matériel nécessaire au bon fonctionnement du bureau., • Gérer les contrats et les relations avec les prestataires (fournisseurs, maintenance, téléphonie fixe ...)., • Optimiser les coûts de fonctionnement des services généraux Organisation et coordination des événements : • Organiser des événements internes et externes (réunions, séminaires, conférences, événements d’entreprise) en lien avec le service RH et les services internes concernés., • S'occuper de la logistique pour les événements : réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations., • Références des partenaires extérieurs pour les différentes prestations (prestataires ESAT : plateaux-repas, buffet…) Communication au sein des bureaux • Coordonne en partenariat avec les responsables de département les actions de communication relative aux bureaux auprès des salariés (siège et terrain) Profil recherché : • Formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI, • Une expérience confirmée en assistanat exécutif ou assistanat de direction dans l’industrie pharmaceutique est requise, • Maitrise de l’anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Sens des priorisations, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Maîtrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : • Un rôle clé et transversal., • Un laboratoire dynamique avec un portefeuille en pleine croissance., • Une évolution progressive vers une polyvalence sur d’autres missions., • Des projets variés tout au long de l’année. Process d'entretien • 1er contact téléphonique avec notre Talent acquisition : Camille, • 2ème contact visio (30min) avec Camille, • 3ème contact avec la Directrice des Ressources Humaines, • 4ème contact avec la Directrice Générale, • Proposition d'embauche

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant Pédagogique H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la direction pédagogique et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez les missions suivantes : • Suivi administratif et résultats : suivi des évaluations/apprenants, contrôle des tableaux de notation, édition et envoi des bulletins de notes., • Organisation des examens : préparation et gestion des sessions (convocations, plannings, affichage, émargements), constitution des dossiers Jury/Apprenants, préparation des salles et du matériel, assistance au bon déroulement le jour J., • Gestion des livrables académiques : suivi et gestion des rendus de mémoires et thèses professionnelles., • Relation certificateurs : correspondance opérationnelle, gestion des plateformes (inscriptions, planification, jurys/surveillants, commande sujets, PV, saisie des résultats)., • Conformité & archivage : gestion des aménagements pour apprenants en situation de handicap, vérification des pièces administratives d’inscription, classement et archivage des documents. Votre profil : • De formation Bac+2/5 dans le domaine administratif ou pédagogie ou RH, • Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les étudiants, les tuteurs et les formateurs., • Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives et pédagogiques. Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons, paniers de fruits frais., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : • Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation,, • Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire,, • Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ;, • Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ;, • Assure une prise en charge dynamique des situations,, • Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins : • Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins,, • Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles. Prévention des fragilités : • Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets. Personne ressource : • Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie,, • Organise les relations avec les services d'aide à la personnes (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…) ;, • Est chargé des relations avec la Maison des Aidants. Partenariat : • Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…), • Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs,, • Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles. Contribue à la bonne gestion du service : • Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate,, • Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité,, • Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion. Polyvalence/continuité de service : • Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivie par les collaborateurs de l'unité,, • Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion. Profil : Formations : Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé. Théoriques : Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicape et des personnes âgées. ▪️ Connaissance des problématiques liées au vieillissement. ▪️ Règlementations liées au domaine d’activité. Techniques / Pratiques : Conduire un entretien individuel avec une personne fragile ▪️ Animer une réunion ▪️ Rédiger un document adapté au contexte ▪️ Utiliser l’outil informatique Aptitudes / Qualités : Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion. ▪️ Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience. ▪️ Dynamisme, pragmatisme, persévérance. ▪️ Autonomie, coopération.

Gestion des mails, des agendas mouvants (visioconférences, entretiens, rendez-vous, gestion des conflits d’agendas et de demandes diverses), organisation des déplacements. De formation supérieure vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant qu’Assistant de Direction auprès d’une Dir

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants Privés, d’Executive Assistants et d’Office Managers, recherche pour. Assistant/d’Assistante Président et DG à la Défense auprès d’un grand promoteur immobilie

Intitulé du poste : Hôte(sse) de vente polyvalent rayon Mode, Beauté et Design (H/F) Département : Mode Beauté et Design Reporte à : Chef de rayon MBD, Assistant(e) Chef de rayon, 1ère vendeuse Joaillerie Relation intérieures / extérieures : Direction du magasin/Responsable de magasin Date de prise de fonction : Immédiatement Statut : Employé Type de contrat : CDI Rémunération : 23 K€ Conditions de travail : Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) entre le lundi et le dimanche sur une amplitude de 8h à 22h (7h/jour) y compris jours fériés, 2 jours de repos consécutifs A propos de Publicis Drugstore Fondé en 1958, Publicis Drugstore est le premier concept-store parisien du groupe de communication Publicis situé en haut de l’avenue des Champs-Elysées. Ouvert 365 jours par an de 8h à 2h du matin, Le Publicis Drugstore propose à une clientèle à la fois parisienne et internationale, une sélection pointue d’objets mode et cadeaux, livres, cigares, vins et spiritueux, épicerie fine. Un tabac-presse, une pharmacie et deux salles de cinéma complètent l’offre afin de pouvoir répondre à chaque besoin à tout moment de la journée. Le Publicis Drugstore accueille également deux restaurants, Le Drugstore avec sa carte imaginée par le chef Eric FRECHON et l’Atelier Etoile de Joël ROBUCHON. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de vente polyvalent(e) pour assurer la vente de nos produits de notre rayon Mode, Beauté et Design. La polyvalence étant un élément essentiel du fonctionnement de la Société, à ce titre, vous serez amené à effectuer vos missions au sein des différentes activités qui composent le pôle. Missions : • Vous serez vendeur/se à l’espace dédié à la mode, la beauté et design, et référent(e) spécialisé(e) en parfumerie / cosmétique, • Développer le chiffre d’affaires en valorisant notre sélection et nos marques, • Gérer la remise en rayon et la tenue des stands et être force de proposition pour dynamiser la présentation des produits, • S'assurer de la bonne information des prix en rayon, de la justesse de l’étiquetage sur les produits, de la propreté et la présentation des parfums et du cosmétique, • Prendre en charge notre clientèle avec disponibilité et bienveillance, • Assurer des diagnostics de peau et de cheveux et être force de proposition de routines adaptées en soin peau ou cheveux, • Distribuer des échantillons mis à disposition par les marques afin de recruter de nouveaux clients, • Assister le Chef de Produit pour la gestion des stocks et des inventaires, • Adapter votre tenue et votre comportement à l’environnement luxe du Publicis Drugstore et à sa clientèle parisienne et internationale, • Répondre aux attentes des clients avec un discours chaleureux et professionnel, • Assurer le suivi des stocks et des réassorts d’un portefeuille de marques en collaboration avec le chef de produit, • Préparer et suivre le bon fonctionnement de ma mise en place des soldes, • Veiller au rangement et à l’organisation des réserves. Qualités requises • Une expérience significative dans la vente dans l’univers de la beauté, • Très bonne présentation, • Sens du service client, • Proactivité, • Curiosité et intérêt pour les marques référentes et pour l’univers de la beauté en général Diplômes et expériences • Bac+2 et/ou expérience réussie dans la vente, • La pratique de l’anglais est souhaitable. La connaissance du mandarin, du japonais ou du coréen serait un plus Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • Epargne salariale, • Intéressement, • Avantage repas, • Remise au personnel

Del Monte est l’un des Leaders mondiaux de la production & distribution de fruits frais (activité Fresh) et de conserve de fruits & légumes, snacks et jus de fruits (activité Prepared Foods). Le Groupe est établi dans plus de 60 pays et compte près de 40.000 salariés dans le monde. Del Monte (France) recherche un Assistant Commercial & Supply Chain (F/H) pour son Département Commercial (Food), en CDD, pour commencer dès que possible. Sous la supervision du Directeur, Commercial (Foods) également basée dans nos bureaux de Orly, vous viendrez en renfort pour différentes missions : 1.Coopération administrative avec les comptes clients : • Fiabiliser et fluidifier les échanges d’informations et de données avec les clients :, • Être le point de contact privilégié avec les équipes administratives de nos clients, • Création, mise à jour et communication des contenus nécessaires à la relation client (Proforma, fiches produits, matrices assortiments/promotions, données logistiques…), • Mise à disposition des données fournisseur/produits sur les plateformes clients, • Gestion et suivi des litiges clients (prix, pénalités, écarts de livraison), • Suivi administratif des contrats, tarifs et accords commerciaux et retranscription des informations les systèmes internes et client 2.Interface et support au suivi commercial : Fiabiliser et faciliter la collaboration entre la Direction commerciale et les services internes : • Interface entre la Direction commerciale et les services supply chain, facturation, marketing…, • Mise à jour des bases de données internes (informations produits, contacts clients…), • Mise à jour périodique des tableaux de bords commerciaux (ventes sell-in, sell-out, suivi commandes, budgets promotionnels /NIP…), • Participation à la création de supports commerciaux (Plans de vente, plaquette, veille concurrentielle…) et à l’organisation d’évènements (salons et évènements). 3.Coordination logistique : • Avec le support du Responsable logistique et administration des ventes intégré à la Direction commerciale :, • Suivi des flux vers les entrepôts internes et clients, • Vérification/suivi des facturations, avoirs et pénalités, • Coordination des besoins avec les transporteurs Cette liste n’est pas exhaustive. Prérequis : • Formation Bac+2 à Bac+3 (commerce/gestion, logistique), • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, • Bonne connaissance et expérience de l’univers de la GMS fortement apprécié, • Appétence pour le commerce et orientation client, • Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel / Power BI apprécié, • Anglais professionnel en plus du français natif serait un vrai plus, • Rigueur, fiabilité, réactivité, prise d’initiative, bon relationnel à l’oral et à l’écrit, • Maîtrise avancée des outils bureautiques : Excel, Outlook, Word, • Qualités relationnelles et réel goût pour le travail en équipe, • Familiarité avec des ERP apprécié Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à candidater Del Monte Corporation is a global leader in the production, distribution, and marketing of fresh and fresh-cut fruits and vegetables. Our diverse product portfolio also includes prepared fruits and vegetables, juices, beverages, snacks, and desserts—available in over 80 countries worldwide. With operations spanning more than 35 countries, we’ve proudly been nourishing families for over 135 years. We are committed to maintaining a drug-free workplace and are proud to be an Equal Opportunity Employer. Del Monte Corporation and its affiliates do not discriminate based on race, color, religion, national origin, age, disability, gender, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We also participate in E-Verify* where applicable, to ensure employment authorization eligibility. Driven by our core values—Excellence, Care, Passion, Trust, and Creativity—we invite you to explore our career opportunities and join our FRESH team.

Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.Skello en chiffres• 7 secteurs clés : hôtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.• L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.Notre culture d'entrepriseOn sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. Viser toujours plus hautð La force du collectif L’avenir s’écrit au présent et on voit grandOn construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien Être sérieux sans se prendre au sérieux Focus sur l’équipe Key AccountsL'équipe Key Accounts est en charge du développement commercial et d’assurer la meilleure expérience client pour nos principaux clients. Il s’agit d’un segment en forte croissance pour Skello et un des piliers stratégiques de notre développement pour les prochaines années.Ce que tu ferais chez nous ð¼Gérer l’intégralité du cycle de vente (Inbound et Outbuound) pour des nouveaux comptes stratégiques (plus de 250 employés)Identifier de nouveaux prospects via ta propre prospection et collaborer avec les BDR Key Accounts pour développer de nouvelles opportunités commercialesAssurer la qualification des leads, l’identification des besoins prioritaires et irritants principaux et réaliser des démonstrations de la solution SkelloGérer la réponse aux appels d’offres, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes Skello nécessaires à la réussite de la vente (équipes Tech, Legal, Onboarding…)Créer des relations de confiance avec les décisionnaires de nos prospects et clients Mener des négociations multipartites complexes impliquant des membres du comité de direction, jusqu’à la signature du contratOrganiser le suivi du pipeline afin d’atteindre de tes propres objectifs mensuels / trimestriels, tout en optimisant la durée du cycle de venteReprésenter Skello lors d’évènements professionnels dédiés aux grands comptesCollaborer avec les équipes Marketing, Ops et Produit pour contribuer à faire évoluer nos processus, la stratégie commerciale et la roadmap produit.Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 5+ années d'expérience en vente B2B, idéalement dans l’univers SaaS, avec une expérience prouvée sur des Grands ComptesNégociation commerciale : expertise dans la conduite de démonstrations et de négociations complexes et multipartitesCapacité à bâtir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs VP/ C-levelCapacité de communication et d’écoute activeAdaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en construction et en évolution rapideExcellente maîtrise du français et de l’anglaisCe qui t’attend si ta candidature est retenue ðEntretien RH - 30min - visioEntretien Métier avec Paul, VP Strategy - 45min - dans nos bureauxRestitution de cas avec Philippe, VP Sales - 45min - dans nos bureauxCe que tu trouveras chez nous Package de rémunération : entre 80 et 110k en fonction du profil.• ð½️ Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.• ð️‍️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.• ð️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.• Onboarding aux petits oignons : Un programme complet avant même votre prise de poste.• CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.• Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175 via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.• Télétravail flexible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.• Vie d'équipe vibrante : Des afterworks tous les jeudis, une équipe Happiness Manager dédiée, et plein de surprises.• Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

🎯 Prêt(e) à piloter l’excellence académique d’une grande Business School ?Vous souhaitez conjuguer management d’équipe, innovation pédagogique, pilotage de programmes et accompagnement de la réussite étudiante ?Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, international et en constante évolution ?Paris School of Business recrute un(e) Directeur(trice) des Études F/H pour accompagner le développement de ses programmes et garantir une expérience académique de haut niveau.👋 Paris School of BusinessMembre de Galileo Global Education, Paris School of Business est une Grande École reconnue qui forme les futurs managers et dirigeants dans un environnement international, innovant et professionnalisant.Au sein de la Direction des Programmes, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage des cursus et le management des équipes académiques et administratives. Vous êtes garant(e) de la qualité des programmes, de la performance des étudiants et de la bonne exécution des opérations académiques.🚀 Vos missions👥 1. Manager et développer les équipesEncadrer l’équipe de la Business Unit composée d’une Responsable des Études et de plusieurs Assistant(e)s des Études.Manager fonctionnellement les Responsables de Spécialisation et animer leur comité.Organiser et répartir les activités au sein du service.Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Définir et piloter les indicateurs de performance du service.Assurer le reporting auprès de la Direction.🎓 2. Développer et faire évoluer les programmesParticiper à la création et à l’évolution des programmes académiques.Garantir la qualité et la cohérence des parcours de formation.Superviser les instances pédagogiques du programme.Veiller au respect et à la pérennité des certifications.📊 3. Piloter les ressources et le budgetParticiper à la construction budgétaire des programmes.Optimiser les dispositifs pédagogiques en fonction des effectifs.Assurer le suivi du P&L et des indicateurs de performance.Superviser le staffing des enseignements et des spécialisations.Participer aux arbitrages liés aux dégrèvements et aux bourses étudiantes. 4. Garantir la qualité académique des programmesSuperviser la modélisation des programmes dans les outils de gestion.Garantir la qualité des emplois du temps et des contenus pédagogiques.Veiller à la mise à jour des syllabi, dossiers de certification et documents réglementaires.Garantir l’harmonisation des évaluations et des notes.Participer à l’élaboration des calendriers académiques.Contribuer à l’évolution du règlement pédagogique.Superviser la performance et la réussite des étudiants.🎪 5. Piloter les opérations académiquesOrganiser et superviser les rentrées académiques.Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur parcours.Piloter les réinscriptions et les campagnes de relance.Participer à l’organisation des jurys et des conseils académiques.Veiller au respect des règles de validation d’année et de diplomation.Participer aux réunions avec les représentants étudiants et au suivi des plans d’actions.🧠 Profil recherché Formation & expérienceExpérience significative dans le pilotage académique, la direction pédagogique ou la gestion de programmes d’enseignement supérieur.Expérience confirmée en management d’équipes.Bonne connaissance des enjeux de l’enseignement supérieur et des certifications. CompétencesManagement et développement des équipes.Gestion de projets et pilotage de programmes.Construction et suivi budgétaire.Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.Connaissance des innovations pédagogiques et de l’ingénierie de formation.Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.Anglais professionnel. Qualités humainesLeadership et vision stratégique.Excellentes qualités relationnelles.Sens du service et orientation résultats.Diplomatie et capacité de décision.Créativité et force de proposition.Rigueur et sens de l’organisation.💼 Conditions & informations pratiquesPoste : Directeur(trice) des Études F/HContrat : CDIStatut : Cadre au forfait joursLocalisation : Paris 13eRémunération : entre 60/65k package#WeAreInclusiveEnvie de contribuer au développement académique d’une Business School reconnue et d’accompagner la réussite de milliers d’étudiants ?Rejoignez Paris School of Business et participez à la construction des talents de demain.SummaryLocation: ParisType: Full time

Description de l'entrepriseEPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 500 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs à l’international et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.Descriptif du posteLe contexte: Accompagner les clients sur leur stratégie de Marketing Relationnel & Conversationnel au niveau international.L’équipe : vous travaillez avec des chefs de projet marketing, et sous la supervision d’un Directeur Conseil, tous deux ayant une solide expérience des enjeux stratégiques des comptes. Le pôle Customer Interactions d’EPSILON France, c’est 130 collaborateurs experts sur le Marketing Relationnel & Conversationnel, le CRM, les programmes de fidélité, les études, la mesure…ResponsabilitésLa mission : garantir la bonne gestion des projets marketing (CRM, refonte programme de fidélité, stratégie relationnelle… afin d'assurer la rentabilité et la satisfaction client.Au quotidien, 4 grandes responsabilités : Management : 2 à 5 personnes (assistant chef de projet ou chef de projet)Suivi quotidien des projetsRelai d’information stratégiques Définition d’objectifs SMARTAccompagnement sur la formation et la montée en compétenceConseil stratégique (avec la Direction Conseil du compte) : Développement d’une vision globale du marketing relationnel, Élaboration et présentation de recommandations stratégiques pour le clientForce de proposition pour la mise en place de nouveaux projets. Veille concurrentielle, Commercial :À l’écoute des opportunités de développement vous mettez en relation le client avec les experts de l’agence pour maximiser les synergies.FinanceResponsable des aspects contractuels et financiers des projets, Participation aux négociations budgétaires annuelles et suivi des aspects contractuels. Ce qu’on vous promet :Des contacts avec le client au quotidien Un vrai impact dans la stratégie Marketing du client Du management d’équipe L’accès à tous les experts du MarketingCette offre est faite pour vous si :Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents profils.Vous êtes à l’aise pour gérer plusieurs projets en parallèle avec organisation et efficacité.Vous appréciez le contact client et êtes à l’aise dans les échanges et les négociations.Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.QualificationsProfil recherché :Vous maîtrisez :Le pilotage d’actions CRM et en marketing relationnel : gestion de projets, relation avec des équipes création, expertise en programme de fidélité et en outils CRMLe relationnel avec des clients complexes et internationauxLa gestion des équipes chefs de projetsDans l’idéal, vous avez :Un Bac+5 en Marketing.Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.Une sensibilité pour les environnements digitaux et CRM.Un bon niveau d’Anglais, indispensable pour gérer les clients internationaux.Process recrutement :Un échange en visio avec Diadema de l'équipe recrutement.Un entretien avec la Direction Conseil Un entretien avec le Directeur du PôleInformations complémentairesInformations supplémentaires Localisation: Nos locaux sont basés à Paris 75017 et à Wasquehal (59)Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges. Les + EPSILON France : Accès Restaurant d’Entreprise/ Tickets Restaurants (Campus 5.9)Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine Engagé avec le Forfait Mobilité Durable Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation) Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Un(e) Responsable Administratif(ve) SSTOffre n1058071 Localisation : MSA Ile de France à Gentilly Type de contrat : CDI Caractéristiques de l'offrePOSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUTManager 2Santé et PréventionJCadreDescriptif du posteComposition de l’équipeAu sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité du Travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique 40 personnes aux profils complémentaires (Médecin, infirmier, secrétaire, conseiller en prévention des risques psycho-sociaux …).Au sein du service Santé sécurité au travail, sous la responsabilité du Médecin du Travail Chef, le responsable administratif de la SST est un pilier du bon fonctionnent de l’activité de cette équipe pluridisciplinaire composée de médecins de travail, d’infirmiers en santé au travail, de conseillers en prévention et d’administratifs. ManagementVous serez directement rattaché·e au Médecin chef du Service Santé Sécurité au Travail.Accompagnement/formationDès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l’environnement MSA, la législation et les outils correspondants.La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.MISSSIONS :Le responsable administratif de la SST assure la coordination administrative au sein du service, participe au pilotage d’activité du service (tableaux de bord, suivi d’activité et des indicateurs) et en charge le management hiérarchique d’une équipe de 14 collaborateurs dont des assistant(e)s en contact avec les employeurs et les salariés des entreprises agricoles. Il participe également à la qualité des relations et des coopérations interservices dans une démarche de guichet unique pour optimiser l’offre de services aux entreprises.Vous aurez pour principales missions :Manager, animer, accompagner la montée en compétences de l’équipe administrative ;Assurer l’organisation des visites des médecins et des infirmiers santé au travail en veillant à l’efficacité, à la sécurisation et à la qualité du service en relation avec la(le) Responsable des infirmiers santé au travail ;Veiller à la qualité de la relation de service aux entreprises et ce quelque que soit le canal utiliséSuivre la satisfaction client en pilotant la gestion des réclamationsDéterminer les objectifs opérationnels des différents domaines d’activités en lien avec le médecin du travail chef de serviceCoordonner en lien avec le médecin du travail chef et les autres managers du service, la démarche qualité engagée dans le cadre de la certification AFNOR SPEC 2218 des services SSTAVeiller à l’application des procédures par votre équipe conformément à la norme du référentiel de certificationAssurer le suivi d’activité de la SST au travers des d’indicateurs définis avec votre hiérarchie et proposer le cas échéant un plan d’action pour l’atteinte des objectifs fixésContribuer à la coordination inter-métiers dans une démarche d’efficience et d’optimisation du temps médicalVeiller à la qualité des relations et des coopérations dans le service SST et au sein de la caisse de MSAParticiper au déploiement des projets du service de Santé sécurité au travailVous participerez à l’élaboration du budgetVous serez amené à participer à des projets ou des missions spécifiquesVous représenterez la MSA IDF auprès des organismes extérieurs par délégationDescriptif du profilExpérience significative en coordination, animation, management et pilotage d’équipeMaitrise de la gestion de projetDisposer de fortes qualités relationnelles et rédactionnellesSavoir anticiper, s’adapter et intégrer l’approche transverse dans sa prise de décisionÊtre à l’aise avec les outils informatiques, le suivi des indicateursS’impliquer et être force de propositionAvoir une formation en droit du travail ou en management des risques en santé et sécurité au travail est un vrai plusDes compétences en relation de service ou en démarche qualité seront également appréciéesFormation : les formations suivantes sont appréciéesFormation en droit du travail avec une bonne expérience en managementManagement des risques santé et sécurité au travailManagement des organisations de santé

Nous recherchons un Assistant de direction bilingue H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Lieu de mission : Vélizy-Villacoublay (78140) Dates de mission : Du 21/09/2026 au 29/01/2027 VOS MISSIONS Au sein de la Direction Achats Groupe , vous assisterez le VP Directeur Opérations et Transformat

Modalités de l'alternance : - Rémunération : de 800€ à 1 850€ mois (selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge). ICA_PARIS Type de poste : Alternance. Financement : formation 100% financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge).

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Dates : Du 12/10/2026 au 15/01/2027 Missions principales en lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent : Gestion

TERCIO et son bureau Paris Victoire recrutent pour un établissement scolaire privé catholique et international situé à Paris 16e, un :.Vous connaissez les rouages de l’Éducation nationale, de l’enseignement ou de l’administration publique et recherchez un poste autonome, au cœur du fonct

TERCIO et son bureau Paris Victoire recrutent pour un établissement scolaire privé catholique et international situé à Paris 16e, un :.Vous connaissez les rouages de l’Éducation nationale, de l’enseignement ou de l’administration publique et recherchez un poste autonome, au cœur du fonct

SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, Fret SNCF, SNCF Voyageurs, Geodis et Keolis. SNCF : là où ton avenir prend le train en marche !.

Gestion des notes de fraisSuivi et validation des factures électroniques ; relations avec la comptabilitéRéalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisonsWHO ARE WE LOOKING FOR ? Votre profil :Formation supérieure en assist

Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, situé à Vélizy, recherche un assistant de direction H/FVos missions principales :Assistanat du DRHGestions des dossiersGestion de l'administratif du service RHOrganisation d'événementsGestion de facturesGestion des budgetsServ

Assistant(e) Chef de Projet Digital Learning en alternance H/FRattaché(e) à la Direction de la Formation, vous accompagnez la Chef(fe) de Projet e-learning dans le pilotage de l'innovation pédagogique du Groupe. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en interaction constante

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des courriels et des agendas des personnes relevant du périmètre du pôle ; - Organiser les rendez-vous internes et externes : planification, coordination logistique, préparation des séquences ; - Prend

Qui êtes-vous ?👌 Expérience :Formation en gestion, administration ou assistanatPremière expérience en assistanat administratif ou gestion de bureau dans le secteur du luxe et/ou du sportExpérience dans un environnement de direction appréciée🗣️ Langue :Niveau d’anglais courant oral e

Tu es le candidat idéal :Tu parles français et anglais couramment (C1 minimum obligatoire)Tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance d'au moins 1 anTu as un excellent sens de l’organisation et une très bonne gestion du tempsTu disposes de solides compétences à l’écrit comme à l’

Assistant administratif polyvalent pour AQUALIA, en charge de la gestion du courrier, de la rédaction de documents, du suivi des stocks, des prestataires et fournisseurs, de la facturation, et de l'assistance aux opérationnels et à la direction.

Assistant de direction bilingue anglais recherché pour une chaîne publique culturelle. Missions incluent la coordination pour la présidence, gestion administrative, organisation de déplacements, achats et budget.

Assistant de direction bilingue anglais recherché pour une chaîne publique culturelle. Missions incluent la coordination pour la présidence, gestion administrative, organisation de déplacements, achats et budget.

Talents Unis , expert du recrutement d’Assistant(e)s de Direction, d’Office Managers, de Chiefs of Staff et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, société de renommée internationale, un(e) Assistant(e) d’équipe au sein de sa Direction des Ressources Humaines , parlant anglais c

Gestion des notes de fraisSuivi et validation des factures électroniques ; relations avec la comptabilitéRéalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisonsWHO ARE WE LOOKING FOR ?Votre profil :Formation supérieure en assistan

Vous êtes en capacité de travailler dans un cadre exigeant et dynamiqueAnglais courant.

Au cœur de notre atelier parisien dans le premier arrondissement, vous travaillerez sur les tâches suivantes :Accueil sur le siteTenue du standard téléphoniqueAssistance de directionAssistance administrativeApprovisionnement des fournituresRSE, certifications & obligations réglementaires - Pér

Talents Unis, expert du recrutement d'Assistant(e)s de Direction, Office Managers, Chief of Staffs, et profils RH, recrute pour son client, groupe international coté, un(e) Executive Assistant bilingue anglais pour deux dirigeants, attentifs au détail, accessibles et très appréciés de leurs éq

Assister la direction et la clientèle d'un family office dans le suivi administratif, financier et logistique.