Logistique jobs in Lyon - Page 2Crear alertas

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons une Consultante / un Consultant SAP Supply Chain pour intégrer notre équipe SAP en stage de fin d'études. Vous serez accompagné(e) par des experts du domaine et participerez activement à des missions variées autour des modules de la logistique : • Préparation des ateliers de travail avec le client, • Recueil et compréhension des besoins client sur la solution, • Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client, • Paramétrage de l’ensemble des fonctionnalités étudiées pour répondre aux besoins du client, • Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique, • Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement. Votre profil : • Étudiante / étudiant en dernière année de Master ou d’école d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information, supply chain ou gestion de projet, • Intérêt marqué pour les ERP et les processus industriels, • Connaissances de base en SAP MM et /ou SD, • Bon esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais, • Curiosité, envie d’apprendre et appétence pour la gestion de projet. 5 raisons de nous rejoindre : • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Conseiller technique SAV CVC H/F Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d’assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants…). Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits. A ce titre vos missions principales seront les suivantes Assurer le support technique : • Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV)., • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage., • Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées., • Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire., • Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain. Devis, chiffrage et gestion des garanties : • Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service., • Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines., • Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions., • Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers). - Être le référent garanti auprès des usines partenaires. Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances techniques. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en maintenant une forte orientation satisfaction client. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes ouvert(e) à l’apprentissage et au développement de vos compétences. Anglais technique apprécié.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

GIFT Education est un groupe d'enseignement supérieur qui développe des formations d'excellence pour préparer les étudiants aux métiers de demain. Au-delà de l'expertise, les valeurs de nos diplômés - passion, innovation et engagement pour un monde durable - sont au cœur de l'ADN de GIFT Education. Le groupe propose des formations innovantes, évolutives et transverses, à l'intersection de plusieurs univers. Il est composé de six écoles, chacune reconnue dans son domaine : Elysées Marbeuf : beauté, mode et luxe Institut Bonaparte : santé et bien-être animal Sup Santé : santé Institut Aéronautique Amaury de la Grange : aéronautique Terra Institute & Terra Factory : développement durable Elysées Apprentissage : entrepreneuriat, performance commerciale, gestion/comptabilité Ces formations sont dispensées principalement en alternance et formation continue, permettant aux étudiants d'acquérir des savoirs théoriques, pratiques et opérationnels. Des partenariats de qualité avec des universités et entreprises de premier rang sont également mis en place. Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour croître sereinement. Ce poste est transversal et couvre actuellement les écoles suivantes : Elysées Marbeuf, Institut Bonaparte et Sup Santé. Vous travaillez en lien direct avec la/le responsable pédagogique. • Gestion de la vie des écoles et représentation Interlocuteur privilégié des étudiants et enseignants pour toutes questions administratives ou pédagogiques. Incarner les valeurs et normes de l'école dans toutes les interactions., • Gestion administrative Élaboration et gestion des plannings des cours, examens et réunions pédagogiques. Coordination logistique des événements académiques et examens blancs., • Gestion de la qualité Suivi des processus de qualité conformément aux normes Qualiopi. Collaboration avec les départements concernés pour garantir le respect des critères de qualité., • Organisation des examens blancs Planification et coordination des sessions. Supervision logistique et résolution des problèmes éventuels., • Communication Diffusion d'informations aux étudiants et enseignants. Gestion des canaux internes pour assurer une circulation fluide de l'information., • Accompagnement et suivi des formateurs Vérification que les formateurs disposent de tout le matériel nécessaire (copieur, projecteurs, wifi, chauffage/climatisation, etc.). Gestion des problèmes liés au matériel ou aux infrastructures, en coordination avec les prestataires ou services généraux. Veiller à ce que les formateurs transmettent leurs déroulés pédagogiques et supports de cours à l'école., • Participation à la vie du campus Participation aux points hebdomadaires d'équipe dans une atmosphère conviviale. Coordination avec la coordination pédagogique et l'équipe d'admission pour fluidifier l'organisation des événements sur le campus. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil Yparéo. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams). Vous avez un très bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous savez être à la fois ferme, bienveillant, juste et diplomate avec les étudiants. Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter en toute situation. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble En tant que Project Manager au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier, • Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins, • Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients, • Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils, • Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration Votre profil • Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets et une sensibilité à la logistique, la Supply Chain ou la manufacture., • Forte expertise en gestion de projets, avec plus de 4 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes., • Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe, • Capacité à communiquer efficacement en anglais, • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire, • Compétences rédactionnelles développées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |___ fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre service ADV, nous recherchons une(e) assistant(e) administration des ventes en Contrat à Durée Indéterminée. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes France (F/H), vous aurez pour missions principales : • Administration des Ventes (back office) : · Enregistrer, assurer le suivi commercial et administratif des commandes clients jusqu’à la facturation sur l’ERP Schär (fax, EDI, mail, téléphone…) : effectuer la revue de contrat (produits commandés, délai de livraison, conditions tarifaires, remises permanentes et promotionnelles, ruptures, réservations, gestion des documents spécifiques si nécessaire…) et informer le client en cas d’écart ; · Gérer la relation quotidienne avec notre partenaire logistique pour le suivi du portefeuille commandes (modification du rendez-vous de livraison, retard de livraison erreurs de préparation, informations complémentaires …) ; · Enregistrer les litiges logistiques, commerciaux, qualité sur notre CRM : analyse, suivi et émission des avoirs clients le cas échéant ; · Enregistrer et gérer les pénalités inhérentes aux réclamations : après analyse, accepter ou refuser les pénalités (négociation avec le client en cas de désaccord) ; · Assurer les relations téléphoniques clients et traiter leurs demandes : demandes d’échantillons, demande de BL, ou de factures, informations sur les commandes, sur les produits, les ruptures, les réclamations /pénalités ou autres ; · Jouer un rôle d’interface avec l’équipe commerciale et les services internes (SCM, Finances…) : o En transmettant les informations nécessaires à la bonne gestion des comptes clients (commandes promo, nouveaux produits, volumes displays, plan logistique spécifique…) ; o En assurant la gestion des overstocks o Suivi des conditions de règlement clients, relances des paiements auprès des clients o Gestion et suivi des conditions commerciales clients dans notre ERP · Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction : envoi des factures, classement, archivage, courriers divers, documents clients à remplir, ... Support aux ventes (front office) : · Data Management interne : Maintenir à jour notre ERP en y insérant les éléments obligatoires nécessaires à la gestion des commandes (création de nouveaux comptes clients, création des adresses de livraison, paramétrage EDI, gestion des conditions tarifaires annuelles négociées : création des tarifs annuels, création des remises sur factures, création des remises promotionnelles, …) ; · En support à l’équipe de vente interne : o Réaliser la gestion des demandes/commandes d’échantillons clients ou force de vente. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques · Compréhension du fonctionnement et de l’environnement de l’entreprise ; · Niveau d’anglais attendu : B2 ; · Communication orale et écrite ; · Connaissance du Pack Office, en particulier excel ( tcd, recherche V…) Impératif pour la gestion des conditions de paiements/relance clients et des conditions commerciales…) Compétences comportementales · Une très bonne capacité d’adaptabilité ; · Organisation et priorisation ; · Sens du service client / orientation client ; · Esprit de synthèse et d’analyse · Savoir prendre du recul sur les situations et sur ses décisions. Qualités · Esprit d’équipe ; · Rigueur ; · Proactivité ; · Ténacité ; · Bon relationnel ; · Diplomatie ; · Engagement et implication ; Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Expérience: • ADV: 2 ans (Requis) Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Acheteur commodités dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des achats. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : Le contexte : Intégré(e) au département achat, vous interviendrez sur le périmètre d’achat de matières premières, sous-traitance de production (compoundage à façon, désodorisation si nécessaire, filtration si nécessaire), logistique (transport et entrepôt), outils et équipements. 📌 Activités principales • Sourcing stratégique : Accompagner le Commodity Purchasing Manager en développant et en mettant en œuvre des stratégies d’achats pour des commodités spécifiques assignées., • Sourcing des besoins spécifiques : Contribuer à l’identification et la qualification de fournisseurs pour des besoins spécifiques aux projets., • Négociation : Négocier les contrats, les prix et les conditions de livraison afin d’obtenir des économies et des conditions favorables., • Optimisation des coûts : Mettre en place des initiatives visant à réduire le coût total de possession tout en maintenant les standards de qualité. Contribuer aux activités ECR (Engineering Change Request) pour les matières premières/grades., • Gestion des fournisseurs : Identifier, évaluer et maintenir les relations avec les fournisseurs afin d’assurer qualité, fiabilité et compétitivité. Gérer la création et la qualification des fournisseurs M’ACT dans Ariba. Définir la feuille de route audit en coordination avec les équipes Qualité., • Gestion des risques : Identifier les composants critiques et sécuriser l’approvisionnement en amont afin d’éviter des retards. Sur la base des retours marché du Commodity Manager, anticiper les risques supply chain (délais, capacités, enjeux géopolitiques). Mettre en place des plans de mitigation pour garantir la continuité des projets., • Reporting : En collaboration avec la Finance, suivre et reporter la performance coûts par rapport aux objectifs projet. Fournir des rapports Achats sur demande., • Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes ingénierie, qualité, logistique, finance, industrialisation, durabilité, acheteurs commodités et gestion de projet. Fournir une estimation des volumes prévisionnels et les volumes réels à l’acheteur commodité par type de segment., • Gestion des commandes : Pour les achats en vie série, gérer la création des commandes. Pour les commandes spot, vérifier les commandes et garantir leur conformité aux politiques internes., • Mise à jour des prix : Gérer et contrôler les mises à jour tarifaires selon les prix fournis par le Commodity Manager et confirmés par la Finance., • Communication des bonnes pratiques Achats : Accompagner les autres fonctions dans la création de commandes et diffuser les bonnes pratiques Achats., • Suivi : Surveiller le respect des obligations contractuelles par les fournisseurs., • Qualité : Soutenir les revues projets et audits., • Analyse marché : Suivre les tendances de marché, risques et facteurs de coûts afin d’anticiper les évolutions et ajuster les stratégies. Communiquer régulièrement sur la situation marché., • Audit interne ICB : Être le référent Achats pour répondre aux audits ICB., • Conformité : Garantir le respect des politiques internes, des standards éthiques et des exigences réglementaires. Compétences requises : 🎯 • Vous savez identifier les bons fournisseurs et négocier avec efficacité., • Optimiser les coûts sans impacter la qualité fait partie de vos réflexes., • Vous maîtrisez le suivi, la qualification et le challenge des fournisseurs., • Vous savez anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements., • Vous êtes à l’aise avec les outils achats (Ariba ou équivalent)., • Niveau d’anglais courant indispensable Profil recherché : 👨 🎓 • Vous disposez d’une première expérience en achats industriels, • Vous combinez esprit analytique et sens de la négociation., • Vous appréciez travailler en transverse avec les équipes internes., • Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve). Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.

Le Cabinet Someone recrute Un.e Responsable Programmes pour son client (Promoteur Immobilier) à Lyon. Missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous serez amené à travailler sur des projets variés en termes de typologie (Parcs d’activités, Industrie, Messagerie, Logistique, Aménagement, Bureaux…) et de complexité (enjeux environnementaux et urbanistiques, procédures réglementaires). Formation : De formation supérieure technique, Bac + 5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage de 2 à 8 ans dans le montage des projets de de la conception à la livraison des travaux. Une sensibilité aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières et de gestion des projets. Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons notre futur Architecte Solutions. Dans ce cadre, vous interviendrez dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la conception, du développement et de la personnalisation des systèmes d’Opérations Intelligentes (IO), ainsi que de leur intégration avec d’autres systèmes dans des environnements variés. Vos missions seront de : • Développer des stratégies d’architecture innovantes pour nos clients dans 4 domaines :, • Opérations Digitales (simulation, automatisation, opérateur augmenté), • Intelligence Opérationnelle (architecture, IA, ML…), • Gestion des Opérations (MoM, MES, SCADA, ICS), • Maintenance des Opérations (préventive, prédictive, IIOT), • Réaliser des implémentations complètes de solutions de gestion des opérations (MES, MOM, ICS, SCADA), avec un focus sur l’intégration : installation, personnalisation des politiques, mise en scène des données, chargements, transformations et reporting., • Participer à la conception de l’architecture technique pour supporter l’intégration de la solution choisie., • Développer des applications cloud natives pour l’atelier, maîtriser la couche E2E depuis les capteurs IoT jusqu’au datalake, avec des applications pour les utilisateurs finaux., • Coordonner l’équipe technique pour le développement et les tests de la solution client., • Fournir une analyse technique détaillée pour les engagements clients et le support des services, précisant le fonctionnement de la solution dans l’environnement client., • Participer aux activités avant-vente, y compris la mise en correspondance des besoins métier avec les offres de Capgemini., • Identifier les besoins en outils, logiciels et ressources humaines pour soutenir la feuille de route des nouveaux produits., • Préparer des plans pour le développement des compétences en ingénierie, mobiliser les efforts et diriger l’équipe pour atteindre les jalons fixés chaque année., • Superviser les livrables d’ingénierie liés au processus de livraison produit (PDP) et communiquer efficacement avec l’équipe projet pour garantir le respect des délais définis. Profil : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou IT., • Minimum 15 ans d’expérience dans le domaine IT., • Expérience préalable dans l’architecture et le développement de solutions logicielles pour usines intelligentes., • Compréhension approfondie des processus de développement produit, ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement., • Maîtrise des modèles de données et des API pour usines intelligentes., • Capacité à établir des relations de travail efficaces en équipe., • Compétences avérées en organisation et en leadership d’équipe., • Solide compréhension des concepts, pratiques et procédures liés aux usines intelligentes : OEE, assemblage, pièces, nomenclatures, processus de workflow, mise en production, révision, gestion des changements, structure produit, gestion des processus, personnalisation, logistique, chaîne d’approvisionnement., • Excellente communication écrite, orale et interpersonnelle., • Expérience souhaitée avec les méthodologies et outils suivants : Agile, DevOps, JIRA, Confluence, Bitbucket., • Expertise requise sur au moins 2 des 4 principales plateformes ISV (Siemens, PTC, Dassault Systèmes, AVEVA)., • Expérience en migration vers le cloud ou en développement d’applications cloud natives appréciée., • Expérience en excellence opérationnelle appréciée., • Expérience en IoT requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement Produit. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : • Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible., • Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, du prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :, • Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…)., • Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces., • Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale., • Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : • Participer à la consultation des fabricants et à l’analyse des offres reçues., • Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d’échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil ? • Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation., • 5 années d'expérience., • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office)., • Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être • Rigoureux et organisé., • Communicant., • Pugnace dans le traitement des dossiers et l’atteinte des objectifs., • Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l’entreprise., • Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons • Contrat CDI 39h, assimilé cadre., • Rémunération selon profil et expérience., • Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel., • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)., • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur., • Chèque cadeau, culture et vacances., • Congés payés : 5 semaines.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d’info sur : ___ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions • Gérer les devis et lancer les commandes, • Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties, • Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc, • Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours, • Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l’extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l’outil), • Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s’ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d’un parcours et plan d’intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : • Prime d’intéressement, • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur, • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté, • Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : • Une démarche RSE qui se met en place., • De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire..., • Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe industriel de renommée mondiale, situé dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe montage/assemblage (h/f) Votre profil • BAC+2 à 5 dans une spécialisation technique type mécanique, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un secteur industriel, • Une expérience réussie en management d'équipe et suivi de production est requise, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe d'environ 10 personnes, la fédérer autour d'objectifs de qualité et productivité., • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil, • Nombreux avantages (restaurant d'entreprise, RTT, primes, CSE)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, société industrielle mondiale située dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe Chaudronnerie/Tôlerie (h/f) Votre profil • Bac +2 à Bac +5 dans une spécialisation technique, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un secteur industriel., • Une connaissance pratique de la chaudronnerie et tôlerie est requise, • Bonne aisance sur informatique, et notamment d'un ERP, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe de 10 personnes, • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Fédérer son équipe autour des objectifs de sa ligne., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDD de 3 mois à pourvoir dès Janvier 2026, • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil

Descriptif du poste L'IFCAES recrute pour l'un de ses adhérents, une structure de l'ESS basée à Lyon. Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et lui rendez compte. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Responsable RH, selon les besoins. La/le Secrétaire de direction assiste le Directeur dans ses activités, et l’accompagne afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité. La/le Secrétaire de direction joue un rôle stratégique en supportant la direction dans la prise de décisions importantes et la gestion de projets complexes. Responsabilités et missions : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins) Assistance de la Direction Générale : • Gestion administrative et coordination : Suivi des opérations administratives, gestion des priorités, organisation des activités de la direction., • Interface interne/externe : Transmission fluide des informations entre les services, le personnel, les partenaires et les interlocuteurs externes., • Rédaction et suivi : Rédaction, diffusion et archivage des comptes rendus de réunions (CoDir, internes, mandatés), suivi des décisions., • Organisation et logistique : Planification de réunions, optimisation des agendas, organisation d’événements., • Reporting et outils de pilotage : Compilation et consolidation des données pour élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision., • Contribution à la communication interne : Participation aux actions de communication en lien avec les projets de direction., • Amélioration des procédures : Proposition et mise en œuvre d’améliorations dans les modes d’organisation et les processus internes. Assistance en gestion administrative RH Gestion administrative du personnel : • Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, départs, contrats de travail, avenants, registre du personnel., • Suivi des temps de travail, absences (maladie, congés), et lien avec le service paie., • Tenue des registres obligatoires (registre du personnel, registre des absences, dossiers organismes sociaux)., • Suivi des visites médicales, médecine du travail, déclarations d’accidents du travail., • Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.). Appui au recrutement : • Participation à l'organisation logistique des recrutements (planification d'entretiens, relation avec les candidats, diffusion des offres)., • Collaboration avec la direction et la direction financière dans la constitution du bilan social. Suivi de la formation professionnelle : • Recueil et analyse des besoins de formation. Recherche d’organismes, organisation des actions de formation. Constitution et suivi des dossiers de financement. Prévention et sécurité au travail : • Suivi administratif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)., • Participation globale à la gestion administrative RH et appui à la prise de décision par la mise à disposition d’indicateurs et de données (statistiques RH, absences, temps de travail...). Compétences requises : • Maitrise les processus de gestion administrative du personnel (RH), • Pratique courante des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet), • Utilisation courante des techniques de prise de notes et de rédaction, • Connaissances de base du droit du travail, • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation, • Capacité d’anticipation et esprit d’initiative, • Très bon relationnel et capacité d’adaptation, • Confidentialité nécessaire, • Polyvalence, • Diplomatie Classification du poste : CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire Statut : Agent(e) de Maitrise Salaire brut mensuel : 2 090,77 € + 13ème mois, prime de vacances Avantages : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d’entreprise, arbre de Noël... du CSE. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Abonnement mensuel TCL pris en charge à 75%. Lieux de travail : Siège du CSE, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre (entre Lyon et son agglomération, Valence, Ptes Lès Valences, Saint-Etienne et Roanne) Niveau initial requis : • Niveau 5 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires., • Titulaire d’un diplôme technique dans les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction., • Permis B exigé. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre un CSE important sur la région, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pas de contrat en alternance !

Rattaché(e) à la Direction, l’Adjoint(e) de Direction participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue activement à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, au management des équipes et au bon fonctionnement global de la structure. Accompagnement des personnes accueillies et des familles • Accueillir les résidents et leurs familles, organiser les visites et assurer le suivi des dossiers de candidatures., • Réaliser les admissions en lien avec la commission d’admission et constituer les dossiers administratifs., • Assurer le suivi des dossiers d’aide sociale en lien avec les familles et les organismes de tutelle., • Mettre en œuvre les enquêtes de satisfaction, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration., • Maintenir un dialogue permanent avec les résidents, les familles et les équipes, dans le respect des rôles de chacun., • Veiller à la cohérence et à la conformité du projet d’animation en lien avec l’animateur et l’encadrant des soins. Relais du Directeur en matière de gestion des ressources humaines, l’Adjoint(e) de Direction : • Identifie les besoins en recrutement avec les chefs de service et participe aux processus de recrutement., • Établit ou valide les contrats de travail et supervise les formalités administratives liées au personnel., • Veille au respect de la réglementation sociale : déclarations d’embauche, registres du personnel, visites médicales, documents de fin de contrat, etc., • Assure le suivi des dossiers du personnel (absences, arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail, congés)., • Élaborer et gérer les plannings de l’équipe hébergement en lien avec l’encadrant des soins., • Conduit les entretiens annuels des collaborateurs placés sous sa responsabilité., • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation., • Organise les élections professionnelles et participe aux réunions avec les instances représentatives du personnel., • Contrôle et valide les variables de paie avant transmission au siège., • Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique en lien avec le service comptable (facturation résidents, règlements fournisseurs)., • Participer à la préparation budgétaire sous la responsabilité du Directeur., • Gérer les achats nécessaires au fonctionnement de l’établissement dans le respect du budget alloué., • Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et de maintenance., • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du plan alimentaire, des menus et des régimes spécifiques, en lien avec le Chef Cuisinier et l’encadrant des soins., • S’assurer de la qualité du service de restauration et animer la Commission Menus., • Encadrer l’équipe hôtelière et coordonner les prestataires externes., • Assurer la coordination entre les équipes hôtelières et soignantes., • Participer au suivi du bâtiment et des équipements et en rendre compte à la Direction., • Gérer les relations et négociations avec les partenaires et prestataires externes. Profil recherché Formation : Niveau 2 (Master I, CAFERUIS) ou Niveau 1 (CAFDES, MASTER II) Expérience sur un poste similaire en EHPAD exigée Qualités professionnelles : • Intérêt pour l’aide aux personnes accueillies., • S’intéresser au monde associatif., • Autonomie, dynamisme., • Capacité à motiver et à manager une équipe., • Capacité d’écoute et sens de la diplomatie., • Sens du contact avec les équipes, les résidents et leur famille, les tutelles et autres administrations., • Qualités d’écoute., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Savoir s’appuyer sur des valeurs et une éthique associative., • Faire respecter les orientations clairement définies., • Déontologie, confidentialité., • Grandes qualités psychologiques. Modalités CDD – 2 mois Disponibilité: janvier 2026 Lieu de travail : Lyon Statut: Cadre Rémunération: selon CCN 51 à partir de 37 000€/an sur la base d'un temps plein selon profil (reprise ancienneté) + astreintes

Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways G

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Logistique et Transport au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Lyon. Intégré(e) au service Logistique et dans le but de contribuer à l’optimisation et à la con

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3 en Logistique & Transport au sein de l’établis

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans le bricolage et la décoration, un équipier logistique H/F. Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Participer aux différentes étapes de la logistique :

Bachelor Logistique et Transport. Intégré(e) au service Logistique et dans le but de contribuer à l’optimisation et à la continuité du flux de marchandises au sein du Magasin, vos missions seront les suivantes : . Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans la zone Logis

Nous recherchons sur Corbas un(e) Agent(e) Administrative logistique au sein du service client. L'agent administratif logistique est le/la garant(e) de la qualité du service rendu au(x) client(s) au regard des indicateurs clés de performance tels que définis entre l'entreprise et le(s) client(s).

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : .Télévendeur en Pièces Détachées Automobile (h/f).Réceptionner et traiter les appels clients (professionnels et particuliers).Identifier les besoins en pièces détachées à partir des informations techniques des v�

Cabinet de recrutement basé à Lyon, nous intervenons sur des profils spécialisés et à forte valeur ajoutée, dans différents secteurs tels que la.Notre mission : créer la rencontre entre.Aujourd’hui, nous recrutons en.Responsable d’Équipe Production / Logistique (H/F).Rattaché(e) au Res

Le Groupe DLSI et son agence de Pusignan recrutent pour un de leurs clients, un : .Rattaché au Responsable logistique au sein d’une société du secteur médical, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs ou plus et garantissez le bon déroulement des opérations de réception, stockage, pré

Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants !.Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP Logistique Manufacturing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que n

Notre client est un Groupe de Conseil reconnu en tant qu'intégrateur SAP : il est SAP Gold Partner et figure parmi les références en France dans ce domaine. Participer à des projets SAP ambitieux et variés. En tant que Senior Consultant SAP Logistique & Manufacturing, vous interviendrez che

En tant que Chauffeur AMPLIROLL, vous serez un acteur clé dans le transport et la logistique du secteur Bâtiment / BTP.

Notre agence Samsic Emploi à Oullins recherche un chauffeur PL H/F pour travailler au sein d'une société située à Pierre Bénite.Leader dans le domaine du transport et de la logistique, notre client recherche un chauffeur poids lourd pour intégrer son équipe dynamique.Dans ce rôle crucial, v

L'Agence ADEQUAT de Meyzieu recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les pièces détachée automobile un ou une Opérateur LOGISTIQUE H/F.Poste basé à SAINT-PRIEST (69800) a pourvoir rapidement et sur du long terme :.Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent.Vou

Intégré(e) au service Transport, vos missions seront les suivantes : . Bachelor en Logistique et Transport au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Lyon.

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : .Télévendeur en Pièces Détachées Automobile (h/f).Réceptionner et traiter les appels clients (professionnels et particuliers).Identifier les besoins en pièces détachées à partir des informations techniques des v�

Bachelor en Logistique et Transport.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, des agents de tri de colis (F/H) pour une mission de longue durée.Les candidats avec ou sans expérience sont acceptés.Votre mission est essentielle pour que les colis soient envoyés dans les meilleurs délais.Nous avons besoin

Le transport routier est un pilier sur lequel repose la logistique militaire.Le métier de conducteur professionnel est riche en missions et nécessite des aptitudes pour assurer le chargement et le transport de personnels et de marchandises en toute sécurité.Les chauffeurs routiers professionnels

Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F).

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Bonne aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion logistique. BTS Gestion des Transports et Logistique associée.

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F Rattaché(e) au Responsable de la planification, vous assurez la gestion opérationnelle des flux physiques des pièces et produits entrant et sortant de l'Atelier. Réaliser les comptages lors des inventaires tournants & participer aux inventaires annuels des stocks Vous

Véritable garant(e) de la performance logistique, le Responsable Stocks et Performance Logistique F/H joue un rôle clé dans l'optimisation des flux, la fiabilité du stock et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Notre client, leader historique français de la distribution spécialisée

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des flux logistiques sur le secteur France. Communiquer avec les équipes internes (ADV, Commercial, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations. Diplôme Bac +2 minimum, idéalement en

Réalisation d'études logistiques et élaboration de recommandations aux clients (analyse des données et statistiques),. Conseil d'ingénierie logistique auprès des clients,. Élaboration des plans/schémas logistiques,.