Trabajos partiel en Vincennes - Page 2Crear alertas

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps !.

En tant qu'ophtalmologue, vous serez amené à :.Assurer des consultations d'ophtalmologie .Prescription de lentilles/lunettes.Informations complémentaires :.Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, autres spécialistes, infirmiers).CDI à temps partiel�

En charge de la relation avec nos clients en France ou à l’étranger, vous serez chargé.Contacter et mettre en relation les clients avec nos partenaires à l’étranger.Mettre en place les démarches nécessaires pour leur venir en aide (blessure, rapatriement, maladie etc).Analyser et proposer

MEDADOM, c'est la référence en téléconsultation avec la promesse de consulter un orthoptiste enligne dans un délai moyen de 10 minutes. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI orthoptiste salarié Statut Cadre.

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants,

L’infirmier organise son activité temps plein au sein de l’unité d’hospitalisation à temps partiel Lévy Valensi. Centre Médico-Psychologique et Centre d’Accueil et d’Activités Thérapeutique à Temps Partiel pour enf

Nous recrutons également des médecins généraliste et spécialiste H/F en temps plein ou temps partiel.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux perso

Nos centres médicaux et dentaires Jack Senet et Broca sont respectivement situés à proximité de la gare Montparnasse et de la station Port Royal.Ils regroupent 140 praticiens, 110 salariés paramédicaux ou administratifs et accueillent chaque année près de 80 000 patients.Ils présentent une

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Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire idéalement située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. En tant que pneumologue, vous exercerez vos consultations au sein d'un établissement dynamique réunissant de nombreuses spécialités m

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Salarié - CDI - statut cadre - Temps plein ou temps partiel.

Emploi Ophtalmologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. En tant qu'ophtalmologue, vous exercerez votre activité au sein d'un établissement moderne et structuré, au

Médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins sous statut médecin du travail, souhaitant exercer en santé au travail. Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant

Nous recrutons également des médecins généraliste et spécialiste H/F en temps plein ou temps partiel.

Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein ou temps partiel.

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 a

Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur PARIS et sa région. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à PARIS(11) pour 4 heure

La RUA recrute 1 AES en CDI temps partiel pour l'horaire 06h00-16h00 du lundi au vendredi.

Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants Le relais 93, situé au 48 boulevard de la République à La Courneuve recherche 1 psychologue clinicien. Évaluer les difficultés psychologiques, sociales ou d'études supérieures des étudiants, en ayant recours à une équ

Nous cherchons un(e) MÉDECIN GÉNÉRALISTE EN CDI À TEMPS PARTIEL.

Offre emploi Ophtalmologue H/F à Paris , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Ophtalmologue Paris 75015 :. Un centre de santé pluridisciplinaire recherche un Ophtalmologue H/F sur Paris 15; à temps plein ou partiel.

Chez Medadom nous proposons une activité de téléconsultation à destination des médecins généralistes et urgentistes.Suite à l'installation des cabines Medadom en pharmacie, le flux de patient est tel que nous souhaitons renforcer notre équipe de médecins.Si vous recherchez un complément d

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PSYCHOLOGUE H/FLes Pavillons-sous-Bois (93320) Bac +5 CDDARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence Les Clairières (77 lits) situé à Les Pavillons-sous-Bois (93320), un(e):PSYCHOLOGUE H/FCDD d'un mois (renouvelable) à Temps Partiel - (0. Missions transverses :Vous participez au réseau de

En concertation avec l’équipe soignante, il accompagne le patient durant sa prise en charge. Il peut participer à la mise en place, et à l’animation d’actions et/ou ateliers avec les patients et les équipes soignantes (groupes d’habilités so

INGENIEUR TEMPS PARTIEL 60% SERVICE.

Dans le cadre du développement de notre hôpital de jour, nous recrutons un(e) Psychologue à temps partiel (60%) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 2 médecins dont la cheffe de service, une psychiatre à temps partiel, une cadre de san

Mise en place et développement d'un réseau externe de professionnels (psychologues, psychiatres, CMP, Consultations spécialisées, neuropsychologues. La psychologue aura en charge également à hauteur de 10% de son temps de la prise en charge des patients en cancérologie sur la spécialité uro

En tant que responsable de Ruche à temps partiel tu auras la responsabilité de l’une de nos Ruches, que tu géreras. Que tu sois étudiant, ou que tu cherches un temps partiel à côté d’un autre projet professionnel, tu as ta place chez nous ! Si :.

Poste à temps partiel - 20 heures/semaine. Office Management (20 % du temps). Ressources Humaines (80 % du temps).

Vous prenez en main l’office management du département afin de garantir de bonnes conditions de travail à l’ensemble des collaborateurs, et vous participez à l’organisation de certains événements : support à la rédaction de communiqués, création de documents, contacts avec les associa

Alerte recrutement !!! Développeur Android Confirmé – Stack Moderne (en IDF) Nous recherchons un Développeur Android confirmé pour rejoindre notre équipe mobile en Île-de-France. Vous participerez à la conception et au développement d’applications Android innovantes, en utilisant une stack moderne et des bonnes pratiques reconnues. Vos missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et évolutives., • Participer à toutes les phases du cycle de vie des projets (analyse, conception, développement, tests, déploiement)., • Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, UX/UI designers et les autres développeurs., • Proposer des solutions techniques innovantes et optimiser le code pour la performance et la maintenabilité., • Expérience confirmée en développement Android natif., • Maîtrise de la stack moderne Android :, • Kotlin, Coroutines, Flow, • Jetpack Compose, • Hilt / Dagger, • Room, Retrofit, • Connaissance de RxJava est un plus., • Bonnes pratiques Android : architecture MVVM, tests unitaires et instrumentés., • Clean code, • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler en mode Agile/Scrum., • Un environnement dynamique et innovant., • Des projets stimulants avec des technologies modernes., • Une Équipe bienveillante et collaborative. 💼 Type de contrat : CDI N'hésitez pas à m'envoyer vos CVs en MP!

Chez Lucem, nous accompagnons plusieurs grands comptes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des services, sur leurs projets de migration vers SAP S/4HANA. Nous intervenons aujourd’hui auprès de GRDF, Vinci Energies et Equans, sur des missions variées allant du support applicatif à l’implémentation complète de solutions SAP, selon les contextes clients. Notre objectif est de nous positionner durablement sur SAP S/4HANA Public Cloud, en partenariat étroit avec SAP, afin d’accompagner nos clients dans leur transition vers des environnements plus agiles et intégrés. 🎯 Vos missions En tant que Consultant SAP (Finance, Logistique ou Achats), vous interviendrez sur toutes les étapes des projets : • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients ;, • Participer à la conception fonctionnelle et au paramétrage des modules SAP concernés (FI/CO, MM, SD, etc.) ;, • Contribuer à la migration vers S/4HANA (Public Cloud ou On-Premise) ;, • Accompagner les équipes métiers dans la recette fonctionnelle, la formation et la conduite du changement ;, • Collaborer avec les équipes techniques et participer à la résolution des incidents applicatifs ;, • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en tant que Consultant SAP sur un ou plusieurs modules fonctionnels (FI/CO, MM/SD) ;, • Une première expérience sur SAP S/4HANA est souhaitée (Public Cloud ou Private) ;, • Solides compétences fonctionnelles et bonne compréhension des processus métiers ;, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les interlocuteurs métiers ;, • Des projets à forte valeur ajoutée avec des clients grands comptes ;, • Une équipe d’experts SAP à taille humaine, au sein d’un environnement bienveillant et collaboratif ;, • Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel possible selon le rythme du client;, • Des formations continues et un accompagnement à la certification SAP S/4HANA ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance.

🔹 Rejoignez l’Inserm : Acteur clé de la recherche pour la santé ! À propos de nous : Depuis 1964, l’Inserm est l’organisme public français dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Notre Délégation Paris IDF Centre Nord regroupe près de 50 structures de recherche et plus de 1 600 agents, collaborant avec des universités et hôpitaux prestigieux. Votre mission : Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, vous pilotez les Ressources Humaines de la délégation et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’Inserm. Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs et accompagnez les directeurs d’unités et agents sur toutes les thématiques RH. Vos domaines d’expertise : • Recrutement, mobilité, gestion de carrière et paie, • Formation et développement des compétences, • Dialogue social et relations avec les représentants du personnel, • Gestion disciplinaire et accompagnement des situations individuelles, • Conseil aux managers et conduite du changement. Profil recherché : 🎓 Bac +5 en ressources humaines 💼 Expérience confirmée dans le secteur public ou la recherche 🤝 Compétences en management d’équipe, conduite de projet et communication interpersonnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un institut engagé pour la santé publique, l’égalité professionnelle et le bien-être au travail. Si vous souhaitez donner du sens à vos compétences RH et contribuer à la recherche française, rejoignez-nous ! 📍 Poste basé à Paris 13e – Télétravail partiel possible

Descriptif du poste : Intégré au cœur de notre practice Digital & Data, vous intervenez sur des missions de transformation de grande ampleur pour des groupes de l’assurance, des services financiers et de l’automobile et tous les secteurs de la Distribution et du B2B. Vous piloterez des travaux depuis le cadrage jusqu’à la réalisation concrète, alliant vision produit, data et technologie. Parmi vos missions : • Co-définir avec les équipes de Management les feuilles de route digitales et IA / CRM / Expérience Client., • Piloter la mise en place de plateformes CRM / IA / chatbots / connaissance client, en articulant stratégie, sélection de solution, design de parcours, gouvernance, ROI., • Diriger des équipes projets multidisciplinaires (design, data, engineering), avec responsabilité de livrables, planning, budget., • Assurer la relation client & la comitologie (instances décisionnelles), convaincre les différents stakeholders., • Proposer et porter des innovations (ex : IA générative, automatisation, personnalisation avancée) et contribuer à la montée en compétences des équipes. Profil recherché : • Bac+5 grande école de commerce ou ingénieur (ou équivalent), avec 2 à 4 ans d’expérience (ou plus) dans le conseil en Digital / Data / Expérience client, idéalement dans un cabinet reconnu., • Vous avez piloté des transformations impliquant CRM / IA / E-commerce / Expérience client, avec un sens stratégique et opérationnel., • Excellente communication (français & anglais), confort dans les environnements complexes (multi-acteurs, multi-pays)., • Leadership naturel : capacité à encadrer, coacher, et influencer., • Maîtrise des outils & technologies clés : BI (Power BI, Tableau…), CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), outils de gestion de projet (Jira, etc.), idéalement une première expérience IA / automatisation., • Goût pour l’innovation, curiosité technologique, autonomie, esprit entrepreneurial. Pourquoi rejoindre Okuden : • Impact visible : vous travaillerez sur des missions 'challenging' pour le compte d'entreprises leaders., • Croissance rapide & responsabilités : vous aurez des missions à forte responsabilité dès votre arrivée, et la possibilité de monter en grade rapidement., • Culture apprenante et agile : formations internes / certifications, veille tech, innovation, passage sur des sujets d’avant-garde (GenAI, product design, etc.)., • Flexibilité & Bien-être : télétravail partiel, équilibre vie pro/perso, environnement collaboratif., • Rémunération compétitive : package clair + primes (RH & business) + Avantages divers (tickets restau, forfait mobilité, mutuelle prise en charge à 100%...)

Vous souhaitez découvrir le métier de chargé·e d’affaires dans le domaine de l’énergie et des réseaux électriques ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion opérationnelle de projets dans le domaine de la distribution électrique. Vous serez intégré·e au sein du pôle dédié et accompagné·e tout au long de votre stage. 🧰 Vos missions Vous interviendrez en support sur les différentes étapes d’un projet : • Phase d’étude et de conception, • Participer aux relevés terrain, aux études de faisabilité et aux chiffrages., • Contribuer à la recherche de solutions techniques et économiques., • Préparation et pilotage de chantier, • Aider à la gestion des autorisations administratives et des commandes., • Suivre les plannings et participer à la coordination des intervenants., • Suivi de réalisation et clôture de projet, • Observer le bon déroulement des chantiers sur le terrain., • Participer à la réception des travaux et à la mise à jour des plans et de la cartographie. Vous serez encadré·e par un chargé d’affaires expérimenté et progressivement responsabilisé·e sur certaines tâches. 🤝 Environnement de travail • Collaboration directe avec les chargés d’affaires et référents techniques internes., • Échanges réguliers avec les clients, fournisseurs et autres intervenants., • Télétravail partiel possible. 🧑 💻 Profil recherché • Étudiant·e en Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en électrotechnique, génie civil ou management de projet, • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie), • Rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles et esprit de synthèse, • Connaissances en gestion de projets techniques ou en réseaux électriques appréciées 🌟 Ce que nous offrons • Une expérience terrain concrète et structurante dans le secteur de l’énergie, • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences rapidement, • Une équipe à taille humaine et bienveillante., • Possibilité de titularisation en CDI., • Prise en charge des frais de transports et de restauration. 💼 Type de contrat : Stage (convention obligatoire) 📅 Disponibilité : dès que possible

L'IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire (secteur services aux entreprises) recrute un Chargé de missions RH H/F en alternance. MISSIONS • Participer au recrutement (annonces, entretiens, intégration), • Suivre les dossiers du personnel (absences, visites médicales…), • Contribuer au plan de formation et à la gestion des prestataires, • Participer aux projets RH : onboarding, bien-être, communication interne PROFIL • Formation RH en Bac+3 à Bac+5, • Esprit d’initiative, autonomie et organisation, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook…) ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Prime d’intéressement, • Participation aux frais de transport, • Télétravail partiel possible 🏫 AVANTAGES ÉCOLE • Campus moderne et convivial, • Cours animés par des experts en activité, • Coaching & job dating pour trouver votre alternance Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un cabinet de conseil indépendant spécialisé en finance de marché, intervenant auprès des grands acteurs bancaires, sociétés de gestion d’actifs et compagnies d’assurances. Porté par un esprit entrepreneurial fort, il rassemble des consultants passionnés par les problématiques métiers et technologiques, avec un accompagnement de proximité et une dynamique d’apprentissage continue. POURQUOI LES REJOINDRE ? • stage stratégique et responsabilisant en lien direct avec le Head of Partnerships, • entreprise dynamique, en pleine structuration et aux ambitions européennes, • environnement stimulant mêlant tech, culture et marketing, • clients prestigieux, reconnus dans leurs secteurs, • équipe bienveillante, passionnée et tournée vers l’impact, • ouverture très intéressante sur une pré-embauche LES MISSIONS • Intervenir au sein de directions Risques ou IT de banques d’investissement, asset managers ou assureurs, • Assurer le lien entre les équipes métiers, projets et IT, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cadrage, spécifications fonctionnelles), • Rédiger les cahiers des charges, spécifications, plans de tests, recettes, • Participer à l’analyse et la production de reporting réglementaire (PnL Explain, VaR, stress tests, réserves, XVA, RWA, etc.), • Optimiser les processus de calcul de risques et de reporting réglementaire, • Contribuer à la fiabilité des données via des travaux de rapprochement entre systèmes FO, BO, Risques et Finance, • Réaliser une veille fonctionnelle, technologique et réglementaire, • Identifier les impacts projets, évaluer les risques associés, proposer des solutions pertinentes PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation en finance de marché / risk management, • Expérience d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst / MOA dans l’environnement CIB, • Bonne connaissance des activités de marché et des enjeux réglementaires (PnL, greeks, VaR, CVaR, XVA, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, • À l’aise avec les outils techniques (SQL, VBA, Python), Excel avancé, • Anglais professionnel requis, • Forte capacité à travailler en équipe et excellent relationnel MODALITÉS Localisation : Île-de-France (missions chez les clients) Contrat : CDI Package : 50 000 à 75 000 € brut annuel selon profil + variable jusqu’à 5 000 € Télétravail partiel autorisé Avantages : • 18 jours de formation / veille / coaching par an (Fin Days), • Évènements internes (afterworks, conférences, challenges, etc.), • Suivi de carrière personnalisé, • Accompagnement à chaque étape du projet Processus de recrutement : • Échange avec un Business Manager pour présenter le cabinet et comprendre votre projet, • Rencontre avec un Senior Manager ou Consultant pour se projeter sur les missions, • Entretien avec les Associés pour finaliser l’embauche

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la sécurité des personnes et des bâtiments pour une association dynamique et en plein développement qui accompagne les jeunes dans leur parcours d'insertion. Il s'agit d'un poste clé au sein de la direction technique. Votre mission : Garantir la sécurité des bâtiments et des personnes au sein du patrimoine de l’association, en assurant : • La conformité réglementaire, • La traçabilité des interventions, • La prévention des risques pour les salariés, intervenants et résidents. Vos responsabilités : • Suivre les diagnostics et contrôles réglementaires (amiante, incendie, électricité, gaz, ascenseurs, légionelle, accessibilité), • Assurer la traçabilité via les outils dédiés (GED, Trackdéchets…), • Analyser les risques liés aux interventions techniques et travaux, • Vérifier les qualifications des entreprises et participer aux plans de prévention, • Accompagner les établissements sur les obligations ERP, sécurité incendie et accessibilité, • Sensibiliser et former les équipes internes aux règles de sécurité, • Assurer le reporting, le suivi des incidents et la préparation aux contrôles des autorités. Profil recherché : • Bac +2 à Bac +5 en QHSE, bâtiment ou sécurité, • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la sécurité des bâtiments ou la gestion technique du patrimoine, • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, ERP et gestion technique, • Rigueur, autonomie, pédagogie et esprit collaboratif. Indicateurs clés : • Taux de couverture des diagnostics réglementaires, • Nombre d’incidents ou alertes sécurité, • Nombre de salariés formés ou sensibilisés, • Taux de réalisation des exercices réglementaires. Vous êtes passionné(e) par la sécurité des bâtiments et souhaitez contribuer à un projet à fort impact humain ? Ce poste correspond à vos attentes ! Durée du contrat : CDD de 18 mois Statut cadre Rémunération annuelle brute : 45 à 50 K€ sur 13 mois selon profil Tickets restaurant, mutuelle, télétravail partiel, intéressement, comité social et économique (CSE)...

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un studio indépendant français en forte croissance, spécialisé dans les jeux mobiles casual et puzzle, à destination d’un public large souhaitant se détendre tout en relevant des défis agréables. L’entreprise mêle créativité, data et technologie pour créer des expériences de jeu engageantes et qualitatives. Installée à Station F, elle est soutenue par des investisseurs du secteur jeu vidéo et tech, et portée par une équipe expérimentée à l’écoute de jeunes talents. POURQUOI LES REJOINDRE ? • Studio en pleine croissance, incubé à Station F, • Environnement bienveillant, passionné et exigeant, • Équipe expérimentée, curieuse et ouverte au partage, • Vision produit forte et marché en plein essor, • Poste central dans la structuration artistique de plusieurs jeux LES MISSIONS • définir la direction artistique de jeux mobiles casual/puzzle : UI, UX, cohérence globale, • proposer des visuels alignés avec les tendances marché tout en assurant l’originalité du style, • construire une vision graphique claire et partagée avec les équipes produit et dev, • créer ou superviser les assets 2D (illustrations, interfaces), avec un plus pour les compétences 3D/motion, • collaborer étroitement avec les développeurs pour une intégration fluide sous Unity, • organiser parfaitement les livrables sous Figma, pour une lisibilité maximale côté tech, • être moteur dans l’évolution graphique des jeux existants et challenger les propositions, • contribuer à la culture visuelle du studio et à son identité sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ • minimum 5 ans d’expérience en DA jeux mobiles ou univers graphique similaire, • forte culture du mobile casual / puzzle / Evergreen, • maîtrise de Figma, Photoshop, Illustrator et bonne compréhension de Unity, • compétences solides en UI/UX design et sens esthétique affûté, • capacité à expliquer, structurer et défendre une vision artistique, • autonomie, bonne communication, sens du feedback constructif, • anglais professionnel requis (équipe internationale), • curiosité pour les outils d’IA générative : un vrai plus MODALITÉS 📍 Poste basé à Paris (Station F) 📅 CDI / démarrage dès que possible ou selon préavis 💰 Package : 40 000 à 60 000€ brut annuel ET PLUS SELON PROFIL 🏠 Télétravail partiel : jusqu’à 3 jours par semaine 🎁 Avantages : RTT, mutuelle, tickets resto, environnement de travail hautement stimulant Processus de recrutement : Premier échange (30 min) : fit, communication, motivation. Test technique (1 jour max) : analyse critique du rendu. Entretien collectif : feedback mutuel, discussion collaborative. Possible dernier échange avant validation finale.

Responsable Design CDD longue durée (10 mois minimum), disponible au 1er décembre 2025 Paris Solide expérience en management et stratégie design Rejoindre les équipes Intégrer l’entreprise de notre client, c’est rejoindre un acteur reconnu du secteur de l’hospitalité, engagé dans une dynamique de transformation et d’innovation. C’est évoluer au sein d’une équipe passionnée, où partage, audace et responsabilité sont au cœur de leurs valeurs. C’est aussi bénéficier d’un environnement de travail bienveillant, où la qualité des missions va de pair avec la qualité de vie au quotidien. Avec une véritable foi en la force du collectif et en la valeur de chaque initiative, ils contribuent à faire évoluer l’expérience client et les standards de design de demain. Votre rôle En interaction permanente avec la Direction des Projets Immobiliers et du Développement ainsi que la Direction des Opération et vous êtes rattaché(e) à la direction Marque et Expérience Client. Vous serez responsable de la stratégie design de l’entreprise, en assurant la cohérence et la qualité de des concepts à travers différents projets en France et à l’international. Vos principales missions • Définir et mettre en œuvre la stratégie design, en cohérence avec la vision et les valeurs de l’entreprise., • Piloter des projets d’aménagement (créations et rénovations) : conception, suivi des agences, coordination interne, respect des délais et budgets., • Développer et formaliser de nouveaux concepts (charte, guidelines, outils de déploiement)., • Assurer une veille active sur les tendances et les innovations design, en lien avec les besoins des utilisateurs et du marché., • Manager et animer une équipe design, encourager la créativité et la montée en compétence des collaborateurs., • Collaborer avec les équipes opérationnelles et accompagner les projets terrain (ouvertures, rénovations, visites de sites)., • Gérer le budget du service design et piloter les prestataires (agences, fournisseurs, consultants). Profil recherché • Formation supérieure en design d’espace, architecture intérieure ou équivalent., • Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets design ou architecturaux, idéalement dans le secteur hôtelier ou hospitality., • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Créatif(ve), exigeant(e), organisé(e), avec une réelle sensibilité aux tendances et à l’expérience client., • Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe. Les engagements • Parcours d’intégration personnalisé., • Télétravail partiel possible., • Avantages sociaux attractifs (CSE, participation, restauration sur site, etc.)., • Environnement collaboratif et stimulant, où chaque idée peut devenir un projet concret., • Accompagner les collaborateurs dans leur progression et leur croissance. Ecrivez-moi

Qui sommes-nous ? Avec plus de 200 000 livres vendus chaque mois, La Bourse aux Livres est le premier vendeur français de livres d’occasion. Tout a commencé avec une idée simple : faciliter l’achat et la vente de livres d’occasion de manière responsable et écologique. Il y a 5 ans, La Bourse aux Livres est née pour donner une seconde vie aux livres. En chemin, nous avons découvert une merveilleuse communauté de lecteurs passionnés. Leur amour des mots et des histoires nous a inspirés à aller plus loin. Nous avons réalisé que le livre, sous toutes ses formes, mérite d’être célébré et soutenu. Parce que nous en sommes convaincus, le livre évolue avec nous. La technologie, loin d’enterrer la lecture, la réinvente et l’enrichit, ouvrant des horizons nouveaux pour tous les passionnés de lecture. Aujourd’hui, notre mission est simple : partager l’amour de la lecture sous toutes ses formes. Comment ? En offrant aux lecteurs de nouvelles façons d’acheter, d’échanger et d’apprécier les livres, mais aussi par le soutien des auteurs et de tous ceux qui font vivre les livres. Missions En collaboration avec le COO : • Pilotage de projets transverses visant à garantir une expérience utilisateur optimale sur l’ensemble du parcours client, en coordination avec les équipes tech, produit, customer experience et partenaires logistiques (gestion de volumes importants : 10K+ tickets, 80K+ commandes, 300K+ unités traitées chaque mois, croissance mensuelle entre 5% et 10%)., • Optimisation et digitalisation des processus e-commerce : identification, mise en place et gestion de solutions backoffice (no code, low code, ou via notre équipe tech) afin d’accompagner la croissance de l’activité et d’améliorer l’efficacité opérationnelle., • Conduite de projets e-commerce clés : gestion autonome de la roadmap, mise en place et suivi des initiatives liées à la logistique, au transport et à l’amélioration continue de l’expérience client, avec un focus sur les metrics clés., • Garant de la qualité de service : suivi des indicateurs de performance, animation de la démarche d’amélioration continue et résolution de problématiques complexes pour maintenir un haut niveau d’exigence sur l’ensemble du parcours client., • Suivi des prestataires et gestion contractuelle : gestion des appels d’offres, négociation, suivi des contrats (100K€ à 6M€/an) et pilotage de la relation avec les principaux partenaires externes. Compétences recherchées • Leadership : Capacité à fédérer, inspirer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs., • Excellence opérationnelle : Rigueur, exigence, souci du détail et forte culture du résultat, avec une volonté constante d’amélioration des process et de la performance collective., • Esprit d’équipe & intelligence relationnelle : Goût pour le travail collaboratif, capacité à résoudre des problématiques complexes avec passion, empathie et bienveillance., • Gestion multiprojets & autonomie : Organisation irréprochable, autonomie et efficacité pour structurer, piloter et mener de front plusieurs projets dans un environnement exigeant et en croissance rapide., • Gestion des parties prenantes : Savoir impliquer, convaincre et coordonner un large panel d’acteurs (internes et externes, opérationnels et top management), et entretenir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais Ce que nous vous offrons En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un package compétitif et d'une part en BSPCE. Le télétravail partiel est possible, cependant, nous vous demandons d’être présent au moins une fois par semaine pour faciliter les échanges informels et participer aux afterworks. Si vous êtes prêt à contribuer à une startup rentable et en pleine croissance, rejoignez-nous pour créer ensemble l'avenir du livre. Postulez dès aujourd'hui sur LinkedIn, première réponse sous 7 jours puis 3 entretiens avant l'offre finale.

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : éthique, transparence, proximité, réactivité, et flexibilité. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Wormser Frères Gestion, société de gestion de la Banque Wormser Frères, privilégie l’investissement en direct principalement dans les actions et les obligations internationales. Elle a développé, au cours de son histoire, une forte expertise sur les actions américaines comme européennes. L’équipe de gestion s’appuie sur un processus de gestion basé principalement sur une analyse fondamentale « stockpicking ». Elle a pour mission principale d’assurer la gestion sous mandat des portefeuilles et OPC dédiés de clients et de gérer la gamme d’OPC « maison ». Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Au sein de Wormser Frères Gestion, vous accompagnerez l’équipe de gestion dans l’analyse, le suivi et la mise en œuvre des stratégies d’investissement. Vous contribuerez à la performance, à la maîtrise des risques et au respect des exigences règlementaires. Vos missions principales seront les suivantes : • Accompagner les analystes-gérants dans le suivi et la gestion des portefeuilles en gestion collective et gestion sous mandat : mise à jour, amélioration et automatisation des fichiers et outils de gestion ;, • Suivi des obligations d’entreprises et souveraines en portefeuilles : analyses financières et extra-financières des émetteurs, mise à jour des notations ESG ;, • Participation au processus de recherche et de sélection des supports d’investissement en ETF et OPC;, • Veille et recherche macro, thématiques et mégatrends : analyse et présentation de thématiques d’investissement ;, • Recherche action : analyse des résultats trimestriels, rédaction de cas d’investissement, analyse financière et extra-financière ;, • Participation aux comités de gestion et d’investissement : élaboration de présentation à destination des gérants et des banquiers privés Les principaux atouts du poste sont : • Travaux d’analyse, de recherche et d’automatisation ;, • Acquérir une vision globale des processus d’une société de gestion ;, • Diversité des sujets et problématiques à traiter. Profil recherché Etudiant(e) niveau M2 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialisation en finance et un fort attrait pour les marchés financiers, l’économie et l’ESG. Vous avez une expérience en gestion d’actifs (buy-side ou sell-side) et recherchez un stage de fin d’étude ou une seconde partie de césure. Doté(e) de qualités rédactionnelles et d’analyse, vous savez allier dynamisme et rigueur pour un travail de qualité. Votre capacité d’adaptation et d’organisation vous permettra de travailler en équipe et d’interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes sensibles aux enjeux ESG et de durabilité. Le candidat devra être à l’aise sur Excel, VBA et Powerpoint. La maitrise du logiciel Bloomberg est un plus. Anglais courant. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9ème) et compatible avec du télétravail partiel, est à pourvoir au plus tard en janvier 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à :

🏢 À propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des startups / scaleups et des grands Corporates. Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique pour ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (notamment en ligne) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting. 🎓 Ta mission En tant que stagiaire, tu accompagneras le fondateur de Lastep sur le cadrage et la réalisation de projets stratégiques liés au développement de l’entreprise. Tes missions principales : Automatisation et IA • Participer à des études visant à optimiser des processus de l'équipe Lastep; notamment en capitalisant sur l'IA et les outils d'automatisation (Make, Zapier), • Réaliser des tests et déployer les outils et technologies sélectionnés Marketing & Communication • Piloter en autonomie la stratégie de communication de Lastep (veille sur les réseaux sociaux, proposition et rédaction de publications, …), • Contribuer aux projets d'amélioration du référencement (SEO) via des activités de copywriting / rédaction d’articles de blog Recrutement • Participer aux tâches de sourcing (identification de candidats) dans le cadre de l'activité de recrutement de Lastep, • Mener des entretiens de préqualification avec des candidats; en support aux consultants en recrutement de l'équipe Développement commercial • Participer au développement commercial pour les activités de recrutement et de formation de Lastep, • Contribuer aux propositions commerciales dans le cadre de réponses à des appels d’offres liés aux activités de recrutement de Lastep Ce stage très transverse te permettra de te plonger dans le monde de l’entrepreneuriat et de découvrir les différentes problématiques auxquelles un fondateur de jeune entreprise est confronté. Tu développeras également des compétences en gestion de projets (croissance, rationalisation, coûts, …) en travaillant étroitement avec David, ancien manager du Boston Consulting Group à Paris. 🧠 Profil recherché • Formation en cours au sein d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d'une université de premier rang, • Excellente communication écrite et orale, • Agilité et volonté de travailler sur des tâches variées, • Fortes compétences analytiques, • Très forte rigueur, • Esprit entrepreneurial ✨ Avantages • Environnement de travail très agréable (espace de coworking – Paris 8ème), • Équipe bienveillante, • Rémunération de stage attractive + tickets restaurants, • Télétravail partiel

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre du développement d’Isea nous cherchons un/une Chirurgien-Dentiste Consultant, (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel et rattaché à la Direction Santé & Partenariats qui a la charge du conventionnement et de l'animation des réseaux de professionnels de santé, de la lutte contre la fraude, des études de faisabilité métier et techniques des projets de l'entreprise, ainsi que des échanges avec les différentes instances politiques et financeurs du système de santé. Vos missions : Contribution à la définition de la stratégie d’un partenariat avec les professionnels de santé sur le domaine dentaire : • Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du réseau dentaire Expertise métier dentaire (Réseau et Hors réseau) : • Animation du réseau (ateliers d’échange PS, évènements, groupe de travail avec les professionnels de santé…), • Avis d’expertise sur dossiers clients et demande de pièces médicales aux assurés, • Analyse devis dentaire Hors du réseau (conformité conventionnelle, CCAM et réglementaire), • Contrôle de réseau dentaire :, • Expertise des notes honoraires et liquidation 1/3 payant (Avis médical et réglementaire), • Investigations dans le cadre de la lutte contre la fraude, • Traitement des réclamations (Assurés et professionnel de santé), • Apport d’expertise métier dans la gestion des tiers payants dentaire et des outils informatiques y contribuant, • Expressions des besoins et recettage informatique du service Contribution aux débats et formalisation de position de place dans un contexte d’évolution réglementaire et conventionnelle CNAMTS : • Participation aux réunions avec les professionnels du secteur (chirurgiens-dentistes, centre de santé, fournisseur de matériel, syndicat…), • Suivi des évolutions des parcours de soins, • Soutien technique auprès des preneurs de risque pour la rédaction des contrats (actuariat technique), pour la liquidation des prestations, pour les avis médicaux dans le cadre de prestations extracontractuelles (Aide sociale)., • Veille professionnelle technique avec les organismes de tutelles (DSS, Conseil de l’ordre, Caisses d’assurance maladie), avec les organismes assurantiels (UNOCAM, France Assureurs) Activités complémentaires : • Formation interne et externe (élaboration des supports, dispensation des formations, …), • Intervention en clientèle, • Communication interne et externe sur le domaine Dentaire (rédaction des newsletters, support d’accompagnement, script…), • Participer à la réflexion et au développement de l’offre produits/services § Participation aux projets de la Direction et de l’entreprise Vous êtes : Chirurgien-Dentiste avec au moins 10 ans d’expérience au fauteuil. Doté(e) de : • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Sens de l’écoute, du service et du partage de l’information, • Respect de la confidentialité et intégrité, • Confraternité, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et de polyvalence, vous savez faire preuve d’adaptabilité, • Capacité à être organisé et à travailler de manière méthodique, • Dynamisme et de réactivité pour être force de proposition. Vous maitrisez : • Bonne compréhension du fonctionnement du monde de la santé (complémentaire santé, tiers payants…), • Maitrise de la réglementation, des instances et des règles d’exercice de la dentisterie en France, • (Convention dentaire, Code de la santé publique, CCAM, etc…), • Aisance dans les outils de bureautique (Pack Office Microsoft) La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat.