Offres pharmaceutique à MontrougeCréer des alertes d'emploi

Ce qui distingue cette entreprise :.Notre client est un laboratoire pharmaceutique français qui se consacre au développement et à la commercialisation de produits de soin et de prévention.Ils sont dédiés à soutenir la santé des familles grâce à leurs produits innovants.En rejoignant cette

Manpower CABINET EXPERTS LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Médical Science Liaison (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à :.

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement à dominante mécanique sur des projets ferroviaires stratégiques (métros, tramways, trains régionaux, systèmes de quai). Vous serez plus particulièrement missionné(e) sur des projets impliquant des façades de quai dans le cadre de projets de modernisation ou d'automatisation de lignes.Vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en Soutien Logistique Intégré pour des véhicules.Vos missions seront les suivantes :Piloter les études FMDS/RAMS (AMDEC, arbres de défaillance, ...) sur des sous-systèmes mécaniques ferroviaires et des façades de quai.Contribuer aux démonstrations de sécuritéInterfacer avec les équipes systèmes, mécaniques, électriques et signalisation des clients et de ses équipementiers.Réaliser les analyses de risques mécaniques : tenue mécanique, cinématique des portes, usure, endurance, modes de défaillance des motorisations et vérins.Suivre les essais de qualification (essais d'endurance, essais type FAT/SAT, retours d'exploitation REX) et exploiter les données de fiabilité opérationnelle.Réaliser des études d'analyse du soutien logistique (Arborescence, plan de maintenance, liste des outils, liste des rechanges, etc...)Réaliser et optimiser la BASL (Base de donnée d'analyse du soutien logistique) aux formats MIL STD 1388 2B et S3000LTravailler en collaboration avec les équipes de la documentation (S1000D)Participer aux réunions techniques et clientPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionVous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, génie industriel, sûreté de fonctionnement ou systèmes ferroviaires (ENSAM, Centrale, INSA, UTC, ESTACA, IMT, Polytech, ou Master 2 équivalent).Expérience : Minimum 5 à 8 ans en Sûreté de Fonctionnement, dont une expérience significative dans le secteur ferroviaire et idéalement sur des projets impliquant des façades de quai (PSD/PSG) ou des systèmes mécaniques embarqués (portes voyageurs, bogies, freinage, attelages).Compétences techniques attendues :Maîtrise des méthodes FMDS : AMDEC produit/process, AdD, RBD, Markov, quantifications MTBF/MTTR/disponibilité, LCC.Maîtrise des normes ferroviairesSolides bases en mécanique : cinématique, RDM, tenue en fatigue, motorisation (moteurs BLDC, vérins, mécanismes came/bielle), tribologie.Soft skills : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à travailler en interface multi-métiers, qualité rédactionnelle, sens du client.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

MétierAchat - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection des AchatsPrésentation du serviceL'AGEPS est un pôle d'intérêt commun de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris rattaché à la Direction Générale de l'AP-HP. Elle met en œuvre la politique de l'AP-HP en matière d'achat et de produit de santé, d'équipements médicaux, d'informatique et de télécommunications.Le département des achats informatiques et de télécommunications est chargé de :- Proposer et participer à la définition des stratégies achats;- Planifier les consultations;- Réaliser des dossiers de consultation;- Procéder à l'analyse technique et financière des offres;- Elaborer et suivre les plans d'action achats;- Piloter les marché- Suivre les évolutions techniques et réglementaires;Au sein du secteur achats informatiques et de télécommunications composé de 8 personnes, vous intégrez en tant que juriste nos équipes.Votre mission consistera à assister et conseiller les acheteurs et prescripteurs techniques.Vos missionsDans ce cadre vos missions principales seront :1) Assurer le conseil juridique- Sensibiliser les acheteurs et les services bénéficiaires aux enjeux juridiques;- Accompagner les acheteurs dans les modalités de passation des marchés publics;- évaluer les risques et proposer des solutions adaptés2) La conduite des procédures et passation des marchés- Controler et valider des différentes phases du processus achat;- Mener des procédures administratives;- Accompagner à la definition des besoins et conseiller sur les montages juridiques;- Rédiger certaines pieces administratives des marchés;-Apporter un soutien pro-actif aux acheteurs du services;3) L'accompagnement dans l'exécution des marchés et le suivi des précontentieux et contentieux- Conseiller les équipes et les services bénéficiaires de l'AP-HP lors de l'execution des marchés,-Accompagner la rédaction des avenants;-Réaliser les actes de sous-traitance, de nantissements et de cessions de créances,-Suivi juridique, administratif et financier- Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux relatifs aux marchés publics en lien avec la Direction des Affaires juridiques (DAJ).4) La veille juridique5) Contribuer à la simplification et à la modernisation de la gestion des marchés- Elaborer et gérér des clausiers, modèles type, contrats type,- Etre force de propositions concernant la dématerialisation des procédures liées à la commande publique,- Participer à la création et à la mise en oeuvre d'outils d'aide aux acheteurs ou aux juristes marchés.Profil recherchéSavoire-faire requis- Maîtrise du droit de la commande publique et du CCAG TIC- Qualités rédactionelles et relationelles- Capacité d'analyse et de synthése- Rigeur - Maîtrise des outils bureautiquesConissances associés:- Droit du numérique, droit de la propriété intelectuelleSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPRemboursement partiel des transports en commun / AGOSPAP / HOPTISOINSDescription de l'hôpitalTout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en œuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP.Référence de l'offre2026-21752

IQVIA, fort de ses 88 000 collaborateurs à travers le monde, est leader dans les informations (recueil, du traitement et de l’analyse des données de Santé), les technologies innovantes et les services de recherche clinique dans le secteur de la santé.Issue de la fusion entre IMS Health et Quintiles, IQVIA développe la science des données humaines en combinant la rigueur analytique et la précision des données pour répondre aux enjeux des évolutions du monde de la santé. IQVIA délivre des analyses décisionnelles uniques grâce au croisement de big data, de développements technologiques, de méthodologies d’analyses et d’une expertise pointue du domaine de la santé. Ces expertises permettent aux entreprises des sciences de la vie de repenser leur approche du développement clinique à la commercialisation de leurs produits et d’innover rapidement.Missions :Vous occupez un rôle hybride Commercial / Expert Solutions IQVIA au sein du département des Ventes.Vous devenez un expert de nos offres et solutions basées sur les « données patient » (Suivi du patient en pharmacie, EMRS, bases spécifiques à l’oncologie, bases de données publiques…) mais aussi sur l’analyse quantitative et la qualitative de l’activité promotionnelle de l’industrie pharmaceutiques et nos études ad’hoc.En collaboration avec l’ensemble des équipes alignées (KAM, Principal Consulting), vous agissez dans une logique d’account plan afin de maintenir et développer le chiffre d’affaire.Vous entretenez et développez les relations avec vos clients, vous êtes à l’écoute de leurs problématiques et proactif pour promouvoir les solutions IQVIA que vous représentez.Responsabilités :Atteindre les objectifs commerciaux trimestriels fixés sur la vente des données et des solutionsÊtre en relation permanente avec les clients pour anticiper leurs besoins en optimisation commerciale et répondre rapidement à leurs attentesAssurer la satisfaction des clients par la pertinence des solutions proposées et par un suivi des projets menés pour eux, en s'appuyant sur ses propres compétences et sur celles des équipes compétentes au sein d’IQVIAAssurer l'évolution de son expertise pour répondre au mieux aux problématiques de ventes du client, transmettre son expertise aux autres collaborateurs d'IQVIATravailler en équipe avec les autres départements d'IQVIA, et notamment le consulting, les KAM/AM, le service client afin de proposer aux clients les solutions répondant à leurs besoinsIdentifier et développer des contacts clients dans les fonctions Marketing, Etudes, Market Access, BI.Conquérir de nouveaux clientsNégocier et conclure les contrats dans le respect de la politique commerciale IQVIAÊtre garant(e) de l'image et des valeurs d'IQVIA chez les clientsParticiper à la stratégie commerciale sur le parc clients : Account Plan, en relation avec les Key Account Managers et Principales Consulting alignésProfil :Formation : Bac+4/5 Commercial ou Scientifique, vous possédez une expertise en laboratoire ou dans des sociétés de prestation de service destinées aux fonctions marketing ou études des laboratoiresConnaissances/compétences requises : Vous possédez une capacité à convaincre reconnue et du leadership.Vous êtes force de proposition et adaptable.Vous savez travailler en équipe et souhaitez relever un nouveau challenge.Connaissance des outils informatiques : Excel, PowerpointAnglais : bon niveauVous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le milieu pharmaceutique sur une fonction similaireLocalisation :Tour D2, 17 bis place des Reflets, 92400 Courbevoie, Esplanade de la DéfenseIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.SummaryLocation: Paris, France; Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseCDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching spécialisé dans l'industrie de la santé, recrute pour son client, un laboratoire pharmaceutique français de référence, reconnu pour ses marques historiques en pharmacie et engagé dans une nouvelle phase de développement à l'international, un(e) :Responsable Grands Comptes -Pharmacie H/F Paris ou Lyon PosteDans le cadre du développement de son activité Grands Comptes, notre client renforce son organisation commerciale afin d'accompagner le lancement de nouvelles gammes stratégiques sur le marché officinal.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale auprès des comptes clés nationaux et régionaux. Véritable développeur(se) d'affaires, vous pilotez les négociations, développez les partenariats commerciaux et assurez la bonne exécution des accords conclus, en collaboration étroite avec les équipes internes.Ce poste offre une forte dimension stratégique et opérationnelle, avec une évolution possible vers le management d'une équipe Grands Comptes.Missions principales : Définir et déployer la stratégie commerciale auprès des Comptes Clés.Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et le positionnement des gammes.Préparer et conduire les négociations commerciales avec les groupements de pharmacies, répartiteurs, centrales d'achat et grands comptes.Négocier les référencements, conditions commerciales, promotions et contreparties.Garantir la bonne exécution des contrats-cadres et assurer leur suivi.Élaborer et piloter les plans promotionnels en lien avec les équipes Marketing.Construire des relations durables avec les partenaires commerciaux et gérer les éventuels litiges.Établir les prévisions de ventes et assurer le suivi des indicateurs de performance.Réaliser une veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction.Coordonner les actions avec les équipes Marketing, Force de Vente, Supply Chain, Finance, Qualité et Affaires Réglementaires.Participer à la structuration et au développement de l'activité Grands Comptes.ProfilVous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale (Bac+3 à Bac+5, École de commerce ou équivalent).Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en négociation Grands Comptes, idéalement dans les secteurs de la pharmacie, de l'OTC, de la parapharmacie, des dispositifs médicaux, de la cosmétique, de la dermo-cosmétique.Vous maîtrisez les techniques de négociation complexes et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des partenariats durables avec vos clients.CompétencesMaîtrise de la négociation Grands Comptes.Développement commercial et gestion de comptes stratégiques.Pilotage du chiffre d'affaires, de la rentabilité et des budgets.Élaboration de plans d'actions commerciaux.Analyse des performances et reporting.Gestion des contrats-cadres.Travail en mode transversal avec les différentes fonctions de l'entreprise.Bonne connaissance du circuit officinal et/ou de la parapharmacie appréciée.Savoir-êtreExcellent relationnel et sens de la négociation.Orientation résultats et culture de la performance.Esprit d'analyse et capacité de synthèse.Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Force de proposition et capacité à accompagner le changement.Sens du service client et esprit d'équipe.Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.Autres informationsSalaire fixe + variable motivanteVéhicule de fonction et autres avantages entreprise Localisation Paris, France Domaine métier Industrie Pharmaceutique Organisation du travail Hybride

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionIntégré(e) aux équipes projets de notre clientbasé à Paris (75), vous interviendrez au sein de l’équipe Génie électrique / Signalisation / Essais / Caténaire. En lien avec la MOA, et les MOE Études et Travaux, vous assurerez les missions classiques de Maitrise d'Œuvre Générale, en terme de qualité, coût et délai.Votre rôle en tant que Chef de Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :Mise en place, pilotage et suivi des référentiels projets et des instances de gouvernance, des reportings, tableaux de bordSuivi en particulier des documents d'exécution entreprises et visasValidation des ordres de serviceGestion des coûts d'ouvrage et des coûts d'œuvreMaîtrise des risques notamment lié à la Sécurité sur chantiers en concertation étroite avec le CSPSGestion des contrats de travauxOrdonnancement, en lien avec l'OPCÉlaboration des dossiers de synthèse et cohérence globale de la documentationSuivi des DOE et archivageProfile descriptionVous êtes :Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience d'au moins6 années sur un poste similaire acquise dans le domaine ferroviaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviairesest impérative.Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de la plus grande entreprise ferroviaire française est un véritable plus.ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeursBénéficier d'une intégration encadrée et suivieEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé Un entretien technique avec Enrique, le Responsable d'affaires ferroviaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM#LI-JC1

Les missions principales pour le poste Commercial Export - Cosmétique (H/F)Notre cabinet recherche un Commercial Export (H/F) pour l'un de ses clients, acteur de référence dans le domaine des produits de médecine esthétique.En tant que Commercial Export (H/F), vous serez responsable du développement commercial international.Vous avez les responsabilités suivantes :Analyser et définir les nouveaux marchés à conquérir ;Prospecter de manière très actives de nouveaux distributeurs potentiels ;Rechercher de nouveaux partenariats stratégiques, conduire les négociations et assurer leur mise en place ;Concevoir et déployer des stratégies commerciales efficaces pour atteindre les objectifs fixés ;Formuler des recommandations pertinentes ;Assurer un reporting de qualité.Ce poste est basé à Paris (75). Des déplacements sont à prévoir.Le profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure commerciale, vous disposez d’une expérience confirmée de développement commercial à l'international, notamment en Europe. Vous êtes issu(e) de l'univers pharmaceutique, cosmétique ou du bien-être. Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme.La maîtrise de l'anglais est impérative.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Rejoignez l’équipe commerciale d’Ecolab en tant que Responsable de Comptes (Account Manager) sur le marché des Life Sciences.Ecolab Life Sciences se concentre sur le développement et la commercialisation de solutions de nettoyage et de désinfection à destination de fabricants internationaux des secteurs pharmaceutique, cosmétique, hygiène, santé et beauté.Ecolab Life Sciences propose des solutions différenciantes, combinées à une large gamme de services techniques et de validation. Vous serez l’ambassadeur·rice d’Ecolab auprès de vos clients, en formulant des recommandations sur des processus et programmes avancés de nettoyage et de désinfection, afin de garantir des environnements plus propres, plus sûrs et plus sains.Ce poste est un CDD pour un remplacement de congé maternité.Vos missions:Développer l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur pharmaceutiqueGérer un volume significatif d’opportunités commerciales et des pipelines de comptes stratégiquesDéfinir et déployer des plans de vente stratégiques en ciblant les opportunités prioritairesTraiter les leads entrants et convertir de nouveaux comptes grâce à votre expertise commercialeVous appuyer sur votre connaissance du secteur pour établir une relation de confiance avec les clients existants et prospectsFournir des prévisions de ventes fiables et régulières afin d’appuyer les décisions stratégiques du management et assurer une gestion optimale du portefeuille et du territoireCollaborer étroitement avec les équipes internes pour remporter de nouveaux contratsIdentifier des opportunités commerciales face à la concurrence et favoriser les ventes cross-divisionnellesLe profil recherché:Expérience réussie en vente technique ou en vente terrain avec une approche commerciale consultativeUne expérience préalable en environnement industriel pharmaceutique est un plusMobilité et disponibilité pour des déplacements sur la zone géographique attribuéeChez Ecolab: Nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel.#li-eu SummaryLocation: FRA - Île-de-France - ParisType: Full time

At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.Making animals’ lives better makes life better – join our team today!Dans ce poste terrain à dimension nationale, vous apporterez un support scientifique et technique aux clients, aux leaders d’opinion, aux institutions vétérinaires et aux équipes internes d’Elanco. Vous contribuerez à la formation de la force de vente, au soutien technique du marketing, au suivi des lancements produits et aux activités de pharmacovigilance, avec une exposition ponctuelle à des échanges internationaux et à des projets globaux.Vos responsabilités :Apporter un support technique et scientifique aux clients, répondre aux demandes techniques et aux réclamations produits, et assurer le suivi des informations de pharmacovigilance dans les systèmes et processus prévus à cet effet.Développer et entretenir des partenariats avec les leaders d’opinion (KOL), les écoles vétérinaires et les instances professionnelles, et représenter Elanco lors d’événements, congrès et réunions à portée nationale et internationale.Concevoir, mettre en place et suivre des essais de conviction produits, ainsi que des services adaptés aux besoins clients et au positionnement d’Elanco sur chaque marché.Former, accompagner et évaluer la force de vente à travers des formations techniques, du coaching terrain, des présentations en séminaire et la création de supports de formation.Soutenir les équipes marketing et transverses en validant le contenu scientifique des supports promotionnels et de formation, en assurant la veille scientifique et réglementaire, et en contribuant aux lancements de nouveaux produits et à certains projets globaux.Ce dont vous avez besoin pour réussir (qualifications minimales) :Diplôme de Docteur Vétérinaire.Minimum 3 ans d’expérience comme vétérinaire praticien(ne) ou dans un poste à dominante technique au sein de l’industrie vétérinaire ou de la vente en santé animale.Expérience du support technique client, de la gestion des réclamations produits et des activités de pharmacovigilance dans un environnement vétérinaire.Expérience de la formation technique, du coaching terrain d’équipes commerciales et de la validation scientifique de supports techniques ou promotionnels.Connaissance des pathologies courantes, des thérapeutiques, de la concurrence et de l’environnement réglementaire propre à l’industrie vétérinaire.Anglais professionnel et maîtrise avancée de Microsoft Office.Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (qualifications préférées) :Expérience de collaboration avec des leaders d’opinion (KOL), des écoles vétérinaires ou des institutions professionnelles.Expérience dans la préparation et l’animation de présentations scientifiques lors de congrès ou d’événements professionnels.Expérience dans la conception, la mise en œuvre et le suivi d’essais produits ou d’essais de conviction.Expérience du soutien aux lancements de nouveaux produits et du travail avec des équipes transverses, y compris marketing, réglementaire ou internationales.Expérience de gestion de budgets liés à des actions techniques ou partenariales.Informations complémentaires :Mobilité: 50 % du temps.Location: France – poste terrain nationalA propos de Elanco Groupe pharmaceutique international leader dans le développement de produits et services améliorant la santé des animaux de compagnie et de rente. Le développement de Elanco est fondé sur des valeurs fortes et importantes qui sont : l'Intégrité, le Respect et l'Excellence. Le site de Huningue, basé dans le Sud Alsace, a plus de 35 ans d'expérience et de savoir-faire, il est spécialisé dans la production de comprimés pour les animaux de compagnie. Vous voulez rejoindre un site convivial à taille humaine avec de fortes valeurs, offrant un cadre de travail attractif ? Vous avez envie d'intégrer une société en croissance dotée d'outils de production modernes et performants ? Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique ? Ecrivez-nous !Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected statusElanco may use automated tools, including AI, to support parts of our recruitment process, such as reviewing applications against job‑related criteria and/or transferrable skills. These tools help ensure a consistent, structured evaluation, but they do not make hiring decisions. All decisions involve a human reviewer. For more information on how we handle personal data, please see our Elanco Workforce Privacy Notice.SummaryLocation: FR - ParisType: Full time

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Aujourd’hui, implantés e

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYouMISSIONSLa DDSI (Data, Digital & Systèmes d’Information) de Servier :Contribue aux priorités stratégiques du groupe Servier,Établit la gouvernance Data du groupe,Pilote les roadmaps globales des projets technologiques (digital, data et IT) et établit la stratégie d'Open innovation du Groupe.Développe des centres d'expertise et de ressources sur les compétences digitales clés de demain (UX, Data Science, Agile, DevOps, DataOps, Digital Marketing).Supporte la modernisation de l'IT legacy, insuffle la culture digitale et data, ainsi que les nouveaux « ways of working » et contribue à l'image d'innovation de Servier afin d'attirer et de retenir les talents.Dans ce cadre, La Direction SI s’est dotée d’une SAP Factory pour :Réussir les programmes Morphe’Us, Jazz et Fusion, et accompagner les directions Finance et IndustrieRegrouper les expertises SAP (D)DSI pour renforcer la maîtrise d'un SI colonne vertébrale de l’entrepriseProposer une structure cohérente, rassurante et unie vis-à-vis des MétiersGarantir une approche Core ModelMorphe'US repose sur 5 projets distincts : ERP, APS, MES, MDM et Performance management qui auront un impact sur les fonctions telles que la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, la finance, la distribution, les ventes.La mise en œuvre sera séquencée en commençant par nos 5 principaux sites industriels : Arklow, Bolbec, Anpharm, Toledo et Gidy.PRINCIPALES RESPONSABILITESResponsable de l'exécution des flux du DDIS, conformément à la qualité, la planification, le budget et les ressources du début à la fin du programme.Responsable des activités d'intégration et de la construction des interfaces : identifier et piloter les interfaces, qualifier l’effort d’intégration de l’ERP dans le paysage applicatif global et local.Responsable de la gestion et de la gouvernance des données de référence au sein de la SAP Factory.Assurer la cohérence, la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données critiques à travers les différents systèmes, notamment les données des clients, des fournisseurs, des articles et des employés, en utilisant SAP et l'outil EBX. Superviser la création, la mise à jour et la suppression de ces données de référence dans SAP.Identifier les adaptations qui seront à réaliser sur les systèmes existants et les qualifier pour mise en œuvre Suivi de la mise en œuvre : La rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées en collaboration avec les différents partenairesLa supervision des développements, la réalisation des tests unitaires / des tests d’intégration / des tests utilisateurs de bout en bout et validationLe suivi de l’état d’avancement des livrablesContribuer au plan de bascule & accompagner le déploiement de la solutionAssurer la conformité de la gouvernance de données et sa sécuritéCoordonner les différentes parties prenantes, alerter et agir en cas de problème ou de désalignement avec les fournisseurs et/ou prestataires de services ISDéfinir les jalons et les dates de livraison en adéquation avec les jalons définis par la direction de programmeAssurer la communication et le reporting auprès de la direction programme et des parties prenantes.Identifier et gérer les risques et incidents liés aux activités Contribuer aux différentes instances de la SAP Factory et des projets associés (Comités projets, instance de pilotage du pôle et de la SAP Factory)Veille technologique sur le périmètre SAP / DataPROFILFormation : Ingénieur Informatique ou équivalent universitaire ou école de commerce (Bac +5 et plus)Compétences techniques (Hard Skills) :Minimum de 5 années d’expérience SAP S/4HANA, avec expertise en gestion de la donnéeBonne connaissance des outils MDM (idéalement EBX) et des ETL (Talend, OpenText ou similaire)Expérience projet avec un écosystème IT diversifiéCompréhension des architectures techniques en infrastructure, réseaux et CloudBonne connaissance de la production et de l’Assurance Qualité (environnement GxP)Anglais professionnel (maitrise indispensable)Compétences personnelles (Soft skills) :Vous avez l’esprit d’équipe et agissez dans l’intérêt du GroupeVous êtes curieux (se), rigoureux (se), structuré(e), autonomeVous être reconnu(e) pour votre écoute et vos qualités relationnellesVous avez le gout à l’évolution sur l’écosystème SAPNous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Offre n : 2819Publié le : 04/12/2023 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : PARIS 12Département : 75Salaire : Suivant profilChargé d’applications Informatiques domaine santé. – Paris 12Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un acteur public du domaine de la santé, nous recherchons un Chargé d’applications Informatique domaine santé. L'équipe circuit des produits de santé gère l'ensemble des applications et processus qui concerne les produits de santé, c'est-à-dire principalement les médicaments et les dispositifs médicaux, ainsi que les interfaces de communication avec les autres applications du système d'information du groupe Le périmètre applicatif couvert par cette équipe concerne principalement : les outils de prescription pharmaceutique et autres, et les outils de gestion d'une pharmacie hospitalière. Principales applications : Orbis Medication, Phedra, Actipidos, Chimio, BpPrep, optim stérilisation. Vos missions Assurer le suivi de l'application de prescription de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) centralisé Orbis, en lien avec les chefs de projets des autres applications et des appels d'offres à venir. Vous serez acteur du bon fonctionnement des applications majeures de la prise en charge d'un patient par les équipes de soin, pour les fonctionnalités rattachées aux produits de santé : prescription médicale, dispensation pharmaceutique, administration infirmier, gestion de la traçabilité dans les différents contextes hospitaliers (gériatrie, réanimation, pédiatrie etc.). Activités principales • Suivi des évolutions fonctionnelles • Suivi des évolutions règlementaires • Spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins des utilisateurs • Suivi des qualifications réalisées par les équipes dédiées • Support de niveau 2 en lien avec les éditeurs • Relation avec les utilisateurs métier : cliniciens, pharmaciens, soignantsCompétences requises : De formation informatique, vous • avez un diplôme BAC+5 en informatique • avez 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en informatique • dans le domaine des applications de santé serait un plus • avez une expérience professionnelle en gestion d'application • connaissez les applications Orbis Medication, Phedra, Actipidos, Chimio, BpPrep, optim stérilisationContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Notre cabinet de recrutement ÉTUDE ET PROJET spécialisé sur les métiers de l’expertise comptable et commissariat aux comptes recherche pour un de ses clients, cabinet d’expertise comptable, basé à Paris 17, métro Wagram un Analyste financier contentieux et procédure judiciaire (H/F).Ce cabinet d’Audit, de Conseil et d’Expertise comptable est fréquemment désigné par les tribunaux comme expert (30 collaborateurs).Descriptif du poste :Vous serez responsable de missions dans le département Expertise financière :– Evaluation de préjudice dans le cadre de procédure judiciaire et d’arbitrage.– Evaluation d’entreprise (art. 1843-4 et 1592 du C.civ) et attestation d’équité (art. 261-1 du règlement général de l’AMF)– Investigations financières (audit de fraude et missions ordonnées par les juridictions pénales (art. 60,77-1 et 156 du CPP)– Contentieux d’actionnaires– Expertise de gestion et missions de techniciens (art L621-9 du C.Com.)• Exemples concrets de missions terrain : – Industrie agro-alimentaire :Investigation financière suite à des allégations de falsification des comptes de cession – Arbitrage CCI.– Concession portuaire : Evaluation de préjudice dans le cadre d’une expropriation à l’étranger – Arbitrage CIRDI (Banque Mondiale).– Recyclage industriel : Evaluation de préjudice résultant de la défaillance d’une unité de tri – Arbitrage ICC.– Exploitation minière : Evaluation de préjudice dans le cadre d’un retrait de permis minier – Arbitrage CIRDI (Banque Mondiale).– Construction BTP : Evaluation du préjudice subi par une société de taille internationale suite à des malfaçons constatées dans le cadre de la construction d’un stade– Transport publics : Évaluation de préjudice résultant de graves dysfonctionnements de tramways urbains.– Groupe international de Luxe : Évaluation de préjudice suite à une rupture brutale de relations commerciales établies sous contrats.– Laboratoire pharmaceutique : Évaluation de préjudice suite au dé‐référencement d’un médicament important / à risqueProfil :De niveau Bac+3/4 validé en comptabilité (type DCG / DSCG), vous justifiez d’une expérience réussie de 4 à 5 ans, en expertise-comptable ou en contrôle de gestion. Vous disposez d’un excellent niveau technique (connaissances approfondies en droit, finance, audit, comptabilité et contrôle de gestion), de bonnes capacités orales et rédactionnelles.Vous évoluez en qualité d’expert de partie ou en assistance à des experts judiciaires dans le cadre d’affaires civiles ou pénales (litiges commerciaux et financiers). A ce titre, vous serez impliqué(e) dans des enquêtes financières et des contentieux à enjeux significatifs, à dimension internationale, sur des problématiques complexes et intellectuellement très stimulantes.Un bon niveau d’anglais est souhaité (écrit et oral).Type de contrat : CDI basé à Paris 17emeHoraires : Forfait cadreRémunération : Selon profil, diplôme et expérienceAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, prime de fin d’annéePoste à pourvoir dès que possible Référence de l’offre : EP205

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteNous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique etc.,) dans leurs enjeux de transformation notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.Au sein d’une équipe de consultants expérimentés,et en plein essor, vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :Décryptage règlementaire, augmenté par nos outils de veille intégrant des technologies d’IA, et évaluation des impacts opérationnels,Evaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.) de gestion des risques, d’éthique et de déontologie en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.),Evaluation, conception et mise en œuvre de programmes de transformation, depuis le dispositif de gouvernance jusqu’aux processus opérationnels, en s’appuyant sur les meilleurs pratiques de place et l’émergence de nouveaux acteurs de type RegTechs,Formation, conception et animation d’une culture du changement,Diagnostic et audit de l’atteinte des exigences, en développant des méthodologies sur mesure avec nos designers,Optimisation de dispositif de gestion des risques, en s’appuyant sur des démarches analytiques d’analyse de données et l’apport de nouvelles technologiques afin de proposer des axes d’optimisation.Vous serez en position d’intervenir sur de nombreux domaines d’expertise (gestion des risques opérationnels, LCB-FT, anticorruption, etc.) dont certains sont en pleine émergence (Risk IA, ESG et éthique, gestion des risques Tiers, etc.).Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants : La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail, Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes etc., La politique de publication (études, parution presse etc.) et d'animation d'événements externes, Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets d’envergureautour de sujets de conformité.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesLocaux en plein cœur de Paris (métro George V). Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite. Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier. Veuillez consulter notre site web : Description du posteEn raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Responsable des contrats FIDIC » pour travailler sur des projets internationaux de construction pour le secteur Industrie, Data Center, Logistique ou Pharmaceutique en France. Le poste nécessite une forte mobilité et une présence sur site d’environ 4 jours par semaine.Il est responsable de la gestion stratégique des achats et des contrats dans le cadre de projets de construction. Il garantit la conformité contractuelle, optimise les coûts, sécurise les relations fournisseurs et contribue à la réussite opérationnelle des projets (bâtiments, infrastructures, data centers, ouvrages industriels…). Missions : Assurer l’administration quotidienne des contrats FIDIC Yellow/Silver Book.Veiller au respect des obligations contractuelles, des livrables et des délais.Rédiger, examiner et gérer les avis contractuels, courriers et communications officielles.Suivre la performance des contractants et garantir la conformité aux termes du contrat.Gérer les avenants, ordres de modification et ajustements.Soutenir la gestion des réclamations : analyse des droits, préparation de la documentation, appui aux négociations.Participer aux réunions de projet et fournir un appui contractuel aux équipes techniques.Tenir à jour les registres contractuels, les journaux de risques et la documentation de gouvernance.Contribuer aux revues d’appels d’offres, aux évaluations de risques et à la stratégie contractuelle.Apporter un avis sur les clauses contractuelles, les conditions commerciales et la documentation d’achat.Soutenir l’évaluation des soumissionnaires sous l’angle contractuel.Qualifications8 - 10 ans d’expérience en gestion contractuelle (FIDIC Yellow/Silver Book, Red Book apprécié).Expérience en environnements industriels, pharmaceutiques ou data centers.Bonne maîtrise des cadres EPC/EPCM, réclamations et avenants.Diplôme d’ingénieur requis.Français et anglais courants.Analyse et interprétation contractuelle.Communication et négociation.Rigueur, autonomie et gestion des priorités.Esprit collaboratif et assertif.Connaissance réglementaire locale (industrie/pharma).Informations supplémentairesNos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un environnement de travail de grande qualité, où chacun a l’opportunité et la possibilité de contribuer au changement. Nous souhaitons que nos équipes réussissent tant sur le plan professionnel que personnel. Pour cela, nous encourageons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Turner & Townsend est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la société. Pour en savoir plus, consultez : # LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

LEAD FONCTIONNEL ERP - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 70 collaborateurs.Votre rôleRattaché(e) au RESPONSABLE ETUDES ET PROJETS,Le Groupe Unither recrute un(e) Lead fonctionnel ERP pour rejoindre l’équipe Études et Projets de la DSI Groupe, sur un périmètre France et International.Dans le cadre du lancement de notre programme Greenfield S/4HANA, vous interviendrez sur la conception et l’implémentation des processus Manufacturing et Supply Chain.En tant que Lead fonctionnel ERP, vous serez responsable de l’analyse et de la conception des solutions ERP, en veillant à la cohérence fonctionnelle et à l’efficacité opérationnelle de nos systèmes au sein du groupe.Vos missions principales sont :Analyser les besoins métiers grâce à votre expertise multi-domaines et définir les exigences ainsi que les spécifications techniques de l’ERP.Élaborer les choix de conception structurants afin de garantir la cohérence de l’ensemble de la solution.Étudier les écarts en avant-projet pour préparer les déploiements sur les sites non équipés.Définir et piloter la feuille de route fonctionnelle de l’ERP, incluant la rédaction du Business Case.Déployer et configurer la solution ERP (paramétrage), en accompagnant les phases de recette et d’intégration.Contribuer à la réalisation des livrables : documentation, migration de données, formations et conduite du changement.Animer des ateliers avec les métiers et les équipes techniques pour recueillir, prioriser et aligner les besoins.Coordonner l’évolution de la solution ERP et assurer le rôle d’intermédiaire entre les parties prenantes (métiers, techniques, développement, sites).Évaluer les arbitrages nécessaires, accompagner les déploiements et assurer le support post-démarrage pour la résolution des incidents.Le poste peut être basé sur l'un de nos sites (Amiens, Coutances, Paris).Votre profilVous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur SAP, dont au moins 2 ans en tant qu’Architecte Solution SAP.Vous avez participé à au moins un cycle complet d’implémentation ERP, de la phase de Business Case jusqu’au Go Live.Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, généraliste ou spécialisé en systèmes d’information.Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes prêt à effectuer des déplacements en France et à l’international, en fonction des projets.Le poste peut être basé sur l'un de nos sites (Amiens, Coutances, Paris).Vos avantagesPolitique de télétravailMutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)Compte Epargne TempsPlan Epargne GroupePlan d'Épargne Retraite d'Entreprise CollectifCarte tickets restaurantPartenariat sportif GymlibFinancement crècheAvantages CSEDétails du posteStatut : CadreMotif recrutement : ReplacementHoraire : JournéePour en savoir plus sur nous :Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.Rejoignez-nous et faites la différence !

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteVous souhaitez accompagner les organisations dans la transformation de leurs modèles emplois–compétences, la structuration des démarches Strategic Workforce Planning & GEPP et le passage vers une Skills-Based Organization (SBO) ? Rejoignez la Business Unit Human Resources & Transformation, spécialisée dans : la transformation des Directions RH, l’évolution des modèles Jobs & Skills, la mise en place de stratégies talent “skills-based”, la structuration de référentiels et de processus RH innovants. En tant que Consultant(e) Senior, vous interviendrez directement auprès de nos clients (CAC 40, SBF 120, ETI / PME) sur les thématiques suivantes : Strategic Workforce Planning & GEPP Cadrer, piloter et déployer des démarches de Strategic Workforce Planning et de GEPP, tout en veillant à leur mise en application opérationnelle et à leur pérennisation. Élaborer des visions prospectives : études métiers & compétences, observatoires, projection de trajectoires d’évolution. Appuyer les RH et partenaires sociaux dans la compréhension des modèles emplois et compétences, incluant la prise en compte des niveaux de ruptures attendus. Référentiels Métiers & Compétences Construire, harmoniser et maintenir des référentiels métiers et compétences (job architecture, compétences techniques & comportementales...). Sécuriser une taxonomie de compétences permettant d’activer des cas d’usage RH concrets : assessment, staffing, mobilité, développement de compétences, workforce planning. Animer des ateliers métiers et compétences à grande échelle. Transformation vers la Skills-Based Organization (SBO) Concevoir et déployer des stratégies SBO : gouvernance, processus RH, modèle opérationnel, rôles & responsabilités. Intégrer les approches compétences dans l’ensemble des processus RH : Talent Management, Talent Acquisition, mobilité interne, Learning. Accompagner les équipes RH & métiers dans l’adoption de ces nouveaux modèles (change management, ateliers, formations). Quelques exemples de projets réalisés récemment, parmi plus de 50 missions : Déploiement du nouveau système d’évaluation des postes à l’échelle mondiale (130 pays) pour un leader multi-énergies Déploiement de la Talent Marketplace d’un leader de la distribution, au service de l’ambition Groupe de Skills Based Organization Structuration et déploiement de la démarche SWP d’un leader bancaire Construction de la boîte à outils GEPP pour un groupe bancaire Mise en place du référentiel emplois et compétences d’une entreprise du secteur pharmaceutique, et activation dans les processus et solutions digitales RH Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet : développement commercial, rayonnement médiatique de nos offres, etc. QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, d’une grande école de management ou d’une grande université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de direction des Ressources Humaines. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite. Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier. Veuillez consulter notre site web : Description du posteEn raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Plannificateur » pour travailler sur des projets internationaux de construction pour l'un des secteurs suivant Pharmaceutique, Inustrie ou Data Center en France.En tant que Schedule Manager / Responsable de la planification, vous serez responsable de la planification avancée, de l’ordonnancement, du suivi du projet et de l’analyse de projet important et international. Une compréhension approfondie des politiques, des méthodes et des procédures est requise, y compris les techniques avancées de planification et d’ordonnancement, l’analyse & gestion des risques et le suivi des objectifs du projet.Dans votre rôle, vous allez :Mise en œuvre de la stratégie, des plans et des procédures de planification et d’ordonnancement du projet, reflétant les rôles, des responsabilités et des attentes du client.Control de l'avancement des travaux du projet.Préparation du personnel, de la partie ingénierie, de l’avancement de la construction et des rapports personnalisés.Effectuer une analyse probabiliste sur les calendriers intégrés.Analyser le planning du projet, du chemin critique et des risques important pour l’ensemble du projet.Analyser les écarts par rapport à la base de référence du planning du projet en mettant en évidence les retards et proposer des actions correctives.Préparer les rapports mensuel du projet et présentations spécifiques.Analyser et mettre en évidence l’impact global de tout écart.QualificationsUne expérience confirmée (entre 5 et 10 ans) en planification de projets complexes dans la construction est indispensable.Une expertise dans les contrôles de projet et la gestion du temps et du calendrier est requise de préférence dans les projets de haute technologie, de fabrication, industriels ou autres.Niveau d’expérience des outils de planification de projet (Primavera P6) : expert/avancéLa capacité de coordonner / organiser plusieurs sources d’entrées de planning/ données de performance et de fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets / programmes est requise.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.La ténacité et la volonté de créer de la valeur ajoutée et de proposer des solutions.Capable de développer de bonnes relations de travail avec l’équipe de projet.Excellentes compétences en communication en FRANÇAIS et ANGLAIS (Oral et écrit).Informations supplémentairesCe que nous offrons :Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent. Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités. Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels. Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l’hôtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez ! #LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: ExecutiveIndustry: Construction

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donneDescription du posteL’équipe Conformité a pour mission d’accompagner ses clients que ce soit dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, …) sur leurs nombreux enjeux réglementaires et de mise en conformité (LCB-FT, IA Act, devoir de vigilance, Sapin II, ESG notamment CS3D, Third party Risk Management,...) notamment au sein des directions de conformité, risques, juridiques ou éthiques.Au sein d’une équipe de consultants expérimentéset en plein essor, vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :Accompagnement jusqu’à la transformation, en passant par l’optimisation des fonctions/directions Compliance, Risques Opérationnels, Contrôle Interne, Juridique et Éthique,Évaluation, définition et mise en place de dispositifs de gestion des risques, d’éthique et de déontologie (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles…),Réalisation de diagnostics et d’audit de conformité,Analyse réglementaire et mise en place de plans de conformité en réponse à des exigences réglementaires et conduite du changement,Identification et mise en place de solutions innovantes (IA / GenIA, RPA, Chatbot…).Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants : La gestion de la relation client sur les missions existantes tout en prenant part au développement de nouvelles opportunités.L'encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…), La prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes structurées au sein de nos groupes de travail,Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...,La politique de publication (études, parution presse...) et d'animation d'événements externes.QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaire d’un Master 2 en Droit / Conformité (double cursus apprécié) d'une grande université,vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de grandes entreprises sur des projets d’envergureautour de sujets de conformité.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesPoste basé au coeur de Paris (George V).Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle"Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: AssociateIndustry: Management Consulting

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!Job Description :Vous êtes responsable de l’ensemble des actes d’achats opérationnels sur votre périmètre (Marketing/Communication, Print/PLV, Goodies, Evènementiel, IT & Digital), avec pour objectif d’atteindre la meilleure performance globale (qualité, coûts, délais, respect des procédures), dans le cadre de la Politique Achats et les engagements Achats Responsables de l’entreprise.À ce titre, vous :Définissez et déployer la stratégie achats de vos catégories,Identifiez des synergies, des leviers d'optimisation, proposez des améliorations des processus achats,Assurez une veille marchée et identifiez de nouveaux fournisseurs,Recueillez et analysez les besoins des clients internes et participez à l’élaboration des cahiers des charges,Lancez et pilotez les appels d’offres, menez les négociations et assurez la contractualisation,Garantissez la bonne exécution des contrats et gérez les litiges fournisseurs,Mettez en place et suivez les indicateurs de performance et tableaux de bord fournisseurs.Vos responsabilités clésContribuer à la professionnalisation de la fonction Achats et à l’élargissement de la couverture achats au sein du groupe,Être garant(e) du processus achats et des bonnes pratiques,Participer activement à l’amélioration de l’impact RSE des Achats.Profile Description :De formation supérieure avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire sur les familles d’achats concernées, et disposez de solides compétences en négociation. Une expérience dans les secteurs cosmétique et/ou pharmaceutique constitue un atout.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans des environnements changeants,Votre double approche stratégique et opérationnelle,Votre culture de la performance et du business,Votre aptitude à instaurer des relations de confiance et à convaincre,Votre sens du service, votre adaptabilité, votre proactivité et votre force de proposition.Vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils informatiques.What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.SummaryLocation: Paris la Défense, FranceType: Full time

RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.Notre site Unither Pharmaceuticals basé à Paris rassemble les fonctions supports liées à l'activité du Groupe. Il compte plus de 60 collaborateurs.Votre rôleRattaché(e) au DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE,Nous recherchons notre futur(e) Responsable Rémunération & Avantages Sociaux.Au sein de l’équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, vous aurez en charge de proposer et mettre en œuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux du Groupe Unither (périmètre France et International (US, Brésil et Chine)).Vos principales missions seront de :Élaborer une politique de rémunération et avantages sociaux adaptée à la stratégie de l’entreprise et aux spécificités locales, en garantissant équité interne et attractivité externe.Réaliser des benchmarks, enquêtes de rémunérations, suivre l’efficacité des dispositifs existants (santé, prévoyance, épargne, retraite, etc.) et proposer des améliorations.Développer et déployer les outils et procédures de nature à garantir la bonne application de cette politique.Accompagner les RRH et managers (budgets, NAO, revues salariales, négociations sociales…) sur les questions relatives à la rémunération.Proposer et concevoir une communication claire et transparente (supports, formations, BSI…). Piloter les dispositifs d’actionnariat salarié, de cotation des postes et de classifications. Assurer la veille juridique et la conformité réglementaire dans son domaine. Garantir la mise à disposition et le paramétrage des outils SI dans son domaine.Votre profilVous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en rémunération / avantages sociaux au sein d'une entreprise ou cabinet dans un environnement international.Vous disposez d'un BAC +5 avec idéalement une double compétence, à savoir une formation initiale en Finance ou Statistiques ou Ecole de Commerce ou Ingénieur complétée d'un Master RH.Un niveau d'anglais courant est indispensable et la maîtrise d’une autre langue (portugais, chinois) est un plus.Vous êtes doté(e) d’une expertise en rémunération et avantages sociaux, et d’une connaissance approfondie des législations sociales des pays concernés.Vous disposez d’excellentes compétences analytiques et de gestion de données.Vous avez une bonne compréhension de la paie.Vous êtes à l’aise sur les logiciels RH (Paie et SIRH) ainsi que sur Excel.Vous aimez le travail en équipe.Le poste est basé sur notre site de Paris.Vos avantagesPolitique de télétravailMutuelle et prévoyanceCETPEGPERECOLCarte tickets restaurantPartenariat sportif GymlibDétails du posteStatut : CadreMotif recrutement : NewHoraire : JournéePour en savoir plus sur nous :Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.Rejoignez-nous et faites la différence !

Agir avec sens. Innover avec soin. Chez Biocodex, nous croyons qu’on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin. Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d’équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même. Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous. Pourquoi ce poste existe Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI pour notre siège global à Gentilly, un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Système.Ce que vous ferez Développement et mise en œuvre du SMQ :Élaborer, formaliser et actualiser des documents qualité (procédures, instructions, formulaires, etc.) nécessaires au SMQ.Assurer la conformité des processus aux exigences des réglementations et des normes applicables (ex. BPF, exploitant, ISO 13485, 9001 etc…).Gérer les outils qualité dont vous aurez la charge, en vous assurant de leur bon fonctionnement et réaliser les formations utilisateurs correspondantes.Pilotage de la performance qualité :Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performance qualité (KPIs).Communiquer périodiquement sur les indicateurs et leurs tendances concernant les non-conformités, déviations, changes controls, CAPAs...Alerter sa hiérarchie en cas de risque de non atteinte des indicateurs et proposer des actions de remédiation.Réaliser des audits internes et externes pour s’assurer de la conformité des processus.Participer à la préparation des revues annuelles de direction.Participer à la préparation et l’organisation des inspections pharmaceutiques, des audits externes et des audits de certifications.Amélioration continue :Définir des plans d’actions (être force de proposition d’actions correctrices, correctives et/ou préventives) pour maintenir voire améliorer le système qualité en placeS’assurer de la mise en œuvre et de l’efficacité des actions d’amélioration.Participer aux comités des analyses de risques produits et systèmes.Piloter des projets internes ou transverses à la demande de votre responsableCommunication et sensibilisation :Promouvoir la culture qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs.Réaliser, organiser et dispenser des sessions de sensibilisation et de formation sur les thématiques qualité (Process, BPF, ISO, …).Ces missions s’appliquent à tous les produits et processus qualité du Groupe Biocodex.Ce que vous apportez Une formation Master 2 en Qualité ou équivalent.Une première expérience d’au moins un an dans le domaine, acquise notamment dans le cadre d’une alternance.Vous avez de bonnes capacités à travailler en transversalité et à communiquer.Vous avez un attrait prononcé pour les systèmes/outils informatiques.La maîtrise de l’anglais professionnel et technique est indispensable.Au-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre rigueur et force de proposition.Informations utiles Type de contrat :CDIStatut : CadreSite de rattachement : GentillyTélétravail : oui Avantages : I/P, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ... Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que vous trouverez chez nous Un collectif qui compte vraiment Vous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l’entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien. Un rôle qui a du sens Quel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence. Un cadre pour apprendre et construire Feedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses. Le recrutement n’est pas un échange à sens unique. Nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment. C’est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous. Et si vous redonniez du sens à chaque instant ? Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir. Siège GentillyTake up the challenge and send your application!SummaryLocation: GentillyType: Full time

Job ID: 2095920101Posted: 2026-08-04Location: GENTILLY, Val-De-Marne, FR, GENTILLY, Val-De-MarneSalary: 3775 - 3776 /moisType: Temps pleinPhone: 05920873.17Votre missionAdecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un Responsable supply chain H/Fen intérim pour un démarrage au 1er septembre 2026. Mission jusqu'au 05 mars 2027.Principales responsabilités : Gère la chaîne d'approvisionnement E2E pour un produit ou un ensemble de produitsS’assure de la cohérence des prévisions de vente et de la demande netteÉquilibre la demande et l'offre dans les horizons tactiques et stratégiquesDéfinit la stratégie de stocks et l’exécutionOptimise le niveau de stock et le service client pour les produits concernésPoint d'escalade unique pour les problèmes d'approvisionnement en produitsGère les crises globales et pilote les volumes via la coordination de différentes fonctions industrielles et en relation étroite avec les équipes businessPoint de contact et responsable sur l'approvisionnement en produits dans le processus IBP globalPilote le plan d'atténuation des risques liés aux produits.Assure la liaison avec les équipes Globales Planning et Sous-Traitance externe afin de gérer / escalader les problématiques supplyEncadre et supporte le développement du SCPP (Supply Chain Product Planner) Dimensions clés Portefeuille : 300 M de chiffre d'affaires, 8 familles de produits, 450 SKUsMembre de l'équipe de direction du SC GenMed Tail & OncologyTravaille en forte collaboration avec plusieurs Supply Chain Product PlannerVotre profil• Formation : Bac+5 en Business Administration, en Supply Chain ou Ingénieur• Expérience : 4 ans d'expérience en Supply Chain ( domaine pharmaceutique )La certification APICS est un atoutExpérience réussie de leadership dans des environnements très complexesConnaissance avancée en prévision de la demande et gestion des approvisionnementsSolide maîtrise du processus IBPo Logiciels/outils : Kinaxis est un plus, maîtrise du Pack Officeo Langues : anglais courant/bilingue, français courantA propos de nousVous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du posteVous intégrerez la Business Unit Risk & Compliance qui compte actuellement 40 consultants.Au sein de cette unité transverse, vous accompagnerez des clients du secteur des services financiers (banques, institutions financières, assurances, groupes mutualiste), des clients du secteur public, ou encore des grands groupes technologiques ou industriels, dans des secteurs variés (énergie, transport & mobilité, luxe, retail & distribution, pharmaceutique, réseaux sociaux etc.). Vous assisterez au renforcement de l’offre d’audit et à la constitution d’un écosystème d’experts et partenaires, et pourrez intervenir sur un ensemble de missions d’audit variées et à forte technicité opérationnelle, dont le périmètre et les méthodologies à appliquer pourront évoluer au gré de vos clients.Vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes : Diagnostic de maturité, audits & contrôles : d’audits de conformité, réalisation de diagnostics, rédaction des livrables (rapports d’audit, notes de synthèse, restitutions clients), analyses de maturité en compliance et en gestion des risques opérationnels dans tous les secteurs , préparation aux contrôles des régulateurs (EBA, AFA, AMF, ACPR, etc.), formulation de recommandations et accompagnement dans la mise en œuvre ;Transformation de la fonctionaudit, inspection générale et contrôle interne : organisation des fonctions, revue stratégique (organisation, méthodologie d'évaluation, automatisation de processus clés), gouvernance, indicateurs de performance, respect des normes IFACI/IIA, recours aux nouveaux outils dont l’Intelligence Artificielle ;Analyse réglementaire et identification des exigences : décryptage des obligations (textes réglementaires, recommandations d’autorités, sanctions etc.), création de plans d’audit en vue de leur exécution par les équipes du cabinet ou par le client ;Optimisation grâce à l’IA : automatisation des tâches & processus d’audit (extraction des exigences, créations de contrôles, identification des pièces justificatives, etc.), idéation de cas d’usages pour l’utilisation d’outils d’IA générative, (RPA, Chatbot), utilisation des outils d’IAGen de Sia (RegMatcher, SiaGPT,, RegReview etc.) ;Benchmark stratégiques & études de pratiques de place : études, analyse d’outils et de pratiques de marché, observatoires.Notre équipe d’audit a vocation à assister l’ensemble des Business Units de Sia (Energie, Banque, Assurance, Transport, etc.) via sa méthodologie et son savoir-faire. Plus largement, l'équipe de conformité intervient généralement sur thématiques réglementaires suivantes : sécurité financière, lutte contre le blanchiment des capitaux (LCB-FT), sanctions internationales, lutte contre la corruption, éthique & déontologie, risques opérationnels, gestion des tiers, DORA, intelligence artificielle, ESG, durabilité, devoir de vigilance, esclavage moderne, CS3D.En tant que Consultant(e) Senior plus particulièrement : Vous êtes auditeur certifié ;Vous accompagnez la gestion de la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités commerciales ;Vous encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes, et les faites monter en compétence ;Vous contribuez au recrutement en faisant passer des entretiens business case aux candidats ;Vous êtes force de proposition sur l’amélioration de nos offres existantes.Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans les activités internes du cabinet :La participation aux actions commerciales (supports pour rendez-vous clients et réponses aux appels d’offres) ;Le développement de nouvelles offres ou le renforcement de nos offres existantes ;La conception et l’animation de formations internes ;La participation à de groupes de travail interne (squads) ;La politique de publication de l’équipe (articles, études, décryptages, webinaires, etc.).QualificationsDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou titulaire d’un Master 2 en Droit ou Conformité (double cursus droit & commerce apprécié), vous justifiez idéalement d’une expérience entre 3 et 5 ans dans le conseil ou auprès de Direction Risque, Audit ou Conformité.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des problématiques complexes, à proposer des solutions adaptées et à travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d’une ouverture d’espritInformations supplémentairesDécouvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The JungleSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Consultant (m/f/d) – Healthcare & Life SciencesEn France - ParisNos clients dans le secteur de la santé et des sciences de la vie sont des leaders mondiaux et des innovateurs clés dans les domaines de la pharmacie, des biotechnologies, des technologies de la santé, du diagnostic, de la santé numérique, et de la santé grand public.Ce qui nous rend unique : Faites partie d'une équipe entrepreneuriale unique. Pensez de manière indépendante, faites preuve d'initiative et prenez des risques. L'entrepreneuriat représente une force motrice majeure qui favorise non seulement l'expansion de notre entreprise, mais aussi celle de nos clients et de nos collaborateursFaites progresser votre carrière au sein d'une entreprise prospère qui a un impact positif. Nous investissons dans votre développement professionnel à chaque étape Bénéficiez d'un équilibre et d'une flexibilité de travail. Vous avez la possibilité de donner le meilleur de vous-même, que ce soit à distance ou au bureau. Nous proposons un travail flexible et hybride Donnez la priorité à votre santé et à votre bien-être. Nous offrons un ensemble compétitif de prestations de santé pour vous aider à assurer votre sécurité et celle de vos prochesTravaillez dans une culture axée sur les valeurs. Chez Simon-Kucher, notre vision est de devenir le premier spécialiste mondial de la croissance. Nos valeurs guident notre façon de travailler et communiquent notre spécificité. Elles résument ce que nous représentons, influencent notre culture et déterminent comment et pourquoi nous faisons les chosesVous développer chez Simon-Kucher :Bénéficier de notre position de leader mondial de l'industrie dans les domaines de la stratégie, du marketing, des ventes et du pricing Soutenir des projets de pointe, par exemple pour des médicaments innovants, des innovations digitales dans le domaine de la biotechnologie/pharma/médecine, des produits révolutionnaires dans le domaine de la santé des consommateurs et des animaux, etc. Bénéficier d'une courbe d'apprentissage rapide grâce à des projets internationaux stimulants avec des acteurs mondiaux et des leaders de l'industrieRejoindre une culture d'entreprise à forte croissance, avec une hiérarchie horizontale, une communication ouverte et un esprit positif au sein d'une équipe jeune, talentueuse et interdisciplinaireVotre profil professionnel :Vous êtes étudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs de premier rang en 2ème ou 3ème année avec un intérêt spécifique pour les Life-SciencesVous êtes étudiant en sciences (pharmacie, médecine, biologie...) et vous préparez un double diplôme1-2 ans d’expérience (stage et ou CDI/CDD) dans un cabinet de conseil spécialisé dans les stratégies de marketing, dans l’industrie pharmaceutique, ou tout autre expérience pertinenteVous avez un intérêt pour les sciences de la vie, les industries de la santé et pour les projets de dimension internationaleVotre profil personnel :Maîtrise du pack Office, en particulier Excel et PowerPointMaîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)Fortes capacités d'analyseEnthousiasme pour le travail en équipe et compétences en communicationPensée orientée vers le clientVolonté d'apprendre rapidement, capacité à prendre des initiativesNous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV ainsi que votre lettre de motivation rédigés en anglais, condition nécessaire à notre procédure de recrutement.Le poste est à pourvoir dès à présent, sans date de clôture des candidatures.À propos de Simon-Kucher Simon-Kucher est un cabinet de conseil international qui compte plus de 2000 employés répartis dans 30 pays à travers le monde. Notre focus est d’aider nos clients à déployer une croissance vertueuse qui génère des revenus et des bénéfices tangibles. Nous y parvenons en optimisant chaque levier de leur stratégie commerciale – produit, prix, innovation, marketing et ventes – sur la base d'une compréhension fine des besoins de nos clients. Avec près de 40 ans d’expérience sur des enjeux variés en matière de monétisation, nous sommes considérés comme le spécialiste mondial dans les stratégies de croissance des revenus et de pricing. www.simon-kucher.comNous aspirons à instaurer une culture prônant la diversité, l'équité et l'inclusion, en créant un environnement où nos collaborateurs se sentent appréciés, libres d'être authentiques et persuadés que leur contribution est essentielle. Grâce à cet environnement, nos résultats seront améliorés à la fois pour nos collaborateurs, nos projets et nos clients.Le secteur des sciences de la vie est l'un de nos principaux secteurs d'activité. Nous avons conseillé 24 des 25 principales sociétés pharmaceutiques, les 5 premières sociétés de biotechnologie et 40 des 50 plus grandes sociétés de dispositifs médicaux et de diagnostic. Nous avons développé des stratégies pour 8 des 10 médicaments les plus vendus au monde. Environ 75 % de nos projets ont une composante internationale.Vous souhaitez en savoir plus sur Simon-Kucher et le bureau de Paris ? Cliquez ici pour accéder à notre page Welcome to the Jungle: Contactez-nous: recruitment.france@simon-kucher.com 3, Square Edouard VII - 75009 Paris

Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite.Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques.Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.Veuillez consulter notre site web : Description du posteDans le cadre de l’expansion continue de nos activités en France, nous recherchons un Ingénieur Contrôleur de Projet – Expert Planisware pour intervenir sur des projets internationaux de construction dans le secteur pharmaceutique. Les missions pourront nécessiter une présence sur site, en région parisienne ou en province.Vos missionsPiloter et coordonner les activités de contrôle de projet sur l’ensemble du portefeuille confié.Déployer et optimiser les outils de planification et de gestion des coûts avec un niveau d’expertise avancé sur Planisware.Structurer et suivre les risques projet, en assurant une vision consolidée et actualisée.Accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de Project Controls.Produire et analyser le reporting mensuel (planning, coûts, risques, avancement).Collaborer étroitement avec les équipes financières pour garantir la cohérence des données et prévisions.Contribuer au développement de la fonction Project Controls au sein des équipes de développement et de construction.QualificationsMinimum 5 ans d’expérience sur des projets de construction complexes, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, sciences de la vie, R&D, industrie ou manufacturing.Maîtrise experte de Planisware, incluant configuration, structuration des données, reporting et optimisation des workflows.Expérience démontrée en analyses avancées de contrôle de projet : Earned Value Management, QSRA, analyses coûts/délais, etc.Solide expérience dans la mise en place de procédures, KPIs et plans de contrôle de projet sur des programmes d’envergure.Excellentes compétences en planification et capacité à travailler dans des environnements exigeants et rapides.Capacité à formuler des recommandations basées sur des données fiables et à challenger les informations reçues.Forte orientation service client et sens du résultat.Compétences avancées en Primavera P6, MS Project, Excel, et outils de reporting.Autonomie, rigueur, fiabilité et aisance à travailler en équipe.Motivation à contribuer à des projets d’excellence pour nos clients.Excellentes compétences de communication en français et anglais (oral et écrit).Informations supplémentairesOur inspired people share our vision and our purpose. We offer a high‑quality working environment, where everyone has the opportunity and the capability to contribute to meaningful change.We want our teams to thrive both professionally and personally. To achieve this, we promote a healthy, productive, and flexible work environment that supports a strong work‑life balance.Turner & Townsend is an equal opportunities employer. We value and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We actively encourage applications from candidates across all sections of society.To find out more, please visit: # LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: ExecutiveIndustry: Construction

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionDans le cadre de nos projets ferroviaires, SOM Ligeron recrute un ingénieur SdF Logiciel pour réaliser les missions suivantes :Réaliser les analyses de sécurité du logiciel et des données de paramétrageIdentifier les risques et défaillances (AMDEC, analyses fonctionnelles…)Contribuer à la validation des données de pilotage automatiqueProduire les livrables de Vérification & Validation conformément à la norme EN 50128 :Plans V&VSpécifications de tests (composant, intégration, système)Rapports de vérification et de validationAssurer la traçabilité exigences tests validationPourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionDans le cadre de nos activités Ferroviaire, le profil recherché est un ingénieur spécialisé en Sûreté de Fonctionnement (FMDS) appliquée aux systèmes logiciels critiques, disposant d’une solide expérience en environnement ferroviaire ou industriel normé.Le consultant devra justifier des compétences suivantes :Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement, systèmes industriels, informatique industrielle ou automatismes.Minimum 5 ans d’expérience dans la réalisation d’études FMDS et/ou de Vérification & Validation de logiciels critiques, idéalement dans le secteur ferroviaire, transport guidé ou systèmes industriels complexes.Compétences techniques :Maîtrise des principes de Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) ;Expérience avérée en analyse de sécurité logicielle (AMDEC, analyses fonctionnelles, traçabilité des exigences) ;Bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande et des architectures automatisées ;Capacité à analyser et valider des données de paramétrage dans le cadre de systèmes pilotés automatiquement ;Expérience en environnement contraint (systèmes critiques, sécurité des personnes, exploitation en milieu sensible).Référentiels et normes :Bonne maîtrise de la norme EN 50128 relative aux logiciels ferroviaires ;Connaissance des processus de Vérification & Validation (cycle en V) ;Une connaissance complémentaire des normes ferroviaires associées (EN 50126, EN 50129) serait un atout.Compétences rédactionnelles :Capacité à produire des livrables techniques structurés et conformes aux exigences normatives (plans de vérification/validation, spécifications de tests, rapports de vérification et de validation) ;Maîtrise de la traçabilité exigences tests validation.Qualités personnelles :Rigueur et esprit d’analyse ;Capacité à évoluer dans un environnement normatif exigeant ;Autonomie et proactivité ;Bon relationnel pour interactions avec les équipes projet (ingénierie, automatisme, exploitation).ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) indirect Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des achats indirects de l'entreprise (prestations de services, IT, marketing, RH, frais généraux, etc.). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats transports. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Contexte Notre client est un groupe de retail en forte transformation, évoluant dans un environnement multi-entités et réglementé. Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, il recherche un Juriste Senior Corporate & Commercial afin d’accompagner les différentes entités du Groupe dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnelles et contractuelles. Missions Rattaché(e) à la Direction juridique et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous interviendrez notamment sur : • la rédaction, l’analyse et la négociation des contrats d’adhésion et d’affiliation des pharmacies ;, • les contrats de franchise et contrats assimilés ;, • les contrats commerciaux courants ;, • les sujets liés au RGPD et à la protection des données personnelles ;, • les contrats d’assurance ;, • les problématiques immobilières, notamment l’analyse, la négociation et le suivi des baux commerciaux ;, • les relations avec les bailleurs ;, • l’accompagnement juridique des équipes métiers ;, • le suivi des risques, obligations et échéances contractuelles. Vous pourrez également être amené(e) à contribuer, en appui de la Direction juridique, à certains sujets de structuration juridique et de transformation du Groupe, dans un environnement multi-entités. Cette dimension est cohérente avec les enjeux plus larges de simplification de l’organisation juridique et d’accompagnement des projets de transformation décrits dans le périmètre de la Direction juridique. Profil recherché De formation supérieure en droit, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste de juriste généraliste, corporate ou droit des affaires, avec une forte exposition aux problématiques contractuelles et opérationnelles. Vous disposez notamment : • d’une solide maîtrise du droit des contrats ;, • d’une expérience concrète en négociation et sécurisation de contrats commerciaux ;, • d’une bonne compréhension des environnements multi-entités ;, • d’une expérience en droit immobilier et en matière de baux commerciaux ;, • de connaissances opérationnelles en RGPD ;, • d’une capacité à accompagner directement les équipes métiers ;, • d’un excellent niveau d’autonomie, d’organisation et de pragmatisme ;, • d’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement en transformation. Une expérience dans le secteur pharmaceutique, les réseaux de distribution, la franchise ou les groupements de professionnels constituera un réel atout. Qualités attendues • Nous recherchons un profil capable de conjuguer rigueur juridique, sens business et proximité avec les opérationnels., • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et évolutifs, et savez proposer des solutions juridiques concrètes, pragmatiques et adaptées aux enjeux du business., • Votre capacité à prioriser, négocier et sécuriser les opérations sera déterminante dans la réussite sur ce poste. Conditions du poste Contrat : CDI – temps plein Localisation : Paris La Défense Télétravail : maximum 20 %

Vous avez un parcours solide en biostatistiques , une expertise confirmée en données de vie réelle, et souhaitez intégrer une structure dynamique au cœur de l'innovation en Life Sciences ? Rejoignez-nous ! Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail. Vos missions Au sein des équipes d'IVIDATA Life Sciences et en collaboration avec nos clients issus des secteurs pharmaceutique et biotechnologique, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée tels que : • Concevoir et valider les plans d’analyses statistiques pour des études cliniques ou RWE, • Contribuer aux discussions méthodologiques sur le traitement des biais (confounding, immortal time bias, etc.), • Effectuer des simulations statistiques et des analyses complexes avec R ou SAS, • Travailler sur des bases de données telles que CPRD, Optum, MarketScan, ConcertAI, ADAM, CDISC etc., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (épidémiologie, data science, médical) Votre profil • Formation : PhD ou Master en biostatistiques, • 3 à 5 ans d’expérience minimum en industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques statistiques avancées et des outils R / SAS, • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe, • Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez IVIDATA Life Sciences, nous plaçons l’expertise au cœur de nos actions. Aux côtés des grands acteurs du secteur (laboratoires pharmaceutiques, biotech, dispositifs médicaux, santé animale, cosmétique, nutrition…), nos consultants interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits : de la recherche préclinique à l’industrialisation. Nos 160 consultants déploient leurs compétences dans cinq domaines clés : Biométrie, Opérations cliniques, Affaires réglementaires, Pharmacovigilance, Assurance Qualité. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution, où vos idées et votre expertise auront un impact réel.

Nous recherchons un.e pharmacien.ne destiné.e à devenir co-titulaire associé.e d'une très grande officine de la région parisienne, pour un démarrage en janvier 2027 Entrée structurée en deux temps : • Phase 1 — Intégration (salarié.e) : prise de poste en tant que Pharmacien.ne Directeur salarié.e, à compter de janvier 2027, • Phase 2 — Association prévue fin 2027 avec acquisition d'un quart du capital, inscription au tableau de l'Ordre en section A comme pharmacien titulaire, et mandat social aux côtés des 2 autres co-titulaires VOS MISSIONS La co-direction de l'officine sera partagée aujourd'hui entre les deux co-titulaires actuels et vous, selon une répartition claire des domaines de responsabilité, dans le respect des règles de l'exercice officinal (Code de la santé publique, Ordre). Périmètre principal du.de la futur.e co-titulaire (dans un premier temps) : • Animation de l'équipe des pharmaciens au comptoir : animation au quotidien, contrôle, formation et montée en compétences, développement des collaborateurs., • Satisfaction et expérience client : qualité de l'accueil, du conseil et du parcours client, fidélisation., • Excellence du conseil pharmaceutique et qualité de la prise en charge patient., • Qualité officinale et respect réglementation Ce périmètre a vocation à s'élargir progressivement à mesure de l'intégration et de la montée en responsabilité au sein de l'association. Domaines portés par les deux autres co-titulaires : • Gestion, achats, merchandising, et positionnement de l'offre, relation GIE et Enseigne, etc… VOTRE PROFIL • vous avez un Diplôme de pharmacien, inscriptible en section A (titulaire), • vous avez une expérience confirmée en officine., • vous êtes en recherche d'un projet d'association de taille significative et vous avez la capacité de financement correspondante, • vous déployez un leadership fédérateur et vous avez une forte expérience d'animation / management d'une équipe de pharmaciens., • vous avez une forte orientation développement patientèle, satisfaction et expérience client., • vous avez une grande capacité de travail, et vous êtes un.e dirigeant.e fortement investi.e dans son travail et dans son affaire, • Vous avez une attitude intérieure positive, un goût prononcé pour la formation et le développement des collaborateurs, une sensibilité au retail / parapharmacie et au digital (e-commerce), une grande aisance dans la négociation, et une aptitude à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en transformation.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, biotech spécialisée dans le contrôle qualité et la sécurité virale des biomédicaments. Elle utilise une technologie innovante de séquençage pour identifier les agents pathogènes dans les vaccins et les thérapies géniques. Missions et activités : Dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et sous la responsabilité directe du Pharmacien Responsable, vous définissez et assurez la mise en œuvre de la politique d’assurance Qualité. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Stratégie et Amélioration Continue : Vous proposez des méthodes, une organisation et une approche processus. Vous conduisez les audits, pilotez les revues de Direction et assurez la formation des équipes aux exigences normatives., • Support Opérationnel : Vous soutenez les activités de testing et de contrôle qualité des produits pharmaceutiques issus de la bioproduction., • Garantie de la Qualité en Laboratoire : Vous garantissez le suivi opérationnel des études au laboratoire au regard du système qualité en place, et plus spécifiquement des exigences BPF/GMP. Vous êtes garant(e) du respect des méthodes bioanalytiques validées avec des appareils qualifiés., • Validation : Vous accompagnez également les activités de validation afin de répondre aux exigences ICH Q2 et aux spécifications des donneurs d’ordre., • Conformité et Gestion des Fournisseurs : Vous mettez en place et maintenez un système qualité compliance et fournisseurs en lien avec l’ensemble des activités de l’entreprise, afin de permettre la conformité de nos opérations aux référentiels requis. Management de la qualité • Piloter le Système de Management de la Qualité (SMQ) avec la gestion du Système documentaire Qualité., • Sensibiliser et former les collaborateurs à la démarche qualité pour garantir une mise en place correcte et un suivi du SMQ., • Piloter la gestion des déviations, la gestion du changement, la gestion des incidents etc., • Piloter la planification et / ou l’exécution des audits externes des clients et / ou des Organismes Notifiés et les audits / inspections internes, • Participer aux Inspections des Autorités Sanitaires., • Animer les groupes de travail pour répondre aux questions qualités des Autorités de Santé et / ou des Organismes notifiés, • Former en interne les collaborateurs aux différentiels en vigueur appliqués dans l’entreprise Assurance Qualité opérationnelle • Vérifier la conformité des études/ essais en s’appuyant sur le référentiel BPF, • Faire la revue des données et données brutes en s’appuyant sur une stratégie de revue globale, • Optimiser la traçabilité et la sécurisation des données brutes des études/essais, • Optimiser des outils de suivi des équipements, du matériel de laboratoire, • Accompagner le personnel d’étude/contrôle qualité à la qualification des équipements et s’assurer du statut qualifié/validé des équipements,, • Revoir les protocoles de validation des systèmes informatisés des équipements de laboratoire, • Accompagner les équipes dans la gestion des déviations, CAPA, dans les demandes de modification, et dans la mise en œuvre des investigations, des OOS/OOT/INV, • Participer à la mise à jour des procédures (SOP) en lien avec les activités du laboratoire et cela dans une démarche d’amélioration continue, • Accompagner, animer au quotidien le personnel d’étude/contrôle qualité dans les aspects qualités requis par le système qualité en place, • Participer aux audit internes, • Suivre des indicateurs qualités relevant de son secteur, • Participer, conduire des analyses de risques, • Participer au processus de validation de méthode en Biologie Moléculaire selon les exigences clients et les guidelines, • Participer à la conduite des changements et pilote le processus du changement et le life cycle management des méthodes, • Accompagner à la formalisation des rapports de données de validation de méthodes bioanalytiques, • Effectuer la revue des dossiers de validation post-validation Assurance Qualité Système et Compliance • Mettre en œuvre la politique d’assurance qualité et faire évoluer le manuel qualité, • Organiser, planifier et mettre en œuvre des audits qualité afin d’assurer l’application des réglementations en vigueur BPF, • Former les auditeurs internes, • Définir et suivre des plans d’audits internes et externes annuel, • Préparer et animer les audits clients, • Être le contact client pour les questionnaires et Quality Agreement, • Mettre en place la gestion qualité des achats et cotation des fournisseurs/Sous-traitants, • Préparer les revues de direction, • En charge du suivi et respect des CAPA, • Mettre en place le plan de continuité des activités, • Mettre en place et maintenir des indicateurs de suivi de la qualité des prestations réalisées, • Proposer des améliorations et/ou des évolutions dans le domaine de la qualité, • Organiser un système de management de le qualité commun entre les sites EU et US et en liant avec l’équipe US, • Sensibiliser et informer l’entreprise à l’approche qualité, • Elaborer des outils d’assurance qualité, • Mettre en place et maintenir les systèmes qualités dématérialisés de documentation et de gestion des évènements qualité ainsi que leur back-up papier Activités en tant que Manager d’équipe • Responsable de l’animation des ressources humaines et garant du climat social sur son périmètre en collaboration avec le département RH, • Animer et coordonner au quotidien la relation entre les différents départements de l’entreprise, • Instaurer un cadre de confiance permettant la remontée de tous incidents / anomalies, • Incarner et animer les valeurs de l. l’entreprise au quotidien, • Adopter un management qui favorise l’accompagnement du changement, l’innovation et le développement des compétences des équipes, • Contribuer à la cohésion des équipes Profil : Vous êtes titulaire d’un Ph.D en Biologie ou d’un diplôme de Pharmacien, associé à une formation en Management de la Qualité. Vous justifiez d'au moins 7 ans d’expérience dans le domaine du contrôle qualité et/ou de l'assurance qualité au sein de l’industrie pharmaceutique de bio-production. Vous parlez couramment anglais, ce qui vous permet d’échanger aisément avec les auditeurs et vos interlocuteurs étrangers. Vous possédez une solide expertise en biotechnologie. Vous connaissez parfaitement les guidelines ICH, FDA, OMS ainsi que les recommandations de l’OCDE (BPL), et vous maîtrisez les outils et méthodes de la qualité selon les référentiels BPF. Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière d’assurance qualité. Vous maîtrisez également les fondamentaux de la gestion de projet. Vous connaissez le fonctionnement spécifique d’un établissement pharmaceutique sous le « statut fabricant ». Vous faites preuve de pédagogie, vous savez fédérer les équipes et vous vous positionnez naturellement comme un facilitateur. Vous abordez les situations avec pragmatisme. Vous êtes force de proposition au quotidien. Vous travaillez avec une grande rigueur et un excellent sens de l'organisation.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur Qualification Équipements (H/F) – Secteur Pharma & Biotech basé à Paris. Rattaché(e) au responsable qualification / maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de laboratoire. L'environnement est un laboratoire NGS (Next Generation Sequencing) couvrant une large gamme d'équipements, des pipettes aux séquenceurs. Pour les équipements complexes, l'intervention sera principalement axée sur la coordination fournisseurs, la planification et le support à l'exécution des qualifications. Vous serez chargé(e) de: • Assurer la planification et le suivi des activités de maintenance préventive et de calibration des équipements, • Participer à l'exécution des protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ), • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la gestion des SOPs et de la documentation associée, • Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration du programme de gestion des équipements, • Coordonner les interventions avec les fournisseurs (maintenance, calibration, support technique), • Maintenir les enregistrements des équipements en conformité avec les exigences GMP, • Assurer un support de base au monitoring des systèmes HVAC en environnement contrôlé, • Participer aux activités de revue documentaire, collecte de données et suivi des actions, • Assurer la coordination quotidienne avec les équipes internes concernant la disponibilité et la conformité des équipements À propos de vous: • Formation technique supérieure (Bac+5 de type ingénieur, Master en biologie, génie des procédés, maintenance instrumentale ou équivalent) – le diplôme d'ingénieur est apprécié mais non obligatoire., • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine spécifique des environnements GMP, pharmaceutique, biotechnologique, de laboratoire, incluant une pratique confirmée des activités de qualification d'équipements (IQ/OQ/PQ), ainsi qu'une expérience en maintenance d'équipements de laboratoire, calibration, gestion documentaire ou coordination avec les fournisseurs, • Maîtrise impérative de la langue française, maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs internationaux min: B2, • Capacité à travailler sur site à Paris – présence majoritaire requise (5 jours par semaine)., • Excellentes capacités organisationnelles et aptitude confirmée à gérer plusieurs tâches et délais simultanément., • Rigueur, proactivité et orientation terrain. Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Responsable des Opérations – Laboratoire GMP basé à Paris. Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations expérimenté(e) pour soutenir les activités du laboratoire GMP sur le site d’un client à Paris. Le/la consultant(e) aura pour mission d’améliorer la performance du laboratoire, sa capacité, ses flux de travail, sa conformité et son efficacité opérationnelle. Ce poste exige une solide expérience en gestion de laboratoire GMP et en excellence opérationnelle. Vous serez chargé(e) de: • Gérer au quotidien les opérations du laboratoire GMP et définir les priorités., • Optimiser les flux de travail, la circulation des échantillons, les délais de rendu, la capacité et l’allocation des ressources., • Identifier les lacunes opérationnelles, les goulots d’étranglement et les risques de non-conformité., • Établir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la productivité, l’arriéré, les écarts et les délais de livraison., • Participer aux écarts, enquêtes, CAPA, contrôles de changement et à la préparation aux inspections., • Piloter l’amélioration continue et la standardisation des processus du laboratoire., • Coordonner les échanges avec les équipes Qualité, Scientifiques, Bio-informatique, IT, Validation et Gestion de projet., • Encadrer et coacher les équipes de laboratoire et les superviseurs., • Assurer la disponibilité des équipements, leur utilisation et la planification opérationnelle. À propos de vous: • Expérience : 10 à 15 ans dans les opérations de laboratoire GMP, le contrôle qualité, la biotechnologie, l’industrie pharmaceutique, les CRO, CDMO ou le diagnostic., • Gestion d’équipe : Expérience avérée dans la gestion d’équipes et d’opérations de laboratoire., • Excellence opérationnelle : Expérience concrète en amélioration des processus, planification de capacité et optimisation des flux., • Réglementaire : Bonne connaissance des normes GMP, GDP, de l’intégrité des données, des écarts, CAPA et contrôles de changement., • Méthodologies : Expérience avec Lean, Six Sigma ou autres approches d’amélioration continue., • Langues : Anglais et français courants (oral et écrit). Compétences souhaitées • Expérience en biologie moléculaire, séquençage NGS, tests de biosécurité, microbiologie, virologie ou tests sur produits biologiques., • Expérience en CRO ou laboratoire d’essais réglementé., • Familiarité avec les systèmes LIMS et les systèmes informatisés de laboratoire. Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité, son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels. Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : • 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 !, • 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance, en passant par le Luxe !, • 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale, favorisant un environnement basé sur la proximité et l’échange., • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière., • Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs., • Une culture qui fait la différence, bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe, au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) cloud Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez un rôle clé en pilotant des projets d’achats IT récurrents (cloud et hosting). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats cloud/hosting : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 10 ans minimum dans les achats logiciels. 🌎 L’anglais est essentiel pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse, force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique Moniteur (experimenté, CRA II) H/F à partir de septembre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique avec une expérience en CRO et un rythme d’environ 8 à 10 visites par mois. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international basé en Île de France, engagé dans le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en étroite collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans plusieurs aires thérapeutiques. Principales responsabilités • Rédiger et mettre à jour des documents de l’essai (en collaboration avec chef de projet) avant la mise en place., • Organiser et réaliser les visites de mise en place pour activer les centres investigateurs : i) Aider à la préparation du support de présentation de mise en place, ii) Planifier des dates de visite de mise en place avec les centres investigateurs, iii) Préparer la visite sur site, iv) Réaliser la visite de mise en place, et v) Après la visite : Transmettre un courrier de suivi au centre investigateur pour résumer les actions réalisées et celles en attentes et rédiger un rapport de visite de mise en place., • Organiser et réaliser les visites de monitoring des centres investigateurs : i) Planifier les dates de visites de monitoring avec les centres investigateurs, ii) Préparer la visite sur site : en prenant en compte le statut du monitoring du cahier d’observation et le bilan des actions en cours et iii) Réaliser la visite de monitoring (s’assurer de la mise à jour du classeur investigateur de l’étude, s’assurer que la conduite des essais cliniques par les centres investigateurs se fait conformément aux exigences du protocole, des procédures spécifiques de l’étude et de la règlementation en vigueur, s’assurer du contrôle qualité du report des données sources et de la cohérence avec les documents sources, s’assurer de la bonne gestion des traitements et matériels de l’étude par les centres investigateurs et s’assurer du respect des bonnes pratiques cliniques, de la déontologie du métier et veiller à représenter au mieux le promoteur de la recherche et/ ou son employeur, dans le cadre de l’exercice de ses fonctions). iv) Après la visite, transmettre un courrier de suivi au centre investigateur pour résumer les actions réalisées et celles en attente et rédiger un rapport de visite de monitoring., • Assurer un reporting régulier à l’ARC manager et/ou au chef de projet tel que mentionné dans le plan de monitoring de l’étude., • Assurer la mise en conformité des centres investigateurs dont il a la charge et de la mise à jour des différents trackers/outils de l’étude., • Réaliser les visites de clôtures des sites investigateurs : i) Planifier les dates de visite de clôture avec les centres investigateurs, et ii) Réaliser la visite de clôture., • Faire l’inventaire des traitements de l’étude et du matériel de l’étude pour déclencher des destructions ou des retours., • S’assurer de la réconciliation et de la mise à jour des documents du classeur investigateur., • S’assurer des conditions d’archivage des documents de l’étude par le centre et après la visite, transmettre un courrier de suivi au centre investigateur pour résumer les actions réalisées et rédiger un rapport de visite de clôture. Profil • Formation Bac+5 scientifique (pharmacie, biologie, biochimie, santé publique) ou Master en recherche/affaires cliniques., • Au moins 5 ans d’expérience en monitorat/ARC, idéalement en Phase III en oncologie/hématologie (myélome)., • Préparation et mise à jour de la documentation étude avant ouverture des centres., • Organisation et réalisation des visites d’initiation (SIV), de monitoring (IMV) et de clôture (COV)., • Garantie de la conformité GCP/protocole, mise à jour des trackers/outils, reporting régulier et contrôle de cohérence eCRF vs source/protocole., • Expérience en CRO et un rythme d’environ 8 à 10 visites par mois., • Anglais : niveau avancé. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Poste: Pharmacien(ne) Assurance qualité opérationnelle Missions: -Piloter le processus de gestion des changements (équipements, procédés, documents) -Assurer la revue, l’évaluation de l’impact et la classification des changements. -Coordonner les parties prenantes. -Garantir le respect des délais, la qualité des évaluations et la traçabilité des décisions. -S’assurer de la mise à jour du système documentaire. -Participer à la revue des dossiers de lots et à la gestion des déviations, CAPA et investigations associées. -Contribuer à la formation du personnel sur le processus de Change Control et les exigences qualité. -Suivre les indicateurs de performance (KPI) du processus Change Control. -Identifier et proposer des axes d’amélioration. -Participer aux audits internes et externes Profil Formation souhaitée : Pharmacien, avec expérience minimum de 2 ans en assurance qualité. Autonomie, qualités relationnelles, et bon niveau d’anglais (écrit+oral) souhaités. Un peu de Calypse : Pour soutenir la recherche et améliorer chaque jour le quotidien des patients, depuis 2015, Calypse identifie et accompagne les meilleurs talents afin de répondre aux besoins des professionnels de l’industrie pharmaceutique. Au cœur de notre offre de service, vous, futurs consultants, êtes contractualisés en CDI chez Calypse, et faites l’objet d’une sélection exigeante par nos équipes RH. Dans le cadre de la parfaite exécution des missions qui vous sont confiées, vous disposez d’un manager Calypse référent, d’un suivi personnalisé et d’un programme de formation continue exigeant. Réactivité, Qualité et Proximité sont les 3 piliers de notre offre de service 360° qui couvre l’ensemble des besoins de la chaîne de valeur : du Consulting à la CRO en passant par la Data Science. Nous proposons ainsi à nos clients vos compétences à forte valeur ajoutée, dans nos différents cœurs de métiers. Et les avantages...? Voici ce que l'on vous offre : • Une rémunération attractive, revalorisée annuellement, • Un accompagnement personnalisé, • Des tickets restaurants, • Le pass Navigo pris en charge à 100%, • Des formations Et bien d'autres ! N’hésitez plus, rejoignez l’équipe Calypse !

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Assurance Qualité opérations cliniques. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un environnement international, orienté amélioration continue ? Alors, postulez dès maintenant ! Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuerez à garantir la conformité réglementaire des essais cliniques tout en accompagnant la structuration et l'évolution du système qualité dans un contexte de transformation d'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Piloter la gestion des déviations, écarts qualité et CAPA, • Réaliser les analyses de causes racines et assurer le suivi de l'efficacité des actions mises en place., • Préparer les études cliniques aux inspections des autorités de santé (ANSM, EMA, FDA, etc.)., • Conduire ou coordonner des audits internes, fournisseurs et études cliniques, • Identifier les risques qualité et mettre en œuvre les actions de remédiation nécessaires., • Garantir l'application des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) et le respect des exigences réglementaires., • Rédiger, réviser et harmoniser la documentation qualité, notamment les SOPs et procédures cliniques., • Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets qualité et conformité., • Participer activement à la structuration, à l'amélioration continue et à la transformation du système qualité de l'entreprise. La liste des missions est non exhaustive. Si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités • Localisation : Paris, • Démarrage : Dès que possible, • Télétravail : Présence sur site requise au démarrage, puis jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes : • Formation supérieure scientifique, Bac+5 minimum., • Expérience confirmée de plus de 5 ans en Assurance Qualité Clinique au sein d'un laboratoire pharmaceutique, d'une biotech ou d'une CRO., • Expertise confirmée dans la gestion des CAPA, déviations et non-conformités., • Expérience significative dans la préparation et l'accompagnement d'inspections réglementaires internationales., • Anglais courant indispensable.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) TCE. 🧩 VOS MISSIONS En tant qu’Ingénieur(e) TCE, vous serez responsable de la coordination technique et du suivi des projets en environnement réglementé : • Piloter les études et la réalisation des projets Tous Corps d’État (HVAC, utilités, électricité, plomberie, structure)., • Assurer la conformité des installations aux normes GMP, sécurité et réglementations en vigueur., • Coordonner les différents lots techniques et les interfaces entre les corps de métiers., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, analyses fonctionnelles et plans d’exécution., • Suivre les chantiers, contrôler la qualité des travaux et garantir le respect des délais et budgets., • Contribuer aux phases de qualification et validation des installations (IQ/OQ/PQ). 📍 LOCALISATION : région Ile-de-France 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergétique ou équivalent)., • Expérience confirmée en gestion de projets TCE, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des normes GMP et des contraintes des environnements propres (ZAC/ZAF). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de conception et de coordination (AutoCAD, MS Project, BIM)., • Compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements., • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas., • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %., • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière., • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM & Promomats est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI)., • Contribuer à l’évolution de Promomats (module de Veeva pour la gestion des matériaux promotionnels), en veillant à leur conformité réglementaire. Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM et Promomats., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM et Promomats., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM et Promomats. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM ou Promomats. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM et connaissance de Promomats., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Paris., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'une vingtaine de consultants et experts spécialisés en Excellence Opérationnelle dans le secteur industriel. Nous nous appuyons sur la force du groupe CAPGEMINI pour accompagner nos clients dans leur transformation métier et/ou digitale. La Performance, la Conduite du changement et la Compliance sont au cœur de notre approche pour garantir la réussite de tous nos projets. Grâce à notre ancrage international, notre expertise est reconnue à l’échelle mondiale, ce qui nous permet de collaborer avec des clients issus de divers horizons. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer nos équipes à Lyon et Paris. Quel sera votre rôle ? • Accompagner, conseiller et challenger nos clients dans leurs projets d’amélioration continue et de compliance., • Apporter des solutions innovantes et un regard neuf sur des problématiques variées., • Piloter des projets transverses ou globaux dans des domaines tels que la Qualité, la Production, le Réglementaire et la Supply Chain., • Mener des diagnostics, optimiser des flux et des processus. Votre profil : • Vous avez une expérience en conseil ou en excellence opérationnelle, dans l’industrie pharmaceutique secteur Opérations de production., • Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones., • Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail. Que pouvons-nous vous apporter ? • Une intégration au sein d’une équipe dynamique, soudée et venant d’horizons variés., • Une équipe animée par le partage de connaissances : donner une chance à chacun de s’épanouir, de participer à la construction et au développement de l’équipe., • Nos managers sauront vous guider, vous former et vous faire évoluer en terme d’expertise et de responsabilités., • Des perspectives rapides d’explorer des territoires qui vous conviennent : en France, en Europe et aux Etats-Unis., • Flexibilité dans l’organisation du travail. Le poste est à pourvoir en Île-de-France ou à Lyon, selon la préférence du candidat. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Passionnée par le domaine de la Santé, notre équipe Life Sciences s’engage auprès des entreprises pharmaceutiques en les accompagnant dans leur transformation vers l’industrie pharmaceutique de demain. Forte de 70 consultants en Europe et aux Etats Unis, notre équipe cherche à se renforcer. Nos savoir-faire s’articulent autour des 3 grands métiers de la pharma : R&D, Opérations Commerciales et Industrie. Nos principales thématiques d’intervention vont de la définition au déploiement de stratégies Digitales autour de ces 3 différents métiers, couvrant ainsi les opérations Cliniques, le développement des Real-World Evidences, l’implémentation de plateformes digitales d’engagement patients, l’efficience Marketing et des forces de vente et le déploiement de l’Industry 4.0. Au-delà des projets clients, nos consultants prennent part à nos partenariats de recherche avec les Universités (ex. MIT ou IMD ; voir notre dernière étude sur le ”Digital Patient Engagement”), se forment sur les sujets spécifiques de l’industrie pharmaceutiques ou réalisent la veille sur le secteur de la santé afin d’être à l’avant-garde des sujets de demain. Nous sommes persuadés que le secteur pharma, les missions que nous menons pour nos clients ainsi que la culture de Capgemini Invent (voyez notre initiative de worklife balance : ”Startplaying”) peuvent vous apporter un épanouissement professionnel stimulant. Missions : • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de larges projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients ;, • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite de larges projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions., • People Management : Vous contribuez au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader en accompagnant des consultants dans leurs développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Business Développement : Vous contribuez à developper une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent et disposez d’une crédibilité de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ; Profil : • vous avez une expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, qui vous a permis de développer un contenu en lien avec l'industrie pharmaceutique et l'environnement de la santé, • vous maîtrisez parfaitement les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie,, • vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’un bon relationnel,, • vous parlez très bien anglais,, • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien Rejoindre Capgemini Invent, c’est choisir un Cabinet de Stratégie et Transformation de référence Révélateur de Tous les Talents !

Contexte Notre client est un groupe de retail en forte transformation, évoluant dans un environnement multi-entités et réglementé. Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique, il recherche un Directeur Juridique F/H afin d’accompagner les différentes entités du Groupe dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnelles et d’accompagner la Direction générale sur ses projets stratégiques, ses opérations de transformation et ses enjeux de structuration à moyen terme. Missions Le futur Directeur Juridique F/H aura notamment pour responsabilités de : • piloter les opérations corporate et M&A ;, • accompagner plusieurs acquisitions à venir, notamment de groupements en Espagne et en France ;, • sécuriser les contrats commerciaux stratégiques du Groupe ;, • poursuivre la simplification de l’organisation juridique ;, • accompagner les projets de transformation du Groupe ;, • structurer et faire évoluer l’organisation de la fonction juridique ;, • encadrer et faire monter en compétence l’équipe juridique ;, • intervenir sur les sujets juridiques liés aux ressources humaines ;, • contribuer à la création ou à la reprise d’une structure tierce permettant de mutualiser certaines activités entre les différentes entités du Groupe ;, • définir et mettre en place les contrats nécessaires à cette nouvelle organisation ;, • intervenir ponctuellement dans les relations avec les actionnaires. Profil recherché Nous recherchons un profil disposant : • d’une expérience solide en direction juridique ou en responsabilité juridique ;, • d’une expertise reconnue en corporate, M&A et contrats commerciaux complexes ;, • d’une expérience du management d’équipe ;, • d’une capacité à piloter des projets transverses et structurants ;, • d’une forte proximité avec la Direction générale et les équipes opérationnelles ;, • d’une capacité à définir une feuille de route juridique claire et à la mettre en œuvre ;, • d’un bon niveau de pragmatisme, d’autonomie et de leadership. Une connaissance du secteur pharmaceutique, des réseaux de pharmacies ou plus largement d’un environnement réglementé constituerait un avantage, sans être indispensable.

Evecial est une alliance de groupements de pharmacies d’officine – Boticinal, Ceido, Dynamis et Officinale – qui accompagne aujourd’hui 250 pharmacies partout en France. Notre aventure s’est construite autour de la Pharmacie du RER de La Défense et du site e‑commerce boticinal.com, avec une ambition claire : accompagner les pharmaciens dans la performance durable de leur officine, tout en restant profondément humains. Rejoindre Evecial, c’est intégrer un groupement à taille humaine, engagé, où l’on croit au collectif, au partage d’expertise et au management participatif. Ici, chaque collaborateur compte et peut réellement contribuer à la réussite du groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Merchandiser National Réseau en CDI à temps plein pour accompagner les pharmacies Boticinal et Officinale. Votre rôle au cœur du réseau Véritable partenaire terrain des pharmacies du groupement, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et la performance des concepts merchandising. En lien étroit avec la Responsable merchandising nationale, vous accompagnez les pharmaciens et leurs équipes avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et relationnelle. Vos missions principale • Intervenir lors du déploiement des concepts au sein des pharmacies du groupement, en garantissant leur bonne appropriation par le titulaire et ses équipes, jusqu’à l’implantation physique de l’officine, • Accompagner, selon le plan de développement, la mise en œuvre des stratégies merchandising nationales afin de valoriser l’offre produit sur l’ensemble du réseau, • Travailler en collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour planifier et déployer les actions merchandising à l’échelle nationale, • Veiller à la cohérence de la présentation des produits et des opérations promotionnelles, dans le respect des standards et de l’identité de marque, • Contribuer à la bonne tenue du point de vente (organisation, rangement, propreté, lisibilité des parcours clients), • Aider les pharmaciens à adapter leur officine aux spécificités locales, dans une logique d’optimisation de la performance et de la rentabilité, • Être à l’écoute du terrain et faire remonter les attentes et besoins des pharmaciens afin d’évaluer et faire évoluer les stratégies merchandising Le profil que nous recherchons • Formation Bac+2 minimum en commerce ou marketing, • Expérience exigée en merchandising dans le secteur pharmaceutique ou la parapharmacie, • Sens du commerce et capacité à analyser l’efficacité des implantation, • Excellent relationnel, avec une vraie capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs varié, • Autonomie, organisation et capacité à gérer un réseau national de pharmacie, • Personnalité dynamique, curieuse et engagé, • Aisance sur le Pack Office Ce poste impliquant des déplacements nationaux réguliers, une mobilité France entière est indispensable Ce que nous vous proposons : • CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours, • Poste basé à Paris La Défense, avec déplacements réguliers sur toute la Fra, • Prise de poste : ASAP, • Rémunération : 38 000 € brut annuel + Variable, • Avantages :Tickets restaurants, Abonnement sportif, Prise en charge du titre de transport à 75%, CSE

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle, • Piloter la performance de votre activité (suivi commercial, gestion des missions, satisfaction client) Profil recherché : Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire, • Reconnu pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit d’initiative Pourquoi rejoindre Altizem ? Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité, • Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et managériales Chez Altizem, nous sommes convaincus que le dynamisme, l’initiative et l’engagement de nos collaborateurs sont les moteurs de notre réussite collective.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F). Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.