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Nous recherchons pour notre Direction de la Programmation, un(e) RESPONSABLE DE LA PROGRAMMATION IMMOBILIERE - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie (déplacements à prévoir sur les Yvelines et l'Essonne). Missions : • Piloter les projets depuis leur conception jusqu’à la phase dite « APS » (maîtrise d’ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais, • Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant)., • Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : • S’assure de la bonne adéquation de l’étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports, • Dans le cadre d’un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu’à la désignation du marché, • Dans le cadre d’un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu’à la phase APS) réalisées par la maîtrise d’œuvre et l’ensemble des prestataires, • Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres, audit énergétique, études environnementales (etc.) et désigne les partenaires (CSPS / Bureau de Contrôle, etc.) en fonction des besoins du projet, • Coordonne les différents acteurs du projet, jusqu’à la passation du dossier à la Direction des Opérations, • Participe et développe la concertation auprès des locataires et riverains en lien avec la proximité et la Direction de la Gestion du Loyer et des Charges (DGLC), • S’assure de la prise en compte des préconisations des fonctions supports, durant toutes les phases de conception du projet VEFA : • Participe à la définition du programme pilotée par la Direction des Projets Immobiliers, • S’assure de la bonne réalisation de l’avancement du chantier en lien avec les parties prenantes (Promoteurs), • Pilote la commercialisation en amont de la livraison du projet, en lien avec les différents acteurs du projet (partenaires internes et externes), • Assure les OPL et livraisons en lien avec les différentes parties prenantes, • Veille à la levée des réserves dans les délais impartis, • Suit la garantie de parfait achèvement : analyse les réclamations locataires et agences et veille à la levée des désordres constatés, • Participe aux réunions M+10 (pour l’année de parfait achèvement et le retour d’expériences) Gestion administrative et financière du projet • Etablit les documents de présentation utilisés lors des instances internes en vue de la décision d’engagement, • Recherche d’éventuels financements, monte les dossiers de demandes de subventions et en assure le suivi, • Elabore les simulations financières et assure le suivi du compte d’exploitation ou du prix de revient et du plan de financement, • Contrôle et valide les demandes de paiement des prestataires, • Prépare la pré-clôture financière des opérations en lien avec la Direction Financière Reporting de son activité • Assure les mises à jour des logiciels Gesprojet et MS Project (délais, budget, suivi d’opération), tableaux de bord internes, • Assure le reporting de son activité auprès de son responsable (tour d’affaire) Profil du candidat : De formation bac+5 de type ingénieur bâtiment, architecte, montage d'opérations immobilières, urbanisme ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans le montage d'opérations de logements et le suivi de chantiers. Permis B indispensable

Chargé(e) d’affaires Électricité / Air Comprimé – Mantes-la-Jolie (78) – CDI Vous recherchez une entreprise stable, proche de ses équipes, où la technique et l’humain avancent ensemble ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l’électricité et des solutions d’air comprimé, renforce son agence de Mantes-la-Jolie et recrute un(e) Chargé(e) d’affaires. Cette entreprise, présente depuis plusieurs années dans la région, allie expertise technique et fonctionnement authentique, et souhaite accueillir une nouvelle personne dans son équipe. Vos missions : • Gestion de projet : Piloter les affaires industrielles, coordonner les équipes internes et sous-traitants, garantir le respect des délais, budgets et normes de qualité., • Portefeuille clients : Suivre et développer les relations clients existants, identifier et prospecter de nouvelles opportunités sur votre zone géographique, • Suivi technique et administratif : Superviser les chantiers, préparer les devis et commandes de matériel, participer aux réunions avec les clients et maîtrises d’œuvre, assurer la facturation., • Développement commercial : Apporter de nouvelles affaires, proposer des solutions techniques adaptées et innovantes. Profil recherché : • Formation technique en électricité ou mécanique (Bac+2 minimum : BTS, DUT, Licence Pro), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’affaires ou conduite de travaux, idéalement dans l’électricité industrielle ou l’air comprimé, • Bon relationnel et sens du service client, humble et investi(e) Rémunération et avantages : • Salaire attractif avec une base + primes évolutives selon les affaires apportées, • Véhicule de fonction, téléphone et mutuelle, • CDI Statut ETAM, • Projets industriels avec clients reconnus Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la technique et l’humain sont au cœur de l’activité ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France Granulats, région Ile de France Normandie recrute pour son Pôle Développement et Recyclage: UN(E) CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) à Guitrancourt/ Gargenville (78) - dans le cadre d'un CDD de projet. Vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l’environnement, • Rédiger les plans de Prévention nécessaire aux différentes interventions, • Assurer l’interface entre HMFG / HMFC / Terelian / SCAT / SGP / …, • Manager les opérations de déchargement des bateaux sur Gargenville, • S’assurer de la bonne organisation liée au chargement des bateaux à Gennevilliers et au départ du chantier à Pont de Sèvres, • Manager l’ensemble des équipes de production et de maintenance dans le respect des procédures de sécurité et processus en vigueur, • Animer des réunions hebdomadaires avec le personnel et les sous-traitants, • Accompagner et contribuer à l’intégration des équipes dans un esprit de partage des bonnes pratiques, • Assurer ponctuellement le remplacement des Techniciens de Production, • Organiser, déclencher, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieures, • Veiller à l’optimisation des performances de l’installation, • Programmer et organiser avec ses équipes les entretiens périodiques de premier niveau sur l’installation, • Etablir les rapports journaliers, • Alerter sa hiérarchie en cas d’accident, de dysfonctionnement, de panne, d’anomalie… 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d’une installation de bandes transporteuses 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum, • Maîtriser l’utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / …, • Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible, • Permis B obligatoire 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France activité Ciment recrute un/e Technicien de Maintenance Mécanique (H/F) Au sein de notre usine de Gargenville (78) et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies., • Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l’établissement et spécifiques au secteur., • Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l’équipement en fin d’opérations., • Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants, • Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP., • Dépanner sur demande les installations mécaniques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome., • Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées, • Participer à l’analyse des causes d’un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées, • Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d’un équipement, d’un matériel ou d’un composant., • Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences., • Missions du RI :, • Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier,, • Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes, • Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail, • Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier, • Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain, • Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance, • Après formation et habilitation, exécuter à la demande d’un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d’un ou plusieurs matériels dans le cadre d’une intervention de maintenance. 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure technique et disposant d’une expérience significative en maintenance dans l’industrie, • Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure. 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES • Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, • Faire preuve de réactivité, • Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées, • Savoir rechercher les informations et les communiquer 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et contribuer à la formation des futurs professionnels de santé ? Rejoignez un institut de formation reconnu, ancré sur le territoire de Mantes-la-Jolie, et porteur de valeurs fortes : exigence, bienveillance et engagement collectif. Rattaché(e) à la Directrice de l’Institut, vous serez un véritable pilier pédagogique et managérial, garant de la qualité et de la cohérence des parcours de formation. Encadrement & coordination pédagogique • Animer, fédérer et accompagner une équipe d’environ 23 collaborateurs (formateurs, coordinateur pédagogique, responsable des stages…)., • Co-construire et déployer le projet pédagogique de l’établissement., • Garantir la qualité du parcours des apprenants (accompagnement, TFE, stages, évaluations) et la conformité réglementaire., • Contribuer à des projets de recherche et d’innovation pédagogique., • Développer des partenariats (lycées, France Travail, établissements de santé, institutions locales)., • Participer aux jurys, épreuves diplômantes, journées portes ouvertes, forums et remises de diplômes., • Représenter l’institut auprès des instances professionnelles locales. Profil recherché • Diplôme Infirmier(ère) IMPERATIF complété par un Master en ingénierie de formation., • Expérience confirmée en management d’équipe et de projets, idéalement dans le secteur de la santé., • Vision stratégique, sens opérationnel et engagement humain., • Excellente communication, rigueur rédactionnelle et sens de l’organisation., • Maîtrise des outils pédagogiques et réglementaires (Excel, Moodle, traçabilité...). Pourquoi nous rejoindre ? Pour occuper un rôle clé dans un environnement dynamique et contribuer activement à la formation des professionnels de santé de demain. Un poste qui allie management, innovation et engagement humain au service d’une mission à fort impact social.

Et si vous rejoignez l’équipe des Résidences Yvelines Essonne ? Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l’Essonne. Notre entreprise compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation ? Permettre l’accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire. Nos moyens ? Les Résidences Yvelines Essonne c’est avant tout plus de 500 collaborateurs qui s’investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C’est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences. Nos atouts ? La proximité, la confiance, l’écoute, l’efficacité et la créativité. Nous recherchons pour notre Agence de Mantes-la-Jolie un : RESPONSABLE PATRIMOINE (h/f) Au sein de l’agence de Mantes-la-Jolie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Habitat et Cadre de Vie, vous prenez en charge un secteur d’environ 1.000 logements et managez une équipe de proximité. Vous êtes garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients-locataires. Véritable manager, vous animez et vous motivez une équipe de Résid’Manager (Gardiens d’immeubles). Garant du bon entretien des parties communes, vous veillez à la qualité des interventions des entreprises prestataires, dans le respect des délais et des budgets. Vous veillez à la satisfaction des clients-locataires par un traitement efficace de leurs demandes. Vous développez une relation de proximité avec les partenaires (amicales, collectivités locales) et veillez à la qualité de la communication auprès des locataires dans toutes les actions menées sur votre secteur. Profil : De formation Bac +2, vous avez acquis une expérience au sein d’un service de gestion locative, dans la maintenance immobilière, dans le nettoyage industriel, la distribution... Vous savez manager une équipe, gérer un budget et vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain. Vous maitrisez l’outil informatique. Vos qualités de rigueur et d’organisation, votre esprit d’équipe, votre sens du service client et votre capacité de reporting vous permettront de réussir dans votre mission. (Permis B indispensable).

WE ARE DIAM! #RETAILBEAUTY Notre raison d’être? Une obsession, une seule. Créer la rencontre parfaite entre une Marque et ses consommateurs. Notre ADN ? Unique. Absolument #Worldwide : Présence mondiale dans 24 pays #Excellence : Un éventail de compétences sans égal #FullServices : Une offre de service et de déploiement de A à Z #Sustainability : Au cœur de nos actions depuis 1973 Ce que l’on offre ? Des solutions Retail et Merchandising. Multiples. Partout. Nous offrons partout dans le monde des solutions sur mesure et durables, pour des expériences de marques émotionnelles et uniques. L’eco-design est au cœur de notre stratégie RSE depuis plus de 10 ans. VOS PROCHAINES MISSIONS CHEZ DIAM : DIAM recrute un(e) Technicien développement – spécialisation métal en CDI à temps plein. Vos principales missions : Au cœur du développement technique des éléments de PLV permanents dominante tôlerie, vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et l’industrialisation des mobiliers. En collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau d’études, les équipes internes de production ainsi que les prestataires externes, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité et la tenue des délais. Vos principales missions seront les suivantes : • Développer et concevoir des éléments en tôlerie : à partir d’un brief, vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées et concevez les pièces ou ensembles métal sous SolidWorks. Vous garantissez la faisabilité industrielle, optimisez les coûts et assurez la conformité., • Assurer le suivi technique du projet : vous construisez et mettez à jour les éléments nécessaires à l’avancement du développement. Vous coordonnez les échanges entre les différentes équipes et veillez à la cohérence entre besoins, délais et solutions techniques., • Participer à l’industrialisation et aux validations : vous prenez part aux essais, montages et validations des prototypes, vérifiez l’adéquation des conceptions avec les capacités de production, et accompagnez la mise en fabrication des éléments. Vous intervenez également pour ajuster les solutions si des écarts apparaissent., • Résoudre les problématiques techniques : en cas de non-conformité, défaut ou difficulté d’assemblage, vous analysez les causes, identifiez les points critiques et proposez des solutions techniques pérennes en lien avec les fournisseurs et les équipes internes., • Contribuer à l’amélioration continue : vous capitalisez les retours d’expérience, proposez des ajustements de conception ou de process et participez à la mise en place de standards permettant d’optimiser les futurs développements en tôlerie et PLV métal. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Solide expérience en développement produit, idéalement acquise en tôlerie, métallurgie fine ou PLV métallique., • Très bonne maîtrise de SolidWorks pour la modélisation, la mise en plan et l’optimisation de pièces en tôle., • Connaissance des procédés de fabrication métal : découpe laser, pliage, soudure, assemblage et traitements de surface., • Compétences avérées en gestion de projet, coordination de fournisseurs et suivi technique de développements., • Aisance avec les outils informatiques., • Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions fiables et industrialisables., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, • Anglais technique (lu, écrit et compris), • Excellentes capacités de communication, aptitude au travail en équipe et aisance à échanger avec des interlocuteurs variés

Vos principales responsabilités Sécurité • Prend les mesures de prévention et de sécurité du personnel nécessaires,, • Veille à l’application des règles de sécurité et fait remonter les incidents au correspondant QSE et à sa hiérarchie Matériel • Prend soin du matériel confié et s’assure de son bon fonctionnement, en début et fin de poste et change le consommable si besoin, • Utilise convenablement et respecte les agrès mis à sa disposition, Qualité • Informe son responsable d’opérations des dysfonctionnements rencontrés, Environnement • Respecte le tri sélectif des déchets et assure un rôle de prévention en la matière,, • Signale à sa hiérarchie tout constat de pollution et prend les mesures conservatoires immédiates. Votre profil • Habilité pour les missions proposées à savoir soit ATTX et OPSOL (TES G,H,I, J, K, L + ATTX), • Réussite des tests médicaux et psychotechniques liées à la fonction, • Obtention de l’attestation de formation liée à la fonction, • Expérience dans le poste obligatoire, • Permis B, • Mobilité Nationale

Le chef de projet Application a pour missions de déployer et maintenir en condition opérationnelle les applications utilisées dans l’entreprise. Il devra également former les utilisateurs et leur assurer le support quotidien nécessaire à une bonne utilisation des applications. MISSIONS PRINCIPALES Intégré au service informatique du siège, le poste couvre le suivi de l’entité Fieldflex dans un premier temps. Applications & Support • Recueillir le besoin auprès de la Direction et des utilisateurs., • Traduire ce besoin en solutions adaptées.., • Piloter les projets pour déployer les solutions retenues., • Former les utilisateurs aux applications déployées. Les formations pourront être déléguées aux éditeurs., • Rédiger les procédures et documentations utiles au maintien de la connaissance., • Assurer le support utilisateurs pour les applications déployées et s’appuyer sur le support proposé par les éditeurs., • Garantir le respect des standards IT du groupe Diam., • Savoir prendre le recul nécessaire pour capitaliser sur les solutions existantes, en interne, ou au sein du groupe Diam., • Ouvrir, fermer et maintenir à jour les droits d’accès des utilisateurs, sur l’ensemble des applications., • Participer à la protection Cyber en assurant une surveillance constante et active, et savoir apporter les premières actions pour limiter la diffusion d’une cyberattaque., • Donner l’alerte sans délai en cas de suspicion de cyber-attaque. Composante IA • Identifier les cas d’usage pertinents pour l’intégration de solutions d’intelligence artificielle (RPA, NLP, Machine Learning, etc.)., • Piloter le déploiement de projets IA : cadrage, choix des technologies, coordination des acteurs internes et externes (éditeurs, data scientists, prestataires)., • Participer à l’analyse et à la structuration des données pour alimenter les algorithmes., • Assurer le suivi opérationnel et la mise à l’échelle des solutions IA dans les processus métiers., • Sensibiliser les utilisateurs à l’usage des outils IA et les former à leur prise en main., • Assurer une veille technologique active dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée à l’entreprise. Savoir Faire • Maitrise du fonctionnement d’une entreprise, • Maitrise du fonctionnement d’un ERP, • Langage SQL, • Utilisation avancée d’Excel (formule / Macro), • Connaissance des flux API, • Aisance rédactionnelle, • Bon relationnel, • Facilitateur entre technique et fonctionnel., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA et à la data (modélisation, qualité des données, éthique)., • Connaissance des outils ou plateformes IA (OpenAI, Azure AI, Google Vertex AI, etc.) est un plus., • Maitrise des bonnes pratiques de la gestion de projet, • Gestion du changement Savoir être • Facilité de communication avec divers profils et métiers, • Esprit d’équipe, • Curiosité, • Pédagogie, • Rigueur, • Organisation (sait prioriser les demandes et les sujets) FORMATION SOUHAITÉE De formation école d’ingénieur ou équivalent, orienté sur les systèmes d’information, avec une expérience dans le développement WEB. Une spécialisation ou certification en intelligence artificielle, data science ou machine learning est un plus. Expérience également en gestion de projets IT et idéalement d’au moins un projet intégrant une solution IA. Langues : • Anglais lu/écrit/parlé – niveau basique (lecture de Politique groupe, documentation, compte rendu + participation à des réunions internationales)

Description Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Téléphone de fonction, • Formation, • Intéressement, • Véhicule de fonction, • Mutuelle Vos missions Au sein d’une équipe commerciale, rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu automobile, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé de professionnels de la réparation et de la maintenance (VL, PL, Concessions, MRA, Nautisme, Motocistes …), • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées sur une large gamme de consommables et d’outillages d’atelier (Electroportatif, visserie/boulonnerie, EPI, chimie…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB dans le secteur automobile (Garages, ateliers de maintenance et réparation, contrôle technique, concessions…). Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez nous !

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.