Responsable du développement jobs in Toulouse - Page 2Create job alerts

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de Nibelis. Vos missions : • Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients ;, • Échanger avec des décisionnaires de haut niveau (DG, DAF, DRH) pour identifier, qualifier et répondre à leurs besoins ;, • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel ;, • Assurer un reporting efficace de votre activité dans notre CRM (Salesforce). Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Nous sommes également ouverts à des profils issus d'ESN, cabinet de conseil, intégrateur ou revendeur. Vos atouts : • Fibre commerciale & approche conseil : vous excellez dans la relation client et la négociation., • Tempérament chasseur : conquérir de nouveaux clients vous motive., • Capacité d’écoute & analyse : comprendre les enjeux des prospects pour leur proposer des solutions adaptées., • Esprit d’équipe & soif d’apprendre : vous aimez évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 65K€ et 85K€ (variable déplafonné), • Une voiture de fonction, • Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes, • Management participatif & accompagnement quotidien, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Tickets restaurant, • RTT + 2 jours de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , pour renforcer notre équipe nous recherchons Responsable performance et développement fournisseur H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide. DESCRIPTION DU POSTE : Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Business Manager. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera riche et axé autour de trois métiers : Commercial, Recrutement et Management. Commercial : • En coordination avec la Direction, vous établissez votre propre stratégie commerciale, au moyen d’un business plan ambitieux mais réaliste., • Vous ciblez des clients, grands comptes et PME, les prospectez et identifiez leur potentiel, leurs besoins en ingénierie en cours et à venir., • Vous traitez les besoins de façon qualitative en apportant des solutions et à forte valeur ajoutée., • Vous assurez la relation commerciale avec les clients, et instaurez une relation de confiance et de partenariat., • Vous rédigez les offres de service et négociez avec les clients et leurs services Achats., • Vous sourcez et recrutez votre équipe d’ingénieurs en fonction de la demande du marché et de votre stratégie de recrutement., • Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients et des prestations., • Vous pilotez votre équipe de consultants. Vous adoptez une approche qualitative, humaine et l’écoute de vos collaborateurs est votre priorité., • Vous gérez la carrière de vos consultants, les entretiens annuels, leurs souhaits d’évolution et de formations., • Vous organisez des évènements ludiques et sportifs pour votre équipe ou pour l’Agence. DESCRIPTION DU PROFIL: Issu(e) d’une d’un cursus technique ou école de commerce ; vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, ou business manager dans une société de conseil. Ou Vous avez idéalement déjà été consultant(e) ou ingénieur(e) dans un environnement industriel technique et vous souhaitez évoluer vers le métier d’ingénieur d’affaires. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’entrepreneur(se), et d’entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tenace, et êtes dotés d’un très bon relationnel Venez rejoindre cette aventure passionnante, avec le support d’un management constructif qui saura vous accompagner pour vous épanouir. Rémunération motivante, constituée d’une part fixe, d’une part variable sur objectifs et de plusieurs avantages que nous vous présenterons. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Véhicule de fonction

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Pilote Transferts industriels (H/F), en CDI qui sera amené à se déplacer régulièrement sur les sites Latecoere. Le poste est basé à notre siège social à Toulouse (31). Vous serez le garant de la bonne conduite des différentes phases du projet dans le respect des méthodes projet, des process Latecoere et des exigences clients. Vous coordonnerez tous les acteurs concernés par le projet de sa planification à l'execution de ses livrables. Vous gèrerez les impacts du projet, tout au long de sa réalisation et vous adapterez aux situations, en respectant les objectifs coûts, qualité et délais.Missions : • Planifier : vous formulerez un plan pour atteindre les objectifs du projet en respectant le budget et le délais aprouvés par le sponsor du projet, • Diriger :vous dirigerez une équipe projet (y compris filiales et fournisseurs), une fois constituée, vous devrez répartir les tâches, fixer les délais, vous assurerez les ressources disponibles., • Communiquer : vous réunirez régulièrement les parties prenantes du projet, assurerez un reporting efficace et régulié à votre équipe, votre hiérarchie et vos clients (internes & externes), • Gestion du temps : lorsque des déraillements surviennent, vous serez chargé(e) de les résoudre et de communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet. Vous devrez être expert en gestion des risques et en planification d'urgence afin de continuer à avancer même lorsque des obstacles surviennent., • Budget : vous établirez le budget pour le projet, • Cloture du projet : vous établirez un retour d'expérience et synthétiserez les informations pertinentes avant de transférer vos responsabilités en fin de projet., • Vous respecterez les procédures du service et reporterez votre projet à travers les différents audits (interne, autorités et clients) Profil : H/F de formation niveau Bac +5 ingénieur généraliste ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en management de programme ou projet dans un environnement industriel. Vous êtes ainsi familier avec un mode de management transversal et avez démontré des aptitudes à dialoguer et à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les méthodes d'analyse de risques (brainstorming, cotation, analyses des causes), l'approche APQP et êtes autonome dans le pilotage de plan d'actions et le suivi des projets. Vous avez une sensibilité satisfaction client et proposez des améliorations. Vous maîtrisez les outils Microsoft Project, SAP. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables mener à bien votre mission. Vous évoluerez dans un travail d'équipe et animerez des réunions. Anglais courant obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit de près de 2000 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

AYES, société internationale d'ingénierie et de conseil en technologie, développe ses activités en France et recherche des Business Managers expérimentés pour son bureau de Toulouse, France. 🔹 Vous avez une expérience confirmée en tant que Business Manager dans une société de conseil en ingénierie et technologie ? 🔹 Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision business et votre capacité à développer des équipes performantes ? 🔹 Vous êtes ambitieux, orienté résultats et prêt à piloter la croissance d’une Business Unit à fort potentiel ? ✨ Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des Business Managers confirmés, dotés d’un fort esprit entrepreneurial, capables de piloter des projets stratégiques, de développer leur portefeuille clients et de faire grandir leurs équipes. Rejoignez-nous et contribuez activement à la dynamique de croissance d’AYES! 🚀 Vos missions Développement commercial • Identifier et développer de nouvelles opportunités avec des clients stratégiques., • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants à haut potentiel., • Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses et rentables., • Comprendre les besoins techniques et projets des clients pour proposer des solutions innovantes., • Participer à la rédaction, la négociation et la conclusion de propositions commerciales complexes., • Apporter une vision business long terme et participer à la construction du plan de développement régional. Gestion de l’unité opérationnelle • Piloter et développer une équipe de consultants confirmés., • Assurer la gestion budgétaire, la rentabilité et la performance de votre Business Unit., • Définir et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux d’occupation, croissance). Recrutement et gestion des talents • Identifier, recruter et intégrer de nouveaux talents pour renforcer vos équipes., • Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs., • Inspirer et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Profil recherché ✔ Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente. ✔ Expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires / Responsable d’Agence dans une société de conseil en ingénierie et technologie. ✔ Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de la relation client. ✔ Esprit entrepreneurial, leadership et orientation résultats. ✔ Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, international et en forte croissance. ✔ Maîtrise de l’anglais professionnel (la connaissance d’autres langues est un atout). Pourquoi rejoindre AYES ? En intégrant AYES, vous rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d’un environnement international et stimulant. Nous offrons des perspectives de carrière attractives, des opportunités d’évolution rapide et une culture d’entreprise tournée vers la performance et l’excellence. 📩 Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 🚀 SAY YES AND GROW WITH AYES!