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Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour la qualité de ses interventions et son exigence méthodologique.Il accompagne des organisations de premier plan dans la conduite de leurs transformations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, au sein d'environnements complexes et

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact recrute un·e Project Manager (PMO) – Déploiement & Suivi Client pour piloter le déploiement de nos solutions chez des clients stratégiques. Rattaché·e à l’équipe Produit, vous agissez comme un·e Product Owner côté client, en binôme avec un·e Forward deployment Engineer en charge de la configuration technique. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client pendant toute la durée du projet. Vous pilotez le déploiement dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, relationnelle et financière) avec un objectif clair : maximiser l’impact et la valeur business apportée par Hinfact. 🎯 Vos missions : • Piloter les projets de déploiement client (cadrage, planification, gouvernance, coordination interne/externe) en binôme avec le/la Forward Deployment Engineer., • Animer les ateliers fonctionnels, formations, comités de pilotage et points de suivi pour garantir qualité, délais et adoption., • Être l’interlocuteur·rice référent·e du client et construire une relation de confiance avec les équipes métiers et IT., • Suivre les budgets et la rentabilité des projets, et apporter une vision consolidée (marges, performance) à la direction., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process de travail. 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Bac +4/5 (ingénieur, commerce ou université), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SaaS, déploiement de solutions logicielles ou account management, • Expérience dans un environnement configurable/modulaire : un plus, • Expérience dans le milieu aéronautique: souhaitée, • Expérience significative dans les opérations aériennes (compagnie) : souhaitée Compétences non-techniques : Compétences (savoir-faire) • Gestion de projet de bout en bout, • Animation de comités et d’ateliers fonctionnels, • Compréhension des enjeux clients et des cas d’usage métier, • Capacité à formaliser un besoin et co-construire une solution, • Vision ROI et pilotage financier, • Bonne compréhension des enjeux contractuels projet (périmètre, livrables, délais) Soft skills (savoir-être) • Leadership fonctionnel, posture de conseil, • Orientation client et sens du résultat, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Goût du travail en binôme et en transverse 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Head of operations, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 50000 euros bruts annuels 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

Offre de stage – Chargé(e) d’Affaires Publiques et Communication (H/F) Lieu : Occitanie – Toulouse Début : À partir de mai 2026 Niveau : Master 1 ou Master 2 – Science politique, affaires publiques, affaires européennes, relations internationales, communication ou équivalent Le MEDEF Occitanie recherche un(e) stagiaire en sciences politiques, affaires publiques ou communication, en lien avec les enjeux économiques, institutionnels et européens. Qui sommes-nous ? Le MEDEF Occitanie est le premier réseau professionnel régional, représentant les entreprises de tous secteurs grâce à ses MEDEF territoriaux et ses branches professionnelles. Engagé aux côtés des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, il accompagne les entreprises dans leur développement. Il agit également en faveur de l’emploi, de l’alternance, de l’égalité professionnelle et du dialogue entre le monde économique et la société. Missions principales · Relations institutionnelles : participer à la préparation de dossiers et échanges avec les acteurs publics et européens. · Veille et analyse stratégique : suivre les actualités politique et économique au niveau national comme européen, rédiger des notes synthétiques pour éclairer les décisions. · Communication : contribuer à la rédaction de contenus pour newsletters, réseaux sociaux et supports institutionnels. Aide à l’organisation d’évènements à grande échelle. Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en science politique, affaires publiques, affaires européennes, relations internationales ou équivalent, vous recherchez un stage professionnalisant avec des missions variées. Connaissances approfondies des institutions françaises et européennes. Vif intérêt pour les sujets économiques, business et questions internationales. Capacité à analyser et synthétiser l’information (veille, rédaction de notes, briefs). Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles, en français et idéalement en anglais. Esprit d’initiative et goût du travail en équipe. Le MEDEF Occitanie vous propose: • Une expérience au cœur d’un réseau d’entreprises engagé, au plus près des enjeux économiques et institutionnels, • L’opportunité de contribuer à la valorisation de prises de position et d’actions à dimension publique, • Une immersion dans un écosystème mêlant entreprises, acteurs publics et partenaires institutionnels, • Un environnement de travail stimulant dans une équipe jeune et dynamique, poste de travail mobile et rémunération selon les conditions légales (prise en charge à 50% du titre de mobilité, tickets restaurant…). Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Poste à pourvoir à Toulouse ou Montpellier Qui sommes-nous ? Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïque, a pour objectif principal de solariser la vallée du Rhône. Filiale 100% CNR (Compagnie nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institution financières, collectivités, partenaire locaux). Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires, • Concilier ambitions nationales et réalités locales, • Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive, • Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, ou chaque collaborateur peut être force de proposition., • Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !, • Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous assurez la croissance d’un portefeuille de projets grâce à l’identification de nouvelles opportunités commerciales. Vous êtes l’interlocuteur prioritaire pendant les phases de qualification et de contractualisation, pour tout type de projet photovoltaïque. Missions : Vous prospectez et qualifiez des opportunités (vérification des différents critères de faisabilité technico-économiques comme le raccordement, le budget, l’ensoleillement, règles d’urbanisme, etc.) et vous préparez et réalisez les propositions commerciales. Vos capacités d’écoute et de conseil sont des qualités incontournables pour convaincre vos interlocuteurs, et pour les accompagner sereinement dans le lancement de leur projet photovoltaïque. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos pôles d’expertise (juridique, financier, technique) qui vous apportent un soutien actif dans votre mission de développement commercial. Et vous ? De formation minimum de niveau Bac +3 dans le domaine commercial, ou équivalent, vous disposez de 7 ans minimum d’expérience, de préférence dans les énergies renouvelables ou dans la promotion immobilière. Vous aimez travailler en équipe au sein d’une entreprise dynamique, en construction et agile.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des Armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. CDE/BNUM TOULOUSE Le Commandement de l’Espace (CDE) a été créé le 3 septembre 2019 pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la cohérence, la visibilité et la simplicité de l’organisation et de la gouvernance du spatial de défense au sein du ministère des Armées. Il présente la particularité d’être à la fois un commandement de l’armée de l’Air et de l’Espace et un commandement interarmées. Il comprend à ce titre du personnel de l’armée de l’Air et de l’Espace, de l’Armée de terre, de la Marine Nationale, de la direction générale de l’armement (DGA) et du service du commissariat des armées (SCA). Le CDE reçoit ses directives fonctionnelles du chef d’état-major des armées (CEMA) pour les opérations et la politique spatiale militaire, notamment les capacités spatiales militaires, les coopérations internationales, tandis que le chef d’état-major de l’armée de l’Air et de l’Espace (CEMAAE) en exerce le commandement organique. Porteur de l’expertise spatiale militaire du ministère, le CDE conseille le CEMA ainsi que tous les organismes du ministère ou extérieurs au ministère sur les questions spatiales militaires. En coopération avec de nombreux acteurs, il contribue ainsi à la définition de la politique spatiale militaire et la met en œuvre. Il conduit par ailleurs les opérations spatiales militaires. Jeune commandement original dans sa forme et ses responsabilités, le CDE incarne la mise en œuvre de la stratégie spatiale de défense, sous la double autorité du CEMA et du CEMAAE, et joue un rôle essentiel dans la montée en puissance du spatial de défense, avec l’ensemble des acteurs au premier rang desquels le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES).Les postes disponibles concernent les CDE, CDAOA et CTAAE. POSTE Les bureaux du numérique sont les relais du quotidien auprès des métiers de l’Armée de l’Air et de l’Espace. En tant que data analyst vous serez un appui de proximité auprès des métiers et des opérationnels. Vous travaillerez en lien avec le centre spécialiste de la donnée de Mont-de-Marsan qui concentre les expertises techniques sur la donnée (data scientist, engineer, architecte, etc.) notamment pour le développement des projets complexes. Vos missions au sein des équipes : • Collaborer avec des profils métiers pour définir les besoins en matière d’analyse de données et d’IA., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les référents des systèmes d’information et les data owners pour recueillir les données et faire le lien avec les objets métier., • Développer et maintenir des rapports issus de croisements de données de sources diverses, et des tableaux de bord d’aide à la décision., • Assurer la gestion du changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et processus., • Contribuer à la vigilance sur la sécurité des données et à la gouvernance des données., • Lors du développement d’un projet data, au sein d’une équipe data pluridisciplinaire :, • Participer aux phases de modélisation de données et de développement des chaînes de traitement., • Contribuer à la mise en place de modèles de Machine Learning / IA., • Mettre en place des tests unitaires et des processus de supervision des chaînes de traitement., • Suivre et évaluer les résultats des projets numériques et apporter les ajustements nécessaires. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la donnée. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou de la donnée. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Expertise en BI et maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI), • Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…) ;, • Maîtrise des langages SQL et python ; la connaissance d’un outil de webapp est un plus., • Expérience sur des plateformes d’analyse de données et ETL (idéalement Talend, Dataiku, Qlik) ;, • Connaissance des systèmes Unix / Linux ;, • Connaissance des exigences en matière de sécurité des données et pratiques de gouvernance QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes autonome, proactif, disponible et rigoureux ;, • Vous êtes proche des métiers et vous vous intéressez au contenu métier des données et aux processus qu’elles reflètent ;, • Vous êtes curieux et savez faire preuve de créativité ;, • Vous avez le sens de la synthèse et de la visualisation de données ;, • Vous êtes capable de travailler aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques spécialisées data. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement Java pour l’un de nos partenaires dans le secteur des télécoms, pour intervenir sur le développement d’une application gérant les activités d’intervention des techniciens dans le cadre de l’installation de la fibre. Cette application est déployée sous GCP. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur développement Java, - Vous interviendrez sur le développement en Java, Springboot (ou Quarkus) de cette application dans une architecture hexagonale basée en microservices. - Pour la bonne réalisation du développement, vous vous concentrerez sur la partie Test driven development (TDD) / Cleancode et assurerez la qualité de code par exemple via SonarQube. - Vous apporterez des améliorations continues aux fonctionnalités. - Vous aurez à cœur de participer au développement de l'application en cours de migration vers GCP. Votre future équipe : Rejoignez une équipe jeune et dynamique composée déjà de 4 collaborateurs : 2 Ingénieurs en développement, 1 product owner et 1 Ingénieur système étant responsable transverse sur plusieurs applications gravitant dans le même domaine. Votre Stack de Jeu : Java, Springboot, ou encore Quarkus, microservices. Gitlab CI/CD, Cloud GCP. Test driven development (TDD) / CleanCode, Qualité de code: SonarQube. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’un projet stratégique pour l’un de nos partenaires dans le secteur des télécommunications en apportant vos compétences sur la partie développement autour de Test driven development (TDD). Vous participerez au développement d’une application en cours de migration vers GCP. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur développement Java, Springboot avec une expertise accrue sur Test driven development (TDD) et la partie Qualité de code. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! L’idée vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Lou, notre Talent Acquisition Officer vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max avec Guillaume (votre future n+1) et Cédric, notre top Directeur ! Mots-clés : ingénieur – ingénieure – consultant – consultante – développement – Java – Springboot – Quarkus – GCP – TDD – Test driven development.

Description de l'entreprise : Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! ** Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste : L’Inspecteur Qualité AIT intervient au sein des équipes d’assemblage, d’intégration et de test (AIT) satellite de notre client, acteur majeur du secteur spatial. Il garantit la conformité des activités réalisées sur le matériel de vol et de test, dans le respect des exigences qualité, des normes ECSS et des procédures internes. Responsabilités principales : • Réaliser les inspections qualité sur les équipements, sous-systèmes et ensembles satellites à chaque étape du processus AIT (réception, assemblage, intégration, essais)., • Vérifier la conformité du matériel, des outillages et des opérations par rapport aux plans, spécifications techniques et exigences contractuelles., • Assurer le contrôle de propreté et le respect des règles de travail en salle blanche (contamination, ESD, environnement)., • Identifier et enregistrer les non-conformités, participer à leur traitement et au suivi des actions correctives., • Vérifier et valider la documentation associée : fiches d’inspection, certificats de conformité, enregistrements de traçabilité, rapports d’essais., • Participer aux revues de configuration, audits internes et externes, et revues de préparation / clôture de tests., • Être garant de l’application des règles qualité, sécurité et propreté sur le périmètre AIT., • Contribuer à l’amélioration continue du processus qualité, en lien avec les responsables AIT et Qualité Projet. Qualifications : Formation : • Bac+2 à Bac+5 en mécanique, qualité industrielle, électronique, ou domaine connexe., • Une spécialisation ou certification en assurance qualité (CQPM, ECSS-Q-ST, EN9100, etc.) est un plus. Expérience : • Minimum 2 ans d’expérience en contrôle qualité ou inspection dans le spatial, l’aéronautique, ou un environnement de haute technologie., • Une expérience en AIT satellite ou intégration de sous-systèmes spatiaux est fortement appréciée.

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact connaît une croissance rapide avec de plus en plus de clients qui déploient nos solutions au sein de leurs opérations aéronautiques. Cette dynamique crée une augmentation du nombre de projets d’intégration, de configurations techniques et de déploiements sur mesure. Afin de garantir un accompagnement fluide, réactif et de haute qualité, nous renforçons l’équipe avec un.e Forward Deployment Engineer. L’objectif : accélérer et sécuriser les déploiements, améliorer l’expérience client, et assurer une transition fluide entre la partie technique et l’accompagnement opérationnel. En tant que Forward Deployment Engineer, vous serez responsable de déployer, configurer et intégrer les solutions Hinfact au sein de divers environnements techniques (compagnies aériennes, simulateurs, centres de formation…). Vous interviendrez sur les aspects data, infrastructure légère, API, pipelines et support technique avancé. Vous travaillerez en contact direct avec nos clients (instructeurs, responsables de formation, pilotes, équipes data/IT internes) et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe Hinfact (Produit, Tech, Data Science, Programme, Customer Success). Votre rôle s’inscrit au cœur de la réussite client, avec une vision 360° du produit et des besoins opérationnels. 🎯 Vos missions : • Déployer et configurer nos solutions logicielles et data dans des environnements clients variés., • Assurer l’intégration technique (API, bases de données, cloud, conteneurs, interfaces) selon le contexte client., • Adapter et paramétrer nos outils pour répondre aux besoins spécifiques des clients., • Analyser les données, configurer les pipelines, et veiller à la qualité et la fiabilité des flux de données., • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, assurer le support client en phase de déploiement., • Former et accompagner les utilisateurs finaux (en distanciel et sur site), • Remonter les retours terrain pour contribuer à l’évolution produit., • Participer à l’amélioration continue des process de travail au bénéfice de la qualité des produits 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Connaissance et expérience passée dans un environnement aéronautique (compagnie aérienne ou centre de formation apprécié), • Maîtrise du scripting (Python / Bash / Shell) pour automatiser des tâches et gérer des environnements techniques., • Compréhension des formats de données et intégrations API (JSON, REST, authentification), • Compétences en bases de données : SQL, PostgreSQL et outils de visualisation (ex. Tableau), • Familiarité avec les environnements de déploiement modernes : cloud, conteneurs, CI/CD., • Capacité à analyser logs, monitorer des systèmes, faire du troubleshooting. Compétences non-techniques : • Mindset orienté IA : curiosité, appétence pour l’expérimentation et capacité à adopter des approches “AI-driven” dans les intégrations et analyses, • Très bon relationnel, capacité à communiquer clairement et vulgariser des concepts techniques en français et anglais., • Orientation client, sens du service, empathie., • Esprit analytique, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes., • Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs projets/clients en parallèle., • Adaptabilité, réactivité, confort dans un environnement startup en évolution rapide., • Esprit d’équipe, curiosité, goût pour l’innovation et les défis techniques. 🌍 Ce poste nécessitera de nombreux déplacements à l’international chez les clients (10 à 15 jours par mois) 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Product Manager, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 55000 euros bruts annuels

Les missions du poste Dans le cadre d'une montée en charge au niveau de notre équipe PLM, nous recherchons un Chef de projet PLM (H/F) afin de piloter le déploiement de notre solution TEEXMA®. Intégré(e) au Service Projets, vous collaborerez avec nos experts pour la mise en oeuvre du logiciel et en assurerez le suivi complet. Rapidement autonome grâce à une période d'accompagnement soutenue, vous prenez en charge l'organisation et le suivi de vos projets d'intégration de notre logiciel : Vos missions seront les suivantes : • Assurer la bonne conduite de projets (piloter le planning, suivre les coûts, assurer le reporting), • Garantir la bonne gestion des priorités, • Faire valider les actions métiers et les coordonner, • Assurer et gérer de manière opérationnelle la relation client, • Accompagner dans la conduite du changement, • Assurer des formations, • Collecter et consolider les besoins métiers spécifiques de nos clients, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Le profil recherché • Nature curieuse et inventive, • Rigoureux(se), structuré(e), • Esprit entrepreneurial et orienté résultat, • Capacité à travailler en équipe, • Motivé(e) / Dynamique, • Bon relationnel, • Autonome Prérequis : • Diplôme d'ingénieur, • Compréhension et mise en place de processus, • Première expérience réussie en Gestion de Projets, • Expérience dans l'administration de progiciel appréciée, • Bon niveau d'anglais

En tant que Senior Développeur·se Fullstack, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications, aussi bien sur la partie front-end que back-end. Vous jouez un rôle clé dans la qualité, la performance et la robustesse de la suite Hinfact Training. Fort·e de votre expérience, vous êtes également référent·e technique au sein de l'équipe : vous guidez les choix d'architecture et contribuez activement à l'élévation du niveau de qualité global du code. Vous serez intégré·e à une équipe agile comprenant un engineering manager, développeurs front et back, un manager. Vous travaillerez quotidiennement avec plusieurs équipes produit et customer : Product Owners, Product Managers, Product Engineer, Customer Support. Mais aussi en collaboration ou en support avec d'autres membres de l’équipe avec des compétences techniques orientées : DevOps/Infra, Mobile, DataScience / IA. Vous aurez la responsabilité de faire évoluer nos applications, dans l'objectif de répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités et de modularité. L'environnement technique : Hinfact développe : • Un service web (TypeScript, Node, Express et Vue.js) sur PostgreSQL, • Une application pour iPad (Apollo, React Native, TypeScript, GraphQL), • Une application multiplateformes web/iPad/mobile (Apollo, React Native Web, TypeScript, GraphQL), • Un service de datascience / analytics, • D'autres services avec contraintes temps réels (Python, C++), • Le déploiement se fait sur le cloud AWS avec Kubernetes et Docker 🎯 Vos missions : Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les bugs sur nos applications Travailler sur le back avec TypeScript, Node.js Travailler sur le front TypeScript, React et/ou Vue.js 3 Concevoir et intégrer des APIs et services web (Node.js, Python) Collaborer avec les autres développeurs et le reste de l'équipe pour garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code Proposer des optimisations pour améliorer les performances de la base Faire évoluer le data model en fonction des nouveaux besoins produits ou de performance Être garant·e des bonnes pratiques de développement (architecture, design patterns, clean code) Participer activement aux choix techniques structurants et les documenter Participer à la mise en place et à l'évolution de l'environnement de développement, notamment sur les sujets CI/CD et DevOps • Challenger les pratiques existantes de manière constructive et être force de proposition Suivant votre profil, vos envies et l'évolution des projets, vous pourrez être amené·e à traiter d'autres problématiques (Front-end web ou mobile, Data Engineering, Data Science, etc.). 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : Le profil attendu correspond à un·e ingénieur·e / développeur·se avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont une part significative sur des projets fullstack. Must Have : • Très bonne maîtrise du développement back-end avec TypeScript / Node.js, • Une solide expérience en développement front/mobile (React / Native / Web + Apollo Client + GraphQL/REST), • Bonne connaissance des bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL, et maîtrise du SQL, • La volonté de délivrer un code de qualité (architecture, clean code, refactoring, tests) et une constante envie de progresser dans ce domaine, • Expérience en déploiement et en intégration continue (CI/CD), idéalement avec GitLab, Kubernetes, AWS ou outils équivalents, • Une expérience en développement Python, • Une expérience en datascience / analytics (Tableau), • Une expérience en front-end avec Vue.js 3, • Expérience en mentorat ou accompagnement technique d'autres développeurs, • Une culture aéronautique Compétences non techniques : • Polyvalence : capacité à s'adapter dans un environnement qui évolue vite, • Proactivité et dynamisme : capable de challenger les process et les méthodes existants en étant force de proposition, • Fort esprit d'équipe et pédagogie : être capable de travailler en équipe et partager ses connaissances, faire évoluer l’équipe, • Capacité de prise de décision : savoir argumenter sur des sujets techniques d'importance pour l'entreprise, • Leadership technique : capacité à porter des sujets transverses et à fédérer autour des bonnes pratiques, • A l'aise en anglais (niveau B1/B2) 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante ; • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT;, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté ;, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société;, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai);, • Des réunions et des debriefings hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail ;, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...). 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager ;, • Un entretien individuel avec Clément, Engineering Manager, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO. 💶 Fourchette de salaire: package global 48000 et 55000 euros bruts annuels • Fixe: 41000 - 48000€ bruts annuels, • Variable: jusqu'à 7300€ sur atteinte d'objectifs 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing, communication digitale et gestion de projet. Vous participerez activement à la visibilité de nos marques, à la création de contenus, au suivi des campagnes digitales et à la coordination de projets internes et clients. Ce poste est idéal pour un profil créatif, organisé, ambitieux, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial, digital et international. 🚀 Vos principales missions Communication digitale & création de contenus • Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, visuels, stories, posts, articles., • Contribuer à l’animation des communautés sur Instagram, TikTok, YouTube., • Participer aux brainstormings créatifs pour imaginer de nouveaux concepts de contenus., • Réaliser une veille digitale, concurrentielle et sectorielle., • Participer à la mise en valeur des offres, services et projets du groupe. Marketing & stratégie digitale • Contribuer à l’élaboration de campagnes marketing., • Participer au suivi des performances : KPIs, reporting, recommandations., • Aider à améliorer les supports de communication : présentations, plaquettes, pages web, contenus commerciaux., • Participer à l’optimisation de l’expérience client sur les différents canaux digitaux., • Identifier les tendances, formats et opportunités de visibilité. Gestion de projet & coordination • Participer à la coordination entre les pôles communication, commercial et opérationnel., • Suivre l’avancement de certains projets internes ou clients., • Mettre à jour les outils de suivi : ERP, CRM, tableaux de bord., • Aider à structurer les process internes et les supports de formation., • Contribuer à l’organisation et à la priorisation des actions de communication., • Partenariats : conclusion et gestion de partenariats avec des créateurs-influenceurs 🔎 Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing digital, gestion de projet, école de commerce ou formation équivalente., • Créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition., • Très bonnes qualités rédactionnelles en français., • Bonne culture des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook., • Notions en design graphique ou montage vidéo appréciées : Canva, CapCut, Adobe Suite, etc., • Bonne maîtrise des outils digitaux et bureautiques., • Intérêt pour les SaaS, Notion, Slack, CRM et outils d’organisation., • Compétences linguistiques : Anglais B2 minimum, la maitrise d'une troisième langue est un plus., • Intérêt pour le voyage, la communication, le luxe, l’entrepreneuriat ou l’intelligence artificielle. Un intérêt pour le Prompt Engineering, les outils IA et les nouveaux usages digitaux serait un vrai plus. 🎁 Ce que nous offrons • Une alternance responsabilisante au sein d’un groupe en pleine croissance., • Une immersion dans des projets concrets en communication, marketing et gestion de projet., • Une montée en compétences rapide grâce à un suivi personnalisé., • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse., • Des formations internes régulières., • Des missions variées, avec une vraie vision entrepreneuriale., • Des perspectives d’évolution au sein du groupe à l’issue de l’alternance. 📌 Conditions de l’alternance • Lieu : Toulouse, France, • Contrat : Alternance, • Durée : 1 an, • Prise de poste : À partir de septembre 2026, • Rythme : Selon calendrier école / entreprise, • Domaine : Marketing, communication digitale, gestion de projet 📩 Modalités de candidature Envoyez votre CV à : Objet du mail : Candidature Alternance Marketing Communication – [Prénom + Nom] Un portfolio, compte professionnel, exemples de contenus ou toute réalisation personnelle sont appréciés. Plus d'informations sur :

Description de l'entreprise abe – advanced business events est un acteur majeur dans l'organisation de conventions d'affaires B2B, reconnu à l'échelle internationale. L'entreprise propose un large éventail d'événements dans des secteurs variés, notamment l'aéronautique, la défense, l'automobile, l'énergie et la technologie. En favorisant les échanges entre professionnels, abe joue un rôle clé dans la dynamisation des industries et des réseaux. Avec une forte expertise, abe s’engage à offrir des opportunités uniques de rencontres stratégiques et de collaborations. Description du poste Nous recherchons un Commercial anglophone pour rejoindre notre équipe basée à Toulouse. Pour ce poste, à temps plein et en présentiel, vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients français et internationaux, de la gestion de comptes existants et de la négociation commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de support pour garantir la satisfaction des clients et atteindre vos objectifs commerciaux. Vous devrez suivre vos clients tout au long du processus: prospects/inscription/facturation/suivi post salon. La commercialisation se fera via téléphone, visite sur site, visite salon, actions de marketing direct. Qualifications • Maîtrise courante de l'anglais (obligatoire) - une autre langue (espagnol, portugais, allemand) serait un plus., • Vente et négociation : Solide expertise dans le développement commercial - minimum 2 ans d'experience similaire, en vente BtoB - pas forcement dans le domaine de l'evenementiel, • Service client : Excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à offrir une expérience client de qualité., • Intéret pour les domaines industriels, technologiques Rémunération: 32 à 38k€ (fixe + variable) Les +: Une équipe jeune, internationale Locaux en hyper centre Des déplacements France et international Mutuelle / Rtt / Tickets resto/ télétravail ponctuel possible

Lieu : Toulouse | Contrat : CDI | Expérience : 2-3 ans (Alternance incluse) Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir‑faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Votre tremplin technique Vous avez les bases, vous avez l’envie, il ne vous manque que le bon terrain de jeu. Chez Agoravita, nous ne vous demandons pas de rester dans un couloir étroit. En tant qu’Administrateur Junior, vous êtes au cœur de la machine : vous maintenez des infrastructures critiques, vous sécurisez des environnements variés et vous participez concrètement au déploiement des solutions de demain. Le plus ? Vous apprenez aux côtés de nos référents techniques sur des technologies de pointe (Sophos Platinum, Veeam Gold). Ici, on ne s’ennuie jamais, on grandit. Votre Quotidien : Entre MCO et Projets Rattaché(e) au Responsable de la Production, vous devenez le garant de la continuité de service pour nos clients : • Maître de l’Infrastructure : Vous gérez les serveurs (physiques et virtuels sous VMware/Hyper-V) et les services vitaux (AD, DNS, DHCP)., • Explorateur Cloud : Vous pilotez l’écosystème Microsoft 365 et Azure (Entra ID, Intune) pour offrir flexibilité et sécurité aux utilisateurs., • Sentinelle Sécurité : Vous configurez les Firewalls (Sophos, Fortinet) et assurez l’intégrité des données via des stratégies de sauvegarde robustes (Veeam)., • Acteur de Terrain : De la préparation en atelier à la mise en service sur site, vous vivez les projets de A à Z., • Mémoire Technique : Vous documentez vos succès et vos architectures pour que l’intelligence collective progresse. Votre Profil : Curiosité et Rigueur Que vous soyez un jeune diplômé passionné ou un administrateur souhaitant monter en puissance, nous cherchons avant tout un état d’esprit. • Formation : Bac+2/3 (BTS SIO, Licence Pro) avec une première expérience réussie (l’alternance est un vrai plus !)., • Bagage Technique : Vous maîtrisez les environnements Windows Server, la virtualisation et vous avez de bonnes notions en réseau (VLAN, VPN)., • Soft Skills :, • L’esprit d’enquête : Vous aimez creuser pour comprendre la source d’une panne., • Le sens du service : Vous savez expliquer des choses complexes avec des mots simples. Pourquoi choisir Agoravita ? Nous investissons sur ceux qui font notre réussite. • Équilibre & Bien-être : En plus de vos congés, profitez de 5 jours de de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE)., • Formation Continue : Nous finançons vos certifications (Microsoft, Sophos, Veeam) pour faire de vous un futur Senior., • Setup de Travail : Du matériel performant et des outils de pointe (RMM/PSA) pour travailler efficacement., • Culture d’Entreprise : Une ambiance PME où l’entraide n’est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [30k€ – 36k€] selon profil. Tickets restaurant, participation aux frais de transport, formations régulières, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial, • Ambiance : Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement • Échange de découverte (30 min) avec les ressources humaines : Pour faire connaissance., • Entretien Métier : Un moment d’échange technique avec le Responsable de Production. Si vous cherchez un environnement où votre travail a un impact visible chaque jour, envoyez-nous votre parcours !

Vous intégrerez un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial, où votre rôle sera stratégique : développer l'activité commerciale, recruter et manager vos propres équipes, et piloter un véritable centre de profit.

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