Trabajos responsable technique en MiribelCrear alertas

Il recherche son futur Responsable Comptable dans un rôle clé mêlant technique comptable, pilotage statutaire, management et interaction forte avec l'international.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

LM CONTROL est un acteur reconnu de la monétique et des solutions de paiement pour automates. Nous concevons, développons et fabriquons des solutions connectées déployées en France et à l’international. Dans un contexte de forte croissance export, nous renforçons notre équipe avec un poste clé destiné à évoluer vers un rôle central dans notre organisation internationale. Pourquoi nous rejoindre ? • Une PME innovante à taille humaine, en forte dynamique internationale, • Un secteur porteur : digitalisation des paiements, solutions connectées, applications mobiles, • Une collaboration directe avec le Responsable Export dans une logique de transmission et de montée en compétence Votre mission Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Export et devenez progressivement son relais opérationnel. Votre rôle consiste à structurer, accompagner et sécuriser l’expérience de nos distributeurs et partenaires internationaux. Concrètement, vous interviendrez sur : • Onboarding des nouveaux clients export, • Accompagnement lors des premières installations, • Formation à nos solutions (bornes de paiement, solutions bancaires, outils de gestion à distance, application mobile), • Paramétrer, configurer et programmer nos solutions selon les besoins Profil recherché Nous recherchons un profil structuré, rigoureux et organisé, souhaitant évoluer dans un environnement technique à dimension internationale. • Anglais professionnel indispensable, • Allemand et ou Espagnol appréciés, • Expérience en environnement B2B (export ou technique), • Appétence pour les environnements techniques (connectivité, solutions digitales, réseaux), • Capacité à expliquer, structurer et accompagner, • Sens du service et orientation solution, • Excellente capacité d’écoute Ce que nous offrons : • CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Environnement innovant et tourné vers l’international, • Interaction quotidienne avec des partenaires européens, • Tickets restaurant, • CSE externalisé Présentation du casier judiciaire (Bulletin n°3) exigée. Si vous recherchez un poste structurant, évolutif, mêlant technique et relationnel dans un univers international en pleine croissance, nous serons ravis d’échanger avec vous.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre challenge sera basé sur les axes suivants : • Conseiller votre client et chiffrer les solutions, • Concevoir et assurer le développement et les tests, • Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques, • Automatiser, packager et déployer, • Automatisation des tests pour encore plus d'efficacité, • Intégrez une équipe dynamique, jeune et résolument Agile ! Votre profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), vous justifiez de minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Votre personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Vous savez aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Votre savoir-faire technique : Vous avez de solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure,...) serait un plus. Une connaissance des outils de test tels que NUnit, Behavior Driven Development (Selenium, Gherkin) sera également appréciée. Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Technicien Sûreté Électronique (H/F) — CDI 📍 Cailloux-sur-Fontaines (69) – Métropole de Lyon 🚐 Véhicule de service fourni Rejoins une PME dynamique en pleine croissance Créée en 2017, AVI Sûreté est une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions de sûreté électronique sur-mesure. Notre force : proximité client, réactivité et exigence technique. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la sécurisation de leurs sites grâce aux technologies les plus récentes : • Détection intrusion, • Contrôle d’accès, • Vidéosurveillance IP, • Interphonie 🎯 Ta mission Rattaché(e) au Responsable Technique, tu interviens sur l’ensemble du cycle d’un chantier, de l’installation à la maintenance. Installation & mise en service • Pose et raccordement des équipements de sûreté, • Programmation des systèmes, • Tests et mise en service chez le client, • Participation aux réunions de chantier, • Coordination avec les sous-traitants, • Maintenance préventive et curative, • Diagnostic et dépannage, • Garantir la satisfaction client 👤 Ton profil Nous cherchons un technicien autonome, impliqué et orienté solution. Indispensable : • Minimum 3 ans d’expérience en sûreté électronique, • Expérience multi-marques appréciée, • Bon relationnel client, • Rigoureux, • Organisé, • Curieux techniquement, • À l’aise sur chantier comme avec les clients 💼 Ce que nous t’offrons • CDI – 37h / semaine (lundi → vendredi), • 11 RTT / an, • 5 semaines de congés, • Salaire selon profil, • Paniers repas, • Véhicule de service, • Ordinateur + téléphone, • Outillage fourni, • Mutuelle, • Convention collective du BTP 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Une petite équipe où chacun compte, • Des projets variés, • De l’autonomie dans ton travail, • Une entreprise en croissance, • Une vraie reconnaissance du terrain 📩 Envie d’un poste technique où tu vois concrètement le résultat de ton travail ? Postule et échangeons !

Et si vous mettiez votre expertise technique au service de projets qui font sens ? BAYARD, entreprise française qui conçoit, fabrique, installe et maintient des équipements dédiés aux acteurs de l’eau, poursuit sa croissance à l’international. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre service Export et recherchons un(e) Ingénieur(e) support/Chargé(e) d’études avant-vente passionné(e) par la technique, les échanges clients et les projets concrets. ⚙️ Ce que vous ferez Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, Service Export, vous jouerez un rôle clé dans le succès des projets Export : • Étudier les besoins des clients et concevoir les solutions techniques adaptées (robinetterie, motorisation, hydraulique)., • Élaborer et suivre les offres technico-commerciales, de la consultation jusqu’à la commande., • Participer à la revue de contrat et à la rédaction de dossiers d’appel d’offres., • Accompagner ponctuellement les clients par la formation ou le support après-vente., • Collaborer avec les équipes internes (commerce, supply chain, BE, qualité) et les entités du groupe à l’étranger. 🌎 Pourquoi ce poste va vous plaire 🔧 La variété technique Chaque dossier est unique : hydraulique, motorisation, intégration… vous touchez à toutes les dimensions d’un projet >> Impossible de s’ennuyer ! 🤝 Des contacts directs avec les clients Vous êtes au cœur des échanges techniques, en lien avec les ingénieurs et décideurs des acteurs de l’eau >> Impact concret et visible sur le succès des projets. 💼 Le soutien à l’activité commerciale Vous travaillez main dans la main avec les équipes commerciales pour transformer les besoins techniques en opportunités >> Votre expertise fera la différence entre une offre standard et une solution sur mesure. 🌱 Une entreprise française engagée BAYARD développe des solutions durables et performantes au service de la gestion responsable de l’eau. 🔍 Profil recherché • Expérience significative d'au moins 5 ans en études techniques ou avant-vente dans le secteur de l’eau ou de l’industrie., • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel et d’une autre langue étrangère idéalement., • Solides connaissances en hydraulique et motorisation., • Rigueur, autonomie et sens du service client.

Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recherche un.e Responsable Études de Prix pour accompagner sa croissance. Intégrez une entreprise dynamique et engagée, spécialisée dans la construction et la performance énergétique, et contribuez à des projets variés et ambitieux sur un territoire en pleine expansion (Rhône, Loire, Ain). Vos missions : Au sein d’une équipe experte et sous la supervision d’un responsable expérimenté, vous serez le.la pilote de l’étude et du chiffrage de projets variés (gros œuvre, réhabilitation, ERP, tertiaire, logement…). Votre rôle sera clé pour : • Piloter les études : organiser les réunions de lancement, définir les moyens humains et techniques, et coordonner les prestataires externes., • Analyser et chiffrer : réaliser les métrés, comparer les solutions techniques et financières, et proposer des variantes optimisées., • Garantir la qualité et la sécurité : intégrer les enjeux Sécurité, Qualité et Environnement, et promouvoir des solutions éco-responsables., • Finaliser et présenter les offres : préparer le bouclage technique et financier, rédiger les mémoires techniques, et négocier avec les clients., • Créer du lien : instaurer une relation de confiance avec les parties prenantes et assurer le suivi des études jusqu’à la livraison du chantier. Votre profil : • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en chiffrage et établissement d’offres en entreprise générale., • Rigueur, organisation et sens de l’analyse., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe., • Intérêt pour l’innovation et les enjeux durables. Pourquoi postuler ? • Des projets variés et stimulants : participez à des chantiers ambitieux et innovants., • Un environnement engagé : qualité, sécurité et développement durable au cœur des priorités., • Des perspectives d’évolution : accompagnement personnalisé et parcours de carrière valorisant., • Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (de 40 à 45 K brut annuel) 🚀 Rejoignez un acteur innovant du BTP et donnez du sens à vos projets ! Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures traitées en toute confidentialité par un de nos expert recrutement du Pôle Construction .

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur(e) DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure. Ton Manager sera Cyrille (Responsable de l'agence IDS) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Tu rejoindras l'équipe DevOps. Chaque semaine, cette communauté se réunit pour suivre l'avancement des projets au niveau national mais également pour suivre l'évolution d'Adop, la plateforme CI/CD d'Alteca. Dans le respect des fondements du DevOps, notre volonté est d'animer une communauté inter agence très soudée et passionnée permettant à la fois le partage de bonnes pratiques et facilitant la montée en compétences des profils qui s'intéressent à cette nouvelle approche culturelle, organisationnelle et technique chez Alteca. TES MISSIONS En coordination avec les équipes de notre client, tes missions seront les suivantes : • Assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production en utilisant Linux comme environnement d'exécution et de gestion des serveurs., • Construire et faire évoluer les outils nécessaires au pipeline CI/CD et automatiser des applications web et traitement de données produits par le projet IA, en utilisant Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu, le déploiement et la gestion des pipelines., • Assurer l'évolution des éléments d'infrastructure, middleware et outillage en fonction des contraintes d'obsolescence, de sécurité et de fonctionnalité, en exploitant les fonctionnalités avancées d'Ansible pour l'automatisation de la configuration et du déploiement des ressources., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et traitements produits par le projet IA en utilisant Git pour la gestion de version et le suivi des modifications apportées aux configurations et au code., • Interagir avec l'ensemble des acteurs du SI (Développeurs, Sécurité, Architectes, Exploitants, etc.) afin d'incorporer les applications et traitements au sein de l'écosystème en place tout en répondant aux exigences techniques et en respectant la politique de gestion du système d'information de notre client, en utilisant des pratiques de collaboration basées sur Git., • Accompagner les changements mis en place par l'élaboration et la maintenance de documentation, • Participation active aux cérémonies d'équipe afin de favoriser la collaboration, le partage et l'amélioration continue des processus de développement et déploiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe DevOps. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : • Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), • Ansible (automatisation des déploiements et configurations), • Git (gestion avancée du code source), • Linux (environnement de développement principal) : RedHat, CentOS, Alpine, • Docker et Kubernetes (conteneurisation) Compétences appréciées : Apache (configuration de serveurs web), Kafka (pipelines de données événementielles), PostGreSQL (gestion de bases de données), Grafana (visualisation des métriques système) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Déploiement et Cyrille, Directeur de l'agence IDS pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Oteline fait partie du Groupe LVMH, leader mondial des produits de Luxe. Oteline est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Mission principale Rattaché à la Responsable QHSE et Méthodes industrielles, vous participez, au développement des nouveaux produits en joaillerie (MJ / HJ), au développement des procédés de fabrication, et à l’amélioration des produits en vie série. Vous contribuez au développement du service et à la mise en place d’expertises techniques. Véritable fonction support à la production, vos compétences sont au service des artisans et des procédés de fabrication. • Assiste la production dans le gain de performance, • Pilote des chantiers d’amélioration continue, • Participe à la rédaction et réalisation d’audit process, • Gère le bon fonctionnement du parc machine (rédaction des modes opératoires, lien avec la maintenance, collabore avec le fournisseur en cas de problème majeur), • Participe à la veille et innovation technique Dans le cadre du développement des nouveaux produits (HJ / MJ) • Membre de l’équipe projet nouveautés, • Réalise les dossiers de fabrication : réalisation de la gamme de fabrication, analyse des temps de gamme., • Rédige les gammes de gravure et crée leurs programmes, • Développe en CAO des outillages permettant d’optimiser le temps gamme en fonction du métier (Joaillerie, polissage, sertissage, autres), • Participe aux résolutions de problèmes Compétences SAVOIR ET SAVOIR FAIRE • Sensibilité à la veille technologique, • Connaissances en gestion de projet, • Appétences pour les traitements de surface, fonderie/métallurgie, • Maitrise des process de production, • Maitrise des outils de chrono analyse, observation, • Bases solides sur Solidworks, utilisation de Slicer, connaissances en CAO appréciées, • Maitrise du pack-office SAVOIR ÊTRE • Curiosité, analyse, • Sens de l’organisation, rigueur,, • Flexibilité, adaptabilité,, • Capacité d’écoute, sens de la pédagogie, • Autonomie Profil Niveau d’études : Bac +2/5 ou expérience dans l’ingénierie. Domaine d’études : Génie mécanique et productique, génie industriel, école d’ingénieur, … Niveau d’expérience : 3 ans minimum

Rattaché au Responsable de Service Process, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements…) pour nos clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Vous êtes responsable de l’interprétation du besoin client ou du prospect, du fonctionnement global de l’installation, du dimensionnement des équipements et de l’élaboration des spécifications techniques. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et le client. Expérience / compétences techniques : o Lecture et interprétation PID o Analyses de risque (HAZOP) o Data sheets, spécifications techniques des équipements procédés o Descriptifs fonctionnels, analyses fonctionnelles o Calculs thermiques o Calculs hydrauliques o Turbines à vapeur Marchés industrie et énergie Définition d’utilités Critères de recevabilité technique de l’offre : Ingénieur en génie des procédés ou énergétique avec expérience de 5 ans minimum sur des installations de production d’énergie et plus particulièrement des cycles eau-vapeur. Expérience significative réussie sur le dimensionnement des turbines à vapeur, aérocondenseurs et systèmes de contournement turbines. Expérience souhaitée en ingénierie BE, dossiers Ensemblier ou Contractant général Anglais

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte Le pôle de chefferie de projet Heliaq est actuellement composé de 2 chefs de projets à plein temps et d’un Directeur de Projet. Face à une forte croissance et à des besoins grandissants pour nos clients, nous recrutons un Chef de Projets pour renforcer notre équipe à Villeurbanne/Annecy. Missions principales : Le Chef de Projets est responsable de la réussite des projets qui lui sont confiés, de l’expression du besoin client jusqu’à la recette et clôture du projet : • Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la livraison finale., • Suivre la conception : besoins client, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception., • Piloter le projet : constituer, organiser, coordonner et animer les équipes projet en respectant budget, délais et qualité., • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client., • Assurer le suivi client et la satisfaction., • Participer aux réponses aux appels d’offres., • Évaluer et faire progresser les professionnels impliqués., • Assurer le reporting interne et externe (client et direction). Interactions internes Le Chef de Projets collabore avec : • Les équipes commerciales, • Les équipes techniques, • Les équipes logistiques, • L’équipe projets Outils et méthodes Formation assurée par Heliaq sur : • ERP Sage X3, • Outils métiers spécifiques (WPM), • Power BI, • Méthodes de gestion de projet (ITIL, normes qualité, RSE) Profil recherché • Expérience en gestion de projet 3 à 5 ans minimum (idéalement dans un contexte technique ou industriel), • Capacité à travailler en mode collaboratif et à piloter des projets multi-interlocuteurs, • Animation de réunions et capacités rédactionnelles, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Connaissances informatiques de base (serveur, réseaux, sécurité), • Organisation, communication, esprit d’initiative et d’équipe Autres informations • Salaire selon expérience, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu’Ingénieur de Production (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Missions principales En tant qu'Ingénieur de Production, vous êtes garant de la stabilité, de la disponibilité et de la performance des environnements de production. Vous intervenez à la fois sur les phases de RUN (exploitation, supervision, incidents, maintenance) et de BUILD (déploiements, industrialisation, automatisation). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et les métiers pour assurer un haut niveau de qualité de service. Activités et responsabilités 1. Exploitation et supervision • Assurer la disponibilité et la performance des systèmes et applications en production., • Mettre en œuvre et optimiser la supervision via des outils tels que Grafana, Nagios, Zabbix, Kibana, Logstash, ELK, Patrol., • Analyser les logs, corréler les événements et produire des dashboards de suivi d’activité et d’alerting., • Traiter les incidents de niveau 2 et 3, assurer leur résolution ou escalade., • Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation. 2. Déploiement et intégration • Réaliser les mises en production en coordination avec les équipes projets., • Maintenir et industrialiser les chaînes de déploiement via XL Deploy, Ansible, Puppet, Jenkins, GitLab CI/CD, ActiveBatch, Control-M., • Participer à la mise en œuvre de l’automatisation des tâches récurrentes. 3. Infrastructure et conteneurisation • Administrer les environnements Linux (RedHat, Ubuntu, AIX) et Windows Server., • Gérer les services d’infrastructure : DNS, DHCP, Active Directory, Apache, Tomcat, Nginx., • Participer à l’administration et au support des plateformes Docker, Kubernetes, Cloud Foundry., • Gérer les outils de messagerie asynchrone et de communication inter-applications (RabbitMQ). 4. Bases de données et middleware • Suivre et supporter les environnements Oracle, PostgreSQL, Redis., • Maintenir les connecteurs aux marchés boursiers et assurer la gestion des flux applicatifs critiques. 5. Pilotage et coordination • Participer à la gestion du backlog, aux comités de production et au suivi opérationnel., • Rédiger les documents techniques et contribuer à l’amélioration continue des processus., • Coordonner les activités avec les équipes techniques et fonctionnelles., • Appliquer les bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes). Environnement technique • Systèmes & Réseaux : Linux (RedHat, Ubuntu, AIX), Windows Server, F5 Big-IP, • Supervision : Grafana, Kibana, Logstash, Nagios, Zabbix, Patrol, ELK, • Automatisation & CI/CD : Puppet, Ansible, Jenkins, XL Deploy, GitLab CI/CD, ActiveBatch, Control-M, • Conteneurisation & Cloud : Docker, Kubernetes, Cloud Foundry, RabbitMQ, • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Redis, • Langages : Bash, Python, ksh, • Collaboration & ITSM : JIRA, Confluence, Service Manager (HP), GIT, Nexus, Excel, • Méthodologies : ITIL Foundation, gestion RUN/BUILD, coordination technique Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux., • Expérience significative (≥ 5 ans) sur un poste similaire en environnement de production critique., • Rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer les priorités dans des environnements exigeants., • Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe., • Certification ITIL Foundation souhaitée. Le process de recrutement : Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

Factoriel, ___ et Paris, recherche pour son client un(e) Responsable Business Intelligence (H/F) – Lyon. L’ENTREPRISE : UN CONTEXTE "HORS NORME" Notre client est un groupe franco-allemand de premier plan spécialisé dans la prestation de santé à domicile (apnée du sommeil, diabète, perfusion), comptant 3 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 600 M€. Sous LBO avec le fonds Ardian, l'entreprise affiche une croissance importante et constante de 12 % par an, là où le marché progresse habituellement de 2 %. L’environnement est marqué par une intensité technologique forte : un système Full SAP gérant 500 000 patients et un flux de 300 000 factures toutes les deux semaines. Pour soutenir cette accélération, notre client investit massivement (1 500 mises en production SAP par an) et place la donnée au cœur de sa stratégie digitale. LE PROJET : UNE RÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE ET MÉTIER Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale Finance et à la DSI, le futur Responsable BI sera l'architecte d'un virage technologique majeur. Le groupe a décidé de basculer de SAP Analytics Cloud (SAC) vers Power BI pour gagner en agilité, en ergonomie (usage mobile) et en autonomie de pilotage. MISSIONS : ENTREPRENEURIAT, MOA ET CONSTRUCTION Le titulaire du poste ne rejoint pas une fonction de maintenance, mais une mission de création pure. Ses responsabilités incluent : • Pilotage de la migration Power BI : Diriger de A à Z le passage vers Power BI en étant le référent technique et fonctionnel pour former les équipes en interne., • Architecture et Performance : Superviser la mise en place d'un entrepôt de données intermédiaire (PostgreSQL / Linux) pour s'affranchir des lenteurs classiques. L'enjeu est de mettre en œuvre des pré-calculs nocturnes pour garantir une consultation instantanée des indicateurs stratégiques dès le matin., • Dimension MOA & Business Partner : S’immerger dans le quotidien des opérationnels (infirmières, techniciens, directeurs de région). Le Responsable BI doit traduire des besoins métiers souvent non formalisés en outils de pilotage concrets, en évitant les rapports "automatiques" sans valeur ajoutée., • Structuration de l'équipe : Encadrer un profil junior déjà en place et avoir toute latitude pour construire, recruter et structurer son département selon sa vision stratégique., • Coordination Transverse : Guider les pratiques BI de 5 à 6 contrôleurs de gestion et interagir avec les patrons de région pour "vendre" et animer la culture Data. LE PROFIL : UN "CALIBRE" CAPABLE DE PORTER UNE VISION Notre client recherche un profil possédant une réelle "épaisseur" et une maturité professionnelle lui permettant d'interagir avec le Codir. • Expertise Power BI : Elle est jugée clé pour accompagner la bascule et instaurer les bons réflexes techniques., • Expérience : Bac+5 avec une expérience très significative en BI, incluant impérativement une expérience de migration de plateforme. Une migration similaire vers Power BI serait privilégiée, de même sous environnement SAP., • Posture d'Entrepreneur : Capacité à proposer sa propre feuille de route, à décider des orientations et à ne pas attendre de cahier des charges pré-établi. Le candidat doit aimer "mettre le nez dans le business"., • Autonomie et Résilience : Dans une entreprise chargée à 200 %, le candidat doit savoir gérer ses priorités en toute autonomie sans se laisser noyer. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Impact Réel : Un poste de pilier central où les décisions se prennent vite et où les moyens (budgets, recrutements) suivent les projets pertinents., • Excitant : Travailler dans un secteur qui a du sens (santé) au sein d'une structure en mouvement permanent., • Environnement Humain : Un siège à taille humaine (80 personnes) composé de passionnés. CONDITIONS ET AVANTAGES ✔Rémunération : Fixe selon profil ✔Variable : Entre 5 % et 10 % ✔Participation : Environ 3 000 € / an ✔Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Villeurbanne - Lyon Adaptez votre CV aux attentes et profil recherché afin de mieux analyser votre candidature

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Ensuring Chart’s Success… Chart Industries est un fabricant mondial d’équipements et de solutions hautement techniques pour les marchés de l’énergie, de l’industrie et des gaz industriels (11200 pers, 40 pays). Filiale de Chart Industries, notre société, Howden Solyvent-Ventec est un acteur de premier plan, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ventilateurs industriels. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Interventions et Assistance Chantiers H/F pour notre site de Meyzieu. What Will You Do? Rattaché(e) au Directeur AFM centre France, vous pilotez l’activité opérationnelle de l’Agence Interventions et Assistance Chantiers, participez à son développement et garantissez la sécurité des équipes. A ce titre, vos principales missions sont : • Piloter les activités de l'équipe., • Être force de proposition afin d’améliorer les conditions de travail de l’équipe et la satisfaction de nos clients., • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au quotidien., • Piloter l'application des règles de la certification MASE en collaboration avec les responsables HSE et le responsable. • Gérer les situations à risques et remontées des presqu’accidents via les observations sécurité., • Piloter la conformité des équipements spécifiques., • S’assurer de l’adéquation charge / capacité au planning (Interne & Schedule it)., • S’assurer de la bonne préparation des chantiers pour l’équipe., • Piloter l’activité réparation atelier AFM Dans le cadre de la certification MASE : • Piloter et garantir le respect des règles et procédures santé, sécurité et environnement en conformité avec les exigences de l’entreprise et du référentiel MASE., • Réaliser des audits, causeries et identifier, résoudre les évènements santé, sécurité, environnement., • Participer activement au COPIL HSE MASE. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France sur ce poste. Your Experience Should Be... De formation Bac+5 en mécanique, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine industriel et idéalement dans la gestion d’équipes chantiers. Une première expérience managériale est nécessaire. Vous un avez goût aiguisé pour la technique et êtes idéalement intervenu dans les secteurs industriels de la mécanique, des machines spéciales ou des machines tournantes. Véritable meneur d’homme, vous mettez un point d’honneur au travail d’équipe et à la coopération entre tous pour atteindre les objectifs. Autonome, rigoureux, réactif et organisé, vos qualités relationnelles développées ont forgé votre sens du service client et facilitent la gestion de votre équipe. Votre niveau d’anglais courant vous permet d’échanger avec vos différents interlocuteurs internes et externes à l’oral comme à l’écrit. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide et participer à un projet de développement motivant qui sollicitera autant votre goût pour la technique que votre envie d’échanger avec des interlocuteurs variés. Our Benefits Package... Howden Solyvent - Ventec propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et étendus qui vous garantit non seulement une performance optimale, mais également un équilibre entre vos responsabilités privées et professionnelles dans un environnement moderne. Avantages pour la santé et la qualité de vie : • Salaire compétitif et participation employeur au restaurant d'entreprise, • Initiatives de reconnaissance des employés, initiatives de bien-être et team building, • Prévoyance entreprise avantageuse, • Rémunération avec un variable Opportunités de développement : • Des opportunités d'apprentissage et des défis constants dans des projets intéressants avec un impact significatif sur le monde dans une entreprise en pleine croissance avec plus de 100 ans d'expériences, • Programme de formation en entreprise, • Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international au lieu de mouvement organisationnel Environnement de travail flexible et solidaire : • Possibilité de télétravail, • Cantine d'entreprise

Présentation de l’entreprise et de l’activité: Depuis 1948, le Groupe Chloride s’impose comme leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) destinés à sécuriser les équipements les plus critiques. Basée à Chassieu, Chloride est une entreprise à dimension internationale, présente dans plus de 150 pays. Nos équipes collaborent au quotidien avec des ingénieurs et experts du monde entier, sur des projets techniques exigeants et à forte valeur ajoutée. Nous intervenons là où la fiabilité électrique est vitale :infrastructures à accès sécurisé, installations industrielles sensibles, turbines, réacteurs nucléaires… Nos solutions protègent chaque jour les personnes, les biens et les environnements à forts enjeux. Travailler chez Chloride, c’est participer à des projets concrets, techniques et stratégiques, au sein d’une entreprise en croissance, où l’expertise, l’innovation et l’engagement font la différence. C’est également intégrer des équipes d’ingénieurs et de consultants passionnés, engagés dans le développement de solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et contribuer à un futur plus sûr et plus durable. Finalités de l’emploi : Supporter le déploiement des projets méthodes en production (process, flux, outils, procédures). Être le lien terrain des équipes pour les améliorations et évolutions de nos outil et process. Assurer le suivi et la réalisation des campagnes de métrologie. Missions : Production • Implanter des lignes de fabrication., • Déployer les projets méthodes sur le terrain (outils, flux, produits) en interne et en sous-traitance. S'assurer de la bonne application des processus, procédures et règles de l'art en production. Maintenance Outillage / Parc Machine • Identifier les besoins de maintenance préventif et curatif., • En accord avec le responsable, gérer les achats de maintenance/remplacement/renouvellement de l'outil de production (machines, outillage, consommable, en production & test)., • Etablir les procédures d'utilisation et instruction sécurité du parc machine., • Assurer la formation des utilisateurs au parc machine., • Etablir et piloter le plan de maintenance du parc machine. Animation Méthodes • Pilote/Participe à l'industrialisation des process de fabrication en lien avec les services industrialisation produit, production, maintenance et QHSE Lean, • Participe à l'établissement des objectifs de Réduction De Coût (optimisation et équilibrage des lignes, réduction/rationalisation des composants) les met en œuvre et assure le suivi budgétaire, • Maintient et fait évoluer les modes opératoires et les documents supports, • Participe aux AIC (COM) des UAP dans lequel il est référent, • Optimise les postes de fabrication au niveau sécurité, ergonomie et productivité en s’appuyant sur les outils du lean manufacturing, • Assure le suivi capacitaire des équipements, • Participe à la diminution des non-conformités et des actions process en lien avec le coordinateur QHSE Lean, • Garant du respect des temps process en fabrication, • Suit les plans d'actions de la performance usine et des actions conjointe avec l'industrialisation produit. Métrologie • Assurer le suivi et la réalisation des campagnes de métrologie. Optimisation • Recenser les anomalies / optimisations détectées sur le terrain en termes de : coûts, délais, qualité, sécurité, ergonomie., • Déployer les projets Lean et méthode 5S dans l'atelier., • Piloter l'amélioration continue dans l'atelier (bords de ligne, outillage, etc). Profil recherché: Issu(e) d’une formation Bac +2 technique (ou expérience équivalente), vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel et appréciez le travail de terrain. Organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous maîtrisez les outils méthodes (prise de temps, analyse de déroulement), les méthodes de résolution de problèmes ainsi que les principes du Lean Manufacturing. Niveau d’anglais intermédiaire requis vous permettant d’évoluer dans un contexte professionnel international dynamique. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : 38 à 40k€ bruts /an Avantages : RTT, titres restaurant (10€), avantages CE…

A propos de HowdenSolyvent-Ventec : Howden Solyvent Ventec, filiale industrielle du groupe mondial Chart Industries, est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de ventilateurs industriels destinés à une large gamme d’applications critiques. L’entreprise s’appuie sur une forte expertise technique (usinage, repoussage, pliage, soudure, peinture, essais…) pour fournir des solutions performantes, sûres et conformes aux normes internationales. Dans un contexte réglementaire en forte évolution, notamment autour des substances PFAS et des exigences du règlement REACH, l’entreprise engage un projet stratégique d’identification et de maîtrise de ces substances dans ses produits et procédés. Contexte du stage : Dans le cadre de votre Projet de Fin d’Études, vous travaillerez en lien direct avec le Responsable HSE ainsi qu’avec le Directeur des Technologies. Le stage implique également des interactions fortes avec les équipes Achats, Bureau d’Études, Méthodes, Production, ainsi que certains fournisseurs. Ce projet stratégique vise à sécuriser la conformité réglementaire de nos produits, anticiper les futures restrictions et renforcer la maîtrise de l’impact environnemental et sanitaire des substances utilisées. A ce titre, vos principales missions seront : • Veille et diagnostic réglementaire, • Analyse approfondie des réglementations en vigueur et à venir sur les PFAS (per- et polyfluoroalkylées)., • Étude du règlement REACH [(Substances interdites, soumise à autorisation, substances candidates à une restriction ou surveillées (SVHC)], • Synthèse des impacts potentiels pour l’entreprise, • Identification des produits contenant les substances visées, • Analyse des composants, matières premières, peintures, graisses, joints, etc., • Collecte et examen des FDS/Fiches techniques fournisseurs, • Cartographie des composants concernés, • Interactions avec les services achats, Bureau d’études et fournisseurs pour compléter les informations, • Elaboration et Pilotage d’un plan d’actions, • Rédaction d’un plan de mise en conformité : substitution, élimination progressive, vérification renforcée, actions fournisseurs., • Proposition de solutions d'amélioration (techniques, organisationnelles ou documentaires)., • Suivi des actions auprès des équipes internes., • Participation à la communication interne (supports, sensibilisation). Profil : Etudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 spécialisé en : Chimie, Matériaux, Environnement, HSE, Génie des Procédés, ou disciplines associées. Intérêt pour la réglementation, l’analyse de substances chimiques, l’industrie et/ou la démarche HSE. Rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle (nombreux échanges internes et fournisseurs). Capacité à gérer un projet en autonomie avec un support régulier du tuteur. Localisation : HOWDEN SOLYVENT VENTEC – 143 rue de la République - 69330 MEYZIEU Site accessible en transport en commun depuis Lyon

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Nous recherchons notre Responsable de Service Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité (FMD/RAM) basé à Villeurbanne. Votre futur rôle : Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Testabilité dans un domaine de pointe. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de projets et programmes, ainsi que des experts en ingénierie (Système, Hardware, Software, Vérification & Validation, etc.), des équipes Cybersécurité et Sécurité, et d'autres départements tels que les Appels d’Offres, Achats, Installation, Garantie & Maintenance. Vous êtes également en contact avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants, ainsi qu’avec la communauté RAM D&IS mondiale. Vous vous occupez plus particulièrement de diriger une équipe de 12 ingénieurs RAM sur le site de Villeurbanne et de piloter toutes les activités FMD/RAM, de la phase d’appel d’offres à l’exploitation. Vous veillez à ce que les meilleures architectures soient définies pour satisfaire les exigences de performance RAM ainsi que les attentes des clients. Vos missions : • Manager et encadrer une équipe de 12 ingénieurs RAM., • Gérer la charge de travail et équilibrer les compétences de l’équipe RAM., • Assurer la qualité, le coût et la livraison des activités RAM pour les appels d’offres, projets et programmes., • Mettre en œuvre les règles et lignes directrices RAM d’Alstom D&IS et animer le développement de la discipline RAM localement., • Garantir l’application des processus, méthodes et outils RAM standards d’Alstom., • Assurer un haut niveau de qualité des activités et livrables RAM., • Fournir une expertise technique RAM et accompagner l’analyse des causes racines des problématiques., • Favoriser l’innovation dans les pratiques RAM et les méthodes d’ingénierie., • Collaborer efficacement avec des équipes transversales et des parties prenantes internes et externes. Votre profil : Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme en ingénierie ou dans un domaine pertinent., • Expérience solide et réussie dans le management d’équipe, avec des compétences en estimation des efforts, délégation et gestion des priorités., • Capacités organisationnelles et décisionnelles, avec un leadership affirmé et des compétences en pilotage technique et managérial., • Capacité à soutenir votre équipe et à élaborer des solutions pour répondre aux défis., • Expérience spécifique dans le domaine RAM/RAMS, avec une maîtrise des méthodologies et principes associés., • Bonne connaissance du cycle de vie des systèmes, de la conception à l’exploitation., • Maîtrise du français et de l'anglais. Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne., • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable., • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration., • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays., • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Nous recrutons pour Habitat et Humanisme Soin : Responsable du département paie (H/F) 📍 Caluire-et-Cuire (69) – Siège associatif 📅 Prise de poste souhaitée rapidement Notre cabinet accompagne Habitat et Humanisme Soin dans le recrutement de son futur Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Acteur engagé du secteur médico-social, l’association développe depuis plus de 15 ans un réseau de structures sanitaires et médico-sociales, avec une quinzaine de nouvelles intégrations chaque année. Elle porte une mission à forte utilité sociale. Pour soutenir cette dynamique, le siège renforce ses fonctions support. Un poste clé, à fort enjeu Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable pilote l'organisation de la paie dans un environnement multi-sites en pleine évolution. Il encadre une équipe structurée (adjoint, gestionnaires, référente SI) d'une dizaine de collaborateurs, supervise la production, sécurise les processus, et accompagne les établissements dans une logique de service et de conseil. Il intervient dans un siège conçu comme une boîte à outils, au service du terrain. Profil recherché • Expérience confirmée dans une fonction similaire, avec management d’équipe, • Maîtrise technique et réglementaire de la paie, idéalement en environnement multi-établissements ou associatif, • Capacité à structurer, organiser, faire évoluer un service, • Rigueur, agilité, esprit d’équipe, sens du service, • Envie de s’engager dans un projet à forte utilité sociale 👉 CDI – Rémunération selon profil (CCN FEHAP)

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes entretiens annuels. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis médaille Platinum et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système. En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client et tu devras : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Suivre les évolutions des technologies, framework et outils, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques Contours techniques du projet : · Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab. Tu pourras intervenir soit au sein de notre centre de services, soit en assistance technique en direct chez nos clients. Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, notre Responsable du Pôle Digital ou l’un de nos Référents/Lead développeur, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Req ID:485326 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Software Architect que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception logicielle et en architecture dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution d'outils embarqués et connectés pour la maintenance et la supervision de divers types de matériels roulants, tels que les trains à grande vitesse, les trains régionaux, les tramways, les locomotives et les métros. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes spécialisées en cybersécurité, cloud et données, tout en veillant à l'intégration harmonieuse des solutions logicielles. Vous contribuerez également à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles et participerez à des revues de code, des audits techniques et des veilles technologiques. Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la cohérence technique, la robustesse, la cybersécurité et la maintenabilité des solutions logicielles déployées. Vous contribuerez également au développement et au déploiement mondial de produits innovants tels que des capteurs IoT, des passerelles de communication et des systèmes de surveillance à distance. • Nous ferons appel à vous pour :, • Définir l'architecture logicielle des systèmes embarqués et connectés (edge computing, IoT, cloud)., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les équipes de cybersécurité, cloud et données., • Assurer la conformité avec les normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155, etc.)., • Offrir des conseils techniques aux développeurs et valider les choix technologiques., • Soutenir la mise en œuvre d'outils d'intégration continue, de tests automatisés et de surveillance., • Participer à des revues de code et des audits techniques., • Contribuer à une veille technologique constante pour rester à la pointe de l'innovation. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe., • Expérience ou compréhension des systèmes embarqués, IoT et solutions cloud., • Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155) ou volonté de les apprendre., • Familiarité avec les outils d'intégration continue et de tests automatisés., • Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires., • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes., • Capacité à suivre les tendances technologiques et à les intégrer dans des projets innovants. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne., • Travailler avec des équipes passionnées et des experts reconnus dans leur domaine., • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés., • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable., • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration., • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays., • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés., • Progresser vers un rôle de leadership technique ou de gestion de projet selon vos aspirations., • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Sénova est une entreprise à mission qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques. En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants. En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu. Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée. Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines Pour en savoir plus sur nos valeurs et nos emplois, nous vous invitons à consulter notre page de recrutement : La mission Au sein de la direction technique métier et sous la responsabilité du Chef de projets numériques, votre mission est de concevoir, développer et maintenir les outils numériques de Sénova. Parmi nos projets IT, nous développons deux plateformes numériques ambitieuses : ● Goréno – Pierre angulaire d’un projet de rénovation énergétique de copropriétés faisant le lien entre les copropriétaires, le syndic et Sénova en tant que maître d’œuvre, tant pour la modélisation financière personnalisée du projet que pour le passage de commandes formel de travaux ou la gestion du chantier. ● Géoréno : Plateforme d’identification du potentiel de rénovation énergétique de bâtiment à partir d’une adresse donnée : Estimation des coûts de travaux de rénovation énergétique, des gains énergétiques attendus et pré-formatage de devis pour la mise en œuvre du projet. Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes : ● Conception et développement de la plateforme Goréno et GéoRéno: o Recueillir le besoin interne et externe, en collaboration avec le Product owner et le chef de projets numériques o Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d’architecture ; o Proposer des choix technologiques adaptés aux besoins du projet ; o Identifier les risques techniques et proposer des solutions ; o Participer à des développements sélectionnés pour le sprint en cours. ● Animation d’une équipe de développeurs (1 à 3 personnes envisagées à moyen terme) : o Organiser le travail en sprints selon la méthode agile scrum: répartition des tâches, priorisation, suivi ; o Former les membres de l'équipe sur les outils et technologies utilisés ; o Superviser les contributions des développeurs pour garantir un code propre et optimisé ; o Mettre en production les nouveaux modules/outils ; o Favoriser la collaboration et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe. ● Maintenance des outils existants Votre profil Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente. Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion de projets agiles. Vous savez être force de proposition et appréciez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour l’encadrement. Idéalement diplômé·e d’un bac+5 (ingénieur et/ou en informatique), vous disposez d’une (ou plusieurs) aventure·s réussie·s en développement informatique. Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques suivants : ● 100% Typescript NextJS & NestJS - React ● Git, Docker ● PostgreSQL, Prisma Et intéressé par les technologies suivantes : ● Coolify ● Monorepo ● Github Actions Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement. Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure ! Pour postuler, envoyez votre CV à . Type d’offre : Offre d’emploi en CDI Lieu de Travail : 31 Cr Émile-Zola, 69100 Villeurbanne

Ensuring Chart’s Success… Chart est une entreprise d'ingénierie mondiale qui se concentre sur la fourniture à ses clients de produits industriels qui aident plusieurs secteurs à améliorer leurs processus quotidiens. L’objectif principal de Chart est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l’air et du gaz, et possède plus d’un siècle d’expérience dans ce domaine. Nous recherchons un.e Responsable de zone groupe (Regional Sales Manager) H/F, rattaché à nos sites de Lyon ou Chalon sur Saône. Rattaché.e au Directeur commercial régional et au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle est d’assurer la commercialisation des produits Chart sur votre zone France afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la politique commerciale Groupe. What Will You Do? • Etablir la stratégie commerciale sur la zone., • Générer les opportunités commerciales, à savoir :, • Visiter les clients et prospects en fonction de la stratégie commerciale., • Participer aux salons ciblés., • Analyser les demandes clients et les faire suivre au Centre AfterMarket pour chiffrage., • Faire le lien entre les clients et les différentes Product Units., • Participer aux échanges et négociations commerciales entre les clients et les Product Units si nécessaire., • Renseigner les nouvelles opportunités et les prévisions de commandes dans la CRM., • Se tenir au courant du marché sur la zone : concurrence, état du marché, actualités clients., • Supporter les Product Units dans le suivi des paiements clients., • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement Your Experience Should Be... • Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique ou commercial, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une industrie similaire., • Vous maîtrisez l’anglais couramment., • Rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Our Benefits Package... Howden Solyvent - Ventec propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et étendus qui vous garantit non seulement une performance optimale, mais également un équilibre entre vos responsabilités privées et professionnelles dans un environnement moderne. Avantages pour la santé et la qualité de vie : • Salaire compétitif et participation employeur au restaurant d'entreprise, • Initiatives de reconnaissance des employés, initiatives de bien-être et team building, • Prévoyance entreprise avantageuse, • Rémunération avec un variable Opportunités de développement : • Des opportunités d'apprentissage et des défis constants dans des projets intéressants avec un impact significatif sur le monde dans une entreprise en pleine croissance avec plus de 100 ans d'expériences, • Programme de formation en entreprise, • Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international au lieu de mouvement organisationnel Environnement de travail flexible et solidaire : • Possibilité de télétravail, • Cantine d'entreprise

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de Dossiers Comptables autonome et investi(e), souhaitant évoluer dans un environnement alliant proximité, exigence technique et esprit d'équipe. Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable indépendant, situé à Caluire-et

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

Sur le secteur géographique du Lyonnais, vous êtes responsable du développement commercial du portefeuille de clients Grands Comptes Régionaux Tertiaires et Collctifs en lien avec l’équipe du Centre d'Etudes Technique national.

Il recherche son futur Responsable Comptable dans un rôle clé mêlant technique comptable, pilotage statutaire, management et interaction forte avec l'international. Rattaché au Directeur Financier Europe, vous pilotez l'ensemble des activités comptables, financières et statutaires de la filial

En mode projet avec le responsable d'affaires et le responsable technique mécanique, vous prenez en charge la gestion technique sur la partie électrification, contrôle commande et automatisme, de projets d'envergure d'études d'équipements pour des lignes complètes d'assemblage dans l'aéronaut

Fournir un soutien technique sur le marché français en rendant visite aux distributeurs, fabricants, utilisateurs finaux, architectes et toutes les personnes qui spécifient les produits, en particulier dans les grandes villes comme Paris, Lyon et Bordeaux. Une expertise technique dans le domaine

Responsable Technique études électricité H/F. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes I&C nucléaire, vous aurez en charge la gestion technique de projets d'études en contrôle commande et électrification sur des machines spéciales. Définir, proposer et optimiser les solutions techniqu

Responsable Technique Régional F/H. Responsable Technique Régional F/H. De formation Bac +2/3 technique (électrotechnique, électronique, maintenance).

Rattaché(e) au Responsable de pôle Coordination Technique Électrique / Contrôle-Commande, vous êtes l'interlocuteur technique principal sur la partie électrique et contrôle-commande, en lien étroit avec le chargé d'affaires et le client. Rédiger la documentation technique : analyses foncti

Responsable Technique Facility Management (plusieurs postes à pourvoir). Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices.

Dans le cadre de projets industriels complexes (machines spéciales, énergie, environnements contraints), nous recherchons un(e) Responsable Technique Contrôle-Commande / Bureau d’Études Électrique. Vous intervenez en tant que référent technique sur l’ensemble du périmètre contrôle-comm

Dans le cadre du renforcement de notre organisation technique, nous recrutons un. Vous assurez le pilotage technique des projets, des mises en service et du SAV, en lien étroit avec les clients, techniciens et partenaires constructeurs. Préparation des dossiers techniques.

Responsable Technique – Contrôle Réglementaire des Installations Électriques (H/F) – CDI – Domont (95)💡 Rejoignez ELECSIR, un organisme à taille humaine spécialisé dans le contrôle réglementaire des installations électriques ! Nous recherchons un(e) Responsable Technique pour renfo

E Responsable technique et industriel dans le cadre d’une création de poste. C’est une Maison d’excellence où les personnes sont la clé de la réussite et sont accompagnées pour grandir, proposer, oser !L’essence de votre posteSous la Responsabilité du Directeur Général, et aux côté

Nous recherchons notre Responsable technique opérations et clients pour piloter autant l’assemblage et la logistique de nos équipements que l’exploitation sur sites et le support technique aux clients…de la commande à l’après-vente. Support technique clients : vous et votre équipe répo

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, nous recherchons un Responsable Technique Mécanique (F/H) – Nucléaire / Levage-Manutention pour piloter la responsabilité technique mécanique de projets à forts enjeux, depuis la conception jusqu’à la réception sur site, dans un environnem

Définirez les normes/patterns applicables au projet et mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du codeMènerez le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe, et assurer les revues de codeRédigerez la documentation t

Ce poste n’est pas adapté à un “commercial pur” sans base technique, ni à un profil très technique sans appétence commerciale, ni à un profil en tremplin. CDI – Statut cadre – BretagnePour le compte d’une PME industrielle indépendante (mécanique de précision / usinage), reconnue

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Missions principales Assurer la conception et les études avant-projet (AVP, PRO) des installations CVCPiloter les phases VISA, DET et EXE, en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitantsSuperviser la réalisation des études techniques et valider les plans, notes de calcul et do

Suite à une mobilité, nous recherchons un Responsable technique (H/F)Rattaché à la Direction du site, membre du Codir, vous garantissez la maîtrise technique et la performance industrielle de l’usine. Pour cela :Vous supervisez et optimisez l’ensemble des procédés de fabrication ; Vous as