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Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.Gestionnaire ADP H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois ou plus basée à Bezons (95).RH d'un groupe international, vous êtes en charge de l'A

Bonne connaissance des réglementations paie françaises. Gestionnaire Paie & ADP H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée à La Défense (92). RH, vous êtes en charge de superviser la paie en collaboration avec un prestataire externe et d'assurer la conformité des processus.

Poste : LHH accompagne ses clients dans la conduite de leurs projets de transformation.Au sein de cette dynamique, le Pôle de Gestion des Mobilités (PGM) regroupe une équipe experte en support RH et administratif.Elle intervient, à distance ou directement sur site, pour piloter tout ou partie de

Assurer la gestion et le classement des dossiers RH. Accompagner les Managers et les salariés pour toutes questions RH. NB : poste pouvant évoluer sur d'autres volets ADP/RH.

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Au sein du Service Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :. Vous avez une formation initiale en Gestion RH, vous préparez un diplôme en ressources humaines Bac+3 et avez une première expérience acquise au sein d’un service RH (Alternance ou stage).

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Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :. Motiver, encadrer et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie. Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH.

En tant qu’alternant, vous serez pleinement impliqué sur des missions structurantes, à la croisée du Talent Management et du Talent Acquisition. Soutien au Talent Manager Groupe :. Collecter et analyser les KPI RH liés au Talent Management,.

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Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.

Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans un environnement structuré et en pleine transformation, au cœur des enjeux de pilotage RH, de gouvernance de la donnée et de digitalisation des pratiques. Sensibilité aux enjeux de confidentialité, de qualité des données et de conformit�

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.

La gestion administrative des dossiers de formation, y compris l’inscription, le contrôle des devis et conventions de formation, ainsi que la demande d’attestations de présence. Le classement et l’archivage des dossiers de formation. Une première expérience en ressources humaines, idéalem

La HAS recherche son ou sa futur(e) Adjoint(e) à la Cheffe de service ressources humaines.Rattaché(e) à la cheffe du service des ressources humaines et en collaboration étroite avec les adjoints en charge du développement RH et des relations individuelles et collectives, vous êtes en charge du

Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail. Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au trava

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Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d’intégration RH, suivi RH, bilan annuel),.

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Rattaché(e) au Responsable Administration RH, Paie et Relations sociales, vous êtes en charge, en lien avec les opérationnels et les équipes RH, de divers sujets relatifs à l’administration RH et aux relations sociales.Gestion de dossiers administratifs spécifiques (mutuelle et prévoyance,

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