Trabajos sap en ChaponostCrear alertas

Missions En tant que Manager SAP PP (Production Planning), vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP PP.

Garantir la conformité légale et réglementaire des processus SAP. Vous avez déjà travaillé sur SAP ECC ET/OU S/4HANA (une. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un grand groupe international en croissance, vous intégrerez une équipe SAP internationale composée de plusi

Oversee the end-to-end lifecycle of our HR Core solutions (mainly SAP SuccessFactors EC), from requirements gathering, testing to implementation and support. Strong knowledge of HR processes and systems, ideally of SAP SuccessFactors Employee Central.

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Nous recherchons des consultants SAP freelances (. Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non).

Senior Consultant (French-speaking).

🌍 Vous avez le sens du service, une passion pour l’international et l’envie de contribuer à la santé mondiale ? Supplay Lyon Scientifique recrute pour Sanofi Pasteur un(e) Gestionnaire Service Clients Export pour une mission stratégique au sein du Département Service Client International. 📅 Durée de mission : du 08/09/2025 au 28/11/2025 📌 Lieu : Lyon Carteret 💰 Rémunération : 2951,55 € brut/mois (jusqu’à 40 000 €/an selon profil) + RTT + Prime transport 🎯 Vos missions en détail : Au sein d’une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes, vous serez le point de contact privilégié pour un portefeuille de clients internationaux (distributeurs, ministères de la santé, ONG, filiales…). Vous assurerez la gestion complète du cycle de commande, de l’avant-vente à l’après-vente, en passant par la logistique et la coordination transverse. 1. Gestion des commandes export : Vérification des informations clients et conditions commerciales Création et mise à jour des données clients et prix dans le système RPA Accusé de réception des commandes et édition de pro forma Saisie des commandes après validation des contrôles réglementaires et financiers Suivi du portefeuille de commandes via ADVbook et reporting régulier aux clients 2. Coordination des approvisionnements : Vérification de la conformité des commandes avec les prévisions et plans d’allocation Contrôle de la péremption des lots selon les exigences clients (FEFO) Utilisation de l’outil SBRS pour les vérifications réglementaires Suivi des encours clients, gestion des lettres de crédit et demande d’amendements Communication proactive en cas d’écart ou de difficulté 3. Organisation logistique et transport : Planification des expéditions dès libération des lots Définition des besoins de colisage selon les contraintes pays et produits Coordination avec les transitaires et le centre de distribution Mise à disposition des documents qualité et export spécifiques à chaque pays Consultation multi-transitaires si nécessaire 4. Gestion des opérations après-vente : Traitement des litiges, réclamations et retours (casse, chaîne du froid, etc.) Suivi des demandes de notes de crédit/débit dans SAP Relance des paiements et suivi des plans de règlement Communication avec les services internes concernés (qualité, assurances, transport) 5. Amélioration continue et travail transverse : Participation à l’intégration des nouveaux arrivants Contribution à des projets d’optimisation des processus et outils Partage des bonnes pratiques et remontée des alertes avec propositions de solutions 🧠 Profil recherché : Formation : Bac +4/5 ou BTS Commerce International / Supply Chain Expérience : Minimum 3 à 4 ans en ADV / Service client export (expérience pharmaceutique appréciée) !! Les profils avec moins de 3 ans d'expérience ne seront pas étudiés !! Compétences techniques : Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue est un plus SAP (obligatoire), idéalement S4Hanna (iShift), Excel (TCD), Outlook, Word, PowerPoint Connaissance du commerce international (incoterms, lettres de crédit, appels d’offres) Qualités personnelles : Diplomatie, sens du relationnel, rigueur, autonomie Capacité à gérer le stress, à s’adapter rapidement et à travailler en équipe Esprit d’analyse, sens de la coordination, capacité à négocier 📨 Vous aimez les environnements exigeants, les défis internationaux et les missions qui ont du sens ? Rejoignez Sanofi Pasteur via Supplay Lyon Scientifique et devenez un acteur clé du service client export ! Postulez dès maintenant et faites la différence dans un secteur qui sauve des vies.

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits. Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada. Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe. Description du poste : Dans le cadre de l'un de ses projets, Consultys recrute un Cost Controller F/H. Vous interviendrez directement chez notre client et aurez comme missions : • Elaboration des budgets et maitrise & suivi des coûts,, • Elaboration des plannings et suivi des délais,, • Reporting associé (comité de pilotage, compte-rendu d'avancement, tableaux de bord,…),, • Animation des réunions avec les différentes parties prenantes. Le poste est à pourvoir dès que possible en région lyonnaise. A propos de Vous : • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 7 ans d'expérience en cost control en industrie,, • Maitrise des outils : Planisware et Excel (la maitrise de SAP serait un plus),, • Compétences en gestion de projet (planification, estimation des coûts et délais, gestion des risques, et coordination des ressources),, • Adaptable, réactif et rigoureux. Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS, AIX, RENNES OU LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France, labellisé « Great Place To Work » depuis 2016. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous recrutons chaque année une centaine d'ingénieurs pour des projets de conception, d'études et de suivi au sein des plus grands groupes des secteurs de l'Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Dans le cadre de nos projets d'investissements et de maintenance dans le secteur Oil & Gas et Chimie, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la performance des achats et à la sécurisation des approvisionnements. Vos missions : Phase de pré-consultation : • Participer à la définition des besoins avec les prescripteurs., • Identifier et proposer des fournisseurs / prestataires agréés., • Contribuer à l’élaboration de la stratégie Achats sur vos dossiers., • Lancer des consultations et appels d’offres via l’outil e-Sourcing de la Compagnie. Phase de consultation : • Garantir la bonne réception et complétude des offres., • Préparer les tableaux de comparaison commerciale et contractuelle., • Participer aux clarifications techniques., • Assurer les clarifications commerciales et mener les négociations., • Sélectionner les offres en collaboration avec les prescripteurs et décideurs., • Saisir les commandes dans l’outil de suivi et assurer le suivi administratif proactif. Phase de réalisation du contrat : • Suivre les commandes (aspects commerciaux et contractuels) jusqu’au paiement final., • Gérer les litiges et veiller à leur résolution., • Assurer la collecte des documents nécessaires à la validation des factures. Profil recherché 🎓 Formation Bac +2 à Bac +5 suivant expérience. 🌍 Bon niveau d’anglais (lu, parlé, écrit). 🛠️ Connaissance du secteur Oil & Gas avec une expérience confirmée dans les achats liés aux grands arrêts et projets de maintenance. 💻 Maîtrise de la suite Microsoft Office 365. ➕ Connaissance de SAP et des outils e-Sourcing (Ariba e-Sourcing apprécié). Nos + 👏 Une équipe dynamique certifiée Great Place To Work ☀️ Une rémunération attractive + primes 🤝 Des possibilités d’évolution rapides 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Afterworks & événements d’équipe réguliers

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur MSFP H/F, à pourvoir dès le 24 novembre 2025. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 3 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3487.24€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : S’engager à respecter le plan de charge • En gérant les priorités de traitement sur les différents processus : Anomalie, CAPA, OOS/OOT, CC, • En assurant le suivi des relectures en ligne des DDL et le suivi des corrections en interface avec les équipes relecteurs production et QOP, • En étant responsable du bon alignement avec l’ensemble de ses interlocuteurs (équipes support, DTI, QOp, managers de proximité et PPP) Veiller à la bonne exécution des règles sur le terrain • En apportant du support aux équipes pour définir la stratégie de traitement des anomalies, • En étant garant de l’harmonisation des pratiques des traitements de sujets entre les équipes, • En s'assurant le respect des standards de son périmètre, • En assurant le respect des règles HSES S’engager à proposer des améliorations de performance de la ligne de production • En participant à des instances de pilotage (PCU, +QDCI …),, • En collectant les besoins, en construisant des plans d’amélioration,, • En pilotant des actions d’amélioration et en étant acteur central des changements (mise à jour documentaire, formation, adhésion des collaborateurs…), • Travailler avec les équipes support/qualité/production pour l’atteinte de l’objectif BPC des dossiers de lot, • En s’engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d’amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O. et la réduction des entrées d’anomalies, • En gérant un portefeuille d’anomalies, de CAPA et CC, en participant aux inspections règlementaires (préparation visite, réponses aux observations) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac +5/6 ou équivalent (Pharmacien, Ingénieur/Master spécialisée en industrie chimique, biotechnologique, pharmaceutique). Vous avez 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, contrôle ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables. Compétences techniques requises • Expérience en industrie pharmaceutique/ chimique, • Connaissances des bonnes pratiques de fabrication, • Connaissances de SAP (un plus), • Compétences personnelles, • Goût prononcé pour le terrain, • Leadership et aptitude managériale en transverse démontrées, • Esprit d’équipe, • Autonomie, • Pragmatique, • Sens de l'organisation et de la communication, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Force de propositions Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F) – CDI MISSION Une mission d’intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Aux côtés de la Chef de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargée de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur. En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer : • Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d’embauche, • Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d’essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires, • Le suivi des tableaux de bord RH régionaux, • La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT, • Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d’entreprise, • Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données, • Au déploiement des projets transverses du service PROFIL L’insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant. Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, avec, en plus : • Un bac +5 en Droit Social, • Une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expertise en administration du personnel et en recrutement, • Des qualités relationnelles, rédactionnelles, et un sens aigu de la confidentialité, • La maîtrise des outils RH (Pack Office, ATS) ; SAP serait un plus Postulez ! Lieu : poste basé à Lyon Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en région AURA Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail possible (condition : 6 mois d’ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec la DIR AURA Votre rémunération : De 40K€ à 45K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP PP ou SAP QM. Des connaissances sur les solutions satellites SAP Digital Manufacturing (DM) et SAP Integrated Business Planning (IBP) seraient un +. HRC CLT - Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP PP / QM.

HRC CLT - Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP EWM. Consultant(e) Fonctionnel(le) Senior en Logistique sur SAP EWM. Vous interviewez au sein de l'équipe d'HRC Consulting en tant que référent expert sur des projets stratégiques de refonte de systèmes d'information, d'implémentation, de déploiemen

SAP de notre groupe basé à Lyon et à Paris. La complexité inhérente à SAP EWM ne vous fait pas peur, voire vous apporte une certaine satisfaction. HRC Software - Consultant(e) Technique Confirmé(e) SAP EWM.

Wide knowledge on SAP Business One of all core modules and core Add-Ons. SAP Business One Consulting / Support. In this role, you’ll collaborate with clients to analyze requirements, design optimized SAP Business One configurations, and ensure seamless system integrations.

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ADECCO MONACO recherche pour un de ses clients un Comptable de Copropriété.Comptabilité Courante : Tenue des comptes des copropriétés : saisie, lettrage et contrôle.Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.Réalisation des clôtures annuelles et établissement des états financier

ADECCO MONACO recherche pour un de ses clients un Comptable de Copropriété.Comptabilité Courante : Tenue des comptes des copropriétés : saisie, lettrage et contrôle.Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.Réalisation des clôtures annuelles et établissement des états financier