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Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur. Consultant / Senior Consultant :.

Expérience :Expérience significative sur un poste de Comptable Général(e), Comptable Unique ou en cabinet d'expertise comptable. Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures internes. Clôtures et reporting :Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annu

* Poste ouvert en CDD d'un an * Au sein de votre équipe #OneTeam : • Vous évoluez au sein de l’équipe recrutement qui fait partie du département Ressources Humaines,, • Vous intervenez sur le périmètre relation clients d’OVHcloud qui a en charge d'accompagner, conseiller et aider tous nos clients et utilisateurs de nos solutions,, • Vous travaillez de manière conjointe avec l’ensemble de vos partenaires qu’ils soient en ressources humaines, managers opérationnels et directeurs de service. Vos principales responsabilités : • Vous prenez en charge les recrutements externes et internes de votre périmètre : Technical Account Manager, Customer Success Manager, Conseiller client, technicien support...,, • Vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement (du recueil du besoin à la signature de la promesse d’embauche),, • Vous garantissez une bonne expérience candidat en accompagnant, tout au long du processus, vos futurs talents,, • Vous connaissez les enjeux stratégiques de votre périmètre afin de garantir la meilleure adéquation entre les compétences recherchées et les talents présentés,, • Vous conseillez les managers-recruteurs à chaque étape du processus (recueil du besoin, redéfinition du besoin, entretiens, négociations…),, • Vous éditez l’ensemble des KPI de votre périmètre (time to fill, nombre de recrutements, sources dans candidatures…) afin d’apporter votre analyse et de mettre en place un plan d’action dans une logique d’amélioration continue,, • Vous représentez OVHcloud lors des événements recrutement / emploi. Votre futur impact : Dans 6 mois, vous aurez accompli : • L’arrivée de nouveaux talents au sein du département commerce,, • La gestion des mobilités internes sur votre périmètre. Dans 1 an vous maîtriserez : • L’ensemble des processus RH d’OVHcloud,, • Le recrutement à l’international,, • La co-animation de projets transverses (relations écoles, crossboarding, développement RH…). Compétences requises : • 2 ans d’expérience minimum sur des missions similaires en cabinet ou entreprise et dans un contexte international,, • Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe,, • Anglais (B2 minimum),, • Rigueur et sens de l’analyse,, • Autonomie dans un environnement en croissance. C’est un + : • Connaissance de SAP,, • Connaissances des métiers de la relation clients.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou encore la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation, d’innovation durable et de développement de solutions responsables, nous avançons avec une exigence constante : performance industrielle, expertise technique et engagement collectif. Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Administration des Ventes France/Europe en CDI pour renforcer notre service client au sein de la Direction Ventes & Marketing. Ce poste est basé au siège social de KEM ONE, à Lyon 8. Ce que nous vous proposons Vous serez rattaché(e) à Sandrine, Responsable Service Client, et aurez l'opportunité de rejoindre une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers la satisfaction de ses clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des commandes, de leur réception jusqu'à leur livraison, en assurant la coordination entre les équipes commerciales, les différents services internes (Supply Chain, Credit Management...) ainsi que les clients et partenaires externes. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Gestion des commandes • Gérer un portefeuille de comptes clients., • Saisir, suivre et administrer les commandes clients., • Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans le traitement des commandes., • Veiller à la disponibilité des produits et à la mise en place de solutions de transport adaptées., • Négocier avec les clients l'étalement des volumes ou le report des livraisons lorsque les délais initiaux ne peuvent être respectés. Gestion administrative • Établir les documents administratifs nécessaires (certificats d'origine, etc.)., • Assurer le suivi administratif des dossiers clients., • Participer au back-up des autres Assistant(e)s ADV en cas d'absence afin de garantir la continuité du service. Relation client • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien., • Assurer une communication fluide avec les différentes parties prenantes., • Traiter, suivre et clôturer les réclamations clients., • Relancer les clients en collaboration avec le service Credit Management lorsque cela est nécessaire. Vos atouts pour réussir • Formation Bac +2 minimum en Commerce., • Une expérience d'au moins 3 ans en Administration des Ventes., • Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel., • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et SAP., • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'esprit d'initiative., • Votre sens du service client, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Venez vous épanouir chez KEM ONE et bénéficier de : • Prise en charge de 80 % de votre abonnement de transport., • 9 jours de RTT et 30 jours de congés payés (au prorata de votre présence)., • Un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux pour certaines occasions, etc.). Le processus de recrutement • Entretien téléphonique pour faire connaissance avec Théa, notre recruteuse., • Entretien avec les managers de l'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus sur KEM ONE, rendez-vous sur _.

🌟 Rejoignez une équipe qui innove au cœur du prototype ! Chez Iveco Bus, vous intégrez une équipe dynamique dédiée aux véhicules de demain. En lien direct avec l’atelier prototypes, vous jouez un rôle clé dans la gestion logistique et opérationnelle des pièces nécessaires au développement de nos projets innovants. Vos missions principales Au quotidien, vous êtes un acteur central de la performance de l’atelier : 🔹 Gestion des flux entrants et stockage • Réceptionner les livraisons et contrôler les documents transporteurs, • Assurer l’enregistrement administratif et le rangement des pièces 🔹 Préparation et support aux équipes prototypes • Préparer les pièces nécessaires aux activités de maquettage, • Gérer les containers et les flux internes 🔹 Logistique terrain & missions ponctuelles • Transport de pièces entre sites (notamment Annonay), • Gestion des urgences : enlèvements et livraisons fournisseurs 🔹 Gestion des stocks • Suivi des inventaires, • Gestion des rebuts (ferraillage) 🔹 Support opérationnel atelier • Manutention et appui aux équipes techniques Votre profil ✔ Expérience en magasinage, logistique ou environnement atelier ✔ À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) ✔ Permis B requis | CACES 3 apprécié 💡 Atout supplémentaire : connaissance SAP (module MM) Nous recherchons une personne : ✅ Organisée, rigoureuse et autonome ✅ Réactive et dynamique ✅ Dotée d’un bon relationnel et esprit d’équipe ✅ Curieuse, avec envie d’évoluer dans un environnement technique ✅ Force de proposition face aux imprévus 🌍 Conditions & environnement • CDI – statut à définir, • Basé à Vénissieux, • Déplacements ponctuels (principalement en France, parfois en Europe) Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement innovant (prototypes & nouvelles technologies) ✔ Travail concret et varié, jamais routinier ✔ Équipe engagée et collaborative ✔ Impact direct sur le développement produit

Coordinateur Flux ADV & SAP H/F Mission 12 mois – Lyon Conseil. People. Performance. Chez Groove, nous recrutons dans un format mission pour un acteur majeur de la santé et de la cosmétique présent dans plus de 80 pays. Dans le cadre du projet stratégique transformation de son organisation de distribution Supply Chain et order-to-cash, notre client recherche un profil capable d'apporter de l'analyse, de la hauteur de vue, du soutien opérationnel et,de l'expertise systèmes et de la maîtrise des flux ADV. Ce n'est pas un poste de management ADV classique. Ce n'est pas non plus un poste centré sur le management hiérarchique. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les flux, les systèmes et les problématiques opérationnelles afin d'aider les équipes à gagner en efficacité, et d'absorber un changement majeur d'orgaisation. Le contexte L'entreprise engage actuellement une transformation importante de son organisation logistique et Supply Chain. Plusieurs projets sont en cours : • mutualisation des stocks,, • évolution des flux France et Europe,, • transformation des processus,, • évolution des systèmes,, • intégration de nouvelles organisations en Belgique et en Italie. L'objectif du poste est de permettre aux équipes ADV et projet de se concentrer sur cette transformation en sécurisant le fonctionnement quotidien des flux. Vos missions Vous interviendrez au cœur des opérations ADV, des systèmes et des flux de commandes. Vous serez notamment amené à : • Assurer le suivi et la fiabilité des flux de commandes dans SAP., • Analyser les anomalies, blocages et dysfonctionnements., • Réaliser les corrections et ajustements nécessaires dans les systèmes., • Assurer le suivi des interfaces et des flux entre les différents outils., • Participer à la résolution des incidents complexes avec les équipes IT et les partenaires externes., • Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV., • Accompagner les projets liés aux flux commandes et aux systèmes., • Participer au suivi des litiges et des interactions avec le prestataire logistique., • Apporter un support opérationnel et méthodologique aux équipes ADV., • Contribuer à la coordination des priorités et à la fluidité du fonctionnement quotidien de l'équipe., • Jouer un rôle de référent sur les sujets systèmes, flux et résolution de problèmes. Le poste comporte également une dimension d'animation transverse des équipes ADV et des différents interlocuteurs internes (Supply Chain, Commerce, IT, Logistique). Vous contribuez à faire avancer les sujets, à coordonner les actions et à fluidifier les échanges, sans être pour autant dans un rôle principalement managérial. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement ADV, Supply Chain ou Logistique. Vous maîtrisez SAP et comprenez réellement ce qui se passe derrière une commande, un stock, une livraison ou une anomalie de flux. Vous avez déjà travaillé sur : • des flux Order-to-Cash,, • des transactions SAP,, • des interfaces systèmes,, • des problématiques logistiques et Supply Chain. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les sujets. Une première expérience d'encadrement ou d'animation fonctionnelle constitue un atout, mais ce sont avant tout votre compréhension des flux, votre maîtrise des systèmes et votre capacité à résoudre les problèmes qui feront la différence. Vous aimez comprendre les problèmes, investiguer et trouver des solutions. Ce qui rend cette mission intéressante • Un rôle clé dans un projet majeur de transformation., • Une forte exposition aux équipes Supply Chain, ADV et SI., • Un environnement où l'on attend des solutions concrètes., • Une mission qui mélange opérations, systèmes et amélioration continue., • Une opportunité de contribuer à la structuration des flux France, Belgique et Italie. La localisation est à Lyon Mission de 12 mois Pourquoi ce projet ? Parce qu'il ne s'agit pas simplement de gérer des commandes. Il s'agit de comprendre comment les flux fonctionnent, pourquoi ils se bloquent et comment les rendre plus fiables, plus fluides et plus performants. Nous recherchons une personne capable d'apporter son expérience, sa curiosité et son sens du service et de l'analyse transactionnelle à un projet qui transforme en profondeur les opérations. Chez Groove, nous croyons que les meilleures transformations sont portées par des personnes capables de relier les systèmes, les processus et la réalité opérationnelle. Découvrez notre vision : _ Groove | Conseil. People. Performance. People over Process.

Donne une nouvelle dimension à ta carrière SAP en rejoignant Augusta Reeves by TVH Consulting ! Ta future équipe Partenaire privilégié de SAP, la team SAP est aujourd’hui composée de plus de 150 personnes : des Consultants fonctionnels, des Consultants techniques ainsi que de plusieurs Directeurs de Projet, présents sur la France entière. Dans le cadre de projets nouvellement signés, ainsi que de Clients qui nous font confiance sur leur projet de migration SAP ECC6 vers SAP S/4HANA, de missions d’expertise technique ou d’évolution de systèmes d’ERP, nous recrutons un Consultant fonctionnel.le SAP QM. Tes futures missions Rattaché.e au Directeur Associé du Delivery SAP, tes missions consisteront à : • Analyser et challenger les processus métiers du client, • Animer les ateliers de conception sur son domaine fonctionnel, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Suivre la réalisation des développements, • Paramétrer la solution, • Réaliser les phases de tests et de recette, • Accompagner et former les utilisateurs Ton profil • De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans en tant que Consultant sur l’ERP SAP (ECC ou S/4HANA) en mode projet., • Tu as évolué sur le module logistique QM et idéalement sur d'autres modules (PM, EWM, etc), • Tu es en capacité d'avoir plusieurs missions sur 2 projets à des phases différentes pour te permettre une diversité de tes missions et une accélération de carrière plus rapide, • Tu as un bon sens analytique et logique, • Tu aimes comprendre le contexte métier du Client et pouvoir retranscrire cela en une utilisation efficace de l'ERP Déplacements dans la région Lyonnaise à prévoir. Notre process et tes différents entretiens : • Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Priya, notre Chargée de recrutement, • Un second entretien métier, nos Directeur.rice du Consulting SAP, • Un retour, qu’il soit positif ou négatif

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Consultant / Chef de Projet ERP Finance – Cegid XRP Flex (H/F) • 📍 Localisation : Lyon / France entière, • 🏠 100% Télétravail possible + déplacements ponctuels chez les clients (être basé en France Métropolitaine), • 📄 Contrat : CDI Nous recherchons un Consultant / Chef de Projet Cegid XRP Flex Finance pour accompagner nos clients dans leurs projets d'intégration, de migration et d'évolution de leur ERP. Vos missions Selon votre expérience, vous interviendrez sur tout ou partie des phases projets : • Recueillir et analyser les besoins des clients., • Animer les ateliers fonctionnels., • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques Finance., • Paramétrer la solution Cegid XRP Flex., • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Coordonner les développements avec les équipes techniques., • Organiser et piloter les phases de recette., • Préparer et réaliser les mises en production., • Former et accompagner les utilisateurs., • Assurer le suivi post démarrage., • Piloter les projets (planning, animation des comités, coordination des intervenants, suivi des livrables) selon votre niveau d'expérience. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative sur Cegid XRP Flex, acquise en tant que : • Consultant ERP,, • Chef de Projet ERP,, • ou Key User Cegid XRP Flex ayant participé à des projets d'intégration ou de déploiement. Une bonne connaissance des processus Finance est indispensable ! Les indispensables • Expertise fonctionnelle sur Cegid XRP Flex., • Expérience sur des projets de déploiement ou d'évolution ERP., • Bonne compréhension des processus Finance., • Aisance relationnelle et capacité à accompagner les utilisateurs., • Esprit d'analyse et sens du service. Ce que nous proposons • Télétravail à 100 % avec déplacements ponctuels chez les clients., • Un management basé sur la confiance, l'autonomie et la proximité., • Une grande liberté dans l'organisation de votre travail., • Des projets variés auprès de clients de différents secteurs., • Des perspectives d'évolutions à moyen & court terme _ À propos de nous Washington Frank est un cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, leader à l’international. Nous accompagnons nos clients (éditeurs, intégrateurs, clients finaux) dans le recrutement de leurs talents sur les principales solutions du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle… Quelques chiffres : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens réalisés, • +75 consultants spécialisés, • Présence internationale Notre expertise nous permet d’identifier rapidement les profils adaptés et d’assurer un matching précis entre besoins clients et projets candidats.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Gestionnaire Distribution/transport H/F, à pourvoir dès le 31 août 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 8 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2957.45€ 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Activité technique : Dans l’équipe organisation transports import /export / Enlèvement / France/ sous-traitance : Organiser, coordonner les acheminements et livraisons des marchandises dangereuses et non-dangereuses, afin de les mettre à disposition dans les meilleures conditions de qualité, sécurité/sûreté, coûts et délais Analyser les contraintes de chaque expédition avec le demandeur, déterminer les écarts Rédiger et collecter et mettre à disposition l’ensemble des documents d’expédition nécessaires au transport et livraison des colis au point de destination convenu Coordonner les expéditions avec les destinataires, les prestataires de transport et les demandeurs Planifier le départ lorsque l’ensemble des pré-requis est rempli Assurer le suivi de l’expédition jusqu’au point de livraison convenu Assurer la traçabilité des opérations dans le système SAP Coordonner le post-acheminement des importations Assurer le back up ponctuel des opérations de l’atelier Gérer les litiges de transport avec en fonction des cas, les demandeurs, les prestataires, les destinataires, les autorités de santé Assurer le suivi des températures de transport Assurer les validations des factures transporteurs dans le système adéquat Assurer la réception et la vérification des produits / pli / matériel Piloter en back up le suivi des transports Assurer la traçabilité du suivi des transports ainsi que l’archivage des données brutes de transport du service dans le respect des règles BPF Challenger les coûts des transports Amélioration continue / qualité : Contribuer à l’amélioration continue du service et être un support pour sa mise en œuvre Participer à la formation des nouveaux arrivants dans le cadre de l'accompagnement au poste Participer aux processus Qualité (documentation – animation des revues documentaires) Contribuer au traitement des évènements Qualité Assurer un reporting au responsable de l’équipe administrative sur les aléas rencontrés dans l’organisation du transport Respecter les règles HSE (comme le port des EPI par exemple) et remonter à son responsable les situations dangereuses et les pratiques à risque Participer activement aux réunions d’équipe (point activité et QDCI niveau 1) 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 en management transport et logistique / commerce international Vous avez 1 an d’expérience dans l’organisation de transport (administratif, international). Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Responsable projets logistique (F/H). Missions Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez la responsabilité de piloter les activités projets d’amélioration de la logistique et, plus globalement, de la performance de JEM Operations. Vos missions seront les suivantes : · Pilotage de projets : Étudier, préparer et mettre en œuvre les projets impactant la logistique JEM (flux, stockage, nouveaux process). · Optimisation des flux : Mettre en place et optimiser les flux logistiques internes pour garantir une efficacité maximale. · Gestion capacitaire : Optimiser les zones de stockage pour diminuer les coûts logistiques et piloter la mise en place du stockage dynamique en magasin. · Amélioration continue : Piloter des actions de standardisation et de digitalisation sur le périmètre JEM Operations via les outils du Lean Management. · Accompagnement opérationnel : Participer activement au développement de l’activité Remanufacturing et gérer la fin de vie (ELO) des produits. · Animation transverse : Animer les groupes de travail nécessaires à l’atteinte des objectifs en impliquant les services connexes. Profil • Formation supérieure Bac +5 (Ingénieur/Master) ou Bac +2/3 avec une expérience significative dans le domaine., • Expérience confirmée en milieu industriel (idéalement automobile). Compétences : · Maîtrise des outils de gestion de projet (Analyse de risques, CDC, planification). · Solides connaissances des métiers Logistique, Méthodes et Production terrain. · Maîtrise du Lean Management et des systèmes de production. · Utilisation courante de SAP et des outils bureautiques. · Anglais professionnel (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte international. Qualités : · Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. · Pragmatisme, anticipation et fort attrait pour le terrain. · Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la satisfaction client. · Capacité à manager transversalement et esprit d'équipe. Package • Salaire sur 13 mois;, • 15 RTT, CET ;, • Accord télétravail (indemnités journalière);, • Mutuelle intégralement prise en charge;, • Prime d’intéressement, PEE et PERCO;, • Restaurant d’entreprise;, • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…), • Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);, • Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Chez KEM ONE, nous transformons la chimie du sel en solutions essentielles du quotidien, tout en accélérant la réduction de notre empreinte environnementale. Acteur européen majeur du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, nous réalisons 90 % de notre production en France et exportons dans plus de 80 pays. Nos matériaux accompagnent des secteurs clés comme le bâtiment, l’automobile ou encore la santé. Portés par une ambition forte de décarbonation et d’innovation durable, nous avançons avec une exigence constante : sécurité, performance industrielle et engagement collectif. Dans ce contexte, la Direction Supply Chain & Achats de KEM ONE recrute son/sa futur(e) : Acheteur Prestations de Services (H/F) Rattaché(e) au Responsable Achats Biens & Services, vous pilotez un portefeuille stratégique de prestations de services représentant entre 15 et 20 M€ de dépenses annuelles pour l'ensemble du Groupe. Véritable chef d'orchestre de votre portefeuille, vous définissez les stratégies achats, accompagnez les directions métiers et les sites industriels dans leurs projets, négociez les contrats et pilotez la performance des fournisseurs afin de contribuer durablement à la compétitivité de KEM ONE. Au cœur d'un environnement multisites et fortement transverse, vous intervenez sur des catégories variées telles que les prestations HSEQ, les prestations intellectuelles, les moyens généraux ou encore les services aux sites industriels. Ce que nous vous proposons Votre mission : transformer les achats de prestations de services en véritable levier de création de valeur Chez KEM ONE, les achats de prestations de services occupent une place stratégique dans la performance globale de l'entreprise. Votre rôle dépasse largement la négociation des contrats : vous construisez les stratégies achats, identifiez les meilleures opportunités du marché, accompagnez les prescripteurs dans leurs projets et pilotez les plans d'optimisation créateurs de valeur. Grâce à votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés (industrie, HSEQ, juridique, finance, directions supports...), vous contribuez directement à la maîtrise des coûts, à l'amélioration continue des processus et à la performance durable du Groupe. Vous évoluez dans un environnement laissant une large place à l'autonomie, à l'initiative et au management transverse. Vos responsabilités Définir et piloter les stratégies achats de votre portefeuille • Construire et déployer les stratégies achats sur les familles de prestations de services confiées., • Analyser les marchés fournisseurs et assurer une veille permanente (benchmark, sourcing, innovations, nouvelles offres)., • Identifier les leviers d'optimisation économique et élaborer les plans d'actions contribuant aux objectifs d'économies de la Direction Achats., • Évaluer les risques, les opportunités et formuler des recommandations auprès des prescripteurs. Conduire les consultations et les négociations • Accompagner les directions métiers et les sites dans l'analyse et la qualification de leurs besoins., • Piloter les appels d'offres et les revues d'exigences., • Analyser les offres et définir les stratégies d'attribution en collaboration avec les prescripteurs., • Négocier les conditions commerciales, techniques, juridiques et contractuelles., • Développer un panel fournisseurs performant et proposer des solutions alternatives lorsque cela est pertinent. Piloter les contrats et la performance fournisseurs • Mettre en place les contrats-cadres et commandes dans SAP., • Déployer les contrats auprès des différents sites et garantir leur bonne application., • Définir les indicateurs de performance et les instances de pilotage avec les prestataires., • Mettre en place les reportings d'activité et suivre les économies réalisées., • Gérer les éventuels litiges en lien avec les fournisseurs, les juristes et les équipes internes. Contribuer aux projets de transformation achats • Piloter des projets d'optimisation (catalogues, externalisation, simplification des processus...)., • Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes permettant d'améliorer la performance de la fonction achats., • Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets., • Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le déploiement des nouvelles pratiques. Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Achats (DESMA, MAI), école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multisites. Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage de fournisseurs stratégiques. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'appels d'offres complexes et savez construire des stratégies achats créatrices de valeur. Vous appréciez travailler en mode projet et savez coordonner des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. La maîtrise de SAP constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu'avec les plateformes de gestion d'appels d'offres telles que Bravo Solutions. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs internationaux. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité de conviction et votre leadership naturel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les équipes internes comme avec les partenaires externes. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où les enjeux économiques sont importants. Ce qui fera la différence • Une capacité à construire des stratégies achats génératrices de valeur, • Un excellent sens de la négociation et du pilotage contractuel, • Une aisance dans le management transverse et la conduite de projets, • Une forte capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés, • Une approche analytique, structurée et orientée résultats, • Une culture de l'amélioration continue et de la performance durable, • Une volonté d'accompagner la transformation de la fonction achats Process de recrutement • Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents, • Entretien avec le Responsable Achats Biens & Services ainsi que la Directrice Achats & Supply Chain Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international, auprès de clients majoritairement CAC 40, issus de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance. L’écosystème PeersGroup s’appuie sur des interlocuteurs experts qui accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle personnalisée. L’objectif est de favoriser l’accès à de nouvelles perspectives, responsabilités et opportunités, en cohérence avec les aspirations individuelles. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils dotés de fortes compétences relationnelles, partageant les valeurs de convivialité, engagement et esprit collectif. Contexte : Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur industriel dans le cadre du renforcement de ses équipes achats. Dans un contexte de projets d’infrastructures et d’amélioration continue de la performance achats, notre client recherche un Consultant Acheteur Travaux afin d’intervenir sur différentes catégories liées aux travaux, à la maintenance et aux prestations techniques associées. Le poste est basé à Lyon, avec un démarrage prévu en septembre 2026. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins achats liés aux projets de travaux et prestations associées, • Piloter les consultations fournisseurs et contribuer à la mise en œuvre des stratégies achats, • Assurer le suivi des marchés et garantir la bonne exécution des contrats, • Participer à la fiabilisation des données achats et garantir leur qualité dans SAP, • Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels et achats, • Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance, • Collaborer avec les équipes métiers pour accompagner les projets et enjeux opérationnels Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou Ingénierie, • Première expérience de 1 à 3 ans en achats, idéalement dans le secteur public ou parapublic, • Une expérience sur les achats de travaux, maintenance, infrastructures ou prestations techniques constitue un véritable atout, • Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance de SAP, • Solides capacités d’analyse, de rigueur et sens de l’organisation, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe dans des environnements multi-interlocuteurs, • Autonomie, proactivité et forte capacité d’adaptation Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, afin d’échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d’évaluer vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de vos avantages • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du titre de transport ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations/an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire, soirées, challenges sportifs…)., • Autres : ClassPass via CSE donnant accès à des milliers de salles de sport et fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

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