Sap jobs in BronCrear alertas

En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équip

Ready to take your SAP career to the next level?. Work on high-profile SAP transformation projects across industries. Deep knowledge of SAP ECC and S/4HANA.

The company focuses on strategy, architecture, and cutting-edge SAP technologies, offering professionals opportunities to work on impactful projects with global exposure. Drive end-to-end implementation projects in SAP Finance and/or Controlling domains. Identify opportunities where SAP solutions ca

SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc. Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins. Expérience en projet et/ou en support SAP.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (sociétés de maintenance, exploitants, installateurs, distributeurs spécialisés et industries). Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Pour accompagner notre développement sur notre nouveau site logistique de Feyzin nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe Réception-Retour H/F. Rattaché(e) au Responsable Logistique et au Coordinateur Réception-Retour, vous encadrerez une équipe d’environ 8 personnes répartie sur deux pôles : réception des marchandises et traitement des retours client. Premier maillon de la chaine logistique de l’entreprise, vous êtes garant de la bonne intégration du flux de marchandises entrant : qualité, quantité, dispatch… Vos missions s’articuleront autour de quatre axes principaux : Animer l’équipe : • Animer les prises de poste, • Veiller à la sécurité des personnes et des biens, objectif 0 accident, • Répartir les dossiers entre les membres de l’équipe selon les compétences de chacun, • Former et assurer la montée en polyvalence des équipes et des nouveaux entrants (intérimaires, saisonniers), • Collaborer avec les équipes stock et expédition pour assurer l’ensemble des missions de la logistique, • Suivre les performances de l’équipe grâce aux indicateurs en place, • Animer les équipes et conduire les entretiens d’évaluation individuelle Piloter l’activité : • Atteindre les objectifs de fin de journée en particulier le traitement de tous les reliquats client, • Assurer la disponibilité et la bonne tenue des équipements nécessaires au travail des équipes, • Superviser l’accueil des chauffeurs et veiller au respect des règles de l’entreprise, • Communiquer avec l’équipe approvisionnement au quotidien pour la gestion des dossiers particuliers Améliorer la performance logistique : • Corriger les anomalies et lever les points bloquants remontés par l’équipe, • Identifier les problèmes de fond pour être accompagné dans leur résolution, • Être force de proposition sur des leviers d’amélioration de la performance logistique Retours clients : • Contact direct avec les fournisseurs pour les retours sous garantie ou nécessitant une expertise, • Contact en interne avec les services client, approvisionnement, qualité, • Contact direct avec les clients pour les dossiers les plus techniques Le Chef d’équipe réception-retour est appuyé au quotidien dans toutes ses missions par le Coordinateur réception (management d’équipe et pilotage d’activité), le Facility Manager (équipements) et le Responsable Performance Logistique (amélioration). Poste en CDI à temps plein sur une base 39h hebdomadaires, horaires 7h-15h45 | 10h-18h45 en alternance une semaine sur 2. Profil 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d’équipe, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l’industrie. Savoir-faire : • A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques (ERP type SAP, WMS) pour le pilotage de l’activité, • Connaissances de base en mathématiques pour appréhender facilement les indicateurs de suivi, • Être capable de communiquer à l’écrit par mail/messagerie instantanée Savoir-être : • Basiques : autonomie, résistance au stress opérationnel, culture du résultat, communication adaptée à son interlocuteur, • Plus : force de proposition, pédagogie, bon leadership Sensible aux règles de sécurités intrinsèques à votre métier, vous savez les appliquer et les faire appliquer à votre équipe et leur donnant du sens. Membre de l’équipe d’encadrement du site, vous êtes capables de vous intégrer dans un collectif et de contribuer à la réussite des services partenaires. Vous bénéficierez d’un parcours et plan d’intégration comprenant un accompagnement à la compréhension des contraintes et enjeux liés à notre marché. Rémunération Salaire brut de base selon profil et expérience Prime annuelle sur objectifs de 5% Prime d’intéressement Statut agent de maitrise assimilé cadre Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez évoluer sur un site logistique récent (2022) et performant (TDS > 99%) ? Rejoignez-nous ! Lettre de motivation et CV à Manon GAUNARD/ Chargée RH par mail à l’adresse :

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles et d'organisation d'événements. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Lyon

Consultant/ Chef de Projet Odoo – CDI Vous êtes passionné par l’ERP et les projets ambitieux ? Vous souhaitez prendre en charge des missions variées et complexes tout en développant votre expertise Odoo ? Notre client est un intégrateur ERP reconnu, spécialisé dans la mise en œuvre et l’accompagnement de solutions Odoo pour des PME et ETI cherche à agrandir ses équipes dans un contexte de croissance. Localisation : Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine ou Bourgogne-Franche-Comté Déplacements : déplacement clients ponctuels Télétravail : 2 jours par semaine Vos missions : • Piloter des projets Odoo de bout en bout, • Être le référent client, assurer le suivi et la relation tout au long du projet, • Paramétrer et déployer Odoo en fonction des besoins spécifiques des clients, • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’optimisation des outils, • Proposer des améliorations et anticiper les besoins clients pour des projets toujours plus performants Votre profil : • Consultant Odoo confirmé (min 2 ans d'expérience), • À l’aise dans la relation client, capable de gérer un projet de manière autonome, • Maîtrise des subtilités d’Odoo, capable de prendre en charge des missions complexes, • Polyvalent et curieux : tous les modules et domaines fonctionnels Odoo vont être explorés Modalités : • Contrat 40h / semaine, 6 jours de RTT, jour de Noël offert, • Plan épargne participation, cantine sur place, mutuelle et prévoyance, • Télétravail 2 jours/semaine, • Véhicule de service A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Manpower Cabinet Spécialisé recherche pour le compte de son client un Account Manager Fournitures industrielles / Parc machines installées (H/F) basé à Saint-Priest en CDI. Vous êtes issu(e) d’un environnement technique industriel et vous aimez développer une activité dans la durée, au plus près des clients ? Notre client, acteur reconnu des machines spéciales, renforce son équipe et recrute un(e) Account Manager – Fournitures & Parc Machines Installé. 👉 Ce poste n’est pas de la vente de machines neuves. Il est centré sur le développement du chiffre d’affaires récurrent lié aux consommables, pièces de rechange et services, auprès d’un parc machines déjà installé chez les clients. 🎯 Votre rôle Vous êtes l’interlocuteur(trice) référent(e) pour le suivi et le développement des besoins liés au cycle de vie des équipements : 🔧 Consommables, pièces d’usure, pièces de rechange 📊 Analyse du parc machines et des données clients via SAP 🤝 Interface clients / équipes internes (SAV, BE, production…) 🛠️ Vos missions • Analyser le parc installé et anticiper les besoins récurrents, • Construire et suivre des offres technico‑commerciales adaptées, • Déployer un plan d’actions commercial structuré, • Fidéliser les clients et développer les ventes récurrentes, • Travailler en forte synergie interne, • Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients. 👤 Profil recherché • Formation / parcours technique avec une orientation commerciale, • Expérience confirmée en environnement industriel ou technique, • À l’aise avec les ERP (idéalement SAP), • Goût pour l’analyse, le suivi client et la vente sur le long terme, • Anglais professionnel requis. ⭐ Pourquoi rejoindre ce poste ? ✅ Poste stratégique et structurant ✅ Environnement machines spéciales / forte technicité ✅ Chiffre d’affaires récurrent à fort potentiel ✅ Entreprise à taille humaine, esprit collaboratif. 📋 Informations pratiques • 📍 Poste basé à Saint-Priest (69) | CDI, • 📅 Type de contrat : CDI – Statut Cadre, • 💰 Rémunération : 40 000 € à 46 000 €/an + primes, • ➕ Avantages : intéressement, participation, RTT, • 🕒 Horaires : du lundi au vendredi – journée – 8h/jour, • 🌍 Localisation : Saint-Priest (69) – poste en présentiel 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre client et contribuez au succès d’une entreprise tournée vers l’avenir. Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d’union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Iveco France, fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV pour notre site de Vénissieux. Dans cette fonction vous aurez un rôle central dans le suivi des ventes de véhicules en garantissant la fluidité des processus administratifs et la satisfaction client. De la saisie de commande jusqu’au règlement de la facture, vous coordonnerez les informations et documents nécessaires, en interne et en externe. Vos principales responsabilités seront les suivantes: • Suivi administratif des commandes : saisie, facturation, immatriculation, reporting., • Gestion des outils et reporting via des outils comme SAP, • Pilotage des appels d’offres : coordination des documents, respect des délais, suivi des révisions de prix., • Relations internes et externes : échanges avec les équipes commerciales, logistique, finance, ainsi qu’avec les clients, fournisseurs et organismes financiers. 1. Suivi administratif des commandes • Assurer la gestion complète des dossiers clients après la signature de la commande., • Effectuer la saisie des commandes et des contrats dans SAP., • Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs, • Émettre les factures complémentaires et suivre les règlements., • Préparer et envoyer les documents d’immatriculation (CERFA, mandats)., • Éditer les décomptes et bons de commande fournisseurs., • Garantir la conformité des documents transmis aux clients, banques et organismes financiers. 2. Gestion des outils et reporting • Réaliser des reportings réguliers pour suivre l’activité et les indicateurs clés., • Maintenir une traçabilité rigoureuse des opérations. 3. Pilotage des appels d’offres • Diffuser les informations aux équipes dès réception d’un appel d’offre., • Mettre à jour et envoyer les documents administratifs nécessaires à la candidature., • Coordonner la réception et l’envoi des documents dans les délais impartis., • Compiler, faire signer et transmettre les dossiers d’appel d’offres. 4. Relations internes et externes • Collaborer avec les services commerciaux, finance, logistique et produit., • Assurer un échange fluide avec les clients, fournisseurs et organismes financiers., • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives. Votre profil • Compétences clés : sens du relationnel, organisation, polyvalence, capacité d’adaptation, travail en équipe., • Maîtrise des outils : Pack Office (Excel, Word, Outlook), SAP. Rejoindre Iveco France, c’est participer à une aventure industrielle et humaine au service d’un transport plus sûr, plus efficace et plus respectueux de l’environnement, tout en intégrant une entreprise internationale qui valorise l’innovation et le développement de ses talents.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : En tant que Data Analyst pour des clients intervenant dans des secteurs d'activités divers, vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Définir les besoins réels de nos clients, et déterminer la meilleure manière d’y répondre en utilisant la Data, • Identifier les tendances par une veille technologique permanente pour sensibiliser les clients aux nouvelles solutions, • Rendre accessible et lisible les informations sous forme de Dashboard dynamiques, • Participer à la création de stratégies d’extraction et d’analyse de données, • Améliorer la collecte et la gestion des données grâce à une étroite collaboration avec les administrateurs et gestionnaires de la base de données, • Contribuer au développement des projets Data de A à Z : de la phase d'avant-vente et cadrage jusqu’au prototype et l’industrialisation, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière. Profil : • Titulaire d'une formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, • Une expérience significative dans une fonction similaire est souhaitée., • Capacité à partager de façon accessible à une audience non « data expert », • Maîtrise des langages tels que Python, SQL, Spotfire, Talend, Modèle prédictif statistique, • Maîtrise d’une solution BI de type Tableau Software, Power BI ou autre, • L'expérience dans l'encadrement des équipes est un plus. Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution.

Design and execute SAP transformation programs – from strategic roadmaps and process design to implementation. Deep knowledge of SAP ECC and S/4HANA. Work with the latest SAP technologies and methodologies.

SAP SD/MM Consultant - Urgent!.

Expertise in SAP implementation methodologies and tools. The company focuses on strategy, architecture, and cutting-edge SAP technologies, offering professionals opportunities to work on impactful projects with global exposure. Drive end-to-end implementation projects in SAP Finance and/or Controlli