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Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la. Actual Talent Metz, recherche pour son client, un prestataire de service informatique reconnue sur le secteur, un Technicien Support Informatique H/F sur le secteur de Dijon dans le cadre d'une mission d'intérim. Actual Talent, est la division sp�

Technicien de Maintenance Ascenseur Missions principales :Le technicien de maintenance ascenseur assure la maintenance, l’entretien, la réparation et le dépannage des ascenseurs et autres équipements de levage dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Maintenance préventive :Effectuer les contrôles et les entretiens réguliers des ascenseurs SELON UN PLAN DE MAINTENANCE SPECIFIQUE DEFINI.Vérifier les systèmes de commande, les dispositifs de sécurité, les portes, les câbles, etc…Nettoyer et lubrifier les composants mécaniques, électriques et électroniques.Vérifier la conformité des installations, assurer le respect des normes en vigueur ET GARANTIR LE FONCTIONNEMENT EN TOUTE SECURITE Maintenance corrective :INTERVENIR DANS LE CADRE DU RESPECT DU CONTRAT SUITE A DES DEMANDES CLIENTSDiagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements.Remplacer les pièces défectueuses.Effectuer des tests de fonctionnement après chaque réparation. Interventions d’urgence :Intervenir rapidement en cas de panne, d’urgence ou d’alarme pour remettre les ascenseurs en état de fonctionnement.Assurer la sécurité des usagers lors des interventions.DESINCARSERER LES PERSONNES BLOQUEES EN CABINE LE CAS ECHEANT. Contrôles réglementaires :Effectuer des contrôles réguliers en fonction des obligations légales (visites périodiques, vérification des dispositifs de sécurité, etc...).Rédiger des rapports d’interventions et de conformité, et assurer le suivi administratif des maintenances. Relation client :Assurer la communication avec les clients (entreprises, syndics) sur les besoins en entretien et réparations.Conseiller les clients sur l’utilisation optimale de leurs équipements et les prévenir de toute action corrective nécessaire. Compétences requises :Compétences techniques :Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et électroniques liés aux ascenseurs.Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage.Connaissance des normes de sécurité et de maintenance des ascenseurs.Compétences comportementales :Rigueur et sens du détail.Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.Bon relationnel et esprit d’équipe.Capacité à gérer des situations d’urgence. Profil recherché :Formation : Bac Pro ou BTS Maintenance des systèmes de production, ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle ou électromécanique.Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’ascenseurs ou dans un secteur similaire (électromécanique, maintenance industrielle, etc.).Compétences complémentaires :Habilitation électriqueMAITRISE DES OUTILS DE COMMUNICATIONS (PDA, INTERNET,…) Conditions de travail :Type de contrat : CDIHoraires : Travail de jour (35h) avec astreintes Déplacements : COTE D’OR / SAONE et LOIRERémunération : À définir en fonction de l’expérience et de la qualification du candidatAvantages : Primes, véhicules de service, PANIERS REPAS, CE, MUTUELLE, 13ème MOIS… Candidature :Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Good Vie, c’est la boisson qui réinvente le soda pour ceux qui ne l’aiment pas ou plus. • La Good Vie c'est la boisson d'une nouvelle génération. Une naturalité inégalée et un goût unique grâce à un nouveau procédé sans alcool de fermentation des fruits, nous mettons l'innovation au service de notre santé quotidienne., • Dans notre boisson, uniquement 3 ingrédients : un peu d’eau, un max de fruits bio et des ferments. Le résultat c’est une boisson deux fois moins sucrée qu’un jus de fruits ou qu’un soda, sans sucres ajoutés et super savoureux. Idéal pour une pause déjeuner pas trop sucrée ou un apéro sans alcool avec du goût. MISSIONS DU POSTE Positionnement : Bras droit du Président de la société Good Vie et chef de secteur Bourgogne-Franche-Comté. Missions principales : Gestion commerciale : • Structurer le développement de l’activité commerciale., • Développer le portefeuille clients en Bourgogne-Franche-Comté : prospection téléphonique à froid, rendez-vous clients, vente de produits et services additionnels., • Optimiser la présentation et la présence des produits en GMS (Grandes et Moyennes Surface) et en RHD (Restauration Hors Domicile)., • Suivre les performances des forces de ventes supplétives., • Participer et organiser les animations commerciales en GMS., • Assurer la relation client : suivi commercial, visites clients, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), gestion CRM., • Suivre la création des bases de données qualifiées de prospection à froid., • Suivre les envois d’échantillons aux magasins., • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis., • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente., • Participation à des salons professionnels. Gestion administrative : • Gérer les collaborateurs (management d’équipe, notes de frais, suivi des formations etc…)., • Gestion de la facturation client, relances impayées, gestion de l’envoi des commandes via notre logisticien, reporting des performances de la région. Gestion de la relation client : • Assurer la prise en charge des contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, demandes d’échantillons) : filtrage, réponse aux questions, orientation, traitement et rédaction des courriers., • Gérer les ventes de la région depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté. CONNAISSANCES PRINCIPALES • Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Techniques de ventes., • Techniques de négociations., • Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) : Pipedrive, Sidely, Aircall., • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Accès à l'emploi : Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur commercial. Une personne avec une forte appétence pour l’entrepreneuriat est exigée. Une expérience significative en GMS ou en RHD dans le milieu des boissons sans alcool est un vrai plus. Une expérience dans le milieu des boissons sera appréciée. Contrat : CDI avec possibilité d’évolution rapide sur un poste de direction. Salaire : 32 k € brut + variable déplafonné (% du CA de la région). Date prise de poste : dès que possible. BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise) envisageables. Poste rattaché à la Direction. Localisation : 67 rue des Godrans, Village By CA 21000 Dijon. Envoyer votre CV à : avec le préfixe – BD25.

Technicien Service Clients Itinérant (H/F) – CDI 📍 Lieu : Dijon | 🚗 Déplacements fréquents SUPPLAY Dijon Industrie Logistique, votre partenaire emploi, recrute pour son client un Technicien Service Clients itinérant passionné par la technique et le contact client ! Vos missions : ✔ Installer et mettre en production nos machines chez les clients ✔ Réaliser des interventions en automatisme, mécanique et électricité ✔ Assurer le dépannage sur site ou à distance ✔ Former les opérateurs et agents de maintenance ✔ Participer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux concepts Profil recherché : 🔹 Connaissances en automatisme, électrique et mécanique 🔹 Maîtrise de l’anglais 🔹 Sens du service client, réactivité et pédagogie Ce que nous offrons : 💼 CDI 💰 Rémunération : 26 à 30 K€ ➕ 13e mois + Tickets Restaurant (après 6 mois d’ancienneté) 🌍 Mobilité et diversité des missions 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! 👉 #Recrutement #TechnicienServiceClients #Automatisme #MaintenanceIndustrielle #CDI #DijonJobs #SUPPLAY #EmploiBourgogne #Carrière #Opportunité #JobAlert #RecrutementIndustriel #ServiceClients #TechnicienItinérant

Mission principale Réaliser l’installation, la mise en service des systèmes de climatisation à détente directe (mono-split, multi-split, VRV/VRF, gainables, cassettes, etc.) Compétences techniques • Lecture et interprétation de plans et schémas frigorifiques., • Pose de réseaux frigorifiques, cuivre et condensats., • Raccordement électrique et mise en service des équipements., • Tirage au vide, contrôle d’étanchéité et charge de fluide frigorigène., • Connaissance des marques courantes (Daikin, Mitsubishi, Toshiba…)., • Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation F-Gaz. Profil recherché Formation et certifications • CAP / BAC PRO Froid et climatisation ou équivalent., • Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) obligatoire., • Habilitations électriques., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • 2 à 5 ans d’expérience dans l’installation de systèmes CVC. BONUS : Installation de production d’eau chaude sanitaire, chaudières, reprise de tuyauterie, tirage des gaines de ventilation, pour des centrales de traitement d’air double flux, de rooftop.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur, De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client, Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse. Titres repas. Télétravail.

🚀 Nous recrutons : Technicien Support Service Clients (H/F) – Dijon Vous aimez la technique et le contact client ? Rejoignez notre client une entreprise innovante où vos compétences feront la différence ! 📍 Lieu : Dijon 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : 30–34K€ brut/an + 13e mois + Tickets restaurant après 6 mois Vos missions clés : ✔ Assurer le support technique (hotline, dépannage téléphonique) ✔ Établir des devis et listes de pièces de rechange ✔ Participer aux réceptions techniques et contrôles avant expédition ✔ Proposer et vendre des prestations de services, pièces et formations ✔ Contribuer à la mise à jour des documentations techniques Profil recherché : ✅ Formation technique (automatisme, électrique, mécanique) ✅ Maîtrise ERP + bon niveau d’anglais ✅ Sens du service client, réactivité et pédagogie Pourquoi les rejoindre ? 🔹 Poste polyvalent et stimulant 🔹 Opportunité de développer vos compétences techniques et relationnelles 📩 Envoyez votre CV à : Hashtags pour booster la visibilité : #Recrutement #TechnicienSupport #ServiceClients #EmploiDijon #CDI #Automatisme #Maintenance #Carrière #JobAlert #Industrie #SUPPLAY #RECRUTEMENT

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Controlling Manager France dans le cadre d’un CDI. Les missions : Au sein de l’équipe Controlling, et directement rattaché(e) à la Directrice Controlling Urgo Healthcare, vos missions principales seront centrées autour de 5 axes : 1 - Assurer le reporting mensuel du périmètre des Laboratoires Urgo Healthcare France • En contrôlant les reportings mensuels, • En exerçant un rôle permanent d’alerte et d’anticipation auprès de sa ligne hiérarchique, • En supervisant la production et la diffusion des résultats, • En mesurant et en donnant une image sincère de la performance financière de LUH de la zone, ce qui implique la mise en place du contrôle interne nécessaire et suffisant pour s’assurer de la sincérité des comptes 2 - Encadrer l’équipe Controlling LUH France (2 collaborateurs) 3 - Reporting opérationnel • S’assurer de l’image sincère de la performance des activités LUH France, donnée à travers les indicateurs ad hoc, qu’il faudra mettre en place et faire évoluer, • Anime les process de budget, rolling forecast et séminaire stratégique sur la zone, • Sensibiliser le management à la performance des processus par des propositions d’améliorations, • Supporter le management dans les changements qui permettent le progrès des activités (changement des organisations, système d’information, …) en considérant le fil conducteur (intérêt du client et intérêt de l’actionnaire), • Assurer le suivi du process de Revue trimestrielle de Perte sur stock / destruction pour la zone : revue des provisions, suivi des plans d’action d’écoulement de stock, validation des propositions des destructions, assurer le relais entre les pays et la supply 4 - Etablir un lien étroit avec le controlling supply / industriel de l’entité 5 - Gestion de projets transverses • Gestion de projet d'amélioration continue sur un périmètre finance, • Aide à la construction d'analyses, d’études et de rapports demandés par la direction et les opérationnels Profil recherché : • De formation initiale Bac +5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, • Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en controlling / finance : Budgétisation et prévision, reporting, compétences financières fondamentales (comptabilité, ERP, contrôle interne, Excel), • Vous avez une première expérience en management d'équipe, • Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information, • Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à fédérer les équipes, • Par ailleurs, le leadership, la souplesse relationnelle et la capacité à impliquer l'ensemble des services internes autour de ses actions, aideront au quotidien dans la réalisation de la mission., • Un niveau d’anglais professionnel est requis Modalités du poste : • Poste basé à Dijon, • A pourvoir dès le mois de février 2026

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé L’offre : Intégré(e) au sein du service Veille Stratégique d’URGO Recherche Innovation et Développement, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable Veille Stratégique, vos missions sont : 1/ Faciliter l’accès des équipiers projet aux publications scientifiques : finaliser le paramétrage et le design du nouvel outil du service, ajouter de nouveaux contenus, participer à la mise en place d’actions de communication autour de ce nouvel outil. 2/Valoriser l’information scientifique et concurrentielle déjà diffusée : faire un état des lieux des livrables en place, identifier les besoins, proposer et mettre en place des améliorations en termes de contenu et / ou de format en s’appuyant sur les fonctionnalités d’outils existants et d’IA. 3/Appuyer l’équipe dans ses missions de collecte de l’information scientifique et médicale : identifier et évaluer de nouvelles plateformes d’accès à la connaissance. Profil du candidat : Etudiant(e) en Master 2 information – documentation / veille, de préférence dans un cursus intégrant la veille scientifique et technologique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du client, et doté d’un bon relationnel. Vous témoignez d’une réelle appétence pour la recherche et l’analyse d’informations, les outils de veille et d’IA, et faites preuve de qualités rédactionnelles pour synthétiser les informations. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral) et maîtrisez la suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Date de début souhaitée : 01 avril 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle. Vous serez un véritable pivot entre les clients, les commerciaux et les services internes, garantissant une communication fluide et un suivi rigoureux des dossiers. Contribuer au suivi des indicateurs de satisfa

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Assurer la rotation des produits, retirer ceux dont la date limite est dépassée, remettre en rayon les retours clients après vérification. Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme. À l’aise dans la relation client et le travail en équipe.