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Envie d'évoluer dans l'univers de la beauté et du service premium ? Rejoignez notre client à.Aulnay-Sous-Bois (93) en tant qu'Hospitality Officer Conciergerie F/H !.Véritable ambassadeur(rice) de l'accueil, vous serez le point de contact clé pour offrir aux collaborateurs une expérience aussi

La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive,recherche. Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'é

Votre rôle en tant que gestionnaire SAV H/F sera de gérer les retours clients et de gérer au mieux les litiges. Notre client, entreprise spécialisée dans.

Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour l'une de nos boutiques Solaris à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle dont les principales missions seront : Piloter le point de vente : • En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs), • En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers, • En assurant le reporting journalier et hebdomadaire, • En remontant les informations auprès de votre management Animer votre équipe • En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; et les réunions mensuelles, • En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : • En recrutant votre équipe avec le support du service RH, • En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai, • En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : • En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs, • En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning), • En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente, • En appliquant les process internes de la boutique Ce que nous recherchons : Vous avez déjà une première expérience significative en tant que Store Manager dans le retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance. Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et avez un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous ! Avantages : • Prime de participation, • Politique RH avantageuse ( mobililté, évolution, e-learning ...), • Remises de -30% sur une sélection de marques dans nos boutiques, • Parcours d'intégration sur-mesure, • Challenges commerciaux réguliers Ce que nous vous offrons : • Rémunération : 28K - 34K par an brut, • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure Bienvenue chez Sunglass Hut Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d'achat de sa catégorie. L'entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline...

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chef de secteur (h/f) pour un CDI à Aulnay-sous-Bois (93). Rattaché au Responsable habitat, au Responsable territorial, au Responsable d'antenne ou au Gérant, votre mission principale consiste à garantir sur votre secteur la qualité de services des prestations fournies aux locataires ainsi que la qualité de la relation clients. Vous atteignez cet objectif par une gestion de proximité active et l’animation de votre équipe, composée de gardiens, gestionnaires d’immeuble, employés d’immeuble et ouvriers. Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nombreux acteurs externes : prestataires, locataires et demandeurs de logements, associations et amicales de locataires, partenaires institutionnels (élus, services municipaux, police ou gendarmerie) ainsi que les autres bailleurs. Missions Principales Animation d’équipe • Planifier, répartir et organiser le travail de son équipe., • Apprécier le niveau de performance, notamment à l’occasion d’entretiens d’évaluation., • Écouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l’activité., • Maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l’emploi et faire progresser ses collaborateurs (maîtrise et acquisition de nouvelles compétences)., • Coordonner et participer au traitement des réclamations individuelles ou collectives (GRC)., • Assurer la diffusion de l’information aux locataires en fonction des problématiques rencontrées., • Veiller au respect du règlement intérieur par les locataires et gérer les troubles de voisinage, en lien avec son équipe., • Participer au processus de recouvrement des loyers : coordonner la distribution des quittances de loyers, répondre aux questions posées par les locataires, participer aux opérations de précontentieux., • Relayer les situations individuelles de locataires nécessitant un accompagnement social adapté., • Maîtriser les modalités des contrats, veiller à leur bonne exécution sur le patrimoine géré, assurer le suivi des fournisseurs et le respect des engagements., • Définir, commander et contrôler les prestations nécessaires au bon fonctionnement des résidences., • Contribuer et veiller à la bonne réalisation du process remise en état des logements (REL) pour limiter la vacance de logements et/ou parkings sur le patrimoine géré (validation de bons de commande, lancement de diagnostics et suivi de travaux)., • Superviser le bon entretien du patrimoine et des parkings., • Gérer les dossiers sinistre Dommage-Ouvrage et/ou Multirisques ; coordonner les interventions afin de garantir la sécurité/conservation du patrimoine et/ou des personnes., • Participer à la mise en exploitation des programmes neufs et gérer le parfait achèvement en collaboration avec le service spécialisé., • Participer au suivi des travaux de réhabilitation des programmes., • Gérer les budgets d’entretien et veiller au suivi des charges récupérables pour les locataires. Formation et Expérience • Formation : BTS-DUT (Bac +2) à Master 2 (Bac +5) en Économie, Gestion, Professions immobilières ou Bâtiment., • Expérience : Management de proximité ou gestion de secteur., • Secteurs d'activité : Logement social ou secteurs hors logement (Grande distribution, Restauration) avec une forte dimension relation client (ex: Chargé de mission cohésion et innovation sociale). Savoirs et Compétences • Gestion locative :, • Connaître les droits et devoirs du locataire liés aux contrats de location., • Connaître et faire appliquer le règlement intérieur du programme., • Connaître les procédures de recueil et traitement des réclamations., • Orienter vers les bons interlocuteurs les locataires pouvant bénéficier des dispositifs d’aide sociale., • Maîtriser les procédures de mise en location et la visite commerciale des logements., • Technique et Patrimoine :, • Connaître les aspects techniques des bâtiments et équipements., • Connaître les points de contrôle des sites gérés et contrôler leur application., • Maîtriser le processus de remise en état des logements et connaître les différents diagnostics réglementaires associés., • Connaître les contrats d'entretien maintenance., • Connaître les modalités de suivi de la garantie de parfait achèvement., • Maîtriser les procédures associées à la gestion de sinistres., • Pilotage et Outils :, • Maîtriser le montage d’un budget et la gestion budgétaire., • Savoir appliquer les procédures de gestion des prestataires., • Maîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité., • Responsable habitat / Gérant., • Responsable territorial / Responsable antenne., • Chargé de mission.

Service aérien export et import. xpd global est une entreprise d’origine mexicaine, présente sur le marché depuis plus de 20 ans, et qui compte actuellement plus de 1 500 talents dans le monde entier, avec des bureaux en Asie, en Europe et en Amérique. Nous sommes une entreprise de logistique qui fournit des services dans tous les modes de transport : aérien, maritime, terrestre, fret critique, projets industriels, 5PL, consolidations aériennes, dans des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, le périssable, le manufacturing, la haute technologie, le retail, la construction, l'équipement, le vin, le textile, l'agro-industrie, les produits chimiques, la cosmétique, la santé et l'énergie. Nous connaissons une croissance exponentielle et proposons un poste d'opérateur de fret aérien à Roissy ou Lyon, où vous serez responsable de la satisfaction de nos clients grâce à l'excellence du service et des opérations, en adhérant aux politiques et processus de qualité globale de xpd, et en cherchant toujours à garantir l'expérience du client et la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : export et import. • Mener les opérations de manière efficace et efficiente., • Effectuer les réservations auprès des compagnies aériennes, examiner les itinéraires et la, • logistique tels qu'ils ont été proposés au client., • Assurer un suivi opportun en fonction du niveau de service ou de la demande du client., • Coordonner les dédouanements., • Exécuter les expéditions DGR conformément à la réglementation sur les marchandises, • dangereuses., • Coordonner la réception et l'examen des documents d'expédition., • Discuter, négocier et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs. Qualifications requises • Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur., • Maitrise de l’anglais impérativement., • L’espagnol est bienvenu, car un vrai plus pour travailler avec le groupe côté Amérique Latine,, • échanges quotidiens possibles en espagnol !, • Expérience DGR., • Connaissances en matière de douanes., • Une expérience dans le domaine des délais critiques est un avantage., • Compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes et d'analyse, avec un, • grand souci du détail. Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à interagir avec les autres membres de l'équipe et à assurer la liaison entre les différents services. Excellentes capacités d'organisation Chez xpd Global, nous reconnaissons que chaque talent est unique. C'est pourquoi nous veillons à offrir les mêmes opportunités de développement à chacun, sans distinction d'âge, d'origine ethnique ou nationale, d'appartenance politique, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état civil, de condition physique ou de santé, ou de tout autre facteur portant atteinte à la dignité humaine. Nous sommes convaincus que la diversité et le respect de l'individualité de nos employés constituent le meilleur moyen de stimuler la collaboration, l'innovation et le développement de notre organisation. Si vous êtes passionné par les défis, la croissance professionnelle et la logistique, cet emploi est pour vous ! Télétravail possible évidemment. Salaire et avantages à discuter ensemble.

Technicien Supérieur Courants Faibles – Alarmes, Contrôle d’Accès & Vidéosurveillance (H/F) Présentation du poste • CDI – Poste à pourvoir immédiatement, • Bureau : Roissy-en-France, 95700, • Zone d'intervention : Île-de-France, • Permis B obligatoire, • Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance et les technologies connectées ? Vous appréciez les environnements techniques, les projets terrain et le contact client ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise en télécoms, sûreté électronique et réseaux, et participez à des projets d'envergure en Île-de-France et au-delà. Missions principales Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l’installation, la programmation, la mise en service et la maintenance des systèmes de courants faibles auprès d’une clientèle professionnelle, dans le respect des normes en vigueur et des exigences de qualité de l’entreprise: • Installation, programmation et mise en service des systèmes de : vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, • Diagnostic des pannes et interventions de maintenance préventive et curative, • Paramétrage des équipements et tests de fonctionnement, • Rédaction des rapports et comptes rendus d’intervention, • Respect des procédures de sécurité et des délais d’intervention, • Relation client sur site : conseil et accompagnement Compétences techniques attendues • Maîtrise des systèmes de : vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d’accès, • Lecture de plans et schémas techniques, • Mise en service, paramétrage et maintenance, • Utilisation d’outils de tests et de mesure, • La maîtrise des équipements suivants constitue un véritable avantage : Dahua, Hikvision, Hanwha, Bosch, Vauban, Eden, TIL, Vanderbilt, Aritech, Honeywell Galaxy, Milestone, Genetec Profil recherché • Formation technique en électrotechnique, courants faibles, sécurité électronique ou équivalent, • Expérience minimum : 3 ans sur un poste similaire, • Solides compétences techniques dans les systèmes de sûreté et de sécurité, • Bonne capacité d’analyse et de diagnostic Qualités personnelles recherchées • Autonomie, • Rigueur, • Esprit d’équipe, • Sens des responsabilités, • Excellent relationnel client Conditions de travail • CDI (contrat à durée indéterminée) – poste à pourvoir immédiatement, 35 heures hebdomadaires, • Heures supplémentaires rémunérées conformément à la réglementation en vigueur, • Horaires de travail : du lundi au vendredi, • Rémunération : négociable selon le profil et expérience, • Prime de vacances, • Prime de fin d’année, • Des primes supplémentaires sont prévues pour valoriser votre engagement, • Véhicule de service, outillage, téléphone professionnel, • Complémentaire santé etc. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et la qualité de ses réalisations. Ce poste exige rigueur, précision et esprit d’équipe, et offre un environnement stable, un matériel de qualité et de réelles conditions de travail confortables. Vous souhaitez valoriser votre expertise et évoluer dans une entreprise solide ? 👉 Déposez votre candidature dès maintenant ! E-mail : Tel : 06 95 90 80 21 / 09 84 49 51 63 (Nous serons ravis de répondre à toutes vos questions concernant ce poste) Site web : ___

Notre client Nous accompagnons, dans le cadre d’un recrutement confidentiel, un acteur majeur de la logistique contractuelle (3PL), reconnu pour la qualité de ses opérations et sa capacité à gérer des environnements complexes (retail, e-commerce, multi-températures, multi-clients). Dans un contexte de structuration et de croissance, notre client recherche son futur Directeur Multi-Sites Logistique (H/F) pour piloter un périmètre stratégique basé à Roissy CDG. Description du poste Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité d’un ensemble de sites logistiques en Île-de-France. Votre mission est d’assurer le pilotage global des opérations, le management des équipes et la performance économique du périmètre. Vos principales responsabilités : Management & Leadership • Encadrer et accompagner les Directeurs/Responsables de Sites., • Développer les compétences managériales et opérationnelles des équipes., • Veiller à un climat social serein et constructif (CSE, CSSCT)., • Superviser l’ensemble des flux logistiques : réception, préparation, expédition, transport, e-com, copacking., • Garantir le maintien d’un haut niveau de qualité de service et de performance., • Optimiser les process existants (Lean, standardisation, amélioration continue)., • Piloter le P&L complet des sites : budgets, marges, investissements., • Construire et conduire des plans de progrès ou de redressement., • Entretenir un dialogue régulier et structuré avec les clients grands comptes., • Conduire les projets de démarrage, transfert ou fermeture de sites., • Participer au déploiement des outils (WMS, TMS) et aux schémas directeurs supply chain., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances commerciales. Profil recherché Compétences & expérience • Expérience confirmée de direction de site(s) ou multi-sites chez un prestataire logistique (3PL)., • Connaissance approfondie des opérations logistiques : multi-températures, multi-clients, e-commerce, distribution urbaine, flux complexes., • Solide maîtrise du pilotage économique et du management de cadres., • Habitude des environnements exigeants et de la gestion sociale., • Compétence avérée dans la relation clients grands comptes et la gestion contractuelle. Qualités personnelles • Leadership reconnu, charisme managérial, fiabilité., • Forte orientation performance, qualité de service et résultats., • Sens de l’analyse, rigueur, capacité à structurer et transformer., • Excellent relationnel, posture professionnelle et sens client développé.

Le Groupe GAZECHIM est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre c’est, s’engager sur une relation durable et pérenne avec l’entreprise, c’est, évoluer avec le groupe tout au long de son expansion, c’est, collaborer avec une équipe passionnée et performante. Le groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L’opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du groupe. ( ___) Afin de renforcer notre équipe de support informatique, nous sommes à la recherche d'un Administrateur système et réseau H/F basé à Mitry Mory. Missions principales : Fiabilité de l’infrastructure systèmes et réseaux • Assurer le bon fonctionnement, la performance et la sécurité de l’ensemble des infrastructures en environnement VmWare, Microsoft (AD, SCCM, MDT, WSUS, GPO, SQL Serveur, IIS, Defender, Intune, Office 365, Autopilot), Citrix, Business Central, Veeam., • Mener quotidiennement les opérations de surveillance, de configuration et de maintenance sur les systèmes et les réseaux pour prévenir les incidents., • Garantir la bonne tenue et la mise à jour de la documentation technique, des procédures et des référentiels de sécurité., • Fournir un accompagnement professionnel aux équipes et utilisateurs, en assurant un service de qualité, la résolution rapide des incidents et une assistance proactive au quotidien., • Favoriser la culture du service et la satisfaction client interne dans tous les échanges. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique, réseaux ou systèmes ;, • Expérience en administration d’environnements complexes (Microsoft, VMware, Citrix, Veeam…) et en gestion de la sécurité ;, • Sens du service, excellente communication, rigueur et autonomie ;, • Bonne maîtrise de la documentation technique, de l’anglais professionnel et des normes réglementaires (ISO 27001, NIS2).

🚀 Rejoignez une société de transit en pleine croissance ! 🔎 Agent de transit Import / Export – Responsable de compte (H/F) 📍 Tremblay-en-France (93) | CDI – Temps plein – Sur site Vous êtes agent de transit confirmé(e) et vous avez envie de prendre en main un compte client stratégique, de sortir du simple traitement de dossiers et de participer activement au développement d’une entreprise à taille humaine ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🌍 Qui sommes-nous ? Entreprise de transit indépendante et en plein développement, nous accompagnons des clients exigeants et variés : industriels, pétroliers, agents, cosmétique, œuvres d’art tout autour de la planète. Chez nous, l’expertise, l’autonomie et l’engagement sont valorisés, et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de la société. 💼 Votre rôle Véritable référent(e) opérationnel(le) et commercial(e) de votre portefeuille, vous gérez vos dossiers de A à Z : • Pilotage complet des opérations import / export / cross-trade, • Gestion des flux aériens, maritimes et multimodaux, • Suivi global de la cotation à la facturation des dossiers, • Relation client quotidienne : conseil, suivi, fidélisation, • Développement commercial du compte confié, • Participation active aux actions ponctuelles de développement, • Maîtrise et respect des règles douanières et réglementaires 🧠 Le profil que nous recherchons • 3 à 5 ans d’expérience en transit international, • Solide expertise aérien & maritime, • Très bonnes connaissances en :Douane / Cotations / Logistique aéroportuaire / Incoterms / Suivi clientèle, • Anglais professionnel confirmé, • À l’aise avec les outils informatiques (logiciel métier interne), • Esprit entrepreneurial, sens du service, envie de monter en compétences et d’évoluer avec l’entreprise 🎁 Ce que nous offrons • CDI – Temps plein, • Rémunération selon expérience, • Tickets restaurant, • Un environnement agile, humain, avec de vraies responsabilités, • La possibilité de construire et développer un poste clé sans limites. 📩 Intéressé(e) ? Recrutement en direct. Postulez via LinkedIn ou contactez moi en message privé.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement un Analyste risque management statistique et modélisation (H/F) afin de rejoindre le département Risk Management. Vos missions sont les suivantes : 1 : DEVELOPPER, SUIVRE ET AMELIORER LES MODELES STATISTIQUES LOCAUX ET GROUPE • Vous êtes en charge de développer et maintenir les modèles locaux, notamment les scores liés à l’octroi de crédit, en intégrant les évolutions réglementaires et les besoins métiers., • Vous assurez le suivi régulier et le backtesting des modèles statistiques locaux afin de garantir leur performance et leur pertinence dans le temps., • Vous analysez et améliorez la qualité des données utilisées dans les modèles, en veillant à la cohérence des paramètres statistiques et Bâlois., • Ainsi vous collaborez étroitement avec la maison mère pour le suivi des modèles groupe, en assurant la cohérence des méthodologies et des outils utilisés., • Aussi vous implémentez les modèles dans les systèmes et assurer leur bon fonctionnement opérationnel. 2 : ASSURER LA MISE A JOUR ET L’OPTIMISATION DES REPORTING RISK • Vous veillez à la qualité des données, en collaboration étroite avec la cellule data, notamment sur les données utilisées dans les reportings Risque., • Vous assurez la revue et la définition des données Risque, en fonction des évolutions des reportings HQ, des besoins locaux et des exigences réglementaires., • Et assurez à la mise à jour des reportings récurrents locaux & HQ, en garantissant leur fiabilité et leur cohérence., • Vous mettez en place des automatisations pour fiabiliser et optimiser les processus de reporting et formalisez et maintenez les modes opératoires, afin d’assurer la pérennité et la traçabilité des processus., • Enfin vous participez aux réponses aux audits internes et externes 3 : REALISER DES ETUDES STATISTIQUES A LA DEMANDE DES DIFFERENTES DIRECTIONS • Vous réalisez des analyses ciblées sur le périmètre Risque, en réponse aux problématiques de suivi du risque d’octroi, de pilotage du portefeuille, et de maîtrise du coût du risque., • Ainsi vous êtes en charge d’extraire, consolider et analyser les données pertinentes, en lien avec les modèles statistiques et les indicateurs risques (PD, LGD, défaut, impayés...). Vous interprétez les résultats et les restituer aux directions. Profil Titulaire d’un Bac+5, vous disposez d’une formation statistique / data avec une dominante économique / financière type Master Statistique et Économétrie (universités, ENSAE, ENSAI,...)/Master Data Science / Mathématiques appliquées (ENSAE, Dauphine, Sorbonne, ASSAS)/ Master Modélisation Statistique Economique et financière – Sorbonne ou Mater ISF - Paris Dauphine Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du risque idéalement en banque / captive automobile. Vous maitrisez le traitement et l’analyse de données ainsi que les analyses statistiques. Ayant des relations avec le siège vous parlez anglais couramment. Compétences techniques : • Vous avez une très bonne maitrise de l’outil SAS et d’Excel., • Vous avez de bonnes connaissances en VBA et SAP BO ou Outils de requêtage. Compétences transverses : • vous avez le sens du contrôle et de l’écoute., • Vous avez de bonnes capacités d’analyses et de synthèses., • Vous êtes orienté processus et savez résoudre des problèmes., • La communication est votre atout, vous avez en effet la capacité à présenter les sujets de manières synthétiques., • Vous savez travailler en transverse.

Acteur reconnu dans le secteur du transport international, notre client recherche un Agent de Transit Maritime et un Agent de Transit Aérien pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions (en maritime) : • Gérer des dossiers import/export maritime FCL/LCL de A à Z sous supervision., • Assurer la compréhension et le traitement des documents essentiels : Bill of Lading (BL & HBL), certificat d’origine, packing list, facture commerciale., • Coordonner avec les armateurs, transporteurs et douanes., • Utiliser un TMS pour le suivi des opérations., • Appliquer les Incoterms et garantir la conformité des procédures. Vos missions (en aérien) : • Gérer des dossiers import/export aérien de A à Z : cotation, réservation, émission AWB, suivi et facturation., • Assurer la communication avec les compagnies aériennes et les handlers aéroportuaires., • Utiliser les outils digitaux (Webcargo, Cargo AI, portails compagnies) pour optimiser les opérations., • Maîtrise des documents aérien (AWB, MAWB, Bon magasin)., • Connaissance des codes IATA et des Incoterms. Profil recherché • Expérience : 2 à 3 ans minimum en transit maritime et/ou aérien, • Compétences techniques : maîtrise des documents et des flux, connaissance des acteurs du secteur., • Compétences comportementales : organisation, rigueur, aisance téléphonique, sens du service client., • Langues : anglais opérationnel (échanges par e-mail avec agents overseas)., • Informatique : à l’aise avec les outils bureautiques et TMS. Ce que nous offrons • Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution., • Un environnement stimulant favorisant la montée en compétences., • Une équipe engagée et un cadre de travail international., • Rémunération en fonction du profil

Dans le cadre d’un projet de retournement et de transformation ambitieux sur 3 ans, nous recherchons un Responsable d’Exploitation Logistique pour piloter et faire évoluer notre activité opérationnelle, et transformer notre entrepôt de Mitry (dans la région de Roissy) en une référence du secteur. Le candidat idéal saura conjuguer excellence opérationnelle au quotidien et vision stratégique, en s’appuyant sur une une forte culture de la data / productivté et une obsession de la satisfaction client. Package compétitif Expérience de Direction de site obligatoire. Missions principales Gestion opérationnelle quotidienne • Organiser, superviser et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)., • Garantir la qualité, la sécurité et la fluidité de l’ensemble des opérations., • Piloter les ressources humaines opérationnelles : recrutement, formation, planification, management., • Assurer la bonne gestion des aléas opérationnels avec réactivité., • Diagnostiquer les process existants, identifier les axes d’amélioration continue., • Mettre en place des projets de transformation à court, moyen et long terme., • Déployer de nouveaux outils ou solutions opérationnelles (WMS, automatisations…)., • Suivre et analyser les KPI opérationnels & de satisfaction client (OTIF, taux de retour, incidents, délais…)., • Mettre en place des plans d’action correctifs et préventifs fondés sur les données., • Construire des reportings fiables pour le management et être moteur de l’amélioration continue., • Expérience confirmée dans la gestion d’un entrepôt logistique, centre de distribution ou plateforme e-commerce., • Solide compréhension des flux, du terrain et des enjeux de pilotage en temps réel., • Excellente maîtrise d’Excel, des outils de reporting et d'un WMS., • Orienté(e) client : vous pensez performance au service de la satisfaction., • Agile et pragmatique : vous savez allier vision long terme et action immédiate., • Leader de terrain : vous embarquez vos équipes et diffusez une culture de l’efficacité., • Un rôle clé dans un projet de transformation d'entreprise sur 3 ans., • Un comité de direction et des équipes engagées dans une démarche d’excellence opérationnelle., • L’opportunité d’avoir un impact concret et mesurable au quotidien., • Un environnement entrepreneurial, en évolution rapide, où les idées sont testées et les décisions rapides.

Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil client : Créer du lien, comprendre les besoins, proposer les différents services de Montre Service et assurer le suivi des interventions.Animation de la zone de vente : Mise en avant des promotions, visual merchandising - Tâches horlogères simple

Une mission qui jongle entre prospection, négociation, rendez-vous client, ventes de notre service & signatures de contrat ! Au menu: - Suivre une stratégie commerciale adaptée à la prospection de ton territoire et définie par les managers de région ; - Vendre nos solutions (participation, c

Pour notre client, une entreprise familiale, avec plus de 70 ans d'expertise dans la formulation de solutions techniques qui conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants pour le nettoyage, le traitement, la protection et la rénovation des surfaces, au service des professionnels du bâ

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