Trabajos cadres en VilleparisisCrear alertas

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Vous aimez croiser data, finance et compréhension marché pour prendre des décisions concrètes à impact ? Ce poste va clairement vous parler. Notre client, un acteur structuré et exigeant du financement et de la mobilité, recherche un Analyste Valeurs Résiduelles pour renforcer ses équipes et accompagner ses enjeux de pilotage du risque Ce que vous ferez Au cœur des enjeux financiers et business, vous intervenez sur un périmètre stratégique : • Piloter les provisions liées aux risques sur valeurs résiduelles (analyse, calcul, ajustement, communication), • Analyser les écarts entre valeurs contractuelles et valeurs de marché, • Contribuer à la définition et au suivi des valeurs résiduelles (VR) sur différents véhicules et offres, • Participer aux comités européens et aux lancements produits avec des recommandations argumentées, • Produire et fiabiliser les reportings mensuels, trimestriels et ad hoc, • Accompagner les projets d’amélioration des outils et des méthodes (data, automatisation, pricing…), • Contribuer aux exercices de forecast, budget et analyses long terme Profil Ce que nous recherchons • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • Minimum 2 ans d’expérience en finance, data, actuariat, contrôle de gestion ou risk management, • Solides compétences en analyse de données et raisonnement statistique, • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, • Capacité à structurer, analyser et restituer des données complexes, • Esprit rigoureux, autonome et orienté solutions, • Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés, • Un rôle stratégique au croisement de la finance, de la data et du business, • Une forte exposition internationale et transverse, • Des enjeux concrets de pilotage du risque et de performance, • Un environnement structuré, exigeant et stimulant, • Des sujets innovants autour de la data et des outils (AI pricing, automatisation…) Informations contractuelles Poste basé à Roissy en France Travail en distanciel autorisé 60/70 K€ + Variable

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités. Staffing R.A.S Marseille recrute pour un leader du transport international, désireux de renforcer son équipe à Tremblay en France avec un.e Customer service agent en intérim. Missions principales: • Assurer une assistance quotidienne aux clients par divers canaux de communication., • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques rencontrées par les clients., • Gérer le processus d'approbation pour les envois à destination des pays non-membres de l’UE, • Notifier le client sur l'état d'avancement des envois et effectuer le suivi nécessaire (ce qui inclut la transmission des détails relatifs aux retards des vols et des douanes, les preuves de livraison, les frais supplémentaires, les résolutions....), • Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale afin de fournir aux clients les devis demandés en temps voulu., • Maintenir une connaissance à jour des produits et services pour conseiller les clients., • Utiliser l’anglais pour échanger avec les clients internationaux, garantissant une communication fluide. Formation et expérience: Nous recherchons un Agent ou une Agente du service client doté(e) d'une excellente maîtrise de l'anglais, prêt(e) à délivrer un service d'exception en toute circonstance. Votre aisance relationnelle et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts indéniables. • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, • Aptitude confirmée à la résolution de problèmes, quelle que soit leur complexité, • Sens aigu de la gestion du temps et des priorités, • Compétences interpersonnelles, favorisant la satisfaction et la fidélisation client Salaire: A partir de 30K€ brut annuel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, un Responsable Achats Groupe – Engins de Manutention & Chariots Élévateurs H/F. Dans le cadre de la structuration de sa fonction achats, ce poste en création s’inscrit au cœur des enjeux de performance opérationnelle du Groupe. Rattaché(e) à la Direction des Achats Groupe, vous intervenez sur un périmètre stratégique lié aux équipements de manutention (chariots élévateurs, matériels de magasinage, solutions automatisées, maintenance associée). Véritable business partner des directions opérationnelles (logistique, transport, technique), vous contribuez à optimiser les investissements, les coûts d’exploitation et la performance globale des équipements. Vos missions : • Définir et déployer la stratégie achats Groupe sur les catégories engins de manutention et équipements associés (achat, location, maintenance, pièces détachées)., • Piloter les consultations fournisseurs (OEM, loueurs, mainteneurs), négocier les contrats cadres et optimiser les conditions commerciales., • Structurer et rationaliser le panel fournisseurs à l’échelle internationale., • Accompagner les opérations dans le choix des équipements (thermique, électrique, automatisé) en intégrant les enjeux de productivité, sécurité et TCO., • Suivre la performance fournisseurs (coûts, qualité de service, disponibilité des équipements, SLA)., • Garantir la conformité contractuelle, ainsi que le respect des engagements RSE (réduction des émissions, transition énergétique des flottes)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, maintenance, finance et juridique dans un environnement matriciel., • Mettre en place des indicateurs de performance achats et assurer un reporting consolidé au niveau Groupe., • Contribuer à des projets transverses : verdissement des flottes, automatisation des entrepôts, digitalisation des achats. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie, logistique ou équivalent., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en achats techniques, idéalement sur :, • engins de manutention / chariots élévateurs, • équipements industriels ou flotte (CAPEX/OPEX), • Bonne connaissance des acteurs du marché (constructeurs, loueurs, mainteneurs) et des modèles économiques (achat vs location vs full service)., • Maîtrise des environnements complexes et matriciels à dimension internationale., • Solides compétences en négociation, gestion de projet et analyse TCO., • Anglais courant indispensable ; une autre langue est un plus., • Leadership transversal, esprit analytique et orientation résultats. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance opérationnelle et financière du Groupe., • Une forte exposition auprès des directions métiers (logistique, technique, supply chain)., • Un environnement international dynamique, en pleine transformation (automatisation, transition énergétique)., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance.