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Manager et encadrer une équipe de 10 techniciens ainsi qu’un magasinier .Piloter l’activité SAV et maintenance liée à des équipements agricoles automatisés .Être fortement présent sur le terrain pour accompagner les équipes lors des interventions chez les clients .L’entreprise s’app

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Description de l'entreprise AB DENT est un cabinet dentaire situé à Hochstatt, dédié à fournir des soins de qualité et une expérience positive à ses patients. Notre équipe s'engage à maintenir les plus hauts standards d'hygiène et de soins dans un environnement accueillant et professionnel. Nous aspirons à offrir des services dentaires complets et personnalisés adaptés aux besoins de chaque patient. Description du poste - Nous recherchons une assistante dentaire, diplomée ou pas, motivée pour rejoindre notre équipe à temps plein. Vous serez chargé.e d’assister le dentiste lors des traitements, d'assurer la préparation des instruments, ainsi que de garantir le respect des protocoles d’hygiène et de stérilisation. Vous devrez également accueillir et rassurer les patients, organiser les rendez-vous et gérer certaines tâches administratives au besoin. Ce poste est basé sur site, a Hochstatt.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mulhouse accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Notre client est un leader mondial incontournable dans la distribution d'articles de sport. Reconnue pour sa culture d'entreprise forte axée sur le dépassement de soi et la bienveillance, l'enseigne place l'humain au cœur de sa stratégie logistique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau de sites performants où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'innovation terrain sont encouragés au quotidien pour offrir la meilleure expérience aux passionnés de sport. Missions du poste: En tant que Manager Logistique (F/H), vous pilotez un centre de profit opérationnel avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits pour le réseau. Vos missions s'articulent autour de trois piliers : • Leadership et Coaching d'équipe : Vous animez et fédérez un collectif de 10 à 15 collaborateurs. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez la montée en compétences de chacun, développez un projet d'équipe ambitieux et veillez à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs., • Pilotage de la Performance : Responsable de l'efficacité de votre secteur, vous anticipez les flux, planifiez les ressources (recrutement, formation, plannings) et optimisez les processus logistiques. Vous gérez les aléas avec réactivité pour garantir le respect des délais de livraison., • Stratégie et Évolution : Vous contribuez activement à la performance économique de votre site et participez à des projets transverses innovants. Profil recherché: • Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+5 (tous domaines confondus), vous êtes soit jeune diplômé(e), soit doté(e) d'une première expérience. Plus que votre cursus, c'est votre tempérament de leader qui fera la différence., • Aptitudes managériales : Vous avez une réelle vocation pour le management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à motiver et votre envie de faire grandir un collectif., • Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis., • Mobilité et Ambition : Vous avez une forte volonté d'évolution. La mobilité géographique sur le territoire national sous 2 ans est un prérequis indispensable pour saisir les opportunités de promotion vers des postes de direction., • Flexibilité : Vous êtes à l'aise avec des horaires décalés (alternance matin/après-midi) et des interventions ponctuelles le week-end.

Depuis 2024, VRAC Mulhouse a mis en place des groupements d’achats dans 4 quartiers de Mulhouse, pour faciliter l’accès des habitant·es de quartiers prioritaires de la politique de la ville aux produits alimentaires et d’hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l’image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l’alimentation dans les quartiers. La SCIC SALSA (Système Alimentaire Localisé en Sud Alsace) travaille sur le changement d’échelle des circuits courts alimentaires de proximité et porte le projet VRAC Mulhouse en lien avec d’autres acteur.ices de la lutte contre la précarité alimentaire mulhousien.nes. Le projet VRAC Mulhouse fait partie et bénéficie de l’accompagnement d’un réseau national de 22 antennes VRAC soutenues par l’association VRAC France. MISSIONS PRINCIPALES La personne recrutée travaillera en binôme avec une co-coordinatrice et partagera avec elle le pilotage de la structure en cohérence avec les orientations du Comité de pilotage. Sont mentionnées ci-dessous une répartition des activités principales en lien avec les attributions de la co-coordinatrice actuelle. La répartition des missions peut être soumise à évolution en lien avec le binôme. Les co-coordinateurs se répartissent au quotidien un socle commun et des attributions spécifiques : • La co-coordinatrice actuelle a les dominantes : o La gestion administrative, ressources humaines o Ingénierie financière, gestion et comptabilité courante o Les partenariats et le développement • Le ou la co-coordinatrice recherchée occupera les dominantes : o La mobilisation citoyenne et animations o La communication interne et externe (habitants – grand public) o Les approvisionnements, logistique et stock Ces dominantes sont poreuses dans le travail quotidien et pourront être ajustées au fur et à mesure SOCLE COMMUN : Pilotage stratégique et recherche de financement · Participer à la définition d’une vision stratégique en collaboration avec le Comité de Pilotage · Conduire en binôme, la stratégie de financement de l’association et assurer le suivi administratif et relationnel avec les partenaires financiers · Participer aux actions de plaidoyer portées par l’association (conférence, interventions publiques, tables rondes, etc…) et à la représentation de la structure dans les différentes instances Gestion des groupements d’achats · Répartition des territoires d’actions des épiceries mensuelles · Tenue des permanences et encadrement des épiceries · Gestion du site de pré-commande EPICERIE VRAC et assurer la comptabilité des caisses des groupements · Assurer le dynamique adhérent.es et bénévoles (mobilisation, communication, formation) · Prospection, développement et consolidation des partenariats locaux Animation de la vie de la structure · Participer à la réflexion de et la mise en œuvre des actions favorisant le pouvoir d’agir des habitant.es · Reporting sur les groupements d’achats et participation à l’élaboration des rapports d’activité annuels · Coordonner en binôme, l’organisation et le suivi des temps RH, les réunions d’équipe et le suivi du bien être des salariés · Capitaliser les outils et les bonnes pratiques pour le réseau, participation aux webinaires Vrac et autres structures DOMINANTE COORDINATEUR.ICE : La mobilisation citoyenne et animations · Favoriser la participation des adhérent.es bénévoles dans l’organisation des groupements · Création, mise en place et organisation d’animations dans les groupements, temps conviviaux pendant les épiceries, temps de formation sur les enjeux de l’alimentation durable, club produits… · Sensibilisation des publics lors de la participation aux événements organisés par partenaires dans les quartiers (ex : quartiers d’été) · Création et organisation d’un événement festif en septembre pour célébrer la création de la structure associative « VRAC Mulhouse » La communication interne et externe · Gestion de la communication avec les adhérent.es et mise en place d’outils après consultation des besoins des habitant.es (mailing, plateforme sms, groupe WhatsApp, …) · Mise à jour des affiches et flyers présentant les épiceries mensuelles, mise à jour des documents prix/ produits, création d’un catalogue produits/producteurs, création de documents nécessaire aux animations · Gestion courante de la communication externe, facebook, Instagram, linkedIn Les approvisionnements, logistique et stock · Piloter la stratégie d’approvisionnement : gestion des commandes, relation avec les fournisseurs, mutualisation avec le réseau VRAC, négociation des conditions et délais · Organiser et superviser la logistique des épiceries : planification des livraisons, gestion et suivi des stocks · Mettre en place et actualiser les outils de suivi (tableau de bord, inventaires, traçabilité · Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire sur l’ensemble des activités COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES · BAC + 3 / 5 souhaité et expérience professionnelle d’au moins 2 / 3 ans · Fort engagement sur les questions de transition environnementale, de justice sociale, agriculture et santé · Excellent sens du relationnel : équipe, habitant.es, adhérent.es, producteur.ices, partenaires institutionnels, financiers et associatifs · Conduite de projet, animation locale, gestion de partenariats · Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles · Faculté à travailler en équipe et en mode projet SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE · Intérêt fort pour le secteur associatif, les enjeux et les acteurs de l’alimentation durable et la lutte contre la précarité alimentaire · Connaissance des démarches participatives, des outils d’intelligence collective et d’animation en général · Bonne compréhension des enjeux territoriaux · Autonomie, gestion du temps et capacité de résolution des problèmes · Sens de l’écoute active, curiosité, prise d’initiative et de décision · Sensibilité aux valeurs portées par la structure ENVIRONNEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL · Poste basé à Mulhouse, · CDD de 6 mois renouvelable · 35h hebdomadaire · Salaire Brut mensuel 2000€ à débattre · Permis B Merci d’envoyer CV et lettre de candidature à : Objet : « Candidature co-coordo VRAC Mulhouse – Nom – Prénom » Candidature ouverte jusqu’au : 22 mars Date à retenir : • Jeudi 26 mars pour les entretiens, • Lundi 4 mai pour la prise de poste

Revit Draftsman – Data Centre Project (Mulhouse, France) Start Date: April 2026 (ASAP onboarding) Location: Mulhouse, France Contract: Full-time We are urgently seeking an experienced Revit Draftsman to join our clients project delivery team for a major data centre development in Mulhouse, France. The ideal candidate will have a strong background in Revit modelling for complex technical or industrial projects and be ready to start in April. This is a fantastic opportunity to contribute to a high-profile, fast-paced project where precision, collaboration, and technical expertise are essential. Key Responsibilities • Develop detailed Revit models, drawings, and documentation for architectural, structural, and MEP coordination., • Work closely with engineers, designers, and project managers to deliver accurate and timely drawing packages., • Ensure models comply with project BIM standards and data centre specifications., • Participate in design reviews, clash detection, and model coordination sessions., • Update drawings based on site information, design changes, and engineering mark-ups., • Maintain accurate data within the Common Data Environment (CDE). Requirements • Proven experience as a Revit Draftsman / Revit Technician on large-scale technical, industrial, or critical infrastructure projects (data centre experience highly desirable)., • Strong proficiency in Autodesk Revit and understanding of BIM workflows., • Ability to interpret engineering drawings and specifications., • Excellent attention to detail and strong organisational skills., • Ability to work under tight deadlines in a fast-moving project environment., • English proficiency required; French is an advantage but not essential., • Eligibility to work in France (visa sponsorship may be considered in exceptional cases). What We Offer • Competitive compensation package., • Opportunity to work on a major European data centre programme., • Supportive, dynamic, and collaborative project environment., • Potential for extension or future international projects. If you are interested please apply below or send you CV to

Nous recherchons pour notre site de Sausheim un affreteur international, orienté cotation et/ou adjoint au responsable de service. Création de poste, fixe + variable, pas de télétravail. Equipe dunamique, environnement stimulant, rejoins-nous /

LiTT, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie...). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA). LiTT est certifié Top Employer 2024 & 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le commerce et la relation commerciale avec les clients. Suivant les nécessités, vous prenez part à l'accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente. Vous êtes garant(e) du respect et de la bonne application des procédures de gestion en vigueur dans l'entreprise par un suivi rigoureux des flux entrants et sortants. Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais), vous veillez à l'optimisation du stock produit et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous organisez et pilotez les inventaires, réalisez le contrôle de facturation, suivi de caisse et règlements… Vous animez et coordonnez le travail des chauffeurs et magasiniers, et êtes ainsi garant(e) de la qualité de service, de l'organisation et de l'optimisation des livraisons. De formation Bac minimum orientée commerce / logistique / gestion, vous disposez d'une expérience réussie du commerce sédentaire et/ou de responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Véritable gestionnaire avec un sens développé pour le commerce : dynamique & réactif/ve, rigoureux/euse & organisé(e), vous avez un très bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre goût de l'effort et votre investissement au quotidien, votre maîtrise générale des outils informatiques sont autant de qualités souhaitées pour ce poste central en agence. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut agent de maîtrise, forfait jour + 11JRTT. Travail du Lundi au vendredi Rémunération motivante : salaire de base + variable + 13eme mois + participation / intéressement + CSE + carte Tickets Restaurant La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !

Description de l'entreprise magasin primeurs fruits et légumes Description du poste LUTZ PRIMEURS SARL recherche un.e employé.e polyvalent.e pour son rayon fruits et légumes. Dans ce rôle à temps plein, vos responsabilités incluront la réception et le contrôle des marchandises, le réassort des étalages, la gestion des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité, ainsi que le suivi des stocks. Vous serez également en charge de conseiller les client.e.s et de veiller à la propreté de l'espace de vente. Ce poste est basé sur site, à KINGERSHEIM Qualifications • Compétences en gestion des stocks et logistique : Maîtrise des techniques de stockage, de rotation des produits et du contrôle qualité., • Connaissances en fruits et légumes : Capacité à identifier et à traiter les produits, avec une attention particulière à leur fraîcheur et présentation., • Service clientèle et communication : Aptitude à conseiller les client.e.s avec professionnalisme et courtoisie, et à répondre à leurs besoins., • Polyvalence et organisation : Capacité à accomplir simultanément diverses tâches tout en maintenant un espace de travail propre et ordonné., • D'autres qualifications utiles incluent une expérience en vente, une bonne condition physique pour la manutention, ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire., • Capacité d'autonomie

Chez ADDEV Materials, nous cultivons l’esprit entrepreneurial en veillant au respect de la diversité et de nos valeurs TEAM (Transparence, Enthousiasme, Autonomie et Motivation). Nous sommes une entreprise ou l’agilité de nos collaborateurs est un atout majeur pour accompagner notre croissance. Nous recherchons un Responsable Production F/H basé sur notre site ADDEV ADHIS de Wittelsheim (68). Rattaché à la Directrice de site et membre du COPIL, vous assurez l’organisation et le pilotage de la production dans le respect des enjeux SQCDP. En cohérence avec la stratégie du Groupe et de l’Activité, vous veillez à la performance globale de vos équipes. Vos missions consistent à : Pilotage de la production • Organiser et planifier la production en garantissant délais, qualité et la sécurité de votre équipe., • Ajuster la charge/capacité en fonction des commandes., • Animer et fédérer les équipes pour atteindre les objectifs., • Accompagner les animateurs d’équipes, les opérateurs et développer les compétences., • Contribuer aux projets transversaux et à la digitalisation des outils., • Participer à l’amélioration continue et au partage des standards., • Déployer les outils de management (5S, visuel)., • Soutenir les initiatives groupe et site pour la performance globale. Votre profil • Vous êtes issu d’un cursus gestion de production, ingénieur généraliste ou expérience professionnelle équivalente, • Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire avec de l’encadrement hiérarchique dans un environnement industriel exigeant (normes, audits…) ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez les outils du lean management. Votre positionnement au plus proche des équipes de production suppose un vif intérêt pour les problématiques techniques du quotidien et les pistes d’amélioration. Ce que nous proposons ? • Faire partie d’une belle équipe motivée avec un vrai accompagnement managérial pour grandir au sein d’ADDEV ;, • Une rémunération fixe et un bonus annuel en fonction de l’atteinte de vos objectifs ;, • Un plan d’épargne entreprise ;, • Des titres restaurant ;, • Une entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental. Qui sommes-nous ? Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 800 collaborateurs, répartis à travers 23 sites dont 15 industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 240M€. Le siège social est basé à Lyon, France. Nos expertises s’organisent autour de quatre activités stratégiques : • La distribution, le conditionnement et dosage sur mesure et la fabrication de produits de traitements de surface, colles, peintures et consommables pour le secteur Aerospace & Defense ;, • La transformation et découpe d’adhésifs de grade médical, de films techniques et de non-tissés pour les secteurs de la santé et du bien-être., • La distribution et transformation de solutions adhésives pour les secteurs de l’industrie et l’électronique., • La transformation de matériaux d’isolation électrique et management thermique pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions » * en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources. Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert. *Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

ARC EN CIEL INDUSTRIE est spécialisée dans la finition industrielle par application de peinture poudre (thermolaquage) et peinture liquide. Résumé du poste Nous recherchons un Responsable d’atelier polyvalent et engagé, professionnel de terrain, capable de piloter et d'intervenir à tous les niveaux d’un atelier de peinture thermolaquage. Ici, pas de poste uniquement managérial : vous participez à la production, organisez l’atelier, échangez avec les clients et contribuez directement à la performance du site. Votre rôle • Produire et superviser : préparation, thermolaquage, contrôle, emballage, • Gérer les flux : réception, expédition, chargement des véhicules, • Structurer l’organisation de l’atelier, • Apporter un appui technique aux clients, • Garantir qualité, sécurité et respect des délais, • Goût du terrain, autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et relationnel client, • Un poste clé avec de vraies responsabilités, • Un environnement technique concret, • Des perspectives d’évolution réelles Poste à pourvoir en CDI Envoyer votre CV et lettre de motivation à

Fiche de poste – Technicien support N1/N2 – Systèmes & Réseaux (itinérant) – Microsoft 365 / Azure / ADIntitulé Technicien support informatique N1/N2 – Systèmes & Réseaux (avec interventions) – Microsoft 365 / Azure / AD Objectif du poste Assurer le support utilisateurs et l’exploitation du SI chez les clients : préparation et installation des postes, gestion des comptes et de la messagerie, sécurité poste, support à distance, et participation à l’administration systèmes (serveurs, domaine Active Directory, Azure/Entra). Réaliser des interventions sur site pour installation, dépannage et mise en service. MissionsSupport utilisateurs (N1/N2) • Traiter les incidents et demandes (téléphone, e-mail, ticketing), • Diagnostiquer et résoudre les incidents sur postes, applications, impressions et accès réseau, • Support à distance (prise en main) et escalade si nécessaire, • Préparer, installer et configurer des postes Windows (PC fixes/portables), • Installer logiciels, imprimantes, périphériques, profils utilisateurs, • Créer et administrer les comptes et e-mails (entrées/sorties), • Gestion des droits standards, groupes, partages, • Assistance sur Microsoft 365 (Exchange/Outlook, Teams) et/ou Google Workspace, • Installer et maintenir antivirus/EDR, • Vérifier la conformité de base (mises à jour, règles élémentaires), • Participer à la configuration et maintenance de serveurs (Windows Server principalement), • Administration AD : utilisateurs, groupes, OU, GPO de base, • Administration Azure/Entra : identités, accès, licences, • Déplacements pour installations, mise en service, dépannage et audits de base, • Rédiger un compte-rendu d’intervention et mettre à jour la documentation, • Rédiger et maintenir des procédures (déploiement, exploitation, dépannage), • Support Windows 10/11 / Serveur, • Microsoft 365 : notions solides (messagerie, comptes, licences), • Active Directory / domaine : bases solides (comptes, groupes, GPO simples), • Azure/Entra : notions (identités, accès, MFA selon procédures), • Dépannage réseau de base : IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, imprimantes, • Outils de support à distance (RMM, AnyDesk/TeamViewer ou équivalent), • Sens du service, pédagogie, bonne communication, • Rigueur et méthode de diagnostic, • Autonomie, organisation, respect des engagements, • Bac+2 ou sup (BTS SIO / équivalent) ou expérience terrain équivalente, • 1–3 ans en support / proximité / infogérance apprécié, • Permis B requis (interventions), • Capacité à gérer plusieurs demandes et à prioriser, • Rémunération : sur profil, • Télétravail : non

Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est aujourd'hui un acteur incontournable de la distribution automobile dans l'Est de la France, représentant des marques telles que Porsche, Lamborghini, Bentley, Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda, Kia, Mazda, Honda, Honda Motos et Xpeng. Le Groupe possède également une entité dédiée à la vente de véhicules d'occasion multimarques. Le Groupe recherche pour son site PASSION MOTOS - MARQUE HONDA située à SAUSHEIM (68) : Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : • Assurer une intervention efficace de maintenance préventive et corrective,, • Démonter/remonter des éléments mécaniques,, • Effectuer des révisions,, • Intervenir sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boite de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.), • Effectuer les préparations des VN/VO/VD,, • Suivre l’ensemble des formations requises,, • Effectuer le montage des accessoires. Profil : • Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, BTS ou équivalent) avec une expérience significative de 2 ans en tant que mécanicien moto,, • De solides connaissances en diagnostic,, • Permis A et B obligatoire, le permis A2 est accepté,, • Une réelle motivation à relever des défis, Poste à pourvoir dès que possible.

Participer à l'animation générale du service Interventions site avec l'équipe managériale.

Vous participez activement à l’encadrement des évènements de l’association : Tournois inter-sites, sorties match, séjour, ou encore camps. Vous animez des séances sportives de football, vous donnez envie aux jeunes de revenir et leur transmettez des valeurs et des savoir-être indispensable

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion HSE sur un site de production, idéalement dans l’industrie automobile ou secteur industriel similaire. Le Responsable HSE pilote la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site de production. Il garantit la conformité réglementair

Retrouvez l’offre complète sur notre site. Vous dirigez le site de production (>. Déployer la stratégie du groupe, par une formalisation des orientations du site et des indicateurs associés permettant l’alignement des différents services sur une vision partagée et permettant :.

Ce poste à temps plein et sur site est une opportunité unique pour un professionnel de la qualité ambitieux de s'épanouir au sein d'une structure industrielle de pointe. Gérer, maintenir et faire évoluer le Système de Management de la Qualité du site, en conformité avec la norme ISO 9001:20

The Site Reliability Engineer ensures the reliability, scalability, and performance of our production systems. You will also collaborate with the AI Implementation Specialist to connect the customer sites with MammoScreen cloud (AI host). As our Site Reliability Engineer your Missions and Responsibi

La Mission Locale Saint-Louis Altkirch recrute un(e) Responsable de site pour son antenne d’Altkirch, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité suivi d’un congé parental.

Nous recherchons pour ce client un Responsable de production h/f avec la casquette de responsable de site. Un autre petit site (4 personnes) sera également sous la responsabilité du candidat recruté. Référent QSE du site, vous garantissez la conformité réglementaire et la mise en œuvre des p

Suite au départ programmé de son actuel Responsable qualité sur son site basé dans le département de la Loire, la société souhaite recruter aujourd’hui une personne à même de le suppléer dans les meilleures conditions. Votre volonté de rejoindre une entreprise dynamique, de travailler s

Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM, société appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :RESPONSABLE D’AFFAIRES SITE F/HPlacé sous la resp

Nous recrutons un DIRECTEUR DE SITE (Métallurgie) pour l’un de nos clients dans le secteur de l’AERONAUTIQUE, leader sur ses marchés. Ce site industriel, basé en Bourgogne, (300 personnes environ hors intérimaires), a bénéficié d’investissements importants ces dernières années.

Rejoignez Synchrone en tant que Site Reliability Engineer (SRE) H/FVous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité de Site Reliability Engineer (SRE) pour accompagner nos clients dans le maintien et l’évolution de leurs pla

Ses missions principales sont :Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilitéÊtre le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la chargeGérer les interfaces techniques entre les équipes du clientEtre le référent tech

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur industriel un Responsable Adjoint du Contrôle Qualité Site pour renforcer son équipe. Ce poste à temps plein et sur site est une opportunité unique pour un professionnel de la qualité ambitieux de s'épanouir au sein d'une struct

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise qualité et rejoindre un environnement industriel exigeant, où la qualité est au cœur de la performance ?Notre client, acteur reconnu et innovant de son secteur, recrute son/sa Responsable QSE pour un site stratégique. Une belle opportunité pour

Le Responsable HSE pilote la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site de production. Il garantit la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et environnementaux, et la sécurité des collaborateurs tout en déployant une culture HSE commune et performa

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