Supply chain jobs in Montreuil - Page 2Create job alerts

Stratégie Make vs Buy et externalisation Stratégie et distribution omnicanale Mise en œuvre et automatisation de sites et moyens industriels et logistiques Stratégie et mise en œuvre d'une supply chain durable Vos interlocuteurs seront principalement les membres des co

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de marques incontournables de l'univers du vélo, un Assistant Supply Chain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnue

Rattachée à la Business Unit GTPS (Global Transaction & Payment Services), Société Générale Factoring est un des acteurs majeurs du marché de l’Affacturage (financement et gestion du poste clients) et de la Supply Chain Finance (financement du poste fournisseurs).Société Général

Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en Logistique, idéalement.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Le poste de Gestionnaire ADV Export - SAV H/F. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de

Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients, intégrant son enregistrement, les approvisionnements matières pour l'executer, la production, la gestion des stocks et les expéditions. Vous êtes un expert en stratégie su

SAP, S/4HANA, Finance, FI/CO, Supply Chain, MM, SD, Manufacturing, PP, EWM, Consultant SAP Senior, Expert SAP, Manager SAP, Chef de projet SAP, Architecte SAP, AMOA SAP, AMOE SAP, Implémentation SAP, Migration SAP, Conseil IT. Vous avez mené de beaux projets SAP, encadré des équipes, accompagné

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur innovant dans le secteur du nettoyage, un(e) Chargé(e) Logistique & Supply Chain, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État (Bac+2 �

Broad supply chain knowledge - comfortable overseeing cross-functional operations and influencing across functions. This is a brilliant opportunity for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys leading both strategy and execution across the end-to-end supply chain. Lead regional cust

En tant que Chef(fe) de Projet Logistique, vous serez le moteur du développement technique et logistique de l'entreprise, directement au contact de les clients. Profil ingénieur supply chain ou Bac + 5 logistique avec 5 ans d'expérience minimum. Vous avez un excellent relationnel client ? Vous ai

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en finance. Maitrise de l'environnement BFI, et de l’environnement Trade Finance / Supply Chain. Tous les ans, un week-end de 3 jours où tous les collaborateurs se retrouvent pour des moments de cohésion

SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Sales & marketing, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines, dans les secteurs de l’Automobile & la Mobilité, la Banque, l’Énergie & l’Industrie et le secteur Public & Culturel.

This Hybrid position requires aspects of Supply Chain management, procurement, manufacturing and quality assurance. Delivery Assurance Field Representative - Aero-Engine Parts.

Vous accompagnerez nos clients – Directeurs des Opérations, de la Supply Chain ou responsable de projets de transformations dans la réussite de projets Supply Chain innovants tels que :. L’accompagnement de la transformation de bout en bout (core model & organisationnelle) des directions Suppl

En tant que Data Analyst (Supply Chain Scientist dans la terminologie Lokad), votre rôle est de vous assurer que nos clients tirent le meilleur parti de notre technologie.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous piloterez l’ensemble des opérations Supply Chain de l’entreprise : approvisionnement, logistique et transport. Vous serez également l’interlocuteur métier sur les projets IT impactant la Supply Chain.

Nous recherchons aujourd’hui quelqu’un qui soit susceptible de sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents pour renforcer les équipes de LOKAD (Sales, R&D, Supply Chain Scientists, Admin, …) et potentiellement d’évoluer vers des responsabilités RH plus larges dans un second temps.

Achats, Finance et Supply Chain. Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Supply Chain Planning ? Rejoins l’équipe.

We have an exciting, retained mandate with a leading Electronic Manufacturing company. We are looking forward to receiving your application! Responsibilities • Develop and implement the sourcing strategy for metal raw materials that supports the company's growth., • Manage policies and processes for purchasing the raw materials needed for manufacturing products, research, or other business activities., • Monitor, analyze and anticipate the raw materials market, global economic conditions, and events to make informed purchasing decisions., • Oversee tenders and contract negotiations to secure the best prices to meet raw material needs., • Strategic support to the main internal stakeholders to ensure our inventory levels targets and manufacturing needs., • Ensure compliance with all applicable regulations and standards governing the purchase and delivery of goods. Qualifications: • You have a University degree in business management, supply chain management, or equivalent and 5+ years of experience in a category management position, preferably in the field of metal raw materials., • You must be fluent in English and ideally in German and have Knowledge of SAP and category strategies., • You demonstrate strong negotiation and contract management skills, ability to collect and analyse information, solve problems, and make decisions based on this analysis., • You are able to analyse and evaluate complex situations, anticipate potential challenges, and develop long-term plans to achieve objectives. You demonstrate a change-driven leadership with a growth mindset, resilience management to react and be proactive in preventing crises.

SAP Logistics Integration Coordinator - English speaking - Paris (8e), France - Permanent Job - Start Date: Q4 2025 / Q1 2026. Salary up to €80,000/annum + 10% Bonus + up to €10,000 profit share. End Client! Our manufacturing end client in Paris, France (8th Arrondissement) is looking for an SAP Logistics Integration Coordinator to provide leadership in a cross-functional coordination and functional integration role in their ERP transformation journey. Acting as a bridge between business process owners, implementation partners, and technical teams, this person will ensure the consistency, scalability, and alignment of the SAP S/4HANA solution across domains. This role is key in defining the application landscape and driving architectural decisions in a multi-entity and international environment. It combines both strategic oversight and operational involvement in ongoing projects, with a strong focus on integration, coordination, and solution governance. Requirements • 5 years+ of SAP Logistics (SD/MM) experience, • Prior experience in either: Functional coordination, AMOA, AMOE, Project Leading or Project Management., • SAP Logistics architecture design experience for complex, multi-entity environment, • Knowledge of how Finance, Controlling, Procurement, and Supply Chain processes integrate in SAP, • Previous experience of managing senior stakeholders in complex environments, • Excellent analytical, communication, and organizational skills., • Fluent Business English Nice-to-have • S/4HANA transformation program experience Responsibilities • Act as the functional lead orchestrator across workstreams in SAP S/4HANA projects, • Arbitrate when multiple functional options are possible., • Ensure consistency of design across domains, • Identify interdependencies and integration points., • Monitor progress of cross-functional workstreams and, • Follow up on key functional integration points, • Participate in design authority boards and architecture review meetings., • Facilitate cross-domain coordination meetings, • Ensuring alignment on milestones and interdependencies., • Consolidate functional risks and issues; contribute to the definition of mitigation strategies., • Ensure alignment of SAP S/4HANA architecture with overall IT strategy and business objectives., • Maintain and update the guidelines defining the boundary between SAP and third-party solutions.

Lancé en 2020, le bureau de Paris de Porsche Consulting est en forte croissance. Afin d’accompagner notre expansion, nous recherchons actuellement des Consultants et Senior Consultants pour renforcer notre équipe spécialisée dans le secteur Life Science (Pharma, Biotech, MedTech). Porsche Consulting est une filiale du groupe Porsche et réunit plus de 800 collaborateurs répartis dans 12 bureaux à travers le monde, dans 6 pays différents. Nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés : automobile, aéronautique, biens de consommation, biens industriels et sciences de la vie. Nos consultants transmettent les méthodes et l’expertise opérationnelle du groupe Porsche et aident les grandes entreprises internationales à devenir plus innovantes et performantes. En rejoignant notre bureau de Paris, vous intégrerez une équipe d’une trentaine de collaborateurs dans un environnement entrepreneurial et dynamique, avec de réelles perspectives de développement personnel et professionnel. Vous travaillerez sur des missions stimulantes, en contact direct avec les équipes dirigeantes de nos clients, tout en développant un réseau international au sein de Porsche Consulting. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement d’excellence, relever des défis passionnants et façonner avec nous l’avenir de nos clients du secteur Life Science, envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : Profil recherché : • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 minimum, en parcours universitaire, école de commerce ou école d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en économie, pharmacie, sciences naturelles, médecine ou dans un programme équivalent, • Vous avez 2 à 5 années d’expérience en conseil en stratégie, avec un focus sur le secteur Life Science, • Vous justifiez d’une connaissance large du secteur Life Science et d’une expertise approfondie dans certaines thématiques fonctionnelles liées aux opérations, telles que : supply chain, smart factory, gestion des lancements, ramp-up de production, optimisation des coûts., • Vous disposez d’un fort intérêt pour les nouvelles technologies et tendances dans le secteur Life Science, • Vous êtes orienté résultat et portez une forte attention à la relation client, • Vous disposez d’un esprit analytique et structuré et d’une excellente communication à l'oral comme à l’écrit., • Vous êtes collaboratif par nature et placez en priorité le succès de l’équipe dont vous faites partie., • Vous parlez couramment l'anglais et le français., • Enfin vous êtes disposé à voyager, y compris à l'étranger. Missions : Sous la supervision du Partner en charge du secteur Life Science à Paris, vous aurez les responsabilités suivantes : • Travailler activement et conduire des projets de conseil à forte composante stratégique dans le secteur Life Science tout en générant un impact positif,, • Développer et implémenter des stratégies durables répondant aux problématiques de nos clients : stratégie d’entreprise, transformation digitale, optimisation des processus, supply chain, excellence opérationnelle, etc., • Travailler au quotidien avec les équipes de nos clients pour transmettre nos méthodologies et nos savoir-faire,, • Contribuer au développement de nos clients stratégiques dans le domaine du Life Science,, • Contribuer au rayonnement de la marque Porsche Consulting,, • Supporter le recrutement de nos talents et l’intégration des nouveaux collaborateurs,, • Développer le capital intellectuel de Porsche Consulting.

Fantastic opportunity to join a leading Electronic manufacturing company, supporting their exciting Procurement transformation Responsibilities: • Design and implement risk management frameworks aligned with regulatory requirements, business objectives and procurement best practices., • Define guidelines for contract strategy, ensuring compliance with legal, ethical, and contractual standards., • Establish governance structures for effective and consistent decision-making across procurement risks and compliance topics., • Create visibility on risk through metrics and KPIs, delivering regular reporting and insights to procurement and executive stakeholders., • Empower our sourcing teams by providing training, tools, and expert guidance on supplier risks, regulatory compliance and contract governance., • Collaborate cross-functionally with Legal, Finance, ESG, and Supply Chain teams to ensure alignment on third-party risk and compliance initiatives. Qualifications: • A Bachelor’s or Master’s degree (preferably in Engineering or legal) and 5+ years of experience in procurement or sourcing roles., • Proven expertise in supplier risk management, compliance, and supplier governance., • Excellent communication and stakeholder engagement skills with an international outlook., • A proactive, accountable approach with the ability to drive results and streamline processes., • Financial understanding, customer orientation, and the ability to build networks internally and externally., • Fluent in English; German and/or French would be a strong advantage.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de mobilité électrique (via notre activité IRVE), ou encore une offre de services à l’énergie (CEE). Nous recherchons, dans le cadre d'un stage de six mois, notre Corporate Procurement Analyst - Stage - F/H. Dans le cadre de votre stage de fin d’étude, vous aller intégrer la Direction Achats et Supply Chain Corporate de GreenYellow. Rattaché au Directeur Achats et Supply Chain Corporate, vous contribuerez aux missions de développement de la maturité et de la performance Achats et Supply Chain de GreenYellow, au respect des engagements RSE auprès de nos fournisseurs et partenaires, pour l’ensemble de nos Business Units dans le monde. Vous travaillerez avec les équipes achats et supply chain du Corporate et de la Business Unit France, ainsi que celles des autres BUs. Vos missions seront les suivantes : 1. RSE (en étroite collaboration avec la Direction RSE Corporate) : • Développement des bonnes pratiques d’achats responsables aux niveaux de la filière EnR & plus particulièrement Photovoltaïque («PV»), • Coordination du calendrier d’audits fournisseurs, • Gestion des questionnaires CSR fournisseurs (sondage annuel), • Traçabilité de la supply chain, • Suivi des déclarations SOREN: 2. Tableaux de bord et indicateurs achats : • Mise en place et animation du processus de consolidation des dépenses mondiales, • Animation du processus de consolidation et d’optimisation des stocks mondiaux, • Suivi des indicateurs Achats Responsables 3. Category Management : • Contribution au développement de stratégies achats sur des catégories nouvelles ou existantes, • Consolidation des besoins, • Analyse de marchés fournisseurs, • Formalisation d’éléments de stratégie achats 4. Communauté achats et Supply Chain : • Contribution à la préparation et à l’animation des points mensuels achats et Supply Chain, et plus généralement à l’animation des outils de communication entre membres de la communauté Profil recherché : • Etudiant(e) en Ecole de commerce ou ingénieur, spécialisation achat et/ou RSE, • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé., • La maitrise de l’espagnol et/ou du portugais est un plus, • Maitrise des outils informatiques. (Power Point et Excel)

About JD.com JD.com(NASDAQ: JD and HKEX: 9618), also known as JINGDONG, has evolved from a pioneering e-commerce platform into a leading technology and service provider with supply chain at its core. Renowned for its supply chain innovation and excellence, JD.comhas expanded into sectors including retail, technology, logistics, healthcare, and more, aiming to transform traditional business models with cutting-edge digital solutions. Ranked 47th on the Fortune Global 500, JD.comis China’slargest retailer by revenue. In 2023, JD.comreported revenues of US$152.8 billion and served approximately 600 million active customers. Our International Business We are dedicated to building a digitally intelligent, cross-border supply chain and global retail infrastructure.Leveraging our global supply chain capabilities, JD.com continues to expand in markets where our competitive strengths shine. Currently,JD.com operates globally, with business activities in countries such as China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE, and many others, reaching customers in every corner of the world. 【Job Information】 1. Job Title: HRBP Intern, 2. Office Location: 22 Avn. Matignon, Paris, France, 3. Internship Duration: Monday to Friday, 7 hours per day, with an internship duration of 3 months or more 【Key Responsibilities】 1.Support HRBP • Assist HRBP in conducting department - specific HR activities, including employee onboarding, offboarding, and career development discussions., • Maintain accurate and up - to - date HR records and databases, including employee information, recruitment data, and training records., • Prepare reports, presentations, and other HR - related documents as required by the HRBP and the department., • Assist in the coordination of meetings, including scheduling, preparing agendas, and taking minutes for HR - related meetings. 【Qualifications】 Bachelor-level or Master-level student. You must currently be enrolled as a full-time university student at the time of applying, or you are in France holds a job-seeking visa. • Relevant experience in HRBP (through an internship or otherwise) is a plus., • No more than 2 years of work experience, • Basic skills in Excel., • Proficient in Chinese and English (French is a big plus). 【Core Competencies】 • Quick Learning Ability : The ability to quickly acquire new knowledge and adapt to the dynamic cross-border e-commerce industry., • Achievement Drive: A strong sense of goal orientation and initiative to drive business growth., • Cross-Cultural Communication:Shows excellent ownership mentality with proven experience in multicultural team cooperation

Description de l’entreprise Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin et de la Maison Rochas. Présent dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires de 880 millions d’euros en 2024. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires réglementaires junior à partir de septembre 2025 en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, plus particulièrement à la Responsable Affaires Réglementaires & formulation, votre principale mission sera de garantir la conformité des produits de l’entreprise aux réglementations en vigueur grâce à votre regard critique sur les projets. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Mettre à jour de la base de données matières premières, • Constituer les documents réglementaires nécessaires aux enregistrements en Chine et assurer le suivi des demandes, • Assurer le suivi de la mise en conformité des produits en cas d’évolution de la réglementation, • Participer à la rédaction des dossiers d’information produits (DIP), • Valider les textes et mentions réglementaires des packagings, • Notifier les produits cosmétiques sur le portail européen (CPNP), • Apporter un support réglementaire en cas de questions en interne, de la part des distributeurs ou des consommateurs, • Assurer une veille réglementaire internationale Profil recherché • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5) en Chimie/Biologie/Scientifique, vous possédez une première expérience professionnelle significative, idéalement dans l’industrie cosmétique, • Intérêt pour le secteur parfumerie & cosmétiques, • La connaissance de la réglementation cosmétique européenne en vigueur est indispensable ainsi que des connaissances du paysage réglementaire international, • Un très bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit), • Vous aimez le travail en équipe, • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l’organisation, votre capacité à résoudre des problématiques et vos compétences en gestion de projet ainsi que votre flexibilité à travailler sur différents dossiers dans un environnement évolutif, • Des connaissances en chimie, biologie ou formulation seront un atout Postulez Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, sur notre site de Paris Bercy, un(e) Responsable projet H/F Rattaché(e) au Directeur projets, études et transformation, vous êtes responsable de projets de transformation supply, en lien avec le commerce, et PMO projets supply. Vos missions principales: Responsable projet : • Identifier, définir et cadrer les projets, d'un point de vue analytique et opérationnel, • Préparer et structurer les projets : définir les objectifs, les chantiers, les initiatives, les contributeurs, la roadmap détaillée, la conduite du changement, etc., • Construire et piloter l’avancement des projets, • Mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets, • Garantir les informations et la communication avec la direction, les différentes entités du groupe et l’international, • Suivre la bonne adhérence du projet au budget défini, • Piloter et suivre l'avancement des projets avec l'ensemble de responsables et contributeurs concernés, notamment alerter sur les risques rencontrés et évaluer le niveau de criticité, • Gérer un ou plusieurs projets en parallèle, • Animer les ateliers et les instances de pilotage PMO : • Suivre tous les projets en cours et à venir au sein de la direction supply chain, • Coordonner la priorisation des projets, ainsi que l’allocation des ressources en adéquation avec la stratégie de la supply chain, • Animer la gouvernance de suivi du portefeuille de projets, Agenda des copil, préparation, animation et compte rendu, • Identifier les risques liés au portefeuille de projets (qualité, coûts, délais) et proposer des mesures d’atténuation, • Faire le lien avec la direction stratégie en charge gestion du portefeuille de projets de Sysco France Votre profil: Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès ! De formation supérieure en Supply Chain, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef de projet supply avec une bonne maîtrise des outils de gestion de projets. Excellentes compétences en communication, rédaction de rapports et coordination d'équipes. Capacité à analyser et suivre les budgets et plannings avec rigueur. Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environement en forte mutation orienté client Bonne compréhension des risques projet et des méthodes de gestion des risques. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco à tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l’embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

Job Title: Procurement Manager Location: Paris, France About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: General • Developing sound, cost-effective strategies for project procurement and strategic procurement, and ensure timely delivery of procurement budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor and suppliers related to the procurement scope Sales Support • Develop relationships with suppliers and contractors with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers and contractors, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers and contractors, identifying best local market opportunities within your assigned countries., • Ensure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • Minimum 7 years’ experience in procurement and project management, preferably on renewable energy projects., • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint and SAP Ariba., • Excellent communication skills in English and French is essential, both verbally and written.

Business Manager - ESN - CYBERSECURITE - CDI Présentation de l'entreprise INFOGENE : Experte et leader sur le secteur de la santé depuis sa création, c’est cette double dimension qui a fait le succès continu de l’entreprise depuis plus de 10 ans. Pour étendre ce modèle aux autres secteurs, Infogene s’est aujourd’hui organisée en practices sectorielles: Santé/ Banque & assurances / Energie & Environnement / Luxe & Retail. Chiffre d'affaires 2024: 85M€ ESN forte de plus de 700 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. Nos pôles d'expertises • Gestion de Projets IT, • Transformation Digitale, • Sécurité de l'information, • Data Management, • Qualité et validation des systèmes Informatisés, • SAP - Supply Chain, • Intelligence Artificielle Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un.e Business Manager en CDI pour nous rejoindre sur la BU Cybersécurité. Les missions • Développer & fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes dans des secteurs variés et à fort potentiel. Secteur cybersécurité, • Identifier les besoins et enjeux de vos interlocuteurs pour leur proposer des solutions adaptées (Assistance technique, Forfait, Centre de Service)., • Gérer le cycle commercial de A à Z : prospection, rendez-vous, réponse aux appels d'offres, négociation et closing., • Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement pour proposer les meilleurs profils (sous-traitants, freelances...)., • Assurer le suivi des consultants en mission et garantir leur satisfaction., • Piloter votre activité via l'ERP BoondManager et assurer un reporting efficace., • Mener une veille marché pour anticiper les nouvelles opportunités business. Les critères • Expérience de 4-5 ans réussi en ESN sur un secteur cybersécurité, • Bon niveau d'anglais, • Idéalement diplômé d'un Bac+5 / M2 Avantages • 10 RTT/ Proximité métro ligne 1 : Sablons / Engagement RSE, • Salaire fixe plus variable Le processus de recrutement R1 : Appel téléphonique de 15 mn pour comprendre votre recherche R2 : Échange visio avec un recruteur R Final : Échange en physique avec votre futur manager dans nos locaux

🌍 This role is available in France, Poland, Portugal, Belgium, Germany, Netherlands, Moldova, and Kazakhstan — with the option to work in a hybrid or fully remote setup. AUTODOC is the largest and fastest-growing auto parts ecommerce platform in Europe. Present across 27 countries with over 5,500 employees, AUTODOC generated revenue of over €1.5 billion in 2024, supplying more than 8.4 million active customers with its 6.6 million vehicle parts and accessories for car, truck, and motorcycle brands. Curious minds, adventurous experts and tech-savvy professionals - one team, one billion euros revenue. Catch the ride! About the Role: The Vendor Management Specialist supports the execution of vendor strategies, manages day-to-day supplier interactions, and ensures vendors are performing in line with contracts and service expectations. This role collaborates with procurement, business units, and support functions to ensure vendor compliance, quality, and performance. Responsibilities: • Monitor vendor performance against SLAs and KPIs; assist in analyzing trends and addressing issues., • Coordinate vendor onboarding, documentation, and compliance with internal and external requirements., • Support contract renewals, amendments, and issue resolution in collaboration with Procurement and Legal., • Maintain accurate vendor records and support reporting activities (e.g., spend analysis, risk reports)., • Collaborate with cross-functional teams to gather feedback on vendor services and drive continuous improvement., • Participate in risk assessments and vendor audits; track and follow up on remediation plans., • Assist in identifying opportunities for vendor optimization and innovation., • Vendor Performance Monitoring: Accurately track and report vendor adherence to SLAs and KPIs, escalating issues when necessary., • Operational Accuracy & Compliance: Ensure all vendor documentation, onboarding, and records are complete, current, and compliant with internal policies., • Issue Resolution & Support: Efficiently support contract renewals, disputes, and service issues, contributing to timely resolutions., • Cross-Functional Collaboration: Work effectively with internal teams (e.g., Procurement, Legal, Finance) to support vendor needs and initiatives., • Reporting & Analysis: Provide accurate data and insights to support vendor performance reviews, risk assessments, and optimization efforts. Requirements: • Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Procurement, or related field., • 3–5 years of experience in vendor management, procurement operations, or a related discipline., • Strong organizational and communication skills., • Familiarity with vendor management tools or ERP systems (e.g., SAP, Ariba, Coupa)., • Basic understanding of contracts, SLAs, and compliance requirements., • Fluent English, fluency in additional European languages is a big plus. Core Competencies: • Vendor Relationship Management experience, • Attention to Detail and Compliance, • Communication and Collaboration, • Data Analysis and Reporting, • Process Orientation and Follow-Through What do we offer? • Competitive salaries based on your professional experience, • Fast growing international company with stable employment, • Annual vacation and 1 additional day off on your birthday, • Mental Wellbeing Program – providing you and your immediate family members with free and confidential mental and physical health support services for a wide range of personal and work-related issues., • Opportunities for advancement, further trainings (over 650 courses on soft and hard skills on our e-learning platform) and coaching, • Free English and German language classes, • Referral Program with attractive incentives, • Flexible working hours and hybrid or fully remote work Interested? Please send your CV in English. We will carefully review all applications and contact candidates whose experience best match the role.

JD Logistics is a global provider of technology-driven supply chain and logistics services. Established as a dedicated business group of JD.com in April 2017, JD Logistics serves a wide range of businesses and individual consumers, reaching nearly every corner of China. Continuously expanding its global network, JD Logistics is committed to enhancing global supply chain efficiency and sustainability through cutting-edge technology. About the Role As an Installation and Operations Technician, you will be responsible for managing the installation operations of bulky items and training installers. You will ensure high-quality installations, coordinate the team, and maintain customer satisfaction. Your Responsibilities • Train and manage a team of installers for bulky items., • Oversee installation operations and ensure timely completion of tasks., • Maintain high service quality and customer satisfaction., • Work closely with the operations team to align installation schedules with deliveries., • Handle customer queries and resolve installation-related issues., • Monitor performance and implement improvements in the installation process. Required Skills & Qualifications • Experience in furniture/appliance installation or similar field., • Leadership experience in managing teams., • Strong organizational and problem-solving skills., • Ability to train and develop team members., • Excellent customer service and communication skills., • Hands-on approach and ability to handle physical tasks when needed.

La petite histoire : 🚀 En 2021, on fondait Blooprint avec l’idée de conseiller nos clients depuis la reflexion sur leurs processus de planification jusqu’à la mise en place d’outils innovants et la formation des équipes pour se les approprier. 🏆 En 2023, Bedford propose de joindre nos forces pour créer un leader à l’échelle européen. Bedford ? C’est LE cabinet qu’on prenait en exemple depuis longtemps, reconnu chaque année comme “Partner of the year” par Anaplan depuis 2015. 🇪🇺 On concilie aujourd’hui le meilleur des deux mondes : une équipe dynamique et très agile de 25 personnes en France et un réseau de 130 Experts à travers l’Europe pour nous aider ou nous inviter sur des projets internationaux. 💡 La prochaine étape ? Grandir et consolider notre position de référence sur le marché Français Pour y parvenir, nous recherchons des personnes talentueuses et motivées pour relever ce challenge à nos côtés. Car contrairement à l’adage Customer First, ce qui compte avant tout chez nous, c’est vous ! Pour cela, nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail sain et permettant à chacun et chacune de trouver son équilibre pour s’épanouir et exprimer tout son potentiel. Alors bien sûr, nos clients sont aussi très importants à nos yeux. Ils nous choisissent avant tout pour ce que nous apportons : une expertise de haut niveau sur Anaplan, une culture forte de l’agilité, un véritable esprit d’équipe, un grain de folie pour innover et accompagner au meilleur niveau depuis l’imagination d’une stratégie de planification jusqu’à son usage étendu à toute l’entreprise. Le choix d’Anaplan : Anaplan est désormais la plateforme Cloud de référence pour moderniser les processus de planification et de pilotage en entreprise. Agile, performante, collaborative, la plateforme Anaplan nous permet de créer rapidement de la valeur auprès de nos clients grâce à des démarches de projet agiles et participatives. Descriptif du poste Bedford propose une offre unique de “CARE” pour des clients déjà avertis sur Anaplan. Cette offre se distingue de l’activité TMA, au sens où elle propose une équipe constituée d’experts d’Anaplan pour supporter des clients qui assurent eux-même un premier niveau de maintenance de leurs models Anaplan. Les consultants CARE ont une double casquette technique et commerciale pour gérer la relation avec le client sur une longue durée. En tant que customer success consultant tu seras garant·e de la qualité de service auprès de nos clients. Tu interviendras de façon transverse sur plusieurs volets : Expertise technique et coaching de nos clients • Apporter une expertise de haut niveau aux questions et requêtes des models builders clients, • Assurer la maintenance et la performance des modèles Anaplan existants, • Gérer l’accès, la sécurité et les tâches de gouvernance liées aux modèles, • Diagnostiquer les incidents et proposer des solutions durables Gestion de la relation client sur le long terme • Agir en tant que référent·e principal·e des comptes confiés, • Piloter l’ensemble du cycle de service : onboarding, suivi régulier, renouvellement, • Anticiper les besoins clients et les accompagner dans l’évolution de leurs cas d’usage Faire le pont entre les équipés Projet et Sales • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projet et Sales, • Analyser la santé des comptes clients et identifier les risques de churn et les opportunités d’expend, • Contribuer à l’enrichissement des offres Care / TMA Profil recherché • De formation BAC+5, tu es diplômé·e d’une université ou d’une grande école., • Minimum 2 ans d’expérience sur Anaplan (certification Niv. 2 requise), • Bonne maîtrise technique des modèles et de leur exploitation Tes qualités • Excellentes capacités relationnelles et esprit orienté client, • Sens de l’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes, • Connaissance d’un ou plusieurs domaines métiers : finance, supply chain, sales performance, etc., • Tu es à l’aise pour interagir en anglais et en français avec tes collègues et clients, • Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe, • Forte affinité avec nos valeurs : transparence, entraide, excellence, et zéro ego Informations complémentaires • Où ? Full remote depuis la zone EMEA, avec des bureaux accessibles dans certaines capitales européennes (Londres, Paris, Munich, Oslo, …), • Quoi ? Un CDI, • Comment ? Entretiens par visio, • Rémunération : Selon tes compétences et ton expérience, • Et la formation ? De nombreuses occasions d’apprendre et de te former, car le développement des compétences est au coeur de notre métier Comment se passe le recrutement ? • Entretien téléphonique ⇒ Vérifier que nous avons des attentes compatibles, • Meet the team ⇒ Echange avec un·e consultant·e de notre équipe autour de ton parcours et de l’expérience d’être consultant chez Bedford, • Test technique ⇒ Un exercice sur Anaplan ou Excel pour évaluer tes compétences techniques, • Entretien Final ⇒ Avec les deux associés pour dessiner ta future trajectoire Note importante Dans le cadre de notre processus de recrutement, des entretiens et une participation à un centre d’évaluation pourront être organisés. Des vérifications préalables à l’embauche peuvent être mises en place pour protéger l'intégrité de nos activités et la sécurité de notre personnel.

JD Logistics France – HR Business Partner Présentation de l’entreprise JD Logistics (HKEX : 2618), également connue sous le nom de JINGDONG Logistics, est un acteur majeur et technologique des solutions supply chain et des services logistiques. Cotée à la Bourse de Hong Kong depuis mai 2021, JD Logistics s’appuie sur une infrastructure logistique nationale étendue, enrichie d’une présence internationale et d’une expertise sectorielle approfondie, pour offrir des solutions intégrées de bout en bout et des services logistiques premium à une large gamme de clients BtoB et BtoC. Nous avons développé six réseaux logistiques hautement synergétiques : entreposage, transport longue distance, livraison du dernier kilomètre, produits volumineux, chaîne du froid, logistique transfrontalière. Au 31 décembre 2024, en incluant les entrepôts cloud opérés par des tiers, JD Logistics gère plus de 3 600 entrepôts pour une surface totale de plus de 32 millions de m², couvrant presque toutes les régions et populations de Chine. À l’international, JD Logistics accompagne ses clients partout dans le monde grâce à un Global Smart Supply Chain Network, combinant entrepôts hautement automatisés et solutions de transport fiables. Nous exploitons aujourd’hui plus de 100 entrepôts (sous douane, en direct ou à l’étranger) dans 19 pays et régions : France, Pays-Bas, Royaume-Uni, Allemagne, Pologne, Émirats arabes unis, États-Unis, Australie, Vietnam, Japon, Corée du Sud, et plus encore. Lieu Entrepôt de Tournan-en-Brie (77 – Seine-et-Marne). Missions principales En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle stratégique auprès des équipes opérationnelles et de la direction. Vous : Accompagnez le développement du business en déployant la stratégie RH et en veillant à son application efficace dans les équipes. Constituez et développez les équipes : identification des besoins, élaboration de parcours professionnels, mise en œuvre de plans de développement des talents et suivi des actions. Diagnostiquez et traitez les problématiques organisationnelles en proposant des solutions complètes dans tous les domaines RH : recrutement, formation, performance, relations sociales. Renforcez la culture d’entreprise et contribuez à l’engagement des équipes dans un environnement logistique en forte croissance. Profil recherché Bac+3 minimum avec 5 ans d’expérience en RH généraliste ou HRBP (logistique, industriel ou retail). Maîtrise du français et de l’anglais. Solide compréhension des enjeux business et de la législation sociale française. Expérience significative dans au moins un domaine clé : développement des talents (TD), développement organisationnel (OD), culture d’entreprise (OC), rémunération & avantages sociaux (C&B). Personnalité proactive, rigoureuse, dotée d’un excellent sens relationnel et analytique. 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à [adresse e-mail] ou via [lien]. #RH #HRBP #Logistique #Recrutement #TournanEnBrie #JDLogistics #SupplyChain

About JD Logistics JD Logistics, part of JD.com, is a leading technology-driven supply chain and logistics services provider. We are committed to delivering excellence in service, efficiency, and customer satisfaction through our smart logistics network. Our success is driven by strong leadership, innovation, and a relentless focus on continuous improvement. The Role We are looking for a proactive and detail-oriented Delivery Station Supervisor to support the daily operations at one of our delivery stations in Paris. In this role, you will be responsible for supervising the team on the ground, ensuring timely and accurate deliveries, and supporting the Delivery Station Manager in achieving operational targets. If you're a team-focused logistics professional with a hands-on attitude and a drive for operational excellence, we’d love to hear from you. Key Responsibilities • Supervise daily delivery station activities to ensure smooth last-mile operations., • Coordinate workflows, assign daily tasks, and support staff to meet performance goals., • Conduct team briefings and support the onboarding and training of new employees., • Ensure resources and equipment are available and used efficiently., • Monitor delivery timelines, quality metrics, and address service issues promptly., • Enforce health, safety, and operational compliance standards on-site., • Communicate effectively with drivers, warehouse staff, and the broader operations team., • Support the Delivery Station Manager in implementing process improvements. What We’re Looking For • Experience in logistics, warehouse, or delivery operations., • 1–3 years of supervisory or team leader experience, ideally in a fast-paced environment., • Strong communication, problem-solving, and organizational skills., • Ability to motivate and guide frontline teams., • Comfortable working with logistics systems and standard office tools (e.g., Excel, Outlook)., • Flexibility to work shifts, including weekends and holidays, based on business needs. Desirable Experience • Background in last-mile delivery, e-commerce, or courier operations., • Familiarity with delivery management systems and route optimization tools., • Proficiency in French; English and/or Mandarin is a plus. Why Join JD Logistics? • Be part of a fast-growing global logistics leader., • Gain experience in a tech-forward, dynamic work environment., • Grow your career with ongoing learning and development opportunities., • Make a direct impact on service quality and customer satisfaction.

Poste à pouvoir : Octobre 2025 Type de contrat : CDIC Lieu de travail : Paris DCI est l'opérateur de référence du Ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d’un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d’un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l’ensemble du territoire national ainsi que d’implantations à l’étranger. Avec plus de 900 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, le Manager Supply Chain (H/F) est chargé de faire le lien entre les fournisseurs, les logisticiens et le client. A ce titre, sa mission essentielle consiste à coordonner, anticiper et réaliser les besoins pour assurer un service continu. En charge notamment de : • D’exploiter, à partir du système d’information logistique local, toutes les données logistiques concernant les ateliers/magasins,, • Traduire les besoins opérationnels en besoin logistique, • De créer/gérer le magasin et les rechanges selon les normes des constructeurs/OEM, écrire les procédures,, • De travailler avec le Chef d’Opération, les chef d’équipes à la mise en place des plans d’approvisionnement et de réparation en fonction de la ressource existante et des besoins (identification, planification, achat, réparation et RG),, • De vérifier le bon suivi administratif par toute la chaîne logistique des commandes (AOG, IOR ou normales),, • Signaler les dysfonctionnements et participer aux actions correctives le cas échéant,, • De proposer des achats dans le secteur local,, • De vérifier le traitement par la chaîne logistique locale de tous les écarts et non conformités logistiques ou techniques,, • De surveiller les commandes des articles et le réapprovisionnement pour garantir le niveau de stocks sans risquer la rupture,, • De détecter et diagnostiquer les problèmes d’approvisionnement et de livraison (retards, retours, quantités…) et de proposer les solutions adaptées, Profil : Titulaire d’un DEUG, BTS, DUT, DEUST (ou équivalent) en logistique ou d’un Brevet Supérieur Technicien des armées, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous justifiez d’une expérience de 7 ans dans le domaine aéronautique et vous savez appréhender ses problématiques. Vous disposez de bonnes connaissances des procédures logistiques et d’approvisionnement. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est opérationnel.

WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Pharmacien Assurance Qualité Clinique. Responsabilités • Développer, mettre en place et maintenir le système qualité pour les activités cliniques (SOPs, processus, audits internes)., • Assurer la conformité réglementaire (ICH-GCP, législation européenne et nationale, directives ANSM/EMA)., • Suivre et contrôler la traçabilité et la gestion des médicaments expérimentaux (fabrication, conditionnement, étiquetage, stockage, distribution)., • Participer à la qualification et au suivi des prestataires impliqués dans les activités cliniques (CRO, laboratoires, sites investigateurs)., • Réaliser des audits qualité (internes, fournisseurs, sites cliniques) et suivre les plans d’actions correctives., • Contribuer à la formation du personnel aux Bonnes Pratiques Cliniques et aux procédures qualité., • Collaborer avec les équipes cliniques, réglementaires, supply chain et pharmacovigilance pour garantir la conformité globale du projet., • Assurer la gestion des déviations, CAPA et change controls relatifs aux activités cliniques., • Contribuer à la préparation et au suivi des inspections des autorités de santé. Profil recherché • Pharmacien diplômé, thèse validée, avec une spécialisation en développement pharmaceutique, essais cliniques ou assurance qualité., • Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en assurance qualité clinique, idéalement dans un laboratoire pharmaceutique, une CRO ou une biotech., • Connaissance approfondie des BPC (ICH-GCP), GMP/GDP et de la réglementation européenne., • Bonnes compétences en audit et gestion documentaire., • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)., • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en transversal. Compétences clés • Expertise réglementaire et qualité en clinique, • Gestion de projet qualité, • Communication et pédagogie, • Esprit critique et orientation solutions, • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel

We’re looking for the right candidate to join our Business Data Analyst team and become part of a fast-growing company that is on always on the look for people that will demonstrate they’re able to grow with the company. As the role is our entry level, this is a great entry point for a career path at Lokad, either as a future technical expert or as manager. We help companies in different verticals (aerospace, automotive, ecommerce…) to forecast and make decisions about their inventory. The vast majority of our clients are based outside of France, mainly in North America and Europe. As a Business Data Analyst (or Supply Chain Scientist in Lokad's terminology), your role is to make sure our clients get the most from Lokad's technology. The role is a mix between technology, data crunching and supply chain expertise. You will address complex supply chain issues and craft quantitative strategies. Your goal is not only to advise your clients on strategies to adopt, but to craft and execute these strategies on a daily basis while leveraging the data available as much as possible. Your goal is also to keep refining these strategies over time to keep them aligned with the needs of our clients. At Lokad, you will benefit from the extensive training and coaching of our expert team. You will gain skills in supply chain, predictive analysis and overall quantitative optimization for business. You will learn how to achieve measurable business results grounded on scientific analysis of data. About one quarter of your time is spent interacting with clients in order to better understand their business (mainly over the phone or by mail, with occasional travels). Note that, in order to benefit from your colleagues expertise, you won't be required to work on the customers' premises. The rest of your time is spent on data analysis, including manipulating and cleaning data, setting up forecasts, economic optimization, reporting and data vizualisation. In order to do this, you'll learn to use our Differentiable Programming tools and a DSL (Envision) developped by Lokad. We are looking for candidates with the following skills and qualities: • A strong engineering background., • A keen interest in data and quantitative analysis in general., • Good Excel skills or programming skills (e.g. Python, VBA, SQL, etc.)., • Impeccable command of English ( French is optional)., • Excellent communication skills and telephone manners., • A well-made head, rather than a well-filled head. We are not looking for someone who is already an expert in supply chain or programming. We’re looking for a fast learner, with an ability to quickly grasp technology and concepts, since our technology is by no means a simple and plug-and-play product. Knowledge or understanding of supply chain would be a bonus, but the ability to quickly assess and grasp a new situation or get a clear picture of how an organization works and what are the pain points is what we are really after., • Candidates must be self-motivated, confident and highly driven to achieve results with a “hands on” attitude. The role is predominantly office based, although some travel will be occasionally required to customers, partners or events. We are located in the very center of Paris, France (station Chevaleret).

Chef de projet Data Gouvernance chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : Pilotage, Analyse, Process & Adoption nous assurons la modernisation des pratiques data de nos clients & les aidons à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que Chef de projet / Consultant Data Gouvernance au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante. Vous intervenez sur des projets majeurs pour piloter les données clés (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…) et leur apporter une culture data. Vous aiderez nos clients data & métiers à identifier leur pain-points et concevoir des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins. Vous prenez le lead sur : • Le cadrage et le pilotage du projet de data gouvernance, • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • la modélisation fonctionnelle, • La supervision de l’usage des données (création, suppression, modification) et être garant de leur qualité, • La connaissance du patrimoine data ainsi que le maintien de la documentation, • L'apport de bonnes pratiques d’usage data (data model, référentiels) et définition des normes, • Le déploiement des data policies auprès des métiers, • L'adoption auprès des métiers Selon vos compétences & appétences vous serez amener à travailler sur : • un RACI, • un dictionnaire de données, • un business glossary, • La communication en interne des policies data gouvernance, • La création de supports d'adoption et le suivi du change, • La réalisation de maquettes et la conception de dashboards (PowerBI), • Le requêtage de données en SQL, • L'évolution du data model Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole d'ingénieurs ou Ecole de commerce avec un intérêt pour les sujets de modernisation data & optimisation des process Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en Gestion de projet où vous avez travaillé en cycle en V et/ou Agile pour une équipe métiers., • Vous avez une bonne maîtrise de la Business Intelligence (DWH - ETL - Dataviz), • Vous avez une excellente culture data et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel et capacité d’analyse, • Excellentes compétences écrites et très bonne éloquence, • Proactif et ambitieux, vous cherchez l’amélioration en permanence, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

About Ochama Ochama is an omni-channel B2C shopping platform that combines the convenience of e-commerce with in-store experiences. Powered by JD Logistics' advanced supply chain, it provides consumers with an unparalleled, cost-effective, and efficient one-stop shopping experience. Offering a diverse range of products, Ochama features its own pick-up points for faster, more effective delivery, transforming how people shop with speed, convenience, and personalized service. What is JD Young? JD Young (JDY) is an exclusive Graduate Program designed for high-potential graduates who want to make an impact in the world of logistics, supply chain, and e-commerce. The program aims to provide hands-on experience, mentorship, and the opportunity for career growth in a fast-paced and innovative environment. Graduates will have the chance to transition into full-time roles upon successful completion of the program. 【Job Information】 1. Job Title: Category Assistant, 2. Office Location: 22 Avn. Matignon, Paris, France, 3. Internship Duration: Monday to Friday, maximun 35 hours a week, with an internship duration of 3 months or more Key Responsibilities: 1. Support the category leader, manager and category buyers in day to-day merchandising activities such as assortment planning, product selection, and inventory management., 2. Assist in vendor communication, negotiation, and relationship management to ensure timely delivery of products and adherence to quality standards., 3. Conduct market research, competitor analysis, and consumer trend analysis to identify emerging opportunities and threats in assigned product categories., 4. Maintain accurate product data, pricing information, and inventory records in the merchandising system to facilitate effective decision-making and reporting., 5. Help identify and correct errors in product descriptions, visuals or data., 6. Coordinate with cross-functional teams to execute promotional campaigns, product launches., 7. Assist in preparing presentations, reports, and analysis for category reviews, business meetings, and executive updates. From Day 1, we'll support your learning and development: • Develop skills in data analysis, communication, and organisation within a supportive environment, • Participate in team activities to learn about product management and category operations Qualifications: • Bachelor-level or Master-level student. You must currently be enrolled as a full-time university student at the time of applying and by the time you graduate., • Relevant experience in retail, merchandising, or buying (through an internship or otherwise) is a plus., • No more than 2 years of work experience, • Familiarity with e-commerce platforms and online shopping trends is a plus., • Basic analytical skills to interpret data and trends., • Basic skills in Excel., • Proficient in English. Core Competencies: • Quick Learning Ability : The ability to quickly acquire new knowledge and adapt to the dynamic cross-border e-commerce industry., • Achievement Drive: A strong sense of goal orientation and initiative to drive business growth., • Data Analysis Proficiency: the ability to interpret market and consumer behavior data to optimise procurement and marketing strategies., • Cross-Cultural Communication: Familiarity with different regional markets and the ability to communicate effectively with international suppliers or customers.

Reporting to the Smartphone & Tablet Division, you will assist the Sales Director and Key Account Management team in the operational and strategic management of key Retail / Open Market accounts (Fnac Darty, Boulanger, Free Mobile, Leclerc, La Poste Mobile, etc.). Your main responsibilities will include: • Sales analysis: Weekly tracking of key performance indicators (sell-in, sell-out, stock levels, market share), • Sales support: Preparation for client meetings (data analysis, presentations), • Product launches: Coordination of product launches (pricing, product assets, datasheets, forecasts)., • Reporting & benchmarking: Competitive intelligence, market feedback, and synthesis of market trends., • Internal coordination: Liaison with marketing, trade, supply chain, and GTM teams., • Client meeting support

Product Owner chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : PILOTAGE, ANALYSE, PROCESS & ADOPTION nous aidons nos clients à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition digitale pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que PO Data au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante ! Vous intervenez sur les projets de transformation data & digitaux majeurs de nos clients en faisant le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et métiers (marketing digital, sales, finance, supply chain ...) Vous aiderez nos clients à accélérer leur transformation et devenir plus data-driven en identifiant et valorisant les bons produits data & digitaux. Vous prenez le lead sur : • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • La mise en œuvre de méthodologies projet (Agile, SCRUM, Kanban ...), • La rédaction, la priorisation et suivi des User Stories, • Le suivi des plannings, • La gestion du backlog, • La recette fonctionnelle, • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance chez le client Selon vos compétences & appétences vous pourrez être amené à travailler sur : • La réalisation de maquettes et interfaces (Figma, PPT), • La conception de dashboards (PowerBI), • La réalisation d’applications métiers sur PowerApps, • L'apport de bonnes pratiques UX, • La modélisation décisionnelle Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole de commerce (cursus business ou management de projets) ou Ecole d'ingénieur avec un intérêt fort pour les sujets data & digitaux., • Si vous êtes certifié PSPO I c'est un vrai plus Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que PO / Chef de projet Agile, • Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM, • Vous avez déjà travaillé sur un écosystème technique (SQL, PowerBI, Sharepoint …), • Vous avez une bonne culture IT et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel, • Esprit de synthèse et d'organisation, • Grande capacité d'écoute, excellentes compétences écrites, • Capacité à analyser et prioriser, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

Offre d’emploi – Acheteur / Approvisionneur (H/F) 📍 Lieu : Villemomble IDF 🕒 Contrat : CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Novembre 2025 À propos de nous SHNEIDER’S, acteur en pleine croissance dans le secteur de l’agroalimentaire. Notre mission : offrir tous les jours, des produits de haute qualité à nos clients. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Acheteur / Approvisionneur capable de gérer les achats stratégiques et les approvisionnements quotidiens avec efficacité et réactivité. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de : • Achats & négociation, • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs (matières premières, emballages, équipements, prestations)., • Négocier les conditions commerciales, délais, prix et contrats dans une logique de partenariat durable., • Veiller à la qualité et à la conformité des produits achetés., • Approvisionnement & logistique, • Suivre les besoins de production et assurer la disponibilité des matières premières., • Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs., • Gérer les niveaux de stock pour optimiser coûts et flux, tout en évitant ruptures et surstocks., • Pilotage & amélioration continue, • Mettre à jour les bases de données fournisseurs et articles., • Analyser les dépenses, proposer des pistes de réduction de coûts et d’optimisation des flux., • Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et logistique. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, logistique ou supply chain., • Expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’agroalimentaire., • Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs., • Maîtrise d’Excel et d’un ERP (type SAP, Sage, ou équivalent)., • Rigueur, organisation, sens du service et bonne capacité d’analyse., • Travail en équipe, • La connaissance des matières premières alimentaires et process est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise familiale en constant développement, avec un vrai esprit entrepreneurial., • Des projets stimulants, alliant tradition et innovation., • Une équipe dynamique où votre rôle sera clé dans la réussite collective. 📩 Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec HRC Consulting 🚀 Nous rejoindre est une formidable aventure humaine : nous vous proposons un poste de Consultant(e) Fonctionnel(le) sur SAP SD / MM. Vos missions principales 💼 Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous aurez une contribution active à la construction du pôle Achat / Vente. Vous interviendrez au sein de l’équipe d’HRC Consulting pour participer des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients, et en particulier sur les modules SAP SD et SAP MM. Vos tâches : • Vous aurez la charge de gérer des projets d’implémentation ou de déploiement chez nos clients de la PME aux grands groupes internationaux., • Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d'urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des ateliers métiers, conception de solution SAP., • En étroite collaboration avec les équipes de développement internes, vous aurez en charge le paramétrage et la réalisation de tests d’intégration et l’accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation. Votre profil 🔍 • Vous êtes issu(e) d’une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et dans l'idéal vous êtes titulaire d'un bac+5 minimum., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une direction des systèmes d’information, d’un éditeur de logiciel, d’un cabinet de conseil ou d’une ESN., • Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier les modules SAP SD ou SAP MM., • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable., • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel. Qui sommes-nous ? ✨ HRC Consulting, créé en 2010, est un cabinet de conseil spécialisé en management et en système d’information SAP. A ce jour, le cabinet regroupe plus de 100 talents répartis sur nos 2 sites principaux à Paris et à Lyon. Notre proposition de valeur est centrée sur la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre objectif est d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets de nos clients, venant de secteurs tels que l’aéronautique, la chimie, l’industrie manufacturière, la pharmaceutique, l’énergie, etc. Grâce à notre approche end-to-end, HRC Consulting propose un accompagnement personnalisé et sur-mesure à ses clients en mettant à disposition des compétences et savoir-faire éprouvés dans les différentes phases de projet. Partenaire reconnu dans la transformation digitale des entreprises grâce à une forte expertise dans chacun des processus métiers, HRC Consulting se positionne aujourd’hui comme l’un des leaders de la Supply Chain SAP. Nos talents d’abord 🎯 Les Talents d’HRC Consulting sont au cœur de la stratégie du groupe et il est primordial pour nous que chaque collaborateur trouve du sens dans son travail. Au-delà de proposer une carrière ambitieuse et personnalisée, nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail flexible, inclusif et épanouissant. Nos valeurs reposent sur 4 piliers : l'efficience collective, l’exigence bienveillante, l’intégrité pragmatique et l’audace responsable. Vous aurez l’opportunité de monter en compétences au quotidien en intégrant l’équipe d’HRC Consulting, composée de professionnels qualifiés, maîtrisant parfaitement les processus métiers Supply Chain, Manufacturing, Asset Management, Finance, Procurement, ainsi que toutes les subtilités de la solution SAP. Nos experts techniques sont passionnés, rigoureux et exigeants. Vous aurez la chance de grandir, d’apprendre et d’évoluer au quotidien à leurs côtés. Pourquoi nous rejoindre ? 💥 • Environnement de travail dynamique : HRC Consulting valorise l'équilibre professionnel / personnel avec un modèle hybride innovant. Télétravail ou locaux attractifs, c’est à vous de choisir votre organisation !, • Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif., • Épanouissement professionnel : construisez votre carrière selon vos ambitions. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, que ce soit opérationnel ou en interne (management RH, mentoring, gestion de projet, développement commercial, etc)., • Montée en compétences : collaborez avec des collègues passionnés et participez à des projets stimulants. Profitez de formations certifiantes pour booster vos compétences. Notre processus de recrutement ⬇️ • Échange avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l'adéquation avec la culture d'entreprise., • Échange Manager : évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l'un de nos managers opérationnels., • Échange avec l’un des Directeurs Associés pour finaliser le processus de recrutement., • Bienvenue chez HRC Consulting ! Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire avancer votre carrière ? Postulez maintenant ! Contactez-nous ! 📞 Equipe Recrutement

Actalian est un cabinet de conseil en excellence opérationnelle en fort développement qui accompagne ses clients issus de grands groupes industriels internationaux dans leurs projets de transformation opérationnelles et stratégiques ayant pour objectif des résultats durables sur le terrain. Anciens de McKinsey & Company et d’Orphoz, les fondateurs démarrent une nouvelle aventure entrepreneuriale pour faire face aux mutations accélérées de notre environnement. Actalian déploie avec impact chez ses clients des solutions innovantes et efficaces au service de l’excellence opérationnelle tout en restant aligné avec ses valeurs de simplicité, d’honnêteté et de transparence. Nos équipes ont à cœur de développer vos talents et compétences dans un environnement chaleureux et dynamique où vous piloterez les projets en toute autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec nos directeurs. Vous accompagnerez nos clients internationaux en les coachant ainsi qu’en encadrant et formant les consultants d’Actalian. Quelques exemples de nos domaines d’expertise : • Une mission de Supply Chain, dans le secteur industriel de production d’infrastructures électriques, dont l’objectif est d’augmenter la satisfaction client et d’optimiser les stocks, • Une mission d’optimisation de la production d’un grand acteur du luxe pour répondre plus rapidement et de manière fiable à la demande et aux impératifs des collections, • Une mission de diagnostic sur les stocks et implémentation du planning stratégique pour les directions opérationnelles d’un grand groupe agro-alimentaire En tant que Managing, vous aurez la possibilité de bénéficier : • De missions à fort impact dans un environnement de confiance, • D’une courbe d’évolution rapide grâce à un cabinet à taille humaine, des projets stimulants avec des clients leaders de leur secteur d’activité, • D’une grande qualité de vie au travail (hybride), et de participer à la vie interne où vous pourrez participer au développement du bureau à travers des initiatives et des évènements Vous : • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une expérience de conseil d’au moins 6 ans, • Une vraie personnalité : dynamique, ouvert, concret, aimant les relations humaines et rigoureux, • Une bonne maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, belle enseigne de distribution alimentaire, un profil RESPONSABLE ZONE TRANSPORT H/F Poste basé à Alfortville (94) Rattaché(e) au Directeur Transport Amont, vous coordonnez, pour la zone Nord-Ouest, la mise en œuvre des moyens de transport amont et aval, et la gestion des emballages. Voici vos principales missions : • Vous animez et assurez la gestion du périmètre transport de la zone Nord-Ouest, en cohérence avec la stratégie et les orientations Transport., • Vous supervisez l'activité de la zone, en vous assurant de l'application des obligations légales et réglementaires., • Vous managez hiérarchiquement un Responsable d'exploitation transport, et êtes en fonctionnel avec les Responsable transports des sites de la zone concernée., • Vous pilotez l'activité de distribution sur la région parisienne ainsi qu'une petite activité de stockage., • Vous donnez le CAP à l'équipe : vous fixez des objectifs à vos collaborateurs et les accompagnez dans leur réussite. Vous impliquez votre équipe dans les projets du service., • Vous pilotez le budget transport : vous élaborez, suivez le budget transport et les résultats de performance économique de votre zone., • Vous êtes force de proposition dans tous les domaines de votre fonction afin de garantir le taux de service et d'optimiser le transport. -Vous êtes le représentant de l'entreprise sur la partie distribution au niveau des fournisseurs, et des magasins (clients internes). Votre profil : Doté(e) d'une expérience confirmée en Transport/Logistique, vous maîtrisez la législation transport ainsi que les outils de gestion propres au transport (WMS, TMS, Tracking...). Vous avez une expérience de Responsable transport idéalement acquis dans l'univers de la distribution alimentaire. Vous êtes un manager aguerri, à l'écoute et fédérateur. Vous avez travailler sur différents projets logistiques et transport (changement de TMS, développement d'activité, accompagnement au changement,etc). Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, vos qualités d'analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes, la réactivité et l'exemplarité sont des atouts qui vous caractérisent !

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Senior consultant(e) spécialisé(e) dans le domaine des achats. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine achat par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Design d’organisation, • Process S2C et P2P, • Plan de performance achat (diagnostic & déploiement), • AMOA Digital achat, • Innovation fournisseurs, • Risk management, • SRM, • Change Management, • Design to cost / value / sustainability, • Enjeux de décarbonation Le grade de Senior Consultant(e) positionne la personne sur 4 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions (Staffing de ~80%) et capacité à devenir le deputy du chef de projet, • RH : Participation aux process de recrutement (premiers rounds candidats), • Commerce et Network : Participation aux Rdv d’approche client, formalisation de proposition méthodologiques et financières, soutenance, animation du réseau des partenaires et clients / prospects, • Projets transverses : Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d’articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d’une expertise…) Profil : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 4 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne…, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,…), • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet, • Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

ENTREPRISE Notre client est un groupe industriel international qui s’est développé autour de quatre branches d’activités, dont l’une d’entre elles est spécialisée dans la conception et la commercialisation de produits dédiés à l’univers de la maison. Nous recrutons pour la filiale France, un Responsable RSE. MISSION Rattaché au Directeur Supply chain EMEA et partie prenante au sein de l’équipe ESG (Environement/Social/Gouvernance) du groupe, basée aux USA, vous élaborez, mettez en œuvre et supervisez la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, conformément aux règlementations et standards nationaux et internationaux et ceux de l’entreprise. Vous fixez, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la RSE dans toutes les décisions, collaborez avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus, collectez et analysez les données de performance de durabilité de l’entreprise. Véritable Chef de projet, vous animez les projets avec les parties prenantes internes et externes, en facilitant la collaboration interdisciplinaire, organisez les campagnes de sensibilisation interne, pilotez une démarche de qualité, un processus d’amélioration continue et encouragez l’innovation responsable. Ambassadeur de la société auprès des éco-organismes, commissions et fédérations professionnelles, vous mener une veille d’information et assurez le suivi des évolutions règlementaires en matière de RSE, réalisez un benchmark des initiatives existantes pour pouvoir les communiquer aux parties prenantes. PROFIL: De formation supérieure, vous avez une formation en ingénierie et une expérience professionnelle similaire de plus de 5 ans au sein d’un groupe industriel, qui vous a permis d’accompagner une entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une véritable politique RSE vertueuse. Excellent communicant, vous savez pilotez des projets en faisant travailler ensemble différentes disciplines, vous faîtes preuve de leadership en donnant du sens aux actions et en apportant de la vision et un cadre clair et inspirant. Vous souhaitez aujourd’hui intégrer un groupe industriel international qui vous permette d’insuffler une dynamique vertueuse en matière de RSE dans l’entreprise et d’orchestrer le plan d’action an vue d’attendre des objectifs de performance ambitieux. Anglais courant indispensable.

Producteur indépendant d’hydrocarbures, Perenco opère à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de l’exploration au démantèlement. Chaque jour, nous sommes confrontés aux défis de la création d’un avenir énergétique plus durable. Animés par l’audace et l’innovation, nous plaçons la performance au service du développement. Chez Perenco, au-delà de vos compétences, nous accordons une grande importance à votre personnalité. A nos côtés, vous aurez l’opportunité d’affirmer votre potentiel et de vous créer un parcours professionnel unique et riche en expériences. Responsabilités clés : • Pilotage et animation de l’équipe achats & contrats, répartition des missions, suivi de la performance, • Négociation et gestion des accords-cadres groupe (Group Framework Agreements) avec les fournisseurs stratégiques, • Suivi du cycle de vie contractuel, en lien avec les entités locales et les départements techniques du siège, • Création et maintenance des codes articles / référentiels groupe (matériaux & services), • Supervision des achats techniques du siège : accompagnement des départements ingénierie, HSE, maintenance, etc., • Négociation des T&Cs groupe en collaboration avec le juridique, • Traitement des réclamations fournisseurs, suivi des litiges et participation à leur résolution, • Organisation des évaluations fournisseurs et des plans d’amélioration continue. Profil recherché : • Bac +5 (Master Achats, Droit des affaires, Ingénierie ou Supply Chain), • 5 à 10 ans d’expérience dans les achats ou les contrats industriels, • Expérience confirmée en management d’équipe, • Pratique de la négociation d'accords-cadres, T&Cs et gestion de fournisseurs critiques, • Leadership, pilotage d’équipe et sens du résultat, • Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle…), • Bonne culture contractuelle et juridique appliquée aux achats, • Langues : Français courant. / Anglais professionnel impératif (écrit et oral), • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, • Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles, • Vision stratégique et opérationnelle, • Mobilité géographique.

About Shippeo Founded in 2014, Shippeo is a leading European SaaS company that's transforming supply chain visibility. With a rapidly growing global presence, our multicultural team of 27 nationalities and 29 languages operates across Europe, North America, and Asia. Our platform delivers real-time, multimodal transportation visibility to top-tier industry leaders across a broad range of sectors, including chemicals, FMCG, pharmaceuticals, automotive, retail, and manufacturing. Our ambition is to become the world’s leading data platform for the supply chain industry. We do this by combining predictive AI, high-quality real-time data, and a robust partner network to help our customers improve their supply chain's customer experience and achieve operational excellence. Learn more about our mission and values on our website:______ About the Role As a Customer Success Consultant at Shippeo, you’ll report to the Regional Director of Customer Success and take ownership of a portfolio of key customer accounts. Your core mission will be to drive customer adoption and secure long-term partnerships with our clients. This role is a key opportunity to deliver high-impact results, ensuring customers maximize the value of our platform, leading to high-impact renewals and expansion opportunities. You will also play a key role in shaping our product roadmap to deliver a superior customer experience. Please Note: This role is based in Paris, with a hybrid work model (2 days/week in-office is expected to support team collaboration and client alignment). As we operate internationally, we kindly request all candidates to submit their CV in English. Contract Type: Full-time Function: Customer Success Management Key Responsibilities • Manage Strategic Relationships: Build long-term partnerships with your accounts, becoming a trusted advisor to operational teams and senior stakeholders., • Drive Adoption & Problem-Solve: Monitor key operational topics, flag roadblocks, and proactively resolve issues. Ensure customer success through smooth platform delivery and usage., • Lead Business Reviews & Strategic Planning: Conduct regular QBRs to align on goals, risks, and growth opportunities, helping customers extract business value., • Boost Customer Growth & Retention: Collaborate with Sales to identify expansion opportunities and secure renewals by consistently delivering value., • Be the Voice of the Customer: Champion customer needs internally to shape product roadmap, influence cross-functional teams, and improve the customer experience., • Enable Customer Success Stories: Partner with Marketing to share impactful customer wins, and co-lead case studies or speaking opportunities. What We’re Looking For • 2+ years' experience in a Customer Success, Account Management, Project Management, or Consulting role, in SaaS., • Proven success managing 30+ accounts, and handling technical products with a high degree of autonomy, • Strong stakeholder management skills, including with senior- and executive-level clients., • Tech-savvy and solutions-oriented, comfortable understanding and explaining complex products and solving operational issues., • Excellent multitasking & prioritization abilities to manage multiple accounts and projects simultaneously., • A proactive self-starter with a 'can-do' attitude who thrives in fast-paced, high-growth environments., • Fluent in French & English. Preferred (Not Required) • Additional languages like German, Dutch, Portuguese, or Italian are a plus., • Background in supply chain/logistics is a strong advantage. Why Join Shippeo? At Shippeo, you will join a fast-moving company that values ambition, care, delivery, and collaboration. We offer an environment where impact is encouraged, ideas are valued, and development is supported. What sets us apart: • Meaningful work with real-world impact in global supply chains., • A diverse, inclusive, and international team., • A culture of transparency, feedback, and continuous learning., • Opportunities for growth, internal mobility, and professional development, • Hybrid work model and flexible policies. To learn more about our culture and people, visit our Careers section or explore team stories on our social platforms. Recruitment Process Our hiring process includes the following steps: • Preliminary call with a Talent Acquisition Manager, • First interview with the Hiring Manager, • Case Study Interview, • Final interview with leadership or cross-functional team members Diversity and Inclusion At Shippeo, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We value the perspectives, experiences, and contributions of individuals from all backgrounds. Our policies, practices, and company culture reflect this commitment to equal opportunity and mutual respect. If you have specific needs or questions regarding disability inclusion, you may reach out to our dedicated Disability Advisor at for support during the application process.