Trabajos territorial en LensCrear alertas

FILIERIS, un groupe de santé engagé pour tous FILIERIS est un acteur majeur de la santé en France, proposant une offre diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, dentaire), établissements médico-sociaux (SMR, USLD, EHPAD) et services à domicile mixte (SSIAD, aide à la personne). Nos structures sont ouvertes à tous, sans distinction de régime de sécurité sociale. Avec un siège social à Paris et trois directions régionales (Nord à Lens, Est à Metz, Sud à Alès), nous agissons au plus près des territoires. Notre service territorial Nord, basé à Lens, couvre les Hauts-de-France, la Normandie et les Pays de la Loire, et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de : • 65 centres de santé polyvalents, • 7 centres de santé avec spécialités, • 6 centres de santé dentaire, • 11 établissements médico-sociaux, • 1 service d’aide à domicile mixte 🌟 Gestionnaire de planning SAD Mixte – CDD 2 mois à temps plein - 1 poste à pourvoir sur le secteur de Liévin Chez Filieris, nous croyons que l’autonomie et la dignité se cultivent chaque jour, à domicile. Notre mission ? Accompagner nos patients et leurs proches avec une prise en charge sur-mesure, pour que chacun puisse vivre chez soi, en sécurité et en confiance. La force de notre SAD Mixte (Aide et Soins) ? • Des soins infirmiers à domicile pour un retour serein après l’hôpital ou un maintien à domicile dans les meilleures conditions : hygiène, prévention, suivi médical., • Un accompagnement au quotidien pour préserver l’autonomie : aide aux actes essentiels, soutien aux aidants, présence rassurante., • Des équipes spécialisées (infirmiers, aides-soignants, aides à domicile) formées et engagées, notamment pour les maladies neurodégénératives comme Alzheimer. Mission du poste : Planifier l’activité des Aides à Domicile, garantir de la continuité de service, et répondre aux attentes des clients et des intervenants à domicile Activités principales : • Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’intervention en liaison avec le chargé de secteur selon les besoins et attentes du client,, • S’assurer du bon déroulement et de la continuité de la prestation de service,, • Planifier l’activité des intervenants à domicile et enregistre en temps réel toutes modifications apportées au planning,, • Dans le cadre de la continuité de service, organiser le remplacement des intervenants à domicile en cas d’absence (maladie, congés payés…),, • Etablir les demandes de contrat de travail en liaison avec le Service du Personnel du SAD aide et soins,, • Gérer les rendez-vous auprès de la médecine du travail des intervenants à domicile et enregistrer les avis d’aptitude,, • Réceptionner et vérifier les feuilles de présence,, • Enregistrer en temps réel l’activité diverse (formation(s), réunion(s), …) et les frais de déplacement,, • Veiller au respect de la modulation du temps de travail des intervenants à domicile,, • Optimiser les prises en charges,, • Assurer l’inter-remplacement avec les autres gestionnaires,, • Contribuer à l’atteinte des objectifs du service,, • Alerter ses responsables de toute difficulté rencontrée dans le cadre de l’exécution de ses missions et de tout dysfonctionnement constaté,, • Participer à la démarche qualité en appliquant les procédures et instructions de travail,, • Traiter dans les meilleurs délais les demandes des clients et des aides à domicile, formulées par téléphone ou courrier, en leur apportant une réponse appropriée, • Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de la démarche qualité, • Faire remonter les dysfonctionnements constatés (fiches d’observation) Le poste requiert : • Niveau bac minimum ou une expérience confirmée dans le secteur d’activité, • La maîtrise de l’outil informatique, et la connaissance d’Apologic est un plus, • La connaissance de l’organisation et le fonctionnement du SAD Aide et Soins et de FILIERIS, • La connaissance des fondamentaux en droit du travail, • La maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique Qualités professionnelles requises : • Savoir s’exprimer clairement et de façon synthétique, • Avoir le sens de l’organisation et être autonome, • Savoir gérer les priorités, • Être force de proposition, • Etre discret et respecter le secret professionnel, • Avoir le sens de l’écoute, • Savoir travailler en équipe, • Etre polyvalent, rigoureux, réactif et disponible Pourquoi nous rejoindre ? • 13e et 14e mois versés en septembre, mai et novembre (sous certaines conditions), • Titres restaurant, • Prime crèche pour les enfants de moins de 3 ans, • Mutuelle prise en charge partiellement par l’employeur, • Une équipe engagée et un environnement de travail conçu pour vous soutenir Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Lettreducadre recrute un(e) Directeur Financier (H/F) pour définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire de la collectivité à Yerres.Vous aurez la responsabilité de la programmation et du suivi de la politique budgétaire, en vérifiant la fiabilité des procédures budgétaires et en op

Un bailleur social recrute un Responsable de territoire en CDI.Ce poste implique la gestion d'équipe, l'optimisation des processus et la gestion des résultats du secteur.Le candidat idéal doit posséder des compétences en concertation avec les parties prenantes externes et en reporting.Ce rôle

Secteur d'activité : Production d'Energies RenouvelablesAu sein du pôle Développement Territorial, vous avez plusieurs régions d'affectations et êtes chargé(e) de cibler les sites photovoltaïques et agrivoltaïques.

Le chef de projet dirigera et coordonnera les projets de coopération internationale en Guyane, en gérant les programmes, les finances et les partenariats, tout en assurant la cohérence avec la stratégie régionale.

Le Développeur Territorial Energies Renouvelables prospecte, représente les projets et collabore avec les équipes internes.

Le Responsable Territorial gère l'agence, incluant le budget, le recrutement, le management des équipes et la gestion des locataires.

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour rejoindre son équipe éducative dans les écoles maternelles de la commune.