Offres à Reims - Page 2Créer des alertes d'emploi

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Middle Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Voici les missions principales : • Préparation des dossiers CIF pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine du Cabinet, • Réalisation d'opérations de gestion mineure sur les contrats d'épargne, • Contrôle de la conformité interne, cartographie des risques et gel des avoirs, • Edition des rapports des frais ex-post pour les opérations relevant du « CIF », • Assurer une mission de «référent» sur certaines typologies d'opérations et/ou de contrats, • Occasionnellement, effectuer un double contrôle en lien avec le back-office Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ;, • Rigueur et autonomie ;, • Esprit de travail en équipe ;, • A l’aise avec les outils informatiques., • Une expérience confirmée dans le domaine de la banque/assurance sera appréciée. Informations complémentaires : • La localisation : Reims, • Salaire selon le profil, • Tickets restaurants

Description de l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les solutions de packaging et d’équipements industriels à destination de clients agroalimentaires, notamment sur des environnements de production exigeants. Filiale d’un groupe structuré d’environ 300 collaborateurs réalisant près de 120M€ de chiffre d’affaires, cette PME s’appuie sur une expertise reconnue, une organisation technique solide et un service après-vente de proximité. L’entreprise accompagne ses clients dans l’installation, l’entretien et le dépannage de machines et lignes de production, avec une forte culture du service et de la réactivité. Dans le cadre de l’ouverture d’un poste au sein de son activité dédiée aux fruits et légumes, nous recherchons un.e Technicien.ne SAV itinérant.e sur le secteur Nord-Est, idéalement basé.e en région Grand Est. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une entreprise reconnue sur son marché, adossée à un groupe solide, • Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie dans l’organisation de vos interventions terrain, • Vous interviendrez sur des équipements techniques variés, entre installation, maintenance et dépannage, • Vous intégrerez une équipe SAV structurée, composée d’une dizaine de technicien.ne.s, • Vous disposerez d’un véhicule de service équipé pour mener vos interventions dans de bonnes conditions Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable adjoint SAV, vous intégrerez le service technique et après-vente, composé d’une dizaine de technicien.ne.s au sein de la BU fruits et légumes, dont une équipe basée sur le site de rattachement en région parisienne. Votre objectif principal sera d’assurer la performance et la fiabilité des équipements installés chez les clients, tout en garantissant la satisfaction client sur le terrain. Au quotidien, vous interviendrez auprès d’une clientèle industrielle sur un secteur couvrant principalement le Nord-Est de la France, avec des déplacements réguliers sur plusieurs départements (51 – 10 – 21 – 67 – 68) et, plus ponctuellement, sur d’autres zones de la partie nord du territoire (80 – 02). Vous serez amené.e à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des machines industrielles et lignes de production existantes, qui représenteront 70% de votre activité. Vous assurerez les diagnostics techniques, identifierez les pannes électrotechniques, mécaniques ou pneumatiques, puis mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires. Vous interviendrez également sur l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, représentant environ 30% de vos missions. À ce titre, vous préparerez vos interventions, contrôlerez la conformité des installations, effectuerez les réglages nécessaires et accompagnerez les clients dans la bonne prise en main des machines. Véritable référent.e technique sur le terrain, vous devrez comprendre les contraintes de production de vos interlocuteurs, apporter des solutions concrètes et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes du siège et pourrez être amené.e à effectuer ponctuellement des révisions en atelier. Vous organiserez vos déplacements, préparerez le matériel nécessaire, commanderez les pièces utiles à la bonne réalisation de vos interventions et assurerez un suivi rigoureux de votre activité. Vous rédigerez des rapports d’intervention clairs et structurés, afin de garantir la bonne transmission des informations techniques auprès des équipes internes. L’organisation du poste implique une forte mobilité terrain, avec environ 5 à 6 découchés par mois selon les interventions planifiées. Conditions et avantages : • Poste en CDI, statut cadre, • Forfait jours avec environ 10 RTT par an, • Rémunération annuelle brute à partir de 33K€, accompagnée d’une part variable, • Véhicule de service type fourgon, • Avantages : notes de frais au réel, mutuelle 50%, • Permis B obligatoire Le profil recherché : Issu.e d’une formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique proche, vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance itinérante sur machines industrielles, lignes de production ou équipements d’emballage. Vous savez lire des schémas électriques et mécaniques, diagnostiquer une panne et intervenir avec méthode. Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous appréciez le terrain, le contact client et les environnements où vos journées ne se ressemblent pas. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Qui sommes-nous ? AFP France Handicap est une association qui réunit des personnes en situation de handicap, leurs familles et des personnes valides solidaires. Depuis 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé...), partout en France. Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous. Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées. Le poste ? Dans le cadre d’une mobilité interne, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(rice) territorial des actions associatives des départements 08 (Ardennes) et 51 (Marne). Nos 2 délégations se trouvent à Reims et Charleville-Mézières. Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand Est, vous pilotez l’action associative sur le territoire : le management des équipes, la coordination de projets, le développement des ressources, l’animation des partenariats et représentation institutionnelle. Dans cette perspective, vous collaborez activement aux projets stratégiques régionaux pilotés par la Direction Régionale, en lien avec le Responsable de l’Engagement Associatif et Politique. Vos missions principales : • Vous impulsez et coordonnez les projets territoriaux, en veillant à leur cohérence avec les orientations de l’association et les besoins du territoire., • Vous portez la défense des droits individuels et collectifs des personnes en situation de handicap, en incarnant une parole engagée et légitime., • Vous assurez le recrutement, la mobilisation et l’accompagnement des adhérents, bénévoles et salariés, en favorisant leur prise de responsabilité et leur autonomie au service des projets territoriaux., • Vous managez les équipes et animez les instances locales dans une logique de management participatif et de dynamique collective., • Vous contribuez à développer les ressources et à soutenir les dynamiques militantes, en encourageant l’engagement et l’innovation associative., • Vous représentez l’association auprès des partenaires, institutions et acteurs du territoire, et développez des relations constructives et durables., • Vous favorisez la coopération entre les acteurs bénévoles et salariés, en cultivant un esprit de confiance et d’unité associative., • Vous assurez la gestion budgétaire et administrative, en garantissant la rigueur, la transparence et le bon pilotage des moyens. Des déplacements hebdomadaires dans les 2 départements ainsi que des déplacements ponctuels dans le Grand Est et à Paris sont à prévoir. Vos compétences techniques et qualités humaines : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 4 en Développement Territorial et avez une expérience dans secteur associatif et/ou du handicap., • Vous savez mobiliser et fédérer grâce à un leadership inspirant, une forte capacité d’anticipation et un réel sens de l’unité associative., • Vous animez les équipes dans une logique de management participatif, favorisant la coopération, la coordination et une communication institutionnelle efficace., • Votre militance s’exprime par un engagement quotidien au service des valeurs et des combats portés par l’APF France handicap. Ce que nous proposons ? Un contrat CDI statut cadre. La rémunération : A partir de 2 900 € bruts sur 12 mois. Les avantages : Prime de territoire de 300 € bruts mensuels Le lieu de travail : 8, rue du 106E RI 51100 REIMS ou 10, parvis de la Gare 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES. A vous de choisir ! Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ? 👉 Pour postuler : Candidatures à adresser à Monsieur Dominique TABAC à l’adresse mail : Notre association est portée par des valeurs inclusiverselle : nous accueillons tous les profils avec bienveillance, et nous nous engageons à offrir un environnement accessible et ouvert à chacun et à chacune.

« Le Réfectoire », un restaurant prestigieux situé au sein du Domaine Vranken-Pommery, offre une expérience gastronomique unique. Notre établissement se distingue par sa cuisine raffinée, proposant des plats typiquement français revisités avec créativité et passion par notre Chef Philippe Moret. Nous recrutons un Chef de partie (H/F) en CDI pour renforcer l’équipe. Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vos principales missions seront : · Le Chef/La Cheffe de partie Froid maîtrise les entrées ainsi que les techniques de base des desserts · Vous assurerez la production et l’envoie pendant les services avec une attention particulière sur le dressage et la présentation des assiettes. · Vous appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : Vous disposez idéalement d’un CAP/BEP Cuisine et/ou avez une expérience similaire réussie. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation, le souci du détail et de l’excellence ! Alors rejoignez-nous en postulant ! Horaire hebdomadaire 39 h répartis du jeudi au lundi.

🔍 Responsable opération immobilière & facilities H/F I CDI 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements fréquents sur le territoire de la CCI Marne Ardennes, occasionnels sur la région Grand Est et Paris. 💼 Type de contrat : Temps plein 📝 Résumé du Poste : Le/la responsable opération immobilière & facilities sera chargé.e de piloter l’exploitation, la maintenance et le développement du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales, assurer la conduite des opérations immobilières structurantes, et garantir la continuité et la performance des services de Facilities Management, tout en encadrant les équipes dédiées. 🎯 Missions Principales Pilotage stratégique du patrimoine immobilier et des infrastructures : • Réaliser et actualiser annuellement l’état des lieux du patrimoine immobilier, ferroviaire et portuaire de la CCI Marne Ardennes et de ses filiales. • Élaborer, structurer et piloter le PPE (Plan Pluriannuel d’Entretien) et le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement), en priorisant les investissements et en arbitrant les opérations en fonction des enjeux financiers, techniques, d’usage et réglementaires (démarche énergie climat, enjeux de performance énergétique et environnementale). • Contribuer à la définition de la stratégie immobilière et à l’évolution de l’offre immobilière en réponse aux besoins des entreprises et du territoire. • Maintenir un état des lieux permanent des risques et solutions adaptées liées à la gestion du patrimoine immobilier du groupe CCI Marne et de ses filiales. Conduite et pilotage d’opérations immobilières : • Assurer la conduite d’opérations de travaux neufs, de rénovation, de réhabilitation ou de restructuration en pilotant l’ensemble des phases projets : programmation, études, consultation, réalisation, réception et levée de réserves. • Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, maîtres d’oeuvre, AMO, collectivités, filiales). • Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences réglementaires., • Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la consultation des prestataires relevant des moyens généraux. • Analyser les offres, participer à la sélection des prestataires et formaliser les éléments d’aide à la décision pour la direction et la commission des marchés. • Assurer le suivi contractuel des marchés et prestations : respect des engagements, indicateurs de performance, renouvellement ou remise en concurrence. Gestion technique, exploitation et continuité de service : • Piloter les travaux de maintenance en cas de dysfonctionnements ou de sinistres sur les bâtiments, infrastructures ferroviaires et concession portuaire. • Faire organiser et optimiser l’entretien et le fonctionnement courant des sites (gardiennage, nettoyage, maintenance, logistique, alarmes, sécurité des biens et des personnes, etc.). • Superviser et contrôler les opérations relevant de la sécurité des personnes et des biens. Management et organisation des moyens généraux : • Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs., • Superviser l’optimisation de l’organisation, la planification de la charge de travail et l’allocation des ressources. • Développer les compétences de l’équipe et structurer les méthodes de travail., • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale., • Préparation de support d’aide à la prise de décision pour la gouvernance (DG, bureau, AG) Gestion de la logistique évènementielle lors d’événements organisés par la CCIMA sur site et/ou en extérieur : • Organiser et coordonner la logistique technique et matérielle des événements internes et externes (salles, équipements, mobiliers, installations techniques). • Assurer l’interface avec les prestataires et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des manifestations. • Veiller à la qualité de service, à la sécurité et au respect des contraintes organisationnelles des événements accueillis. Contribuer activement à la démarche RSE / RSO de la CCIMA 🛠️ Compétences et connaissances essentielles souhaitées : Aptitudes personnelles souhaitées : • Sens des responsabilités et fiabilité, • Capacité de décision et d’arbitrage, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et proactivité, • Résistance à la pression et gestion des risques, • Sens du service public et de l’intérêt général, • Leadership, • Capacités relationnelles et maitrise du management Compétences techniques : • Maitrise technique des bâtiments et des infrastructures spécifiques et de la réglementation qui leur est applicable, • Maitrise de la sécurité des biens et des personnes et de la réglementation en vigueur, • Maitrise économique et budgétaire ; capacité à élaborer et challenger des Business Plans, • Maitrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques, • Connaissance approfondie des environnements et des acteurs (clients, collectivités…) 🔍Profil recherché : Idéalement Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en opérations immobilières et facilities management • Expérience souhaitée 10 à 15 ans dans ce domaine d'activité 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : environ 60K € Brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, • Télétravail partiel, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? directement via LinkedIn.

Notre agence Axia Reims recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines destinées au secteur du champagne, un(e) soudeur(se) expérimenté(e).

Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. Votre agence Axia Intérim recrute un chauffeur PL/SPL Grue Mobile (H/F) pour l'un de ses clients. Livraison sur chantiers ou chez des clients professionnels.

Notre agence Axia Intérim Reims recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Polyvalent-Ouvrière Polyvalente BTP (F/H).

Votre agence Axia Intérim Reims recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant :. Respect des consignes de sécurité et des procédures clients. Maintenance préventive et curative de fermetures industrielles.

Axia Intérim Reims recherche pour l'un de nos clients un Peintre Carrossier (H/F) expérimenté et rigoureux, afin d'assurer la préparation, la mise en peinture et la finition de véhicules légers ou utilitaires.Réaliser les opérations de préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégrais

Axia Intérim Reims recherche un Électricien Industriel H/F qualifié et motivé pour le compte de l'un de nos clients.Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans un environnement industriel.Rémunération : 10% IFM + 10% ICP + CE

Axia Intérim Reims recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'installation, le raccordement et la maintenance d'équipements électriques en milieu industriel, incluant la pose d'armoires et le tirage de câbles.Tirage de câbles en milieu industriel.Pose et raccordement d'armoire

Axia Intérim Reims recherche pour son client, une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation intérieure et la finition, réalisant des travaux de peinture, enduits et décoration pour des logements, bureaux et bâtiments tertiaires.Préparation des supports, ponçage et enduits.Appl

En tant que Technicien de maintenance d’instruments de mesure, vous aurez pour missions :. Leader dans notre secteur, Precia Molen Service, est une filiale du groupe PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Startup en pleine croissance spécialis�

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Adjoint Directeur Centre d'Affaires Entreprises H/F à Reims (51) pour notre client, un établissement bancaire reconnu dans la région. Rattaché(e) au Directeur du centre d’affaires, vous aurez pour missions de manager 3 Chargés d'Affaires Ent

En tant que Directeur Administratif & Financier (F/H), vous êtes le bras droit du Directeur Général et membre du Comité de Direction. En tant que Directeur Administratif & Financier (F/H), votre mission consiste à garantir la fiabilité de l'information financière et des processus de gestion.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients , un(e) Electricien N1 (F/H) pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement dans le secteur tertiaire.

ACTUA REIMS recherche pour l'un de ses clients, des Electriciens Industriels (F/H).

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le Chauffeur Messagerie PL avec ADR de préfence (H/F) est garant de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises.

Expérience : minimum 2 ans en GMS (Chef de Secteur/ Promoteur et Chef de rayon). Expérience : minimum 2 ans en GMS (Chef de Secteur/ Promoteur et Chef de rayon). Petit plus du poste, vous serez sous la responsabilité du meilleur Chef des Ventes Régional NORD-EST :).

Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de la pâtisserie industrielle, des Agents de Production (H/F) pour des postes basés à Reims. Au cœur de l'unité de production, vous assurez l'emballage final de produits de pâtisserie (donuts) avant leur expéditi

Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Technicien de maintenance SAV assure le support technique des produits commercialisés par l'entreprise, à distance ou sur site. Technicien de Maintenance itinérant H/F Secteur industriel sur le secteur Nord est de la France dans le cadre d'un CDI

Contrat d'un mois dans l'immédiat et possibilité de prolongation si besoin client et compétences ok Qualifications Formation technique en électronique ou mécanique (Bac pro, BTS, ou équivalent) Expérience en maintenance industrielle ou dans un environnement similaire Connaissance des normes d

Nous recherchons pour notre client un technicien/ mécanicien de maintenance, pour longue durée sur le secteur de Reims. Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels, maintenance d'engins T

Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle batiment.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), en fonction de vos disponibilités. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Un entretien physique / visio

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Apportez votre bienveillance et votre savoir-faire dans

Un conseiller QPE en alternance H/F. Sotram recrute : Un conseiller QPE en alternance H/F.

Cette alternance vous permettra de découvrir un métier clé au cœur de la relation client, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros

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Cegelec Reims, entreprise spécialisée des travaux d'installations électriques, basée à Cernay-les-Reims (51.Monteur électricien courants forts/courants faibles (H/F).Vous serez le premier responsable de votre sécurité.Vous devrez à ce titre veiller à l'application de la politique sécurit�

Maintenance Préventive : Planifier et exécuter des tâches de maintenance régulières pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. Le rôle principal du Technicien de Maintenance est d'assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements et infrastructures

De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours

De formation commerciale de Bac + 2 à Bac+4/5, tu as une première expérience (stages/alternances comprises) dans des fonctions commerciales ou marketing sur des PGC : Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Compte Clé, Chef de secteur, Assistant Chef de Produit….

Un nouveau challenge pro ? Et pourquoi pas vous ?.On vous propose de rejoindre une équipe pleine d'énergie au cœur de la.Si vous avez déjà une première expérience en management, que vous êtes.Et comme vous ne faites jamais les choses à moitié :.Vous veillez à ce que les clients repartent

Nous recherchons un Conducteur PL H/F pour renforcer l'équipe de notre client. Le CACES 3 et Pont roulant serait un plus. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

INTERACTIN REIMS recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL ampliroll (H/F) à pourvoir en intérim jusqu'en septembre 2026 à Reims (51).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent d'accueil et réception d'appels (H/F) Concession automobile reconnue pour la qualit