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Job Description Cocineros Con Experiencia En comida Thai PAGO SEMANAL Horaio de 9am-7pm localizado en la cuidad de Carson llama para mas info 310 658 726 o aplica en linea

Job Description Minimum 6 months Paraprofessional or Special Education experience required. Applicants who do not meet these qualifications will not be considered. Step into a rewarding opportunity as an Instructional Aide, offering vital 1:1 support to students throughout the 2026-2027 school year. In this per diem, as-needed position, you’ll enjoy the flexibility of accepting shifts that fit your schedule while making a meaningful impact in a school community near Long Beach, CA. Whether you’re looking to help individual students or assist small groups, you’ll collaborate closely with teachers and school staff to foster academic, behavioral, and social growth. Key Responsibilities: • Provide academic support and positive behavioral reinforcement in classroom settings, • Offer 1:1 or small-group assistance as directed by instructional staff, • Assist with student routines, transitions, and engagement during the school day, • Implement behavior support strategies and follow IEPs as needed, • Support student safety, mobility, supervision, and personal care tasks, • Maintain an inclusive, supportive, and respectful environment for all learners School Compliance Requirements: • High school diploma or GED, • Minimum age: 18 years, • TB test according to district requirements, • Ability to stand, walk, and assist with lifting when necessary, • Current background clearances, or willingness to obtain before starting Preferred Experience: • Background in school, special education, behavioral health, or child care settings, • Experience working with special needs, autism, or behavioral challenges, • Training in CPI, PMT, or RBT is a plus (not required), • Reliable, patient, and collaborative approach Perks of This Role: • Weekly pay, • Flexibility to accept jobs that fit your schedule, • Instant support available through a chat feature in our app, • Pathways to grow within school-based roles, • Make a direct impact in students’ lives Take the next step in your career—apply today and help shape brighter futures for students in California schools! Compensation for this position ranges from $18.52 to $30.52. This posting is open for 60 days after the posting date. #p31

Overview: If you reside in California, please see our _ for more information about our data handling practices and your data rights. Responsibilities: We Have Increased Our Service Area-Long Beach, CA! MV Transportation is Now Hiring Drivers! Starting wage is now $20.50 per hour! Please apply online to SCHEDULE YOUR PHONE INTERVIEW! Conditional Job Offers may be presented on the Same Day of your Interview! Who You Are: As a Driver, you will be responsible for safely operating a transit motor vehicle, providing reliable and efficient public transportation. What's In it for YOU: • Long Beach Para-transit contract-Dial-A-Lift Service (no CDL required) starting hourly wage: $20.50 per hour, • Benefits (Medical, Dental, Vision, Life Insurance for qualified candidates), • Company provides personal protection equipment (PPE) as the safety and well-being of our employees and the passengers we serve remains our #1 priority! Qualifications: Driver Minimum Requirements: • Must be able to pass a pre-employment drug screen and DOT physical., • Possess excellent communication and decision-making skills., • Must be able to assist passengers including those who use walkers, wheelchairs, and/or other mobility devices on and off the vehicle., • Must be able to transport passengers with disabilities including providing door to door service when required., • Must be able to safely and professionally manage conflict and/or difficult situations involving passengers., • Must be able to accept and accurately record passenger fares including cash, tickets, passes, and transfers., • Must maintain a valid driver license and all other required credentials, certifications, and qualifications. We can put you on the road to a great career helping others! MV Transportation is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants. Where permissible under applicable state and local law, applicants may be subject to a pre-employment drug test and background check after receiving a conditional offer of employment. Qualified applicants with criminal records will be considered for employment in accordance with the Ordinance, and the California Fair Chance Act. #appcast

Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today!.We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators.If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step.Please note we are actively recruiting for

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Job Description Minimum Salary Approved: BELLFLOWER $16.90 SUMMARY: The Sales Associate will serve as a key representative of the organization to our external clients. This role will focus on delivering outstanding customer service through daily interactions with clients while creating value for the organization and for our clients. This person will proactively enhance the company acceptance and branding in the market while applying best practices and processes during the transactions and services provided. I. KEY REQUIREMENTS: Minimum experience and requirements: • High School Diploma or GED., • Must speak Spanish fluently and at least basic English communication., • Ability using computer’s keyboard (letters and numbers) and computer mouse., • Detail oriented especially when reading, writing, and counting numbers and currency. II. KEY COMPETENCIES: You will be responsible for driving the results and development of the organization. To be successful in this role, you must have at least the following key competencies: • Strong verbal & written communication skills for constant interaction with customers in person or by phone., • Passion to provide outstanding customer service., • Ability to analyze customer needs, advises about rates, & make recommendations., • Ability to gather key information to find solutions for our customers., • Maintains confidentiality of customer information., • Ability to manage large amounts of cash transactions., • Team player, collaborator, and service oriented., • Maintains a clean and organized work environment., • Maintains and applies current procedural knowledge for compliance guideline standards., • Other tasks as assigned by management. III. WORK ENVIRONMENT AND PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here represent what an employee should do to complete the essential functions of the job. Reasonable accommodation can be made for people with disabilities so they can complete essential tasks of the job. Work Demands: • Office Environment., • Open sales floor or a supermarket customer service booth., • The environment in this position may vary based on the location of the store. It is expected that the noise level in commercial locations is at a moderate level. Physical Demands: • Frequent sitting and operating of computers, phone, calculator., • Hand manipulation: Use of hands to grab, organize, turn things, and related (20% to 50% of the time)., • Observing, listening, and talking to customers and coworkers (70% of the time), • Sitting: 80% of the time., • Standing/Walking: 1% to 20% of the time), • Inclined/Bending: 1% to 20% of the time), • Standing and/or carrying things up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Pushing/Pulling up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Extended sitting hours., • Observing and listening., • Cleaning and organizing as need., • Capture data: 20% to 35 of the time Benefits we offer: • Health Insurance, • Dental and Vision Insurance, • Life insurance, • 401K (Retirement Plan), • Vacation INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y NUESTRO PROPÓSITO: DolFinTech surge de la Fusión de dos grandes empresas, Barri Financial Group y DolEx Financial Services. Operamos en la mayor parte de los EE. UU. Con cientos de ubicaciones, y creciendo día a día, la empresa y sus empleados siempre están buscando oportunidades para hacer la vida más fácil a los clientes en este país y atenderlos con la calidez que caracteriza a la cultura hispana. Uno de nuestros principales objetivos es convertirnos en la opción preferida de nuestros clientes para realizar todos sus servicios financieros. Queremos que nuestros clientes encuentren en nosotros el lugar donde realizar todas sus transacciones cómodamente, en español o inglés, junto con el excelente nivel de servicio que nos caracteriza. Nuestro propósito es brindar servicios financieros no bancarios de calidad superior a la población hispana en los Estados Unidos. Como resultado, nuestros clientes nos han recompensado con su lealtad, permitiendo que nuestros empleados, accionistas y las comunidades donde vivimos podamos seguir avanzando. Contamos con una extensa línea de productos que incluye cambio de cheques, transferencias de dinero, pagos de facturas, cambio de divisas, tarjetas telefónicas, tarjetas de débito Visa prepagas, recarga móvil internacional, billetes de lotería y giros postales, además de explorar varios otros productos. Asociado de Venta RESUMEN: El Asociado de Ventas actuará como un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este rol se centrará en brindar un excelente servicio a través de interacciones diarias con los clientes y al mismo tiempo crear valor para la organización y para nuestros clientes. Esta persona mejorará proactivamente la aceptación y la marca de la empresa en el mercado mientras aplica las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios prestados. REQUISITOS MINIMOS: • Diploma de escuela secundaria o GED., • Debe hablar español con fluidez y la comunicación básica en inglés., • Habilidad para utilizar el teclado de computadora (letras y números) y el mouse de computadora., • Orientado a los detalles, especialmente al leer, escribir y contar números y monedas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción constante con los clientes en persona o por teléfono., • Pasión por brindar un excelente servicio al cliente., • Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones., • Capacidad de recopilar información clave para encontrar soluciones para nuestros clientes., • Mantiene la confidencialidad de la información del cliente., • Capacidad para gestionar grandes cantidades de transacciones en efectivo., • Trabajador de equipo, colaborador y orientado al servicio., • Mantiene un ambiente de trabajo limpio y organizado., • Mantiene y aplica conocimientos procesales actualizados para el cumplimiento de las normas de las directrices., • Otras tareas que le asigne la dirección. Diferentes horarios de 8:30 am - 8:30pm de Lunes a Domingo Beneficios que ofrecemos: • Seguro de Salud, • Seguro Dental y de Visión, • Seguro de vida, • 401K (Plan de Jubilación), • Vacaciones

About Snap! Mobile, Inc: Snap! Mobile has been proudly supporting athletics and activities programs around the country with simple and dependable services since 2014. Snap! Raise has raised more than One Billion dollars for over 150,000 groups and teams through over 12.5 million participants and donors. In addition to the Snap! Raise fundraising solution, Snap! Mobile further supports schools, groups, and teams with its other brands and products: Snap! Insights (fundraising oversight dashboard), Snap! Store (spirit wear), FanX (custom-branded fan engagement app), Snap! Manage (integrated scheduling, communication, and registration solution), and Snap! Spend (transparent money management solution). Opportunity Overview: We’re looking for a well-connected, relationship-driven professional—often coaches, teachers, athletic directors, or community leaders—who enjoy opening doors and creating momentum. This opportunity is focused on prospecting, relationship-building, and securing commitment to deals. Once a partnership is locked in, you’ll hand off to an Account Manager who handles all backend setup and execution, allowing you to stay focused on generating new opportunities. This is an ideal opportunity for someone who loves the front end of sales and thrives on conversations and connections—without needing to manage long-term account logistics! Scope of Work: • Relationship Management: Leverage your existing network to identify and engage potential partners (schools, teams, programs, and community groups)., • Presentations: Conduct in-person meetings and demos., • Sales: Prospect and generate new business. Close new partnerships and transition them smoothly to an Account Manager for execution. What You Bring: • Self-Starter Attitude, • Must be committed to achieving sales goals as an independent sales expert., • Comfort operating in a commission-based, performance-driven environment., • Strong communication skills and a natural ability to build rapport., • A proactive, organized approach with the ability to manage multiple opportunities., • Consistency, follow-through, and self-direction without the need for close oversight. Operational Requirements: • Must have reliable transportation and the ability to travel within the assigned territory., • Valid driver’s license with a clean driving record., • Ability to pass a background check. Experience: • Prior sales experience (especially outside sales) is strongly preferred. Sales Opportunities: • Responsible for your own business operations to secure sales, considering any costs in that process. What You Will Earn • Uncapped Commission: Earnings are performance-based with no ceiling. Why You’ll Love It • Flexible, remote contract work with meaningful earning potential., • A short initial commitment (one quarter) with the opportunity to extend after feedback and review., • Clear role focus—no backend admin or long-term account management., • A supportive, collaborative team that values relationships and impact over ego. A Few Things to Know This is an independent contractor position and does not include a base salary, employer-sponsored benefits, or paid leave. You control the manner, means, and schedule of your activities. _ We use E-verify to onboard new hires. Please click _ to learn more.

Job Responsibilities Trabaja con una empresa con base en Texas, US! Golden Section Technology guía a las empresas innovadoras. Nuestro equipo experimentado son guías, compuestos por emprendedores seriales y talentos de desarrollo senior, que ayudan a las empresas a definir, evaluar y ejecutar iniciativas de tecnología. Brindamos una estrategia clara y resultados enfocados de la combinación correcta de calidad y costo, todo el tiempo. En GST estamos en busca de un/a ejecutivo de cuentas con experiencia mínima de 2 años en la venta de proyectos de Customer Sucess Sales para empresas de MedTec. Skills Required • Dominio del ciclo de venta comercial., • Orientado objetivos, proactivo/a., • Comunicación efectiva., • Enfoque al trabajo en equipo para el cumplimento de objetivos., • Metodología comercial orientada a la venta de soluciones de desarrollo., • Conocimientos de Redes Sociales., • Inglés Avanzado (Hablado y escrito)._

Tus tareas ¿Te apasionan las ventas y la tecnología? ¿Quieres seguir creciendo en el sector tecnológico en una región Clave para Veridas? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona para la posición de Business Development Manager en nuestra filial de México. Necesitamos personas apasionadas por el mundo comercial, con ganas de asumir un ambicioso desafío para desarrollar el Rol. Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocios y ventas de software SaaS, preferiblemente en el sector de identidad digital y física, que esté localizada en Ciudad de México Estarás ntegrado/a en el equipo de ventas, reportando a la Dirección Comercial de México, y con el objetivo de buscar, promover y cerrar oportunidades de negocio para grandes empresas y cuentas clave, serás responsable de desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: Búsqueda de clientes potenciales basada en la estrategia definida por el Director Regional junto con el CRO. Captar y entender al cliente, y descubrir qué lo motiva para ofrecer una venta consultiva. Abrir nuevos negocios a partir de leads, y ejecutar todas las funciones del ciclo de ventas: desde la llamada en frío, la demostración, la oferta, la negociación, el seguimiento y el cierre del negocio. Asegurar el registro adecuado de datos en CRM según las instrucciones recibidas. Realizar informes, licitaciones, estudios y presentaciones, así como apoyar toda acción comercial derivada de la interacción con clientes. Participar activamente en acciones de marketing tanto presenciales como digitales. Tu perfil Experiencia previa en venta de tecnología. Buscamos cierta experiencia en ventas consultivas, y la capacidad de captar y entender al cliente y lo que lo mueve. Tener una red de contactos interesante en ventas consultivas, y que pueda aportar valor al proyecto de Veridas. Título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similares, así como Formación Profesional en áreas comerciales. Los estudios se evaluarán según la experiencia y el conocimiento aportado por el candidato. Idiomas: Inglés fluido. Al menos 3 - 5 años de experiencia en desarrollo de negocios con grandes cuentas en empresas, deseable en desarrollo de software SaaS, identidad digital, etc. Conocimientos y experiencia demostrables en negociación y contratación en el ámbito de las Administraciones Públicas y privadas. Otros conocimientos específicos: técnicas de ventas, CRM, manejo de objeciones y gestión de cuentas. Iniciativa, extroversión, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación, disciplina, honestidad y orientación al cumplimiento. Residir en Ciudad de México y disponibilidad para viajar por el país y potencialmente a otros países de Latam. ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. • Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato., • Teletrabajo (WFH) y flexibilidad horaria de acuerdo a la política de empresa., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar siendo pioneros en un mercado en pleno crecimiento., • Formación continua., • Proyectos espectaculares que te contaremos en detalle. _

Job DescriptionDescription: CLASS A WALKING FLOOR DRIVER NOW OFFERING A $2,000.00 BONUS - CONTACT OUR TALENT ACQUISITION TEAM FOR MORE INFORMATION (562)832-8640 Department: Transportation - Trash - Operations Location: Long Beach, CA Approximate Hours/Days: 0300-1500 (M-F) 0600-1500 (Sat) Classification: Full-Time, Non-Exempt Reports To Operations Manager Position Summary Ecology Auto Parts, Inc. is seeking a qualified and experienced Class A Driver to join our Transportation team. The ideal candidate will be responsible for the safe and efficient transportation of materials using Walking Floor trailers. This role requires a Class A commercial driver's license (CDL) and a strong commitment to safety and compliance with transportation regulations. The Walking Floor Driver will play a crucial role in ensuring timely and secure deliveries while upholding our commitment to environmental sustainability. Responsibilities • Safely operate Walking Floor Trailers to transport materials to designated locations., • Adhere to all traffic laws, regulations, and company policies to ensure safe transportation., • Inspect and maintain the condition of the Walking Floor Trailers, reporting any issues promptly., • Load and unload materials in a secure and efficient manner, following proper procedures., • Complete required paperwork, such as logbooks and delivery receipts, accurately and on time., • Communicate effectively with dispatch, team members, and clients to ensure smooth transportation operations., • Conduct pre-trip and post-trip inspections of the Walking Floor Trailers to ensure compliance with safety standards., • Follow established routes and schedules, adjusting as necessary to accommodate changes., • Adhere to environmental regulations and company guidelines for the proper disposal of materials. CHOFER DE TRAILER DE PISO MÓVIL (CLASE A AHORA OFRECEMOS UN BONO DE $ 2,000.00 - COMUNÍQUESE CON NUESTRO EQUIPO DE ADQUISICIÓN DE TALENTO PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN (562)832-8640 Departamento: Transportación – Basura – Operaciones Ubicación: Long Beach, CA Dias/Horas Aproximadas: 0300 - 1500 (Lunes-Viernes) 0600 - 1500 (Sabado) Clasificación: Tiempo Completo, No Exento Reporta a Supervisor de Operaciones Resumen del Puesto Ecology Auto Parts, Inc. está buscando Choferes de Clase A calificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo de transportación. Los candidatos ideales serán responsables del transporte seguro y eficiente de materiales utilizando tráileres de piso móvil. Este puesto requiere una licencia comercial de conducir Clase A (CDL) y un fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las normativas de transporte. El Chofer de Piso Móvil desempeñará un papel crucial en garantizar entregas oportunas y seguras, al mismo tiempo que promueve nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental. Responsabilidades · Operar de manera segura tráileres de piso móvil para transportar materiales a las ubicaciones designadas. · Cumplir con todas las leyes de tránsito, regulaciones y políticas de la empresa para garantizar un transporte seguro. · Inspeccionar y mantener las condiciones de los tráileres de piso móvil, informando cualquier problema de manera oportuna. · Cargar y descargar materiales de manera segura y eficiente, siguiendo los procedimientos adecuados. · Completar la documentación requerida, como libros de registro y recibos de entrega, de manera precisa y puntual. · Comunicarse eficazmente con el despacho, miembros del equipo y clientes para garantizar operaciones de transporte fluidas. · Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje de los tráileres de piso móvil para garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad. · Seguir rutas y horarios establecidos, ajustándolos según sea necesario para adaptarse a los cambios. · Cumplir con las normativas ambientales y las directrices de la empresa para la eliminación adecuada de materiales. Requirements: Qualifications/Knowledge/Critical Skills • Valid Class A commercial driver's license (REQUIRED) with endorsements (preferred), • Minimum of 1 year of experience as a Class A Driver, with a focus on Walking Floor trailer operations (REQUIRED), • Strong understanding of transportation regulations and safety protocols, • Ability to lift and move up to 50 pounds as needed, • Excellent communication skills and the ability to work independently, • Demonstrated reliability and a commitment to meeting delivery deadlines, • Familiarity with DOT regulations and logbook requirements, • High school diploma or equivalent Physical Demands/Environmental Factors • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to operate the vehicle; reach with hands and arms; and talk or hear., • Must frequently lift and/or move up to 50 pounds., • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus., • Work may involve exposure to outdoor weather conditions. Compensation The Walking Floor Driver position offers a competitive salary range of $33,280.00 to $104,000.00 per year, based on experience and performance. Additionally, we provide a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401k plan with employer matching, and generous paid time off, and life insurance coverage. The final compensation package will be contingent upon the candidate's relevant experience, qualifications, and skills, reflecting our commitment to providing a rewarding and competitive remuneration to attract top talent in the industry. PLEASE NOTE: This job description is not exhaustive and is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Ecology Auto Parts Inc. is committed to providing a workplace and culture of respect, diversity, equity, inclusion, and belonging. We are dedicated to ensuring equal employment opportunity without regard to race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Should you have a disability or specific needs requiring accommodation, please inform us. Thank you for your interest in opportunities with Ecology Auto Parts, Inc. We appreciate the enthusiasm and professionalism demonstrated by individuals seeking to join our team. Please be advised that Ecology Auto Parts, Inc. does not engage with or entertain solicitations from third-party recruiting firms for our hiring needs. We have a dedicated internal recruitment team managing our talent acquisition process. We kindly request that third-party recruitment firms refrain from submitting candidates for our open positions. Ecology Auto Parts, Inc. will not consider or entertain candidates represented by headhunter agencies for our current requisitions. Our commitment to fair and equitable hiring practices includes working directly with candidates who apply through our official channels. We believe in fostering a transparent and direct relationship with potential team members. We appreciate your understanding and compliance with this policy. If you are interested in joining Ecology Auto Parts, Inc., please visit our official careers page here: EAP, Inc. | Career Center for a list of our current job opportunities and application instructions. Requisitos, Cualificaciones y Habilidades Críticas · Licencia comercial de Clase A válida (OBLIGATORIA) con endosos (preferidos). · Mínimo 1 año de experiencia como Chofer de Clase A, con enfoque en operaciones de tráileres de piso móvil (OBLIGATORIO). · Fuerte comprensión de las regulaciones de transporte y los protocolos de seguridad. · Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera independiente. · Fiabilidad demostrada y compromiso con el cumplimiento de los plazos de entrega. · Familiaridad con las regulaciones del DOT y los requisitos de los libros de registro. · Diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas Físicas y Factores Ambientales · Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para operar el vehículo; alcanzar con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. · Con frecuencia se debe levantar y/o mover hasta 50 libras. · Las habilidades específicas de visión requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. · El trabajo puede implicar exposición a condiciones climáticas al aire libre. Compensación y Beneficios El puesto de Chofer de Piso Móvil ofrece un rango salarial competitivo de $33,280.00 a $104,000.00 por año, basado en la experiencia y el desempeño. Además, proporcionamos un paquete integral de beneficios, que incluye seguros médicos, dentales y de visión, un plan 401k con aportes de la empresa, tiempo libre remunerado generoso y cobertura de seguro de vida. El paquete final de compensación dependerá de la experiencia, las calificaciones y las habilidades del candidato, reflejando nuestro compromiso con ofrecer una remuneración competitiva para atraer a los mejores talentos en la industria. Horario del trabajo Lunes - Sábado 3AM - 3PM POR FAVOR TOME NOTA: Esta descripción de trabajo no es exhaustiva y no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Ecology Auto Parts Inc. está comprometida a proporcionar un entorno laboral y una cultura de respeto, diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia. Nos dedicamos a garantizar igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene alguna discapacidad o necesidades específicas que requieran ajustes, por favor infórmenos. Agradecemos su interés en las oportunidades de Ecology Auto Parts, Inc. Apreciamos el entusiasmo y profesionalismo demostrado por las personas que buscan unirse a nuestro equipo. AVISO IMPORTANTE: Ecology Auto Parts, Inc. no colabora ni considera solicitudes de firmas de reclutamiento de terceros para nuestras necesidades de contratación. Contamos con un equipo interno dedicado a la adquisición de talento que gestiona todo nuestro proceso de reclutamiento. Pedimos amablemente que las firmas de reclutamiento externas se abstengan de enviar candidatos para nuestras vacantes. Ecology Auto Parts, Inc. no considerará ni aceptará candidatos representados por agencias de cazatalentos para nuestras vacantes actuales. Nuestro compromiso con prácticas de contratación justas y equitativas incluye trabajar directamente con los candidatos que apliquen a través de nuestros canales oficiales. Creemos en fomentar una relación transparente y directa con los posibles miembros de nuestro equipo. Agradecemos su comprensión y cumplimiento con esta política. Si está interesado en unirse a Ecology Auto Parts, Inc., por favor visite nuestra página oficial de carreras aquí: EAP, Inc. | Career Center (https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/All/344528de-b7c2-44f5-9b0f-8d07426d4388/Ecology-Auto-Parts-Inc) para una lista de nuestras oportunidades laborales actuales e instrucciones de aplicación. Acknowledgement Employee signature below constitutes employee's understanding of the requirements, essential functions and duties of the position. Candidate/Employee Name (Print): Candidate/Employee Signature: Date:

We are seeking talented Business Development Managers to join our team of like-minded go-getters to assist in broadening our global footprint by nurturing new, untapped commercial opportunities and partnerships. The ideal applicant will demonstrate a passion for the sales procedure and a drive to forge new connections with prospective customers who are transporting goods using all available forms of transportation. It will be expected of this person to jump right in, take the initiative, and lead. On a given day, you will: • Maintain and build quality business relationships with clients, learning their needs and continually surpassing their expectations, • Pitch to new and existing clients through a cold-calling process, • Achieve sales call goals and manage a sales pipeline, • Have a hunter mindset and a collaborative energy, • Collaborate with Logistic Coordinators in the movement of the freight lifecycle Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: • 3-4 years prior industry-related business development experience, • Cross-border Mexico experience required, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Ability to flourish with minimal supervision, be proactive, and handle unanticipated circumstances, • Strong interpersonal skills, • Ability to effectively negotiate, • Dedication to customer service Some of the perks of you working here: • Competitive commission structure, • A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act upon them, • Opportunities for advancement - We aim to challenge you, help you cultivate a sense of purpose, and seize opportunities as they arise, • The flexibility to work from anywhere!_ Buscamos gerentes de desarrollo empresarial con talento para que se unan a nuestro equipo de personas ambiciosas y con ideas afines, con el fin de ayudarnos a ampliar nuestra presencia global mediante el fomento de nuevas oportunidades comerciales y asociaciones sin explotar. El candidato ideal demostrará pasión por el proceso de ventas y motivación para establecer nuevas conexiones con clientes potenciales que transportan mercancías utilizando todos los medios de transporte disponibles. Se espera que esta persona se incorpore de inmediato, tome la iniciativa y lidere. En un día cualquiera, usted: • Mantendrá y establecerá relaciones comerciales de calidad con los clientes, conociendo sus necesidades y superando continuamente sus expectativas., • Realizará presentaciones a clientes nuevos y existentes mediante un proceso de llamadas en frío., • Alcanzará los objetivos de ventas y gestionará el proceso de ventas., • Tendrá una mentalidad emprendedora y una energía colaborativa., • Colaborará con los coordinadores logísticos en el movimiento del ciclo de vida de la mercancía. Sus áreas de conocimiento y experiencia más relevantes para este puesto: • 3-4 años de experiencia previa en desarrollo empresarial relacionado con el sector., • Se requiere experiencia transfronteriza en México., • Conocimientos demostrados y ejecución de estrategias de desarrollo exitosas., • Capacidad para prosperar con una supervisión mínima, ser proactivo y manejar circunstancias imprevistas., • Fuertes habilidades interpersonales., • Capacidad para negociar de manera eficaz., • Dedicación al servicio al cliente. Algunas de las ventajas de trabajar aquí: • Estructura de comisiones competitiva., • Una comunidad diversa e inclusiva a la que pertenecer, donde los compañeros de equipo tienen la posibilidad de aportar ideas y ponerlas en práctica., • Oportunidades de promoción: nuestro objetivo es plantearte retos, ayudarte a cultivar un sentido de propósito y aprovechar las oportunidades que surjan., • ¡Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino. Actualmente buscamos un/a Proactive Developer con experiencia en ETL y análisis de datos para incorporarse a un proyecto desafiante en el sector financiero. Se trata de una posición clave en la que diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL de alta calidad, colaborando con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones precisas y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer, idealmente en banca o servicios financieros. · Experiencia en ETL usando Informatica DEI/IDQ; también se valorará PowerCenter. · Dominio de SQL para consultas complejas y transformación de datos. · Capacidad de análisis de datos avanzado para apoyar la toma de decisiones. · Comprensión de procesamiento de datos, analytics y soporte a decisiones de negocio. · Conocimientos deseables: Spark, Hadoop y capacidad de leer código Cobol. · Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos multifuncionales. · Idiomas: Inglés avanzado (C1) y español. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? · Contrato con IRIUM desde el primer día. · Proyecto estable y desafiante, 100% remoto desde España. · Horario: 09:00 – 18:00. · Buen clima laboral, dinámico y colaborativo. · Retribución flexible · Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera. · 23 días de vacaciones. · Club de beneficios para empleados con descuentos en marcas, hoteles, viajes y más. IRIUM es una empresa formada por profesionales dinámicos y resolutivos, con responsabilidad y compromiso en el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos: si te reconoces, ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

Tus tareas Buscamos una nueva persona para la posición de Customer Success Specialist, que estará ubicado/a en nuestra filial de Ciudad de México dando soporte a toda la región de LATAM y US. Como parte del equipo de Go To Market y Customer Success, y con el fin de dar soporte a los Clientes de Veridas, entre tus funciones se encontrarán las siguientes: Atención al cliente en todas sus facetas, realizando reuniones periódicas de seguimiento así como participación en reuniones iniciales con clientes potenciales. Gestión de puestas en marcha: entrega a clientes de credenciales en la nube, software, licencias y hardware.. Asesoramiento y orientación al cliente en sus procesos de integración, apoyándose en los diferentes equipos de tecnología de Veridas. Trabajar conjuntamente al equipo de ventas para señalar cualquier oportunidad de incremento de ventas a un cliente Veridas. Seguimiento a la producción, realización de reportings y KPIs y actualizaciones de entrega de nuestros servicios a los clientes. Service Desk: gestión de support desk para cliente externo, revisión de incidencias hasta su resolución con el cliente. Elaborar reportes de estado técnico de las cuentas y presentar resultados y hallazgos en reuniones internas o externas. Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) y trabajar con Ventas para ofrecer nuevos casos de uso y aumentar el negocio recurrente de la cuenta. Supervisar métricas clave de uso, identificando oportunidades de mejora y reduciendo el churn. Tu perfil Si te encaja todo lo que has leído, nos gustaría que cumplieras estos requisitos: Ingeniería/Grado/Máster, Ciclo de formación superior y/o similares. Al menos 2 años en puestos similares, con enfoque hacia la atención al cliente, soporte, y resolución técnica de incidencias e integraciones. inglés avanzado. Conocimientos técnicos a nivel de diferentes tecnologías e integraciones. Empatía, orientación al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, resolución de problemas y capacidad analítica. Disponibilidad para viajar (de manera puntual). ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. • Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato., • Teletrabajo (WFH) y flexibilidad horaria de acuerdo a la política de empresa., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar siendo pioneros en un mercado en pleno crecimiento., • Formación continua., • Proyectos espectaculares que te contaremos en detalle.

En Fox Ordering buscamos Sales Representatives proactivos y organizados para ayudar a restaurantes en Estados Unidos a implementar soluciones tecnológicas que optimicen sus operaciones y aumenten sus ventas. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevas cuentas comerciales., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Negociar y cerrar oportunidades de venta., • Coordinar onboarding y seguimiento comercial., • Mantener actualizado el CRM y las métricas de ventas., • Cumplir objetivos comerciales mensuales y trimestrales. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios., • Habilidad para negociación y manejo de objeciones., • Organización y seguimiento efectivo., • Manejo intermedio de Excel y CRM., • Computadora propia e internet estable., • Disponibilidad inmediata deseable. Salario y Beneficios • Salario base: $1,000 USD, • Oportunidades de crecimiento, • Cultura colaborativa, • Desarrollo profesional continuo*Al postularte a esta posición, crearemos tu Simera Professional Key (SPK) — una clave única que te ayuda a conectarte con empleadores, destacar y asegurar la oportunidad adecuada. ✨

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Ingeniero de Software Senior con al menos 5 años de experiencia para participar en un importante proyecto con posibilidades de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: 100% remoto (IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA) Retribución flexible: tickets restaurant, seguro médico y tickets guardería. Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Flexibilidad horaria 23 días de vacaciones Salario en función de la experiencia aportada ¿Qué necesitamos? • +5 años en ION Trading (MMI, Anvil, Latency Gateway, e-Trading o equivalentes), software de misión crítica de alto rendimiento (baja latencia), para trading institucional, tesorería y mercados de capitales.Requisitos técnicos., • Conocimientos solidos de protocolos financieros (FIX, ITCH, OUCH, SWIFT, MQ)., • Conocimientos con mercados financieros (FX, Money Markets, Rates, Bond o Derivatives)., • Conocimientos avanzados de sistemas LINUX/UNIX y scripting (Shell, Python, Perl)., • Experiencia solida en desarrollo backend de los siguientes lenguajes: Java, C++, C# o Python., • Conocimiento profundo de los módulos y APIS de ION: Deal Captura, Pricing, Market Data, STP, Workflows, • Experiencia con BD relacionales (Oracle, SQL Server, PostgreSQL), • Conocimientos de middleware/mensajeria (TIBCO, Kafka, RabbitMQ) Deseable: • Experiencia en monitorización (Geneos, Grafana, Prometheus, Splunk) CI/CD, Docker/Kubernetes y entornos DevOps. Ingles fluido (documentación técnica y soporte con ION Group). Formacion especifica en productos ION (varolable), • Responsabilidades principales a cubrir: Desarrollar y mantener components y extensions sobre productos de la suite de ION (ION MMI, Anvil, Fidessa, Latency Gateway, Marketview, etc…), • Integración ION con otros sistemas internos y externos (front-to-back, middle office, risk, market data feeds, clearing)., • Desarrollar y optimizar scripts y herramientas de automatización (deploy, test, monitoreo), • Contribuir al diseño de arquitectura y rendimiento de la plataforma de trading, • Proveer soporte técnico de nivel experto en incidencias complejas y de alto impacto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y auditoria del entorno financiero. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Job DescriptionDescription: Redbarn Pet Products is seeking motivated Seasonal Production Helpers to join our team in Great Bend, Kansas for seasonal assignments during May 2026 – August 2026 OR October 2026 – January 2027. Redbarn Pet Products está buscando Ayudantes de Producción Temporales motivados para unirse a nuestro equipo en Great Bend, Kansas durante los periodos de mayo 2026 – agosto 2026 O octubre 2026 – enero 2027. This is a great opportunity to gain hands-on manufacturing experience, earn competitive pay, and enjoy fully covered travel and housing. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en manufactura, ganar un salario competitivo y disfrutar de viaje y vivienda completamente cubiertos. What We Offer / Lo que Ofrecemos • FREE travel to/from your home state within the USA / Viaje GRATIS desde y hacia su estado de origen dentro de EE. UU., • FREE housing and work transportation / Vivienda GRATIS y transporte al trabajo, • Starting pay: $12.50/hour / Salario inicial: $12.50/hora, • Full-time hours: 40–45 hours/week / Tiempo completo: 40–45 horas/semana, • Overtime opportunities (based on operational needs) / Horas extra disponibles (según necesidades operativas), • $2,400 completion bonus / Bono de finalización de $2,400, • Opportunity to extend your assignment / Oportunidad de extender su contrato, • Opportunity to return each year for seasonal work / Oportunidad de regresar cada año para trabajo temporal Benefits / Beneficios • Medical coverage (Anthem Blue Cross, company contribution) / Cobertura médica (Anthem Blue Cross, con contribución de la empresa), • Dental & Vision plans (MetLife) / Planes dentales y de visión (MetLife), • $20,000 Life Insurance + $20,000 AD&D (company-paid) / Seguro de vida de $20,000 + AD&D de $20,000 (pagado por la empresa), • Long-Term Disability (company-paid) / Incapacidad a largo plazo (pagado por la empresa), • Flexible Spending Account (FSA) / Cuenta de gastos flexibles (FSA), • Optional coverage: Accident, Critical Illness, Hospital plans / Cobertura opcional: accidentes, enfermedades críticas, hospitalización, • Pet Insurance (save 20–50%) / Seguro para mascotas (ahorro del 20–50%) Benefits subject to change without notice. / Beneficios sujetos a cambios sin previo aviso. Time Off & Perks / Tiempo Libre y Beneficios • Vacation accrual starting Day 1 (eligible after 90 days) / Vacaciones desde el día 1 (uso después de 90 días), • 6 Paid Holidays / 6 días festivos pagados, • Employee product discounts / Descuentos en productos para empleados Job Responsibilities / Responsabilidades del Puesto • Assist with production tasks and support the manufacturing team. / Apoyar tareas de producción y al equipo de manufactura., • Follow safety regulations and maintain a clean work environment. / Seguir normas de seguridad y mantener un área de trabajo limpia., • Perform other assigned duties as needed. / Realizar otras tareas asignadas según sea necesario. Requirements: Requirements / Requisitos • Available for one of the listed seasonal periods. / Disponibilidad para uno de los periodos indicados., • Reliable and able to work effectively in a team environment. / Responsable y capaz de trabajar en equipo., • No prior experience required – training provided. / No se requiere experiencia previa – se brinda capacitación. Physical Requirements / Requisitos Físicos • Must be able to regularly stand, reach, speak, and hear. / Debe poder estar de pie, alcanzar, hablar y escuchar regularmente., • Frequently walk and use hands to handle or feel objects. / Caminar y manipular objetos frecuentemente., • Occasionally climb, balance, bend, kneel, crouch, or crawl. / Trepar, mantener equilibrio, agacharse, arrodillarse o arrastrarse ocasionalmente. Lift/move:/Levantar/mover: • Regularly: 10–25 lbs / regularmente: 10–25 lbs, • Frequently: up to 50 lbs / frecuentemente: hasta 50 lbs, • Occasionally: up to 100 lbs / ocasionalmente: hasta 100 lbs, • Must have close, distance, and depth vision. / Debe tener visión cercana, lejana y percepción de profundidad., • Ability to work in a temperature-controlled environment (50–60°ree;F). / Capacidad para trabajar en ambiente con temperatura controlada (50–60°ree;F). Recruiting Process / Proceso de Reclutamiento Step 1 / Paso 1: Virtual Interview – Microsoft Teams / Entrevista virtual – Microsoft Teams Step 2 / Paso 2: Pre-Employment Drug Screen / Prueba de drogas previa al empleo Step 3 / Paso 3: Offer of Employment (contingent on physical and background screening) Oferta de empleo (condicionada a examen físico y verificación de antecedentes) Step 4 / Paso 4: Post-Employment Physical / Examen físico posterior al empleo Step 5 / Paso 5: Background Screening / Verificación de antecedentes Step 6 / Paso 6: Coordinate start date, travel, housing, and transportation / Coordinación de fecha de inicio, viaje, vivienda y transporte Step 7 / Paso 7: Arrival and transport to housing / Llegada y traslado a la vivienda Step 8 / Paso 8: Orientation and training / Orientación y capacitación Redbarn® Pet Products is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Redbarn® Pet Products, complies with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, please contact Human Resources at (562) 495-7315. CPRA Notice. If you are a California resident, and would like to learn more about what categories of personal information we collect when you apply for this job, and how we may use that information, please read our CPRA Job Applicant Notice at Collection by copy and pasting the below link into your browser). https://redbarninc-my.sharepoint.com/:b:/p/czamora/EQm8AE0J_pVHntdaRGJ-XpEB0hcBOOujGlKgb2EbUs2nvA?e=AeJXBj Redbarn® Pet Products does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Redbarn property and therefore, Redbarn® Pet Products will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral. At Redbarn® Pet Products request only, preferred vendors may be invited to refer talent for specific open positions. In these cases, a fully executed agreement with Redbarn® Pet Products must be in place and current.

This remote position combines customer service and sales, helping families understand and access valuable protection programs while building long-term client relationships. If you are motivated, enjoy helping people, and are looking for a career with growth potential, we want to hear from you. • Communicate with clients via phone and virtual meetings, • Provide information about available products and services, • Assist customers in selecting solutions that meet their needs, • Maintain professional relationships with clients, • Record interactions in the CRM system, • Must reside in the United States, • Legal authorization to work in the U.S., • Fluent Spanish required, • Strong communication skills, • Customer service or sales experience preferred, • Remote work opportunity, • Professional training and mentorship, • Career growth within an expanding organization, • Supportive and collaborative team environment Estamos buscando profesionales de habla hispana para unirse a nuestro equipo en crecimiento, apoyando a la comunidad latina en Estados Unidos. Esta posición remota combina servicio al cliente y ventas, ayudando a las familias a conocer soluciones de protección mientras se desarrollan relaciones profesionales a largo plazo. Si te gusta ayudar a las personas y buscas una oportunidad con crecimiento profesional, queremos conocerte. • Comunicarse con clientes por teléfono y reuniones virtuales, • Brindar información sobre productos y servicios disponibles, • Ayudar a los clientes a elegir soluciones según sus necesidades, • Mantener relaciones profesionales con los clientes, • Registrar interacciones en el sistema CRM, • Residir en Estados Unidos, • Autorización legal para trabajar en EE. UU., • Dominio del español, • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia en servicio al cliente o ventas es un plus, • Trabajo remoto, • Entrenamiento profesional, • Crecimiento dentro de una organización en expansión, • Ambiente de trabajo colaborativo

Job Description Descripción de la empresa IPS es uno de los principales proveedores de servicios al cliente del país. Con 15 años de experiencia brindando servicios a algunos de los festivales y recintos más importantes, nuestros clientes saben que contamos con el personal y los procesos necesarios para garantizar la seguridad de sus invitados y empleados. En IPS, nuestra misión principal es garantizar el mejor servicio al cliente para nuestros clientes, proporcionándoles los profesionales mejor capacitados del sector. Tenemos un ambiente familiar y esperamos conocer a todos los solicitantes. Descripción del trabajo SEGURIDAD DEL EVENTO Ubicación: Fechas: Tarifa por hora: Horario/Turnos: Por determinar Múltiples descansos remunerados, comidas y refrigerios proporcionados. También se le programará automáticamente para los siguientes eventos: información adicional Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades de empleo (EEO). Company Description IPS Security is a trusted leader in professional security services, with over 15 years of experience serving California, Nevada, and Florida. Our portfolio includes high-profile clients across festivals, retail stores, warehouses, and corporate facilities. We combine strong customer service with well-trained security personnel to deliver safety, reliability, and peace of mind to our clients. At IPS, we pride ourselves on creating a family-oriented work culture while holding the highest standards of professionalism, training, and accountability. We’re not just filling shifts we’re building careers in the security industry. Job Description The Security Guard is responsible for ensuring the safety and security of customers, employees, and property. This includes patrolling the store premises, monitoring surveillance footage, and responding to any security-related incidents or emergencies. The Security Guard will also be responsible for enforcing store policies and procedures, as well as helping to prevent theft and other criminal activity. Multiple Paid Breaks, Meals and Snacks Provided You will automatically be scheduled for the following events also: Key Responsibilities Patrol the store premises to ensure the safety and security of customers, employees, and property. Monitor surveillance footage and respond to any security-related incidents or emergencies. Enforce store policies and procedures, including those related to theft prevention and loss prevention. Assist with the investigation of thefts and other security-related incidents. Document and report any security-related incidents or emergencies. Maintain a professional and courteous demeanor at all times. Qualifications High school diploma or GED equivalent Prior experience as a security guard or in a related field is preferred. Ability to stand for long periods of time and walk long distances. Strong communication and interpersonal skills Ability to work well under pressure and in a fast-paced environment. Basic computer skills and familiarity with security systems and equipment Must have an ACTIVE BSIS security guard card. MUST HAVE OPEN AVAILABILITY MUST BE WILLING TO TRAVEL TO MULTIPLE LOCATIONS All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.