Trabajos para en Indianapolis, IndianaCrear alertas

Job Description Superior Metal Technologies es una empresa de servicios integrales de acabado de aluminio, especializada en recubrimientos arquitectónicos de alto rendimiento, tales como el fluoruro de polivinilideno (PVDF/Kynar 500) y los procesos de anodizado con grabado ácido y cáustico (respetuosos con el medio ambiente). Somos líderes en el sector del acabado de aluminio desde 1936. Nuestra trayectoria de compromiso y dedicación al cliente, sumada a nuestros amplios conocimientos del sector, nos ha convertido en el proveedor de referencia para una gran variedad de industrias en todo el país. Buscamos a una persona dedicada y motivada, con un fuerte enfoque en la fabricación y la producción, para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal se encargará de gestionar el flujo de materiales dentro de nuestras instalaciones, garantizando la precisión de los niveles de inventario y manteniendo altos estándares de seguridad y organización. Este puesto es fundamental para respaldar nuestras operaciones de producción y requiere un enfoque proactivo en la resolución de problemas, así como habilidades de comunicación efectiva. Actualmente buscamos a una persona cualificada y dedicada para unirse a nuestro equipo de fabricación. Como operario de producción, usted será responsable de realizar diversas tareas en la línea de producción para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestros procesos de fabricación. Tenemos los tres turnos disponibles: • Primer turno: de lunes a viernes, de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. (tarifa por hora), • Segundo turno: de lunes a viernes, de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. (tarifa por hora + $0.50), • Tercer turno: de domingo a jueves, de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. (tarifa por hora + $0.75) Funciones y responsabilidades: • Cumplir con todas las normas de seguridad, • Completar hojas de producción y etiquetas de embalaje, • Leer y comprender las órdenes de trabajo, • Realizar comprobaciones de color y recubrimiento, • Operar herramientas manuales (taladro, martillo, clavadora neumática, sierras, etc.), • Contar el producto, • Preparar o armar paquetes, cajas o plataformas de carga (skids), • Identificar defectos, • Identificar el método de empaque adecuado para el producto (p. ej., intercalado, por capas, cartón, espuma o cualquier otro tipo), • Preparar los materiales y equipos necesarios para la producción, • Supervisar los procesos de producción para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones, • Empacar y etiquetar los productos terminados según los requisitos de la empresa y del cliente, • Cargar y descargar materiales en el área de producción utilizando carretillas elevadoras u otros equipos industriales, • Realizar el mantenimiento rutinario de la maquinaria de producción para asegurar un funcionamiento óptimo, • Asistir a reuniones de equipo y sesiones de capacitación para mantenerse al día sobre los procedimientos de producción y las normas de seguridad, • Cumplir con todas las normativas de salud y seguridad dentro del área de producción e informar sobre cualquier posible riesgo o accidente. Experiencia y requisitos: • Diploma de escuela secundaria (bachillerato) o equivalente, • Experiencia laboral comprobable como operador de producción o en un puesto similar, • Se requiere el uso frecuente de manos y dedos para operar e inspeccionar maquinaria y piezas metálicas, • Capacidad para levantar y/o mover regularmente objetos de entre 10 y 50 libras (aprox. 4,5 a 22,7 kg). Ocasionalmente, levantar y/o mover objetos de más de 100 libras (aprox. 45 kg) para colocar piezas metálicas al iniciar o finalizar procesos de tratamiento y/o prepararlas para su envío, • Se requiere estar frecuentemente de pie, caminar, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear para posicionarse y mover objetos metálicos para su tratamiento o embalaje, • Competencia en la operación y mantenimiento de maquinaria de producción, • Buen conocimiento de los principios de control de calidad, • Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos y seguir instrucciones, • Conocimientos básicos de matemáticas para realizar mediciones y cálculos, • Excelente coordinación ojo-mano y destreza manual, • Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, de lejos, de colores y periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajuste y enfoque. Debe ser capaz de detectar ligeras diferencias en diversos acabados, • Gran atención al detalle y precisión, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo Los candidatos deben tener 18 años o más, y estar dispuestos y capacitados para aprobar una prueba de detección de drogas y alcohol en cualquier momento. ¿Por qué unirse a nosotros? En Superior Metal Technologies valoramos a los miembros de nuestro equipo y ofrecemos una remuneración competitiva, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Si le apasiona la gestión de materiales y el control de inventarios, y se desenvuelve bien en un entorno dinámico y colaborativo, le animamos a postularse. Proceso de solicitud: Los candidatos interesados ??deben enviar su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia relevante y su motivación para unirse a Superior Metal Technologies. ¡Esperamos tener noticias suyas! Ofrecemos salarios competitivos, un paquete de beneficios, crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. Compensation details: 16-19 Hourly Wage PI2dfb9be6819d-25405-40837112

Job Description NOW HIRING! WANT TO EARN MONEY and STAY IN SHAPE - 2022 at its best We are looking for top notch experienced house cleaners and team leaders Full time position, and pay scale depends on experience with references (so this is discussed once provided with application and or resume) Average $13-$16 per hour, plus tips The job is Monday-Friday - days. Biweekly pay, paid holidays after probationary period, vacation/PTO 1) Must have valid driver’s license and pass criminal background check 2) Looking for self-motivated, positive attitude, w/ customer service skills and able to work and adjust to adversities of all languages with coworkers. 3) Must be dependable and have a reliable way to arrive to work. Bilingual is a plus - be sure to mention. 4) Must be able to lift at least 15 pounds for periods of times and have endurance for a full day of work 5 days a week of constant movement of lifting and moving. We are a detailed house cleaning service actively looking for special individuals that can perform these tasks with a growing company. Please leave name if want message back about application and interview. Visit our website www.bcleanservices.com for application or to upload your resume / office - 317-390-4356 Location is - 7009 E. 56th St. / suite J - please be sure if respond that you are aware of location Thank you Management! AHORA HIRING! QUIERE GANAR DINERO Y ESTANCIA EN FORMA - 2022 en su mejor momento Estamos buscando limpiadores de casas con experiencia de primera clase y líderes de equipo La posición de tiempo completo y la escala salarial dependen de la experiencia con las referencias (por lo que esto se discute una vez provisto con la solicitud y o cv) Promedio de$1 3-$16 por hora, más propinas El trabajo es de lunes a viernes - días. Pago quincenal, vacaciones pagadas después del período de prueba, vacaciones/PTO 1) Debe tener licencia deconducirválida y pasarla verificación de antecedentes penales 2) Buscandoauto-motivado, actitud positiva, con habilidades de servicio al cliente y capaz de trabajar y adaptarse a las adversidades de todos los idiomas con compañeros de trabajo. 3) Debe ser confiable y tener una manera confiable de llegar al trabajo. Bilingue es un plus - asegúrese de mencionar. 4) Debe ser capaz de levantar al menos 15 libras por períodos de tiempo y tener resistencia para un día completo de trabajo 5 días a la semana de movimiento constante de elevación y movimiento. Somos un servicio detallado de limpieza de la casa en busca activamente de personas especiales que puedan realizar estastareas con una empresa en crecimiento. Por favor, deje el nombre si desea que el mensaje de nuevo sobre la solicitud y la entrevista. Visit nuestro sitio web www.bcleanservices.com para la aplicación o para subir su CV / oficina - 317-390-4356 La ubicación es - 7009 E. 56th St. / suite J - por favor asegúrese de que si responde que usted está al tanto de la ubicación Gracias la administración! Company DescriptionCommercial and residential services- the detailed house cleaning specialist!Commercial and residential services- the detailed house cleaning specialist!

Job Description Solicitud de Empleo General En Bone Dry, siempre estamos buscando profesionales talentosos para que se unan a nuestro equipo! Si usted no ve un trabajo que esté alineado con sus cualificaciones, por favor envíenos una Solicitud General. Bone Dry Roofing, Inc es uno de los contratistas de techado residencial más grandes del Medio Oeste. Ofrecemos excelentes oportunidades profesionales, compensación competitiva y paquetes de beneficios integrales. Con ubicaciones en todo el Medio Oeste y empresas hermanas en Fort Collins, Colorado y Sarasota, Florida, siempre estamos buscando candidatos calificados. BONE DRY ROOFING, EN EL NEGOCIO DESDE 1989. No solo construimos techos increíblemente buenos, creemos que hemos construido una empresa increíblemente buena. Brindar la ‘Experiencia Bone Dry’ y tranquilidad a nuestros clientes requiere de un gran equipo, ¡y estamos buscando contratar a personas como usted para que se unan a nosotros!" Servicios y Posiciones Disponibles Reemplazo de Techos Reparacion y Mantenimiento de Techos Techos Comerciales Canaletas y Tubos de Desagüe Albañileria Aislamiento Revestimiento Pintura Sofito y Fascia Paneles de Yeso Administrativo Servicio al Cliente Ventas Gestion de Equipos y Supervisores PARA VER TODAS LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO ACTUALES: HAGA CLIC EN EL ENLACE: https://jobs.lever.co/bonedry para ver todas las posiciones activas en toda la empresa. Si no ve un trabajo en nuestro sitio web que se adapte a sus cualificaciones, envie su solicitud aquí como una Solicitud General. En Bone Dry, construimos más que techos. Construimos carreras! Ya sea que comience en producción como aprendiz o técnico, o en administración, servicio al cliente o ventas, se le brindara una excelente capacitación y desarrollo, lo que le abrirá las puertas a oportunidades de avance profesional. Postúlese y comience su camino profesional hoy mismo. Bone Dry Roofing is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. It is our policy not to discriminate against any Associate or Applicant. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, sex, age, disability or handicap, genetic information, citizenship status, service member status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy of nondiscrimination in employment includes but is not limited to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, employment advertising or solicitations, compensation, layoff, or termination of employment. If you require assistance in the application process you are welcome to contact recruiting@bonedry.com, and a representative will be in touch. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job DescriptionDescription: Job Summary *Información disponible en español.* A Housekeeper is primarily responsible for maintaining clean and attractive guest rooms, hallways, and public areas in the hotel, servicing guest rooms daily in accordance with hotel procedures, stocking cart with room supplies, and replacing bed linens and replenishing guest room supplies while following company standards and safety/security procedures. In some instances, this role would also be responsible for conducting ‘deep cleaning’ activities within the guest room in conjunction with preventative maintenance tasks. Education & Experience • High School diploma or equivalent and/or experience in a hotel or a related field preferred., • This position requires strong attention to detail, ability to communicate effectively with guests and team members verbally or in written form., • Must be able to convey information and ideas clearly., • Must be able to evaluate and select among alternative courses of action quickly and accurately., • Must work well in stressful, high-pressure situations. Resumen de Trabajo Recamarera tiene la responsabilidad de mantener limpias, ordenadas y atractivas las habitaciones de los clientes, pasillos, áreas públicas del hotel, limpiando los cuartos de acuerdo a los procedimientos del hotel, llenar los carros con material, reemplazando la línea y reabastecer el cuarto de amenidades siguiendo las normas de la empresa y los procedimientos de seguridad. En algunos casos, esta función también sería responsable de realizar actividades de 'limpieza profunda' dentro de la habitación de invitados junto con tareas de mantenimiento preventivo. Educación y Experiencia • Diploma de enseñanza secundaria o equivalente y de preferencia con experiencia en trabajos de hotelería o similares., • Esta posición requiere altos niveles de atención al detalle, habilidad de comunicarse efectivamente con huéspedes y compañeros de equipo oralmente o de forma escrita., • Comunicar las informaciones e ideas en forma clara., • Evaluar y seleccionar en forma rápida y precisa los mejores cursos de acción., • Desempeñarse correctamente aun cuando haya sobrecarga de trabajoRequirements: Job Duties & Functions • Approach all encounters with guests and employees in a friendly, service-oriented manner., • Maintain regular attendance in compliance with Avion Hospitality standards as required by scheduling, which will vary according to the needs of the hotel., • Maintain high standards of personal appearance and grooming, which include wearing the proper uniform and name tag when working (per brand standards)., • Comply at all times with Avion Hospitality standards and regulations to encourage safe and efficient hotel operations., • Thoroughly clean and restock the required number of guest rooms per shift., • Complete all pre-cleaning duties, including but not limited to, guest supplies, cleaning supplies, and linen for housekeeping cart set-up., • Remove all trash and dirty linen from guest rooms., • Perform other tasks/jobs as assigned by the supervisor or manager., • May be required to disassemble furniture or items in the guest room to conduct deep cleaning., • Deep cleaning tasks may include, but are not limited to, changing the AC filter, cleaning the AC coils, touching up paint on walls/molding, touching up scratched furniture, or rehanging closed slide doors. Deberes y Funciones Laborales • Mantener un trato cordial y servicial hacia los clientes y entre los empleados., • Presentarse regularmente al trabajo, tal como lo establecen las normas de Avion Hospitality, y según lo exija el programa de trabajo, el cual variará según las necesidades del hotel., • Mostrar una apariencia personal e higiene impecables. Ello incluye usar adecuadamente el uniforme y la placa con el nombre de la persona (basado en normas de marca), • Acatar siempre las normas y reglamentaciones de Avion Hospitality para asegurar una operación eficiente del hotel., • Limpiar y surtir totalmente las habitaciones que se requieran en un turno., • Completar todos los deberes de limpieza previa, incluyendo pero sin limitarse a la preparación del carro de limpieza con los artículos para los clientes, productos de limpieza y ropa de cama., • Eliminar todos los desechos y retirar la ropa de cama, toallas y demás artículos sucios de las habitaciones., • Llevar a cabo otra tarea según asignada por el supervisor o gerente., • Puede ser necesario desmontar muebles o artículos en la habitación de invitados para realizar una limpieza profunda., • Las tareas de limpieza profunda pueden incluir, entre otras, cambiar el filtro de CA, limpiar las bobinas de CA, retocar la pintura en las paredes / molduras, retocar muebles rayados o cambiar puertas correderas cerradas

Job DescriptionDescription: The Laundry Attendant maintains constant supply of clean linens for the hotel. Performs all stages of linen processing, including collecting, transporting, sorting, weighing, loading and unloading (washers, dryers and chutes), ironing, folding, storing and delivering. Cleans laundry machinery and laundry area. El asistente de lavandería mantiene un suministro constante de ropa de cama limpia para el hotel. Realiza todas las etapas del procesamiento de la ropa, incluida la recolección, el transporte, la clasificación, el pesaje, la carga y descarga (lavadoras, secadoras y tolvas), el planchado, el plegado, el almacenamiento y la entrega. Limpia la maquinaria de lavandería y el área de lavandería. JOB DUTIES • Understand operation of washing machines and dryers., • Wash and dry all dirty linens, towels, rags, etc., as directed by management., • Clean dryer filter daily and maintain all equipment as trained., • Operate iron as per standard and ensure that it is shut off at the end of day (responsibility may vary by property)., • Fold linens/towels and stock linen carts, as required., • Always practice safe work habits to ensure safety to guests and fellow employees., • Sweep and mop laundry floors storing all linens off the floor., • Be familiar with all Avion Hospitality’s policies and house rules., • Remove and sort dirty linens and towels from laundry carts., • Keep laundry carts clean and free of debris., • Stocks all linen closets throughout the hotel, as applicable., • Perform other tasks/jobs as assigned by the supervisor or manager. DEBERES DEL TRABAJO • Comprender el funcionamiento de las lavadoras y secadoras., • Lave y seque todas las sábanas, toallas, trapos, etc. sucios, según las indicaciones de la gerencia., • Limpie el filtro de la secadora diariamente y mantenga todo el equipo según lo capacitado., • Opere el hierro según la norma y asegúrese de que se apague al final del día (la responsabilidad puede variar según la propiedad)., • Doble las sábanas / toallas y los carros de ropa de stock, según sea necesario., • Siempre practique hábitos de trabajo seguros para garantizar la seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo., • Barrer y trapear los pisos de lavandería almacenando todas las sábanas del piso., • Familiarícese con todas las políticas y reglas de la casa de Avion Hospitality., • Retire y clasifique las sábanas y toallas sucias de los carritos de lavandería., • Mantenga los carros de lavandería limpios y libres de escombros., • Almacena todos los armarios de ropa blanca en todo el hotel, según corresponda., • Realizar otras tareas / trabajos asignados por el supervisor o gerente.Requirements: EDUCATION AND EXPERIENCE • High School diploma or equivalent and/or experience in a hotel or a related field preferred., • Must be able to convey information and ideas clearly., • Must work well in stressful, high pressure situations., • Must maintain composure and objectivity under pressure., • Must be able to constantly push/pull laundry carts (empty and full), with potential weight between50- 400lbs (may vary by property), • Must be able to occasionally pull linens from washer to dryer, with potential weight between 25-150lbs (may vary by property). EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente y / o experiencia en un hotel o un campo relacionado., • Debe ser capaz de transmitir información e ideas con claridad., • Debe funcionar bien en situaciones estresantes y de alta presión., • Debe mantener la compostura y la objetividad bajo presión., • Debe ser capaz de empujar / tirar constantemente de los carros de lavandería (vacíos y llenos), con un peso potencial entre 50 y 400 libras (puede variar según la propiedad), • Debe ser capaz de sacar ocasionalmente la ropa de cama de la lavadora a la secadora, con un peso potencial entre 25-150 libras (puede variar según la propiedad).

Please find the Job Position Details; Position: Supply Chain Operations Manager Location: Indianapolis, IN (Onsite) Duration: 12+ Months (with possible extension) Pay Rate: $50-$60/hr. on W2 (Depending upon the experience) Job Description :The Manager, Materials Planning & Supplier Operations is accountable for ensuring end‑to‑end material and service availability required to support safe, compliant, and uninterrupted manufacturing operations at the Indianapolis manufacturing campus .This role integrates material planning, purchasing execution, supplier performance management, and site procurement for services and capital investments (CAPEX). The position plays a critical role in translating demand and investment needs into executable supply and sourcing strategies, improving planning stability, safeguarding production continuity, and enabling disciplined capital deployment across the site .The role is designed to operate effectively in a complex, multi‑technology manufacturing environment and to scale with evolving operational scope . Major Accountabiliti esMaterials Planning & MRP Governan ce• Own site‑level materials planning execution, ensuring effective use of MRP logic, parameters, and planning calendars across operation s.• Drive time‑phased, exception‑based material planning to reduce replanning, manual overrides, and reactive purchasin g.• Lead root‑cause analysis for material‑driven production disruptions, including shortages, supplier constraints, and planning inaccuracie s.• Partner with Production Planning to ensure material feasibility is embedded in executable production schedule s. Procurement Execution – Materials, Services & CA PEX• Own end‑to‑end procurement execution for Direct and indirect production materials, Site‑based services supporting manufacturing operations, Capital equipment and infrastructure (CAPE X).• Ensure purchasing activities are compliant with global sourcing strategies, financial controls, and procurement polici es.• Provide governance and prioritization for CAPEX sourcing activities, ensuring alignment with project timelines, technical requirements, and budget constrain ts.• Directly manage a dedicated CAPEX buyer, providing oversight, prioritization, and developme nt. Supplier Performance & Risk Manage ment• Own site‑level supplier performance for materials, services, and CAPEX, including delivery reliability, responsiveness, and issue resolut ion.• Proactively identify and escalate supply, capacity, or commercial risks impacting production continuity or capital deliv ery.• Drive corrective actions with suppliers, Engineering, Quality, and Global Procurement partn ers. Inventory Health & Asset Prote ction• Actively manage inventory risk, including excess, expired, blocked, slow‑moving, and obsolete mater ials.• Define coverage strategies and safety stocks aligned with criticality, lead times, and operational risk prof iles.• Support working capital optimization while protecting operational contin uity. Cross Functional & Governance Lead ership• Serve as the site owner for material readiness and procurement performance discussions in execution and escalation f orums.• Provide credible inputs into site S&OP processes, including material, supplier, and capacity risk scen arios.• Establish and continuously improve planning, procurement, and supplier governance standards, KPIs, and ways of working across the site.• Act as a capability builder for planners and buyers, reinforcing planning discipline, structured problem solving, and accountab ility. Compliance & Data In tegrity• Ensure full compliance with GMP, SOX, financial controls, and procurement governance, including documentation and audit rea diness.• Maintain high data quality in ERP systems (D365, SAP), including material masters, purchasing info records, lead times, and planning para meters. Key Performance In dicatorsSupply & E xecution• Production schedule adherence attributable to material r eadiness• Number and severity of material‑ or supplier‑driven production dis ruptions• Supplier OTIF / delivery confirmation a dherence Planning Stability• Replanning frequency caused by material or supplier co nstraints• MRP exception aging and resolut ion speed• Planning parameter adherence (lead times, safet y stocks) Procurement CAPEX• CAPEX sourcing cycle time vs. project milestones• Compliance to procurement and financia l controls• Quality and timeliness of supplier issue resolution Inventory & Cost• Inventory value vs. target by mat erial class• Inventory write‑of fs / expiry• Expedite, premium freight, and unplanned procur ement costs• Direct and Indirect Annual Budget managed effectively Specific Professional CompetenciesTechnical / Functional• Strong mastery of MRP, materials planning, and purchasi ng execution• Pharmaceutical industry and GMP environme nt knowledge• Proven experience managing services procurement and capi tal sourcing• Supplier performance and risk management in regulated m anufacturing• SAP MM / PP proficiency; strong dat a disciplineLeadership & Ope rating Model• Ability to operate across multiple operational interfaces (Manufacturing, Engineering, Quali ty, Finance)• Structured decision‑making under operatio nal pressure• Experience managing direct reports with distinct execution scopes ( e.g., CAPE X)Behavioral• Ownership mindset with bias for prevention o ver reaction• Clear, concise communication with technical and senior stakeholders• Continuous improvement and standardization orientation• Analytic thinker and pro blem solver.• Sense of priorities and capacity to work un der pressu re Education:Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Business, or related field. Professional certification (CPIM, CSCP, PMP), or MBA is preferred Languages: English fl uency requir ed Experiences:• +5 years progressive experience in materials planning and procurement, in pharmaceutical manufacturing supply operations. Knowledge of nuclear medicine industry, including industry-specific supply chain challe nges is a plus.• Proven experience in driving Operational Excellence initiatives, including implementing systems and processes that enhance efficiency, quality, and cos t optimization.• Demonstrated ownership of end‑to‑end procurement execution, including suppliers, services, and/or ca pital equipment• Proven ability to scale processes, governance, and teams as operational scope increases• Highly proficient in organizational skills, with a strong orientation toward process management and project management to ensure seamless execution of supply ch ain activities.• Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build strong relationships and collaborate effectively across diverse teams an d stakeho lders. Preferred• Exposure to capital proj ect environments• Experience supporting multiple manufacturing technolog ies or processes• Participation in site transformation or gr owth initiatives

Tus tareas Buscamos una nueva persona para la posición de Customer Success Specialist, que estará ubicado/a en nuestra filial de Ciudad de México dando soporte a toda la región de LATAM y US. Como parte del equipo de Go To Market y Customer Success, y con el fin de dar soporte a los Clientes de Veridas, entre tus funciones se encontrarán las siguientes: Atención al cliente en todas sus facetas, realizando reuniones periódicas de seguimiento así como participación en reuniones iniciales con clientes potenciales. Gestión de puestas en marcha: entrega a clientes de credenciales en la nube, software, licencias y hardware.. Asesoramiento y orientación al cliente en sus procesos de integración, apoyándose en los diferentes equipos de tecnología de Veridas. Trabajar conjuntamente al equipo de ventas para señalar cualquier oportunidad de incremento de ventas a un cliente Veridas. Seguimiento a la producción, realización de reportings y KPIs y actualizaciones de entrega de nuestros servicios a los clientes. Service Desk: gestión de support desk para cliente externo, revisión de incidencias hasta su resolución con el cliente. Elaborar reportes de estado técnico de las cuentas y presentar resultados y hallazgos en reuniones internas o externas. Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) y trabajar con Ventas para ofrecer nuevos casos de uso y aumentar el negocio recurrente de la cuenta. Supervisar métricas clave de uso, identificando oportunidades de mejora y reduciendo el churn. Tu perfil Si te encaja todo lo que has leído, nos gustaría que cumplieras estos requisitos: Ingeniería/Grado/Máster, Ciclo de formación superior y/o similares. Al menos 2 años en puestos similares, con enfoque hacia la atención al cliente, soporte, y resolución técnica de incidencias e integraciones. inglés avanzado. Conocimientos técnicos a nivel de diferentes tecnologías e integraciones. Empatía, orientación al cliente, iniciativa, trabajo en equipo, resolución de problemas y capacidad analítica. Disponibilidad para viajar (de manera puntual). ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. • Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato., • Teletrabajo (WFH) y flexibilidad horaria de acuerdo a la política de empresa., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar siendo pioneros en un mercado en pleno crecimiento., • Formación continua., • Proyectos espectaculares que te contaremos en detalle.

Tus tareas ¿Te apasionan las ventas y la tecnología? ¿Quieres seguir creciendo en el sector tecnológico en una región Clave para Veridas? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando una persona para la posición de Business Development Manager en nuestra filial de México. Necesitamos personas apasionadas por el mundo comercial, con ganas de asumir un ambicioso desafío para desarrollar el Rol. Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocios y ventas de software SaaS, preferiblemente en el sector de identidad digital y física, que esté localizada en Ciudad de México Estarás ntegrado/a en el equipo de ventas, reportando a la Dirección Comercial de México, y con el objetivo de buscar, promover y cerrar oportunidades de negocio para grandes empresas y cuentas clave, serás responsable de desarrollar, entre otras, las siguientes funciones: Búsqueda de clientes potenciales basada en la estrategia definida por el Director Regional junto con el CRO. Captar y entender al cliente, y descubrir qué lo motiva para ofrecer una venta consultiva. Abrir nuevos negocios a partir de leads, y ejecutar todas las funciones del ciclo de ventas: desde la llamada en frío, la demostración, la oferta, la negociación, el seguimiento y el cierre del negocio. Asegurar el registro adecuado de datos en CRM según las instrucciones recibidas. Realizar informes, licitaciones, estudios y presentaciones, así como apoyar toda acción comercial derivada de la interacción con clientes. Participar activamente en acciones de marketing tanto presenciales como digitales. Tu perfil Experiencia previa en venta de tecnología. Buscamos cierta experiencia en ventas consultivas, y la capacidad de captar y entender al cliente y lo que lo mueve. Tener una red de contactos interesante en ventas consultivas, y que pueda aportar valor al proyecto de Veridas. Título en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similares, así como Formación Profesional en áreas comerciales. Los estudios se evaluarán según la experiencia y el conocimiento aportado por el candidato. Idiomas: Inglés fluido. Al menos 3 - 5 años de experiencia en desarrollo de negocios con grandes cuentas en empresas, deseable en desarrollo de software SaaS, identidad digital, etc. Conocimientos y experiencia demostrables en negociación y contratación en el ámbito de las Administraciones Públicas y privadas. Otros conocimientos específicos: técnicas de ventas, CRM, manejo de objeciones y gestión de cuentas. Iniciativa, extroversión, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación, disciplina, honestidad y orientación al cumplimiento. Residir en Ciudad de México y disponibilidad para viajar por el país y potencialmente a otros países de Latam. ¿Qué Ofrecemos? Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. • Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato., • Teletrabajo (WFH) y flexibilidad horaria de acuerdo a la política de empresa., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar siendo pioneros en un mercado en pleno crecimiento., • Formación continua., • Proyectos espectaculares que te contaremos en detalle. _

We are seeking talented Business Development Managers to join our team of like-minded go-getters to assist in broadening our global footprint by nurturing new, untapped commercial opportunities and partnerships. The ideal applicant will demonstrate a passion for the sales procedure and a drive to forge new connections with prospective customers who are transporting goods using all available forms of transportation. It will be expected of this person to jump right in, take the initiative, and lead. On a given day, you will: • Maintain and build quality business relationships with clients, learning their needs and continually surpassing their expectations, • Pitch to new and existing clients through a cold-calling process, • Achieve sales call goals and manage a sales pipeline, • Have a hunter mindset and a collaborative energy, • Collaborate with Logistic Coordinators in the movement of the freight lifecycle Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: • 3-4 years prior industry-related business development experience, • Cross-border Mexico experience required, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Ability to flourish with minimal supervision, be proactive, and handle unanticipated circumstances, • Strong interpersonal skills, • Ability to effectively negotiate, • Dedication to customer service Some of the perks of you working here: • Competitive commission structure, • A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act upon them, • Opportunities for advancement - We aim to challenge you, help you cultivate a sense of purpose, and seize opportunities as they arise, • The flexibility to work from anywhere!_ Buscamos gerentes de desarrollo empresarial con talento para que se unan a nuestro equipo de personas ambiciosas y con ideas afines, con el fin de ayudarnos a ampliar nuestra presencia global mediante el fomento de nuevas oportunidades comerciales y asociaciones sin explotar. El candidato ideal demostrará pasión por el proceso de ventas y motivación para establecer nuevas conexiones con clientes potenciales que transportan mercancías utilizando todos los medios de transporte disponibles. Se espera que esta persona se incorpore de inmediato, tome la iniciativa y lidere. En un día cualquiera, usted: • Mantendrá y establecerá relaciones comerciales de calidad con los clientes, conociendo sus necesidades y superando continuamente sus expectativas., • Realizará presentaciones a clientes nuevos y existentes mediante un proceso de llamadas en frío., • Alcanzará los objetivos de ventas y gestionará el proceso de ventas., • Tendrá una mentalidad emprendedora y una energía colaborativa., • Colaborará con los coordinadores logísticos en el movimiento del ciclo de vida de la mercancía. Sus áreas de conocimiento y experiencia más relevantes para este puesto: • 3-4 años de experiencia previa en desarrollo empresarial relacionado con el sector., • Se requiere experiencia transfronteriza en México., • Conocimientos demostrados y ejecución de estrategias de desarrollo exitosas., • Capacidad para prosperar con una supervisión mínima, ser proactivo y manejar circunstancias imprevistas., • Fuertes habilidades interpersonales., • Capacidad para negociar de manera eficaz., • Dedicación al servicio al cliente. Algunas de las ventajas de trabajar aquí: • Estructura de comisiones competitiva., • Una comunidad diversa e inclusiva a la que pertenecer, donde los compañeros de equipo tienen la posibilidad de aportar ideas y ponerlas en práctica., • Oportunidades de promoción: nuestro objetivo es plantearte retos, ayudarte a cultivar un sentido de propósito y aprovechar las oportunidades que surjan., • ¡Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar!

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino. Actualmente buscamos un/a Proactive Developer con experiencia en ETL y análisis de datos para incorporarse a un proyecto desafiante en el sector financiero. Se trata de una posición clave en la que diseñarás, desarrollarás y mantendrás procesos ETL de alta calidad, colaborando con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones precisas y eficientes. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer, idealmente en banca o servicios financieros. · Experiencia en ETL usando Informatica DEI/IDQ; también se valorará PowerCenter. · Dominio de SQL para consultas complejas y transformación de datos. · Capacidad de análisis de datos avanzado para apoyar la toma de decisiones. · Comprensión de procesamiento de datos, analytics y soporte a decisiones de negocio. · Conocimientos deseables: Spark, Hadoop y capacidad de leer código Cobol. · Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos multifuncionales. · Idiomas: Inglés avanzado (C1) y español. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? · Contrato con IRIUM desde el primer día. · Proyecto estable y desafiante, 100% remoto desde España. · Horario: 09:00 – 18:00. · Buen clima laboral, dinámico y colaborativo. · Retribución flexible · Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera. · 23 días de vacaciones. · Club de beneficios para empleados con descuentos en marcas, hoteles, viajes y más. IRIUM es una empresa formada por profesionales dinámicos y resolutivos, con responsabilidad y compromiso en el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos: si te reconoces, ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos. Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo. Seguimos creciendo y estamos buscando Payroll Specialist/Expert para formar parte de nuestro equipo de People. ¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜 💡 Desafíos y Oportunidades • Supervisar mensualmente el cálculo, análisis y revisión de la liquidación de sueldos, asegurando la precisión en los datos, el cumplimiento de las normativas legales vigentes, y apoyándose en estudios contables y legales externos de cada país, incluyendo los procesos relacionados con ADP y payroll, así como el control de las liquidaciones de egresos., • Participar en el proceso integral de administración de personal, gestionando la información legal y contractual en coordinación con el departamento Legal y asesores externos, y asegurando el cumplimiento de las políticas internas, tanto a nivel de onboarding como de offboarding., • Mantener actualizado el sistema interno, realizando análisis que brinden soporte a la toma de decisiones, ofreciendo sugerencias de optimización y detección de oportunidades, y anticipando la información necesaria para acompañar al colaborador en una mejor gestión., • Coordinar y acompañar al equipo en la ejecución de los procesos operativos del área., • Colaborar en el diseño e implementación de procesos, políticas y procedimientos escalables., • Participar en auditorías internas y externas, brindando soporte documental y operativo, incluyendo el control de riesgos. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesionales de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas, o afines., • Experiencia mayor a 5 años en posiciones similares adquirida en consultoras, fintech y/o empresas digitales., • Excelente manejo de paquete Microsoft Office, especialmente de Excel avanzado y de herramientas de análisis de datos., • Experiencia automatizando procesos y versatilidad de herramientas tecnológicas., • Nivel intermedio del idioma inglés., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ⚡¿Qué ofrecemos? 🫱🏼‍🫲🏻 Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos. 🧩 Ambiente de trabajo flexible. ✈️ Más días de vacaciones. 🚑 Cobertura de medicina prepaga. 🧘🏻‍♂️ Programa de Bienestar. 🚀 Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje. 📒 Clases de inglés. 🎂 Cumple Flex. 💵 Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio. 🏠 Días de trabajo remoto. 💼 Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país. ¿Ya nos conocías?😉📲 Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis! Para más información, accedé a nuestros sitios. 👉🏼_ #LI-MS1

DAS42 is a data consultancy that brings clarity and a modern point of view to managing, accessing, and using data to solve our client’s most urgent business needs. We see our clients and the complex data issues they face and apply customized strategies to reach their goals. Our deeply knowledgeable team can engage end-to-end across all layers of our client’s data ecosystem, giving them greater efficiency, scale, and flexibility to transform their organization for long-term success. Why should you work at DAS42? Our cultural pillars say it all: People, Impact, and Curiosity. We care about our people, the work we do makes an impact, and everyone at DAS42 is supported to further develop their skills and ask questions. Through our commitment to delivering best-in-class solutions and providing industry leading Total Rewards to our employees out team has built a company that we can be proud of. That is we’ve been named 2022 Snowflake Partner of the Year, one of BuiltIn’s 2023 and 2024 Best Places to Work. As a diverse team, we encourage people from all academic, social, and demographic backgrounds to explore career opportunities. Check out our page for more information about and. DAS42 is looking for a strategic and technically proficient Data Engineer Consultant to help clients unlock the full value of their data. In this role, you will design and implement scalable data solutions, from data models and ETL pipelines to cloud data warehouses and BI tools. You will advise clients across industries on how to optimize their data environments, translate business objectives into technical strategies, and support long-term data infrastructure. This is a client-facing, consultative role requiring technical fluency, a problem-solving mindset, and the ability to communicate complex concepts to both technical and non-technical stakeholders. • Guide clients on optimizing their data environment to work most effectively and efficiently for them. Clarify management objectives through data solutions., • Develop system engineering, integrations, and architectures based on client needs., • Implement and provide advice on data warehouse solutions, ETL pipelines, and business intelligence reporting tools., • Develop a data model around stated use cases to capture client’s KPIs and data transformations. Validation and testing of data models., • Teach technical data modeling concepts to a variety of audiences, including developers, data architects, business users, and IT professionals., • Support, maintain, and document clients’ data environments., • Work within a project management framework to meet objectives, understand scope, and impact of your work across an organization., • Work with the Sales and Marketing teams to develop Thought Leadership and support our sellers by talking to clients about DAS42’s capabilities., • 4 to 6 years of work experience in a data analytics or data engineering role., • A passion for exploring and solving different kinds of problems., • A desire to learn and assimilate technical information quickly., • Exposure to developer tools/workflow (e.g. git/github, SSH). Knowing how to get around a command line environment., • Project management (eg. Basecamp, JIRA, ASANA)., • Experience with the AWS, Google Cloud ecosystem (BigQuery, Redshift)., • Experience with business visualization tools (e.g. Looker, Tableau, Microsoft PowerBI)., • Experience with data warehousing and using Snowflake., • Experience optimizing database/query performance., • Proficiency with a scripting language (e.g. Python, R, Perl, bash) and advanced SQL., • Bachelor's or Master’s degree – in a quantitative field (i.e. Statistics or Operations Research) or technical field (i.e. Computer Science or Engineering) (preferred)., • Worked for a consulting/services organization (preferred)., • Worked with or for Media & Entertainment or Telecom companies (preferred)., • Anticipated Travel: up to 10% of the time, • Location: USA, Remote, • Base Salary Range: $95-125k (offered salary depends on experience and location) We differentiate ourselves in the talent market by investing in a full suite of benefits and a culture that supports our employees' achievement of our core mission to help the world’s leading companies make better decisions, faster. The values of DAS42 drive the Total Experience Equation we offer for our team. We hope to motivate and engage our employees through a variety of offerings that satisfy those values and needs in a way unique to DAS42. A few of those benefits include: • Unlimited Vacation, • Medical, Vision, and Dental Insurance, • Paid Family and Medical Leave, • Individual and Company Bonus Programs, • Paid Family and Medical Leave, • Regular, In-person Company Events, • Flexible Work Policy, • Remote Work Stipend, • 401(k) Matching, • Learning and Development Programs All new hires will be required to complete a background check, and employment at DAS42 is contingent upon successfully passing it. If an applicant is found to have misrepresented themselves, DAS42 reserves the right to withdraw the offer. DAS42 provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. DAS42 uses E-Verify to confirm the employment eligibility of all newly hired employees. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, please contact the Department of Homeland Security at or visit . Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU. Para más información, visite dhs.gov/e-verify.

About Snap! Mobile, Inc: Snap! Mobile has been proudly supporting athletics and activities programs around the country with simple and dependable services since 2014. Snap! Raise has raised more than One Billion dollars for over 150,000 groups and teams through over 12.5 million participants and donors. In addition to the Snap! Raise fundraising solution, Snap! Mobile further supports schools, groups, and teams with its other brands and products: Snap! Insights (fundraising oversight dashboard), Snap! Store (spirit wear), FanX (custom-branded fan engagement app), Snap! Manage (integrated scheduling, communication, and registration solution), and Snap! Spend (transparent money management solution). Opportunity Overview: We’re looking for a well-connected, relationship-driven professional—often coaches, teachers, athletic directors, or community leaders—who enjoy opening doors and creating momentum. This opportunity is focused on prospecting, relationship-building, and securing commitment to deals. Once a partnership is locked in, you’ll hand off to an Account Manager who handles all backend setup and execution, allowing you to stay focused on generating new opportunities. This is an ideal opportunity for someone who loves the front end of sales and thrives on conversations and connections—without needing to manage long-term account logistics! Scope of Work: • Relationship Management: Leverage your existing network to identify and engage potential partners (schools, teams, programs, and community groups)., • Presentations: Conduct in-person meetings and demos., • Sales: Prospect and generate new business. Close new partnerships and transition them smoothly to an Account Manager for execution. What You Bring: • Self-Starter Attitude, • Must be committed to achieving sales goals as an independent sales expert., • Comfort operating in a commission-based, performance-driven environment., • Strong communication skills and a natural ability to build rapport., • A proactive, organized approach with the ability to manage multiple opportunities., • Consistency, follow-through, and self-direction without the need for close oversight. Operational Requirements: • Must have reliable transportation and the ability to travel within the assigned territory., • Valid driver’s license with a clean driving record., • Ability to pass a background check. Experience: • Prior sales experience (especially outside sales) is strongly preferred. Sales Opportunities: • Responsible for your own business operations to secure sales, considering any costs in that process. What You Will Earn • Uncapped Commission: Earnings are performance-based with no ceiling. Why You’ll Love It • Flexible, remote contract work with meaningful earning potential., • A short initial commitment (one quarter) with the opportunity to extend after feedback and review., • Clear role focus—no backend admin or long-term account management., • A supportive, collaborative team that values relationships and impact over ego. A Few Things to Know This is an independent contractor position and does not include a base salary, employer-sponsored benefits, or paid leave. You control the manner, means, and schedule of your activities. _ We use E-verify to onboard new hires. Please click _ to learn more.

Job DescriptionMS-IL Staffing & Packaging y sus clientes locales están buscando candidatos calificados para un puesto de Técnico de Granel de 1.er turno en el área de Indianápolis, IN.Horario y compensación • Horario: lunes a viernes, de 4:30 a. m. a 3:00 p. m., • Promedio de 20 horas de tiempo extra por semana, • Es posible que se requieran fines de semana y horarios extendidos según las necesidades de producción, • Pago: $20.00 por horaEste puesto apoya las operaciones de aceite a granel de entrada y salida, y desempeña un papel fundamental en mantener un flujo de materiales seguro y eficiente en toda la instalación. El candidato ideal es confiable, consciente de la seguridad y se siente cómodo trabajando tanto en ambientes interiores como exteriores, operando equipo industrial, subiendo escaleras y trabajando tiempo extra según sea necesario para cumplir con las demandas operativas.Calificaciones preferidasLos candidatos calificados deben demostrar lo siguiente:, • Una sólida ética de trabajo y confiabilidad, • Compromiso con la seguridad, • Atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera independiente, • Un fuerte sentido de urgencia, • Disposición para apoyar las necesidades operativas mediante tiempo extra y flexibilidad de horario, • Bilingüe en español Información de solicitudSe anima a los candidatos interesados a postularse hoy, llamar o visitar nuestra sucursal de Indianapolis West. Los solicitantes sin cita previa son bienvenidos y no se necesita una cita.5501 W 86th St, Suite H, Indianapolis, IN 462688:30 a. m. a 4:00 p. m., lunes a viernes, 317-329-6800Nuestro equipo de la sucursal puede ayudar a los candidatos con los siguientes pasos de incorporación:, • Solicitud, • Verificación de antecedentes, • Prueba de drogas, • E-Verify, • OrientaciónSiga a MS-IL Staffing & Packaging en Indeed y Facebook para conocer las oportunidades de empleo actuales. Durante más de dos décadas, MS-IL Staffing & Packaging ha conectado a personas con oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos una amplia gama de servicios de incorporación diseñados para apoyar una transición sin problemas a su próximo puesto. Comuníquese con su sucursal local o visítela para recibir asistencia.Empleador con igualdad de oportunidadesMS-IL Staffing & Packaging es un empleador con igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados sin distinción de condición protegida, incluidos veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+.#ESJ2026

Hello, we’re Belong. We partner with regional payers to deliver Medicare Advantage and Special Needs Plan products. With a dual focus on data-driven, proactive clinical intervention and unwaveringly empathetic patient experience, Belong has completely reimagined health insurance for seniors and other Medicare-eligible individuals who have been disregarded and deprioritized for far too long. We believe that only by recognizing individuals can we make communities strong. Belong Health. Kinder, more supportive care. Medicare Advantage Field Sales Representative The Role As a Medicare Advantage Field Sales Representative, you can positively impact the health and wellbeing of neighbors, friends, and family who are age 65+ or who are disabled. This role requires you to generate new business (new customers) through direct outreach to Medicare eligible beneficiaries. Candidates assist prospective members by providing accurate information and education, and by enrolling members into regionally offered Medicare Advantage plans. Responsibilities • Responsible for conducting all phases of selling including identifying, qualifying and meeting with prospective clients located in the assigned territory., • Responsible for generating leads; developing and maintaining positive relationships with referral sources, including, but not limited to fraternal organizations, senior housing developments, politicians, social service agencies, financial planners, retiree groups, church groups, food shelves and physicians., • Deliver sales presentations to prospects one-on-one or in group settings according to regulated marketing guidelines., • Responsible for qualifying prospects onsite per CMS regulations., • Responsible for completing and submitting enrollment forms for closed sales., • Responsible for tracking sales calls and results through electronic CRM system., • Must communicate information accurately and timely to prospective customers – with patience, empathy and compassion., • Required to attend all planned sales meetings and department meetings. Requirements • Must be located in the counties of Albany, Columbia, Dutchess, Greene, Orange, Putnam, Rensselaer, Rockland, Saratoga, Schenectady, Sullivan, Ulster, Westchester in New York and be willing to travel throughout the service area., • Must possess compassion, empathy, and patience, as prospects include people over age 65 and people with disabilities., • Bachelor's degree in Business or Marketing preferred, or equivalent experience, • 2+ years of marketing, sales or community relations experience., • Previous managed care experience, preferably in Medicare, is preferred., • Experience working with underserved populations., • Insurance Licensure:, • NY Health Insurance License a plus., • If not licensed, candidates must obtain producer’s insurance license within 60 days of employment., • Must maintain a valid driver's license and own a vehicle (mileage reimbursement provided)., • Excellent presentation, written and oral communication skills including public speaking., • Respect for regulatory compliance., • Demonstrated time management and project planning skills., • Must be independent, confident and sensitive to the needs of Medicare eligible populations., • A high level of personal integrity and the ability to represent the company in a professional and courteous manner at all times, both internally and externally, is a must., • Familiarity with Outlook, Word for Windows, and basic data entry/typing skills., • Experience using a customer relationship management system., • Knowledge of PowerPoint and Excel (or comparable program) helpful. Benefits & Perks • Employer 401k match up to 4% (Immediate vesting), • Medical, dental and vision benefits employer contribution, • HSA and FSA Plans (Dependent Care and Commuter), • Fully covered memberships for EAP coverage, • Meaningful paid parental leave for all caregivers, • Employer paid short-term and long-term disability plans, • Life and AD&D insurance access, • Fully remote work environment, • Generous PTO, including vacation days, sick leave and company holidays, • Bi-annual company summits Salary Range • Pay Range $55,000 - $92,481 per year Belong Health is an equal opportunity employer and encourages all applicants from every background and life experience to apply. Our organization participates in E-Verify to confirm the eligibility of employees to work in the United States. (Nuestra organización participa en E-Verify para confirmar la elegibilidad de los empleados para trabajar en los Estados Unidos.)

Objetivo general: Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar marcas y expandir la participación de mercado dentro del canal minorista hispano y canal mainstream en los Estados Unidos. Este rol se enfoca en administrar relaciones estratégicas con cuentas clave y distribuidores, identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar estrategias comerciales que fortalezcan la presencia de la compañía tanto en el canal hispano como en el canal retail general. Dispuesto a realizar entre un 20% y un 40% de trabajo en campo. Responsabilidades: • Administrar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave del canal hispano y del retail general, así como con distribuidores y cadenas regionales en EE. UU., • Liderar la planificación anual de negocio, revisiones conjuntas (JBP) y estrategias promocionales alineadas con los objetivos del cliente y la compañía., • Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar objetivos de ingresos, distribución y rentabilidad en el mercado hispano., • Identificar oportunidades de expansión del portafolio, optimización del surtido y mejora de la exhibición en el punto de venta., • Aplicar un conocimiento profundo del retail estadounidense (supermercados, conveniencia, clubes y formatos de valor) para adaptar estrategias dirigidas al consumidor hispano., • Monitorear tendencias del mercado, actividades de la competencia y comportamiento del shopper para anticipar cambios y responder estratégicamente., • Colaborar con los equipos de marketing, trade marketing, operaciones, supply chain y finanzas para asegurar la ejecución efectiva de iniciativas comerciales y de marca., • Coordinar con equipos de ventas de campo y brokers para maximizar la ejecución en tienda y el rendimiento de las promociones., • Administrar presupuestos de trade marketing y promociones, tomando decisiones basadas en retorno de inversión (ROI)., • Dar seguimiento a KPIs, analizar datos de ventas y preparar reportes para la dirección. General Objective: Responsible for driving sales growth, building brand development, and expanding market share within the Hispanic and mainstream retail channels in the United States. This role focuses on managing strategic relationships with key accounts and distributors, identifying new business opportunities, and executing commercial strategies that strengthen the company’s presence in both the Hispanic market and the general retail channel. Willing to undertake 20% to 40% fieldwork. Responsibilities: • Manage and develop strategic relationships with key accounts in the Hispanic and mainstream retail channels, as well as with distributors and regional chains in the U.S., • Lead annual business planning, joint business reviews (JBP), and promotional strategies aligned with both customer and company objectives., • Develop and execute sales plans to achieve revenue, distribution, and profitability goals within the Hispanic market., • Identify opportunities for portfolio expansion, assortment optimization, and improved in-store visibility., • Leverage in-depth knowledge of the U.S. retail landscape (supermarkets, convenience stores, club stores, and value formats) to tailor strategies for the Hispanic consumer., • Monitor market trends, competitive activity, and shopper behavior to anticipate changes and respond strategically., • Collaborate closely with marketing, trade marketing, operations, supply chain, and finance teams to ensure effective execution of commercial and brand initiatives., • Coordinate with field sales teams and brokers to maximize in-store execution and promotional impact., • Manage trade marketing and promotional budgets, making data-driven decisions focused on return on investment (ROI)., • Track KPIs, analyze sales data, and prepare reports for senior management.

This remote position combines customer service and sales, helping families understand and access valuable protection programs while building long-term client relationships. If you are motivated, enjoy helping people, and are looking for a career with growth potential, we want to hear from you. • Communicate with clients via phone and virtual meetings, • Provide information about available products and services, • Assist customers in selecting solutions that meet their needs, • Maintain professional relationships with clients, • Record interactions in the CRM system, • Must reside in the United States, • Legal authorization to work in the U.S., • Fluent Spanish required, • Strong communication skills, • Customer service or sales experience preferred, • Remote work opportunity, • Professional training and mentorship, • Career growth within an expanding organization, • Supportive and collaborative team environment Estamos buscando profesionales de habla hispana para unirse a nuestro equipo en crecimiento, apoyando a la comunidad latina en Estados Unidos. Esta posición remota combina servicio al cliente y ventas, ayudando a las familias a conocer soluciones de protección mientras se desarrollan relaciones profesionales a largo plazo. Si te gusta ayudar a las personas y buscas una oportunidad con crecimiento profesional, queremos conocerte. • Comunicarse con clientes por teléfono y reuniones virtuales, • Brindar información sobre productos y servicios disponibles, • Ayudar a los clientes a elegir soluciones según sus necesidades, • Mantener relaciones profesionales con los clientes, • Registrar interacciones en el sistema CRM, • Residir en Estados Unidos, • Autorización legal para trabajar en EE. UU., • Dominio del español, • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia en servicio al cliente o ventas es un plus, • Trabajo remoto, • Entrenamiento profesional, • Crecimiento dentro de una organización en expansión, • Ambiente de trabajo colaborativo

This remote position combines customer service and sales, helping families understand and access valuable protection programs while building long-term client relationships. If you are motivated, enjoy helping people, and are looking for a career with growth potential, we want to hear from you. • Communicate with clients via phone and virtual meetings, • Provide information about available products and services, • Assist customers in selecting solutions that meet their needs, • Maintain professional relationships with clients, • Record interactions in the CRM system, • Must reside in the United States, • Legal authorization to work in the U.S., • Fluent Spanish required, • Strong communication skills, • Customer service or sales experience preferred, • Remote work opportunity, • Professional training and mentorship, • Career growth within an expanding organization, • Supportive and collaborative team environment Estamos buscando profesionales de habla hispana para unirse a nuestro equipo en crecimiento, apoyando a la comunidad latina en Estados Unidos. Esta posición remota combina servicio al cliente y asesoría, ayudando a las familias a conocer soluciones de protección mientras se desarrollan relaciones profesionales a largo plazo. Si te gusta ayudar a las personas y buscas una oportunidad con crecimiento profesional, queremos conocerte. • Comunicarse con clientes por teléfono y reuniones virtuales, • Brindar información sobre productos y servicios disponibles, • Ayudar a los clientes a elegir soluciones según sus necesidades, • Mantener relaciones profesionales con los clientes, • Registrar interacciones en el sistema CRM, • Residir en Estados Unidos, • Autorización legal para trabajar en EE. UU., • Dominio del español, • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia en servicio al cliente o ventas es un plus, • Trabajo remoto, • Entrenamiento profesional, • Crecimiento dentro de una organización en expansión, • Ambiente de trabajo colaborativo

En Fox Ordering buscamos Sales Representatives proactivos y organizados para ayudar a restaurantes en Estados Unidos a implementar soluciones tecnológicas que optimicen sus operaciones y aumenten sus ventas. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevas cuentas comerciales., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Negociar y cerrar oportunidades de venta., • Coordinar onboarding y seguimiento comercial., • Mantener actualizado el CRM y las métricas de ventas., • Cumplir objetivos comerciales mensuales y trimestrales. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios., • Habilidad para negociación y manejo de objeciones., • Organización y seguimiento efectivo., • Manejo intermedio de Excel y CRM., • Computadora propia e internet estable., • Disponibilidad inmediata deseable. Salario y Beneficios • Salario base: $1,000 USD, • Oportunidades de crecimiento, • Cultura colaborativa, • Desarrollo profesional continuo*Al postularte a esta posición, crearemos tu Simera Professional Key (SPK) — una clave única que te ayuda a conectarte con empleadores, destacar y asegurar la oportunidad adecuada. ✨

Job Description Responsible for performing a variety of para-professional tasks related to the care of individuals served by Safe Response. Essential job duties and responsibilities are in accordance with Safe Response’s Strategic Plan and requirements by licensure. Responsibilities: Quality Services/High Quality Staff • Effectively responds to and manages crisis situations, which may include client physical aggression, utilizing prescribed verbal intervention techniques., • Consistently implements behavior management plans to reduce client’s maladaptive behaviors, promote appropriate social behaviors and maximize human potential of each client served., • Ensures that all activities, services and programs through Safe Response are conducted in a manner that is sensitive to and shows respect for the cultural and ethnic diversity for all Safe Response clients., • Promotes and assists with the development of appropriate daily living, self-help and social skills., • Remains awake and engaged at all times – competently supervising and monitoring the clients. Assists in maintaining a safe and healthy environment, including performing a variety of tasks related to housekeeping., • Conducts and supervises recreational and life enrichment activities., • Operates Safe Response vehicles and/or personal vehicles to transport residents or perform other work related duties., • Understands client’s rights and protects them by promptly reporting any violations., • Follows physician’s orders to properly administer medication to clients., • Completes all required documentation on a daily basis, in a professional manner – must be objective, accurate and thorough - to provide consistent client treatment., • Understands and follows the rules governing client service documentation, including but not limited to medication logs, incident reports, progress notes and all other documentation assigned., • Will adhere to all policies and procedures as defined in the Employee Handbook and Safe Response Operational Policies and Procedures Manual., • Takes pride and ownership in Safe Response’s facilities and assigned work areas., • Attends mandatory staff meeting and other meetings as assigned., • Completes and updates mandatory training and other licensure related items in a timely manner., • Maintains documentation that is accurate and legible., • Completes incident reports, including reporting any suspected exploitation, abuse, or neglect of a client., • Ensures that the agency meets its quality improvement, evaluation and reporting requirements., • Actively participates in and/or oversees data collection and the use of data to improve outcomes, practices and service delivery., • Utilizes data collection in relation to driving and tracking outcomes and achieving agency initiatives and goals., • Prepare meal(s) and/or snack(s) for Safe Response clients and staff as dictated by the menu posted., • Provide safe transportation for Safe Response clients in vehicle provided by the company., • Performs others duties as assigned. Responsibilities • Adheres to parameters of the Agency’s budget, including appropriately utilizing Agency credit cards (Gas Cards, Wal-Mart, etc.), accurately reporting time and obtaining proper approval for overtime., • Seeks the best use of materials, equipment and staff to maximize efficiency and effectiveness., • Acts as a good steward of Safe Response and/or client finances., • Works with clients, professional and other Para-professional staff, client’s families and the community in a courteous and respectful manner to provide proper habilitation., • Respects the culture, diversity and rights of all clients, their families and the community. Shows initiative by identifying solutions to work towards improving stakeholder satisfaction Knowledge/Skills/Abilities • Ability to follow and execute specific oral and written instructions., • Ability to communicate effectively, both orally and in writing., • Ability to promote and maintain positive interaction with all internal and external stakeholders., • Knowledge of simple health and safety precautions., • Demonstrate respect for cultural, ethnic, spiritual and linguistic diversity and values including differences in personal goals, lifestyle choices and varying family backgrounds and histories., • Ability to write daily progress and behavior reports using a professional and objective style., • Ability to physically manage and restrain clients when necessary, including ability to assist in lifting, maneuvering, and physically supporting individuals up to 200 pounds; ability to lift up to 35 pounds., • Ability to walk, sit, stand, for long periods of time. May also be required to stoop, bend, squat, push, pull, run, kneel and have full dexterity and agility. Qualifications • High school diploma or GED, • Minimum age of 21 depending on program and / or department requirements, • Valid Indiana driver’s license and driving record that meets eligibility requirements of Safe Response’s insurance carrier (for all positions requiring driving), • Successful completion of pre-employment drug screen, physical and TB test, • Must meet and maintain background screening requirements of program(s) assigned to Safe Response, • No felony convictions or other criminal offenses involving a dependent population, • Ability to work third shift hours. (11pm-7am), • Flexible to work every other weekend

Job Description Responsible for performing a variety of para-professional tasks related to the care of individuals served by Safe Response. Essential job duties and responsibilities are in accordance with Safe Response’s Strategic Plan and requirements by licensure. Responsibilities: Quality Services/High Quality Staff • Effectively responds to and manages crisis situations, which may include client physical aggression, utilizing prescribed verbal intervention techniques., • Consistently implements behavior management plans to reduce client’s maladaptive behaviors, promote appropriate social behaviors and maximize human potential of each client served., • Ensures that all activities, services and programs through Safe Response are conducted in a manner that is sensitive to and shows respect for the cultural and ethnic diversity for all Safe Response clients., • Promotes and assists with the development of appropriate daily living, self-help and social skills., • Remains awake and engaged at all times – competently supervising and monitoring the clients. Assists in maintaining a safe and healthy environment, including performing a variety of tasks related to housekeeping., • Conducts and supervises recreational and life enrichment activities., • Operates Safe Response vehicles and/or personal vehicles to transport residents or perform other work related duties., • Understands client’s rights and protects them by promptly reporting any violations., • Follows physician’s orders to properly administer medication to clients., • Completes all required documentation on a daily basis, in a professional manner – must be objective, accurate and thorough - to provide consistent client treatment., • Understands and follows the rules governing client service documentation, including but not limited to medication logs, incident reports, progress notes and all other documentation assigned., • Will adhere to all policies and procedures as defined in the Employee Handbook and Safe Response Operational Policies and Procedures Manual., • Takes pride and ownership in Safe Response’s facilities and assigned work areas., • Attends mandatory staff meeting and other meetings as assigned., • Completes and updates mandatory training and other licensure related items in a timely manner., • Maintains documentation that is accurate and legible., • Completes incident reports, including reporting any suspected exploitation, abuse, or neglect of a client., • Ensures that the agency meets its quality improvement, evaluation and reporting requirements., • Actively participates in and/or oversees data collection and the use of data to improve outcomes, practices and service delivery., • Utilizes data collection in relation to driving and tracking outcomes and achieving agency initiatives and goals., • Prepare meal(s) and/or snack(s) for Safe Response clients and staff as dictated by the menu posted., • Provide safe transportation for Safe Response clients in vehicle provided by the company., • Performs others duties as assigned. Responsibilities • Adheres to parameters of the Agency’s budget, including appropriately utilizing Agency credit cards (Gas Cards, Wal-Mart, etc.), accurately reporting time and obtaining proper approval for overtime., • Seeks the best use of materials, equipment and staff to maximize efficiency and effectiveness., • Acts as a good steward of Safe Response and/or client finances., • Works with clients, professional and other Para-professional staff, client’s families and the community in a courteous and respectful manner to provide proper habilitation., • Respects the culture, diversity and rights of all clients, their families and the community. Shows initiative by identifying solutions to work towards improving stakeholder satisfaction Knowledge/Skills/Abilities • Ability to follow and execute specific oral and written instructions., • Ability to communicate effectively, both orally and in writing., • Ability to promote and maintain positive interaction with all internal and external stakeholders., • Knowledge of simple health and safety precautions., • Demonstrate respect for cultural, ethnic, spiritual and linguistic diversity and values including differences in personal goals, lifestyle choices and varying family backgrounds and histories., • Ability to write daily progress and behavior reports using a professional and objective style., • Ability to physically manage and restrain clients when necessary, including ability to assist in lifting, maneuvering, and physically supporting individuals up to 200 pounds; ability to lift up to 35 pounds., • Ability to walk, sit, stand, for long periods of time. May also be required to stoop, bend, squat, push, pull, run, kneel and have full dexterity and agility. Qualifications • High school diploma or GED, • Minimum age of 21 depending on program and / or department requirements, • Valid Indiana driver’s license and driving record that meets eligibility requirements of Safe Response’s insurance carrier (for all positions requiring driving), • Successful completion of pre-employment drug screen, physical and TB test, • Must meet and maintain background screening requirements of program(s) assigned to Safe Response, • No felony convictions or other criminal offenses involving a dependent population, • Ability to work second shift hours. (3pm-11pm), • Flexible to work every other weekend

Job Description Responsible for performing a variety of para-professional tasks related to the care of individuals served by Safe Response. Essential job duties and responsibilities are in accordance with Safe Response’s Strategic Plan and requirements by licensure. Responsibilities: Quality Services/High Quality Staff • Effectively responds to and manages crisis situations, which may include client physical aggression, utilizing prescribed verbal intervention techniques., • Consistently implements behavior management plans to reduce client’s maladaptive behaviors, promote appropriate social behaviors and maximize human potential of each client served., • Ensures that all activities, services and programs through Safe Response are conducted in a manner that is sensitive to and shows respect for the cultural and ethnic diversity for all Safe Response clients., • Promotes and assists with the development of appropriate daily living, self-help and social skills., • Remains awake and engaged at all times – competently supervising and monitoring the clients. Assists in maintaining a safe and healthy environment, including performing a variety of tasks related to housekeeping., • Conducts and supervises recreational and life enrichment activities., • Operates Safe Response vehicles and/or personal vehicles to transport residents or perform other work related duties., • Understands client’s rights and protects them by promptly reporting any violations., • Follows physician’s orders to properly administer medication to clients., • Completes all required documentation on a daily basis, in a professional manner – must be objective, accurate and thorough - to provide consistent client treatment., • Understands and follows the rules governing client service documentation, including but not limited to medication logs, incident reports, progress notes and all other documentation assigned., • Will adhere to all policies and procedures as defined in the Employee Handbook and Safe Response Operational Policies and Procedures Manual., • Takes pride and ownership in Safe Response’s facilities and assigned work areas., • Attends mandatory staff meeting and other meetings as assigned., • Completes and updates mandatory training and other licensure related items in a timely manner., • Maintains documentation that is accurate and legible., • Completes incident reports, including reporting any suspected exploitation, abuse, or neglect of a client., • Ensures that the agency meets its quality improvement, evaluation and reporting requirements., • Actively participates in and/or oversees data collection and the use of data to improve outcomes, practices and service delivery., • Utilizes data collection in relation to driving and tracking outcomes and achieving agency initiatives and goals., • Prepare meal(s) and/or snack(s) for Safe Response clients and staff as dictated by the menu posted., • Provide safe transportation for Safe Response clients in vehicle provided by the company., • Performs others duties as assigned. Responsibilities • Adheres to parameters of the Agency’s budget, including appropriately utilizing Agency credit cards (Gas Cards, Wal-Mart, etc.), accurately reporting time and obtaining proper approval for overtime., • Seeks the best use of materials, equipment and staff to maximize efficiency and effectiveness., • Acts as a good steward of Safe Response and/or client finances., • Works with clients, professional and other Para-professional staff, client’s families and the community in a courteous and respectful manner to provide proper habilitation., • Respects the culture, diversity and rights of all clients, their families and the community. Shows initiative by identifying solutions to work towards improving stakeholder satisfaction Knowledge/Skills/Abilities • Ability to follow and execute specific oral and written instructions., • Ability to communicate effectively, both orally and in writing., • Ability to promote and maintain positive interaction with all internal and external stakeholders., • Knowledge of simple health and safety precautions., • Demonstrate respect for cultural, ethnic, spiritual and linguistic diversity and values including differences in personal goals, lifestyle choices and varying family backgrounds and histories., • Ability to write daily progress and behavior reports using a professional and objective style., • Ability to physically manage and restrain clients when necessary, including ability to assist in lifting, maneuvering, and physically supporting individuals up to 200 pounds; ability to lift up to 35 pounds., • Ability to walk, sit, stand, for long periods of time. May also be required to stoop, bend, squat, push, pull, run, kneel and have full dexterity and agility. Qualifications • High school diploma or GED, • Minimum age of 21 depending on program and / or department requirements, • Valid Indiana driver’s license and driving record that meets eligibility requirements of Safe Response’s insurance carrier (for all positions requiring driving), • Successful completion of pre-employment drug screen, physical and TB test, • Must meet and maintain background screening requirements of program(s) assigned to Safe Response, • No felony convictions or other criminal offenses involving a dependent population

Job DescriptionResumen del puesto Para el puesto de asociado de renovación, buscamos a alguien con muchas ganas de trabajar y superconfiable que quiera unirse al equipo de Construcción de BAM. Vas a participar en una gran variedad de proyectos y a seguir los planes de construcción y las indicaciones del supervisor de la obra. No necesitas tener mil años de experiencia en el sector, pero sí estar en excelente forma física y aprender volando, que es justo lo que se necesita para las tareas del día a día. Para armarla aquí, debes saber trabajar muy bien en equipo, tener curiosidad por aprender de la industria de la construcción y ser una persona proactiva y entrona. Se requiere dominar el idioma inglés. Funciones principales del trabajoDías de demolición • Quitar con mucho cuidado alfombras viejas, electrodomésticos y accesorios para dejar los departamentos listos para un cambio de look total.Pintura y resane, • Aprender los secretos de la reparación profesional de paneles de yeso (drywall) y dominar la pintura de interiores a gran velocidad.Ayuda en instalaciones, • Echar la mano en la colocación de pisos nuevos (LVP), gabinetes de cocina y lámparas modernas.Detalles finales, • Encargarte de la lista de pendientes finales: poner tapas de enchufes, instalar herrajes en los gabinetes y dejar el departamento rechinando de limpio para recibir al nuevo residente.Mantenimiento exterior y áreas comunes, • Presentación del lugar: Lavar a presión las fachadas, limpiar los escombros de la construcción y ayudar con todo tipo de reparaciones en el exterior., • Proyectos de temporada: Apoyar con la pintura exterior y arreglos básicos de jardinería cuando haga falta.Educación y experiencia requeridas, • Se requiere dominar el idioma inglés., • Saber trabajar en equipo., • La actitud correcta: Orgullo por lo que haces, muchas ganas de aprender y cero miedo a ensuciarte las manos., • Confiabilidad: Licencia de conducir vigente y un medio de transporte seguro para llegar a la obra todos los días sin falta., • Herramientas básicas: Saber usar la cinta métrica, el martillo y el destornillador., • Comunicación: Capacidad para seguir instrucciones claritas y mantener una actitud amable y profesional con los residentes., • Habilidad física: Poder levantar más de 70 libras, subir escaleras y trabajar al aire libre con el clima que toque.Educación y experiencia preferidas, • Experiencia en el manejo de maquinaria de construcción., • De 0 a 2 años de experiencia en construcción, jardinería o trabajos generales., • De preferencia, contar con diploma de secundaria o GED.Tus beneficios con BAM En BAM te ofrecemos un paquete de beneficios súper completo y con varias opciones bastante originales. Y es que hacer las cosas diferentes y romper con lo de siempre es nuestra marca registrada. • Tiempo libre pagado (PTO): ¡Desde tu primer día vas a poder disfrutar de los 15 días y medio festivos pagados que celebramos en BAM! Además, en cuanto cumplas tus primeros 90 días con nosotros, te cargamos directo 88 horas de PTO a tu cuenta. Y la cosa se pone mejor en tu primer "BAM-iversario", donde sumamos otras 120 horas a tu banco de tiempo libre., • Beneficios de salud tradicionales: Todos los necesitamos, ¡y en BAM te los damos a un precio de regalo! Cada año, la empresa decide pagar una parte más grande del costo total para que tu aportación no suba y, si se puede, hasta baje. Este paquete incluye: seguro médico, dental, visión, seguro de vida voluntario, incapacidad a corto y largo plazo, y hasta una opción de beneficio para tu mascota., • Cultura de la empresa: En BAM nos esforzamos por mantener ese ambiente cálido de empresa pequeña, ¡y nos sale genial! Aquí nunca serás un número más; siempre vas a ser súper valioso para nosotros. Vivimos al máximo nuestros valores: (1) Si nuestra gente crece, BAM crece, (2) Una familia leal y cariñosa, (3) Un espíritu divertido y original, y (4) ¡Trabaja duro, diviértete en grande y GANA!, • Desarrollo personal y profesional: BAM te paga el acceso ilimitado a MytrueU, una plataforma padrísima donde grandes líderes comunitarios comparten sus aprendizajes para inspirar y enriquecer a los demás., • Eventos: BAM no escatima en gastos para armar eventos para toda la empresa. No importa en qué obra estés trabajando, nos aseguramos de que todos nos reunamos para pasarla bien y vivir nuestros valores principales.Ambiente de trabajo Al hacer tu chamba, es muy común que estés expuesto a gases o partículas en el aire, piezas mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el ambiente laboral y en las obras puede llegar a ser bastante fuerte. Esfuerzo físico Esto es lo que necesitas aguantar físicamente para cumplir con éxito las tareas de este puesto: Es un trabajo súper activo que requiere estar de pie, caminar, agacharse, ponerse de rodillas, inclinarse y trepar durante toda la jornada. También vas a tener que cargar o mover cosas de más de 75 libras seguido. Necesitas buena vista (tanto de cerca como de lejos), poder distinguir colores, buena visión periférica y de profundidad, y capacidad para enfocar. Tipo de puesto y horario laboral esperados Es un puesto de tiempo completo; el horario va a variar de lunes a viernes. Viajes Principalmente te moverás de forma local durante el día de trabajo, aunque de vez en cuando podría salir algún viaje fuera de la zona. Descripción de la empresa The BAM Companies (BAM) nació en 2010 en pleno corazón de Indianápolis. Nuestro equipo nos llama de cariño la "BAMFAM", y es que aquí nos apasiona cambiar las reglas del juego en la administración de propiedades. Nos enfocamos al 100% en lograr el máximo beneficio para nuestros residentes, propietarios e inversionistas, siempre guiándonos por nuestros valores clave: Crecimiento, Diversión, Familia y un verdadero Equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Combinando lo que sabemos de la industria, el talento de nuestra gente y nuestra experiencia en el mercado, ¡en BAM sabemos cómo ganar! Te invitamos a sumarte a este equipazo y a crecer junto con nosotros. Autorización de trabajo Contar con permiso legal para trabajar en los Estados Unidos de América. Declaración de AAP/EEO The BAM Companies ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y aspirantes, sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de las leyes federales, BAM cumple con las normas estatales y locales contra la discriminación en cada lugar donde tenemos instalaciones. Esto aplica para todo: contratación, ascensos, despidos, sueldos y capacitación. En BAM prohibimos estrictamente cualquier tipo de acoso laboral por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o estado de veterano. Cualquier comportamiento que afecte el trabajo de los compañeros puede terminar en medidas disciplinarias o despido. Autorización de comunicación Al postularte para este puesto o mostrar interés con alguien del equipo, aceptas recibir correos y mensajes de texto de Barratt Asset Management, LLC (The BAM Companies). Si en algún momento quieres dejar de recibirlos, solo avísale a la persona que te contacte para que te demos de baja y listo. Pay is based on multiple factors including, but not limited to, location, experience, education, and the overall compensation package. Position Pay Range$19—$23 USD

Job DescriptionLa Oportunidad Esto no es solo un trabajo. Es un oficio. Como Albañil en BMI, eres el profesional especializado cuyas manos dan forma a cada muro, arco y estructura que construimos. Tu mano de obra es lo que nuestros clientes ven, lo que construye nuestra reputación y lo que seguirá en pie mucho después de que se retire el andamiaje. Estamos buscando Albañiles que aporten precisión, orgullo y profesionalismo a cada hilada que colocan. Ya sea que trabajes con ladrillo, block o piedra, entiendes que la calidad no es opcional en BMI. Es el estándar. Lo Que HarásArtesanía y Ejecución • Colocar ladrillo, block y piedra de acuerdo con planos, especificaciones y líneas de trazo, • Leer e interpretar planos, dibujos de taller y mediciones de campo, • Mantener alineación, plomo, nivel y consistencia en juntas en cada hilada, • Asegurar que la mano de obra cumpla o supere los estándares de calidad de BMI y las especificaciones del proyecto, • Mantener un ritmo de producción adecuado sin sacrificar la seguridad o la calidad, • Proteger el trabajo terminado contra el clima, daños y contaminación durante todo el proyectoSeguridad y Normas en la Obra, • Seguir todas las regulaciones de OSHA y los protocolos de seguridad de BMI sin excepción, • Usar el EPP requerido en todo momento y exigir el mismo estándar a quienes te rodean, • Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura durante toda la jornada, • Reportar inmediatamente peligros, condiciones inseguras o incidentes de casi-accidente al Capataz, • Trabajar con seguridad en andamios, plataformas elevadas y bajo cualquier condición climáticaColaboración en Equipo, • Comunicar con claridad y anticipación las necesidades de materiales a los Ayudantes de Albañil y al Capataz, • Dar instrucciones claras a los Ayudantes de Albañil para mantener un flujo de trabajo continuo y sin interrupciones, • Apoyar la capacitación y desarrollo de aprendices y albañiles con menos experiencia, • Contribuir positivamente a la moral del equipo, el profesionalismo y la cultura en la obra, • Participar en la coordinación diaria con el Capataz y el equipo del proyectoEquipo y Herramientas, • Mantener, limpiar y proteger las herramientas manuales personales y el equipo de la compañía, • Operar herramientas y equipo eléctrico solo cuando estés capacitado y autorizado, • Reportar de inmediato herramientas o equipo dañados o defectuosos, • Minimizar el desperdicio de materiales y proteger todos los materiales del proyecto contra daños o pérdida

Job Description Behavior Educational Assistant • Hold an associates degree or higher; OR Have an equivalent of two years of college coursework totaling 48 hours at an accredited institution of higher learning; OR Pass the Education Testing Service (ETS) Para-Pro Assessment, • Working computer knowledge, • Multi-tasked oriented, Firm, Team Player, • Must be able to work with small groups of students for the purpose of reinforcing skills, answering questions, providing constructive academic feedback, • Must be a positive role model for young children, • Excellent attendance, • Able to follow oral and written instructions, • Establish effective schedule and work routines, • Able to work under the direction of a certified teacher and complete assigned work-related duties

Job Description ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Indianapolis, IN (Por la Bluff y el 70) CHOFER DE DELIVERY $200 por día / $20+ por hora Manejarás box trucks de 26 pies Requisitos: Licencia válida de cualquier estado de USA MVR aceptable Pasar examen de drogas Trabajo físico Buena actitud y responsabilidad AYUDANTE DE DELIVERY $160 por día / $17+ por hora Requisitos: Capacidad para cargar muebles pesados Transporte confiable Pasar examen de drogas Puntualidad y trabajo en equipo Martes a Sábado Entrada 6:00 AM Interesados llamar o mandar mensaje: 317-540-1116 Preguntar por Amelia ¡Trabajo estable y oportunidad inmediata!

Job DescriptionBenefits: • 401(k) matching, • Dental insurance, • Health insurance, • Vision insurance REPRESENTANTE DE VENTAS / Vendedor Representante de Ventas en Indianapolis y Suburbios Alrededor Family Produce & Food Service Dist., Inc. Des Plaines, IL 60018 Family Produce est en busca de Representantes de Ventas que sea dinmicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. El rol consiste en visitar restaurantes para captar nuevos clientes en el rea de Indianapolis y suburbios alrededor (150 millas a la redonda). La persona deber tener al menos 1 ao de experiencia en ventas (preferiblemente en la industria alimentaria) Como representante de ventas, usted ser responsable de atraer nuevos clientes y atender algunas cuentas existentes con un servicio al cliente excepcional. Deberes y responsabilidades Habilidades fuertes de servicio al cliente, mentalidad de crecimiento y buenas habilidades de comunicacin. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Tomar pedidos de cuentas propias y de la compaa. Solicitar pagos de sus cuentas. Elaborar lista de precios para clientes de forma semanal. Requisitos Conocimiento del sector de alimentos o restaurantes . Experiencia mnima de 1 ao en ventas; se proporcionar entrenamiento al candidato adecuado por 2 semanas de manera presencial en nuestras instalaciones . Capacidad para trabajar de manera autnoma con enfoque a resultados . Excelentes habilidades de comunicacin, persuasin y seguimiento Fluidez en Espaol Conocimiento bsico de Ingls Conocimiento bsico de Microsoft Excel, Word y email Tener vehculo propio y licencia de conducir vigente Beneficios Salario Base Anual $20,800 + Comisiones pueden llegar el ingreso anual promedio entre $40K - $150K Seguro mdico, dental, visin (Tiempo de espera 90 das) Seguro de vida (Tiempo de espera 90 das) 401K (Tiempo de espera 90 das) . Una semana de vacaciones pagadas al cumplir el ao Puede aplicar en persona en: 2485 S Wolf Rd Des Plaines, IL 60018 Horario: Lunes-Jueves 8am-3pm Envia tu resume o preguntas a: luis@familyproducechicago.com

Paraprofessional Contract Role Near Derry, NH Support a vibrant educational environment, making a real impact in the lives of students by taking on a paraprofessional contract role near Derry, NH. Desired Skills and Experience: Experience supporting students in educational settings, particularly as

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Are You Ready to Make It Happen at Mondel?z International?.Join our Mission to Lead the Future of Snacking.You independently operate and maintain at least one process, equipment or systems following autonomous maintenance (AM) standards and use your technical skills to improve line and/or system per

Schedule, evaluate and direct all housekeeping associates, including room attendants, house aides, floor supervisors and laundry associates.Coach and counsel associates, providing disciplinary action when and if necessary.Help coordinate all daily activities and plan for sufficient staffing to clean

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Think about it – you and us? Sounds like it could be a match made in the meat heavens.Shift meal discount and family dining discount .Best in Class Training & Continuous Learning .Advancement Opportunities .Medical, Dental, and Vision .Journey Wellbeing Support Tool .Per

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Begin a fulfilling career with the State of Indiana by joining one of the largest employers in the state, offering a range of opportunities across 60+ agencies.At the state, you'll find competitive compensation, a robust benefits package and a commitment to work-life balance.Most importantly, you'll

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Schedule, evaluate and direct all housekeeping associates, including room attendants, houseaides, floor supervisors and laundry associates.Coach and counsel associates, providing disciplinary action when and if necessary.Help coordinate all daily activities and plan for sufficient staffing to clean

The Housekeeper position must demonstrate and promote a strong commitment to providing the best possible experience for our guests.The position is responsible for cleaning guest rooms in accordance with company guidelines and procedures.Demonstrates and promotes a 100% commitment to providing the be

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Even better? You'll be part of a company that invests in the future of senior living by investing in you.We're currently recruiting a hospitality-focused.This role is essential in creating a clean, comfortable, and welcoming environment our residents are proud to call home.Every other weekend in lau

DoorDash is the #1 category leader in food delivery, food pickup, and convenience store delivery in the US, trusted by millions of customers every day.As a Dasher, you’ll stay busy with a variety of earnings opportunities and can work when it works for you.Being a Dasher with DoorDash gives you th

Performing pre-and post-trip DOT inspection of truck.Ensuring all delivery equipment is on the truck.Greeting the customer and receiving any special instructions for delivery.Checking for empties, returns or breakage to be picked up.Ensuring all floor displays, back stock, shelves, and coolers runs