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Limited Positions - Now hiring for the 2025–2026 school year.We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators.You'll grow your skills, gain meaningful experience, and work where your support matters every day.These roles support students with a range of special education needs, includin

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Completion of 90 quarter or 60 semester college credits in Education, Child Development, Behavioral Sciences or educational area related to position assignment; OR A passing score of 460 (or higher) on the ParaPro Assessment AND a high school diploma/GED certificate (For more information on the Para

Starting hourly rate: $17.50 USD per hour Working at Target means helping all families discover the joy of everyday life. Learn more about Target here. You can work as much or as little as you like as an On-Demand Team Member (TM) and your schedule may vary depending on shift availability and store needs. This role is ideal for those that are looking for a personalized work schedule. As an On-Demand TM, you will not be included on the posted weekly schedule, but rather will have the opportunity to create your own schedule by picking up shifts posted by leaders or other team members (via our myTime mobile scheduling app) that work best with your schedule. Reliable and prompt attendance is necessary when you choose to pick up a shift. We also ask for your active engagement by picking up and working shifts once every 4 weeks (minimum of four hours). Flexibility can be granted in certain circumstances, but you need to respond to our attempts to contact you to confirm your interest in working shifts at Target. If you do not respond to our attempts at contact, your employment may be terminated. Additionally, if you do not work at least one shift within 5 months, your employment with Target will be administratively terminated. Your communication and ability to work when our business demands it most are critical to your success in this role. Should you be offered a position as an On-Demand TM, you will be required to attend a Target Welcome orientation and commit to a short-term structured training schedule to ensure you are properly prepared for your new role. After that, the myTime mobile scheduling app is where you can pick up the shifts you desire to work. Advocates of guest experience who welcome, thank, and exceed guest service expectations by focusing on guest interaction, loyalty enrollment and store cleanliness. Advocates of both in-store and digital services and solutions who are knowledgeable about capabilities and features that drive adoption, usage and ultimately guest loyalty. Empowered to make shopping quick and easy for guests at the checklanes, guest services, gift registry, pick-up and drive up while ensuring exceptional quality. At Target, we believe in our team members having meaningful experiences that help them build and develop skills for a career. The role of a Guest Advocate can provide you with the skills and experience of: • Communicating and interacting with guests to build an inclusive guest experience, • Blending problem solving and decision making to positively impact the guest experience and resolve guest concerns, • Adapting to different guest interactions and situations, • Demonstrate a service culture that prioritizes the guest service experience by delivering the service standard., • Create a welcoming experience by greeting guests as you are completing your daily tasks., • When guests need assistance, engage with guests in a welcoming way, to help solve their specific needs., • Be knowledgeable about the tools, products, and services available in the total store, and specific to your area, to solve issues for the guest and improve their experience., • Thank guests and let them know we're happy they chose to shop at Target., • Scan and bag all guest items efficiently, accurately and in compliance with food safety standards and company best practices., • Work efficiently to minimize guest wait time while maintaining guest service and accuracy., • Make the guest aware of current and upcoming brand launches, store activities and events., • Know and speak to the benefits of Target Loyalty programs with every guest and assist with application or sign-up as needed. Be familiar with all fulfillment services, and know how to direct the guest to enroll, activate and use them., • Understand and show guests how to use Wallet and the other features and offerings within the Target App., • Attempt every return and follow register prompts, partnering with immediate leaders as needed to help solve for the guest while following Targets policies and procedures., • Partner with leaders as needed to de-escalate any situations and recover the guest shopping experience while following Target's policies and procedures., • Deliver easy and accurate service to all Order Pick Up, Drive Up, and Registry guests., • Maintain a clean, clutter free work area (including gathering abandoned items, baskets, and hangers)., • Stock supplies during store open hours while being available for the guest., • Demonstrate a culture of ethical conduct, safety and compliance., • Work in a safe manner at all times; comply with all safety policies, best practices, and training; report hazards and correct where possible., • Support guest services such as order pick up (OPU), Drive-up (DU) Orders, DU Returns and maintain a compliance culture while executing those duties, such as compliance with federal, state, and local adult beverage laws., • Support Cash Office processes as needed, including management of cash systems. The good news is that we have some amazing training that will help teach you everything you need to know to be a Guest Advocate. But, there are a few skills you should have from the get-go: • Communicating effectively, including using positive language and attentive to guests needs, • Capability to remain focused and composed in a fast-paced environment and accomplish multiple tasks within established timeframes., • Welcoming and helpful attitude toward guests and other team members, • Attention to detail while multi-tasking, • Willing to educate guests and engage around products and services, • Ability to communicate on multiple frequency devices and operate handheld scanners, and other technology equipment as directed., • Accurately handle cash register operations, cash transactions, and support cash office operations as needed, • Scan, handle and move merchandise efficiently and safely, including frequently lifting or moving product up to 10 pounds and occasionally lifting or moving merchandise up to 44 pounds without additional assistance from others., • Flexibility when picking up shifts (e.g., nights, weekends and holidays) to help meet store needs, • Active engagement by picking up and working shifts as well as responding to our attempts at contact. You must work at least one shift within 5 months or you will be administratively terminated., • Capable of working in and exposure to varying temperatures, humidity, and other elements while performing certain job duties including but not limited to Drive-Up, carryout, etc. Benefits Eligibility: Please paste this URL into your preferred browser to learn about benefits eligibility for this role: ___ Americans with Disabilities Act (ADA): In compliance with state and federal laws, Target will make reasonable accommodations for applicants with disabilities. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please reach out to . Non-accommodation-related requests, such as application follow-ups or technical issues, will not be addressed through this channel. Applications for this role are accepted on an ongoing basis and there is no application deadline. Las solicitudes para este puesto se aceptan de forma continua y no hay fecha lmite de solicitud.

Un Repartidor es responsable de recoger, transportar y entregar paquetes o productos de manera segura, puntual y eficiente. Este rol es fundamental para garantizar que los clientes reciban sus pedidos a tiempo y en buenas condiciones.

Job DescriptionPosition Description: La descripcion en espanol esta abajo. Job Title: Line Cook Location: Rosalia NEReports to: Sous ChefCompensation: Based on experience, $20-$23/hour The Line Cook is a key member of the Back of House team, responsible for executing high-level kitchen operations across all stations. This role requires strong culinary skills, attention to detail, and the ability to work efficiently. The Line Cook supports the BOH team in maintaining kitchen standards, working as a team, and helping to ensure efficient, organized, and clean service throughout all shifts. Key Responsibilities: Execute duties across assigned kitchen stations with accuracy, consistency, and efficiency. Ensure station cleanliness and organization meets health and service standards at all times. Ensure timely setup of all stations and confirm completion of daily line checks. Communicate clearly with chefs about challenges or needs during prep and service. Clean and organize station and work area at the end of a shift complying with restaurant expectations. Provide support to other line cooks, dishwashers and prep cooks as necessary. Schedule Expectations: This is an hourly position. Schedule flexibility is required, including availability for evening and weekend shifts. The Line Cook is expected to work scheduled service shifts and assist with prep as needed to support smooth kitchen operations. Qualifications: Proficiency in all kitchen stations and the ability to move seamlessly between them. Strong understanding of kitchen organization, cleanliness standards, and service flow. Menu knowledge, including ingredients, allergens, and prep procedures for assigned station. Strong communication and teamwork skills. Ability to work as a team with peers in a fast-paced, high-volume kitchen. Knowledge of kitchen terminology and ticket flow Espanol Titulo: Cocinero Lugar del trabajo: Rosalia NEReporte al: Sous Chef Compensacin: Basado en experiencia, $20-$23 la hora El cocinero es un miembro clave del equipo de la cocina (Back of House), responsable de ejecutar operaciones culinarias de alto nivel en todas las estaciones. Este puesto requiere habilidades culinarias desarrolladas, atencin al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente. El cocinero apoya al equipo de cocina en mantener los estndares del restaurante, trabajar en equipo y garantizar un servicio eficiente, organizado y limpio durante todos los turnos. Responsabilidades Principales: Ejecutar las tareas asignadas en las estaciones de cocina con precisin, consistencia y eficiencia. Asegurar que la limpieza y organizacin de la estacin cumplan con los estndares de salud y servicio en todo momento. Preparar y organizar las estaciones a tiempo, y confirmar la finalizacin de las revisiones diarias de lnea. Comunicarse claramente con los chefs sobre cualquier necesidad durante la preparacin y el servicio. Limpiar y organizar la estacin y el rea de trabajo al final de cada turno, cumpliendo con las expectativas del restaurante. Brindar apoyo a otros cocineros de lnea, lavaplatos y cocineros de preparacin segn sea necesario. Expectativas de Horario: Este es un puesto por hora. Se requiere flexibilidad de horario, incluyendo disponibilidad para turnos diarios, nocturnos y de fin de semana. El Cocinero debe trabajar los turnos programados de servicio y apoyar con la preparacin segn sea necesario para garantizar el buen funcionamiento de la cocina. Calificaciones: Dominio de todas las estaciones de cocina asignadas y capacidad para moverse entre ellas sin dificultad. Fuerte comprensin de la organizacin de la cocina, los estndares de limpieza y el flujo de servicio. Conocimiento del men, incluidos los ingredientes, alrgenos y procedimientos de preparacin de su estacin asignada. Habilidades slidas de comunicacin y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en equipo con sus compaeros en una cocina de alto volumen y ritmo acelerado. Conocimiento de la terminologa de cocina y del flujo de rdenes (tickets). Additional Information: Benefits Available: Medical, Dental, and Vision Insurance 401(k) Paid time off Employee discount Flexible schedule $20.00 - $23.00 Hourly

Job DescriptionPosition Description: La descripcion en espanol esta abajo. Job Title: Line Cook Location: Rosalia Texa-TonkaReports to: Sous Chef / Executive Chef Compensation: Based on experience, $18 - $24/hour The Line Cook is a key member of the Back of House team, responsible for executing high-level kitchen operations across all stations. This role requires strong culinary skills, attention to detail, and the ability to work efficiently. The Line Cook supports the BOH team in maintaining kitchen standards, working as a team, and helping to ensure efficient, organized, and clean service throughout all shifts. Key Responsibilities: Execute duties across assigned kitchen stations with accuracy, consistency, and efficiency. Ensure station cleanliness and organization meets health and service standards at all times. Ensure timely setup of all stations and confirm completion of daily line checks. Communicate clearly with chefs about challenges or needs during prep and service. Clean and organize station and work area at the end of a shift complying with restaurant expectations. Provide support to other line cooks, dishwashers and prep cooks as necessary. Schedule Expectations: This is an hourly position. Schedule flexibility is required, including availability for evening and weekend shifts. The Line Cook is expected to work scheduled service shifts and assist with prep as needed to support smooth kitchen operations. Qualifications: Proficiency in all kitchen stations and the ability to move seamlessly between them. Strong understanding of kitchen organization, cleanliness standards, and service flow. Menu knowledge, including ingredients, allergens, and prep procedures for assigned station. Strong communication and teamwork skills. Ability to work as a team with peers in a fast-paced, high-volume kitchen. Knowledge of kitchen terminology and ticket flow Espanol Titulo: Cocinero Lugar del trabajo: Rosalia Texa-TonkaReporte al: Sous Chef / Executive Chef Compensacin: Basado en experiencia, $18 - $24 la hora El cocinero es un miembro clave del equipo de la cocina (Back of House), responsable de ejecutar operaciones culinarias de alto nivel en todas las estaciones. Este puesto requiere habilidades culinarias desarrolladas, atencin al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente. El cocinero apoya al equipo de cocina en mantener los estndares del restaurante, trabajar en equipo y garantizar un servicio eficiente, organizado y limpio durante todos los turnos. Responsabilidades Principales: Ejecutar las tareas asignadas en las estaciones de cocina con precisin, consistencia y eficiencia. Asegurar que la limpieza y organizacin de la estacin cumplan con los estndares de salud y servicio en todo momento. Preparar y organizar las estaciones a tiempo, y confirmar la finalizacin de las revisiones diarias de lnea. Comunicarse claramente con los chefs sobre cualquier necesidad durante la preparacin y el servicio. Limpiar y organizar la estacin y el rea de trabajo al final de cada turno, cumpliendo con las expectativas del restaurante. Brindar apoyo a otros cocineros de lnea, lavaplatos y cocineros de preparacin segn sea necesario. Expectativas de Horario: Este es un puesto por hora. Se requiere flexibilidad de horario, incluyendo disponibilidad para turnos diarios, nocturnos y de fin de semana. El Cocinero debe trabajar los turnos programados de servicio y apoyar con la preparacin segn sea necesario para garantizar el buen funcionamiento de la cocina. Calificaciones: Dominio de todas las estaciones de cocina asignadas y capacidad para moverse entre ellas sin dificultad. Fuerte comprensin de la organizacin de la cocina, los estndares de limpieza y el flujo de servicio. Conocimiento del men, incluidos los ingredientes, alrgenos y procedimientos de preparacin de su estacin asignada. Habilidades slidas de comunicacin y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en equipo con sus compaeros en una cocina de alto volumen y ritmo acelerado. Conocimiento de la terminologa de cocina y del flujo de rdenes (tickets). Additional Information: Benefits Available: Medical, Dental, and Vision Insurance 401(k) Paid time off Employee discount Flexible schedule $18.00 - $24.00 Hourly

Job Description Estamos buscando Delivery Drivers para entregar paquetes de Temu, Shein, etc. Nuestro warehouse esta localizado en Sant Paul, Solo necesitas licencia y tener tu propio carro. Estamos contratando para empezar ya!!! We are looking for candidates to work as Delivery Drivers using their own cars, delivering packages from Temu, Shein, etc. We need drivers as soon as possible to start working immediately. Weekly payments via direct deposit.

Job DescriptionPosition Description: La descripcion en espanol esta abajo. Job Title: Prep CookLocation: Rosalia Texa-TonkaReports to: Sous Chef / Executive Chef Compensation: $16 - $20/hour This role is essential in ensuring smooth service by preparing all necessary ingredients and items ahead of time, receiving and organizing vendor deliveries, and maintaining a clean, safe, and efficient work environment. Key Responsibilities: Complete the daily prep list according to specified quantities and timelines Follow all recipes accurately to ensure consistency and quality Maintain cleanliness and organization throughout the kitchen at all times Adhere to all health department safety and sanitation standards Receive, inspect, and properly store all vendor deliveries Report any issues with delivered products to a chef and contact vendors as needed Keep prep station neat, tidy, and stocked Use the First In, First Out (FIFO) method for all food storage Keep the walk-in organized and clean Label and date all prepared items correctly Clean and sanitize kitchen areas before leaving for the day Communicate with management regarding any incomplete prep tasks or low-stock items Skills and Qualifications: Strong knowledge of food preparation and kitchen fundamentals Ability to read and follow recipes accurately Comfortable working both independently and as part of a team Receptive to feedback and willing to take direction Able to manage time effectively and stay organized in a fast-paced environment Espanol Ttulo: Preparador Ubicacin: Rosalia Texa-TonkaReporta a: Sous Chef / Chef Ejecutivo Compensacin: $16 - $20 la hora Este puesto es esencial para garantizar un servicio fluido al preparar con anticipacin todos los ingredientes e insumos necesarios, recibir y organizar las entregas de proveedores, y mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y eficiente. Responsabilidades Principales: Seguir todas las recetas con precisin para asegurar consistencia y calidad. Mantener la limpieza y organizacin en toda la cocina en todo momento. Cumplir con todas las normas de seguridad y saneamiento del departamento de salud. Recibir, inspeccionar y almacenar correctamente todas las entregas de los proveedores. Reportar cualquier problema con los productos entregados al chef y contactar a los proveedores segn sea necesario Mantener la estacin de preparacin limpia, ordenada y bien abastecida. Utilizar el mtodo Primero en entrar, primero en salir (FIFO) para todo el almacenamiento de alimentos. Mantener el refrigerador (walk-in) organizado y limpio. Etiquetar y fechar correctamente todos los productos preparados. Limpiar y desinfectar las reas de cocina antes de finalizar el turno. Comunicar al chef cualquier tarea de preparacin incompleta o producto con bajo inventario. Habilidades y Calificaciones: Slidos conocimientos de preparacin de alimentos y fundamentos de cocina. Capacidad para leer y seguir recetas con precisin. Comodidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Disposicin para recibir retroalimentacin y seguir instrucciones. Capacidad para administrar el tiempo eficazmente y mantenerse organizado en un entorno de ritmo acelerado. Completar la lista diaria de preparacin de acuerdo con las cantidades y tiempos especificados. Additional Information: Benefits Available: Medical, Dental, and Vision Insurance 401(k) Paid time off Employee discount Flexible schedule $16.00 - $20.00 Hourly

Job Description Make a difference in a child's life! Do you love working with kids? Are you looking for flexible hours, paid training opportunities, and to be part of a team that feels like a family, where work-life balance is a priority? Join us at White Bear Lake School District as a summer programming paraprofessional. We are looking for superheroes with experience working with students with special needs. This role will be paired with between 1 and 5 students with various behavioral and medical health needs. A successful candidate performs intermediate human support work by supporting students with special needs individually and in small or larger groups. Responsibilities also include encouraging and modeling appropriate student conduct, speech, and attire. Requirements: • AA/AS/BS Degree, • or Para Pro Certification, • Competitive pay starting at $22.91., • Flexible hours between 7:00 am - 5:30 pm. Summer programming runs from June 8th to August 14th, with training dates on May 14th, 21st, and 28th., • Full and part-time positions available., • On-the-job, paid training for first aid, CPR, child development, and working with special needs children., • Ongoing staff development. ciQo7Tvax4

Job DescriptionPosition Description: La descripcin en espaol est abajo.Job Title: Prep CookReports to: Sous Chef / Executive Chef Compensation: $16-$20/hour This role is essential in ensuring smooth service by preparing all necessary ingredients and items ahead of time, receiving and organizing vendor deliveries, and maintaining a clean, safe, and efficient work environment. Key Responsibilities: Complete the daily prep list according to specified quantities and timelines Follow all recipes accurately to ensure consistency and quality Maintain cleanliness and organization throughout the kitchen at all times Adhere to all health department safety and sanitation standards Receive, inspect, and properly store all vendor deliveries Report any issues with delivered products to a chef and contact vendors as needed Keep prep station neat, tidy, and stocked Use the First In, First Out (FIFO) method for all food storage Keep the walk-in organized and clean Label and date all prepared items correctly Clean and sanitize kitchen areas before leaving for the day Communicate with management regarding any incomplete prep tasks or low-stock items Skills and Qualifications: Strong knowledge of food preparation and kitchen fundamentals Ability to read and follow recipes accurately Comfortable working both independently and as part of a team Receptive to feedback and willing to take direction Able to manage time effectively and stay organized in a fast-paced environment Disclaimer: This job description is intended to outline the general nature and scope of the role. Duties and responsibilities may be adjusted at any time based on the needs of the restaurant. Ttulo del Puesto: Cocinero/a de PreparacinReporta a: Sous Chef / Chef Ejecutivo Compensacin: $16$20 por hora Este puesto es esencial para asegurar un servicio fluido mediante la preparacin anticipada de todos los ingredientes y productos necesarios, la recepcin y organizacin de entregas de proveedores, y el mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio, seguro y eficiente. Responsabilidades Principales: Completar la lista diaria de preparacin segn las cantidades y tiempos establecidos Seguir todas las recetas con precisin para garantizar consistencia y calidad Mantener la limpieza y organizacin de la cocina en todo momento Cumplir con todas las normas de seguridad y sanidad del departamento de salud Recibir, inspeccionar y almacenar adecuadamente todas las entregas de proveedores Reportar cualquier problema con los productos entregados a un chef y contactar a los proveedores cuando sea necesario Mantener la estacin de preparacin limpia, ordenada y abastecida Utilizar el mtodo Primero en Entrar, Primero en Salir (FIFO) para todo el almacenamiento de alimentos Mantener el refrigerador organizado y limpio Etiquetar y fechar correctamente todos los productos preparados Limpiar y desinfectar las reas de la cocina antes de finalizar el turno Comunicarse con la gerencia sobre cualquier tarea de preparacin incompleta o artculos con bajo inventario Habilidades y Calificaciones: Conocimiento slido de preparacin de alimentos y fundamentos de cocina Capacidad para leer y seguir recetas con precisin Comodidad trabajando de manera independiente y en equipo Receptividad a la retroalimentacin y disposicin para seguir instrucciones Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y mantenerse organizado/a en un entorno de ritmo rpido Renuncia: Esta descripcin del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el alcance del rol. Las funciones y responsabilidades pueden ajustarse en cualquier momento segn las necesidades del restaurante. $16.00 - $20.00 Hourly

Job DescriptionPosition Description: La descripcion en espanol esta abajo. Job Title: Line Cook Location: Dexter's Reports to: Sous Chef / Executive Chef Compensation: Based on experience, $18-$24/hour The Line Cook is a key member of the Back of House team, responsible for executing high-level kitchen operations across all stations. This role requires strong culinary skills, attention to detail, and the ability to work efficiently. The Line Cook supports the BOH team in maintaining kitchen standards, working as a team, and helping to ensure efficient, organized, and clean service throughout all shifts. Key Responsibilities: Execute duties across assigned kitchen stations with accuracy, consistency, and efficiency. Ensure station cleanliness and organization meets health and service standards at all times. Ensure timely setup of all stations and confirm completion of daily line checks. Communicate clearly with chefs about challenges or needs during prep and service. Clean and organize station and work area at the end of a shift complying with restaurant expectations. Provide support to other line cooks, dishwashers and prep cooks as necessary. Schedule Expectations: This is an hourly position. Schedule flexibility is required, including availability for evening and weekend shifts. The Line Cook is expected to work scheduled service shifts and assist with prep as needed to support smooth kitchen operations. Qualifications: Proficiency in all kitchen stations and the ability to move seamlessly between them. Strong understanding of kitchen organization, cleanliness standards, and service flow. Menu knowledge, including ingredients, allergens, and prep procedures for assigned station. Strong communication and teamwork skills. Ability to work as a team with peers in a fast-paced, high-volume kitchen. Knowledge of kitchen terminology and ticket flow Espanol Titulo: Cocinero Lugar del trabajo: Dexter's Reporte al: Sous Chef / Executive Chef Compensacin: Basado en experiencia, $18 - $24 la hora El cocinero es un miembro clave del equipo de la cocina (Back of House), responsable de ejecutar operaciones culinarias de alto nivel en todas las estaciones. Este puesto requiere habilidades culinarias desarrolladas, atencin al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente. El cocinero apoya al equipo de cocina en mantener los estndares del restaurante, trabajar en equipo y garantizar un servicio eficiente, organizado y limpio durante todos los turnos. Responsabilidades Principales: Ejecutar las tareas asignadas en las estaciones de cocina con precisin, consistencia y eficiencia. Asegurar que la limpieza y organizacin de la estacin cumplan con los estndares de salud y servicio en todo momento. Preparar y organizar las estaciones a tiempo, y confirmar la finalizacin de las revisiones diarias de lnea. Comunicarse claramente con los chefs sobre cualquier necesidad durante la preparacin y el servicio. Limpiar y organizar la estacin y el rea de trabajo al final de cada turno, cumpliendo con las expectativas del restaurante. Brindar apoyo a otros cocineros de lnea, lavaplatos y cocineros de preparacin segn sea necesario. Expectativas de Horario: Este es un puesto por hora. Se requiere flexibilidad de horario, incluyendo disponibilidad para turnos diarios, nocturnos y de fin de semana. El Cocinero debe trabajar los turnos programados de servicio y apoyar con la preparacin segn sea necesario para garantizar el buen funcionamiento de la cocina. Calificaciones: Dominio de todas las estaciones de cocina asignadas y capacidad para moverse entre ellas sin dificultad. Fuerte comprensin de la organizacin de la cocina, los estndares de limpieza y el flujo de servicio. Conocimiento del men, incluidos los ingredientes, alrgenos y procedimientos de preparacin de su estacin asignada. Habilidades slidas de comunicacin y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en equipo con sus compaeros en una cocina de alto volumen y ritmo acelerado. Conocimiento de la terminologa de cocina y del flujo de rdenes (tickets). $18.00 - $24.00 Hourly

Job Description ¿Te emocionas cuando descubres cómo funcionan las cosas? ¿Te encanta el desafío de solucionar algo que está roto? ¿Le gustaría participar en la mejora de la vida hogareña de las familias de su comunidad? Si es así, ¡te estamos buscando a ti! Mr. Appliance está buscando Técnicos en Reparación de Electrodomésticos. ¡Aplica hoy! Si valoras trabajar con gente que realmente te gusta, divertirte mientras trabajas y proteger tu tiempo libre, este es tu lugar. Disfrutará trabajar con nuestro equipo. Ah, ¿y mencionamos... no hay noches ni fines de semana? También te daremos la formación continua que necesitarás. Sus responsabilidades como técnico de electrodomésticos Como técnico de reparación de electrodomésticos, usted es el componente clave para brindar un excelente servicio al cliente al brindar servicios de mantenimiento de alta calidad para los electrodomésticos de nuestros clientes. Estas son sus principales responsabilidades: · Diagnosticar y reparar electrodomésticos y equipos. · Proporcionar estimaciones de costos para las reparaciones. · Comunicarse efectivamente con el cliente para asegurarse de que entienden los servicios necesarios. · Ordenar repuestos y asegurar el uso eficiente de los materiales de la empresa. · Cobrar el pago por el trabajo realizado. Para tener éxito en este rol como técnico de reparación de electrodomésticos, esto es lo que necesita: Servicio al cliente excepcional : en este rol, usted es la cara de la empresa. Puede mostrar su capacidad para brindar una excelente experiencia al cliente, mostrando empatía hacia el cliente. estás ahí para diagnosticar con precisión y resolver su problema para que puedan volver a llevar un hogar eficiente. Pasar del diagnóstico a la solución: no solo está allí para explicar qué es lo que está mal, sino que también debe ayudar al cliente a comprender lo que se debe hacer para que pueda resolver sus problemas rápidamente. Calidad del trabajo: este rol requiere habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas. Esto asegura que nuestros clientes estén satisfechos y que el trabajo se arregle correctamente, la primera vez. Eficiencia: para responder a todas las necesidades de nuestros clientes durante el día, deberá ser eficiente con su tiempo y la velocidad a la que puede completar las reparaciones. Puntualidad y Fiabilidad : ¡Nuestros clientes esperan ansiosamente su ayuda! Para brindar una gran experiencia, debe estar disponible y llegar a tiempo. Orgullo por los detalles: si mantiene su vehículo de trabajo limpio y organizado, y valora la atención a los detalles al completar la información y los informes de los clientes, encajará perfectamente. Capacitación continua: todo el tiempo aparecen nuevos dispositivos y características, por lo que es necesario realizar una capacitación regular. No tiene miedo de investigar nuevos equipos y aprovechar las oportunidades de capacitación para ampliar sus conocimientos y habilidades. Requisitos de trabajo Los siguientes son los requisitos mínimos para ser considerado para el puesto de Técnico de Electrodomésticos. · Diploma de escuela secundaria o su equivalente · Licencia de conducir válida y registro de manejo limpio ¡La experiencia previa de un año o más en la reparación de electrodomésticos es una ventaja! Beneficios y pago El rango de pago para esta posición es de $XX.00 a $XX.00 por hora, dependiendo de su experiencia en reparación de electrodomésticos. También tendrá la oportunidad de ganar bonos y comisiones. Lo que tenemos para ofrecer: · Sin noches ni fines de semana : valoramos tener un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Trabajamos para ganarnos la vida, sin estar sobrecargados de trabajo. · Capacitación pagada : lo capacitaremos y lo ayudaremos a construir una carrera. Mr. Appliance Academy está diseñada para llevarlo rápidamente de aprendiz a maestro técnico. · Bonificaciones e incentivos : recompensamos el trabajo arduo con generosas bonificaciones y pagos de incentivos. · Beneficios proporcionados por la empresa : le proporcionamos un vehículo de la empresa y un iPad. · Beneficios : Los beneficios de salud, dentales y de la vista se ofrecen después de 90 días de empleo. · PTO : descanso retribuido de X días al año · Ambiente de equipo divertido: Respaldamos nuestra cultura y construimos nuestro equipo con personas que aman lo que hacen. Si le gusta cuidar al cliente, es excelente para solucionar problemas y le encanta trabajar con sus manos y la tecnología, ¡una carrera en Mr. Appliance como técnico de reparación de electrodomésticos podría ser su futuro! ¡Aplica hoy!

No se requiere experiencia! Podemos capacitarle con precisas habilidades de limpieza profesional y servicio al cliente necesarias para tener xito en Maid Brigade y en cualquier lugar donde pueda trabajar en el futuro. Maid Brigade leads the residential cleaning industry in green cleaning with PUREcl

Job DescriptionPara asistencia respecto a este trabajo en español, por favor llame a Eleodoro al 651-401-5296, opción 1. Resumen Del TrabajoUn Técnico de Corte de Césped realiza servicios como corte de césped, limpiezas, acolchado, recorte, mantenimiento de paisajes, poda, recorte, recogida de hojas y tareas similares. Nuestros Técnicos de Paisajes trabajan en un grupo de hasta 5 personas. Nuestros candidatos ideales se alinearán con nuestros valores fundamentales, que son la integridad, la calidad en el trabajo, el orgullo en un trabajo bien hecho, el crecimiento constante y ser jugadores de equipo. Detalles del trabajo: • El salario comienza en $18.50 por hora; puede estar disponible una tarifa de pago más alta si tiene experiencia en la industria, una licencia de conducir o certificaciones relacionadas con la industria (Licencia de Aplicador de Plaguicidas, Licencia de Podador de Árboles, Certificación ISA de Arborista, PLT, etc.). Aumento de $1/hora, así como días festivos pagados después de 90 días y una revisión positiva de su supervisor., • Trabajamos de lunes a viernes a partir de las 7:30 a.m. (la duración del día varía según el clima y el trabajo)., • La semana laboral típica es de 40 a 50 horas, con horas extras pagadas después de 40 horas por semana., • Cortar céspedes, • Operar un soplador de mochila, • Operar un recortador de hilo, • Operar un bordeador, • Ayudar a su Jefe de Equipo a completar las tareas asignadas para el día, • Estar dispuesto a cubrir donde sea necesario, ya que los roles pueden cambiar con las estaciones, • Transporte confiable de ida y vuelta al trabajo, • Capacidad para trabajar activamente de pie durante todo el día, • Capacidad para mantenerse positivo y profesional, incluso al final de un largo día., • Disponibilidad que permita trabajar jornadas largas durante la temporada alta, • Para estar calificado para conducir, debe tener una licencia de conducir válida y completar nuestro curso de calificación de conductor (pasar un examen físico DOT con prueba de drogas, demostrar habilidades seguras de manejo de vehículos al remolcar remolques o al conducir)., • Experiencia previa como jardinero/cuidador de terrenos preferida pero no necesaria., • Experimentado en el uso de herramientas eléctricas portátiles., • Debe ser capaz de subir colinas, escaleras, levantar cómodamente más de 50 libras repetidamente y trabajar de pie durante largos períodos de tiempo., • Dispuesto a trabajar en todos los elementos climáticos. ¿Cómo se determinará mi tasa de pago? Cada categoría de trabajo tiene un rango de pago asociado. • Años de experiencia probada para el trabajo para el que está solicitando, • Si cumple con los requisitos de seguros y calificación para conducir nuestros vehículos, • Su conocimiento y capacidad para operar clases de equipos (cortadora de césped, camión, cargadora compacta, cargadora de ruedas, etc.), • Si tiene licencias especiales, como una Licencia de Aplicador de Pesticidas, Licencia de Podador de Árboles, Certificación de Arborista ISA, PLT, etc., • Las referencias de supervisores directos impactan la tasa de pago de nuevos empleados, • Experiencia en gestión o liderazgo, • Si es bilingüe, • Los gerentes pueden igualar la tasa de pago de un miembro del equipo reclutado de un competidor.

Job DescriptionBenefits: • Paid time off, • Company parties, • Free uniforms, • Signing bonus Resumen Del Trabajo Un Tcnico de Corte de Csped realiza servicios como corte de csped, limpiezas, acolchado, recorte, mantenimiento de paisajes, poda, recorte, recogida de hojas y tareas similares. Nuestros Tcnicos de Paisajes trabajan en un grupo de hasta 5 personas. Nuestros candidatos ideales se alinearn con nuestros valores fundamentales, que son la integridad, la calidad en el trabajo, el orgullo en un trabajo bien hecho, el crecimiento constante y ser jugadores de equipo. Detalles del trabajo: • El salario comienza en $18.50 por hora; puede estar disponible una tarifa de pago ms alta si tiene experiencia en la industria, una licencia de conducir o certificaciones relacionadas con la industria (Licencia de Aplicador de Plaguicidas, Licencia de Podador de rboles, Certificacin ISA de Arborista, PLT, etc.). Aumento de $1/hora, as como das festivos pagados despus de 90 das y una revisin positiva de su supervisor., • Trabajamos de lunes a viernes a partir de las 7:30 a.m. (la duracin del da vara segn el clima y el trabajo)., • La semana laboral tpica es de 40 a 50 horas, con horas extras pagadas despus de 40 horas por semana., • Cortar cspedes, • Operar un soplador de mochila, • Operar un recortador de hilo, • Operar un bordeador, • Ayudar a su Jefe de Equipo a completar las tareas asignadas para el da, • Estar dispuesto a cubrir donde sea necesario, ya que los roles pueden cambiar con las estaciones, • Transporte confiable de ida y vuelta al trabajo, • Capacidad para trabajar activamente de pie durante todo el da, • Capacidad para mantenerse positivo y profesional, incluso al final de un largo da., • Disponibilidad que permita trabajar jornadas largas durante la temporada alta, • Para estar calificado para conducir, debe tener una licencia de conducir vlida y completar nuestro curso de calificacin de conductor (pasar un examen fsico DOT con prueba de drogas, demostrar habilidades seguras de manejo de vehculos al remolcar remolques o al conducir)., • Experiencia previa como jardinero/cuidador de terrenos preferida pero no necesaria., • Experimentado en el uso de herramientas elctricas porttiles., • Debe ser capaz de subir colinas, escaleras, levantar cmodamente ms de 50 libras repetidamente y trabajar de pie durante largos perodos de tiempo., • Dispuesto a trabajar en todos los elementos climticos. Cmo se determinar mi tasa de pago? Cada categora de trabajo tiene un rango de pago asociado. • Aos de experiencia probada para el trabajo para el que est solicitando, • Si cumple con los requisitos de seguros y calificacin para conducir nuestros vehculos, • Su conocimiento y capacidad para operar clases de equipos (cortadora de csped, camin, cargadora compacta, cargadora de ruedas, etc.), • Si tiene licencias especiales, como una Licencia de Aplicador de Pesticidas, Licencia de Podador de rboles, Certificacin de Arborista ISA, PLT, etc., • Las referencias de supervisores directos impactan la tasa de pago de nuevos empleados, • Experiencia en gestin o liderazgo, • Si es bilinge, • Los gerentes pueden igualar la tasa de pago de un miembro del equipo reclutado de un competidor.

Job Description Ask about our Sign-On Bonus and Relocation Support! Looking for a rewarding career where you can make a difference in the lives of pets and their parents? Join us at All Pets Animal Hospital in beautiful Columbia Heights, MN! We're on a mission to provide exceptional care and support to our beloved furry friends and seek a Principal Veterinarian to join our growing team! Why All Pets Animal Hospital? At All Pets Animal Hospital, we pride ourselves on being a high-quality, full-service practice offering comprehensive care for small animals. We've got it covered, from preventive medicine to urgent care, surgeries, and dental treatments. Our exceptional team of experienced CVTs, assistants, and receptionists brings years of expertise and a passion for creating a practice that stands out from the rest. We work as a close-knit family, fostering a supportive and collaborative environment that extends to our loyal clientele. But it's not just about providing outstanding veterinary care. We believe in the well-being of our team members, too. That's why we offer flexible 30-hour work weeks that fit your lifestyle. We understand the importance of work-life balance and ensure that our veterinarians have time to unwind and take care of themselves and their families. Happy and productive Veterinarians are at the heart of everything we do. Why Columbia Heights? Columbia Heights, named an All-America City, is the perfect place to thrive. Experience the charm of a small town while being just a short drive from the vibrant cities of Minneapolis and St. Paul. Enjoy the best of both worlds - the quaintness of a close-knit community and the endless attractions of the big city, only miles away! Let’s do this! Join our established team and experience the joy of working in an environment dedicated to patient care and the well-being of our veterinary professionals. At All Pets Animal Hospital, you'll find fulfillment, growth, and a supportive community that values your contributions. Don't miss out on this incredible opportunity! Apply now and embark on a rewarding career where you can make a positive impact while enjoying the best Columbia Heights and the surrounding area offer. From outdoor adventures to cultural attractions, there's something for everyone in this vibrant region. Come be a part of our extraordinary team! What makes WellHaven unique: • Full-time benefits at just 30 hours/week, • Quarterly production bonuses with no negative accrual, • No non-competes—your future stays in your hands, • Principal Doctor Bonus, • Up to 200 hours of PTO (including holidays, CE, and sick time), • Comprehensive health coverage + generous HSA contribution, • A CE allowance that flexes with your interests, • Pet Wellness plans and scrub allowance The Principal Doctor is responsible for comprehensive oversight and accountability across all facets of the hospital. This role is dedicated to ensuring the delivery of top-notch veterinary care, exceptional client service, the well-being and productivity of the veterinary medical team, and the overall effectiveness and efficiency of the hospital. Key Responsibilities Main Accountabilities: • High-Quality Care and Service: Ensure consistent, high-quality care, safe and exceptional service to maintain a positive hospital environment, uphold medical standards, and support business performance, • Partner with the Practice Manager (PM) to support hospital operations:, • Take an active role in or lead hospital team meetings, • Develop annual plans, budgets, and hospital productivity levels, • Lead talent acquisition, training, development, coaching, and mentoring of employees, • Implement effective communication strategies to foster employee engagement, • Maximize hospital efficiency, profitability, and productivity, • Effectively resolve client and employee conflicts, • Ensure current licensures for all applicable employees, • Leadership for Associate Doctor(s):, • Support and mentor Associate Doctors to reach their professional potential and career goals, • Guide Associate Doctors in delivering exceptional medical care, client service, and business results, • Develop plans to achieve individual/hospital goals and priorities, • Ensure proficiency in anesthesia, surgery, dentistry, and current medical practices, • Scheduling Management: Guide the Practice Manager to create and maintain veterinarian’s and para staff schedules to meet client needs, following WellHaven guidelines, while proactively planning personal and continuing education time off, • Employee Training: Oversee effective training of employees by:, • Demonstrate exceptional client service, • Adhere to WellHaven protocols and practices as outlined in the state-specific WellHaven Guidebook, • Achieve practice priorities, • Compliance: Practice veterinary medicine in compliance with:, • State Veterinary Practice Act, • Federal and/or State Controlled Substance laws, • WellHaven Code of Ethics and company policies, • Maintain thorough and accurate medical charts, consistently meeting hospital quality control standards, • OSHA and DEA regulations and safety standards, • Integrity and Ethics: Demonstrate unwavering integrity and ethical conduct in all actions and behaviors, • Consistently provide professional, efficient, and exceptional service, • Demonstrate excellent communication and organizational skills when interacting with the veterinary team and clients, • Strong Customer Service Focus while effectively adapting to individual clients and their needs, • Lead and guide the team to ensure the hospital meets safety standards and regulations set by the DEA and OSHA. Meet all OSHA standards and regulations as outlined in company policies, • Demonstrated ability to:, • Uphold integrity and ethics in all actions and behaviors, • Develop direct reports by guiding, coaching, and mentoring to help them reach their full potential, achieve their professional goals, and contribute effectively to the success of the organization, • Stay current with the latest advancements in veterinary medicine through ongoing professional development and continuing education to maintain certification and improve knowledge and skills, • Identify, address, and resolve conflicts effectively and professionally, • Drive for results by demonstrating motivation and determination to achieve goals and deliver high-quality outcomes, • Provide consistent, high-quality care, safe and exceptional medical services, • Remain action-oriented and effectively set priorities, • Work well in an extremely fast-paced work environment, remaining calm and resilient, • Learn new computer software systems (EMR, Scheduling, etc.), • Doctor of Veterinary Medicine (DVM/VMD) or equivalent degree required, • State Veterinary Board License, • On the first day of employment, must be in good standing with the state(s) employed to work for WellHaven, • Current USDA Accreditation a plus, • A valid DEA License will be required upon hire, • Previous owner of a hospital, practice, or equivalent management experience, • 5+ years practicing as a DVM in a hospital setting, • The Principal Doctor position is performed onsite at our hospital or an approved offsite event location. Remote work is not available for this position, • Hospital environment includes limited space, smells from pet waste, and noise (barking, etc.), • Position requires 40+ hours per week to complete essential duties of this job to meet client needs and work volume. Schedules may include 10+ hour shifts, Saturdays, evenings, and holidays, • Able to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and climb, • Good hand-eye coordination, arm-hand-finger dexterity with the ability to reach and grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment, and read information, • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus, • Ability to lift 50+ pounds Our hospital is part of the WellHaven Pet Health (“WellHaven”) network of hospitals. This allows us to have a more extensive and stronger support system, connecting with other hospitals in the area while remaining autonomous. WellHaven helps veterinarians, and their teams succeed both personally and professionally. We value our medical teams and strive to support each team member each and every day. Our focus on personal growth, practice support, and life balance frame the relationship we want to have with our hospital teams. This people-first approach has made a considerable difference in the lives of our teams, clients, pets, our communities, and the health of our hospitals. We’ve been recognized in Inc. Magazine for making a difference in our community and in Forbes for being named one of America's Best Startup Employers. It is an exciting time to be part of the WellHaven team and an excellent time for you to consider joining us! Please learn more about WellHaven at . WellHaven Benefits WellHaven offers competitive pay and an excellent benefits package. Please review our benefits package at: Commitment to Diversity WellHaven is an Equal Opportunity Employer. WellHaven is committed to complying with all applicable federal, state, and/or local laws prohibiting discrimination based on race, color, creed, religion, national origin, sex (including transgender status), marital status, familial status, status with regard to public assistance, disability, genetic information, sexual orientation, age, military or veteran status, membership or activity in a local human rights commission, or any other status protected by law. In accordance with federal, state, and local law, WellHaven may provide reasonable accommodation to known physical or mental limitations of applicants during the hiring process unless the accommodation would impose an undue hardship on WellHaven. For more information, please contact WellHaven HR at . Pay Transparency Disclaimer WellHaven Pet Health provides wage range information in accordance with applicable pay transparency laws. Third-party job boards and recruiting platforms may omit or misrepresent this information when reposting our job requisitions. WellHaven Pet Health is not responsible for any discrepancies in such postings. For the authoritative and most up-to-date wage range information for all positions and locations, please refer exclusively to our official careers page: .

Job Description Summary: Administers and performs the assigned Millwood standard operating procedures in a manner that is within the company's strategic plan guidelines utilizing a positive attitude. For the full description, please see the posting attachment. Para la descripción completa del trabajo en español, por favor vea el archivo adjunto.

Job Description East Central KS Coop in Ed USD 614 ? The East Central Cooperative has an opening in the Baldwin school district for a resource special education teacher for the 2026-27 school year. East Central KS Coop in Ed USD 614 EAST CENTRAL KANSAS COOPERATIVE IN EDUCATION INTERLOCAL Position Title: Special Education Teacher Special education teachers will assess studentss abilities. Reports to: Building Principal Qualifications Education/ Experience: Education Degree Good communication skills, Language skills, Mathematical Skills, Reasoning Ability Certificate/License: Special Education Degree/ Alternative Licensure Welcomed Knowledge Skills and Abilities: 1. Communication skills. Special education teachers discuss student`s needs and performances with general education teachers, parents, and administrators. They also explain difficult concepts in terms that students with learning disabilities can understand., 2. Critical-thinking skills. Special education teachers assess students` progress and use the information to adapt lessons to help them learn., 3. Interpersonal skills. Special education teachers regularly work with general education teachers, school counselors, administrators, and parents to develop Individualized Education Programs. As a result, they need to be able to build positive working relationships., 4. Patience. Working with students with special needs and different abilities can be difficult. Special education teachers should be patient with each student, as some may need the instruction given aloud, at a slower pace, or in writing., 5. Resourcefulness. Special education teachers must develop different ways to present information in a manner that meets the needs of their students. They also help general education teachers adapt their lessons to the needs of students with disabilities. General Responsibilities East Central KS Coop in Ed USD 614 Benefits Information Board contributes $600 to single payer or higher policy monthly. Salary Information Competitive Salary found at ECKCE.com Employer Information East Central Kansas Cooperative in Education serves the Baldwin, Eudora and Wellsville School Districts. We are conveniently situated only minutes from Lawrence and less than 50 miles from the Kansas City area. We offer three great districts and communities in which to work. Our mission statement is: to facilitate the success of students with special needs through an individualized approach that establishes an environment where students can grow, learn and become contributing members of society. Please browse our website at to become familiar with us.

Job Description Job Title: Repair Table Operator/ Titulo profesional: Operador de Mesa de Reparación Division: General Labor / Division: Trabajo General Department: Operations / Departamento: Operaciones Reports To: Shift Supervisor / Reportar a: Supervisor de Turno Summary: Repairs pallets using quality specifications by performing the following duties. Resumen: Reparar las paletas utilizando las especificaciones de calidad mediante la realización de las siguientes funciones: Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned. Funciones y Responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. 1. Operates repair equipment per standard operating procedures.* Operar equipo de reparación de acuerdo con los procedimientos operativos estandar.* 2. Meets production quotas within a reasonable training/retraining time period.* Cumplir con las cuotas de producción dentro de un entrenamiento razonable/ periodo de tiempo para re-entrenamiento.* 3. Ensures housekeeping of equipment and surrounding area is acceptable per standard operating procedure.* Asegurar la limpieza de los equipos y el área de los alrededores es aceptable por procedimiento operativo estándar.* 4. Follows safety standard operating procedures and maintain proper use of all personal protective equipment at all time of operation.* Seguir los procedimientos operativos de seguridad estándar y mantener el uso correcto de todos los equipos personales de protección en todo momento de la operación.* 5. Generates accurate production reporting for supervisor.* Generar informes de producción precisos para el supervisor.* 6. Maintains possession and good condition of assigned tools and nails.* Mantener posesión y la buena condición de herramientas y clavos asignados.* 7. Alerts supervisor of potential maintenance and/or safety concerns.* Alertar al supervisor de problemas potenciales de mantenimiento y/o de seguridad.* 8. Receives and follows designated job processes and safety trainings.* Recibir y seguir procesos designados de trabajo y entrenamiento de seguridad.* 9. Performs assigned preventive maintenance of equipment.* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo de los equipos asignados.* 10. Performs other related duties as assigned. Realizar otras tareas afines que le sean asignadas.* Qualifications: / Cualificaciones To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o la habilidad necesaria. Adaptaciones razonables se pueden hacer para permitir a las personas con discapacidad llevar a cabo las funciones esenciales. Language Ability: / Habilidad de Lenguaje: Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization. Habilidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia corta, y notas. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar con eficacia la información en uno – a – uno y grupos pequeños de situaciones para los clientes, clientes y otros empleados de la organización. Math Ability: /Habilidad de las Matemáticas: Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals. Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs. Habilidad para sumar, restar, multiplicar, y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes, y decimales. Habilidad para calcular tarifas, relación, y el porcentaje y dibujar e interpretar graficas de barras. Reasoning Ability: / Habilidad de Razonamiento: Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations. Habilidad para aplicar sentido común y el entendimiento para llevar a cabo detallado pero no involucrado instrucciones escritas u oral. Habilidad para bregar con problemas envolviendo algunas variables concretas y situaciones estandarizadas. Education/Experience: / Educacion/ Experiencia: High school diploma or general education degree (GED); or equivalent combination of education and experience. Diploma de Escuela Secundaria o un grado en educación general (GED); o una combinación equivalente de educación y experiencia. Equipment: / Equipo: • Hammer / Martillo, • Nail gun / Pistola de clavos, • Sawzall / Sawzall, • Screw gun / Pistola de tornillos Physical Demands: / Demandas Físicas: *Essential Function © 2016 Millwood, Inc. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, use hands, and reach with hands and arms. The employee is frequently required to walk and talk or hear. The employee is occasionally required to stoop, kneel, crouch or crawl. The employee must regularly lift and/or move up to 75 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, and ability to see color. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que se deben cumplir por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Adaptaciones razonables se pueden hacer para permitir a las personas con discapacidad realizar las funciones esenciales. Mientras desempeñan los deberes del trabajo, se requiere regularmente del empleado pararse, usar las manos y alcanzar con los brazos y manos. Con frecuencia se requiere del empleado caminar, y hablar o escuchar. Se requiere del empleado ocasionalmente agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse. El empleado debe levantar regularmente y/ o mover hasta 75 libras. Habilidades específicas de visión requeridas para este trabajo incluye visión cerca, la visión de lejos, visión periférica, y la habilidad para ver el color. Work Environment: / Ambiente de Trabajo: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to work near moving mechanical parts. The employee is frequently exposed to fumes or airborne particles. The employee is occasionally exposed to wet or humid conditions (non-weather), outdoor weather conditions, extreme cold (non-weather), and extreme heat (non-weather). Las características del ambiente de trabajo que se describen aquí son representativas de las que un empleado encuentra en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Adaptaciones razonables se pueden hacer para permitir a las personas con discapacidad realizar las funciones esenciales. Mientras desempeñan los deberes del trabajo, el empleado es expuesto regularmente a trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento. El empleado es expuesto frecuentemente a gases o partículas en el aire. El empleado es ocasionalmente expuesto a condiciones húmedas o mojadas (no el clima), condiciones climáticas externas, extremadamente frio (no el clima), y el calor extremo (no el clima). The noise level in the work environment is usually loud. El nivel de ruido en el ambiente del trabajo es usualmente alto.

Job DescriptionForma parte del mejor equipo y el CENTRO PREFERIDO para familias en Minnesota para la educacin temprana de inmersin en espaol! COMIENZA FUERTE! Apoyamos a familias en criar nios con confianza y que sean amables, inteligentes y bilinges! PUESTOS DISPONIBLES: • Maestras tiempo completo, • Auxiliares tiempo completoBuscamos los mejores profesionales en educacin temprana y personas que quieran aprender una carrera nueva para formar parte de nuestro equipo y comunidad bilinge en Roseville y Mahtomedi. Comparte su idioma y cultura con nios pequeos y hacer una verdadera diferencia todos los das! Se ofrece un bono de $250 despus de los primeros seis meses (para puestos de tiempo completo)! • Puestos tiempo completo, y tiempo parcial (20 horas), • Puestos pagados por hora dependiendo de la educacin y experiencia del postulante. Classroom Leads/Maestras $20-$23 hourly and Asistentes and Aides/Auxiliares $16-$19 hourly, • OT para puestos pagados por hora ("Overtime" - sueldo por hora x 1.5 por horas trabajadas pasando 40 horas en una semana), • Reembolso de seguro mdico, seguro dental, 401K, PTO (enfermedad, generales), • Bonos, • Centros y materiales bonitos, un currculo profesional y toda planificacin, limpieza profesional, • Orientacin, entrenamiento y apoyo de la administracin, • Trabajo en pequeos equipos (preescolar, chiquitos, bebes), • Servicio diario de limpieza profesional, • Un ambiente profesional, respetuoso y divertido y la mejor comunidad de familiasResponsabilidades principales incluyen:, • Promover alta calidad en el programa de inmersin al espaol desarrollado para la educacin y cuidado de nios de edades desde 0 a 5 aos., • Apoyar a nuestra misin y visin para crear una comunidad cariosa y divertida de educadores y familias para compartir nuestro amor de nios, idioma y aprendizaje, • Mantener relaciones positivas con las familias.Requisitos:, • Experiencia y educacin en el mbito de Educacin Temprana determinar nivel de calificacin como maestra/o., • Poseer fluidez en espaol obligatorio e ingls preferido., • Tener excelente habilidades de organizacin, comunicacin y resolucin de problemas., • Trabajar en equipo y profesionalmente., • Observar estndares altos de asistencia y comportamiento profesional., • Tener una actitud positiva, entusiasta y dedicada para trabajar con nios y sus familias., • Participar en orientacin y entrenamiento, otros entrenamientos profesionales requeridos, • Pasar la evaluacin criminal del estado y tener autorizacin legal para trabajar en los EEUU., • Proveer prueba de vacunas que son requeridos por el departamento de salud para nios en centros (Rotavirus, Flu anual, y COVID-19 vacunas son recomendadas)., • Habilidad fsica para poder cuidar a nios de edades 0-5 y levantar hasta 30 libras.Solo postulaciones serias por favor! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16.00 - $23.00 la hora Idioma: espaol (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Job DescriptionSalary: $15-20 This is a full-time position for the hours of approximately 8:30 a.m. 5:30 p.m. This is a floating teacher position to help cover teacher breaks during the middle of the day. Provide continuous supervision and interaction with the children and to plan and participate in activities for small groups on a daily basis at a Spanish Immersion preschool under the supervision of lead teacher. Essential Duties 1. Arrive promptly and remain for the specified time., 2. Supervise children constantly, never leaving them unattended., 3. Assist children when necessary with hygiene needs., 4. Assist children with assignments and activities., 5. Assist the lead teacher with providing all daily services and reports., 6. Provide assistance in distributing snacks, supplies, etc., 7. Refer serious discipline problems to the lead teacher., 8. Attend all staff meetings and training sessions related to program. Minimum requirements 1. Native or near-native Spanish speaking, 2. High School Diploma, 3. Possess good oral and written communication skills, 4. Ability to build positive relationships with students and parents of students in the program, 5. Possess knowledge of the physical, mental, and emotional development of young children, 6. Certification in Red Cross first aid and CPR/AED (We can help you get this), 7. Have a positive attitude toward working with young children and teammates, 8. Meet state requirements for position, 9. Coordinate planned activities as determined by the lead teacher. Este es un puesto de tiempo completo para el horario de aproximadamente 8:30 a. m. a 5:30 p. m. Este es un puesto de maestro flotante para ayudar a cubrir los descansos y asistir a los maestros y necesidades esenciales del centro. Brindar supervisin e interaccin continua con los nios y planificar y participar en actividades para grupos pequeos diariamente en un preescolar de inmersin en espaol bajo la supervisin de un maestro principal. Deberes esenciales 1. Llegue puntualmente y permanezca el tiempo especificado., 2. Supervise a los nios constantemente, nunca los deje desatendidos., 3. Ayudar a los nios cuando sea necesario con las necesidades de higiene., 4. Ayudar a los nios con tareas y actividades., 5. Ayudar al maestro principal a proporcionar todos los servicios e informes diarios., 6. Brindar asistencia en la distribucin de refrigerios, suministros, etc., 7. Referir los problemas serios de disciplina al maestro principal., 8. Asistir a todas las reuniones de personal y sesiones de capacitacin relacionadas con el programa. Requerimientos mnimos 1. Hispanohablantes nativos o casi nativos 2.Diploma de High School 3. Poseer buenas habilidades de comunicacin oral y escrita., 4. Habilidad para construir relaciones positivas con estudiantes y familias en el programa, 5. Poseer conocimientos sobre el desarrollo fsico, mental y emocional de los nios pequeos., 6. Certificacin en primeros auxilios de la Cruz Roja y CPR/AED (Podemos ayudarte a conseguirlo), 7. Tener una actitud positiva hacia el trabajo con nios pequeos y compaeros de equipo., 8. Cumplir con los requisitos estatales para el puesto, 9. Coordinar las actividades planificadas segn lo determine el maestro principal.

Job Description Quiénes somosOWL Services es el principal proveedor de ventas, instalación, gestión de programas y servicios para empresas minoristas, comerciales, de flotas, de aviación y marinas, y de generación de energía de emergencia en todo Estados Unidos. Con 33 oficinas y centros de distribución y más de 1.400 profesionales de servicio de campo, OWL ofrece una plataforma de servicios que incluye construcción, cumplimiento y pruebas, mantenimiento y reparación, modernización y re-imaginación, y soluciones de carga de vehículos eléctricos para mantener a las empresas y a las personas en movimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las empresas de OWL Services han recibido numerosos premios a lo largo de los años por su ejemplar servicio al cliente. Más recientemente, recibió el Premio a la Excelencia en la Implementación de EVgo en su primera clase de galardonados en el Programa Nacional de Reconocimiento de Carga de Vehículos Eléctricos. Para obtener más información, visite OWLServices.com y síganos en LinkedIn.RolEstamos buscando un vicepresidente de construcción con experiencia y orientación a los resultados para unirse a nuestro equipo. El vicepresidente de construcción es responsable de supervisar todas las operaciones de construcción, impulsar el éxito del proyecto y liderar el equipo de construcción. Este rol requiere sólidas habilidades de liderazgo, un amplio conocimiento de las prácticas de construcción y un historial comprobado en la entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto. Esta es una oportunidad para un puesto a largo plazo y para unirse a una empresa en crecimiento. ResponsabilidadesAdministrar un equipo de arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales de la construcción para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuestoRevisar los planos y los planes de construcción para identificar posibles problemas con los materiales o el diseñoDesarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos de construcción para optimizar la entrega del proyectoGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de la industria en todas las actividades de construcciónMonitorear y administrar los presupuestos del proyecto, incluido el control de costos, la gestión de órdenes de cambio y la previsión de costosMonitorear el rendimiento del proyecto, realizar un seguimiento de las métricas clave y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y las obligaciones contractualesRequisitos y habilidadesLicenciatura en ingeniería civil, gestión de la construcción o un campo relacionadoUn título avanzado es una ventajaExperiencia comprobada como vicepresidente de construcción o un puesto de liderazgo sénior similar dentro de la industria de la construcciónConocimiento profundo de las prácticas de construcción, códigos y regulaciones de construcciónÉxito demostrado en la gestión y entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuestoSólidas habilidades de liderazgo y gestión de equiposCompetencia en software y herramientas de gestión de proyectos de construcciónConocimiento de las normas de seguridad y las mejores prácticas en la construcciónCompensación y beneficiosCoincidencia de PTO401(k)Seguro de salud, dental, de la vista y de vida requisition 1987

Paraprofessional/Education Assistant/Paraprofessional/Education Assistant. Paraprofessional / Education Assistant.

Paraprofessional/Supervisory Paraprofessional.

Performs all functions related to processing (preparation) and merchandising in the produce department. Ensures product meets WFM guidelines for quality and preparation.

Aerotek - - Responsibilities: Operate overhead cranes and sit-down forklifts.Cut and process metal coils using saws and cutting equipment.Read and follow work orders accurately.Perform shipping, receiving, packaging, and bundling tasks.Maintain cleanliness and safety in the work area.

A career at Whole Foods Market is more than just the work you do- it's about your personal growth and creating meaningful change.Our purpose is to nourish people and the planet.That means improving how people eat, funding grants for school gardens, providing access to fresh and healthy food to peopl

Savers Value Village - - Responsibilities: Maintain store operations and deliver excellent customer service as part of the production team.

Performs all functions relating to preparation, counter service, and stocking of product.

Axelon Services Corporation - - Responsibilities: Operate forklift, pallet jack, and pickers; Receive and stock inventory; Assemble parts orders and prepare for shipment; Package and ship pump and parts orders; Create wooden pallets and other packaging materials for shipping.

Aerotek - - Responsibilities: Unload and load trucks, and perform stocking and inventory tracking.Wrap pallets and prepare them for shipment.Break down pallets and refill packages and boxes.Operate sit-down and stand-up lifts, and a cherry picker to pick products up to 20-30 feet high.

A career at Whole Foods Market is more than just the work you do- it's about your personal growth and creating meaningful change.Our purpose is to nourish people and the planet.That means improving how people eat, funding grants for school gardens, providing access to fresh and healthy food to peopl

Lifespace Communities - 8100 Highwood Drive - Responsibilities: Wash and sanitize pots, dishes, utensils, carts, etc.Stock and rotate food and non-food supplies using appropriate storing techniques.Maintain proper chemical amounts and temperatures for the dish machine and sinks.Conduct closedown pro

Provides support as a member of the Prepared Foods team to include preparation, counter service, sanitation, and stocking of products. Stocks hot and cold cases and displays with prepared foods from kitchen, walk-in preparation, and refrigerators.

Topgolf - - Responsibilities: Wash dishes, glassware, flatware, pots, or pans using dishwashers or by hand.Place clean dishes, utensils, and cooking equipment in designated storage areas.Maintain kitchen work areas, equipment, and utensils in clean and orderly condition.Sweep and mop floors, empty

Olive Garden - - Responsibilities: Maintain spotless kitchen by cleaning and sanitizing dishes, utensils, and related items.

Compass Group - - Responsibilities: Scrapes and rinses food from dirty dishes and washes them by hand or places them in racks or on conveyor to dishwashing machine depending on assigned equipment; Washes pots, pans and trays based on assigned procedures; Polishes silver using burnishing machine tum

Benihana - - Responsibilities: Loads, runs and unloads the dish machine; Keeps the dish machine clean and reports any functional or mechanical problems immediately; Monitors dish machine water temperature to ensure sanitary wash cycle; Washes and stores all tableware and kitchenware; Keeps dish roo

HHM Hotels - - Responsibilities: Clean and maintain guest rooms to ensure rooms meet established standards; Greet guests upon interaction with a warm and friendly greeting; Change bed linens and replace towels and other amenities; Clean and polish furniture and fixtures; dust furniture, walls or eq

TGIF - 2201 Killebrew Dr [Busser / Porter / Cleaner] As a Dishwasher at TGIF, you'll: Ensure dishes and cookware are sanitized and available as needed; Maintain daily cleanliness and maintenance of dish machine; Clean and sanitize service area and kitchen throughout shift; Complete assigned prep wor