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Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today!.We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators.If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step.Zen Educate is a technology-driven platfor

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Job Description APPLY IN PERSON - 6161 Quail Valley Ct Riverside, CA 92507 We are a wholesale Steel and Fence Material Supplier - Material is average 20' Steel Tube, Angel Channel , Merchant Bar Ect. Loading and unloading of materials and relocating is done repeatedly daily. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Hours of Operation are M-F 7:30am-4:00pm and Saturday 8am-1pm. Full time position, must be able work 30+ hours per week (with one Saturday per month Min.) Paid holidays. Job Responsibilities include but are not limited to: Pick customer order tickets Merchandise and stock product Efficient and effective loading and unloading of trucks Inspects materials according to instructions and reports damaged goods Process inbound materials to the warehouse. Compares quantities shown on packing slip or manifests with actual items received Sorting and placing materials or items on racks, shelves, or in bins according to sequence such as size, type, style, color, or product code Ensures materials are placed in the designated area within the warehouse Stacks skids or pallets in designated area. Cleans up and disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping and places in proper container or designated area Maintains safe and clean work environment by keeping racks, shelves, pallet area, workstations and counter area neat; maintaining clean shipping supply area; complying with procedures, rules, and regulations General housekeeping: sweeping, mopping, dusting, empty trash Prepares truck for operation by inspecting general condition Loads delivery truck with product securely-avoid damages Delivers items by identifying destinations; establishing route; operating the truck; unloading items; maintaining schedule Perform other duties as requested • Hablar Espanol / Spanish a pl Other Job Requirements: US Valid driver's license and clean driving record Knowledge, Skills, Abilities Required: Able to lift a minimum of 55lbs Ability to perform assignments with minimal supervision and under tight deadlines APPLY IN PERSON ! 6161 Quail Valley Ct, Riverside CA 92507 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Las horas de operación son m-f 7:30 am-3:30 y sábado 8 am-12 pm. la posición de tiempo completo, debe trabajar 30+ horas por semana (con un sábado por mes min.) Vacaciones pagadas. Las responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a: Recoger boletos para pedidos de clientes Mercancía y producto de stock Carga y descarga eficiente y eficaz de camiones Inspecciona los materiales de acuerdo a las instrucciones y reporta los bienes dañados Procese los materiales entrantes al almacén. Compara las cantidades mostradas en el albarán o manifiestos con los elementos reales recibidos Clasificación y colocación de materiales o artículos en racks, estantes o en recipientes según la secuencia, como tamaño, tipo, estilo, color o código de producto Asegura que los materiales se colocan en el área designada dentro del almacén Apila los patines o paletas en el área designada. Limpia y elimina el refuerzo de chatarra, cartón y flejes y lugares en el contenedor apropiado o en el área designada Mantiene el ambiente seguro y limpio del trabajo manteniendo los estantes, estantes, área de la plataforma, estaciones de trabajo y área contraria aseada; mantenimiento del área de suministro de transporte limpio; cumplimiento de procedimientos, normas y reglamentos Limpieza general: barrer, trapear, desempolvar, vaciar basura Prepara el carro para la operación inspeccionando la condición general Carga camión de entrega con el producto de forma segura-evitar los daños Entrega elementos mediante la identificación de destinos; estableciendo la ruta; operando el camión; descarga de elementos; mantenimiento de la programación Realizar otros deberes según lo solicitado Otros requisitos de trabajo: • Hablar espanol/Español Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Conocimientos, habilidades, habilidades necesarias: capaz de levantar un mínimo de 55lbs Capacidad para realizar asignaciones con supervisión mínima y bajo plazos ajustados

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We’re hiring paraprofessionals and classroom support staff to work with K–12 special education students.

Job DescriptionDescription: CLASS A FLATBED DRIVER NOW OFFERING A $2,000.00 BONUS - CONTACT OUR TALENT ACQUISITION TEAM FOR MORE INFORMATION (562)832-8640 Department: Transportation - Scrap - Flatbed Operations Location: Rialto, CA Classification: Full-Time, Non-Exempt Reports To Operations Supervisor Position Summary Ecology Auto Parts, Inc. is seeking a qualified and experienced Class A Driver to join our Transportation team. The ideal candidate will be responsible for the safe and efficient transportation of materials using flatbed trailers. This role requires a Class A commercial driver's license (CDL) and a strong commitment to safety and compliance with transportation regulations. The Flatbed Driver will play a crucial role in ensuring timely and secure deliveries while upholding our commitment to environmental sustainability. In addition to traditional flatbed hauling, this position offers the opportunity to train and cross-learn End-Dump operations as part of our Scrap Transportation team. Drivers in this role will spend part of the week on flatbed routes and part of the week supporting end-dump assignments, gaining valuable experience with multiple trailer types while contributing to safe and efficient material movement. Responsibilities • Safely operate Flatbed Trailers to transport materials to designated locations., • Adhere to all traffic laws, regulations, and company policies to ensure safe transportation., • Inspect and maintain the condition of the Flatbed Trailers, reporting any issues promptly., • Load and unload materials in a secure and efficient manner, following proper procedures., • Complete required paperwork, such as logbooks and delivery receipts, accurately and on time., • Communicate effectively with dispatch, team members, and clients to ensure smooth transportation operations., • Conduct pre-trip and post-trip inspections of the Flatbed Trailers to ensure compliance with safety standards., • Follow established routes and schedules, adjusting as necessary to accommodate changes., • Adhere to environmental regulations and company guidelines for the proper disposal of materials. DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL EMPLEO CHOFER DE PLATAFORMA (CLASE A) AHORA OFRECEMOS UN BONO DE $ 2,000.00 - COMUNÍQUESE CON NUESTRO EQUIPO DE ADQUISICIÓN DE TALENTO PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN (562)832-8640 Departamento: Transportación – Chatarra – Operaciones de Plataforma Ubicación: Rialto, CA Clasificación: Tiempo Completo, No Exento Reporta a Supervisor de Operaciones Resumen del Puesto Ecology Auto Parts, Inc. está buscando Choferes de Clase A calificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo de transportación. Los candidatos ideales serán responsables del transporte seguro y eficiente de materiales utilizando remolques de plataforma. Este puesto requiere una licencia comercial Clase A (CDL) y un fuerte compromiso con la seguridad y el cumplimiento de las regulaciones de transportación. Los Choferes de Plataforma desempeñarán un papel crucial en garantizar entregas puntuales y seguras, manteniendo nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental. Responsabilidades · Operar de manera segura remolques de plataforma para transportar materiales a las ubicaciones designadas. · Cumplir con todas las leyes de tránsito, regulaciones y políticas de la empresa para garantizar un transporte seguro. · Inspeccionar y mantener las condiciones de los remolques de plataforma, informando cualquier problema de inmediato. · Cargar y descargar materiales de manera segura y eficiente, siguiendo los procedimientos adecuados. · Completar de manera precisa y oportuna la documentación requerida, como libros de registro y recibos de entrega. · Comunicarse eficazmente con despacho, compañeros de equipo y clientes para garantizar operaciones de transporte fluidas. · Realizar inspecciones antes y después del viaje de los remolques de plataforma para cumplir con los estándares de seguridad. · Seguir rutas y horarios establecidos, ajustándose según sea necesario para acomodar cambios. · Cumplir con las regulaciones ambientales y las directrices de la empresa para la disposición adecuada de los materiales. Requirements: Qualifications/Knowledge/Critical Skills • Valid Class A commercial driver's license (REQUIRED) with endorsements (preferred), • Minimum of 1 year of experience as a Class A Driver, with a focus on flatbed trailer operations (REQUIRED), • Strong understanding of transportation regulations and safety protocols, • Ability to lift and move up to 50 pounds as needed, • Excellent communication skills and the ability to work independently, • Demonstrated reliability and a commitment to meeting delivery deadlines, • Familiarity with DOT regulations and logbook requirements, • High school diploma or equivalent Physical Demands/Environmental Factors • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to operate the vehicle; reach with hands and arms; and talk or hear., • Must frequently lift and/or move up to 50 pounds., • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus., • Work may involve exposure to outdoor weather conditions. Compensation The Flatbed Driver position offers a competitive salary range of $36,400.00 to $83,200.00 per year, based on experience, performance, routes, load quantity, bonuses accrued, and other factors as applicable. Additionally, we provide a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance, a 401k plan with employer matching, and generous paid time off, and life insurance coverage. The final compensation package will be contingent upon the candidate's relevant experience, qualifications, and skills, reflecting our commitment to providing a rewarding and competitive remuneration to attract top talent in the industry. PLEASE NOTE: This job description is not exhaustive and is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Ecology Auto Parts Inc. is committed to providing a workplace and culture of respect, diversity, equity, inclusion, and belonging. We are dedicated to ensuring equal employment opportunity without regard to race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Should you have a disability or specific needs requiring accommodation, please inform us. Thank you for your interest in opportunities with Ecology Auto Parts, Inc. We appreciate the enthusiasm and professionalism demonstrated by individuals seeking to join our team. Please be advised that Ecology Auto Parts, Inc. does not engage with or entertain solicitations from third-party recruiting firms for our hiring needs. We have a dedicated internal recruitment team managing our talent acquisition process. We kindly request that third-party recruitment firms refrain from submitting candidates for our open positions. Ecology Auto Parts, Inc. will not consider or entertain candidates represented by headhunter agencies for our current requisitions. Our commitment to fair and equitable hiring practices includes working directly with candidates who apply through our official channels. We believe in fostering a transparent and direct relationship with potential team members. We appreciate your understanding and compliance with this policy. If you are interested in joining Ecology Auto Parts, Inc., please visit our official careers page here: EAP, Inc. | Career Center for a list of our current job opportunities and application instructions. Requisitos, Cualificaciones y Habilidades Críticas · Licencia comercial Clase A (CDL) válida con endosos para operar remolques de volteo. · Mínimo de 1 año de experiencia como Chofer Clase A, con enfoque en operaciones de remolques de volteo (REQUERIDO). · Fuerte comprensión de las regulaciones de transporte y protocolos de seguridad. · Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera independiente. · Fiabilidad demostrada y compromiso con cumplir plazos de entrega. · Familiaridad con las regulaciones del DOT y requisitos de libros de registro. · Diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas Físicas y Factores Ambientales · Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado regularmente debe sentarse; usar las manos para operar el vehículo; extender las manos y brazos; y hablar o escuchar. · Con frecuencia debe levantar y/o mover hasta 50 libras. · Las habilidades específicas de visión requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. · El trabajo puede implicar exposición a condiciones climáticas exteriores. Compensación y Beneficios El puesto de Chofer de Plataforma ofrece un rango salarial competitivo de $36,400.00 a $83,200.00 por año, basado en experiencia, rendimiento, rutas, cantidad de cargas, bonificaciones acumuladas y otros factores aplicables. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, un plan 401k con contribución del empleador, generosos días libres pagados y cobertura de seguro de vida. El paquete final de compensación dependerá de la experiencia, calificaciones y habilidades relevantes del candidato, reflejando nuestro compromiso de proporcionar una remuneración competitiva para atraer al mejor talento en la industria. POR FAVOR TOME NOTA: Esta descripción de trabajo no es exhaustiva y no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Ecology Auto Parts Inc. está comprometida a proporcionar un entorno laboral y una cultura de respeto, diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia. Nos dedicamos a garantizar igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tiene alguna discapacidad o necesidades específicas que requieran ajustes, por favor infórmenos. Agradecemos su interés en las oportunidades de Ecology Auto Parts, Inc. Apreciamos el entusiasmo y profesionalismo demostrado por las personas que buscan unirse a nuestro equipo. AVISO IMPORTANTE: Ecology Auto Parts, Inc. no colabora ni considera solicitudes de firmas de reclutamiento de terceros para nuestras necesidades de contratación. Contamos con un equipo interno dedicado a la adquisición de talento que gestiona todo nuestro proceso de reclutamiento. Pedimos amablemente que las firmas de reclutamiento externas se abstengan de enviar candidatos para nuestras vacantes. Ecology Auto Parts, Inc. no considerará ni aceptará candidatos representados por agencias de cazatalentos para nuestras vacantes actuales. Nuestro compromiso con prácticas de contratación justas y equitativas incluye trabajar directamente con los candidatos que apliquen a través de nuestros canales oficiales. Creemos en fomentar una relación transparente y directa con los posibles miembros de nuestro equipo. Agradecemos su comprensión y cumplimiento con esta política. Si está interesado en unirse a Ecology Auto Parts, Inc., por favor visite nuestra página oficial de carreras aquí: EAP, Inc. | Career Center (https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/All/344528de-b7c2-44f5-9b0f-8d07426d4388/Ecology-Auto-Parts-Inc) para una lista de nuestras oportunidades laborales actuales e instrucciones de aplicación.

Secure Your Classroom Role Before Summer Break! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. These roles support students with a range of special education needs, including mild, moderate, and severe needs. ???? About Zen Educate At Zen Educate, we make it easier for educators to find roles that truly fit. We connect you with schools that match your experience, preferences, and goals, so you can focus on teaching, not job searching. By partnering closely with schools and districts, we create better matches, offer fair pay, and support you throughout your journey, helping you build a career that works for you. Our Teacher Aides are fundamental to a smoothly running classroom, providing practical support that allows teachers to focus on instruction, while also offering encouragement and guidance to students throughout the school day. Responsibilities: • Assisting the classroom teacher, • Work with individual and (or) small groups of students to reinforce instructed material, • Assist in compiling classroom communications, • Maintain a classroom environment that is conducive to learning and a safe learning environment, • Utilize a variety of learning methods to enhance the student learning experiences and support them as needed, • Support with personal care or hygiene as needed, including toileting Required Qualifications: -High School Diploma or equivalent -Experience working with children with Special Educational needs -Experience working with personal care -US Work Authorization. Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time. -Applicants must have professional proficiency in English Physical Requirements: • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Past work experience in a school, • CPI Training Salary Pay: $22 - $25 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria) Don't wait, start your journey in education now, connect with a recruiter to find your perfect role. Ref: #IETAZA-May26

Don't Wait for Fall - Join Our Classroom Team Today! We're hiring now! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. ???? About Zen Educate Zen Educate is a technology-driven platform that connects schools with high-quality educators in a faster, more transparent way. We simplify the hiring process by matching educators to roles that align with their skills, preferences, and availability. By reducing friction for schools and increasing access to opportunities for educators, were building a more efficient and fair education staffing system. As an Instructional Aide, youll work closely with classroom teachers to support K–12 students with autism and behavioral needs. Youll provide one-on-one and small group assistance, helping implement behavior plans and create a positive, structured learning environment where every student can thrive. Responsibilities: • Assisting the classroom teacher, • Work with individual and (or) small groups of students to reinforce instructed material, • Assist in compiling classroom communications, • Maintain a classroom environment that is conducive to learning and a safe learning environment, • Utilize a variety of learning methods to enhance the student learning experiences and support them as needed, • Support with personal care or hygiene as needed, including toileting Required Qualifications: -High School Diploma or equivalent -Experience working with children with Special Educational needs -Experience working with personal care -US Work Authorization. Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time. -Applicants must have professional proficiency in English Physical Requirements: • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Past work experience in a school, • CPI Training Salary Pay: $22 - $25 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria) Ready to get started? Connect with a recruiter today to feel the difference you can make. Ref: #IETAZA-May26

Secure Your Classroom Role Before Summer Break! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. These roles support students with a range of special education needs, including mild, moderate, and severe needs. ???? About Zen Educate At Zen Educate, we make it easier for educators to find roles that truly fit. We connect you with schools that match your experience, preferences, and goals, so you can focus on teaching, not job searching. By partnering closely with schools and districts, we create better matches, offer fair pay, and support you throughout your journey, helping you build a career that works for you. Our Teacher Aides are fundamental to a smoothly running classroom, providing practical support that allows teachers to focus on instruction, while also offering encouragement and guidance to students throughout the school day. Responsibilities: • Assisting the classroom teacher, • Work with individual and (or) small groups of students to reinforce instructed material, • Assist in compiling classroom communications, • Maintain a classroom environment that is conducive to learning and a safe learning environment, • Utilize a variety of learning methods to enhance the student learning experiences and support them as needed, • Support with personal care or hygiene as needed, including toileting Required Qualifications: -High School Diploma or equivalent -Experience working with children with Special Educational needs -Experience working with personal care -US Work Authorization. Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time. -Applicants must have professional proficiency in English Physical Requirements: • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Past work experience in a school, • CPI Training Salary Pay: $22 - $25 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria) Don't wait, start your journey in education now, connect with a recruiter to find your perfect role. Ref: #IETAZA-May26

Job Description Minimum Salary Approved: RIVERSIDE $16.50 MORENO VALLEY $16.50 SUMMARY: The Sales Associate will serve as a key representative of the organization to our external clients. This role will focus on delivering outstanding customer service through daily interactions with clients while creating value for the organization and for our clients. This person will proactively enhance the company acceptance and branding in the market while applying best practices and processes during the transactions and services provided. I. KEY REQUIREMENTS: Minimum experience and requirements: • High School Diploma or GED., • Must speak Spanish fluently and at least basic English communication., • Ability using computer’s keyboard (letters and numbers) and computer mouse., • Detail oriented especially when reading, writing, and counting numbers and currency. II. KEY COMPETENCIES: You will be responsible for driving the results and development of the organization. To be successful in this role, you must have at least the following key competencies: • Strong verbal & written communication skills for constant interaction with customers in person or by phone., • Passion to provide outstanding customer service., • Ability to analyze customer needs, advises about rates, & make recommendations., • Ability to gather key information to find solutions for our customers., • Maintains confidentiality of customer information., • Ability to manage large amounts of cash transactions., • Team player, collaborator, and service oriented., • Maintains a clean and organized work environment., • Maintains and applies current procedural knowledge for compliance guideline standards., • Other tasks as assigned by management. III. WORK ENVIRONMENT AND PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here represent what an employee should do to complete the essential functions of the job. Reasonable accommodation can be made for people with disabilities so they can complete essential tasks of the job. Work Demands: • Office Environment., • Open sales floor or a supermarket customer service booth., • The environment in this position may vary based on the location of the store. It is expected that the noise level in commercial locations is at a moderate level. Physical Demands: • Frequent sitting and operating of computers, phone, calculator., • Hand manipulation: Use of hands to grab, organize, turn things, and related (20% to 50% of the time)., • Observing, listening, and talking to customers and coworkers (70% of the time), • Sitting: 80% of the time., • Standing/Walking: 1% to 20% of the time), • Inclined/Bending: 1% to 20% of the time), • Standing and/or carrying things up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Pushing/Pulling up to 20 lbs. (1% to 5% of the time), • Extended sitting hours., • Observing and listening., • Cleaning and organizing as need., • Capture data: 20% to 35 of the time Benefits we offer: • Health Insurance, • Dental and Vision Insurance, • Life insurance, • 401K (Retirement Plan), • Vacation INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y NUESTRO PROPÓSITO: DolFinTech surge de la Fusión de dos grandes empresas, Barri Financial Group y DolEx Financial Services. Operamos en la mayor parte de los EE. UU. Con cientos de ubicaciones, y creciendo día a día, la empresa y sus empleados siempre están buscando oportunidades para hacer la vida más fácil a los clientes en este país y atenderlos con la calidez que caracteriza a la cultura hispana. Uno de nuestros principales objetivos es convertirnos en la opción preferida de nuestros clientes para realizar todos sus servicios financieros. Queremos que nuestros clientes encuentren en nosotros el lugar donde realizar todas sus transacciones cómodamente, en español o inglés, junto con el excelente nivel de servicio que nos caracteriza. Nuestro propósito es brindar servicios financieros no bancarios de calidad superior a la población hispana en los Estados Unidos. Como resultado, nuestros clientes nos han recompensado con su lealtad, permitiendo que nuestros empleados, accionistas y las comunidades donde vivimos podamos seguir avanzando. Contamos con una extensa línea de productos que incluye cambio de cheques, transferencias de dinero, pagos de facturas, cambio de divisas, tarjetas telefónicas, tarjetas de débito Visa prepagas, recarga móvil internacional, billetes de lotería y giros postales, además de explorar varios otros productos. Asociado de Venta RESUMEN: El Asociado de Ventas actuará como un representante clave de la organización ante nuestros clientes externos. Este rol se centrará en brindar un excelente servicio a través de interacciones diarias con los clientes y al mismo tiempo crear valor para la organización y para nuestros clientes. Esta persona mejorará proactivamente la aceptación y la marca de la empresa en el mercado mientras aplica las mejores prácticas y procesos durante las transacciones y servicios prestados. REQUISITOS MINIMOS: • Diploma de escuela secundaria o GED., • Debe hablar español con fluidez y la comunicación básica en inglés., • Habilidad para utilizar el teclado de computadora (letras y números) y el mouse de computadora., • Orientado a los detalles, especialmente al leer, escribir y contar números y monedas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción constante con los clientes en persona o por teléfono., • Pasión por brindar un excelente servicio al cliente., • Capacidad para analizar las necesidades del cliente, asesorar sobre tarifas y hacer recomendaciones., • Capacidad de recopilar información clave para encontrar soluciones para nuestros clientes., • Mantiene la confidencialidad de la información del cliente., • Capacidad para gestionar grandes cantidades de transacciones en efectivo., • Trabajador de equipo, colaborador y orientado al servicio., • Mantiene un ambiente de trabajo limpio y organizado., • Mantiene y aplica conocimientos procesales actualizados para el cumplimiento de las normas de las directrices., • Otras tareas que le asigne la dirección. Diferentes horarios de 8:30 am - 8:30pm de Lunes a Domingo Beneficios que ofrecemos: • Seguro de Salud, • Seguro Dental y de Visión, • Seguro de vida, • 401K (Plan de Jubilación), • Vacaciones

Secure Your Classroom Role Before Summer Break! Zen Educate is looking for Para Educators. If you're passionate about supporting students with special needs and want a role where you can make a real impact, this could be your next step. These roles support students with a range of special education needs, including mild, moderate, and severe needs. ???? About Zen Educate Zen Educate connects schools with passionate, high-quality educators through a simple and transparent hiring process. We partner with public and charter schools to help them find the right staff, while making it easier for educators to discover roles that fit their skills, preferences, and career goals. Our mission is to create better outcomes for students by supporting the educators who make it happen, through smarter matching, fairer pay, and ongoing support. Join our team as a Teaching Assistant and actively participate in the educational journey of students, providing essential support that helps bridge learning gaps and inspires a love for knowledge. Responsibilities: • Assisting the classroom teacher, • Work with individual and (or) small groups of students to reinforce instructed material, • Assist in compiling classroom communications, • Maintain a classroom environment that is conducive to learning and a safe learning environment, • Utilize a variety of learning methods to enhance the student learning experiences and support them as needed, • Support with personal care or hygiene as needed, including toileting Required Qualifications: -High School Diploma or equivalent -Experience working with children with Special Educational needs -Experience working with personal care -US Work Authorization. Zen Educate cannot provide sponsorship for an employment visa or relocation assistance at this time. -Applicants must have professional proficiency in English Physical Requirements: • Comfortable being on your feet and moving around the classroom throughout the day, • Able to lift up to 20 lbs and safely assist students when needed (kneeling, bending, quick response), • Additional physical requirements may be requested during your application process Preferred Qualifications: • Past work experience in a school, • CPI Training Salary Pay: $22 - $25 per hour, paid weekly. Schedule: Monday to Friday, within hours of 7:30 am - 3:00/4:30 pm (no weekend work). Benefits: • Weekly pay, • Paid Sick Leave, • 401K (certain eligibility criteria) Dont wait! Apply and connect with a recruiter today and take the first step toward your future in education. Ref: #IETAZA-May26

Job DescriptionDescripción General del Puesto Buscamos Especialista en Relaciones Públicas y Desarrollo Comercial con experiencia corporativa, capacidad de negociación y habilidades excepcionales para representar a la empresa, desarrollar alianzas estratégicas y organizar eventos dirigidos al mercado hispano que busca comprar tierras en México desde Estados Unidos, impulsando directamente las ventas del área inmobiliaria. El objetivo central del puesto es generar ventas a través de la creación, coordinación y ejecución de eventos comerciales, estableciendo relaciones con sindicatos, empresas, organizaciones y grupos comunitarios que puedan convertirse en oportunidades de negocio. Este rol también será responsable de reclutar vendedores con licencia en cada estado, coordinar la logística de los eventos y asegurar los cierres comerciales con su equipo. Responsabilidades Principales Relaciones Públicas y Alianzas • Crear alianzas estratégicas con sindicatos, empresas y organizaciones en EE. UU., • Representar a la empresa en reuniones, desayunos, comidas, presentaciones y eventos corporativos con enfoque en ventas., • Negociar convenios y espacios en hoteles o centros de eventos para ejecutar actividades de ventas., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza a nivel corporativo e institucional orientadas a resultados. Organización de Eventos • Planear eventos comerciales dirigidos a grupos hispanos: comidas, presentaciones, demostraciones, workshops, etc., • Elaborar presupuesto, logística completa y cronograma de cada evento., • Supervisar la correcta ejecución del evento para garantizar asistencia, impacto y ventas. Ventas y Reclutamiento • Reclutar vendedores con licencia estatal para operar durante cada evento., • Supervisar al equipo comercial temporal y asegurar su productividad., • Apoyar cierres directos de venta y dar seguimiento a prospectos., • Asegurar que cada evento genere resultados medibles y cumplimiento de metas. Planeación y Reportes • Elaborar proyecciones de actividad a 3–4 meses., • Presentar reportes semanales con avances, métricas, oportunidades y ventas generadas. Requisitos del Perfil Experiencia • Experiencia comprobable en relaciones públicas, negociaciones corporativas o desarrollo de negocio., • Experiencia en organización de eventos corporativos o comerciales., • Experiencia en ventas, trabajo de campo y manejo de relaciones institucionales. Habilidades • Comunicación verbal excepcional y presencia profesional (Ingles y Español)., • Capacidad para crear relaciones sólidas, persuasivas y de confianza., • Organización, liderazgo y manejo de logística compleja., • Enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y metas mensuales., • Conocimiento del mercado hispano en EE. UU. (deseable). Disponibilidad • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. · Capacidad de cruzar la frontera México Usa • Residencia o disponibilidad para trabajar en una de las siguientes zonas: o Los Ángeles o Las Vegas o Texas o Nuevo México o Arizona o Illinois o Florida o Nueva York Se dará prioridad a candidatos ubicados en zonas con alta concentración hispana. Condiciones Laborales Esquema de Contratación • Contrato de servicios profesionales (no nómina)., • No se retienen impuestos; se entrega formato 1099 al finalizar el año fiscal., • Pago semanal. Compensación • Hasta $1,600 USD semanales., • Comisiones basadas en ventas generadas. Lo que se espera del candidato • Cumplir y superar metas de ventas mediante eventos bien ejecutados., • Representar a la empresa con profesionalismo y desarrollar alianzas comerciales de alto valor., • Generar oportunidades reales de negocio (no solo contactos)., • Coordinar vendedores con licencia y asegurar cierres efectivos., • Mantener comunicación constante y entregar reportes semanales.

Job Description Consultor de ventas minoristas – Distribuidor autorizado de AT&T Blue Link Wireless, LLC CATEGORÍA: Tienda minorista de AT&T - Contratación inmediata Pago: $18.00 per hour $30.00 per hour dependiendo de la ubicación y la productividad de la comisión) Estructura de comisiones: Potencial de comisión sin límite Puesto: Asociado de ventas minoristas Beneficios: Médico, Dental, Visión, Vida y AD&D, Discapacidad a corto plazo, Discapacidad a largo plazo, Plan Alliance (Doctor Virtual 24/7), Tiempo Libre Pago, Plan 401k, Elegibilidad para pago de horas extras, Descuento en Servicio Inalámbrico y más Asociado de ventas minoristas a tiempo completo/tiempo parcial Lo que ofrecemos • Únete a una empresa que valora tu desempeño e invierte en tu crecimiento, ofreciéndote no solo un empleo, sino una trayectoria profesional gratificante y a largo plazo. Con nosotros, tendrás acceso a excelentes beneficios, capacitación profesional y programas de desarrollo de liderazgo para ayudarte a prosperar ahora y en el futuro., • Siempre tendrás una tarifa base por hora garantizada, pero nuestra estructura de comisiones basada en el rendimiento te permite controlar tu potencial de ingresos: tenemos miembros de nuestro equipo que ganan cerca de seis cifras en este puesto. ¡No hay límites!, • Obtenga acceso a programas de capacitación en liderazgo y ventas pagados por la empresa, líderes en la industria y diseñados para ayudarlo a crecer y sobresalir., • Explore una oportunidad profesional representando a un líder mundial en comunicaciones en una de las industrias más dinámicas y de más rápido crecimiento., • Construya conexiones significativas con su comunidad mientras mejora sus vidas con productos y servicios de clase mundial., • Trabaje en un entorno minorista bellamente diseñado del que se sentirá orgulloso todos los días., • Disfrute de un horario de tiempo completo diseñado para la armonía entre el trabajo y la vida personal, con excelentes oportunidades para conectarse con los clientes y alcanzar sus objetivos de ingresos., • Sea parte de una empresa que realmente se preocupa y que ofrece beneficios excepcionales que lo preparan para el éxito tanto a nivel personal como profesional. Si alguna de estas suena como una oportunidad que estás buscando, entonces te debes a ti mismo explorar una carrera con Blue Link Wireless. ¿Quién es Blue Link Wireless? En Blue Link Wireless nos enorgullecemos de ser uno de los distribuidores autorizados de AT&T de más rápido crecimiento en el país, ¡y apenas estamos empezando! En nuestro primer año, crecimos a más de 220 sucursales en 21 estados y nos hemos convertido en uno de los distribuidores de AT&T más grandes. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Blue Link se fundó con la idea de inspirar y facilitar la conexión fluida entre usted y su familia, fortalecer sus redes empresariales y brindar acceso a las mejores posibilidades de entretenimiento disponibles en la nube. Nuestro principal objetivo es brindar la conexión más fácil y segura a quien usted desee, cuando la necesite, dondequiera que esté. Definimos nuestro éxito al trabajar incansablemente para construir un vínculo leal con cada uno de nuestros clientes, miembros del equipo, socios y, lo más importante, las comunidades en las que servimos. ¿Por qué debería ser un asociado de ventas minoristas con nosotros? Trabajar aquí significa que obtendrá lo que espera en una carrera de ventas minoristas, como un excelente salario base, una oportunidad de comisión ilimitada, descuentos en nuestros productos y servicios, excelentes beneficios de salud, seguro dental, de la vista y por discapacidad, PTO y 401(k). Además de la oportunidad de compensación ilimitada y crecimiento profesional, nuestros asociados de ventas minoristas tienen la oportunidad de un horario de trabajo equilibrado, un ambiente de equipo con líderes que realmente se preocupan por sus objetivos personales y profesionales, que escuchan activamente sus comentarios, que implementan sus grandes ideas, que viven según nuestra misión de brindar un excelente lugar para trabajar, donde los miembros del equipo puedan crecer, aprender y desarrollarse personal y profesionalmente. Los miembros de nuestro equipo reciben capacitación paga líder en la industria en cada paso de su trayectoria profesional. Brindamos a cada miembro del equipo capacitación completa sobre sistemas y productos de AT&T junto con cursos de Blue Link University que lo preparan para su futuro crecimiento profesional. Nuestras tiendas minoristas están impecables, bien cuidadas y equipadas con lo último en tecnología inalámbrica y sistemas de punto de venta y activación computarizados de última generación. La mayoría de las tiendas son nuevas o han sido remodeladas recientemente. También ofrecemos salas de descanso, refrigeradores, microondas y comedores para su comodidad. Finalmente, se trata de nuestra promesa a cada uno de los miembros de nuestro equipo. Los prepararemos desarrollando sus habilidades y dándoles la oportunidad de practicarlas. Los ayudaremos a desarrollarse personal y profesionalmente. Los apoyaremos para asegurar que tengan las herramientas para dar lo mejor de sí mismos. Les daremos la bienvenida, los trataremos con respeto y los respetaremos como personas. Les brindaremos claridad, asegurándonos de que nuestros miembros del equipo comprendan la visión, la trayectoria y su rol en Blue Link para que alcancemos nuestros objetivos. Y, por último, haremos crecer a Blue Link de forma responsable, garantizando oportunidades de desarrollo. Recompensaremos el trabajo duro y los logros sobresalientes. Blue Link Wireless es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo/género (incluido el embarazo, el parto, la lactancia materna y las condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de ciudadanía, estado militar/de veterano y cualquier otra característica según la ley federal, estatal o local aplicable. Blue Link Wireless ofrece modificaciones y adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, así como a personas con discapacidad cualificadas para el desempeño de funciones laborales esenciales, según lo exigen las leyes federales, estatales y locales. También se hace todo lo posible para atender las necesidades religiosas de los empleados. Cualquier persona que busque modificaciones o adaptaciones para solicitar empleo o participar en el proceso de solicitud/entrevista debe contactar a Recursos Humanos. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: También nos gustaría invitarle a ver una breve introducción a nuestra empresa. En ella, se explicará brevemente sobre Blue Link Wireless y se ofrecerá una descripción general de nuestra estructura de comisiones. https://youtu.be/RzAXd60YoHc?si=_msfpg5Z3ArFxEKE Tarifa de pago: $18.00 per hour más comisión Apply Today!

Job DescriptionBenefits: • Competitive salary, • Flexible schedule Descripcin General del Puesto Buscamos Especialista en Relaciones Pblicas y Desarrollo Comercial con experiencia corporativa, capacidad de negociacin y habilidades excepcionales para representar a la empresa, desarrollar alianzas estratgicas y organizar eventos dirigidos al mercado hispano que busca comprar tierras en Mxico desde Estados Unidos, impulsando directamente las ventas del rea inmobiliaria. El objetivo central del puesto es generar ventas a travs de la creacin, coordinacin y ejecucin de eventos comerciales, estableciendo relaciones con sindicatos, empresas, organizaciones y grupos comunitarios que puedan convertirse en oportunidades de negocio. Este rol tambin ser responsable de reclutar vendedores con licencia en cada estado, coordinar la logstica de los eventos y asegurar los cierres comerciales con su equipo. Responsabilidades Principales Relaciones Pblicas y Alianzas Crear alianzas estratgicas con sindicatos, empresas y organizaciones en EE. UU. Representar a la empresa en reuniones, desayunos, comidas, presentaciones y eventos corporativos con enfoque en ventas. Negociar convenios y espacios en hoteles o centros de eventos para ejecutar actividades de ventas. Desarrollar relaciones slidas y de confianza a nivel corporativo e institucional orientadas a resultados. Organizacin de Eventos Planear eventos comerciales dirigidos a grupos hispanos: comidas, presentaciones, demostraciones, workshops, etc. Elaborar presupuesto, logstica completa y cronograma de cada evento. Supervisar la correcta ejecucin del evento para garantizar asistencia, impacto y ventas. Ventas y Reclutamiento Reclutar vendedores con licencia estatal para operar durante cada evento. Supervisar al equipo comercial temporal y asegurar su productividad. Apoyar cierres directos de venta y dar seguimiento a prospectos. Asegurar que cada evento genere resultados medibles y cumplimiento de metas. Planeacin y Reportes Elaborar proyecciones de actividad a 34 meses. Presentar reportes semanales con avances, mtricas, oportunidades y ventas generadas. Requisitos del Perfil Experiencia Experiencia comprobable en relaciones pblicas, negociaciones corporativas o desarrollo de negocio. Experiencia en organizacin de eventos corporativos o comerciales. Experiencia en ventas, trabajo de campo y manejo de relaciones institucionales. Habilidades Comunicacin verbal excepcional y presencia profesional (Ingles y Espaol). Capacidad para crear relaciones slidas, persuasivas y de confianza. Organizacin, liderazgo y manejo de logstica compleja. Enfoque a resultados y capacidad para trabajar bajo presin y metas mensuales. Conocimiento del mercado hispano en EE. UU. (deseable). Disponibilidad Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de cruzar la frontera Mxico Usa Residencia o disponibilidad para trabajar en una de las siguientes zonas: o Los ngeles o Las Vegas o Texas o Nuevo Mxico o Arizona o Illinois o Florida o Nueva York Se dar prioridad a candidatos ubicados en zonas con alta concentracin hispana. Condiciones Laborales Esquema de Contratacin Contrato de servicios profesionales (no nmina). No se retienen impuestos; se entrega formato 1099 al finalizar el ao fiscal. Pago semanal. Compensacin Hasta $1,600 USD semanales. Comisiones basadas en ventas generadas. Lo que se espera del candidato Cumplir y superar metas de ventas mediante eventos bien ejecutados. Representar a la empresa con profesionalismo y desarrollar alianzas comerciales de alto valor. Generar oportunidades reales de negocio (no solo contactos). Coordinar vendedores con licencia y asegurar cierres efectivos. Mantener comunicacin constante y entregar reportes semanales. Flexible work from home options available.

Job DescriptionDescription: Licensed Massage Therapist Full-Time The Springs Resort & Spa | Pagosa Springs, Colorado Compensation: $44.50 – $63.00 commission/hour Home to the largest outdoor natural hot springs pool in the world and ranked the #1 hot springs resort in the United States, The Springs Resort & Spa is seeking a skilled and guest-focused Full-Time Licensed Massage Therapist to join our Spa & Wellness team in Pagosa Springs, Colorado. This role is responsible for delivering exceptional therapeutic and relaxation massage services that complement our geothermal soaking experience and holistic wellness philosophy. We are actively seeking passionate professionals ready to relocate and build their career at the most celebrated hot springs destination in America. The ideal candidate is passionate about healing, guest connection, and professional excellence in a luxury resort environment. If you are committed to wellness and creating transformative guest experiences, we encourage you to apply. Schedule: Full-Time | Weekdays + Weekends Key Responsibilities Guest Experience & Therapeutic Services • Provide professional massage therapy services, including therapeutic, relaxation, deep tissue, and specialty modalities in accordance with licensure and spa protocols., • Conduct thorough guest consultations to assess needs, preferences, contraindications, and wellness goals., • Customize treatments to align with guest expectations and wellness outcomes., • Create a serene, welcoming atmosphere from greeting through post-treatment follow-up, ensuring each guest feels cared for throughout the entire experience., • Educate guests on the benefits of integrating massage therapy with geothermal soaking for enhanced wellness outcomes. Technical Excellence & Treatment Standards • Deliver services consistent with established spa standards, treatment protocols, and brand expectations., • Maintain accurate and confidential client records as required., • Uphold strict sanitation and disinfection procedures for treatment rooms and equipment., • Stay current on industry best practices, new modalities, and continuing education requirements. Retail & Wellness Enhancement • Recommend retail products and wellness enhancements that support treatment results., • Promote add-on services and upgrades when appropriate., • Contribute to spa growth by authentically sharing products and services that enhance guest wellness. Safety & Compliance • Adhere to all OSHA guidelines, sanitation standards, and spa safety procedures., • Maintain current CPR/First Aid certification (or obtain within 30 days of hire)., • Properly maintain treatment equipment and report maintenance concerns promptly., • Follow all resort policies, including guest confidentiality and professional boundaries. Team Collaboration • Coordinate schedules with Spa Coordinators and leadership to optimize service flow., • Participate in team meetings, trainings, and wellness initiatives., • Support special events, wellness programming, or group bookings as needed., • Contribute flexibly to spa operations as needs arise.Requirements: Key Responsibilities Guest Experience & Therapeutic Services • Provide professional massage therapy services, including therapeutic, relaxation, deep tissue, and specialty modalities in accordance with licensure and spa protocols., • Conduct thorough guest consultations to assess needs, preferences, contraindications, and wellness goals., • Customize treatments to align with guest expectations and wellness outcomes., • Create a serene, welcoming atmosphere from greeting through post-treatment follow-up, ensuring each guest feels cared for throughout the entire experience., • Educate guests on the benefits of integrating massage therapy with geothermal soaking for enhanced wellness outcomes. Technical Excellence & Treatment Standards • Deliver services consistent with established spa standards, treatment protocols, and brand expectations., • Maintain accurate and confidential client records as required., • Uphold strict sanitation and disinfection procedures for treatment rooms and equipment., • Stay current on industry best practices, new modalities, and continuing education requirements. Retail & Wellness Enhancement • Recommend retail products and wellness enhancements that support treatment results., • Promote add-on services and upgrades when appropriate., • Contribute to spa growth by authentically sharing products and services that enhance guest wellness. Safety & Compliance • Adhere to all OSHA guidelines, sanitation standards, and spa safety procedures., • Maintain current CPR/First Aid certification (or obtain within 30 days of hire)., • Properly maintain treatment equipment and report maintenance concerns promptly., • Follow all resort policies, including guest confidentiality and professional boundaries. Team Collaboration • Coordinate schedules with Spa Coordinators and leadership to optimize service flow., • Participate in team meetings, trainings, and wellness initiatives., • Support special events, wellness programming, or group bookings as needed., • Contribute flexibly to spa operations as needs arise. Required Qualifications • Active Colorado Massage Therapy License in good standing, OR an active LMT license in another state with the Massage and Bodywork Licensing Examination (MBLEx) on file; Colorado licensure required prior to first day of work., • Strong knowledge of anatomy, therapeutic techniques, and contraindications., • Excellent communication and guest service skills., • Polished, warm communication style suited to a luxury guest environment., • Ability to build rapport and maintain client relationships., • Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, holidays, and peak seasons. Preferred Qualifications • Previous experience in a spa, resort, or wellness environment., • Proficiency in specialty modalities such as hot stone, prenatal, myofascial release, or aromatherapy (especially relevant to our geothermal wellness setting)., • Current CPR/First Aid certification. Physical & Work Environment Requirements • Ability to stand for extended periods throughout a shift., • Ability to perform repetitive movements and sustained physical exertion during treatments., • Ability to lift, move, or position equipment up to approximately 25 pounds., • Ability to work in a spa environment with exposure to oils, lotions, and aromatherapy products. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions. The Springs Resort & Spa is an Equal Opportunity Employer. This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.

Job DescriptionJoin Our Team at Reich Installation Services! We're growing fast and looking for Construction/Racking Installers to join our team! If you're a hard worker with a passion for hands-on projects, travel, and teamwork, we want to hear from you. • MUST BE 18 OR OLDER TO APPLY * TRAVEL IS REQUIRED THROUGHOUT THE USA Position Overview As a construction/Racking Installer, you'll work on-site at various locations across the U.S, helping install industrial racking systems and related equipment. This role is for individuals who are mechanically inclined, thrive in physically active environment, and are team oriented. Key Responsibilities • Climb and work at heights using proper fall protection equipment (Harnesses and lanyards), • Operate and work from lift cells (Scissor lifts, boom lifts) safely and efficiently, • Install racking systems including rails, frames, and other structural components, • Perform basic plumbing tasks related to system installations (as needed), • Work effectively across various stages of installation, from layout to final inspection, • Navigate and work in tight or confined spaces as required by project scope, • Interpret and follow blueprints, diagrams, and verbal instructions, • Maintain clean, safe, and organized work areas at all times, • Communicate proactively with team members and supervisors to ensure smooth project flow Essential Qualifications • Must be 18 years or older, • Willingness and ability to travel nationwide, • General knowledge and experience with construction tools and equipment, • Comfortable working at heights and using fall protection harnesses, • Strong attention to detail and ability to problem solve on the job, • Capable of lifting 50+lbs regularly, climbing, kneeling, and standing for extended periods, • Dependable team player with strong work ethic Why you should apply • Competitive hourly pay, • 401K contribution, • Health, dental and vision insurance, • Paid time off, • Housing package provided (depending on eligibility), • Opportunities for advancement in a growing company ¡Únete al equipo de Reich Installation Services! ¡Estamos creciendo rápidamente y buscamos Instaladores de Construcción/Sistemas de Racks para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona trabajadora, con pasión por los proyectos prácticos, te gusta viajar y trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! SE REQUIERE TENER 18 AÑOS O MÁS PARA POSTULARSE SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR TODO EE. UU. Descripción del Puesto Como Instalador de Construcción/Sistemas de Racks, trabajarás en diversos sitios a lo largo de Estados Unidos, ayudando a instalar sistemas industriales de estanterías (racks) y equipos relacionados. Este puesto está dirigido a personas con habilidades mecánicas, activas físicamente y con mentalidad de equipo. Responsabilidades Clave Subir y trabajar en alturas utilizando equipo de protección contra caídas (arneses y líneas de seguridad) Operar y trabajar desde plataformas elevadoras (como tijeras hidráulicas o brazos articulados) de forma segura y eficiente Instalar sistemas de racks incluyendo rieles, marcos y otros componentes estructurales Realizar tareas básicas de plomería relacionadas con las instalaciones (según se requiera) Trabajar eficazmente en diferentes etapas de instalación, desde el diseño hasta la inspección final Acceder y trabajar en espacios reducidos según lo requiera el proyecto Interpretar y seguir planos, diagramas e instrucciones verbales Mantener el área de trabajo limpia, segura y organizada en todo momento Comunicarse de manera proactiva con los compañeros de equipo y supervisores para asegurar un flujo de trabajo eficiente Cualificaciones Esenciales Tener 18 años o más Disponibilidad y disposición para viajar por todo el país Conocimiento general y experiencia con herramientas y equipos de construcción Comodidad para trabajar en alturas y utilizar arneses de seguridad Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas en el lugar de trabajo Capacidad para levantar más de 50 libras regularmente, así como subir, arrodillarse y estar de pie durante períodos prolongados Persona confiable, con ética laboral fuerte y habilidades para trabajar en equipo Por qué postularse Pago por hora competitivo Contribución a plan 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Paquete de vivienda disponible (según elegibilidad) Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión

Job Description Consultor de ventas minoristas – Distribuidor autorizado de AT&T Blue Link Wireless, LLC CATEGORÍA: Tienda minorista de AT&T - Contratación inmediata Pago: $18 per hour $30 per hour dependiendo de la ubicación y la productividad de la comisión) Estructura de comisiones: Potencial de comisión sin límite Puesto: Asociado de ventas minoristas Beneficios: Médico, Dental, Visión, Vida y AD&D, Discapacidad a corto plazo, Discapacidad a largo plazo, Plan Alliance (Doctor Virtual 24/7), Tiempo Libre Pago, Plan 401k, Elegibilidad para pago de horas extras, Descuento en Servicio Inalámbrico y más Asociado de ventas minoristas a tiempo completo/tiempo parcial Lo que ofrecemos • Únete a una empresa que valora tu desempeño e invierte en tu crecimiento, ofreciéndote no solo un empleo, sino una trayectoria profesional gratificante y a largo plazo. Con nosotros, tendrás acceso a excelentes beneficios, capacitación profesional y programas de desarrollo de liderazgo para ayudarte a prosperar ahora y en el futuro., • Siempre tendrás una tarifa base por hora garantizada, pero nuestra estructura de comisiones basada en el rendimiento te permite controlar tu potencial de ingresos: tenemos miembros de nuestro equipo que ganan cerca de seis cifras en este puesto. ¡No hay límites!, • Obtenga acceso a programas de capacitación en liderazgo y ventas pagados por la empresa, líderes en la industria y diseñados para ayudarlo a crecer y sobresalir., • Explore una oportunidad profesional representando a un líder mundial en comunicaciones en una de las industrias más dinámicas y de más rápido crecimiento., • Construya conexiones significativas con su comunidad mientras mejora sus vidas con productos y servicios de clase mundial., • Trabaje en un entorno minorista bellamente diseñado del que se sentirá orgulloso todos los días., • Disfrute de un horario de tiempo completo diseñado para la armonía entre el trabajo y la vida personal, con excelentes oportunidades para conectarse con los clientes y alcanzar sus objetivos de ingresos., • Sea parte de una empresa que realmente se preocupa y que ofrece beneficios excepcionales que lo preparan para el éxito tanto a nivel personal como profesional. Si alguna de estas suena como una oportunidad que estás buscando, entonces te debes a ti mismo explorar una carrera con Blue Link Wireless. ¿Quién es Blue Link Wireless? En Blue Link Wireless nos enorgullecemos de ser uno de los distribuidores autorizados de AT&T de más rápido crecimiento en el país, ¡y apenas estamos empezando! En nuestro primer año, crecimos a más de 220 sucursales en 21 estados y nos hemos convertido en uno de los distribuidores de AT&T más grandes. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Blue Link se fundó con la idea de inspirar y facilitar la conexión fluida entre usted y su familia, fortalecer sus redes empresariales y brindar acceso a las mejores posibilidades de entretenimiento disponibles en la nube. Nuestro principal objetivo es brindar la conexión más fácil y segura a quien usted desee, cuando la necesite, dondequiera que esté. Definimos nuestro éxito al trabajar incansablemente para construir un vínculo leal con cada uno de nuestros clientes, miembros del equipo, socios y, lo más importante, las comunidades en las que servimos. ¿Por qué debería ser un asociado de ventas minoristas con nosotros? Trabajar aquí significa que obtendrá lo que espera en una carrera de ventas minoristas, como un excelente salario base, una oportunidad de comisión ilimitada, descuentos en nuestros productos y servicios, excelentes beneficios de salud, seguro dental, de la vista y por discapacidad, PTO y 401(k). Además de la oportunidad de compensación ilimitada y crecimiento profesional, nuestros asociados de ventas minoristas tienen la oportunidad de un horario de trabajo equilibrado, un ambiente de equipo con líderes que realmente se preocupan por sus objetivos personales y profesionales, que escuchan activamente sus comentarios, que implementan sus grandes ideas, que viven según nuestra misión de brindar un excelente lugar para trabajar, donde los miembros del equipo puedan crecer, aprender y desarrollarse personal y profesionalmente. Los miembros de nuestro equipo reciben capacitación paga líder en la industria en cada paso de su trayectoria profesional. Brindamos a cada miembro del equipo capacitación completa sobre sistemas y productos de AT&T junto con cursos de Blue Link University que lo preparan para su futuro crecimiento profesional. Nuestras tiendas minoristas están impecables, bien cuidadas y equipadas con lo último en tecnología inalámbrica y sistemas de punto de venta y activación computarizados de última generación. La mayoría de las tiendas son nuevas o han sido remodeladas recientemente. También ofrecemos salas de descanso, refrigeradores, microondas y comedores para su comodidad. Finalmente, se trata de nuestra promesa a cada uno de los miembros de nuestro equipo. Los prepararemos desarrollando sus habilidades y dándoles la oportunidad de practicarlas. Los ayudaremos a desarrollarse personal y profesionalmente. Los apoyaremos para asegurar que tengan las herramientas para dar lo mejor de sí mismos. Les daremos la bienvenida, los trataremos con respeto y los respetaremos como personas. Les brindaremos claridad, asegurándonos de que nuestros miembros del equipo comprendan la visión, la trayectoria y su rol en Blue Link para que alcancemos nuestros objetivos. Y, por último, haremos crecer a Blue Link de forma responsable, garantizando oportunidades de desarrollo. Recompensaremos el trabajo duro y los logros sobresalientes. Blue Link Wireless es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, sexo/género (incluido el embarazo, el parto, la lactancia materna y las condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de ciudadanía, estado militar/de veterano y cualquier otra característica según la ley federal, estatal o local aplicable. Blue Link Wireless ofrece modificaciones y adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, así como a personas con discapacidad cualificadas para el desempeño de funciones laborales esenciales, según lo exigen las leyes federales, estatales y locales. También se hace todo lo posible para atender las necesidades religiosas de los empleados. Cualquier persona que busque modificaciones o adaptaciones para solicitar empleo o participar en el proceso de solicitud/entrevista debe contactar a Recursos Humanos. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: También nos gustaría invitarle a ver una breve introducción a nuestra empresa. En ella, se explicará brevemente sobre Blue Link Wireless y se ofrecerá una descripción general de nuestra estructura de comisiones. https://youtu.be/RzAXd60YoHc?si=_msfpg5Z3ArFxEKE Tarifa de pago: $18 per hour más comisión Apply Today!

Job Description Connect Staffingbusca activamente candidatos cualificados para puestos detrabajo general en el Condado de Riverside, California, ¡y alrededores! Esta oferta de trabajo se ha publicado como lista de espera para ayudar a precalificar a los candidatos y contactarlos cuando recibamos nuevas oportunidades. Horarios: 1.er, 2.º o 3.er turno Rango salarial:$16.90 - $20.00 por hora (según disponibilidad y requisitos del puesto) Requisitos generales: • Experiencia reciente en trabajos físicamente intensos, preferiblemente en un entorno industrial., • Disposición a someterse a pruebas de antecedentes y de drogas., • Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 22.7 kg) y permanecer de pie durante periodos prolongados., • Buen conocimiento de seguridad industrial., • Se requiere ser confiable, puntual y capaz de trabajar en un entorno dinámico., • Experiencia previa en puestos como obrero general, obrero de la construcción, auxiliar de almacén, trabajador de almacén, maderero o similar es una gran ventaja., • Ser mayor de 18 años. Beneficios: • Planes de salud y dentales asequibles, • Beneficios de Cal-Savers, • Programa de referencias Las responsabilidades pueden incluir: • Levantar, transportar y mover materiales, productos o equipos., • Preparar productos para su envío, lo que puede incluir empaquetado, etiquetado y paletizado., • Cargar y descargar camiones u otros vehículos de transporte., • Recibir, almacenar y seleccionar inventario., • Puede requerirse operar maquinaria, como montacargas, transpaletas u otros equipos., • Mantener el lugar de trabajo limpio y organizado, lo que puede incluir barrer, trapear y limpiar superficies. Cómo postularse en jobs.connectstaffing.com: • Adjunte su currículum vitae al postularse rápidamente a un puesto. Si no tiene currículum vitae, complete primero una solicitud general con nosotros en hrcenter.ontempworks.com/en/CNN. Posteriormente, puede postularse rápidamente a cualquier puesto sin currículum vitae., • Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos recibirán un SMS invitándolos a participar en una entrevista basada en IA. Esto les permitirá describir sus habilidades y experiencia relevantes para que puedan ser considerados para cada oportunidad.

Job DescriptionBenefits: • Flexible schedule, • Opportunity for advancement, • Training & development Earn up to $6,000 per sale, paid within 514 business days A national water purification system manufacturing company is expanding nationwide. We specialize in alkaline water systems and are seeking key individuals with strong experience in in-home sales presentations. Applicants must have experience selling water systems, whether in inside sales or outside sales. We Offer: • Product training, • Access to over 10 financing companies for our products, • Quality leads provided, • Opportunity to advance to our Sales Manager position, • Unique and impressive residential water products, • Commission-only pay structure, • The best and highest compensation and commission structure in our industry About Apollotek International Inc.: We are a national company serving the residential water purification market. We are industry leaders and have been in the market for the past 26 years. We offer innovative products that set the standard in the water industry and lead in innovation. Our specialty is alkaline water products. Earn up to $6,000 per sale, paid within 514 business days A national water purification system manufacturing company is expanding nationwide. We specialize in alkaline water systems and are seeking key individuals with strong experience in in-home sales presentations. Applicants must have experience selling water systems, whether in inside sales or outside sales. We Offer: • Product training, • Access to over 10 financing companies for our products, • Quality leads provided, • Opportunity to advance to our Sales Manager position, • Unique and impressive residential water products, • Commission-only pay structure, • The best and highest compensation and commission structure in our industry About Apollotek International Inc.: We are a national company serving the residential water purification market. We are industry leaders and have been in the market for the past 26 years. We offer innovative products that set the standard in the water industry and lead in innovation. Our specialty is alkaline water products. This is a remote position. Compensation: Earn up to $6,000 per sale, paid within 27 days Employment Type: Part-time, Commission Salary: Starting from $150,000.00 per year Work Location: Flexible Gana hasta $6,000 por venta, recibe pago en 5-14 das Compaa nacional de fabricacin de sistemas de purificacin de agua en expansin a nivel nacional. Nos especializamos en sistemas de agua alcalina y buscamos personas clave con gran experiencia en presentaciones de ventas en el hogar. El solicitante debe tener experiencia en ventas de sistemas de agua, ya sea en ventas internas o externas. Ofrecemos: Capacitacin completa Ms de 10 empresas de financiamiento para nuestros productos Se pueden proporcionar prospectos de calidad Oportunidad de avanzar a nuestra posicin de Gerente de Ventas Productos de agua residenciales nicos y sorprendentes Solo cobra por estructura de comisin La mejor y ms alta estructura de compensacin y comisin en nuestra industria Acerca de Apollotek International Inc.: Somos una empresa nacional que sirve al mercado de purificacin de agua residencial. Lideramos la industria y hemos estado presentes en el mercado durante los ltimos 26 aos. Ofrecemos productos innovadores que lideran la industria del agua y establecen el estndar en innovacin. Nos especializamos en productos de agua alcalina. Esta es una posicin remota. Compensacin: Gana hasta $6,000 por venta, recibe pago en 5-14 das Tipos de empleo: Medio tiempo, Comisin Salario: Desde $150,000.00 por ao Tipo de puesto: Medio tiempo, Comisin Sueldo: A partir de $150,000.00 al ao Lugar de trabajo: Flexible

Cleaner] - Competitive Hourly Rate ($23-$30 per hour) / Fully Flexible Scheduling (Morning, Afternoon, Evening, or Night) - As a Housekeeper at Sittercity, you will: Clean and maintain the cleanliness of designated areas in the household; Dust and polish furniture and fixtures; Vacuum and mop floors

Healthcare Services Group - - Responsibilities: Perform daily housekeeping tasks, including cleaning resident rooms, bathrooms, common areas, and offices.Ensure proper cleaning and sanitation of all areas following established procedures and safety guidelines.Maintain records of cleaning activities

Healthcare Services Group - - Responsibilities: Perform daily housekeeping tasks, including cleaning resident rooms, bathrooms, common areas, and offices; Ensure proper cleaning and sanitation of all areas following established procedures and safety guidelines; Maintain records of cleaning activiti

Room Attendant / Cleaner] - Up to $18.Start (Weekly pay + Full Benefits) / Part-time or Full-time Hours / Multiple Shifts Available - Hospitality Staffing Solutions, located renowned for its commitment to excellence, works with a diverse array of properties, ranging from boutique hotels to luxury r

CSI International - - Responsibilities: General cleaning of the building and keeping it maintained and in good condition; Vacuum, sweep, and mop floors; Cleaning and stock restrooms; Empty trash and recycling bins; Remove debris and snow from sidewalks.

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The Accounting Associate/Cashier performs administrative, accounting, and cashier functions in support of the Office of Business and Finance.The position is primarily responsible for providing cashier services to the campus, overseeing the daily operations of the cashier's office and providing key b

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Paid Overtime and Time Off (PTO).Tuition Assistance ($5,250 per year).Matching Contribution of up to 1.Shift Time(s): Approximate hours are 10:30am to 7:30pm.Shifts range between 8-10 hours per day and shifts are available 7 days per week.Set Schedule: Enjoy a consistent work routine without the flu