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🌐 TÉCNICO/A COMERCIAL EXPORT Sector alimentario · Comercio internacional 📍 Granollers (Barcelona) | 🕐 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido 🌍 ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en intermediación comercial internacional en el sector alimentario. Actuamos como el departamento de exportación de productores de referencia de Italia, Inglaterra, Irlanda y España, gestionando de forma integral su proceso de internacionalización en los mercados europeo y norteamericano. Desde la identificación de oportunidades y la captación de clientes hasta la logística, la normativa internacional y la negociación con la gran distribución e importadores: somos el puente entre el productor y el mercado global. Un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto real en el negocio. 🎯 Tu misión Te incorporarás al equipo de exportación para dar soporte y desarrollo a los mercados exteriores. Gestionarás clientes, coordinarás operaciones y serás un punto de contacto clave entre nuestros productores y los distribuidores internacionales. 📋 Tus responsabilidades • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes activos, • Elaboración de ofertas comerciales y negociación con clientes, • Coordinación con los equipos de logística, producción y administración de los proveedores, • Seguimiento de pedidos e incidencias hasta su resolución, • Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario 🔍 Qué buscamos Imprescindible: • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar, • Inglés alto, hablado y escrito — es el idioma de trabajo principal, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar puntualmente y carnet de conducir, • Residencia en Granollers o alrededores Se valorará: • Italiano u otros idiomas adicionales, • Experiencia en entornos comerciales o de exportación, • Experiencia con clientes de gran distribución, • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia ✨ Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día, • Salario competitivo, negociable según experiencia y perfil, • Formación continua y acompañamiento desde la incorporación, • Entorno de trabajo internacional, dinámico y con autonomía real, • Equipo cercano y profesional, con excelente ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo 📩 ¿Te encaja esta oportunidad? Envíanos tu CV a margasoto@sogreiconsult.com.

🚀 ¡Únete a SALAS como Responsable de Licitaciones! En SALAS, gestora de promociones inmobiliarias con una sólida trayectoria, buscamos un/a Responsable de Licitaciones, cuya función principal será dar apoyo a las Direcciones de Negocio en la fase de captación de suelo. Principalmente, se encargará de preparar propuestas para concursos y, en caso de resultar adjudicatarios, de gestionar los trámites necesarios hasta la adjudicación definitiva. También participará en otros procesos de captación de negocio. Y puntualmente, dará apoyo a las direcciones de negocio durante el desarrollo de las promociones. 🔹 Tus funciones: 🛠️ Coordinar al equipo interno y externo encargado de preparar la documentación. 📐 Analizar los pliegos de concursos públicos. 📦 En caso de resultar adjudicatarios, responsabilizarse de los trámites necesarios hasta la adjudicación definitiva. 🏗️ Planificar las diferentes tareas necesarias para preparar la documentación requerida para los concursos. 🔹 Requisitos: 🎓 Licenciatura o diplomatura en Derecho, Economía, ADE, Arquitectura, Ingeniería o similar. 💻 Imprescindible capacidad de planificación y coordinación de equipos multidisciplinares. 📏 Imprescindible experiencia previa en licitaciones. 🏗️ Se valorará muy positivamente que la experiencia sea en el ámbito de la promoción de vivienda social, aunque no es imprescindible. 🏢 Se valorarán conocimientos del sector inmobiliario. 📐 Persona organizada, meticulosa y con capacidad de análisis y comprensión. 🔹 Qué ofrecemos: 📝 Contrato indefinido. 🏢 Proyectos de alta calidad técnica y sostenible. 🤝 Entorno colaborativo y aprendizaje continuo. 💰 Descuentos para empleados del Grupo. ✨ Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de proyectos innovadores, ¡te estamos buscando!

¿Eres profesional de Supply Chain y te motiva gestionar el aprovisionamiento, coordinar proveedores y asegurar que los materiales lleguen a tiempo? ¿Buscas un proyecto industrial sólido donde tu capacidad de organización y anticipación marque la diferencia? Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE RECAMBIOS para una empresa industrial consolidada, ubicada en la zona de VALLÈS ORIENTAL📍. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás una figura clave dentro del área de Supply Chain, asegurando la disponibilidad de materiales y componentes necesarios para cumplir con los pedidos de recambios y las necesidades de producción. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar las necesidades de aprovisionamiento derivadas de los pedidos de recambios, la planificación y las necesidades de producción., • Lanzar y gestionar los pedidos de compra a proveedores, asegurando cantidades y fechas de entrega requeridas., • Realizar el seguimiento diario de los pedidos, controlando confirmaciones, retrasos, modificaciones e incidencias., • Reclamar pedidos pendientes o retrasados y realizar el seguimiento hasta su correcta recepción., • Anticipar posibles riesgos de suministro y proponer alternativas y acciones correctivas para evitar roturas de stock o retrasos., • Coordinar con almacén la recepción de materiales y mantener informados a los departamentos implicados sobre la llegada de materiales críticos., • Mantener actualizada la información de aprovisionamiento en el ERP, garantizando la fiabilidad de fechas y cantidades previstas., • Realizar el seguimiento de stocks, detectando posibles situaciones de sobrestock, rotura de stock o riesgo de obsolescencia., • Coordinarse con Compras, proveedores, Producción, Logística y el resto de departamentos implicados en la cadena de suministro., • Dar soporte a la planificación de producción de recambios, especialmente cuando la disponibilidad de materiales pueda condicionar el cumplimiento del plan., • Realizar el seguimiento de KPI's de aprovisionamiento relacionados con entregas de proveedores, cumplimiento de fechas, nivel de servicio y disponibilidad de materiales., • Participar en iniciativas de Continuous Improvement, aportando propuestas de mejora en proveedores, stocks y procesos de Supply Chain. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain o formación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de aprovisionamiento, compras, planificación de materiales y/o Supply Chain., • Experiencia en gestión y seguimiento de proveedores., • Inglés mínimo B2 / First Certificate., • Conocimientos de gestión de stocks, compras y planificación de materiales., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión/ERP., • Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar diferentes interlocutores., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados., • Orientación a la mejora continua y espíritu transformador., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Retribución según experiencia y conocimientos aportados., • Horario con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h, con salida a las 17:00 h., • Incorporación a un entorno industrial consolidado y dinámico., • Participación activa en proyectos de mejora continua dentro del área de Supply Chain., • Un puesto con visión transversal, en contacto directo con Compras, Producción, Logística, Calidad, Ingeniería, Comercial y proveedores. Porque no se trata solo de gestionar pedidos: serás la persona que anticipa necesidades, coordina proveedores y asegura que los materiales estén disponibles cuando se necesitan, contribuyendo directamente al nivel de servicio y al buen funcionamiento de toda la cadena de suministro.

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial líder en su sector y con presencia internacional? Buscamos un/a Técnico/a Contable de Proveedores con Inglés para incorporarse al departamento financiero de una compañía consolidada ubicada en Barberà del Vallès. La persona seleccionada asumirá funciones clave dentro del área de Accounts Payable, participando en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Se trata de una posición temporal por sustitución de maternidad, con contratación directa por Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una sólida base contable que quiera seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una empresa referente en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del área financiera, te responsabilizarás de: • Gestión integral de la contabilidad de proveedores y comisionistas., • Registro, contabilización y conciliación de facturas., • Gestión y preparación de pagos mediante transferencias, confirming y remesas., • Coordinación de la facturación a clientes y seguimiento de cobros., • Presentación y seguimiento de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros)., • Control y actualización de tarjetas corporativas, seguros, documentación administrativa y otros trámites asociados., • Gestión y seguimiento de subvenciones., • Gestión de compras internas y control de material de oficina., • Supervisión de la contabilidad intercompany dentro del grupo empresarial. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Experiencia en contabilidad de proveedores y gestión administrativa asociada., • Conocimientos sólidos de fiscalidad española y presentación de modelos tributarios., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad o ERP., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para desenvolverse en un entorno internacional., • Persona organizada, metódica, autónoma y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades de forma simultánea., • Valorable experiencia con Dynamics 365. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación directa por empresa., • Proyecto temporal para cubrir una baja por maternidad., • Posición con posibilidad de continuidad y estabilidad futura una vez finalizada la sustitución., • Salario de 36.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada y referente en su sector., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar una correcta adaptación a la posición., • Una vez completado el período de formación y traspaso de funciones, posibilidad de disfrutar de hasta 2 días de teletrabajo semanales, según la organización interna del departamento. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia en contabilidad de proveedores, te desenvuelves cómodamente en inglés y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡nos encantará conocerte!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès. Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la función de personas a nivel local, acompañar la evolución de la organización y contribuir activamente a la implantación de proyectos estratégicos en materia de gestión de personas. ¿Cuál será tu misión en la organización? Reportando directamente a Dirección General y trabajando en coordinación con el equipo de RRHH del grupo, la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía. Entre sus principales funciones estarán: • Liderar la estrategia de RRHH a nivel local, alineándola con las directrices corporativas del grupo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y actuar como referente interno en materia de relaciones laborales y compliance., • Impulsar proyectos vinculados a igualdad, desconexión digital, protocolos internos y otras iniciativas relacionadas con el ámbito laboral y organizativo., • Desarrollar y mejorar procesos de experiencia empleado, acogida e integración de nuevas incorporaciones, evaluación del desempeño y desarrollo de personas., • Gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y movilidad interna., • Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores y participar en negociaciones y reuniones con los diferentes interlocutores sociales., • Acompañar y asesorar a managers y dirección en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con RRHH., • Analizar indicadores, elaborar reporting y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia organizativa., • Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada dentro de un grupo internacional., • Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la organización., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos de RRHH., • Entorno colaborativo y trabajo transversal con otras empresas del grupo., • Posición estratégica con interlocución directa con Dirección General., • Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia consolidada en posiciones generalistas y de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, compliance y gestión de políticas internas., • Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores., • Capacidad analítica para trabajar con indicadores, reporting y toma de decisiones basada en datos., • Nivel mínimo de inglés B2 para poder comunicarse en entornos internacionales., • Perfil con liderazgo, criterio propio, capacidad de influencia y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia previa en entorno industrial. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar cambios y participar activamente en la evolución del área de Personas, ¡queremos conocerte!

Desde AdQualis estamos seleccionando un/a Administrativo/a Financiero/a para incorporarse a una empresa industrial consolidada, con más de 35 años de trayectoria y un sólido proyecto de crecimiento, innovación y mejora continua. Buscamos una persona con base contable y administrativa, organizada, metódica y responsable, que quiera seguir desarrollándose dentro del área financiera y adquirir progresivamente mayor conocimiento en control presupuestario, reporting y tesorería. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área financiera, dando soporte a los procesos de contabilidad, control financiero y tesorería, y participando en proyectos de digitalización y mejora de los procesos financieros de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión operativa de la tesorería: control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y soporte en los cierres mensuales., • Soporte en los procesos de cierre contable y en auditorías financieras externas., • Control y actualización del inmovilizado, gestión de activos y cálculo de amortizaciones., • Seguimiento del presupuesto anual y análisis de desviaciones presupuestarias., • Colaboración en la elaboración del reporting financiero y comercial., • Creación y actualización de dashboards e informes automatizados mediante Power BI., • Digitalización, revisión y contabilización de facturas., • Soporte en diferentes tareas administrativas y contables. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar., • 2-3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en una empresa del sector industrial., • Buen nivel de Excel., • Se valorarán conocimientos de contabilidad analítica y Power BI., • Experiencia trabajando con ERP; se valorará especialmente experiencia con SAGE 200., • Persona organizada, metódica, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar en equipo., • Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Preferiblemente, residencia en Vallès Oriental o comarcas limítrofes., • Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Jornada completa con horario flexible + viernes con jornada intensiva., • Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación., • Oportunidad de desarrollar competencias en diferentes áreas: contabilidad, control financiero, reporting y tesorería., • Participación en proyectos de digitalización y mejora de procesos financieros., • Entorno profesional cercano y colaborativo, con posibilidades de desarrollo. 📍 Ubicación: Vallès Oriental Si buscas un proyecto estable en el que puedas seguir creciendo dentro del área financiera y ampliar progresivamente tus responsabilidades, ¡queremos conocerte!

En este rol serás el motor de la estrategia comercial nacional, liderando la captación de clientes y el desarrollo de la cartera. Trabajarás con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract para impulsar el crecimiento en España. Coordinarás la red de ventas, monitorizando KPIs y elaborando previsiones comerciales. Buscamos un perfil con visión estratégica que contribuya a la expansión y a la consolidación de la marca en el mercado de interiorismo y mobiliario. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad, • Participación en la estrategia comercial, • Buen ambiente y cultura colaborativa, • Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente, • Gestionar cuentas estratégicas y negociar acuerdos comerciales, • Desarrollar relaciones con distribuidores, arquitectos, interioristas y canal Contract, • Coordinar la red comercial y hacer seguimiento de objetivos y KPIs, • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades, • Elaborar previsiones e informes comerciales Requisitos principales • Formación universitaria en ADE, Marketing o Comercio, • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, • Experiencia en productos de valor añadido (interiorismo, hábitat, mobiliario, decoración o materiales), • Experiencia con canal prescriptor (valorable), • Dominio de CRM y herramientas comerciales, • Disponibilidad para viajar (~30%), • Orientación a resultados, negociación, autonomía y visión estratégica, • Orientación a resultados, • Negociación, • Autonomía, • Herramientas comerciales #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades• Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.• Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.• Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.• Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.• Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.• Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.• Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos?• Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.• Nivel fluido de inglés.• Dominio avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. Aplica a la oferta o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados.#Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria #LinkedInJobsAwareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones., • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética.Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERSReportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales.Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías.Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuanta de pérdidas y ganancias de la compañía.Tu ámbito de actuación será en Catalunya.¿Qué buscamos de ti?Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años.Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica.Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión.Nivel nativo de catalán y castellano.Disposición de carnet de conducir y vehículo propio.Sumarás puntos si...Si tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía.Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas.Conocimiento de instalaciones en alta tensión.Tus funciones:Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes.Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético.Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo.Liderando negociaciones complejas.Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético.Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer.Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente.Habilidades necesarias:Persona profesional y comprometidaOrganización y métodoIniciativa y proactividad, es importante saber priorizar.Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo.Agilidad en el aprendizajeCapacidad resolutiva ante situaciones o problemasCapacidad para liderar el cambio.Orientación a resultados y a clientesQue podemos ofrecerte:Trabajarás en modalidad PRESENCIAL.Ámbito de actuación Catalunya.Las oficinas centrales están en Granollers.Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar.Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

Magna Mirrors España is hiring a Controller for our production plant. You will collaborate in internal financial control, actively participating in decision making and monitoring profitability.Responsibilities include managing new project finances, validating ongoing projects, monthly closures, and financial reporting to the Magna group. The ideal candidate has a degree in ADE, Economics or Business Sciences, at least 3 years in similar automotive roles, fluent English and advanced Excel#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás durante tus prácticas?- Elaboración de informes de inversión y análisis de carteras, incluyendo reporting para clientes de productos de ahorro y pensiones.- Seguimiento y control de carteras de inversión, así como análisis de rentabilidad y atribución de resultados.- Realización de análisis financieros y ad hoc, incluyendo cálculos como TAE, Alpha, Beta, Ratio de Sharpe y Volatilidad.- Apoyo en la definición de precios de productos de ahorro a largo plazo para la red de Banco de Sabadell.- Preparación y automatización de la documentación para Comités de Inversión, en coordinación con el departamento de IT.- Elaboración de informes de Unit Linked y Fondos de Pensiones, así como soporte en la preparación de reuniones con clientes institucionales.- Participación en proyectos clave del área, incluyendo el informe anual ISR (PRI), el control de comisiones y la mejora y automatización de procesos.- Estudiante de Grado en Economía, Matemáticas, Física, Actuarial, ADE o Ingeniería con conocimientos de mercados financieros; o máster en mercados financieros o áreas relacionadas con inversiones.- Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.- Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área.- Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.- Compromiso con la organización y responsabilidad.- Capacidad analítica y de interpretación de resultados.- Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de planificación, flexibilidad, proactividad e implicación.Lo que te ayudará a destacar- Conocimientos en el sector seguros, en análisis de datos y habilidad numérica para operaciones.- Dominio alto de las herramientas de ofimática (Microsoft Excel, Power Point y Word).Información imprescindible- Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).- Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria- Antes de aplicar, asegúrate de tener:- Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.- Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.- Fecha de inicio.- Modalidad: curricular o extracurricular.- Persona de contacto en tu centro para la gestión.Ventajas y beneficios- Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.- Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.- Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.- Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.- Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.- Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticosDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.Responsabilidades principales:- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.- Contrato indefinido y proyecto estable.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.Requisitos mínimosPerfil que buscamos:- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.- Experiencia en selección y desarrollo de personas.- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.#J-18808-Ljbffr

Applus+ busca un/a Corporate Accountant para integrarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. Reportarás y consolidarás resultados, participarás en cierres mensuales y análisis de accounting/reporting de las compañías del Grupo, y colaborarás en proyectos de nuevas herramientas y fusiones. Se requiere formación en ADE/Económicas, 3-4 años en Auditoría (Big 4) y experiencia en SAP/SAP BPC y Power BI, inglés avanzado y dominio de Office 365. #J-18808-Ljbffr

Análisis de información comercial y reporting de actividad. Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial.

Se valora formación en ingeniería, ADE, economía o Derecho y experiencia en plataformas de licitación; contrato indefinido, jornada completa. Grupo Noria busca profesional con experiencia en licitaciones y contratación pública para identificar oportunidades, analizar pliegos y gestionar docume

Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y de los procesos de Recursos Humanos de la empresa. Aplicación de las políticas de Recursos Humanos establecidas por Dirección. Formación en Relaciones Laborals, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para una empresa industrial líder en su segmento , un/a Controller Comercial que aporte rigor, análisis y visión al área comercial. Es un entorno estable, sólido, en crecimiento , con un proyecto atractivo para profesionales que busquen aportar estructura, claridad y capacidad analítica dentro de una organización que valora el orden, la transparencia y la mejora continua. Misión : Proporcionar soporte analítico y estratégico a la Dirección Comercial a través del análisis de precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales, garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Análisis comercial y de rentabilidad -Recopilar, estructurar y analizar datos de ventas, precios, márgenes, clientes y canales. -Realizar análisis periódicos y ad‑hoc de rentabilidad por cliente, producto o canal. -Detectar desviaciones y proponer conclusiones basadas en datos. Presupuesto y KPIs -Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto comercial anual. -Diseñar KPIs que midan la actividad comercial y preparar informes de seguimiento. Promociones, campañas y portfolio -Evaluar el impacto de campañas, promociones y condiciones especiales. -Analizar el comportamiento de la cartera de productos (sin capacidad de decisión). -Preparar informes, resúmenes ejecutivos y presentaciones para Dirección y Comité. -Monitorizar tendencias de mercado, competencia y riesgos. -Realizar análisis de rentabilidad de ofertas especiales, proyectos o licitaciones. -Dar soporte a ventas en pricing bajo criterios de rentabilidad real. Procesos y sistemas -Asegurar calidad y consistencia de la información en ERP/CRM/BI. -Impulsar mejoras y automatizaciones en procesos comerciales. -Participar en auditorías internas y externas aportando documentación analítica. Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: mínimo 4 años en controlling, control de gestión o finanzas dentro del sector industrial (retail, FMGG, alimentación, distribución o industria). Experiencia en elaboración de presupuesto, forecast y análisis de rentabilidad. Excel avanzado (imprescindible). ERP comercial (ERP propio, SAP no requerido). PowerPoint para reporting ejecutivo. Muy metódico y estructurado. Capacidad analítica y visión de negocio. Orden, precisión y rigor. Proactividad y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad para presentar datos complejos de forma clara. Trabajo en equipo y colaboración transversal. 100% presencial en Terrassa Horario: de 8 a 14h y de 15 a 17h. Viernes hasta las 15h. Proyecto estable en una compañía en expansión real. Rol estratégico, con visibilidad en Dirección y Comité. Entorno profesional, ordenado, serio y con buen ambiente interno. Formación interna en calidad, procesos, SGA y PRL. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando una oportunidad laboral emocionante en la localidad de Sabadell, Barcelona? ¡Tenemos el puesto ideal para ti! Una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo profesional está buscando personas apasionadas y responsables para formar parte de su equipo como operario/a. En Ade

Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y de los procesos de Recursos Humanos de la empresa. Aplicación de las políticas de Recursos Humanos establecidas por Dirección. Valoraremos especialmente:- Formación en Relaciones Laborals, Derecho, ADE, P

Tareas- Asesoramiento fiscal-contable. Requisitos- Grado / Licenciatura o Diplomatura en ADE / Ciencias Económicas o Empresariales- Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal-contable, llevanza de contabilidad y presentación declaraciones impuestos.

Tareas Asesoramiento fiscal-contable. Requisitos Grado / Licenciatura o Diplomatura en ADE / Ciencias Económicas o Empresariales Experienca mínima de 2 años en en asesoría fiscal-contable, llevanza de contabilidad y presentación declaraciones impuestos.