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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… ~ Experiencia en auditoría. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) ~ Nivel medio/alto del paquete Office ~ Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ~¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… ~ Experiencia en auditoría. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) ~ Nivel medio/alto del paquete Office ~ Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ~¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista de Mercados y Desarrollo Comercial que se una a nuestro equipo de organización y estrategia en las oficinas ubicadas en Zaragoza y/o en Barcelona . En tu día a día, serás responsable de recopilar, analizar e interpretar información estratégica del entorno interno y externo para anticipar tendencias, riesgos y oportunidades que impacten en la cadena de suministro y la posición competitiva de Sesé. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar el entorno competitivo y tendencias globales que impacten la cadena de suministro. Evaluar posicionamiento de competidores y detectar oportunidades de crecimiento. Recopilar y analizar datos internos y externos, generando informes y visualizaciones. Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones estratégicas. Dar seguimiento a objetivos y planes de acción del equipo internacional de Desarrollo de Negocio. Participar en la conceptualización de propuestas comerciales para grandes clientes. Colaborar con Comunicación y Marketing en acciones que impulsen la reputación y ventas. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio dentro de las cuentas existentes y apoyar en la preparación de ofertas, renovaciones y ampliaciones de servicio. Asistir a eventos sectoriales, ferias y encuentros profesionales para reforzar la presencia de la compañía y generar contactos relevantes. Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia y estandarización en la gestión de grandes cuentas. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Formación en ADE, Dirección de empresas, Marketing e investigación de mercados o similar. Grado en Ingeniería Industrial y Logística. Preferible: formación vinculada a la logística, la automoción o sectores relacionados. Experiencia: 4-6 años en consultoría estratégica, inteligencia de mercado o análisis de negocio. Inglés alto (imprescindible). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Conocimientos de herramientas analíticas. ¿Qué valoramos? Máster en Inteligencia de mercado o Business Analytics ( Valorable ) Conocimiento del sector automoción/retail ( Valorable ) Flexibilidad y capacidad de adaptación. Habilidades sociales. Capacidad para interactuar con diferentes stakeholders. Profesional con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y relación con clientes de alto nivel. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con múltiples interlocutores y prioridades. Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… ~ Experiencia en auditoría. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) ~ Nivel medio/alto del paquete Office ~ Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ~¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago , y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC , trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo , combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. Impulsarás la evolución del sector financiero , participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago. Trabajarás con clientes líderes , colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria. Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación , donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero . Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs) . Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones estratégicas. Interlocución directa con el cliente , promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave: Grado en ADE, Matemáticas o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio , preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero , transformación digital o mejora de procesos. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados. Nivel alto de inglés (C1) , imprescindible para trabajar en entornos internacionales. Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business , generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. Experiencia: 0 a 2 años Ubicación: Barcelona Buscamos perfiles con distintas visiones: Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. Visión Financiera: Economía, ADE o similares. Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. ️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: Proyectos : Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Soluciones : Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. Servicios : Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores : Principios : Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores : Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 400 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en ADE, Economía o similares. Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas. Experiencia de 2 o más años en Auditoría Financiera. Nivel de inglés medio-alto. Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico. Habilidades de organización y planificación. Energía, resiliencia y optimismo. Orientación a clientes. Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Asumir responsabilidad con clientes. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial y viernes tarde libre. Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 30.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Proporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. Elaborar informes. Realizar análisis de costes. Producción diaria de los hoteles y estudios de mercado. Participación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares. Persona dinámica y organizada. Inglés con nivel alto. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Tener estudios universitarios de grado (ADE, Actuariales, Ingeniería…) y haberlos finalizado hace menos de tres años. Disponibilidad inmediata para incorporación. Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. Valorable conocimientos de inglés. Orientado a resultados, organización y planificación. Creación y posterior evolución del cuadro de mando para seguimiento de los hitos y principales magnitudes de negocio: facturación, siniestralidad, costes técnicos y cuenta de resultados. Elaborar y proponer presupuesto / objetivos e indicadores de gestión. Seguimiento y control de la rentabilidad del negocio: facturación, costes técnicos, resultados, etc. ¿Contrato temporal (6 meses de duración con posibilidad de prórroga otros 6 meses). Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales) Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles.

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FLiPO ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores? - Escalabilidad : Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante. - Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos. - Flexibilidad y crecimiento : En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear. - Visión 360º : Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo. - Prácticas remuneradas : Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios. Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos. Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales. Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones. Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar. Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita. Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares. Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM . Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables. Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa. Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda , así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable!

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¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una compañía líder en plena transformación tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Como Specialist Employee Central , serás el referente técnico en la gestión de personal y administración laboral para nuestra estructura corporativa. Tu misión será garantizar procesos eficientes y aportar valor en proyectos estratégicos de RRHH. Tus principales responsabilidades: Gestionar el ciclo completo del empleado: altas, bajas, contratos, incidencias y documentación laboral. Elaborar contratos, documentación contractual y acuerdos laborales acordes a la legislación vigente. Supervisar información crítica en SAP SuccessFactors y coordinar incidencias de nómina con el área de Payroll. Elaborar reportes y controlar KPIs para asegurar la calidad y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de digitalización y mejora continua, colaborando con diferentes áreas corporativas. Impulsar la estandarización de procesos y contribuir a una experiencia de empleado excelente. Identificar oportunidades de automatización y aplicación de IA. Preparar documentación y reportes para auditorías laborales y de cumplimiento normativo Coordinar con áreas legales y de compliance para garantizar trazabilidad en los procesos. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia consolidada en administración de personal o roles equivalentes en entornos corporativos. Conocimiento sólido de normativa laboral española y procesos de nómina. Manejo de herramientas tecnológicas avanzadas (SAP SFSF valorable). Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder a nivel nacional, en crecimiento y transformación digital. Rol estratégico dentro del área de Personas, con impacto directo en la estructura corporativa. Entorno dinámico, colaborativo y profesional donde se valora la iniciativa. Participación en proyectos innovadores que impulsan la modernización de RRHH. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial / Híbrida ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo profesional.

&##127775; ¡Estamos buscando un/a Analista de crédito para unirse a nuestro equipo en Barcelona! &##128204; Sobre nuestra empresa: En Iberent Technology, llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia ¿Te interesa el análisis financiero, la evaluación de riesgos y quieres contribuir a la toma de decisiones clave? ¿Buscas un entorno profesional en el que puedas crecer y aportar valor desde el primer día? ¡Esta es tu oportunidad! &##128205; Ubicación: Barcelona (presencial). &##128202; Tus principales responsabilidades serán: · Analizar los estados financieros y contables de empresas para evaluar su riesgo crediticio. · Evaluar y acreditar clientes según criterios internos y bancarios. · Recopilar y verificar la información financiera y legal de posibles clientes. · Verificar la autenticidad de la documentación aportada, incluyendo análisis de redes sociales y localización. · Aplicar modelos de scoring basados en parámetros internos y de entidades bancarias. · Apoyar al área comercial con análisis de riesgos, resolución de dudas y gestión de documentación. &##128269; ¿Qué buscamos? · Formación en Economía, Finanzas, Administración de Empresas (ADE) o áreas afines. · Conocimientos sólidos en análisis contable y financiero. · Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio o avanzado). · Idiomas: Castellano · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Habilidades para investigar, analizar datos y un fuerte compromiso con la calidad. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. Ticket restaurante. Seguro médico y de vida. Festivo extra por tu cumpleaños Café, fruta fresca y servicio de osteopatía en la oficina. Deporte 3 días por semana Un entorno colaborativo, con formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. &##128073;Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera, ¡te estamos esperando!

En Cegos España te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de consultoría, formación y desarrollo , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional. Funciones principales Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros clientes. Diseñar e impartir acciones formativas especializadas, tanto a nivel interno como externo. Participar en proyectos transversales y de transformación organizativa. Diseñar y aplicar soluciones innovadoras para nuevos proyectos, generando ventajas competitivas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones de largo plazo. Perfil requerido Personas comprometidas, dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientación a resultados, alineadas con nuestra apuesta por el desarrollo del talento. Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en ADE, Psicología, Pedagogía o similar . Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando proyectos de consultoría de RR. HH. en organizaciones de tamaño medio o grande. Nivel de inglés B2 . Sólido dominio de herramientas digitales y claras habilidades comerciales . ¿Por qué trabajar en Cegos? Desarrollo profesional continuo en una empresa referente en consultoría, formación y desarrollo. Equipo dinámico, colaborativo y con amplia experiencia, donde el aprendizaje compartido es un valor esencial. Entorno cercano y excelente clima laboral. Oportunidades reales de crecimiento profesional. ⏰ Modelo de trabajo flexible e híbrido.

Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos . El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1-2 días a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

Importante empresa del sector cerámico, busca incorporar un Promotor Comercial para el desarrollo del mercado nacional (Cataluña-Aragón). La persona seleccionada será responsable de impulsar la presencia de la marca en la zona asignada, desarrollando una venta consultiva y trabajando en estrecha colaboración con el equipo comercial. Funciones Promover y desarrollar la marca y el portfolio de productos de gran formato en el mercado nacional. Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes existente, ofreciendo soporte técnico y comercial. Detectar y analizar oportunidades de negocio en estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, distribuidores y canal contract (B2B). Analizar los diferentes canales de venta, la competencia y las tendencias del mercado para proponer acciones comerciales. Realizar prospección activa y apertura de nuevos clientes en la zona asignada. Trabajar en sinergia con el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y posicionamiento de marca. Asegurar el crecimiento sostenible del negocio y la rentabilidad de las operaciones. Requisitos (H/M/D) Experiencia de 1 a 5 años en posiciones comerciales o de promoción dentro del sector cerámico, piedra, mármol o superficies de gran formato. Conocimiento del mercado nacional, especialmente en el canal B2B (distribución, prescripción y contract). Formación en Comercio Internacional, Dirección de Ventas, ADE o similar. Alta capacidad organizativa, autonomía y marcada orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Cataluña-Aragón) Beneficios Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en plena expansión. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + coche de empresa.

En Cegos España te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de consultoría, formación y desarrollo , con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido con la excelencia, donde podrás desplegar todo tu potencial e impacto profesional. Funciones principales Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia en consultoría, formación y desarrollo para empresas líderes de su sector. Impulsar el crecimiento del negocio mediante labores de prospección comercial y la elaboración de propuestas de alto valor añadido para nuestros clientes. Diseñar e impartir acciones formativas especializadas, tanto a nivel interno como externo. Participar en proyectos transversales y de transformación organizativa. Diseñar y aplicar soluciones innovadoras para nuevos proyectos, generando ventajas competitivas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones de largo plazo. Perfil requerido Personas comprometidas, dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientación a resultados, alineadas con nuestra apuesta por el desarrollo del talento. Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Máster) en ADE, Psicología, Pedagogía o similar . Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando proyectos de consultoría de RR. HH. en organizaciones de tamaño medio o grande. Nivel de inglés B2 . Sólido dominio de herramientas digitales y claras habilidades comerciales . ¿Por qué trabajar en Cegos? Desarrollo profesional continuo en una empresa referente en consultoría, formación y desarrollo. Equipo dinámico, colaborativo y con amplia experiencia, donde el aprendizaje compartido es un valor esencial. Entorno cercano y excelente clima laboral. Oportunidades reales de crecimiento profesional. ⏰ Modelo de trabajo flexible e híbrido.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio , enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT . Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: Desarrollo de negocio : prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes. Gestión de cuentas : construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas. Gestión de equipos : gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes. Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo : 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

En BDO Abogados , buscamos nuevo talento para nuestro equipo de Contabilidad . Si tienes al menos 2 años de experiencia y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de una firma de servicios profesionales de primer nivel, esta es tu oportunidad. Si eres organizado/a, analítico/a y orientado/a al cliente , encontrarás en BDO un entorno donde desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente . Responsabilidades principales Bajo la supervisión directa de un Gerente, gestionarás una cartera de clientes nacionales e internacionales y colaborarás en: Control y previsión de tesorería y cash flow , asegurando una correcta planificación financiera y anticipando necesidades de liquidez. Llevanza de contabilidad completa , registrando operaciones contables según normativa vigente y asegurando la correcta imputación de gastos e ingresos. Elaboración y presentación de impuestos (IS, IVA, IRPF…), cumpliendo con los plazos legales y optimizando la fiscalidad de los clientes. Preparación de declaraciones trimestrales y anuales , revisando la información contable y garantizando su exactitud y coherencia. Formulación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de Contabilidad , asegurando que toda la documentación esté lista para auditorías internas y externas. Análisis financiero y reporting básico , detectando desviaciones y proponiendo mejoras en procesos contables y financieros. Soporte en auditorías y revisiones , coordinando documentación y respondiendo a consultas del equipo senior o del cliente. Requisitos Graduado/a en Contabilidad, ADE o Derecho + ADE . Se valorará positivamente un buen nivel de inglés . Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. Atención al detalle, responsabilidad y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos en BDO Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo y oficina). 24 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños . Jornada reducida en agosto. Formación continua (interna y externa). Acceso a plataforma de idiomas y a Corporate Benefits . Plan de carrera real y oportunidades de crecimiento . Beneficios sociales y remuneración competitiva . Excelente ambiente de trabajo: ¡nos apasiona lo que hacemos! Únete a nuestro equipo Si estás listo/a para dar un salto en tu carrera y crecer rodeado/a de grandes profesionales, BDO Abogados te espera . Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo de Contabilidad. #Contabilidad #OportunidadLaboral #Talento #CrecimientoProfesional #Empleo #OfertasdeTrabajo #CarreraProfesional #BDO #TrabajoHíbrido #Finanzas

¿Eres un/a profesional de la contabilidad y la fiscalidad con experiencia en asesoría y ganas de dar un paso adelante asumiendo más responsabilidad? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y flexible , donde tu criterio técnico tenga peso real en la toma de decisiones? Si te reconoces en estas preguntas, esta oportunidad puede encajar muy bien contigo &##128071; &##128188; Sobre la firma Te incorporarás a una asesoría consolidada , formada por un equipo de 9 personas , con un ambiente cercano, profesional y orientado a la calidad del servicio. Se trata de un despacho con una estructura ágil, donde las decisiones se toman de forma directa y el trabajo bien hecho se valora La persona que se incorpore asumirá el rol de responsable del departamento contable , liderando un equipo de 2 personas y siendo una figura clave dentro de la organización. &##127919; ¿Cuál será tu rol? Liderar y coordinar el departamento contable , supervisando el trabajo del equipo. Llevar directamente la contabilidad de las empresas más complejas de la cartera, derivando las más sencillas al equipo. Gestión integral del ciclo contable completo . Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos autonómicos (CCAA) . Altas de autónomos, creación de empresas y gestión de Intrastat . Resolución de consultas contables y fiscales de los clientes. Trabajo habitual con el programa A3 . Seguimiento del desempeño con revisiones semestrales . &##128073; No se requiere realizar campañas de Renta. &##129513; Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoría o despacho profesional . Sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Capacidad de liderazgo, criterio técnico y autonomía. Formación en ADE, Economía o similar . Persona responsable, organizada y con orientación al cliente. &##128176; Condiciones laborales &##128196; Contrato indefinido a jornada completa. &##128338; Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h o 8:00 a 17:00 h . Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h o 9:00 a 15:00 h . &##128187; 1 día de teletrabajo a la semana. &##128182; Salario inicial entre 36.000 € y 38.000 € brutos anuales. &##128182; Revisión salarial cada 6 meses. &##128640; Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del despacho. Si te motiva formar parte de una asesoría donde puedas liderar, aportar valor y crecer profesionalmente en un entorno cercano y flexible, estaremos encantados de conocerte &##128522;

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 35.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Trainee Marketing de Contenidos – UGC y Reseñas para el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: Integrado en el equipo de e-content, el Trainee Contenido UGC & reviews brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews , en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas. Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews : definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto. Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos. Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial. Supervisión de la publicación de UGC y reviews , carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media. Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local. Análisis de KPIs y reporting trimestral , evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar. Idealmente algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing. Capacidad de organización y priorización de tareas. Idiomas : español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Descuento en nuestras firmas. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Eres un/a profesional de la contabilidad y la fiscalidad con experiencia en asesoría y ganas de dar un paso adelante asumiendo más responsabilidad? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y flexible , donde tu criterio técnico tenga peso real en la toma de decisiones? Si te reconoces en estas preguntas, esta oportunidad puede encajar muy bien contigo &##128071; &##128188; Sobre la firma Te incorporarás a una asesoría consolidada , formada por un equipo de 9 personas , con un ambiente cercano, profesional y orientado a la calidad del servicio. Se trata de un despacho con una estructura ágil, donde las decisiones se toman de forma directa y el trabajo bien hecho se valora La persona que se incorpore asumirá el rol de responsable del departamento contable , liderando un equipo de 2 personas y siendo una figura clave dentro de la organización. &##127919; ¿Cuál será tu rol? Liderar y coordinar el departamento contable , supervisando el trabajo del equipo. Llevar directamente la contabilidad de las empresas más complejas de la cartera, derivando las más sencillas al equipo. Gestión integral del ciclo contable completo . Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos autonómicos (CCAA) . Altas de autónomos, creación de empresas y gestión de Intrastat . Resolución de consultas contables y fiscales de los clientes. Trabajo habitual con el programa A3 . Seguimiento del desempeño con revisiones semestrales . &##128073; No se requiere realizar campañas de Renta. &##129513; Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoría o despacho profesional . Sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Capacidad de liderazgo, criterio técnico y autonomía. Formación en ADE, Economía o similar . Persona responsable, organizada y con orientación al cliente. &##128176; Condiciones laborales &##128196; Contrato indefinido a jornada completa. &##128338; Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h o 8:00 a 17:00 h . Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h o 9:00 a 15:00 h . &##128187; 1 día de teletrabajo a la semana. &##128182; Salario inicial entre 36.000 € y 38.000 € brutos anuales. &##128182; Revisión salarial cada 6 meses. &##128640; Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del despacho. Si te motiva formar parte de una asesoría donde puedas liderar, aportar valor y crecer profesionalmente en un entorno cercano y flexible, estaremos encantados de conocerte &##128522;

¿Eres un/a profesional de la contabilidad y la fiscalidad con experiencia en asesoría y ganas de dar un paso adelante asumiendo más responsabilidad? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y flexible , donde tu criterio técnico tenga peso real en la toma de decisiones? Si te reconoces en estas preguntas, esta oportunidad puede encajar muy bien contigo &##128071; &##128188; Sobre la firma Te incorporarás a una asesoría consolidada , formada por un equipo de 9 personas , con un ambiente cercano, profesional y orientado a la calidad del servicio. Se trata de un despacho con una estructura ágil, donde las decisiones se toman de forma directa y el trabajo bien hecho se valora La persona que se incorpore asumirá el rol de responsable del departamento contable , liderando un equipo de 2 personas y siendo una figura clave dentro de la organización. &##127919; ¿Cuál será tu rol? Liderar y coordinar el departamento contable , supervisando el trabajo del equipo. Llevar directamente la contabilidad de las empresas más complejas de la cartera, derivando las más sencillas al equipo. Gestión integral del ciclo contable completo . Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos autonómicos (CCAA) . Altas de autónomos, creación de empresas y gestión de Intrastat . Resolución de consultas contables y fiscales de los clientes. Trabajo habitual con el programa A3 . Seguimiento del desempeño con revisiones semestrales . &##128073; No se requiere realizar campañas de Renta. &##129513; Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoría o despacho profesional . Sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Capacidad de liderazgo, criterio técnico y autonomía. Formación en ADE, Economía o similar . Persona responsable, organizada y con orientación al cliente. &##128176; Condiciones laborales &##128196; Contrato indefinido a jornada completa. &##128338; Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h o 8:00 a 17:00 h . Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h o 9:00 a 15:00 h . &##128187; 1 día de teletrabajo a la semana. &##128182; Salario inicial entre 36.000 € y 38.000 € brutos anuales. &##128182; Revisión salarial cada 6 meses. &##128640; Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del despacho. Si te motiva formar parte de una asesoría donde puedas liderar, aportar valor y crecer profesionalmente en un entorno cercano y flexible, estaremos encantados de conocerte &##128522;

¿Eres un/a profesional de la contabilidad y la fiscalidad con experiencia en asesoría y ganas de dar un paso adelante asumiendo más responsabilidad? ¿Buscas un proyecto estable, cercano y flexible , donde tu criterio técnico tenga peso real en la toma de decisiones? Si te reconoces en estas preguntas, esta oportunidad puede encajar muy bien contigo &##128071; &##128188; Sobre la firma Te incorporarás a una asesoría consolidada , formada por un equipo de 9 personas , con un ambiente cercano, profesional y orientado a la calidad del servicio. Se trata de un despacho con una estructura ágil, donde las decisiones se toman de forma directa y el trabajo bien hecho se valora La persona que se incorpore asumirá el rol de responsable del departamento contable , liderando un equipo de 2 personas y siendo una figura clave dentro de la organización. &##127919; ¿Cuál será tu rol? Liderar y coordinar el departamento contable , supervisando el trabajo del equipo. Llevar directamente la contabilidad de las empresas más complejas de la cartera, derivando las más sencillas al equipo. Gestión integral del ciclo contable completo . Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades y tributos autonómicos (CCAA) . Altas de autónomos, creación de empresas y gestión de Intrastat . Resolución de consultas contables y fiscales de los clientes. Trabajo habitual con el programa A3 . Seguimiento del desempeño con revisiones semestrales . &##128073; No se requiere realizar campañas de Renta. &##129513; Requisitos Experiencia mínima de 4 años en asesoría o despacho profesional . Sólidos conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Capacidad de liderazgo, criterio técnico y autonomía. Formación en ADE, Economía o similar . Persona responsable, organizada y con orientación al cliente. &##128176; Condiciones laborales &##128196; Contrato indefinido a jornada completa. &##128338; Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h o 8:00 a 17:00 h . Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h o 9:00 a 15:00 h . &##128187; 1 día de teletrabajo a la semana. &##128182; Salario inicial entre 36.000 € y 38.000 € brutos anuales. &##128182; Revisión salarial cada 6 meses. &##128640; Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del despacho. Si te motiva formar parte de una asesoría donde puedas liderar, aportar valor y crecer profesionalmente en un entorno cercano y flexible, estaremos encantados de conocerte &##128522;

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. &##Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. &##Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. &##Experiencia de 0 a 2 años Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro ✅ Grado + Inglés B2/Intermedio &##Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. &##Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. &##Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. &##Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos. Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes. Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación. Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro. Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente. Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario. Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.). Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner. Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega). Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.). Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus. Master en Supply Chain. Beneficios Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Analista de Reporting Financiero al Banco de España Entre tus funciones y responsabilidades: Preparación, revisión y validación de la información regulatoria. Elaboración del reporting periódico al Banco de España. Control de la correcta imputación contable de las operaciones. Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos. Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España. Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca. Conocimientos de contabilidad y operativa financiera. Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal). Excel avanzado. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Reporting. Elaboración del reporting periódico al Banco de España. Control de la correcta imputación contable de las operaciones. Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos. Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España. Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca. Conocimientos de contabilidad y operativa financiera. Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal). Excel avanzado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

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RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de gestión y resolución de problemas. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Excelente ambiente de trabajo. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Reporting. Elaboración del reporting periódico al Banco de España. Control de la correcta imputación contable de las operaciones. Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos. Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España. Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca. Conocimientos de contabilidad y operativa financiera. Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal). Excel avanzado. Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional , referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. &##Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico . Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. &##Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Formación inicial de 2 meses en Zaragoza , con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Coche de empresa, Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, + 3 días extra adicionales de libre disposición. Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. &##Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública . Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Catalán nativo Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digital y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante los dos primeros meses &##Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones. Elaboración de reportes y previsión de ventas ( forecasting ), analizando tendencias semanales y mensuales. Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos. Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes. Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa. Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data. 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI. Nivel alto de inglés oral (C1). Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX). Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos). Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos). Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos. Estar disponible para incorporarse a finales de marzo. Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables Posgrado o Master en Data. Experiencia con Power Automate. Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI. Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Formación inicial en producto y herramientas.. Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. ️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). ️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. ️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Eres una persona que disfruta identificando oportunidades de mejora y transformando procesos para lograr mayor eficiencia y calidad? ¿Te apasiona impulsar la innovación y trabajar en proyectos de cambio organizacional? ¡Esta puede ser tu siguiente oportunidad! En RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te apoyamos en la identificación de tu próximo reto profesional. En este momento, estamos buscando un/a profesional motivado/a para incorporarse como Consultor/a Junior de Mejora Continua y Transformación de Procesos en una empresa referente de su sector ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será liderar proyectos de mejora continua, optimización, transformación de procesos y gestión del cambio, colaborando con distintos departamentos para asegurar la excelencia operativa de la organización. Analizar, diagnosticar y mapear procesos clave para identificar puntos de mejora y eliminación de ineficiencias. Desarrollar e implementar proyectos de transformación de procesos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la implantación de metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen u otras herramientas de mejora continua. Apoyar transversalmente a todos los departamentos en el diagnóstico, documentación y mejora continua de procesos, con el foco en la estandarización , eficiencia operativa y preparación para la migración a nuevo ERP. Promover la cultura de innovación, participación y trabajo colaborativo en toda la organización. Monitorizar resultados, elaborar informes de seguimiento y reportar avances a dirección. Acompañar y facilitar la gestión del cambio, fomentando la implicación y el desarrollo de las personas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 2- 3 años en mejora continua, consultoría de procesos u optimización operacional. Conocimiento práctico de metodologías Lean, Six Sigma, BPM, o gestión del cambio. Habilidades destacadas de análisis, planificación, comunicación y formación a equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestión simultánea de diferentes proyectos. Orientación a resultados, innovación y mejora constante. Deseable: experiencia en implantación de proyectos en sectores industriales, servicios o tecnología. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto profesional estable. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Plan de formación y desarrollo en metodologías de transformación, calidad y gestión de procesos. Ambiente laboral colaborativo y espíritu innovador. Oportunidad real de impactar positivamente en la eficiencia y cultura de la organización. ¿Es este puesto el siguiente paso en tu carrera en transformación y eficiencia empresarial? Esperamos tu candidatura si eres una persona proactiva, con visión estratégica y auténtica pasión por la mejora continua. Si buscas contribuir al éxito y evolución de las organizaciones a través de la innovación en procesos, ¡queremos conocerte! En RAS RECRUITING , ponemos el talento en el centro, impulsando trayectorias profesionales con valor y propósito.

íImportante compañía ubicada en Granollers, líderes en el diseño y fabricación de soluciones y productos para la construcción, busca incorporar a un/a PROCUREMENT MANAGER que garantice la eficiencia, calidad y continuidad del suministro de materias primas y productos clave para nuestra operación. Misión: Optimizar la gestión de compras a través del análisis estratégico del inventario, la mejora continua de herramientas de gestión y el liderazgo de un equipo comprometido. Tu trabajo será esencial para impulsar la innovación, la sostenibilidad y la competitividad de la empresa. Responsabilidades principales: Diseñar y evolucionar herramientas internas para optimizar procesos y el sistema MRP. Analizar causas de roturas de stock y proponer acciones de mejora. Supervisar la calidad del inventario y el cumplimiento de plazos de suministro. Impulsar la innovación mediante la relación con proveedores y el desarrollo de nuevos productos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Compras. Perfil que buscamos: Formación en ADE, Económicas o Ingeniería, con posgrado en Logística y Operaciones. Experiencia mínima de 5 años en compras industriales, idealmente en entorno internacional. Nivel alto de inglés y dominio avanzado de Excel, MRP Dynamics y herramientas de gestión. Habilidades destacadas en negociación, planificación y liderazgo. Disponibilidad para viajes Capacidad negociadora Lo que te define: Excelencia, rigor, visión estratégica y una mentalidad colaborativa e innovadora. Ofrecemos incorporación a compañía fabricante con presencia nacional e internacional, solvente y estable. Trabajo presencial en Granollers Flexibilidad horaria &##128205; Ubicación: Granollers &##128188; Dependencia directa: Dirección General &##128176; Gestión presupuestaria de compras: 18M€

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En FLAMASATS llevamos más de 60 años creando productos seguros y de alta calidad, con marcas responsables y comprometidas con el medio ambiente. Apostamos por equipos comprometidos, con mentalidad de mejora continua, trabajo en equipo y visión de negocio internacional. Buscamos incorporar una persona para incorporar a nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas, en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca) , en una posición temporal de cobertura por maternidad y posterior periodo vacacional . Si te apasiona la contabilidad y las finanzas , y te motiva formar parte de una empresa sólida, con marcas reconocidas y un entorno profesional y colaborativo, ¡queremos conocerte! ¿Registro de asientos contables, provisiones y periodificaciones. Control y gestión del SII . Compensación de domiciliaciones y pagos de impuestos. Uso diario de SAP para la gestión contable y financiera ( imprescindible ). &##Formación en ADE, Economía o similar. Excel a nivel alto. Experiencia de 1–2 años en departamento contable (valorable). Experiencia imprescindible en SAP. Muy valorable residencia cerca del centro de trabajo Perfil analítico, organizado, orientado a la mejora continua, al trabajo en equipo y al negocio. &##Contrato temporal por cobertura de maternidad y vacaciones. Jornada completa, presencial (no teletrabajo) Horario : L–J: 7:45–09:00 a partir de las 17:15 h (45 minutos para comer). Acceso a portal de formación interna corporativa . Descuentos para personas empleadas en productos corporativos. Cantina interna con menú subvencionado . Fruta en la oficina y otras iniciativas de bienestar. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo .