Administracion jobs in Spain - Page 7

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? - Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. - Valoración de propiedades. - Organización y realización de visitas. - Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores. - Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. - Negociación de las ofertas y cierre de operaciones. - Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: - Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales. - Porcentaje sobre objetivos. - Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. - Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: - Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo. - Disponer de estudios mínimos. - Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

CBR una empresa en pleno crecimiento, especializada en entregas de última milla dentro del sector logístico. Contamos con un equipo multinacional y multicultural, dinámico, apasionado, y con una gran capacidad para afrontar retos e innovar cada día. 🧾 Responsabilidades principales Entre otras, contarás con las siguientes funciones: 🗂️ Funciones Administrativas Elaborar y proponer políticas, normas y procedimientos de administración y control. Supervisar y controlar el área administrativa. Registrar y controlar operaciones contables. Realizar y supervisar cierres contables, balances y cuenta de resultados. Control de gastos por departamento. Gestión de cobros y pagos. Facturación y conciliaciones bancarias. Contacto con entidades financieras. Organización del archivo documental. Interlocución con la asesoría fiscal. Gestión del inventario. Coordinación con profesionales externos. 💰 Funciones Financieras Elaborar cuadros de mando con indicadores de gestión. Gestionar la tesorería y previsiones de caja. Elaboración y control de presupuestos (ingresos/gastos). Análisis de desviaciones y rentabilidad de clientes/procesos. Reporte de informes económicos. Diseñar y mantener sistemas de reporting periódico para Gerencia. ✅ Requisitos Licenciatura en Contabilidad o carrera afín o experiencia equivalente demostrable. Dominio de Microsoft Office. Conocimiento de software contable. Proactividad en la resolución de problemas. 💡 Competencias que valoramos Capacidad para inspirar confianza y liderar desde el ejemplo. Comunicación clara y efectiva. Organización y planificación. Enfoque resolutivo y pensamiento analítico. Trabajo en equipo y gestión del tiempo. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo, con sentido de la responsabilidad, compromiso, honradez y humildad. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡nos encantaría conocerte!

Estamos buscando un/a encargado/a de restaurante experimentado/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros restaurantes ubicado en Estepona. Como encargado/a, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar el trabajo del personal de servicio. - Garantizar la calidad y presentación de los platos y bebidas. - Administrar los inventarios y realizar pedidos de suministros. - Controlar los costos y presupuestos del restaurante. - Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la clientela y mejorar la satisfacción del cliente. - Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable. - Resolver conflictos y quejas de clientes de manera eficiente y profesional. - Seguimiento de los procedimientos establecidos por la compañía. ** ¿Qué necesitamos de ti?** - Experiencia mínima de 1 año como encargado de restaurante o en un puesto similar. - Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad completa. - Valorables conocimientos de TPV, CAJA, MANEJO DE Office y ofimática en general a nivel de usuario. - Conocimientos de la industria gastronómica y de las tendencias actuales. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ** ¿Qué se ofrece?** - Salario según convenio. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y equipo comprometido. - Formación a cargo de la empresa. Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Gracias por considerar esta oportunidad!

ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos incorporar un/a Auxiliare de Limpieza office y comedor en uno de nuestro centros ubicado en Alcobendas(Madrid) 🧹🏫 ¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en limpieza? ¡Te estamos buscando! 🔹 Funciones: ✅ Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. ✅ Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. ✅ Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. 🔹 Requisitos: ✔️ Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. ✔️ Certificado de delitos sexuales. ✔️ Documentación vigente. 🔹 ofrecemos: 📍 Contrato de sustitución 📍 Posibilidad de continuidad en el curso escolar. 📍 Contratos de 20 y 40 horas semanales. 📍 Franja horaria 07:00 a 16:00 con comida. Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!

Seleccionamos SHOPPERS interesados en evaluar establecimientos. La tarea consiste en visitar boutiques, tiendas y restaurantes, interactuar con el personal, evaluar el servicio y posteriormente reportar la experiencia de manera detallada. REQUISITOS: - Tener ordenador - Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente en Word. - Buena ortografía y capacidad de redacción precisa y clara. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades en atención al cliente. - Formalidad y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.

Para los días de semana santa. 6 horas al día. 3h en turno de comida y 3h en el turno de cenas.

Office y limpieza en comedor de residencia universitaria - 20h Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como auxiliar de comedor en una residencia universitaria ubicada Granada, a media jornada con turnos rotativos FUNCIONES: Montaje, desmontaje y limpieza de comedor y línea de servicio Servicio de comida en línea Office con tren de lavado - lavavajillas industrial Apoyo en limpieza de cocina: superficies, menaje, utensilios, almacenes, arcones, hornos REQUISITOS Dsiponibilidad para trabajar en Granada a media jornada CONDICIONES Contrato temporal hasta final de curso, con posibilidad de continuar de cara al curso que viene por necesidad de ampliación de plantilla Contrato de 20h semanales Jornada rotativa semanal: - Una semana de mañanas: de 12:00 a 17:00 (fines de semana de 9:00 a 15:00) - Una semana de tardes: de 18:00 a 23:00 Dos días libres seguidos por semana, un fin de semana completo al mes

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar a un/a office de cocina en turno rotativo para nuestro grupo. Funciones: Asegurarse de que la cocina y los utensilios están limpios, bien mantenidos y la cocina en concreto siempre organizada. Recoger y eliminar la basura de todas las áreas de la cocina. Transferir suministros y equipos entre las áreas de almacenamiento y trabajo. Mantener la higiene y la limpieza de su puesto durante y después del servicio. Se ofrece: Incorporación a un equipo muy importante. Remuneración competente. Jornada completa. Propinas. Posibilidad de promoción. Formación continua Se requiere disponibilidad inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un Auxiliar en Administración para trabajar de L a V de 9:00 a 14:00. Salario segun convenio y variable segun producción.

Estamos buscando un/una Contable para incorporarse en la empresa, ubicada en Mataro. Buscamos un perfil con al menos entre 4 – 5 años de experiencia demostrable como contable, realizando todo el ciclo contable completo, facturación, registros contables, etc. Los perfiles de igual manera deben tener conocimiento en el ámbito laboral, conocimiento en Paquete Office (Excel), con formaciones en relación con Finanzas, Economía, Contabilidad o similares. Es muy valorable para la empresa contar con candidatos/as que tengan experiencia con ClassicGES y ClassicConta. Productes Lycamar, es una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la distribución de alimentación. Funciones: -Realizar el ciclo contable completo. -Registros contables relativos a la actividad de la empresa, contabilizar asientos. -Realizar conciliaciones bancarias. -Realizar tareas en el ámbito contable, impuestos, multas y embargos. -Gestión y seguimiento de los cobros (remesas banco) y pagos y control de estos. -Reclamación Impagados. -Realización de IVA. -Preparación de datos para la elaboración de informes financieros y balances. -Cierres contables: mensual y anual. -Emitir, revisar y cotejar facturas. -Atención presencial + telefónica a clientes y proveedores. -Tareas administrativas derivadas del puesto. -Gestión de pagos -Revisión facturas proveedores Imprescindibles: -Formación: Ciclo Grado Superior o Grado/ Licenciatura en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas o similares. -Experiencia: demostrable al menos de 4 - 5 años como contable. -Conocimientos: Haber trabajado con contabilidad, realización de cierres mensuales y anuales, emitir facturas, etc. -Herramientas: Paquete Office (Excel). -Idioma: castellano y catalán. -Sector: administración, contabilidad. Competencias: -Trabajo en equipo. -Responsable. -Puntual. -Iniciativa. -Motivación. -Proactividad y visión para la mejora continua.

Tagliatella Sabadell solicita personal para office y ayute cocina. Buen ambiente laboral. Documentación al día.

Desde Biga buscamos la incorporacion INMEDIATA de un auxiliar de cocina , a desarrollar las siguientes tareas: - Plonge - limpieza - Lavanderia - operaciones básicas de cocina

Desde AgioGlobal seleccionamos personal para office para un restaurante en Fuengirola ¿Crees que es tu oportunidad? ¡te estamos esperando! Se requiere: - Experiencia previa - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Salario competitivo. - Oportunidad de participar en más eventos.

¡Únete a nuestro equipo! En nuestra agencia inmobiliaria Bizaclia estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para formar parte de nuestra empresa y contribuir al buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias. Responsabilidades: - Apoyar en la gestión y organización de documentación. - Revisión y validación de anuncios. - Atender llamadas telefónicas de clientes interesados. - Asistir en la preparación de reportes y presentaciones. - Colaborar con otros departamentos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia previa en puestos administrativos o inmobiliarias (preferible). - Conocimientos de herramientas de Office (Excel, Word). - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelente comunicación y organización. Ofrecemos: -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado. ¡Te esperamos!

Pinche de cocina en residencia - 20h (L-V mañanas) Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como pinche de cocina en una residencia sociosanitaria ubicada en Fuencarral-El Pardo. Funciones: Dar apoyo a la cocinera del centro a elaborar los menús del día Preelaboraciones y elaboraciones sencillas: pelar y cortar alimentos, cuarto frío, elaboraciones en plancha y horno, etc. Limpieza de cocina y utensilios de cocina Montaje de desayunos Apoyo en office REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato inicial temporal + indefinido Jornada de 20h semanales Horario: de lunes a viernes de 10:30 a 15:00

Desde Key Job ett, necesitamos 1 friegaplatos para empezar hoy, en cuanto pueda llegar, daremos turnos para toda la semana santa y de cara a toda la temporada. los turnos son rotativos, puede haber turnos partidos.

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesor comerciales. Si tienes experiencia formación y experiencia como administrativo contable y estás altamente motivad@ por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del equipo de la empresa y tus funciones consistirán en gestionar una gran parte de la labor administrativa y contable de nuestra empresa. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y motivador y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Persona metódica, proactiva y disciplinada - Formación académica: grado superior en administración y finanzas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel alto - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Vehículo propio - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación indefinida - Media jornada - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

Somos** Momentum Task Force**, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores. Entre estas marcas se encuentra AMERICAN EXPRESS. Actualmente, estamos buscando TELEOPERADOR/A como tú para encargarse de realizar llamadas a diferentes establecimientos a través de nuestra base de datos, con el objetivo de comprobar si son conscientes de que tienen activado el servicio de AMEX, y enviarles información adicional. Funciones: - Emisión de llamadas a través de nuestra base de datos (BBDD). - Verificación del conocimiento del servicio AMEX activado. - Envío de información adicional. Ofrecemos: - **INCORPORACIÓN INMEDIATA*.* * - Contrato temporal con POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD. - Jornada completa: L-V de 09:00H-18:00H. - Salario fijo 1500 B/M + VARIABLES. - FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral dentro del equipo. - Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. Requisitos mínimos* - Persona activa, dinámica, polivalente y con "sonrisa telefónica". - Experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a o atención al cliente. - Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete Office. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Empresa del sector alimentación busca un/a administrativo /a comercial para trabajar en Castelví de Rosanes y realizar las siguientes tareas: - Apoyo y soporte al departamento comercial. - Preparación de ofertas e informes. - Gestión de la documentación comercial. - Atención al cliente telefónica y por mail. Formación: - FP en administració. - Manejo del paquete Office.

¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en Alcalá de Henares? ¡Únete a Monio Group! En Monio Group, situado en Alcalá de Henares, tenemos la oportunidad perfecta para ti. Somos un grupo líder en el sector de la hostelería con un ambiente dinámico y joven. Buscamos Extras de Office de Cocina para formar parte de nuestro equipo en los distintos restaurantes que componen nuestro grupo. Nuestros restaurantes son: · Taberna 7 · Casino · Fino Bar- Restaurante · Taberna San Isidro · Francesco´s · Frankie Burger Funciones: · Manejo del tren de lavado (lavado de utensilios, platos, cubiertos y equipos de cocina). · Organización de utensilios y materiales de cocina, asegurando que estén siempre listos para su uso. · Mantenimiento del orden y la higiene en todas las áreas de trabajo. · Apoyo al equipo de cocina para garantizar que los utensilios y equipos estén listos para los chefs en todo momento. · Colaboración con la cocina para organizar las áreas de trabajo y mejorar la eficiencia en el servicio. Se requiere: · Experiencia previa de 2 años, en el puesto de office o limpieza en cocinas. · Persona dinámica, perfeccionista, ordenada y con capacidad ara trabajar bajo presión. · Disponibilidad inmediata. · Se valora residencia en Alcalá de Henares o alrededores. Se ofrece: · Servicios de extras, con posibilidad de estabilidad según desempeño. · Ambiente de trabajo positivo y dinámico en un equipo joven, apasionado y colaborativo. · Posibilidad de crecimiento dentro de Monio Group, con oportunidades de promoción interna. Si estás interesado/a, ¡inscríbete ahora! Nos pondremos en contacto contigo para conocerte y que empieces a formar parte de nuestro equipo.

About the job Description ABOUT US The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier and Val d'Isère for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. ABOUT MONTESOL EXPERIMENTAL In the heart of Ibiza, Gran Hotel Montesol mixes history and modernity since 1933, being home for cosmopolitan travelers and seekers of unique experiences in Ibiza. It's 33 rooms and outstanding restaurant continue making history by welcoming international guests and locals to celebrate and share joy together. Mission ABOUT THE JOB We are seeking a Receptionist M/F to join our dynamic team at Montesol Experimental. Your duties and responsibilities will be the following: Greet and assist all guest as soon as they come in. Manage all operations involving the customer's visit to the reception: check-in, check-out, currency exchange, invoicing, accommodation, information, bookings, concierge services. Respond to all guest questions and requests, offering a personalised service adapted to each request. Ensure that a high level of customer service is always provided, respecting our quality standards. In coordination with the Front Office Manager, deal with customer complaints. Ensure the good communication and coordination between the hotel's departments (Housekeeping, and F&B). Coordinate security at the front desk in order to maintain a high level of safety for all our guests, goods and material, including key inventory and guest’s belongings. Participate in the management of the hotel's general mailbox by replying and redirecting emails. Assist with administrative tasks at the front desk, maintaining efficient administration within the department, preparing, and submitting operational reports on time. Ensure that the workspaces are well kept and that the entrance to the hotel is pleasant. Ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition. Profile ABOUT YOU A Hotel Receptionist is always working on behalf of our guests and working with other team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude and skills that follow: Social, engaging and motivated. Flexibility to respond quickly and positively to a range of work situations. Be well spoken with excellent communication skills Knowledge as well as abilities in other languages would be beneficial. Attention to details and customer needs. Proficiency with Microsoft Office Suite and PMS (Oracle, Opera, Micros). Experience the Experimental Group! Throughout your experience, you will be part of a stimulating and innovative environment. You will join a dynamic group and evolve alongside a variety of functions and experts with recognised know-how Whether it is for an entry-level employment or a new opportunity to evolve, we make a point to recruit, develop, and retain the most motivated and talented people from all backgrounds and skills. Here is what we can offer: Opportunities of training and career development. Possibilities of internal mobility in France, Italy, Switzerland, US, UK, Balearic Islands, etc. Attractive discounts in all our venues (cocktail bars, wine bars & restaurants). Corporate events. Department: Reception Language required: French. The company The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates Experimental Cocktail Club bars in Paris, London, Venice and Verbier; wine bars, Compagnie des Vins Surnaturels, in Paris, London and New York City; restaurants and beach clubs in Menorca, Verbier, Paris, Venice, Ibiza and London; and hotels in London, the Cotswolds, Paris, Ibiza, Verbier, Menorca, Venice and Biarritz. Our philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. This is what transcends time and creates a unique, trusting relationship with each and every client in The Experimental Group all around the world !

Desde Grupo LALALA buscamos Oficce/ ayudante de cocina, para nuestros locales de moda ubicados en el centro de Madrid. Contrato indefinido, jornadas de 20h semanales, salario según convenio, dos días de libranza, turnos rotativos. Imprescindible experiencia previa y disponibilidad para llevar a cabo contrato indefinido (y en caso de nacionalidad extranjera, de documentación en regla para trabajar en España), y disponibilidad para hacer turnos rotativos. Si estás interesado/a en saber más, no dudes en inscribirte.

This position is to cover 2 nights per week AT THE WEEKENDS. Direct and oversee all hotel operations during the night shift to ensure guest satisfaction and safety Check accommodations, make sure any special requests are carried out accordingly, greet guests upon arrival, and ensure escort to accommodations if appropriate Required to welcome our guests to the hotel in a friendly and helpful manner, and ensure that the public areas are kept clean and tidy Ensure the accurate completion of the daily night audit in a timely fashion Must be able to perform the full night audit Oversee preparation of daily summary reports Be aware and able to enforce all fire-life safety procedures. 867€/month Meals during the shift are provided, uniform provided. Department: Reception About you Must be living in Mallorca, and have a car. Must be prepared to work at the WEEKENDS. This position is to cover 2 nights per week at the weekend. Must be able to communicate in English writing and speaking and other languages are advantages. A good personality and charm are important to the Night Manager in the way to represents himself on behalf of hotel management. Previous Front Office experience in a supervisory/management capacity in a Mid-scale or Luxury property is required. Previous customer service and general computer experience required Languages required: English and Spanish. German is a plus The company Son Julia Country House Hotel is a small rural boutique hotel with 32 rooms established in a manor house of the 15th century. It is situated in the South East of Mallorca, about 20 minutes from its capital Palma, 15 minutes from the airport and the most beautiful virgin beach of the Island called "Es Trenc". Our guests enjoy this quiet refuge offering 2 large outdoor pools, 1 indoor pool, Spa, extended 300 years old gardens, Michelin recommended restaurant.

En Alegría, buscamos una persona responsable y con ganas de trabajar para incorporarse a nuestro equipo. El puesto consiste en cumplir las funciones de ayudante de cocina apoyando tanto en la preparación de alimentos como en el mantenimiento del orden e higiene en la cocina. Ofrecemos: ⭐ Contrato indefinido con posibilidad de estabilidad ⭐ Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico ⭐ Oportunidad de aprender y crecer en cocina

NONNA BAZAAR RESTAURANT (Ciutadella de Menorca, SPAIN) A prestigious and festive venue in Menorca , a restaurant offering a great concept of fine dining food in a casual yet very high-quality service atmosphere. Your role: We are looking for a talented and professional Restaurant and Event manager to be responsible of the a team and all F&B operations; delivering revenues and profits by developing marketing, financing, and providing appealing restaurant service. Your activities : • Establishes restaurant and event business plan by surveying restaurant demand; conferring with people in the community; identifying and evaluating competitors; preparing financial, marketing, and sales projections, analyses, and estimates. • Attracts customers by developing and implementing marketing, advertising, • public and community relations programs; evaluating program results; identifying and tracking changing demands. • Maintains operations by implementing policies and standard operating procedures; implementing production, productivity, quality, and customer service standards; determining and implementing system improvements. • Maintains customer satisfaction by monitoring, evaluating, and auditing food, beverage, and service offerings; initiating improvements; building relationships with preferred patrons. • Accomplishes restaurant and event objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining management staff; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. • Knowledge of budgets, inventory’s and cost controls for FOH and BOH • Maintains safe, secure, and healthy facility environment by establishing, following, and enforcing sanitation standards and procedures; complying with health and legal regulations; maintaining security systems. • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant and event industry; attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies. • Accomplishes company goals by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments. Department: F&B Management About you Proven food and beverage management experience in a fast-paced restaurant • Working knowledge of various computer software programs (MS Office, restaurant management software, POS) • Ability to spot and resolve problems efficiently • Communication and leadership skills • Ability to manage personnel and meet financial targets • Guest-oriented and service-minded • Fluency in the Spanish and English languages. French would be an advantage. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Zannier Hotels creates one-of-a-kind stays and experiences, united by a desire to inspire Life’s Greatest Stories. Our hotels celebrate the beauty of simplicity, the return to simple pleasures and appreciation of adventure, gastronomy and nature. Echoing the spirit of their surroundings, each new destination enraptures every sense, inviting our guests to experience enriching exchanges with local traditions, cultures and communities. Today, we embrace a collection of five properties and five private estates in Europe, Africa and Asia. Our journey and desire to share unforgettable moments continues with a further three projects in Europe, opening by 2026.

Auxiliar de office y cocina - residencia universitaria Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como auxiliar de office y limpieza de cocina en una residencia universitaria ubicada en Granada, para cubrir una suplencia de larga duración. FUNCIONES: Montaje, desmontaje y limpieza de comedor y línea de servicio Emplatado de comida en línea de servicio Office con tren de lavado - lavavajillas industrial Limpieza de cocina y menaje REQUISITOS Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales CONDICIONES Contrato para cubrir baja de larga duración, con posibilidad de continuar después en el grupo Jornada completa Jornada rotativa semanal (mañanas/tardes) Jornadas: 7 días de trabajo - 3 días de libranza - 7 días de trabajo - 4 días de libranza (7-3-7-4)

Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. HOW WE'RE DIFFERENT Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. DIFFERENCES MAKE DIFFERENCE We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself - Lead Yourself - Make it Count. WHAT'S THE JOB? As a Guest Experience Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. Reports to the Front Office Manager & Guest Experience Manager. YOUR DAY-TO-DAY Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner recognizing IHG Rewards Club Members and returning guests. Accommodating general and unique requests. Analysing customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Support the Front Office Team in all required tasks. Acknowledge IHG Rewards Club and Kimpton Karma members and returning guests, in person or on the phone. Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from local knowledge, and loop in management when necessary. Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. Always know what events and activities are on the day’s schedule. WHAT WE NEED FROM YOU Bachelor’s degree in hospitality or related field. 2+ years’ experience working in Guest Experience department. Must be fluent in local language and English, German will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. WHAT TO EXPECT FROM US Discounted international room rates. Employee recognition programmes. Training programmes and access to IHG’s training tool. Meals whilst on duty. Uniform and laundry service. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count

Oferta de empleo: Administrativo/a Media Jornada – Administración de Fincas (Zona Sur de Madrid). Con posibilidad de jornada completa. ¿Tienes experiencia en administración de fincas o gestorías? ¿Te apasiona el trato con personas, el orden y el trabajo bien hecho? En LPH Fincas, despacho profesional en la zona sur de Madrid, buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y organizada para nuestro equipo. 🧑‍💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención al cliente presencial y telefónica (vecinos, propietarios, proveedores). • Gestión de documentación administrativa y digital. • Apoyo en la preparación y seguimiento de juntas de propietarios. • Uso habitual de Office 365 (Outlook, Word, Excel, Planner). • Colaboración en tareas internas organizativas y gestión básica de incidencias. • Aplicación de herramientas de inteligencia artificial para tareas repetitivas y redacción. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en administración de fincas, gestorías o entornos similares. • Dominio de herramientas ofimáticas y capacidad de organización. • Facilidad para tratar con clientes, empatizando. • Persona con buena expresión escrita, resolutiva, que trabaje con autonomía. • Conocimientos básicos/ medios en IA y digitalización. • Buen manejo del mundo tecnológico, Whatsapp, Google,... 💡 Se valorará positivamente: • Manejo de programas específicos del sector (Fynkus). • Conocimientos legales básicos sobre juntas, cuotas y funcionamiento de comunidades. • Experiencia previa en despachos jurídicos, asesorías o corredurías. • Experiencia demostrable con IA's 🕐 ¿Qué ofrecemos? • Media jornada presencial o híbrida (teletrabajo). Ampliable a jornada completa desde aproximadamente el mes de Agosto. • Estabilidad en el sector y buen ambiente de trabajo. • Incorporación a corto plazo. • Ubicación: Alcorcón (Madrid). • Salario según convenio, con posibilidad de evolución. 🔁 ¡Comparte esta oferta si conoces a alguien que pueda encajar!

About the job What will be your mission? As Maintenance Official, you will assist the Maintenance Manager on his/her day to day activities. You will also be responsible for the proper operation, maintenance and inspection of all mechanical, electrical and electronic equipment ensuring that all standards are met. What will you do? Assist the maintenance manager in the day to day work and oversee the preventive maintenance of all equipment and facilities. Carry out all corrective maintenance activities in a timely and efficient manner. Assist in the implementation of security measures and supervise availability of necessary permits. Organize with the manager the proposals for investment, replacement, adjustment of contracts with vendors. Support the maintenance manager in the organization of the duties and maintenance activities of external vendors into the hotel, and coordinate these activities with all the departments involved. Collaborate in the control and follow up of energy consumptions and maintenance costs e.g. water and electricity. Assist in the setup of meeting rooms (audiovisuals, lighting, etc). Solve guest incidents and issues in a timely and appropriate manner. What are we looking for? At least 2-3 years’ of maintenance experience preferably in a hotel/service industry of similar size and complexity. Vocational Training (electrical and electronics, HVAC, industrial maintenance and related fields). Fluency in local language is a must and knowledge of English is highly valuable. Knowledge in HVAC (heating, ventilation and air conditioning), electric and electronic systems. Working knowledge of various computer software programs (Microsoft Office, etc.). Organized and proactive. Ability to work on your own and as part of a team. Ability to spot and resolve problems efficiently. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En AMSUR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Welcome to Restel, Powering Worldwide Travel Restel is the multinational booking center of the Hotusa Group that markets over 125,000 hotels worldwide and has more than 15,000 clients across the 5 continents. Our headquarters are located in Madrid, with branches in Barcelona, Coruña, Chantada, Dubai, Paris, and Porto. Additionally, our sales team is situated around the world: Belgium, UK, Argentina, Mexico, Colombia, Brazil, the United States, India, and China. We firmly believe that the success of a company lies in the development of talent and the enthusiasm of the human team. Therefore, we are looking for individuals who are passionate about their work and want to grow with us. Do you want to advance your professional career with us? We are looking for a: Reservation Agent for the office in Tunisia with French or Italian What will be your responsibilities? Reservation follow-up (Confirmations and modifications) Handling calls. What are we looking for? Education in Tourism or languages Experience in call centers Fluency in English and French or Italian (C1) Experience in hotels or travel agencies will be positively valued. What do we offer? At Restel, you can be part of a leading company in the travel sector, constantly growing and expanding globally, which prioritizes the continuous professional development of its team. Additionally, by being part of Restel, you can enjoy the following benefits: 50% discount on our upscale hotels: Benefit from discounts of up to 50% on all our magnificent 4*/5* hotels around the world and up to 20% for your family. The Power Business School Training: 100% free and unlimited access to all training (MBA, digital, office, skills, etc.) provided by our partner, The Power Business School, the number 1 online business school in the market and taught by the best active professionals in the sector. Language Training: Access our language training, both in-person and online. Access to our Employee Club: where you can enjoy various discounts and advantages of all kinds (entertainment, technology, sports, fashion, etc.) Enjoy free hotel nights: with Restel's Referral Program, we reward recommendations that turn into hires. If you recommend someone, and we hire them, you receive free hotel nights. If this project interests you and you believe you fit the profile, we would love for you to apply for the position. Or, if you know someone who might be interested, feel free to share this offer. About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona el mundo del ocio y la diversión? ¡Estamos buscando un/a encargado para liderar el nuevo parque infantil de bolas y trampolines Space Jump en Cartagena (Murcia)! Posición Encargado/a de Parque Infantil de ocio y de Actividades Recreativas Responsabilidades - Gestión integral del parque: operaciones diarias, coordinación de actividades y atención al cliente. - Liderar y supervisar al equipo (monitores/ as, personal de limpieza y recepción). - Controlar el presupuesto, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Planificar y coordinar eventos, cumpleaños y actividades especiales. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en las instalaciones. - Manejo de incidencias y resolución de problemas de manera efectiva. - Colaborar en estrategias de marketing y promociones para aumentar la afluencia al parque. Requisito - Experiencia como encargado o coordinador en sectores similares (ocio, deporte o recreativo). - Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma eficiente. - Conocimientos básicos de administración (gestión de presupuestos, inventarios, etc.). - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. - Formación en gestión de empresas, ocio y tiempo libre o similar (valorable). - Residencia en Cartagena o alrededores. Ofrecemos - Contrato a jornada completa. - Formación inicial y posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. - Incorporación inmediata.

About the job Informacion general En el NH Madrid Las Tablas buscamos a un Auxiliar de Mantenimiento temporal (mayo, junio y julio) con posibilidad de continuar despues en el hotel Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Masshotel, empresa gestora de servicios wellness en hoteles, selecciona 1 perfil para atención al cliente orientado en el sector wellness cuyo objetivo será dinamizar la comercialización de servicios y tratamientos de spa desde la oficina de Masshotel en Bigues i Riells Buscamos incorporar un perfil de coordinador/ administrativo La incorporación será inmediata. Requisitos: Las personas seleccionadas deben destacar en profesionalidad y habilidades interpersonales - Actitud proactiva y comercial - Informática paquete office. Responsabilidades: - Atención telefónica, peticiones web, mail, comercialización de servicios - Colaborar con el equipo de marketing para gestionar y dar seguimientos a las promociones de cada centro - Disponibilidad de trabajar en fin de semana (teletrabajo) Estaremos realizando entrevistas próximamente.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Desde AgioGlobal seleccionamos personal para office para un restaurante en Fuengirola ¿Crees que es tu oportunidad? ¡te estamos esperando! Se requiere: - Experiencia previa - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Salario competitivo. - Oportunidad de participar en más eventos.

About the job Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Somos Triangle Outsourcing, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado a un auxiliar administrativo con discapacidad para trabajar en GRANOLLERS REQUISITOS: -Experiencia en administración y atención al cliente. -Manejo de Excel avanzado, Outlook y demás sistemas informáticos. -Castellano y Catalán alto/bilingüe -Certificado de discapacidad mayor o igual al 33% FUNCIONES: -Atención al cliente telefónico y presencial. -Recepción e información a ciudadanas y ciudadanos sobre las condiciones y características del servicio. -Atención telefónica mediante centralita, registro y derivación de llamadas. -Concertar días y horas de atención a las personas usuarias, en su caso. -Control y registro del acceso de personas. -Recepción de documentación. OFRECEMOS: -Contrato de 35 horas a la semana -Contrato indefinido- fijo/discontinuo -Inicio: 07/05/2025 -Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h -Salario: 1.208.66 €/Bruto Mes Si encaja contigo, ¡apúntate! Te esperamos :)

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleoBajo la dirección del Director de Ingeniería, realizarás el mantenimiento de los equipos y de la estructura del edificio según las instrucciones, para garantizar el perfecto estado de las instalaciones para cada huésped que llegue al hotel. Actuarás en interés del hotel y como representante de su jefe directo en su ausencia. QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA Formarás y supervisarás al equipo de mantenimiento. Atenderás todo tipo de trabajos de reparación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Supervisarás la entrega de herramientas relacionadas con el departamento de mantenimiento y su devolución en perfecto estado. Garantizarás la correcta inducción de todos los empleados y el seguimiento. Participarás en el programa de conservación de energía del hotel. Te responsabilizarás de los técnicos externos que trabajen en nuestras instalaciones, de su formación en materia de seguridad y del mantenimiento de los registros de todos los trabajos realizados, e informarás al Director de Ingeniería. Supervisarás el trabajo del equipo y garantizarás que se cumplen los plazos y que el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Valorable título Técnico en Electricidad. Conocimientos de fontanería, y domótica, así como de prevención de legionella y mantenimiento de piscinas. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Proactividad, capacidad resolutiva, trabajo en equipo. Gestión de equipos y liderazgo. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Maintenance The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Encargado/a de comedor en residencia universitaria - tardes Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como encargado/a del servicio de comedor (office, limpieza y servicio a estudiantes) en una residencia universitaria / colegio mayor ubicado en Madrid. Funciones: - Organización del servicio y del equipo de auxiliares de comedor y office: distribución de tareas, supervisión del trabajo, asegurar la calidad del servicio y los tiempos necesarios, etc. - Gestión de pedidos de insumos asociados a comedor - Cumplimentación de registros de calidad - Supervisar y garantizar la calidad y fluidez del servicio - Participar y apoyar a los trabajadores en el servicio de office y limpieza de comedor y cocina - Interlocución con el cliente REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato inicial temporal + indefinido fijo discontinuo (pausa de 45-60 días en verano). Jornada completa Turno fijo de tardes: de 14:00 a 23:00 (1h de pausa para comer, comida incluida) Jornada fija de domingo a jueves. Libranza fija viernes y sábados

About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Collection Sevilla ubicado en Sevilla: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Actualmente, estamos buscando un/a camarero/a de sala para incorporar con un contrato de 20h a nuestro local de Coruña, ubicado en CC. Marineda City, Est. Baños de Arteixo, 43, 15008 A Coruña y cuya misión será crear un buen ambiente y transmitir la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas, manejo de bandeja - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y experiencia. - -Apoyo en la organización de sala, recogida de mesas - -limpieza de local - -Apoyo en el office - Gestión de venta de producto y explicación de la carta - Dar la bienvenida a nuestros clientes. - Presentar la marca y la carta del restaurante, ofreciendo las recomendaciones. - Tomar las comandas de comida y bebida y atención al cliente.

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

Buscamos persona resolutiva , con experiencia en administración y contabilidad. Con capacidad de gestionar rent a car . Imprescindible manejo de herramientas informáticas y manejo de ingles. Buenas condiciones de horario y ambiente. Si crees que puedes encajar esta es tu oportunidad!!

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Verifies guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Verifies employee recognition is taking place on all shifts. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Strives to improve service performance. • Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. • Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. • Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Sets a positive example for guest relations. • Displays outstanding hospitality skills. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Handles guest problems and complaints effectively. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Verifies compliance with all Front Office policies, standards and procedures. • Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. • Participates in department meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Empresa del sector de recogida de residuos precisa incorporar un/a Auxiliar administrativo/a para trabajar en Santa Perpetua de Mogoda y realizar las siguientes tareas: - Seguimiento y reclamación de facturas. - Validación de costes de tratamiento con la cabeza de costes. - Análisis de costes de pre-salidas. - Reclamación de documentaciones DI/FS con pesos reales. - Reclamación de diferencias de costes a tratadores y transportistas. - Crear incidencias de pedidos y salidas. - Mantenimiento de Excel compartido de control de costes con el Responsable de Administración. Requisitos: - Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar al descrito. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de carné de conducir vigente y vehículo propio. Formación: - FP o CFGM de Administración o similar. Horario: - Jornada completa de 8 horas diarias, de lunes a viernes en turno de 07:00h y 15:00h, con los descansos establecidos por ley. Idiomas: - Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.

About the job Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestro Hotel Pure Salt Port de Sóller 4*. Responsabilidades: Como Recepcionista, serás el encargado/a gestionar la planificación general de alojamientos asegurando la correcta prestación de servicios y la ejecución de acciones propias a fin de garantizar la máxima satisfacción del cliente y de los objetivos organizacionales Las principales responsabilidades incluyen: Atención de entrada y salida de clientes. Reserva y contratación de los servicios solicitados por los clientes. Elaborar el tratamiento informático de reservas, check-in, check-out, comunicaciones internas y externas. Gestión de cobro de clientes. Información y colaboración con el resto de departamentos. Recibir a visitantes externos. Registrar incidencias y satisfacer las demandas de los clientes. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cuatro estrellas. Poseer el título FP Superior en Gestión de Alojamiento Turístico o Administración y finanzas o similar. Se valorará positivamente tener el Grado en Turismo y Hostelería. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente dominio de otros idiomas como Alemán y/o Francés. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo.. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Reception Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Descripción del puesto: ¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? En Santa Gloria estamos buscando 1 DEPENDIENTE/DEPENDIENTA para la tienda que tenemos ubicada en el barrio de Les Corts, en Barcelona. Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que buscamos crear un equipo estable y armónico. Dispondrás de un período de formación inicial dónde se te explicará todo el funcionamiento del negocio, la dinámica de trabajo, el producto y todos los elementos necesarios para el desarrollo de tus funciones. Tus responsabilidades serán: • Atención al cliente. • Preparación y elaboración de productos y bebidas. • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. • Venta sugerida • Tareas de limpieza y cierre del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Requisitos mínimos - ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: No se requiere • Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en hostelería o panadería) • Motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente. • Capacidad para escuchar y entender a otros expresando tus ideas de forma clara y convincente. • Disposición para colaborar e integrarte dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo tus esfuerzos para la consecución de metas comunes. • Predisposición a adecuarte a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise. • Se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional para cubrir los último turno de tarde: De lunes a viernes de 17h a 21h y sábados o domingos (en semanas alternas) de 14:30h a 21h