Trabajos analisis del puesto de en España - Page 3

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Desde Gi Group buscamos un COMERCIAL SOFTWARE FITNESS para una contratación Temporal en una importante empresa en Alcobendas. Las funciones que llevará a cabo la persona seleccionada son las siguientes: - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector fitness. - Presentar y demostrar el software a potenciales clientes, destacando los beneficios y funcionalidades. - Mantener y gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la relación a largo plazo. - Negociar contratos y acuerdos comerciales que sean beneficiosos tanto para el cliente como para la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar estrategias de ventas efectivas. - Participar en eventos y ferias del sector para promocionar la marcar y generar leads. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisito mínimos/ Formación: - Experiencia en el puesto. - Nivel de inglés avanzado. - Ciclo formativo grado medio. Se ofrece: - Jornada completa. - 16.200 euros brutos al año. - Duración aproximada de 6 meses. Skills: - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Iniciativa, predisposición y proactividad. - Planificación y organización. - Análisis y resolución de problemas. - Autonomía e independencia. - Capacidad de aprendizaje y superación. - Responsabilidad profesional.

En Meliá Hotels International estamos buscando un Técnico de Piscinas para nuestro Hotel Meliá Villaitana en Benidorm. Misión del puesto: Conocimientos sólidos de las técnicas de mantenimiento de piscinas, incluida la química del agua, los sistemas de filtración y el mantenimiento de los equipos. Capacidad para manejar y mantener equipos de limpieza de piscinas, incluidos skimmers, aspiradoras y kits de análisis químico. Gran capacidad de resolución de problemas para identificar y solucionar averías del equipo de la piscina. Excelente atención al detalle para garantizar la limpieza y la seguridad de las zonas de piscina. Requisitos - Experiencia mínimo de 1- 2 años en misma posición o similar. -Curso de capacitación para el mantenimiento higiénico-sanitario de piscinas.

Oferta de Trabajo: Experto en SEO para Google My Business Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia demostrable en SEO especializado en la optimización de perfiles de Google My Business (GMB). El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en la mejora de visibilidad local y en la gestión eficaz de la presencia online en Google a través de esta plataforma. Responsabilidades: - Optimización de perfiles de Google My Business para mejorar el ranking local en los resultados de búsqueda de Google. - Realización de auditorías y análisis de perfiles GMB para identificar áreas de mejora. - Creación y gestión de publicaciones en GMB, incluyendo ofertas, eventos y novedades. - Optimización de información clave en GMB (dirección, horarios, categorías, descripción, etc.). - Gestión de reseñas y reputación online (responder reseñas, animar a clientes a dejar opiniones, etc.). - Implementación de estrategias de SEO local para aumentar la visibilidad de los negocios en el mapa y en los resultados de búsqueda. - Monitoreo de métricas de desempeño (visibilidad, clics, llamadas, interacciones) y ajustes para maximizar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en SEO, preferiblemente con enfoque en Google My Business. - Conocimiento profundo de las mejores prácticas para la optimización de perfiles GMB. - Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, Google Search Console, y otras plataformas de análisis y seguimiento. - Capacidad para identificar oportunidades de mejora en la presencia online de un negocio. - Habilidades de comunicación y atención al cliente para interactuar con clientes y gestionar reseñas de manera efectiva. - Actitud proactiva, detallista y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Deseable: - Conocimiento en otras plataformas de SEO local y marketing digital. - Certificaciones en SEO o Marketing Digital. Ofrecemos: - Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación continua. - Proyectos de diversa índole con diferentes tipos de negocios. - Salario competitivo según experiencia y resultados. Si estás listo para un nuevo reto y tienes experiencia en SEO para Google My Business, ¡queremos saber más de ti! Adjunta ejemplos de perfiles de Google My Business que hayas optimizado o resultados obtenidos (si es posible).

¡📢 Desde RemoteandTalent estamos en la búsqueda de un Project Manager ISO 9001, SCRUM-Agile ! 🚀 🔍 Buscamos un Project Manager con 1+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos en ISO 9001, y manejo de SCRUM-Agile. Conocimiento en lenguajes de programación como .NET, C#, Java, y nivel de inglés B1+. 🎓 Formación Académica deseada: Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. 🚀REDCOM Cibernético, es una empresa experta en tecnologías Microsoft y transformación digital con 20+ años en el mercado, su compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia les ha permitido trabajar con grandes clientes en toda España, y ahora están en búsqueda de un PM que quiera unirse a su equipo. 🚀 📍 Ubicación: Madrid o Albacete (3 días presenciales + 2 teletrabajo) 📍 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto) 🎯 ¿Qué harás? Dirigir end-to-end la vida de los proyectos que se te asignen. Mantener una comunicación constante con el cliente, asegurando el seguimiento según las condiciones acordadas. Analizar cambios en el proyecto y realizar cotizaciones de presupuestos. Documentar el proyecto siguiendo la normativa ISO 9001 (análisis funcional, plan de pruebas, guías de implantación…). Garantizar la calidad del código y de los entregables. Liderar reuniones de seguimiento con tu equipo y asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos. Serás responsable del trabajo y rendimiento de tu equipo, reportando directamente a la Dirección. 💼 Lo que buscamos en ti Conocimientos sólidos de programación y lectura de código. Aunque no programarás, deberás demostrar dominio de lenguajes de programación (como .NET, C, Java…) y capacidad para proponer mejoras. Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. Inglés nivel B1 o superior, con capacidad para comunicarte con equipos técnicos internacionales. Experiencia en proyectos utilizando tecnologías de Microsoft. Conocimiento y experiencia gestionando proyectos con metodologías SCRUM-Agile o Waterfall. Capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y proactividad para resolver problemas. Experiencia mínima: al menos 1 año en un puesto similar, con experiencia previa en programación. 📌 ¿Qué ofrece la posición? 🏠 Trabajo Híbrido para españa y remoto para latinoamércia 💶 Salario Competitivo: Negociable en base a la experiencia del candidato, con opciones de retribución flexible y bono por objetivos. 📋 Contrato Indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. 🌴 Vacaciones: 22 días hábiles.

Descripción del puesto Estamos buscando un/a Técnico Fiscal-Contable con experiencia en asesoría y con sólidos conocimientos en normativa fiscal y contable para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. El/la candidato/a ideal debe contar con una gran atención al detalle, capacidad de análisis y una orientación al cliente que le permita brindar un servicio de alta calidad. Responsabilidades Gestión y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros). Realización de la contabilidad de empresas clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y revisión de cuentas anuales, informes financieros y cierres contables. Asesoramiento fiscal y contable personalizado a clientes. Resolución de consultas y dudas fiscales y contables de los clientes, así como seguimiento de sus expedientes. Requisitos Estudios en Finanzas, Contabilidad, Economía o similares. Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría fiscal-contable. Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable. Dominio de herramientas de gestión contable y programas como A3, Contaplus o similares. Habilidades de organización. Buena comunicación. Se ofrece: Salario a convenir Contrato indefinido

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Estamos buscando incorporar un perfil de Sales and Promoter. ¿Eres promotor/a y quieres dar el salto en tu carrera profesional? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto para una importante empresa alimentaria? ¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona innovadora, espontánea, urbanita y con ganas de trabajar? ¡Te estamos buscando! Tus funciones: -Cumplir con la ruta comercial de puntos de venta. -Gestión comercial de clientes asignados. -Revisión de lineales en las tiendas visitadas. -Análisis de mercado. -Reporte de ventas -Formaciones de producto -Promociones de producto Al inicio se trabajará de lunes a viernes realizando tareas de gestor/a de punto de venta. A los 15 días, aproximadamente, que se hayan negociado las promociones, se trabajará de martes a sábado. De martes a viernes (viernes por la mañana) se llevarán a cabo tareas de gestor/a de punto de venta y el viernes por la tarde y el sábado completo de promotor/a. - Jornada completa de 40 horas a la semana. Beneficios del puesto: - Coche de empresa - Teléfono de empresa - Ordenador de empresa Requisitos: -Experiencia previa de comercial, promotor/a, gestor/a de punto de venta, etc. -Carnet de conducir (INDISPENSABLE) -Disponibilidad para viajar (en inicio no se viajará, pero es posible que una vez avanzada la acción se amplíe el rango y se tenga que viajar de vez en cuando) ¡Te estamos buscando!

UTPR TECNODOSIS selecciona un/a Técnico/a de Higiene Ambiental para unirse a su equipo. El puesto está enfocado en la gestión y ejecución de servicios de recogida de residuos y análisis de calidad ambiental, asegurando un alto nivel de calidad y cumplimiento normativo en cada tarea. RESPONSABILIDADES Rutas semanales: Realizar visitas a alrededor de 20 clientes semanales con vehículos de la flota de la empresa. Gestión de residuos: Recoger contenedores de residuos llenos y sustituirlos por nuevos en las instalaciones del cliente, asegurando un manejo adecuado y cumpliendo con la normativa vigente. Toma de muestras: Recoger muestras de agua para análisis de calidad ambiental en instalaciones de clientes. Desplazamientos puntuales: Realizar un viaje mensual por las Comunidades Autónomas de Aragón y Madrid, con una duración máxima de cuatro días laborables. Gestión documental: Asegurar el correcto registro y entrega de documentación asociada a las tareas realizadas. REQUISITOS Carnet de conducir: Obligatorio, con experiencia previa en conducción de vehículos comerciales. Cambio manual. Habilidades informáticas: Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Competencias personales: Responsabilidad, atención al detalle, capacidad de organización y buena predisposición para trabajar con clientes. VALORABLE Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas relacionadas con salud ambiental, gestión de residuos o similar. Experiencia previa: Valorable experiencia en trabajos relacionados con la recogida de residuos, análisis ambiental o logística. SE OFRECE Contrato: Indefinido, con período de prueba según la normativa vigente. Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes, de 9:00 h a 18:00 h. Remuneración: 19.000-22.000 euros brutos anuales. Ubicación: Barcelona, con desplazamientos programados en toda España. Beneficios: Seguro médico privado. La empresa garantiza la confidencialidad en el tratamiento de las candidaturas y se compromete a la igualdad de oportunidades en el proceso de selección. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Oferta de Trabajo: Analista de Datos en Alquiler Vacacional Ubicación: Torrevieja, Alicante Jornada: Tiempo completo. Descripción del puesto: Sunrise Homes & Holidays, una empresa líder en gestión de alquileres turísticos y estacionales, está en búsqueda de un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo dinámico. La persona seleccionada será responsable de analizar datos provenientes de plataformas como Booking.com, Airbnb, y otros portales inmobiliarios, con el objetivo de optimizar precios, aumentar la ocupación y mejorar la rentabilidad de nuestras propiedades. Responsabilidades: Recopilar, limpiar y analizar datos de rendimiento de las propiedades en plataformas de alquiler vacacional. Monitorear tendencias de mercado, precios de la competencia y estacionalidad. Generar informes y dashboards para informar sobre ocupación, ingresos, y áreas de mejora. Desarrollar modelos predictivos para optimizar precios y maximizar ingresos. Proporcionar recomendaciones estratégicas al equipo de operaciones y marketing. Colaborar con los equipos de gestión para implementar mejoras basadas en datos. Requisitos: Experiencia previa en análisis de datos, preferentemente en el sector de alquiler vacacional o inmobiliario. Manejo avanzado de herramientas como Excel, Google Sheets, y software de visualización de datos (Tableau, Power BI, etc.). Conocimientos de bases de datos y lenguajes de programación como SQL o Python (deseable). Familiaridad con plataformas de alquiler vacacional como Airbnb, Booking.com, Vrbo, entre otras. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y proponer acciones estratégicas. Proactividad, atención al detalle y habilidad para trabajar en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en constante crecimiento. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo híbrido. Si estás listo para formar parte de una empresa innovadora y marcar la diferencia en el sector del alquiler vacacional, adjunta tu CV y una breve carta de motivación con el asunto "Candidatura Analista de Datos". ¡Esperamos conocerte pronto!

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Garantizar que los puestos de trabajo sean seguros y cumplan con la normativa de PRL y la ISO 14001. - Coordinar y realizar formaciones internas en PRL y Medio Ambiente. - Supervisar y gestionar los EPIs, condiciones ergonómicas y ambientales. - Actualizar los Planes de Prevención y Emergencias. - Liderar auditorías internas y externas, y renovar la certificación ISO 14001. - Gestionar accidentes laborales: análisis, actuación y medidas correctoras. - Coordinar la documentación de empresas externas en la plataforma CAE. - Liderar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar simulacros de emergencia. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Nivel avanzado de inglés (valorable). - Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Salario: 30.000 € brutos anuales + un 20 % de variable según objetivos. - Horario: De 8:30 a 18:00. - Cobertura de kilometraje para desplazamientos a las plantas del grupo. - Incorporación a un grupo empresarial sólido, en expansión y con estabilidad financiera. ¿Te apasiona la prevención de riesgos y buscas un reto profesional en una empresa líder? ¡Apúntate y forma parte de este proyecto! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley."

Estamos buscando incorporar un perfil de Sales and Promoter. ¿Eres promotor/a y quieres dar el salto en tu carrera profesional? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto para una importante empresa alimentaria? ¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres una persona innovadora, espontánea, urbanita y con ganas de trabajar? ¡Te estamos buscando! Tus funciones: -Cumplir con la ruta comercial de puntos de venta. -Gestión comercial de clientes asignados. -Revisión de lineales en las tiendas visitadas. -Análisis de mercado. -Reporte de ventas -Formaciones de producto -Promociones de producto Al inicio se trabajará de lunes a viernes realizando tareas de gestor/a de punto de venta. A los 15 días, aproximadamente, que se hayan negociado las promociones, se trabajará de martes a sábado. De martes a viernes (viernes por la mañana) se llevarán a cabo tareas de gestor/a de punto de venta y el viernes por la tarde y el sábado completo de promotor/a. - Jornada completa de 40 horas a la semana. Beneficios del puesto: - Coche de empresa - Teléfono de empresa - Ordenador de empresa Requisitos: -Experiencia previa de comercial, promotor/a, gestor/a de punto de venta, etc. -Carnet de conducir (INDISPENSABLE) -Disponibilidad para viajar (en inicio no se viajará, pero es posible que una vez avanzada la acción se amplíe el rango y se tenga que viajar de vez en cuando) ¡Te estamos buscando!

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.

Persona responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control, gestión y análisis administrativo de la empresa. Reporta a la Dirección. Competencias: Liderazgo. Capacidad de planificación. Capacidad organizativa y metódica. Capacidad resolutiva y adaptativa. Orientación al detalle y a la excelencia. Responsabilidades: · Entre las funciones habituales se encuentra la facturación y el control de proveedores, así como la gestión y control de documentación: pedidos, albaranes, recepción de mercancía, facturación. · Seguimiento y gestión de ventas mensuales. · Seguimiento plataformas de gestión del equipo: gestión de cuadrantes, vacaciones, control de fichaje, incidencias, gastos, etc. Análisis productividad. · Realizar otras gestiones administrativas propias del puesto. Requisitos: · Estudios: Ciclo Formativo de Grado Medio relativo a la gestión administrativa o equivalente. · Conocimientos Ofimáticos (Excel, Outlook, etc.) · Inglés nivel Medio. · Persona autónoma, proactiva, con buena capacidad de aprendizaje. · Buena capacidad de comunicación. · Disponibilidad de incorporación inmediata.

Buscamos un nuevo compañero para el Departamento de Acción Tutorial en academia de oposiciones. Buscamos un perfil dinámico y creativo. Fundamental: - trabajo en equipo. - uso de Excel. - creatividad y conocimiento amplio de redes sociales. - perfecta redacción y ortografía. - creatividad de nuevas campañas para el crecimiento del departamento. - capacidad de análisis de resultados de trabajo diario. - organización de trabajo en diversas aplicaciones. - compromiso con sus funciones y con la empresa. - capacidad de aprendizaje rápido y desarrollo en el puesto de trabajo. - comunicación asertiva. - capacidad de retener y recuperar información. - El trabajo consiste en el seguimiento y acompañamiento diario de los alumnos, facilitándoles técnicas de estudio personalizadas y motivación para lograr su objetivo. - Principalmente a través de WhatsApp. - Queremos una persona polivalente y comprometida con el equipo. - Horario fijo de tarde de lunes a viernes. - Horario: lunes a jueves 12:30 - 21:00h. // viernes 14:00 - 21:00h. - Disponibilidad de viajar algún fin de semana. - Salario según convenio + plus por antigüedad Preferiblemente con formación relacionada con la educación, psicología… También publicada en LinkedIn Versus elearning Enviar CV

¿Tienes pasión por la hostelería, capacidad de liderazgo y te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Sobre el puesto: Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar y gestionar la sala de nuestro establecimiento durante la temporada alta (marzo a noviembre). Necesitamos una persona con experiencia en hostelería, gran iniciativa, habilidades de resolución de incidencias y que sepa gestionar la presión de los meses más intensos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de la sala y el equipo de trabajo: organización de turnos, planificación y liderazgo del personal. Control de inventarios y almacén, realización de pedidos a proveedores y optimización de recursos. Análisis de objetivos e históricos junto con dirección para implementar mejoras. Atención a clientes y resolución de incidencias, garantizando siempre la mejor experiencia. Control de compras, gastos y acciones para aumentar las ventas sin sacrificar la calidad del servicio. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir equipos grandes, especialmente en temporada alta. Resolución ágil de problemas: Manejo eficiente de conflictos y situaciones bajo presión. Organización y planificación: Gestión eficiente de horarios y distribución de personal. Orientación a resultados: Capacidad de optimizar gastos y recursos, aumentando ventas y eficiencia. Adaptabilidad: Decisiones rápidas y efectivas en momentos de alta demanda. Atención al cliente: Cuidar cada detalle para ofrecer una experiencia de primera clase. Comunicación clara y efectiva: Dinámica positiva con equipo y clientes. Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras continuas y anticiparse a las necesidades del negocio. Lo que ofrecemos: Contrato fijo-discontinuo de marzo a noviembre. Jornada completa. Incorporación a un equipo dinámico y un entorno donde tu liderazgo marcará la diferencia. Si eres una persona con experiencia en la hostelería, liderazgo y ganas de superar desafíos, ¡queremos conocerte! 🚀

Título del puesto: Asesor/a Logistica en ZenithMotion ZenithMotion está en busca de un Asesor/a de Logística proactivo y altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión logística y deseas formar parte de una empresa dinámica con grandes oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno colaborativo, desafiante y flexible, con un paquete de beneficios competitivo. Resumen del puesto: El Asesor/a de Logística será responsable de supervisar y optimizar los procesos logísticos dentro de ZenithMotion, incluyendo la gestión de inventarios, distribución, transporte y relaciones con proveedores. Se encargará de asegurar que las operaciones logísticas sean eficientes, cumplan con los estándares de calidad y estén alineadas con los objetivos empresariales. Responsabilidades principales: -Supervisar la gestión de inventarios y el almacenamiento de productos. -Coordinar la distribución y el transporte de productos a clientes. -Negociar y gestionar contratos con proveedores de servicios logísticos. -Asegurar el cumplimiento de normativas de transporte y seguridad. -Optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia operativa. -Supervisar el flujo de materiales y productos, gestionando plazos y entregas. Requisitos: -Licenciatura en Logística, Administración de Empresas o afines. -Experiencia mínima de 3 años en logística o gestión de operaciones. -Conocimiento en gestión de inventarios, transporte y distribución. -Habilidades de negociación y capacidad de análisis. -Inglés avanzado. Justificación del proceso de selección: La búsqueda de un Asesor/a de Logística responde a la necesidad de optimizar las operaciones logísticas de ZenithMotion para mantener un flujo constante y eficiente de productos, reduciendo costes y mejorando la satisfacción del cliente en un entorno competitivo. Ofrecemos: 1-Flexibilidad horaria. 2-Teletrabajo parcial. 3-Oportunidades de formación y desarrollo profesional. 4-Paquete salarial competitivo.

Funciones principales: - Gestión de proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de calidad, precio y servicio. - Análisis y optimización de costes: Controlar los costes de compra, realizar análisis de precios. - Negociación de contratos: Negociar y revisar acuerdos de suministro con proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales y los estándares de calidad de la empresa. - Planificación de stock: Monitorear y gestionar el inventario, ajustando las compras según la demanda y las previsiones de consumo de cada restaurante. - Control de calidad: Supervisar la calidad de los productos adquiridos y gestionar las incidencias o reclamaciones a proveedores en caso de ser necesario. - Coordinación con equipos internos: Colaborar estrechamente con los responsables de cocina, almacén y oficina. ** Requisitos:** - Formación en Administración de Empresas, Gestión de Compras, Logística o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto de compras, preferiblemente en el sector de hostelería/restauración. - Habilidades de negociación y análisis financiero. - Habilidad para gestionar equipos y colaborar con distintas áreas de la empresa. - Conocimientos en sistemas de gestión de compras e inventarios.

Estamos buscando a un/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en nuestro despacho ubicado en Palma. Las responsabilidades del puesto incluyen: Contabilizar los movimientos de las empresas. Liquidar declaraciones de impuestos trimestrales y anuales. Asesorar en materia fiscal y contable a nuestros clientes. Realización de Libros Contables y Cuentas Anuales. Se valorará positivamente: Titulación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas o similar (no imprescindible) Experiencia como contable. Dominio de la normativa contable y fiscal aplicable (imprescindible) Habilidades de análisis, organización y detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La oferta que planteamos incluye: Contrato indefinido con periodo de prueba tanto para empresa como trabajador. Sueldo acorde con la experiencia y mercado. Horario flexible a las necesidades del trabajador/a Entorno laboral dinámico en continuo crecimiento. El puesto requiere destrezas como Contabilidad, Procedimientos contables, Preparación de impuestos, Asesoría fiscal, Impuestos, Gestión del impuesto de sociedades, Cuentas anuales, IRPF, etc. Esta vacante está integrada dentro de un equipo con muchos años de experiencia en el sector que acompañará y supervisará las tareas mencionadas.

Queremos ampliar nuestro equipo con un/a especialista en obras y reformas de viviendas y locales comerciales en Valencia. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? - Análisis técnico de proyectos - Elaboración de presupuestos tras consulta previa a los diferentes servicios industriales implicados en el proyecto - Presentación del presupuesto al cliente - Realización de planning de obra - Elaboración de mediciones - Visitas de obra en fase inicial, con proyectistas, clientes y/o industriales ¿Qué se necesita para el puesto de trabajo? - Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación - Experiencia mínima de 3 años en departamento técnico de constructoras o similar - Imprescindible dominio del programa Autocad, Presto y paquete Office - Disponer de carné de moto o de coche - Se valorará disponer de vehículo propio - Se valorará dominio de inglés ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario a convenir con la dirección de empresa - Horario de lunes a viernes, de 9:00-14:00 y de 16:00-18:00h

LSA Holding , se encuentra en búsqueda de Profesional en ventas con una sólida trayectoria en el desarrollo de relaciones comerciales y en la gestión de ventas efectivas. Con habilidades excepcionales para identificar y captar clientes potenciales, asesorar sobre productos y servicios, y cerrar acuerdos comerciales exitosos. Apasionado por brindar un servicio excepcional y generar valor para el cliente, fomentando relaciones de largo plazo. Responsabilidades del Puesto: · Captación de nuevos clientes · Recuperación de clientes · Fidelización de clientes · Gestión de la Cartera de Clientes. · Elaboración de Propuestas y Presentaciones Comerciales. · Negociación y Cierre de Contratos. · Cumplimiento de Objetivos · Seguimiento, análisis de Ventas y Postventa · Análisis de Mercado y Competencia · Reportes mensuales del avance de la cartera de clientes Requisitos: Formación Académica: · Preferentemente título en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o carreras afines. No limitativo · Formación complementaria en ventas, negociación o atención al cliente (deseable, no limitativo). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. Habilidades y Competencias: · Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. · Capacidad para trabajar orientado a objetivos y cumplimiento de metas. · Actitud proactiva, con enfoque en la resolución de problemas. · Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes y situaciones comerciales. · Proactivo y con autonomía en la ejecución del trabajo. · Organización y capacidad para gestionar múltiples clientes y actividades de manera eficiente. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario Base+ incentivos basados en metas.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que ofrece especialidades médicas y la mayoría de las especialidades quirúrgicas de adultos, en la búsqueda de un soporte administrativo con idiomas. Requerido: Certificado de Educación Superior (CFGS/FPII): preferiblemente dentro del área de administración. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés. Deseado: Formación específica en un laboratorio y/o entorno sanitario (como por ejemplo un asistente clínico). Experiencia y conocimientos: Requerido: Al menos un año de experiencia trabajando en tareas de apoyo administrativo en recepciones o similares. Buen dominio de MS Office y otras herramientas informáticas. Experiencia realizando tareas de atención al cliente. Habilidades personales: bien organizado, capacidad para trabajar responsablemente y con excelentes habilidades interpersonales. Principales responsabilidades y deberes: Dar apoyo a pacientes o personas atendidas en la USIC: programación de visitas, recepción, elaboración de certificados de asistencia a visitas. Proporcionar apoyo administrativo y logístico al personal de enfermería de la USIC en la organización de las actividades asistenciales: registro y mantenimiento de la base de datos, impresión de análisis programados, envío de faxes de electrocardiogramas (ECG), contactos telefónicos para el transporte de muestras biológicas, envíos de muestras. al laboratorio local, contacto con los responsables de los traslados internos de los pacientes, recogida de la medicación de ensayo en la Unidad de Farmacia, revisión y control de material en los espacios asistenciales, apoyo en la gestión de la compra de material, recepción y organización del material en los espacios de la Unidad. Dar apoyo administrativo y logístico a otras Unidades en: gestión de compra de material de oficina, recepción y distribución, gestión de mantenimiento de instalaciones y reserva de salas de reuniones, control de recepción y soporte de muestras biológicas para el Biobanco. Colaborar con garantizar que las actividades se realicen de acuerdo con los requisitos establecidos en los procedimientos del sistema de calidad de la Unidad, promover e implementar la mejora continua en su ámbito de actuación. Apoyar todas aquellas tareas del área que le sean encomendadas por el gerente. Realizar las actividades designadas de acuerdo con los procedimientos establecidos y, en su caso, participar en su actualización Condiciones laborales: Contrato de 3 meses con posibilidad de extender Puesto de tiempo completo: 40 h/semana. Fecha de inicio: inmediatamente. Salario bruto anual: 20.000€ brutos anuales ** lunes a jueves 8/9:00 a 17/18:00 y viernes de 08:00 a 15:00.**

Actualmente contamos con una vacante de Superviso/a de producción. Un puesto dinámico en el que se requiere tener conocimientos técnicos y capacidad organizativa para asegurar el correcto flujo de la producción. Buscamos una persona que tenga experiencia demostrada en gestión de equipos y que tenga interés en desarrollar una carrera profesional dentro del sector industrial de automoción. Finalidad En el marco de la organización de la planta, será el/la responsable superior de una o más zonas de producción autónomas organizadas mediante varios equipos de trabajo. El objetivo de estas unidades es producir productos finales o semielaborados en un entorno tecnológico. Funciones esenciales del puesto Gestionará informes e indicadores de producción. Por lo que es necesario que la persona tenga experiencia en entornos de producción, normas de producción, controles de procesos y metodologías, así como experiencia en dirección de equipos, sistemas de mejora continua de productividad (Lean Manufacturing, Kaizen, Kanban) y técnicas (5S, Smed, …). Imprescindibles conocimientos en inyección de plásticos ya que es la base de la producción de la planta. Deberá ser capaz: - Utilizar el conocimiento de la producción para mejorar y mantener la planificación y la calidad de la producción - Tener una excelente capacidad de análisis y resolución de problemas Responsabilidades en términos de QSEP Conocimientos en normas y estándares de calidad, medio ambiente, prevención de accidentes y seguridad. Será el/la responsable de garantizar que el trabajo se lleve a cabo de acuerdo con las instrucciones de seguridad y salud, además de respetar el cumplimiento de las normas relacionadas con la protección del medio ambiente. Deberá utilizar y seguir procesos, hojas de instrucciones y apéndices, así como proponer mejoras. También deberá garantizar que el trabajo se lleve a cabo de acuerdo con las instrucciones de seguridad y protección del medio ambiente Tendrá responsabilidades en términos de seguridad de la información Competencias necesarias Habilidades de comunicación, Liderazgo y gestión del cambio, Iniciativa, Planificación y organización, Liderazgo de equipos y Orientación a resultados. Esta posición se localizará en la planta de Novares _ Seseña. ZONA SUR de la Comunidad de Madrid. Será necesario disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones. El trabajo se realizará en turno de noche (en horario de 22:00pm a 06:00am), de manera presencial. Si eres una persona sin miedo a la responsabilidad y estás buscando nuevas oportunidades que te permitan dar más de ti, ¡inscríbete!

Responsable de Obras, Edificación, Residencial/Terciario, Site Manager ¿Dónde vas a trabajar? Grupo Corporativo, con más de 50 años en el mercado, especializado en proyectos de instalaciones y mantenimientos correctivos/preventivos, para su nuevo departamento de Proyectos. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar el desarrollo del proyecto y asegurar la calidad de la producción. Liderar y gestionar el equipo de producción, encargados de obra, oficiales y subcontratas. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de las tareas de producción. Dar soporte al Director Técnico en el seguimiento y control de los costes y plazos del proyecto. Velar por la calidad y el detalle en los proyectos a su cargo. Realizar informes de avance y reportes al equipo de dirección. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Dar soporte en la post-venta de las proyectos acabados y entregados al cliente, gestionando las incidencias técnicas que puedan generarse en las mismas. ¿A quién buscamos? Indispensable formación en Ing. de Instalaciones/Edificación Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos en la gestión y producción de proyectos de edificación. Habilidad para liderar y gestionar equipos de producción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Certificación de formación de PRL-60H, muy valorable. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de proyectos. Carnet de coche B. ¿Cuáles son tus beneficios? Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa Proyecto estable y a largo plazo.