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Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo. El proceso comenzará el 25 de enero de 2026

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano. Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas, interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn. El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas, orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT. Además, se requiere un perfil analítico, capaz de medir, interpretar y evaluar los resultados de las actividades de prospección. Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. FUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: • Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos., • Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico., • Alcanzar y superar objetivos individuales mensuales, priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos., • Trabajar con y mantener una base de datos de empresas, identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn., • Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos., • Interactuar regularmente con los equipos de Ventas y Marketing para revisar el proceso de calificación de leads y proponer mejoras continuas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes., • Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal, compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing., • Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo., • Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: • Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B., • Experiencia en prospección comercial. HABILIDADES: • Orientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación., • Excelentes habilidades de relación con el cliente., • Capacidad para interpretar las necesidades del cliente., • Excelente gestión del tiempo., • Habilidades analíticas., • Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento de Excel. REQUISITOS: • Hablante nativo de italiano., • Pasión por las ventas y la tecnología, • El candidato debe estar basado en España. INFORMACIÓN ADICIONAL: Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Somos una empresa especialista en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un Subcontract Procurement Manager cuya misión sea identificar, negociar, contratar y controlar subcontratas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Compras, las necesidades de los proyectos y los procedimientos establecidos para garantizar la operativa diaria de la compañía bajo las premisas de la reducción de costes y mejora de las condiciones de servicio. Funciones habituales: • Desarrollar como comprador técnico los alcances asignados., • Liderar y desarrollar las categorías con transparencia., • Definir e implementar las estrategias de productos, planes y proyectos aliados con la estrategia de compras., • Supervisar, liderar, evaluar, desarrollar y formar al personal del departamento., • Realizar balances de recursos y coordina el equipo para asegurar la mejor solución posible en las cotizaciones y compras ( precio, plazos y condiciones ), • Negociar con proveedores o contratos clave y asegurar el progreso y cumplimiento de las condiciones y términos., • Asegurar que el equipo trabaje cumpliendo el proceso de compras , procedimientos y herramientas, • Clasificar los suministros críticos., • Identificar proveedores potenciales., • Implementar y mantener la base de datos de la centralización de proveedores, contratos y precios., • Desarrollar conceptos para el uso de tecnologías innovadoras (en cooperación con ingeniería oficina técnica y comparadores técnicos) y gestionar y evaluar las actividades de diseño dentro de los proyectos., • Desarrollar e implementar proyectos internos y programas de reducción de costes así como asignar responsabilidades., • Asegurar presentaciones profesionales a clientes, • Monitorizar el entorno exterior así como los cambios que afecten al entorno de compras. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras de subcontratas en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras., • Conocimiento sólido de procesos de licitación, contratación y negociación con subcontratas., • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.)., • Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1)., • Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…)., • Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía.

En Stannah, somos una empresa internacional de propiedad familiar con más de 160 años de historia, reconocida en todo el mundo por nuestro compromiso con la accesibilidad y la innovación. Nuestro trabajo tiene un impacto directo y positivo en la vida de las personas, ayudando cada día a miles de individuos a ganar independencia y movilidad. Buscamos un/a Installation & Operations Coordinator que desempeñará un papel clave en el apoyo y la coordinación de nuestras actividades de instalación y operaciones en España. Con base en nuestras oficinas de Badalona, este puesto garantizará un proceso eficiente de principio a fin: desde la entrada del pedido y la planificación de la instalación, hasta la facturación y el seguimiento con el cliente, manteniendo siempre altos estándares operativos y una excelente experiencia del cliente. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Instalaciones, gestionará la planificación de los técnicos y subcontratistas, supervisará la documentación y la introducción de datos, y gestionará las interacciones con los clientes a lo largo de todo el proceso de instalación. Colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Técnico y Finanzas, asegurando una coordinación fluida entre departamentos y una resolución proactiva de incidencias. Este puesto es principalmente de oficina y requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas operativas de manera simultánea. Responsabilidades principals • Gestionar las llamadas de los clientes y realizar las llamadas de seguimiento, asegurando una experiencia positiva y profesional., • Gestionar reclamaciones o incidencias con clientes., • Brindar apoyo y orientación al equipo de Instalaciones para maximizar la eficiencia operativa., • Asegurar que la documentación de subcontratistas y clientes relacionada con la instalación y las pruebas esté completa y sea de la más alta calidad., • Introducir y mantener todos los datos específicos de los trabajos y pedidos en el sistema, garantizando exactitud y cumplimiento con los procesos internos., • Trabajar con el Sales Manager para analizar y resolver las reclamaciones de clientes con el máximo estándar de calidad., • Gestionar la facturación final y de anticipo de instalaciones e intervenciones/reparaciones., • Supervisar los movimientos de stock y el uso de repuestos., • Coordinar con la oficina técnica para monitorizar el avance de producción del equipo., • Realizar el seguimiento de contratos y extensiones de garantía durante todo su ciclo de vida, desde la activación hasta su finalización. Esta lista no es exhaustiva, y se espera que la persona que ocupe el puesto realice cualquier otra tarea dentro de sus capacidades para satisfacer las necesidades del negocio. Habilidades y experiencia • Experiencia en operaciones, coordinación de instalaciones, atención al cliente o funciones administrativas en entornos técnicos o de servicios., • Experiencia con sistemas ERP (preferiblemente SAGE)., • Familiaridad con procesos de gestión de pedidos, planificación o logística., • Experiencia gestionando consultas de clientes y documentación a lo largo del ciclo de prestación del servicio., • Gran capacidad para planificar, priorizar y organizar cargas de trabajo de manera eficiente., • Buen entendimiento de la facturación básica, flujos documentales y procesos administrativos., • Capacidad para seguir procesos empresariales estructurados y mantener registros de alta calidad., • Experiencia coordinando técnicos, subcontratistas o actividades de servicio en campo (valorable) Características personales y comportamientos • Pasión por generar impacto y una marcada actitud “can-do”., • Excelente atención al detalle., • Persona fiable, responsable y respetuosa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Sólidas capacidades de resolución de problemas y actitud proactiva ante incidencias operativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos (Ventas, Técnico, Finanzas)., • Ambición por alcanzar resultados; sentido de urgencia, perseverancia y adaptabilidad al cambio., • Resiliencia y flexibilidad en un entorno operativo dinámico., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando tareas críticas de manera paralela. Formación y cualificaciones • Título de educación secundaria o grado universitario., • Excelente conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel fluido de español y catalán; el conocimiento de inglés será un plus. Qué ofrecemos • La oportunidad de unirse a una empresa familiar, internacional y estable., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y de apoyo., • Un puesto con responsabilidades variadas y un impacto real., • Un paquete salarial competitivo, acorde con la experiencia y los estándares del mercado., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto., • Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas., • Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas., • Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad., • Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…), • Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad., • Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA), • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA, • Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText), • Experiencia en testing de Web, App y APIs., • Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones con Java, Spring Boot y AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 🌎 100% Remoto en cualquier provincia de España 🚀 Responsabilidades • Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores, • Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio., • Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL., • Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos • Experiencia con Java, Spring Framework /Spring Boot, • Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest., • Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven., • Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL., • Inglés (B2) Deseable: • Conocimientos en Python infraestructura y servicios., • Groovy/Bash Pipelines cd/CI, • Git Bitbucket Jira 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

RESUMEN DEL CANDIDATO/A BUSCADO/A En Premium Research buscamos un/a Investigador/a en Inteligencia Artificial y Machine Learning (PhD) para reforzar nuestro equipo de I+D. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y despliegue de modelos avanzados de IA en proyectos de investigación aplicada, principalmente, en el ámbito de la salud (aunque no exclusivamente), trabajando en entornos altamente técnicos, colaborativos y multidisciplinares. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona incorporada formará parte del área de Inteligencia Artificial y Machine Learning de Premium Research, contribuyendo activamente a proyectos estratégicos de I+D a nivel nacional y europeo. Su labor abarcará desde el diseño conceptual de modelos y metodologías avanzadas hasta su implementación técnica y validación, colaborando estrechamente con perfiles investigadores, ingenieros y expertos en el ámbito biomédico. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: • Diseño, desarrollo y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas complejos., • Análisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos, incluyendo datos biomédicos y de salud, entre otros., • Desarrollo de pipelines de datos y modelos, desde la fase de investigación hasta su despliegue., • Colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo consorcios europeos y nacionales., • Elaboración de documentación técnica, informes científicos y apoyo a publicaciones científicas cuando proceda., • Trabajo en entornos cloud, DevOps y MLOps para el escalado y mantenimiento de soluciones de IA. Se valorará especialmente la experiencia o especialización en el ámbito de la salud, incluyendo proyectos de bioinformática, biomedicina o salud digital, así como experiencia en dry lab (análisis computacional de datos biomédicos) y, de forma adicional, conocimientos de wet lab, técnicas de laboratorio y procesamiento de muestras, que permitan una comprensión integral del ciclo experimental y su traducción a datos y modelos de IA. El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno investigador de alto nivel, con participación en proyectos punteros financiados en gran parte por la Unión Europea, y con una clara orientación a la excelencia científica y tecnológica. REQUISITOS: Experiencia profesional • Mínimo 3–5 años de experiencia en investigación aplicada, I+D o desarrollo avanzado en Inteligencia Artificial y Machine Learning, en entornos académicos, industriales o mixtos., • Experiencia demostrable en:, • Diseño, desarrollo, entrenamiento y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Análisis y procesamiento de grandes volúmenes de datos y pipelines complejos., • Participación en proyectos de I+D+i, preferentemente a nivel nacional y/o europeo., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA desde fases de investigación hasta su implementación técnica., • Valorable experiencia previa en proyectos del ámbito de la salud, biomedicina, bioinformática o salud digital, incluyendo trabajo con datos biomédicos. REQUISITOS: Formación Doctorado (PhD) en una de las siguientes áreas o disciplinas afines: • Inteligencia Artificial, • Machine Learning / Data Science, • Bioinformática / Computación, • Matemáticas, Física, • Ingeniería de software Sólida formación en matemáticas y estadística, aplicada al modelado y análisis de datos. CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE Imprescindibles: • Elevado nivel de matemáticas., • Experiencia avanzada en Machine Learning e Inteligencia Artificial, • Dominio avanzado de Python., • Programación de software., • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito., • Modelos supervisados y no supervisados., • Deep Learning y arquitecturas avanzadas., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipos multidisciplinares., • Responsabilidad, eficiencia y capacidad de esfuerzo. Deseables: • Conocimientos de ingeniería de software., • Cloud engineering., • DevOps., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP, Azure u otros)., • Escalado y mantenimiento de soluciones de IA en producción., • Habilidades transversales: comunicación, síntesis, capacidad analítica, etc., • Experiencia en proyectos de salud. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIO: • Contrato indefinido, con 6 meses iniciales de prueba., • Jornada completa., • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Flexibilidad para elegir horario y vacaciones., • Jornada intensiva sólo por las mañanas los meses de julio y agosto., • Disponibilidad para reuniones presenciales cada 1-2 meses y posibles viajes al extranjero 1-2 veces al año., • Puesta a disposición de teléfono de empresa y equipos informáticos de última generación., • Rango salarial orientativo: 32.000 € - 38.000 € euros brutos anuales, en función de la experiencia, formación y capacidades. El puesto incluye un plan de crecimiento y revisión salarial según la progresión del candidato/a. NUESTRA EMPRESA Premium Research es una empresa de base tecnológica especializada en la prestación de servicios de ciencia e innovación y en el desarrollo de proyectos de I+D+i tanto a nivel europeo como nacional. Cuenta con un equipo multidisciplinar con experiencia en biomedicina, nanotecnología, genética, bioinformática y machine learning, y ha participado en proyectos de alto impacto en ámbitos como la salud, la economía circular y smart cities entre otros. En su área de Data Science, Premium Research destaca en la gestión de grandes volúmenes de datos, la bioestadística y el modelado predictivo, además de liderar iniciativas propias de desarrollo de producto e innovación.

💻 100 % remoto desde España | Autonomía · Flexibilidad · Proyectos estratégicos ¿Te motiva participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, con arquitectura compleja, integración de sistemas y toma de decisiones técnicas de alto nivel? Buscamos un/a Analista Programador/a Oracle / Java EE para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, participando activamente en el análisis, diseño y construcción de soluciones críticas dentro de un entorno tecnológico maduro y bien organizado. 🎯 Tu misión en el proyecto Formarás parte del equipo técnico encargado del diseño y evolución de aplicaciones clave, combinando análisis funcional con desarrollo y pruebas: 🔹 Participación en la toma y análisis de requisitos de usuario 🔹 Definición funcional y técnica de soluciones junto al equipo 🔹 Diseño de sistemas y componentes software 🔹 Programación y construcción de código en proyectos Java EE 🔹 Desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones 🔹 Ejecución de pruebas técnicas y apoyo a la validación 🔹 Colaboración continua con analistas y perfiles senior del proyecto 🧠 Qué valoramos 🎓 Formación requerida ✔ Titulación de Nivel 1 MECES (FP Superior) en alguna de las siguientes especialidades: • Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, • Desarrollo de Aplicaciones Web 🛠️ Requisitos técnicos imprescindibles ✅ Al menos 3 años de experiencia como analista programador en proyectos TIC ✅ Experiencia mínima de 3 años en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad ✅ Experiencia sólida (más de 3 años) en entornos tecnológicos basados en: • 🗄️ Bases de datos Oracle, • 🌐 Servidores web tipo iPlanet, • 🔧 HP-QC, • 🔁 Subversion, • 📦 Maven, • 🧱 Nexus, • 🚀 Jenkins, • ☕ Java EE, • 🌐 Angular ⭐ Se valorará especialmente ✨ Experiencia previa en proyectos dentro del ámbito de la Administración Pública ✨ Capacidad de comunicación y visión global para interactuar con distintos perfiles técnicos y funcionales ✨ Orientación a la calidad, robustez y sostenibilidad de las soluciones ✨ Autonomía, criterio técnico y mentalidad consultiva 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo 100 % remoto, con base en España 🕒 Flexibilidad horaria real, orientada a objetivos 💼 Contrato indefinido dentro de una línea estable de proyectos 📈 Plan de desarrollo profesional, con evolución técnica y funcional 🧠 Participación en proyectos complejos y estratégicos de alto valor tecnológico 🤝 Entorno profesional colaborativo, maduro y orientado a buenas prácticas 🌍 Estabilidad, continuidad y visión a largo plazo ✨ Si buscas un entorno donde tu experiencia tenga impacto real, donde se valore el criterio técnico y puedas trabajar con autonomía en proyectos sólidos y bien estructurados… este puede ser tu próximo reto profesional.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante de Obras Hidráulicas con manejo de Civil 3D para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Encargado de realizar el diseño y la planificación de elementos hidráulicos, como tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución, utilizando CIVIL 3D. Requisitos: • Titulación en Formación Profesional / Ingeniería., • Más de 4 años de experiencia en proyectos y funciones similares., • Conocimiento de CIVIL 3D., • Experiencia en el diseño de elementos hidráulicos: tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución., • Buen conocimiento de inglés escrito y hablado., • Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___ Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

ISDI LMS Administrator Reportando al Head of LSU y con base en Madrid, la principal misión del LMS Administrator será gestionar, evolucionar y optimizar el Learning Management System (LMS) de ISDI, garantizando una experiencia de aprendizaje innovadora, personalizada y basada en datos para toda la operación académica de la escuela (B2C, B2B y otros programas públicos). La persona seleccionada trabajará en colaboración con los distintos departamentos de ISDI para asegurar la correcta configuración, diseño, mantenimiento y evolución de las plataformas de formación, integrando nuevas tecnologías educativas, soluciones de IA Generativa y herramientas de automatización y productividad. Funciones principales: • Administrar, mantener y evolucionar el LMS, garantizando su correcto funcionamiento en todos los programas de ISDI, conociendo en profundidad sus funcionalidades actuales y su roadmap tecnológico., • Dar soporte técnico y asistencia a los usuarios del LMS así como gestionar las altas y bajas de los mismos., • Gestionar aulas virtuales en Collaborate, Zoom y otras herramientas digitales, supervisando actividades y usuarios, asegurando un acceso estable, seguro y disponible 24/7., • Diseñar y desarrollar la interfaz, experiencia visual y páginas del LMS., • Generar recursos didácticos utilizando nuevas herramientas digitales y soluciones de IA (texto, vídeo, imágenes y recursos interactivos)., • Elaborar documentación, guías de uso y buenas prácticas para los distintos stakeholders (faculty, program managers, estudiantes…)., • Implementar y configurar soluciones basadas en IA Generativa para mejorar la experiencia de aprendizaje: tutores virtuales, recomendaciones de contenido, automatización de tareas y personalización del student journey., • Analizar datos de uso, aprendizaje y feedback de estudiantes y profesores mediante analítica avanzada y dashboards, impulsando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) y del impacto educativo., • Preparar informes de seguimiento y control de asistencia de las formaciones, cumpliendo los requisitos de organismos oficiales como FUNDAE., • Apoyar la implementación, testing y validación de nuevas funcionalidades, plugins e integraciones con herramientas corporativas (CRM, sistemas académicos, plataformas de analítica, herramientas de IA y productividad)., • Monitorizar el rendimiento de la plataforma, la actividad de los usuarios y los sistemas de automatización, detectando incidencias y aplicando medidas correctivas., • Coordinar la relación con proveedores del LMS, herramientas edtech y soluciones de IA, • Colaborar en la gestión y coordinación de los distintos programas de ISDI desde un punto de vista de operaciones digitales y escalabilidad., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en LMS, edtech, IA Generativa y learning analytics, participando activamente en proyectos de innovación educativa de ISDI. Perfil: • Grado universitario o FP en Informática, Ingeniería, Comunicación Audiovisual, Diseño, Educación o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en administración y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas u otras)., • Conocimientos técnicos en Moodle, UX/UI y diseño de experiencias de aprendizaje digitales., • Manejo de diseño gráfico y web responsive (mobile first), así como herramientas creativas e IA generativa., • Conocimiento de estándares e integraciones educativas (SCORM) y gestión de LMS/CMS., • Capacidad para automatizar procesos y optimizar flujos de trabajo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y posibilidad de trabajo en remoto según las necesidades del negocio., • Oportunidades de aprendizaje como parte de la Comunidad ISDI, • Gran ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto y la diversidad en todas sus formas ¡Te esperamos!

Empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un perfil de COMERCIAL INTERNO CALL CENTER para nuestra delegación de Paterna - Valencia. La misión de la persona seleccionada es asesorar técnicamente a nuestros clientes impulsando las ventas de la compañía y fortaleciendo la relación con el cliente, garantizando un servicio eficiente y especializado. Responsabilidades: • Atender llamadas entrantes de nuestros clientes, • Identificar necesidades técnicas y ofrecer soluciones adecuadas, • Promocionar nuevos productos, ofertas o actualizaciones de catálogo, • Registrar en el CRM todas las interacciones, cotizaciones y oportunidades de venta actualizando la base de datos comercial interna Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a jueves 8h a 18h, los viernes salida a las 17h, • SBA: 21.000 a 25.000 (14 pagas), • Centro de Trabajo: Paterna Buscamos un perfil organizado, orientado al cliente y resultados, con habilidades de comunicación técnica y comercial. Imprescindible: • 3 años de experiencia en atención comercial telefónica., • Experiencia previa en el sector HVAC o industrial., • Experiencia con manejo de CRM o ERP Comercial., • Persona resolutiva y con capacidad de escucha activa. Valorable: • Formación técnica en el sector climatización, refrigeración, electricidad, mecánica o similar., • Formación complementaria en ventas o AT. Cliente.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio. Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes: 1. Administración de Personal • Gestión integral de nómina., • Control de absentismos y seguimiento documental., • Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados., • Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.). 2. Selección y Talento • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as., • Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales., • Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. 3. Formación y Desarrollo • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual., • Coordinación de acciones formativas internas y externas., • Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades., • Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines., • Dominio de a3 innuva., • Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación., • Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria. SE OFRECE: • Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —formado por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su capacidad operativa, optimizar procesos y acelerar su transformación digital. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion está presente en Madrid, Lisboa y Oporto, y cuenta con un equipo de más de 950 profesionales. Nuestra prioridad es combinar a las personas con los proyectos adecuados, en el momento oportuno, garantizando carreras satisfactorias y de alto impacto. Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al departamento de Recursos Humanos en las oficinas de uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía. ¿Qué funciones realizarás? • Gestión de contratos, modificaciones y documentación asociada a la vida laboral del empleado., • Tramitación con Seguridad Social: altas, bajas, variaciones de datos y comunicaciones a través de SILTRA y RED., • Soporte en la gestión de nómina en coordinación con la asesoría externa o equipo interno., • Atención a consultas de empleados en materia laboral y administrativa., • Mantenimiento actualizado de la base de datos en SAP y archivo digital., • Coordinación con otras áreas de RRHH y soporte en auditorías o procesos internos del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de personal o administración laboral., • Dominio de SAP, SILTRA, paquete Microsoft Office y plataformas de Seguridad Social., • Conocimiento general de procesos de nómina y tramitación laboral., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y habilidades de comunicación. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar en formato híbrido (2 días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Sistemas y Redes Multidisciplinar y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, contamos con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia. Con más de 30 años de experiencia, una plantilla de más de 1.000 personas y una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio —con un crecimiento interanual del 25, seguimos en plena expansión y buscamos nuevos talentos para ampliar nuestro equipo. Buscamos un/a especialista en Machine Learning y Ciencia de Datos con una sólida base en matemáticas, estadística y algoritmos de aprendizaje automático, que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la optimización y el desarrollo de soluciones avanzadas de IA aplicada. La persona seleccionada trabajará codo a codo con el equipo de desarrollo, aportando el conocimiento científico y la capacidad de diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning, mientras el equipo técnico se encarga de su integración en los sistemas actuales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning y algoritmos avanzados., • Aplicar técnicas de análisis estadístico y modelado matemático para la resolución de problemas complejos., • Colaborar estrechamente con programadores para garantizar la correcta integración de los modelos., • Analizar, procesar y preparar grandes volúmenes de datos para su explotación., • Participar en la evolución de soluciones de IA aplicada orientadas a la optimización del negocio. Requisitos • Formación sólida en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos o similares., • Experiencia a partir de 3 años de experiencia como Científico de datos., • Experiencia en Machine Learning y modelado avanzado., • Dominio de PowerBI u otros programas de visualización de datos., • Dominio de Python y librerías de análisis de datos (Pandas)., • Conocimientos en desarrollo y validación de modelos predictivos., • Sede central: Dos Hermanas (Sevilla). Imprescindible modalidad híbrida con viajes puntuales. Tecnologías y herramientas • Imprescindible: Python, Pandas, • Deseable: Polars, Flask y/o Django Se ofrece • Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, en plena expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e Inteligencia Artificial. Buscamos talento con ganas de ir más allá, transformar datos en decisiones y construir el futuro de la IA aplicada junto a nosotros. No dudes en inscribirte.

🚀 ¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant. 🔧 Tu misión: Como Project Assistant, formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: • Gestionarás de forma centralizada la documentación técnica de cada mercado, incluyendo máquinas heladoras, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas y máster franquiciados asociados., • Serás responsable de la gestión y actualización de la base de datos global del parque de máquinas, asegurando la trazabilidad completa de cada equipo y su ubicación a nivel internacional., • Actuarás como interlocutor clave con los servicios técnicos de los distintos mercados, coordinando y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas., • Coordinarás la red global de servicios técnicos, colaborando con servicios locales, servicios de referencia y fabricantes para asegurar una resolución eficaz de averías., • Harás seguimiento del mantenimiento preventivo a nivel global, anticipándote a posibles fallos técnicos y garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas., • Analizarás el rendimiento de las máquinas en función de las ventas mensuales, identificando de forma preventiva la necesidad de sustitución de piezas clave., • Participarás en reuniones internas y en la elaboración de reportes de seguimiento, aportando información clara y estructurada para la toma de decisiones del área., • Colaborarás de forma transversal en la implementación de cambios técnicos y nuevas parametrizaciones, trabajando con distintos departamentos., • Contribuirás a la evaluación e implantación de herramientas de gestión que mejoren el control, la eficiencia y la trazabilidad del parque de máquinas 🎯 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos., • Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar., • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal., • Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint, • Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global., • Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Análisis de estadísticas y tiempos de producción para mejorar procesos en líneas de fabricación de circuitos electrónicos., • Optimización de la logística interna en el área de producción., • Creación y actualización de instrucciones de fabricación, seguridad y calidad, integradas en una nueva base de datos., • Seguimiento de datos de productividad y análisis de fallos frecuentes en herramientas de producción., • Uso de programas de control como SAP para apoyar la planificación y gestión de la producción., • Elaboración de informes, estadísticas y gráficos mediante herramientas de análisis., • Estudio de datos para proponer mejoras en productividad y eficiencia., • Conexión de máquinas a bases de datos, clasificadas según la fase de producción., • Apoyo en lanzamientos de nuevos productos y en proyectos de mejora continua., • Documentación y análisis diario de resultados de producción, incluyendo la gestión de repuestos de productos específicos. Requisitos • Cursando carrera técnica: Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería en Organización Industrial, ingeniería Industrial…, • Conocimientos de MS Office: Excel, Word, PowerPoint, • Conocimientos de Power BI (interesante), • Conocimientos de español e inglés, • Matricula en la universidad Información adicional: Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN E IA AGÉNTICA. 100% REMOTO 🚀 Abrimos nueva vacante en Áudea Seguridad de la Información. Buscamos un perfil con sólida base en ingeniería de software para el desarrollo de sistemas que integren automatización e IA agéntica. Responsabilidades Principales: Arquitectura y desarrollo: Diseño y ejecución de la arquitectura software de sistemas que incluyen automatización + IA agéntica. Bases de datos: Gestionar y optimizar el almacenamiento de información utilizando un stack híbrido: bases de datos relacionales (PostgreSQL), bases de datos vectoriales (Chroma, Qdrant) para RAG, y bases de datos de grafos (Neo4j) para implementaciones de GraphRAG. IA agéntica y RAG: Desarrollar sistemas de IA basados en agentes y arquitecturas RAG/GraphRAG, trabajando con embeddings y orquestando APIs de LLMs mediante el protocolo MCP (Model Context Protocol). Automatización: Familiarizado en construir flujos de trabajo inteligentes en n8n e integrar las soluciones con interfaces de usuario Seguridad: Asegurar los modelos de IA con capas de Guardrails, sandboxing, autenticación y autorización Ciclo de Vida (LLMOps): Supervisar el despliegue, observabilidad y evaluación de las soluciones para garantizar la generación precisa de informes técnicos y ejecutivos. Requisitos mínimos: B2 de inglés. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en proyectos similares (arquitectura de software + IA). Dominio avanzado de Python y frameworks: Especialmente en asyncio, FastAPI, Google ADK, CrewAI, Langchain, Langgraph o similares. Experiencia con bases de datos: Manejo sólido de PostgreSQL, bases vectoriales (Chroma o Qdrant) y Neo4j. Stack de IA y Automatización: Experiencia real con n8n, RAG y orquestación de agentes. Frontend: Conocimientos sólidos en AngularJS/React. Capacidad para decidir sobre dependencias de terceros y estructuras de sistemas complejos. Requisitos deseables: Conocimientos de herramientas de observabilidad y optimización (LangSmith, Phoenix, Langwatch, DSpy) y seguridad en LLMs. Contenedores y despliegue en la nube (Docker, AWS, Azure). ¿Qué ofrecemos? Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo en las últimas tendencias de IA. Equipo colaborativo y experto en tecnología. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad: 100% remoto. Ubicación: España. Incorporación inmediata. Plan de formación. Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo). Remuneración Flexible. Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a . ¡Te estamos esperando! Muchas gracias.

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. • Si tienes ganas de aportar tus conocimientos, simpatía e interés por nuestro sector. Eres bienvenido/a para integrarte al equipo de Planificación como Planificador(a) de Proyectos con el objetivo de garantizar la planificación integral, el seguimiento y la optimización del cronograma de los proyectos de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, desde ingeniería y fabricación hasta transporte y montaje en obra, asegurando plazos, costes y calidad, visibilidad temprana de riesgos y toma de decisiones basada en datos a nivel global. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc)., • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,🌏 por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc., • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción (tenemos opciones de intercambios entre nuestras sedes) 😉 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? • Estudios de Ingeniería, • Formación complementaria relacionada con planificación, • Inglés alto, • Excel avanzado, • Conocimientos y/o experiencia con herramientas de visualización de datos, • Experiencia en departamentos de Planificación, si eres del sector es un plus! 📕¿Qué harías en tu día a día? • Definir la Planificación maestra con el responsable del área., • Construir y mantener el cronograma fabricación-montaje con línea base, • Look-ahead y control de producción, • Emitir plan semanal/quincenal (look-ahead) para Ingeniería, Producción y Logística., • Realizar secuenciación y nivelación de cargas de trabajo por líneas/células., • Realizar seguimiento y reporting, • Actualizar de manera periódica de avance físico / planificado, hitos, rutas críticas, análisis de holguras y previsión de fecha de fin., • Realizar informes para Dirección y Project Review Board., • Gestión de riesgos del plazo, • Identificar cuellos de botella (materiales críticos, galvanizado, transporte, permisos, climatología)., • Desarrollar planes de contingencia y reprogramación basada en escenarios (what-if)., • Mantener la integración con compras/logística, • Enlazar lead times con plan de producción y embarques (Incoterms, booking, ventana de carga)., • Controlar las fechas de corte para fabricación según disponibilidad real., • Interfaz con obra (site planning), • Controlar las ventanas de entrega y secuencias de montaje según layout, accesos y restricciones. 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet, • Retribución flexible

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Valencia. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos., • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager: Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial: • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos., • Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales., • Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos., • Gestionar el presupuesto de cada club., • Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente., • Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos: • Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo., • Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Ser un líder ejemplar y motivador., • Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual., • Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? • Capacidad para interpretar y analizar datos., • Orientación al cliente y a resultados., • Liderazgo y proactividad., • Planificación y organización (uso de herramientas como Excel)., • Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE., • Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años., • Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Valencia ¿Qué recibirás al unirte a nosotrxs? • Posibilidad de teletrabajo., • Formación continua en liderazgo y gestión de equipos., • Salario fijo + variable según objetivos., • Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante., • Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Mirai llevamos más de 25 años trabajando codo con codo con hoteles para llevar su venta directa al máximo potencial . No solo ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría; Estamos en plena fase de expansión internacional , con presencia en España, Francia, Portugal, México y USA. Sin miedo al éxito (ni al error): Te gustan los retos, aprendes de los fallos y te vas a casa cada día sabiendo algo nuevo. Mentalidad "Maker": Te apasiona inventar, poner en marcha proyectos y te adaptas al cambio con agilidad. Jugador de equipo: Celebras las victorias colectivas y arrimas el hombro cuando un compañero lo necesita. Crítico y flexible: Te cuestionas si hay una forma mejor de hacer las cosas. Tu rol como Soporte del Ingeniero de Software &##128187; Si usas algo nuevo, sabes justificar el porqué. # Global mindset: Te comunicas con fluidez en inglés. ¿Trabajarás con productos líderes en la industria: Motor de reservas: Un referente integrado con los gigantes del sector (Google, TripAdvisor, Trivago, Kayak, SkyScanner). Fintech aplicada: Integración con pasarelas de pago globales. Core: Java 11, Spring Boot. Data: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Infra: RabbitMQ, AWS, Kubernetes. Metodología: Ágil (¡desde hace 15 años!). miramos a un futuro de Big Data, IoT y arquitecturas eficientes . Flexibilidad: Teletrabaja desde cualquier lugar o únete a nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Palma, Gijón, Benidorm, Albufeira o París). Tenemos flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano (3 meses) . Cultura Mirai: Entorno distendido, joven y multidisciplinar. Crecimiento: Puesto estable en un proyecto estratégico con remuneración acorde a tu valía. Espacios top: Oficinas diáfanas en el centro de las ciudades, diseñadas para que tu día sea agradable. ¿En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en .

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase : personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado. Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.). Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos. Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis. Trabajar de forma ordenada y disciplinada con el CRM (HubSpot), cadencias de contacto y seguimiento estructurado. No buscamos una persona que solo "llame en frío” sin criterio . Buscamos a alguien que entienda que esta responsabilidad va de: Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar. Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos. Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes. Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales. Diseño y ejecución de cadencias multicanal. Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.). Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis. Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente. Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor. Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias. Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam. Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS). Experiencia real en outbound estructurado, no solo gestión de leads entrantes: Trabajo con listas de cuentas, segmentación de ICP, cadencias, seguimiento y reporting. Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes. Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Comodidad para aprender lenguaje técnico y trasladarlo de forma clara: Qué problema resolvemos. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa. Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. Organización y disciplina: Seguir procesos. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Habilidad para relacionarse con perfiles directivos: Trato profesional, directo y respetuoso con su tiempo. Idiomas Español nativo. Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio. Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad , evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados. Valoras un entorno directo, profesional y sin humo , donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución. Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba . Trabajo 100 % remoto, con residencia en España . Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Variable ligada a objetivos claros y medibles: Reuniones cualificadas generadas. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entorno donde podrás: Aprender de consultores de ciberseguridad ofensiva que están en proyectos reales de pentesting y red team. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis. Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones). Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción . Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript , React y Node.js (NestJS) , que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS ., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA ., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile , code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS) ., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST , microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering , tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile ., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés . Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En Hays estamos colaborando con una firma internacional especializada en soluciones de gestión de datos, analítica y transformación digital , que trabaja con clientes globales ayudándoles a maximizar el valor de sus datos mediante tecnologías avanzadas y un enfoque consultivo altamente especializado. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Data & Analytics , con al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de datos, analítica o entornos digitales, que combine capacidad técnica con excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos con clientes, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones de datos tangibles ., • Impulsar proyectos estratégicos a nivel internacional , aportando criterio, visión tecnológica y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones accionables., • Apoyar la ejecución técnica de proyectos de data management, analítica o integraciones (ETL, reporting, análisis, etc.)., • Preparar y presentar documentación, informes y presentaciones de alto impacto para clientes., • Colaborar mano a mano con consultores senior y equipos multifuncionales para asegurar el éxito del proyecto., • Participar de manera proactiva en la resolución de problemas , aportando recomendaciones y apoyando su implementación., • Comunicarte con clientes en conversaciones tanto técnicas como de negocio, adaptando el nivel de detalle según la audiencia., • Apoyar la creación de propuestas , documentación comercial o respuestas a RFPs. ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en consultoría, gestión de datos, analítica o proyectos digitales., • Sólida base técnica y comodidad para participar en tareas prácticas (integraciones, análisis, BI, etc.)., • Conocimientos en ETL, MDM/PIM, Business Intelligence, plataformas de analítica o IA ., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar directamente con clientes, liderando conversaciones y aportando valor., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la calidad ., • Nivel nativo de castellano e inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de datos y analítica con clientes internacionales ., • Oportunidad real de crecimiento, desarrollando tanto habilidades técnicas como consultivas., • Contrato indefinido (primer año a través de Hays, posterior internalización)., • Modelo de trabajo híbrido flexible., • Flexibilidad horaria ., • Ubicación: Valencia ., • Salario competitivo y variable en función de la experiencia. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas trabajando con clientes y te motiva un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡nos encantará hablar contigo!

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de marketing digital especializada en la salud de la mujer, en la búsqueda de un/a CRM Specialist. Necesitamos un perfil orientado a los datos, con un sólido entendimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que realmente conecten con las mujeres. Desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de los sistemas de CRM para apoyar los objetivos de crecimiento y compromiso de los clientes. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de CRM centradas en engagement, retención y conversión, con un enfoque en audiencias del sector de la salud y el bienestar para clientes a nivel nacional e internacional (especialmente en EE. UU.), • Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización., • Diseñar y optimizar los recorridos de cliente (customer journeys) impulsados por CRM de principio a fin, desde la captación hasta la retención y reactivación., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y medios pagados para ejecutar campañas de email marketing efectivas., • Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados (series de bienvenida, reactivación, campañas de nutrición, etc.)., • Monitorear e informar sobre métricas clave de CRM (tasa de apertura, CTR, conversiones, bajas, etc.) para orientar la estrategia., • Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM)., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Personalizar las experiencias del cliente en función de los datos de comportamiento y las etapas del ciclo de vida., • Realizar pruebas A/B para mejorar líneas de asunto, contenido, horarios de envío y segmentación de audiencias., • Capacitar a miembros del equipo y clientes en buenas prácticas y uso de herramientas de CRM. Requisitos: • Experiencia práctica trabajando con plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de CRM y transformarlos en información accionable., • Experiencia en el diseño e implementación de campañas de email marketing con resultados medibles., • Conocimiento en segmentación de clientes, marketing de ciclo de vida y estrategias de personalización., • Familiaridad con herramientas como HubSpot, Mailchimp, Salesforce, Klaviyo u otras similares., • Comprensión de las normativas relacionadas con el email marketing y la privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA)., • Comodidad para trabajar en inglés (tanto escrito como hablado)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y adaptarse a proyectos con base en EE. UU. cuando sea necesario. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Syneox Rail, empresa del Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de diseño, para Subestaciones y/o Catenaria, en proyectos tanto nacionales, como internaciones, dentro del sector ferroviario. ¿Qué harás? • Desarrollo de esquemas y filosofías de control y protección para SSEE., • Desarrollo y revisión de Catenaria., • Revisión de especificaciones técnicas, planos y configuraciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, puesta en marcha, construcción)., • Participación directa en un proyecto internacional con altos estándares tecnológicos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o mecánica., • Valorable experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas (especialmente control y protección)., • Valorable experiencia en Catenaria., • Imprescindible nivel de inglés profesional (oral y escrito)., • Valorable experiencia previa en proyectos internacionales o sector ferroviario., • Disponibilidad para realizar viajes. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel internacional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector ferroviario., • Condiciones competitivas, formación continua y posibilidades de crecimiento. ¡Únete a nosotros en este reto internacional! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Sobre la Empresa: Empresa internacional dedicada a la distribución de materia prima busca un perfil de técnico en logística para ampliar el departamento actual. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Perfil: Técnico en Logística y Atención al cliente Ubicación: Centro de Alicante Departamento: OPERACIONES COMERCIALES Tipo de Contrato: Tiempo completo (LUNES A VIERNES) 8:00 -17:30 Objetivo del Puesto: • Garantizar la gestión eficiente de la logística desde las terminales de almacenamiento, puntos de venta de proveedores y centros de distribución, hasta la entrega a los clientes o destino final., • Asegurar costos óptimos, programación de unidades de transporte, cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en el servicio. Gestión de Inventarios y proveedores de transporte. • Control y registro salida de unidades de transporte, lotes de producto y entregas a clientes., • Verificación de disponibilidad de unidades en base a programación de pedidos., • Planificación de rutas de entrega y selección de transportistas., • Seguimiento a la carga desde el punto de origen hasta el destino final (Clientes y/o Almacenes)., • Implementación de métodos de almacenamiento eficientes (FIFO)., • Manejo de guías de despacho, remisiones y documentos requeridos según requerimientos de los clientes., • Cumplimiento de normativas de transporte y seguridad de productos plásticos., • Comunicación con clientes y servicio a clientes para coordinar entregas., • Negociación con proveedores de transporte y logística., • Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Formación: Técnico o profesional en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia en departamento de logística. Conocimientos específicos: • Manejo de sistemas ERP/WMS y Excel avanzado., • Análisis de grandes cantidades de datos y variables., • Procesos de importación y exportación., • Normativas de transporte de productos industriales., • Organización y planificación efectiva., • Trabajo bajo presión., • Trabajo en equipo es una habilidad critica.

Acerca del empleo • Rol de Ingeniero de estudios y ofertas BESS, Valencia., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en energía solar fotovoltaica, soluciones de almacenamiento y baterías presente en el mercado nacional e internacional. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento; se encuentra en búsqueda de una persona para dar apoyo al área técnica y de ofertas de soluciones de almacenamiento BESS. Perfil buscado (H/M/D): • Formación de Grado o Ingeniería Técnica Industrial, ingeniería rama industrial/energía/electricidad o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Funciones: • Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos., • Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente., • Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa., • Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida., • Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres,, • Identificar necesidades del cliente y realizar el seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Otras competencias: • Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.)., • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias., • Habilidades de negociación y toma de decisiones., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Formación Académica: Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, .NET Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful. Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles

Formación Académica: ~ Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: ~ Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, .NET Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful. Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles

Objetivo del puesto: Diseñar, desarrollar y mantener la lógica de negocio y los servicios backend para una “Solución Policial Avanzada”, un ERP en modalidad SaaS para la gestión de emergencias, incidencias y recursos policías locales de ayuntamientos y de comunidades autónomas de España, garantizando seguridad, escalabilidad y eficiencia en la comunicación entre la aplicación móvil, la base de datos y los sistemas externos. Responsabilidades del puesto: - Desarrollo de APIs y servicios backend para la gestión de autenticación, incidencias y consultas de datos. - Implementación de mecanismo de seguridad en las comunicaciones y el acceso a datos. - Integración con bases de datos y sistemas externos. - Optimización de consultas y rendimiento del backend para soportar alto volumen de datos. - Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y modulares. - Colaboración con equipos de frontend y mobile para asegurar una integración eficiente. - Uso de herramientas de CI/CD para automatizar despliegues. Tecnologías: - Lenguajes de programación → Java 17. - Frameworks → SpringBoot, Spring JPA, MapStruct, Hibernate. - Bases de datos → MySQL. - Herramientas → GIT, Gradle, SONAR, Jenkis. - Servidores → JBoss.

Objetivo del puesto: Diseñar, desarrollar y mantener la lógica de negocio y los servicios backend para una “Solución Policial Avanzada”, un ERP en modalidad SaaS para la gestión de emergencias, incidencias y recursos policías locales de ayuntamientos y de comunidades autónomas de España, garantizando seguridad, escalabilidad y eficiencia en la comunicación entre la aplicación móvil, la base de datos y los sistemas externos. Desarrollo de APIs y servicios backend para la gestión de autenticación, incidencias y consultas de datos. - Implementación de mecanismo de seguridad en las comunicaciones y el acceso a datos. - Integración con bases de datos y sistemas externos. - Optimización de consultas y rendimiento del backend para soportar alto volumen de datos. - Colaboración con equipos de frontend y mobile para asegurar una integración eficiente. - Lenguajes de programación → Java 17. - Frameworks → SpringBoot, Spring JPA, MapStruct, Hibernate. - Bases de datos → MySQL. - Herramientas → GIT, Gradle, SONAR, Jenkis. -

100 % remoto desde España | Autonomía · Flexibilidad · Proyectos estratégicos ¿Te motiva participar en proyectos tecnológicos de gran impacto , con arquitectura compleja, integración de sistemas y toma de decisiones técnicas de alto nivel? Buscamos un/a Consultor/a Senior Oracle / Java EE para formar parte de un entorno estable, colaborativo y orientado a la excelencia técnica, donde tu experiencia marque la diferencia Trabajarás en iniciativas clave de modernización y evolución de plataformas tecnológicas, participando en la definición de arquitecturas, análisis de soluciones y coordinación con distintos actores técnicos y funcionales. Tu misión en el proyecto Serás una figura clave en la definición y evolución de soluciones tecnológicas complejas , participando activamente en: Definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios y tecnologías Análisis de alternativas técnicas y estudios de viabilidad Evaluación y análisis de requisitos funcionales y técnicos Estimación de esfuerzos y apoyo a la planificación técnica Interlocución con usuarios, equipos técnicos y partes implicadas Asesoramiento experto en decisiones tecnológicas dentro del proyecto Participación en proyectos TIC de alto nivel con enfoque estructural y estratégico Perfil que buscamos Formación requerida ✔ Titulación universitaria (Nivel 3 MECES): Ingeniería, Grado, Licenciatura o Máster en: Informática Matemáticas Física Telecomunicaciones ️ Requisitos técnicos imprescindibles ✅ Más de 7 años de experiencia como consultor/a técnico en proyectos TIC ✅ Más de 7 años en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones ✅ Experiencia sólida ( más de 7 años ) en entornos tecnológicos basados en: ️ Bases de datos Oracle Servidores web tipo iPlanet ⚙️ Servidores de aplicaciones WebLogic ✅ Experiencia en plataformas y herramientas de ciclo de vida software: HP-QC Subversion Maven Nexus Jenkins SonarQube ⭐ Se valorará especialmente ✨ Experiencia previa en proyectos dentro del ámbito de la Administración Pública ✨ Capacidad de comunicación y visión global para interactuar con distintos perfiles técnicos y funcionales ✨ Orientación a la calidad, robustez y sostenibilidad de las soluciones ✨ Autonomía, criterio técnico y mentalidad consultiva ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 100 % remoto , con base en España Flexibilidad horaria real , orientada a objetivos Contrato indefinido dentro de una línea estable de proyectos Plan de desarrollo profesional , con evolución técnica y funcional Participación en proyectos complejos y estratégicos de alto valor tecnológico Entorno profesional colaborativo, maduro y orientado a buenas prácticas Estabilidad, continuidad y visión a largo plazo ✨ Si buscas un entorno donde tu experiencia tenga impacto real, donde se valore el criterio técnico y puedas trabajar con autonomía en proyectos sólidos y bien estructurados… este puede ser tu próximo reto profesional.

Formación Académica: ~ Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: ~ Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: Programación en C#, .NET Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful. Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior Base de datos: MS SQL Server Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN. Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps Conocimientos de metodologías ágiles

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Como Data Analyst / BI Consultant apasionado/a por el mundo del dato y con experiencia en herramientas modernas como BigQuery y Looker , solo te pedimos que, además de tener una mente analítica y orientada a resultados, seas una persona curiosa, con ganas de crecer, de compartir conocimiento y con motivación para afrontar grandes retos en proyectos basados en: Lo que buscamos en ti: Experiencia en análisis de datos o consultoría de datos Dominio avanzado de BigQuery : optimización de queries, uso de particiones y clustering, funciones analíticas, y buenas prácticas de rendimiento. Experiencia demostrable en Looker : LookML, creación de exploraciones, dashboards atractivos, y gestión de permisos. Sólida comprensión de modelado de datos : star schema, snowflake, normalización, etc. Capacidad analítica y enfoque a resultados ️ Habilidades de comunicación : para interactuar con equipos técnicos y no técnicos, explicando datos de forma clara y sencilla. Valoramos mucho si además tienes: ️ Conocimientos de herramientas como dbt , Airflow o similares. Experiencia previa con SAS Base y Enterprise Guide . Certificaciones en Google Cloud , IA o Data Analytics . ⚡ Experiencia en entornos ágiles o startups , donde se respira innovación y rapidez. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En Mirai llevamos más de 25 años trabajando codo con codo con hoteles para llevar su venta directa al máximo potencial . No solo ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría; Estamos en plena fase de expansión internacional , con presencia en España, Francia, Portugal, México y USA. Sin miedo al éxito (ni al error): Te gustan los retos, aprendes de los fallos y te vas a casa cada día sabiendo algo nuevo. Mentalidad "Maker": Te apasiona inventar, poner en marcha proyectos y te adaptas al cambio con agilidad. Jugador de equipo: Celebras las victorias colectivas y arrimas el hombro cuando un compañero lo necesita. Crítico y flexible: Te cuestionas si hay una forma mejor de hacer las cosas. Tu rol como Soporte del Ingeniero de Software &##128187; Si usas algo nuevo, sabes justificar el porqué. # Global mindset: Te comunicas con fluidez en inglés. ¿Trabajarás con productos líderes en la industria: Motor de reservas: Un referente integrado con los gigantes del sector (Google, TripAdvisor, Trivago, Kayak, SkyScanner). Fintech aplicada: Integración con pasarelas de pago globales. Core: Java 11, Spring Boot. Data: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Infra: RabbitMQ, AWS, Kubernetes. Metodología: Ágil (¡desde hace 15 años!). miramos a un futuro de Big Data, IoT y arquitecturas eficientes . Flexibilidad: Teletrabaja desde cualquier lugar o únete a nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Palma, Gijón, Benidorm, Albufeira o París). Tenemos flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano (3 meses) . Cultura Mirai: Entorno distendido, joven y multidisciplinar. Crecimiento: Puesto estable en un proyecto estratégico con remuneración acorde a tu valía. Espacios top: Oficinas diáfanas en el centro de las ciudades, diseñadas para que tu día sea agradable. ¿En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en .

En Mirai llevamos más de 25 años trabajando codo con codo con hoteles para llevar su venta directa al máximo potencial . No solo ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría; Estamos en plena fase de expansión internacional , con presencia en España, Francia, Portugal, México y USA. Sin miedo al éxito (ni al error): Te gustan los retos, aprendes de los fallos y te vas a casa cada día sabiendo algo nuevo. Mentalidad "Maker": Te apasiona inventar, poner en marcha proyectos y te adaptas al cambio con agilidad. Jugador de equipo: Celebras las victorias colectivas y arrimas el hombro cuando un compañero lo necesita. Crítico y flexible: Te cuestionas si hay una forma mejor de hacer las cosas. Tu rol como Soporte del Ingeniero de Software &##128187; Si usas algo nuevo, sabes justificar el porqué. # Global mindset: Te comunicas con fluidez en inglés. ¿Trabajarás con productos líderes en la industria: Motor de reservas: Un referente integrado con los gigantes del sector (Google, TripAdvisor, Trivago, Kayak, SkyScanner). Fintech aplicada: Integración con pasarelas de pago globales. Core: Java 11, Spring Boot. Data: PostgreSQL, MongoDB, Redis. Infra: RabbitMQ, AWS, Kubernetes. Metodología: Ágil (¡desde hace 15 años!). miramos a un futuro de Big Data, IoT y arquitecturas eficientes . Flexibilidad: Teletrabaja desde cualquier lugar o únete a nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Palma, Gijón, Benidorm, Albufeira o París). Tenemos flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano (3 meses) . Cultura Mirai: Entorno distendido, joven y multidisciplinar. Crecimiento: Puesto estable en un proyecto estratégico con remuneración acorde a tu valía. Espacios top: Oficinas diáfanas en el centro de las ciudades, diseñadas para que tu día sea agradable. ¿En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en .

Sobre Asperis Security Asperis Security es una consultora de ciberseguridad ofensiva especializada en pentesting, red team y servicios avanzados de seguridad ofensiva. Trabajamos con empresas medianas y grandes que necesitan una visión realista de su superficie de exposición, no un informe genérico más. Estamos construyendo el área comercial de forma seria y sostenible. Por eso buscamos personas que quieran ser una pieza clave en esta fase : personas que entiendan la venta B2B, que respeten la parte técnica y que quieran crecer en un entorno donde lo que se promete al cliente se entrega. Este rol no es para todo el mundo: Si buscas un puesto cómodo gestionando únicamente leads entrantes, no te vas a sentir alineado. Si quieres aprender a vender servicios técnicos exigentes, construir un pipeline outbound sólido y trabajar codo a codo con dirección y equipo técnico, aquí sí puede tener sentido. Sobre el rol – Qué harás Como SDR en Asperis serás responsable de: Generar y cualificar oportunidades comerciales B2B para servicios de ciberseguridad ofensiva (pentesting, red team, phishing, gestión de vulnerabilidades, protección de superficie de ataque, etc.). Entender, al nivel adecuado, qué vendemos, a quién y por qué hace falta, para poder mantener conversaciones con criterio con perfiles directivos. Abrir cuentas nuevas y conducir a decisores C-Level (CISO, CIO, CTO, IT Manager) hasta una primera reunión cualificada con el equipo de Asperis. Trabajar de forma ordenada y disciplinada con el CRM (HubSpot), cadencias de contacto y seguimiento estructurado. No buscamos una persona que solo "llame en frío” sin criterio . Buscamos a alguien que entienda que esta responsabilidad va de: Identificar bien qué cuentas y qué personas tiene sentido atacar. Entender su contexto, sector, madurez de seguridad y posibles riesgos. Lanzar mensajes claros, profesionales y relevantes. Conseguir reuniones que tengan sentido para ambas partes y que puedan convertirse en proyectos reales. Tu día a día Prospección outbound estructurada Identificación de cuentas objetivo (ICP) y decisores a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y otros canales. Diseño y ejecución de cadencias multicanal. Uso completo de herramientas de prospección y datos (HubSpot y otras herramientas internas). Cualificación de leads Entender el contexto del cliente: sector, tamaño, madurez de seguridad, normativa aplicable, superficie de exposición y posibles necesidades (pentesting, red team, phishing, campañas de concienciación, análisis de vulnerabilidades, etc.). Aplicar criterios de cualificación claros (budget, necesidad, autoridad, timing) para concentrar el esfuerzo donde tiene sentido. Generación de reuniones de calidad Coordinar y agendar reuniones de discovery con founders y equipo técnico de Asperis. Preparar un resumen mínimo de la cuenta (situación, factores de riesgo, posibles puntos de dolor) para que la reunión sea eficiente y respetuosa con el tiempo del cliente. Asegurar un buen handoff entre SDR y parte comercial/técnica. Trabajo con CRM (HubSpot) y datos Registrar actividad, oportunidades y estado de cada cuenta en HubSpot con rigor. Mantener el pipeline limpio y actualizado, sin “ruido” ni oportunidades ficticias. Colaborar en la mejora continua de mensajes, secuencias y enfoques en base a datos reales (ratios de respuesta, conversión a reunión, sectores más receptivos). Coordinación con marketing y equipo técnico Aprovechar contenido técnico (artículos, webinars, vídeos, casos de éxito) para nutrir la conversación comercial de manera inteligente, sin spam. Trasladar al equipo feedback de mercado: objeciones recurrentes, necesidades percibidas, puntos de fricción en la venta, sectores con mayor sensibilidad a la seguridad ofensiva. Lo que buscamos – Requisitos Experiencia Al menos 3 años de experiencia como SDR / BDR / Inside Sales en entorno B2B (idealmente servicios tecnológicos, consultoría o SaaS). Experiencia real en outbound estructurado, no solo gestión de leads entrantes: Trabajo con listas de cuentas, segmentación de ICP, cadencias, seguimiento y reporting. Experiencia previa trabajando con CRM (idealmente HubSpot) y herramientas tipo Sales Navigator u otras plataformas de prospección. Perfil técnico / ciberseguridad No necesitas ser pentester, pero sí: Interés real por la ciberseguridad y por entender la parte técnica de lo que vendes. Capacidad de comprender y explicar (con apoyo del equipo) conceptos como: pentesting, superficie de ataque, campañas de phishing, red team, gestión de vulnerabilidades, ENS, auditorías de seguridad. Comodidad para aprender lenguaje técnico y trasladarlo de forma clara: Qué problema resolvemos. Por qué es relevante para la organización y para dirección. Qué diferencia un pentest serio de un “scan automatizado con informe genérico”. Habilidades comerciales Capacidad para iniciar conversaciones en frío de manera profesional y respetuosa. Escucha activa: saber hacer preguntas, entender qué le preocupa realmente al interlocutor y no recitar un guion. Organización y disciplina: Seguir procesos. No perder el hilo de cuentas, tareas y seguimientos. Respetar métricas y reportar con rigor. Habilidad para relacionarse con perfiles directivos: Trato profesional, directo y respetuoso con su tiempo. Idiomas Español nativo. Inglés alto (C1 o equivalente). Encaje con Asperis Nos encajarás bien si: Te interesa trabajar en un entorno donde la parte técnica importa de verdad y el discurso comercial está alineado con la realidad del servicio. Buscas un sitio donde puedas crecer en responsabilidad , evolucionando hacia Account Executive o responsable comercial en función de resultados. Valoras un entorno directo, profesional y sin humo , donde se mide el trabajo por resultados, calidad de pipeline y rigor en la ejecución. Entiendes que la confianza con el cliente se gana con seriedad, transparencia y cumplimiento, no con promesas vacías. Qué ofrecemos Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba . Trabajo 100 % remoto, con residencia en España . Rango salarial total: 28–40 k€ brutos anuales (fijo + variable) en función de experiencia y encaje. Variable ligada a objetivos claros y medibles: Reuniones cualificadas generadas. Oportunidades creadas. Calidad de pipeline y datos en CRM. Entorno donde podrás: Aprender de consultores de ciberseguridad ofensiva que están en proyectos reales de pentesting y red team. Entender cómo se diseñan, venden y entregan proyectos complejos de seguridad ofensiva. Tener impacto directo en la construcción del área comercial desde una fase temprana. Posibilidad real de evolución profesional en función de resultados y actitud. Proceso de selección Primera conversación (30–45 min) Reunión para conocernos, revisar tu experiencia como SDR y explicarte cómo trabajamos en Asperis. Alinear expectativas (incluyendo rango salarial y estructura de variable). Entrevista práctica / role-play (45–60 min) Simulación de una conversación corta con un “ICP ficticio” para ver cómo estructuras el discurso, haces preguntas, recoges información y gestionas objeciones. Oferta Si el encaje es mutuo, te presentaremos una oferta formal con todos los detalles (fijo, variable, objetivos, revisiones). Nuestro objetivo es que el proceso sea ágil, transparente y respetuoso: tendrás feedback en cada fase. ¿Te encaja? Si tienes experiencia como SDR B2B, te interesa de verdad la ciberseguridad y te ves construyendo un pipeline sólido para un servicio técnico exigente, nos interesa hablar contigo.

Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Java para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de las propuestas y ejecución de políticas de Salud. La modalidad de trabajo es remoto, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos en Java y mantenimiento de los sistemas de la empresa. Experiencia : mínimo 3 años de experiencia acreditada en la realización de proyectos de desarrollo TIC, trabajando con las siguientes tecnologías: Java EE 8. Base de datos: Oracle 19c. Spring Boot (Spring Data JPA, Hibernate). Eclipse/Visual Studio Code. Maven, Jenkins, Nexus con javadoc, SonarQube, SonarQube. Angular 9 o posteriores (deseable). ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.