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RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Experteer Overview You will drive regional sourcing initiatives within the Sourcing department to support business growth and sustainable procurement. You’ll manage supplier relationships, negotiate terms and align regional plans with global strategies. The role focuses on ESG compliance, cost optimization, and supply continuity across a defined spend area. This position offers cross-functional collaboration and a chance to shape the regional sourcing footprint at Hager. A meaningful hook is the opportunity to advance sustainable, best-in-class sourcing across the region. Compensaciones / Beneficios • Manage a defined group of vendors to meet quality, cost, lead time, compliance, and sustainability objectives • Lead commercial negotiations with suppliers • Incorporate ESG requirements in sourcing and ensure partners align with Code of Sustainable Sourcing • Develop and manage regional sourcing roadmaps and execute initiatives aligned with policy • Report on sourcing savings and compliance • Promote collaboration with Category Management and aggregate volumes for benefits • Ensure deployment of category strategies in the regions • Drive No PO No Pay rollout and ensure local stakeholder alignment and deliverables • Establish and maintain a supplier base to mitigate financial and operational risks and ensure policy compliance Responsabilidades • Academic degree or relevant commercial/technical education • Minimum 5 years’ experience in purchasing and procurement techniques • Proven track record delivering value from strategic activities • Ability to manage projects concurrently and meet deadlines • Demonstrated cross-functional collaboration across functions, geographies, and disciplines • Strong interpersonal skills and stakeholder management • Proven negotiation skills up to senior management with understanding of contracts and local regulations • Fluent in English, Spanish and Catalan Requisitos principales • Personalized onboarding • Hi University training • Internal career opportunities (internal mobility)

Job Description Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Take your career to the next level with Amaris Consulting as an SAP ABAP Developer. Become part of an international team in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and thrive in an agile environment by planning the kickoff and following up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. Must‑have Requirements • Minimum 2 years of demonstrable experience in ABAP development, • Strong experience in Object‑Oriented Programming (OOP) as a base, • Solid knowledge of ABAP 7.50 features, characteristics, and syntax, • Experience with CDS (Core Data Services), • Familiarity with S/4HANA systems, • Experience with SAP interfacing technologies: ALE/IDoc, web services, OData, • High level of proactivity and autonomy in day‑to‑day work, • Strong teamwork skills and ability to collaborate in a cross‑functional environment, • Spanish native and English nice to have, • Hybrid setting Nice‑to‑have Requirements • Knowledge of BOPF, Flexible Workflow, Adobe Forms, RAP, BTP, • Experience working with HANA databases Responsibilities • Design, develop, and maintain ABAP solutions aligned with business and project requirements, • Work on S/4HANA environments, leveraging modern ABAP and CDS views, • Implement and maintain interfaces using ALE/IDoc, web services, and OData, • Collaborate closely with functional teams to analyze requirements and translate them into technical specifications, • Participate in the full development lifecycle: design, coding, testing, documentation, and deployment, • Ensure code quality, performance, and maintainability following best practices and internal standards, • Contribute to incident resolution and change requests, ensuring system stability and continuous improvement, • Work as part of an agile, cross‑functional team, actively participating in ceremonies and project follow‑up, • Share knowledge with the team and support continuous improvement of tools, processes, and methodologies Benefits • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation, • 70% of senior leaders started at entry level, • Enhance skills through our Tech Academy catalog, Udemy E‑learning platform, language sessions, webinars, and workshops, • Annual personal training budget and company‑paid certifications, • Flexible policies, remote work options, and social benefits such as transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • WeCare program, supporting employees in critical situations, • Opportunities for personal and professional development Equal Opportunity Amaris Consulting is proud to be an equal‑opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. xcskxlj For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, disability, or other characteristics. #J-18808-Ljbffr

ph3Role Mission /h3 pThe Category Senior Specialist Procurement will contribute to value creation, cost optimization, and supplier performance management while ensuring compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements within a pharmaceutical manufacturing environment. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liSupport the development and implementation of category strategies aligned with procurement and business objectives. /li liPerform advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings and efficiency opportunities. /li liLead and support sourcing activities, including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation preparation. /li liManage purchase order processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /li liEvaluate suppliers and products to ensure quality, reliability, and cost‑effectiveness. /li liMonitor supplier performance through KPIs and support issue resolution and continuous improvement initiatives. /li liConduct cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization. /li liCollaborate with internal stakeholders to ensure procurement activities are aligned with operational and strategic needs. /li liMaintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. /li liEnsure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and applicable regulatory and quality standards. /li liSupport risk identification and mitigation within assigned categories and supplier base. /li liContribute to cross‑functional projects and procurement transformation initiatives. /li liReport incidents or deviations affecting procurement processes or operational continuity. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p ul liBachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. /li li2–5 years of experience in procurement, sourcing, or supplier management roles. /li liStrong analytical skills with experience in spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation. /li liExperience in manufacturing or pharmaceutical environments is highly valued. /li liFamiliarity with procurement systems (SAP preferred) and advanced Microsoft Excel skills. /li liAdvanced level of English (essential). /li liStrong organizational skills, attention to detail, and problem‑solving ability. /li liAbility to work in cross‑functional and international environments. /li liProactive, results‑oriented, and comfortable working with autonomy and accountability. /li liStrong communication and stakeholder management skills. /li /ul h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7:00‑10:00 a 16:00‑19:00h and Friday 8:00‑15:00h. /p h3Benefits package /h3 h3Contract of Employment: Temporary Full‑Time /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Category Senior Specialist Procurement, you will drive value creation and cost optimization within a pharmaceutical manufacturing setting. You will shape category strategies, lead sourcing activities, and ensure compliance with GMP, SOPs, and regulatory standards, collaborating with cross-functional teams. You will monitor supplier performance, manage total cost of ownership, and support procurement transformation initiatives that enhance operational continuity. This role offers impact at scale in a global company committed to quality and patient well-being. Compensaciones / Beneficios • Develop and implement category strategies aligned with business objectives • Conduct advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings • Lead sourcing activities including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation prep • Manage purchase order processes ensuring accuracy and compliance • Evaluate suppliers and products for quality, reliability, and cost-effectiveness • Monitor supplier performance via KPIs and drive continuous improvement • Perform cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization • Collaborate with internal stakeholders to align procurement with operational needs • Maintain procurement documentation, contracts, and supplier records • Ensure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and regulatory standards • Support risk identification and mitigation within categories and supplier base • Contribute to cross-functional projects and procurement transformation initiatives • Report incidents or deviations affecting procurement processes or continuity Responsabilidades • Bachelor’s degree (Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or related field) • 2–5 years in procurement, sourcing, or supplier management • Strong analytical skills with spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation • Experience in manufacturing or pharmaceutical environments valued • Familiarity with SAP and advanced Microsoft Excel • Advanced level of English • Strong organizational, detail-orientation, and problem-solving abilities • Ability to work cross-functionally and internationally • Proactive, results-oriented with autonomy and accountability • Strong communication and stakeholder management skills Requisitos principales • Flexible schedule • Benefits package

ph3Role Mission /h3 pThe Category Senior Specialist Procurement will contribute to value creation, cost optimization, and supplier performance management while ensuring compliance with corporate policies, quality standards, and regulatory requirements within a pharmaceutical manufacturing environment. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liSupport the development and implementation of category strategies aligned with procurement and business objectives. /li liPerform advanced spend analysis, market intelligence, and benchmarking to identify savings and efficiency opportunities. /li liLead and support sourcing activities, including RFQs, RFIs, supplier evaluations, and negotiation preparation. /li liManage purchase order processes, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. /li liEvaluate suppliers and products to ensure quality, reliability, and cost‑effectiveness. /li liMonitor supplier performance through KPIs and support issue resolution and continuous improvement initiatives. /li liConduct cost analysis and contribute to total cost of ownership optimization. /li liCollaborate with internal stakeholders to ensure procurement activities are aligned with operational and strategic needs. /li liMaintain accurate procurement documentation, contracts, and supplier records. /li liEnsure compliance with procurement policies, GMP, SOPs, and applicable regulatory and quality standards. /li liSupport risk identification and mitigation within assigned categories and supplier base. /li liContribute to cross‑functional projects and procurement transformation initiatives. /li liReport incidents or deviations affecting procurement processes or operational continuity. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p ul liBachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field. /li li2–5 years of experience in procurement, sourcing, or supplier management roles. /li liStrong analytical skills with experience in spend analysis, cost modeling, and supplier evaluation. /li liExperience in manufacturing or pharmaceutical environments is highly valued. /li liFamiliarity with procurement systems (SAP preferred) and advanced Microsoft Excel skills. /li liAdvanced level of English (essential). /li liStrong organizational skills, attention to detail, and problem‑solving ability. /li liAbility to work in cross‑functional and international environments. /li liProactive, results‑oriented, and comfortable working with autonomy and accountability. /li liStrong communication and stakeholder management skills. /li /ul h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7:00‑10:00 a 16:00‑19:00h and Friday 8:00‑15:00h. /p h3Benefits package /h3 h3Contract of Employment: Temporary Full‑Time /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Creo que la mejor manera de fijar esta pérgola es haciendo cuatro agujeros llenando los de hormigón. He comprado hormigón y también unas piezas metálicas que van en la base de las cuatro patas de la pérgola para atornillar esta al hormigón. Tengo todo el material en casa, pero necesito que alguien venga a instalármelaul br/li¿Qué tipo de trabajo se necesita? /li Instalación br/li¿De qué material es la pérgola? /li Madera br/li¿Se trata de una pérgola bioclimática? /li No br/li¿Dónde se ubica la pérgola? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Sabes las medidas de la pérgola? Indica el ancho y largo /li 3m x 4m br/li¿Cuándo necesitas el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppGoodLife Foods is one of Europe's leading frozen food manufacturers, producing a broad portfolio of branded and private‑label products across both retail and foodservice channels. Operating through a network of manufacturing sites across the UK, Netherlands, Belgium and Denmark, the Group employs more than 1,700 people and has built a strong market position through a combination of heritage brands, product innovation and strategic acquisitions. The business serves a diverse customer base with products spanning frozen snacks, appetizers, vegetarian and plant‑based meals, and convenience foods. GoodLife Foods combines the entrepreneurial spirit of a fast‑growing organisation with the operational complexity of a multi‑site international manufacturing group. /p h3Role /h3 pThe Health Safety (HS) Manager is a senior position within the operations function, responsible for developing, implementing, and maintaining all Health Safety policies across GoodLife Foods’ European Organization with a strong focus on the Manufacturing Operations. In this role you are responsible to develop the strategic direction in terms of Health Safety in the company, the implementation and execution of this strategy is done by this role for the Iberia factories. The Health Safety Manager in Northern Europe takes care of implementation and execution in the North. /p pThis role is pivotal in shaping a safety‑first culture, building robust systems and processes, and ensuring compliance with regulatory requirements. The HS Manager will lead initiatives that protect employees, reduce risk, and embed safety behaviours into daily operations, ultimately driving a continuous improvement in safety performance. The ultimate goal is to become a zero accident organization. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDevelop and implement Health Safety policies, procedures, and life‑saving rules across all sites and ensure compliance. /li liLead identification and assessment of risks on the shop floor and drive action plans to mitigate risks through improved processes, PPE standards, safe working practices, and engineering/capex investments. /li liBuild the fundament for a safety culture, influence and coach Plant Managers, operational leaders, and employees to embed a proactive safety culture. /li liMonitor safety performance through metrics (e.g., TRIR) and implement initiatives to achieve year‑on‑year improvements based on benchmarks and best practices in the industry. /li liPerform high quality accident analysis by finding appropriate root causes and identifying effective countermeasures, share learnings across the organization. /li liPerform and manage safety audits and inspections, making use of facts evidence to issue recommendations to sustain safety excellence. /li liFollow actively Health Safety related legal developments and support legal compliance within the organization. /li liLead and/or support the local plant organization in the communication with relevant governmental bodies when required. /li liDesign and deliver training, workshops, and campaigns to raise awareness and competencies in safety practices. /li liActively engage employees at all levels to ensure ownership of safety outcomes. /li /ul h3Key objectives and KPIs to measure and achieve /h3 ul liYear‑on‑year measurable decrease in TRIR across all sites. /li liFull rollout and adherence to defined life‑saving rules, with compliance tracked and reported. /li liCompletion of regular shopfloor risk assessments with action plans implemented within agreed timelines. /li liDemonstrable improvement in safety culture survey scores and observable safety behaviours from leadership and frontline employees. /li liPlant Managers and operational leaders actively leading and driving safety initiatives, evidenced by audits and performance reviews. /li liSuccessful execution of capex and process improvement projects that directly improve workplace safety. /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul li5‑7 years of proven leadership experience in operations and Health Safety. /li liProven experience in Health Safety management within a multi‑plant (international) manufacturing or food production environments. /li liStrong knowledge of HS regulations, risk management frameworks, and best practices. /li liExcellent leadership, influencing, and coaching skills to drive cultural change. /li liAnalytical mindset with ability to interpret safety performance data and translate into improvement actions. /li liStrong communication and engagement skills at all levels of the organization. /li liFluent in Dutch and English both spoken and written. Fluency in Spanish is a big plus. /li liFlexibility to travel to our sites on a frequent basis. The Spanish factories are located in Granollers (close to Barcelona and the preferred location), Parets, Balsereny, Roales (Zamore) and Almada close to Lisbon in Portugal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". /p pKlüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. /p pParets del Vallès /p pTrabajo híbrido /p pKlüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. /p h3Technical Support Engineering (f/m/d) /h3 pAyudará a nuestro equipo como /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y ejecución de instalaciones. /li liPrestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo). /li liGestión operativa y supervisión de subcontratas. /li liApoyo al Departamento de Mantenimiento. /li liGestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias. /li liDefinición, seguimiento y control de objetivos. /li liSoporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo. /li liApoyo durante auditorías internas y externas. /li liApoyo en la mejora de las instalaciones productivas. /li liOptimización de procesos. /li liActualización de planos y documentación técnica. /li liSeguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libCafetería/comedor: /b En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva. /li libEventos de empresa: /b La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa. /li libBono basado en el rendimiento: /b Tu rendimiento tiene recompensa. /li libDescuentos para empleados: /b Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios. /li libDiversidad e inclusión: /b Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. /li /ul h3Título/Diplomas /h3 ul liNivel de estudios /li liIngeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente. /li liCompetencias profesionales específicas: /li liConocimientos informáticos a nivel de usuario. /li liConocimientos de dibujo técnico (AutoCAD). /li liConocimientos básicos de SAP. /li liIdiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable). /li liConocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente. /li liConstrucción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. /li /ul pEl Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

IT Service Lead - Cloud Datacenter (f/m/d) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Klüber Lubrication Remote, Parets del Vallès, Spain Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industry: Motor Vehicle Manufacturing Benefits • Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva., • Bono de bienvenida: ¡Nos alegra tenerte con nosotros! Premiamos tu incorporación con un bono de bienvenida., • Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito., • Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto rendimiento y networking como base para una colaboración exitosa., • Descuentos para empleados: Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios. Responsibilities • Diseñar e implementar soluciones de centros de datos escalables y seguras en Azure, optimizando recursos y costos mediante herramientas de monitoreo y gobernanza de Azure., • Gestionar recursos de Azure como Máquinas Virtuales, VNets, Cuentas de Almacenamiento, Balanceadores de Carga y Firewalls., • Apoyar al equipo de redes en la definición y mantenimiento de reglas de segmentación y firewall., • Administrar y mantener la infraestructura de servidores locales (Windows/Linux) y gestionar plataformas de virtualización como VMware, Hyper‑V o Azure Stack HCI., • Monitorear el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los servidores, asegurando estrategias efectivas de respaldo y recuperación ante desastres., • Diseñar y gestionar arquitecturas híbridas en la nube integrando cargas de trabajo locales y de Azure, incluyendo la implementación de Azure Arc., • Implementar y mantener controles de seguridad unificados a través de entornos híbridos usando Azure Defender, Microsoft Sentinel y Microsoft Entra ID., • Realizar evaluaciones de seguridad, escaneos de vulnerabilidades y auditorías de cumplimiento alineadas con estándares como ISO 27001, GDPR y NIST., • Liderar proyectos de la nube y centros de datos, incluyendo implementaciones, migraciones y actualizaciones, colaborando con equipos multidisciplinarios., • Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la configuración utilizando plantillas ARM, Terraform y Bicep. Qualifications • Experiencia comprobada en infraestructura en la nube de Azure y operaciones de centros de datos, así como un sólido conocimiento de los servicios de Azure: Cómputo, Redes, Almacenamiento, Seguridad y Monitoreo., • Experiencia en arquitecturas de nube híbrida y soluciones de conectividad., • Experiencia práctica en administración de servidores locales y plataformas de virtualización., • Familiaridad con herramientas de infraestructura como código y automatización (ARM, Terraform, Bicep, Ansible)., • Comprensión de los principios de seguridad en la nube e híbrida y herramientas de seguridad nativas de Azure., • Experiencia en monitoreo y ajuste de rendimiento en entornos en la nube y virtualizados., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelente capacidad de comunicación y documentación., • Mentalidad colaborativa con enfoque en la excelencia en el servicio., • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305)., • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ‑104)., • Muy buen dominio del inglés y el español. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Asesor Técnico para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial especializada en soluciones técnicas para automoción e industria. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La posición está orientada a perfiles con una sólida base técnica y orientación al cliente, combinando soporte técnico, resolución de incidencias y contacto directo con entornos industriales y de planta. • Dar soporte técnico a clientes industriales y al equipo comercial., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con lubricantes y maquinaria., • Analizar condiciones de operación y comportamiento de fluidos industriales., • Interpretar análisis de aceite y apoyar en la identificación de causas raíz., • Realizar visitas técnicas a clientes industriales., • Colaborar con equipos técnicos internacionales cuando sea necesarias., • Formación en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimiento en lubricantes industriales, mantenimiento, fluidos industriales o aplicaciones técnicas., • Valorable experiencia en tribología o análisis de aceites., • Nivel alto de inglés.Beneficios, • Incorporación a una compañía internacional líder y consolidada en su sector., • Posición con alta visibilidad y contacto con diferentes áreas y mercados internacionales., • Entorno altamente técnico con exposición a proyectos y clientes industriales de primer nivel., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de un entorno global., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución interna a medio y largo plazo. xcskxlj, • Seguro médico privado para empleado y familia. #J-18808-Ljbffr

Hay una construcción de 48 m cuadrados en una base de hormigón de 81 metros cuadrados y queremos ampliar 45 metros masul br/li¿Para qué se necesita el estudio geotécnico? /li Ampliación de una construcción br/li¿De qué tipo de inmueble o construcción se trata? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué superficie tiene el terreno? /li Menos de 300 m2 br/li¿Qué superficie tiene la construcción? /li Menos de 100 m2 br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppMontaje y ajuste de las máquinas de producción. /p pSi estás buscando unirte a una compañía multinacional líder en maquinaria aséptica, y desarrollar tu carrera profesional, ¡Esta es tu oportunidad! /p pLa empresa Dara Pharma cuenta con amplia trayectoria internacional, más de 80 agentes en todo el mundo , dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de maquinaria aséptica, ya sean equipos individuales o líneas completas para el correcto tratamiento de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles según normativas del sector más exigentes. Es representado por un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades al servicio del cliente. /p pEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /p pEl equipo Mecánico de Dara busca incorporar a un/a bMecatrónico /b con experiencia en montaje y ajuste de las máquinas de producción. /p h3Responsabilidades del rol: /h3 ul liMontaje de los subconjuntos en las máquinas. /li liAjustes de las estaciones. /li liAjuste general de los equipos /li liCreación de DRP´s para la documentación de las mejoras a aplicar. /li liSoporte a QA en la ejecución de PREFAT/FAT. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. /li liAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liFormación FPII Mecánica/ Grado Medio Mecánica o similar, se valorará positivamente haber cursado una ingeniería. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares /li liCatalán, Castellano, siendo valorable el inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongVS Recruitment /strong es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. /ppActualmente estamos strongcolaborando con una empresa del sector de encofrados /strong, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a strongperfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). /strong /pulliSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /liliTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /liliDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /liliAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /liliIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /liliEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /liliColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li /ulpstrong¿Qué requisitos necesitas cumplir? /strong recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) /pulliEntre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /liliTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /liliDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /liliCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /liliSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /liliFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /liliConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /liliEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /liliConocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. /li /ulpstrongHorario: /strongDe oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. /ppSi te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/a bTécnico/a de Planificación de Supply Chain /b para incorporar a su empresa. /p pTrabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. /p h3Funciones: /h3 ul liSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas. /li liTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /li liDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /li liAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /li liIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..). /li liEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /li liColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li liMás de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /li liTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /li liDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /li liCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /li liSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /li liFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /li liConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /li liEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner. /li liTendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. /li liActuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. /li liCapacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. /li libSalario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K€ brutos/año. /b /li lib100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. /b /li libHorario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Be accountable for reporting of sourcing savings and compliance. Establishing and maintaining a supplier base that effectively safeguards the comp

Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Servicio Técnico de Campo con sólida orientación técnica y vocación de servicio al cliente para dar soporte a nuestra base instalada en España y Portugal.

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GEA Germany GmbH busca un/a Ingeniero/a de Servicio Técnico de Campo para dar soporte a su base instalada en España y Portugal.

ISG International Service Group busca un/a Asesor Técnico para su sede en Granollers, Cataluña.La posición requiere una sólida base técnica y orientación al cliente, donde se combina el soporte técnico y la resolución de incidencias en entornos industriales.Los candidatos deben tener formaci

ppLocation: Spain | Full-time (on-the-job training) | Reports to: Head of IT, Supply Chain /p h3Internship in IT Digital Communication /h3 pWe are seeking a highly curious and motivated trainee to support digital communication within our IT department. This role focuses on creating SharePoint pages, reporting progress in Smartsheet, publishing updates to Teams channels, and producing internal documentation that guides clients through standard processes. No prior experience required—willingness to learn and a proactive mindset are essential. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liCreate and maintain SharePoint pages to publish IT updates, how-to guides, and project milestones. /li liBuild clear, user-friendly pages with consistent branding, navigation, and accessibility in mind. /li liTrack and report project progress using Smartsheet; update status, owners, due dates, and risk indicators. /li liPublish communications and updates to relevant Teams channels; coordinate with stakeholders to ensure timely delivery. /li liDevelop internal client documentation that explains how to execute common IT processes (step-by-step instructions, visuals, checklists). /li liAssist in creating templates and standards for future SharePoint pages, Smartsheet reports, and documentation. /li liCollaborate with IT teams to gather information, validate content, and ensure accuracy. /li liHelp monitor engagement metrics (views, feedback) and suggest improvements to improve clarity and usefulness. /li liMaintain a knowledge base of frequently asked questions and process flows. /li /ul h3What You’ll Learn (on The Job) /h3 ul liSharePoint page design, structure, and publishing workflows /li liSmartsheet project tracking, dashboards, and reporting best practices /li liTeams publishing and channel communication etiquette /li liTechnical writing and documentation standards for internal clients /li liBasic information architecture and content governance principles /li /ul h3Qualifications And Attributes /h3 ul liNo prior IT or communication experience required; a genuine interest in digital communication and process documentation is essential /li liStrong written and verbal communication skills /li liDetail-oriented with a focus for clarity and accuracy /li liCurious mindset, proactive, and able to learn new tools quickly /li liAbility to work collaboratively across IT teams and with internal clients /li liBasic computer literacy and comfort with Microsoft 365 tools (SharePoint, Smartsheet, Teams, Word, Excel) /li liOrganizational and time-management skills; ability to manage multiple tasks with supervision /li /ul h3Preferred (but Not Required) /h3 ul liExposure to SharePoint, Smartsheet, or Teams in any capacity /li liExperience creating simple documentation or user guides /li liFamiliarity with project-tracking concepts (milestones, risks, blockers) /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are curious minds coming from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe this diversity drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for everyone to develop and grow at their own pace. Join us to build a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to champion human progress. /p /p #J-18808-Ljbffr

GEA Germany GmbH busca un/a Ingeniero/a de Servicio Técnico de Campo para dar soporte a su base instalada en España y Portugal. El candidato ideal debe tener una orientación técnica sólida y vocación de servicio al cliente.Las responsabilidades incluyen garantizar el correcto funcionamiento de los equipos alimentarios, realizar mantenimientos e instalaciones, y colaborar estrechamente con el equipo de Service.Se ofrece un paquete retributivo atractivo, seguro médico privado y un entorno de trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Mecánico con disponibilidad para viajar (M/F/D) /h3 pInstalación, formación, reparación y actualización de nuestra maquinaria industrial. /p pSi eres un/a profesional de la posventa, te interesas por la satisfacción de los clientes y además posees habilidades técnicas, comerciales y comunicativas ¡Este es tu puesto! /p pDara Pharma diseña, desarrolla y fabrica equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. Representados en más de 80 países con un apoyo constante de sus filiales y agentes , se ha creado un equipo multidisciplinar con más de 15 nacionalidades a disposición del cliente que brindan el mejor servicio adaptado a las necesidades y a las más exigentes normativas del sector. /p pDesde el departamento Postventa , buscamos incorporar a un/a Técnico SAT con experiencia en instalación, formación, reparación y actualización de maquinaria industrial. Capaz de comunicar y tener una clara orientación de servicio. /p pbResponsabilidades del rol: /b /p ul liRealizar instalación, puesta en marcha y formación de la maquinaria industrial en las instalaciones de los clientes nacionales e internacionales. /li liConfeccionar informes en instalaciones, formación y puntos pendientes de instalación. /li liActuar como interlocutor del cliente para canalizar sus solicitudes y/o necesidades aparecidas durante la instalación. /li liRealizar reparaciones correctivas, preventivas y actualizaciones técnicas de la maquinaria industrial suministrada a los clientes nacionales e internacionales. /li liConfeccionar informes de reparaciones o actualizaciones, para valorar su intervención y activar procesos de mejora continua interna en la empresa. /li liAutonomía y gestión de su tiempo, consolidando los objetivos marcados por el equipo de Postventa, en cuanto a instalaciones, reparaciones y actualizaciones. /li liConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas /li liAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas /li liAplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias. /li liCumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. /li liUtilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipo de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. /li /ul pbRequisitos del puesto: /b /p ul liEstudios en Ingeniería Técnica, FP-II /li liExperiencia mínima de 3 años en Servicio Post-Venta /li liExperiencia mínima de 1 año en el sector de fabricación de maquinaria. /li liExperiencia en instalación, formación y reparación de maquinaria industrial, capacidad de organización de su trabajo y autonomía en la ejecución. /li liOrientación a los resultados, Orientación al cliente y a la mejora continua, Planificación y Organización. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul pEl entusiasmo, motivación y profesionalidad de sus empleados son la base del éxito y del desarrollo futuro de la compañía. Flexibility in motion! /p /p #J-18808-Ljbffr

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El puesto implica garantizar la satisfacción del cliente y gestionar consultas, además de preparar presupuestos y mantener la base de datos técnica. Talent busca un/a Customer Ser

ppBuscamos un consultor de SAP MM con base ABAP para formar parte de un equipo estable y muy reconocido en su sector. /p pEl trabajo es híbrido al 50%, en Parets del Vallès, con servicio de autobuses: una línea desde el Vallès occidental y 2 desde Barcelona (Diagonal y Gran Vía). /p ul liTrayectoria profesional de 4 a 6 años. /li liExperiencia en consultoría funcional MM. /li liBagaje técnico en ABAP S4, que sepa de Odata, AMDP… (no solo ABAP clásico). /li liAutonomía y capacidad resolutiva. /li liInglés: en torno a un B2. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido con Sandav. /li liPlan opcional de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante). /li liProyectos estable, en una multinacional muy reconocida en su sector. /li liModelo de trabajo: 50% remoto. /li liHorario flexible: L-J 8:00 - 17:00 (media hora para comer). V 8:00 – 14:00. /li liServicio de autobuses con 3 líneas, 1 desde el Vallès, y 2 desde Barcelona (Diagonal y Gran Vía). /li /ul pEn Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA, PRECISA COMERCIAL PARA CATALUNYA POR AMPLIACIÓN DE SU BASE COMERCIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018612 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.