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Des de Paul Marlex col·laborem amb un grup empresarial amb més d’un segle de trajectòria en la indústria alimentària, reconegut pel seu compromís amb la innovació, la qualitat i la millora contínua. Actualment, l’organització es troba en un procés de transformació digital , impulsant projectes tecnològics clau per donar suport al creixement del negoci. Per reforçar l’equip, busquem incorporar un/a CONSULTOR/A IT JUNIOR , amb motivació per aprendre i créixer professionalment, que treballarà estretament amb una persona Senior de l'equip, participant activament en els projectes del departament i desenvolupant progressivament autonomia i responsabilitats. Quines seran les teves responsabilitats? Amb el suport i mentoratge del perfil senior, participaràs en: Donar suport en la gestió i coordinació de projectes tecnològics, assegurant l’alineació amb els objectius del negoci. Col·laborar com a punt de connexió entre les àrees funcionals i l’equip d’IT, ajudant a recollir necessitats i fer-ne el seguiment. Acompanyar en la planificació, execució i seguiment dels projectes: terminis, recursos, pressupostos i qualitat. Participar en la millora de processos empresarials, identificant oportunitats de digitalització i automatització. Donar suport en la implantació i evolució de sistemes (ERP, MES, BI, RPA, etc.). Elaborar i mantenir documentació funcional i tècnica: cronogrames, casos d’ús, informes d’estat. Col·laborar en el seguiment de proveïdors tecnològics i en la revisió de serveis i SLAs. Donar suport en les tasques de gestió del canvi, formació als usuaris i adopció de noves eines. Preparar informació per al reporting periòdic de l’estat dels projectes. Ets el/la candidat/a ideal si… Ets una persona amb ganes d’aprendre, organitzada i amb interès per la tecnologia i el negoci. Tens una bona base tècnica i vols desenvolupar-te en la gestió de projectes IT dins d’un entorn industrial. Es valorarà: Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Sistemes, Industrial o similar. Experiència inicial en departaments d’IT, sistemes o projectes tecnològics. Coneixements bàsics d’eines de gestió de projectes i documentació. Capacitat d’anàlisi, planificació i bona comunicació. Residència propera a la província de Girona. Què ofereix l’empresa? Projecte estratègic amb recorregut, ideal per créixer professionalment. Acompanyament i formació contínua per part d’un perfil senior. Contracte indefinit i jornada completa. Entorn col·laboratiu, proper i amb impacte real en el negoci. Sou competitiu, adaptat al perfil, amb progressió segons evolució i resultats. Flexibilitat horària i treball presencial als centres productius (oficina principal a Girona i altres centres de la província).

En Experis trabajamos para conectar el mejor talento con las empresas más innovadoras. Como parte de Manpower Group, somos expertos en búsqueda, selección y consultoría en RRHH. Desde Experis buscamos ampliar nuestro equipo de Consultores/as especializados en selección directa de profesionales IT. Esta posición requiere experiencia previa en venta de servicios IT y/o RRHH, además de excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y una clara orientaciones a resultados. Funciones: Desarrollo de nuevo negocio a través de llamadas y acciones de marketing directo. Reuniones con clientes para captar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Negociación y cierre de contratos y acuerdos de colaboración. Búsqueda y selección de candidatos para cubrir las demandas de nuestros clientes. Atracción proactiva de talento para crear una base de datos propia. Mantenimiento de cuentas de clientes y seguimiento de facturas. Cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas. Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería, u otras similares. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta de servicios Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección para clientes, experiencia en evaluación de candidatos/as a nivel técnico y personal. Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de negociación. Conocimiento del mercado en tecnología, incluyendo áreas como desarrollo de software, data, infraestructura, arquitectura, entre otras. Experiencia trabajando con herramientas como Linked In y CRM. Español fluido e inglés nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector. Gran ambiente de trabajo Trabajo Híbrido, podrás trabajar en nuestras oficinas y desde casa. Entorno de trabajo dinámico y orientado al crecimiento. Herramientas y recursos para potenciar tu desempeño.

RESPONSABILIDADES ? La misión de un/a Product Manager es.Sus principales responsabilidades son:.Negociar campañas de financiación Coordinar el lanzamientos de los nuevos modelos Colaborar en el diseño de las campañas de comunicación Mantener actualizadas las base de datos de producto y precio.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Fiscalista Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales. Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2. Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas. Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa. Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. Requisitos: Grado Universitario y/o Licenciatura en Derecho, ADE o Economía. Valorable Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional Experiencia requerida de 2 - 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines Requerido nivel alto en inglés. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. Plan de retribución flexible.

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi. Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones. Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure. Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware. Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas. Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas. Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software. Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy. Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica. Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno. Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales. Viernes de teletrabajo. Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad. Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

Software Integration Specialist A Coruña | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido En TeamSystem España , ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas ✨ mediante soluciones tecnológicas que simplifican procesos, mejoran la eficiencia y aportan valor real al negocio. Con la incorporación de Distrito K , aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España . ¿Te interesa el desarrollo de software, las personalizaciones y las integraciones? ¿Buscas un entorno donde aprender rápido, crecer y tener impacto directo en el producto? Tu misión Buscamos un/a Software Integration Specialist para reforzar el equipo de desarrollo y personalizaciones de nuestro ERP. Te incorporarás para dar soporte a un desarrollador senior en la creación de la nueva interfaz del producto y, principalmente, en la personalización de soluciones para clientes. Trabajarás con un lenguaje de programación propio , desarrollado internamente, similar a Pascal/Delphi, que permite automatizar múltiples funcionalidades del ERP: informes, formatos, procesos, personalizaciones e integraciones con APIs. No es necesario conocerlo previamente: si tienes una buena base en lenguajes de scripting, el aprendizaje es rápido. Lo que te espera Proyecto estable con visión a largo plazo. Participación directa en la evolución de un ERP consolidado en el mercado. Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y contacto con distintas áreas técnicas. Modelo híbrido de trabajo en A Coruña. Oportunidad de crecer tanto en desarrollo de producto como en integraciones y cloud. ️ Tecnologías y entornos Lenguajes de scripting: JavaScript o lenguajes similares (PHP, Python, etc.). Lenguaje propio (formación interna). ERP & personalizaciones: creación de informes, formatos y procesos. Integraciones: conexión con APIs y servicios externos. Entornos cloud y aplicaciones en nuevos desarrollos. ¿Qué harás? Desarrollo y personalización del ERP mediante lenguaje propio. Apoyo en el desarrollo de la nueva interfaz del producto. Creación de informes, formatos y procesos personalizados para clientes. Integraciones y conexiones con APIs externas. Colaboración en nuevos desarrollos, incluyendo programas cloud y aplicaciones. Trabajo en equipo con desarrolladores y áreas de producto. Lo que buscamos en ti Requisitos técnicos: Formación técnica (FP, Grado o similar). Conocimientos sólidos en lenguajes de scripting (JavaScript, PHP, Python u otros similares). Interés por el desarrollo de software, integraciones y personalización de productos. Valorable experiencia en Delphi / Pascal o lenguajes similares. Competencias personales: Perfil proactivo y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Curiosidad técnica y orientación a la mejora continua. Enfoque práctico y resolutivo. ¿Por qué unirte? Equipo reducido donde tu aportación tiene impacto real. Alta curva de aprendizaje en un entorno tecnológico especializado. Participación en un producto clave para miles de clientes. Oportunidades de crecimiento técnico y profesional. Nuestros valores INICIATIVA como motor de nuestro negocio INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

We are recruiting on behalf of our client - a world’s leading outsourcing company that provides services related to customer/technical support and content moderation. It is present on many European markets, Spain included. You will be signing the contract directly with the Spain employer. We are currently seeking a Sales Development Specialist to join on-site team in Valencia. Role Overview: You will support the achievement of sales targets and overall service quality. The role includes comprehensive training, modern tools, and ongoing guidance to ensure strong performance and professional development. Key Responsibilities: Achieve set sales targets and maximize sales opportunities. Use scripts and probing techniques to identify customer needs and recommend suitable solutions. Maintain up-to-date knowledge of products, pricing, promotions, and procedures. Meet contractual sales goals and KPIs. Handle customer interactions professionally and consistently. Ensure accurate documentation and account notations. Contribute to initiatives to improve customer satisfaction and sales performance. Address billing-related questions by clearly explaining account details. Requirements: Dutch language at C2 level English language at C1 level Previous experience in Sales is required. Strong communication skills. Goal-oriented and results-driven. Good computer skills. What We Offer: Full-time permanent contract (39 hours/week), Monday to Friday, 09:00–18:00 . Base salary: 1500 euros x 14 • up to 5,000 euros gross/year in bonuses. Private health insurance. Fully paid training on company processes and the assigned project. Career development programs and specialized courses. Modern office environment in Valencia. IF YOU ARE MOVING FROM ABROAD: Relocation package: reimbursement of up to 500 euros, paid with the first or second salary. Note: EU citizenship or full working rights are required!! Apply today by submitting your CV in English, including your full name, contact information, and email address. Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales Se Ofrece: · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato indefinido con periodo de prueba. FUNCIONES: · Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa. · Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie. · Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas · Puesta en marcha de la maquinaria. · Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas · Preparación y realización de cursos de formación a cliente Se requiere: · Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial. · Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckoff). · Comunicaciones y conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/ Profinet, Profibus, Ethernet, Ethercat, etc · Conocimiento de variadores y servomotores. · Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico. · Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados. · Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha. · Disponibilidad para viajar nacional e internacional · Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- No se aceptaran candidaturas que no cumplan este requisito Se Valorará: · Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial · Diseño de esquemas eléctricos con e-plan o similar · Manejo de robots industriales (ABB, Fanuc – Kuka – Staubli, etc.) · Idiomas. Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán. · Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE · Programación en C, C++ y microcontroladores.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa. Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados. Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. Mejora continua: iteramos rápido, medimos, aprendemos y optimizamos. Buscamos a la persona que se convierta en el "sistema operativo" de la empresa: quien diseña, implementa y mantiene las automatizaciones y procesos que permiten que Evolve escale con orden y eficiencia. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras. Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make. Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento. Definir y mantener estándares de calidad: estructura de flujos, naming, versionado, manejo de errores, retries y alertas. Gestión de proyectos y herramientas internas Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos. Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida. Configurar y mantener automatizaciones en el CRM (Pipedrive) y otras plataformas internas. Soporte operativo (operaciones internas) Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo. Asegurar que los nuevos empleados tengan accesos, recursos y herramientas listas desde el primer día. Estrategias de mejora continua Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia. Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos. Mantenerte al día de tendencias y nuevas tecnologías para introducir prácticas y herramientas que beneficien a la empresa. Soporte estratégico Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa. Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares. Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos. Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas. Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas. Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows. Experiencia conectando herramientas y automatizando procesos en entornos reales (operaciones, CRM, reporting, onboarding, etc.). Competencias profesionales Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control. Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante. Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio). Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras. Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa. Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

¿Dónde trabajarás? Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: • Liderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas., • Definirás y gestionarás objetivos de sell-in, sell-out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare., • Negociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales., • Gestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI., • Supervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente., • Coordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia., • Analizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia., • Acompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes el Grado finalizado., • Has trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia., • Tu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente., • Cuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados., • Tienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Se valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Salario base competitivo y un importante plan de incentivos., • Herramientas de trabajo., • Beneficios sociales.

Buscamos un/a Supply Chain Manager para incorporarse a una empresa familiar con 50 años de trayectoria en el sector químico y en proceso de crecimiento. ¿Qué harás? Gestión de las compras de materias primas incluyendo: control de stock y stock de seguridad y negociación de las condiciones de compra con los proveedores. Introducción de los datos en el sistema ERP (Sage 200 y SAP). Gestión de los stocks de seguridad de productos acabados e intermedios: previsión de necesidades en base a pedidos de clientes y en coordinación con el equipo de producción. Gestión de los pedidos de clientes. Coordinación con departamentos de producción, ventas y transportes. ¿Qué necesitas? Buen nivel escrito y hablado de Castellano e Inglés. +3 años de experiencia en supply chain y procesos de negociación de compras. Ser una persona dinámica, con capacidad para gestionar varios temas a la vez, trabajar en equipo, metódica, organizada, adaptativa y propositiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué se valora? Otros idiomas (Francés e italiano). Experiencia en gestión de stocks e inventario. Master o curso de capacitación en supply chain. Vehículo propio y posibilidad de desplazarse a los centros de producción de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa familiar en crecimiento. SBA: Entre 40 K – 50 K (según experiencia y perfil). Beneficios internos en las instalaciones. Formación continua. Si estás interesado en esta vacante y/o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirme por aquí o a mi correo:

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Data Engineering... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Jr Data Engineer, de alrededor de 2 años de experiencia, para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes, un grupo multinacional líder en el sector de la aviación y los viajes. Como Data Engineer, colaborarás en el diseño, construcción y mantenimiento del entorno de datos de la organización. Apoyarás en el desarrollo de canalizaciones de datos robustas, ayudando a transformar datos sin procesar en formatos estructurados y accionables. Contribuirás activamente a garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para facilitar análisis avanzados y la generación de informes. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos y analistas de datos, participando en proyectos diversos vinculados a analítica, inteligencia artificial y automatización. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar en la construcción y mantenimiento de canalizaciones para la ingesta, procesamiento y transformación de datos. - Colaborar en la automatización de flujos de datos y asegurar actualizaciones periódicas. - Contribuir al desarrollo de modelos y esquemas de datos para informes y análisis. - Asegurar que las estructuras de datos estén alineadas con las necesidades del negocio. - Apoyar tareas de limpieza, enriquecimiento y transformación de datos. - Escribir scripts para modificar, filtrar y limpiar campos de datos, especialmente de texto. - Seguir estándares de calidad de datos y ayudar a monitorizar su precisión. - Identificar y resolver inconsistencias en los datos. - Seguir buenas prácticas en seguridad y privacidad de los datos. - Ayudar en la implementación de controles de acceso. - Documentar canalizaciones, flujos de trabajo y diccionarios de datos. - Colaborar con equipos multidisciplinares para entender los requerimientos de datos. Requisitos: • Grado universitario o formación superior en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo relacionado. - Mínimo de 2 años de experiencia profesional en puestos relacionados. - Nivel alto de español e inglés hablado y escrito (indispensable para el puesto). - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos: • Experiencia básica con Snowflake o ClickHouse. - Comprensión de entornos en la nube (AWS). - Conocimientos de data warehousing, procesos ETL e integración de datos. - Dominio de Python y bibliotecas clave como Pandas y NumPy. - Buen manejo de SQL. - Conocimiento de principios y buenas prácticas de modelado de datos. - Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Familiaridad con herramientas de orquestación como Airflow o Prefect. - Conocimientos básicos de la base de datos AMOS. - Experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes). - Experiencia con herramientas CI/CD como GitHub Actions o Jenkins. - Interés por conceptos de Infraestructura como Código (IaC). - Primeros conocimientos en ciencia de datos y entornos de machine learning. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. - Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. - Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. - Formato híbrido de teletrabajo en Viladecans (mínimo 2 dias de presencialidad semanal) - Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Departamento Administración / Calidad / Gestión Misión del puesto Buscamos un/a perfil técnico polivalente , con base en ingeniería o formación técnica afín , capaz de dar soporte transversal a la organización mediante la gestión del ERP SAP y la colaboración activa en sistemas de calidad, administración pública y control documental. La persona seleccionada actuará como figura de enlace entre áreas técnicas y administrativas , con capacidad para adaptarse a distintos niveles organizativos y gestionar múltiples tareas de forma simultánea en un entorno industrial dinámico. ️ Funciones principales Gestión operativa del ERP SAP : pedidos, albaranes, facturación, control de stock y seguimiento de procesos. Soporte en sistemas de calidad (ISO u otros): control documental, registros, seguimiento de acciones y auditorías internas. Tramitación y gestión de documentación con administraciones públicas . Apoyo transversal en tareas administrativas y de gestión interna. Archivo, control y actualización de documentación técnica y administrativa. Coordinación continua con departamentos técnicos (producción, calidad, dirección). Requisitos Formación técnica , preferentemente en Ingeniería (industrial, química, organización industrial o similar) , o Administración con fuerte orientación técnica. Experiencia demostrable en entornos ERP, especialmente SAP . Buen dominio de herramientas ofimáticas. Perfil técnico polivalente , con alta capacidad de adaptación, visión global de procesos y enfoque multitarea. Capacidad para priorizar, trabajar con rigor documental y desenvolverse en entornos con diferentes interlocutores. ➕ Se valorará Experiencia en empresas industriales o químicas . Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001). Experiencia en tramitación administrativa oficial y documentación regulada. Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos. Se ofrece Proyecto estable en entorno industrial. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Formación interna y aprendizaje continuo. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil técnico.

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: Moving Forward Together - Alsina ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en. NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando. NET Framework y. NET Core. Implementar soluciones en C#, ASP. NET MVC, Web API y servicios REST. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades. Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software. Documentar procesos y código según estándares internos. Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo con. NET Framework /. NET Core. Conocimientos sólidos en C#, ASP. NET, Entity Framework. Experiencia con React y el ecosistema Java Script/Type Script. Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en. NET. Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server). Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares Experiencia en Azure, Microservicios, Docker. Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git). Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Inglés B2 Habilidades deseadas: Atención al detalle Comunicación efectiva Resolución de problemas Trabajo en equipo Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¿Quieres liderar el futuro en una insurtech con ambición tecnológica? ¿Te apasiona construir plataformas con visión de producto, alto impacto y fuerte base tecnológica? ¿Tienes experiencia liderando desarrollos de aplicaciones Saa S? Si buscas un reto donde puedas dejar huella, contribuir a un framework low-code desde su concepción y participar de un equipo técnico de alto nivel, te estamos buscando. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a Senior Cloud Tech Lead con experiencia y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde el cambio y la evolución tecnológica son parte del día a día. Trabajarás en un ecosistema moderno sobre AWS (EKS, MSK, RDS Postgre SQL, Mongo DB, Elasticache Valkey, S3), dirigiendo equipos y proveedores de desarrollo, y que le guste profundizar técnicamente. Responsabilidades clave: Supervisar la infraestructura cloud y la operación del aplicativo. Gestionar y coordinar al proveedor externo de Dev Ops as a Service. Responsable de la seguridad de la plataforma y proyectos. Apoyar al equipo de producto, asegurando coherencia técnica y escalabilidad. Coordinar y supervisar equipos externos, tomando decisiones técnicas y operativas. Mantener capacidad de hands-on coding cuando sea necesario. Requisitos y experiencia: Experiencia como DEVOps e Infraestructura Experiencia como desarrollador backend mínimo 5 años. Experiencia en plataformas Saa S, idealmente en startups o scaleups. Experiencia en AWS y cloud computing. Stack tecnológico: Spring, React, AWS (EKS/Kubernetes), Aurora, Mongo DB, arquitectura hexagonal, microservicios, microfrontales, API Kong, Jenkins, Grafana. Seniority / Nivel: Senior / Tech Lead, reportando al Head of IT. Lo que valoramos en ti Actitud proactiva, comunicativa y con capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Motivación por tomar decisiones técnicas y aportar a la evolución del producto. Capacidad de responsabilizarse de proyectos y equipos pequeños. Inglés a nivel conversacional. Plus (no imprescindible, pero suma) Haber trabajado en entornos startup, digitales o emprendedores. Experiencia en fintech/insurtech. Conocimientos y experiencia en seguridad, ISO 27001. Alineación con necesidades de negocio: Garantiza estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma Saa S. Optimiza coordinación transversal entre infraestructura, it operations, monitorizacion, seguridad y piezas arquitectura. Reduce dependencia de proveedores externos mediante supervisión técnica directa. Cumplimiento y obtención de certificaciones de seguridad (ISO 27001 & DORA) Refuerza el stack tecnológico existente, asegurando continuidad y evolución de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial atractivo y adaptado a tu seniority. Jornada flexible híbrida presencial y remota. Plan de formación personalizado + acceso a conferencias y eventos tech. Participar en el diseño y construcción de una plataforma desde sus cimientos. Cultura de colaboración, feedback y evolución constante. Oficina céntrica en Barcelona. Oportunidad real de crecimiento y liderazgo técnico. Proceso de selección Entrevista inicial (1h) – Conocimiento mutuo y visión. Entrevista técnica con Head of IT & Cofounder (1h) – Profundizamos en arquitectura. Entrevista final con fundadores + jornada de inmersión técnica (1h). Sector: Insurtech | Transformación digital del seguro.

Sobre Conectio: Conectio es una compañía de HR Tech que está redefiniendo el recruitment tradicional. Combinamos tecnología propia basada en IA con un enfoque profundamente humano para conectar talento digital con empresas de forma rápida, precisa y con un nivel de encaje real excepcional. Nuestro modelo va mucho más allá del CV: analizamos habilidades, motivaciones, personalidad y cultura para lograr matches sólidos y duraderos, con un +85% de encaje cultural y procesos que reducen drásticamente el tiempo de contratación. ¿Quieres saber más? Entra en nuestra web: conectio.io Duración y ubicación Ubicación: Barcelona Duración: Prácticas de 6 - 9 meses. Opción posterior a pasar a contrato indefinido en caso de buena performance del candidato. Requisitos imprescindibles del candidato: Pasión por el mundo digital y las personas Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en resultados Deseo de aprender y crecer en un entorno innovador y dinámico Lo que ofrecemos: Aprendizaje en una empresa pionera: Sumérgete en un entorno que redefine el recruitment utilizando tecnología de vanguardia y modelos de negocio innovadores. Mentoría directa: Trabaja mano a mano con los fundadores de Conectio y su equipo, participando en la ideación de nuevas funcionalidades y mejoras, y adquiere conocimientos de primera mano. Experiencia práctica: Participa activamente en la búsqueda y selección de candidatos, utilizando nuestra metodología exclusiva y herramientas tecnológicas avanzadas. Aprenderás participando en todas las fases de la captación de talento (desde las técnicas de búsqueda, hasta la entrega de la Job Offer final) Responsabilidades: Apoyo en la búsqueda de candidatos: Utilizarás nuestra tecnología y metodología para identificar candidatos de alta afinidad para diferentes posiciones. Investigación de perfiles: Realizarás estudios de mercado sobre perfiles específicos, ayudando a construir y nutrir una base de datos de talento. Participación en reuniones de equipo: Formarás parte de sesiones de brainstorming para proponer mejoras en el proceso de selección y nuevas funcionalidades en nuestras plataformas. Evaluación y análisis de candidatos: Colaborarás en la revisión de perfiles, ayudando al equipo a seleccionar los candidatos que mejor se alinean con las necesidades de nuestros clientes. Gestión de herramientas de recruitment: Aprenderás a manejar diversas herramientas digitales, apoyando al equipo en su optimización y uso diario. Si estás buscando una experiencia práctica en una empresa que redefine el sector del recruitment, ¡te queremos en nuestro equipo!

FTEJerez está reclutando Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves tanto para operar en Córdoba como para su base en el Aeropuerto de Jerez.FTEJerez cuenta con una amplia flota de aeronaves Piper, Diamond y Archer, cuyo mantenimiento es realizado por la Organización de Mantenimiento EASA Parte CAO

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Groups Travel Operations Executive €31,000 + Great Benefits Palma Spain Our client is leading destination management travel company dealing with inbound travel within the UK. Working with international travel agent partners, they specialise in group tours, cruises and day excursions for their clients. They are now seeking an experienced Groups Travel Operations Executive who has previous knowledge of the inbound sector working with groups coming into the UK. This role is based in Palma, Spain. Groups Travel Operations Executive Responsibilities: Ensure the smooth running of tours, from initial inquiry through to last travel day supporting the Group Tours Manager. Monitoring the pre booking and post booking process Working closely with Group Tours Manager supporting with ad hoc requests Maintaining good working relationships with suppliers and clients Groups Travel Operations Executive Experience Required: Previous experience working within groups with good knowledge of the UK in terms of day trips, attractions etc A good geographical knowledge of the UK Solid understanding of the UK inbound travel and tourism industry Ability to multitask Must be able to work in a fast-paced environment Ability to develop relationships with travel agent partners Groups Travel Operations Executive Salary and Benefits: Base Salary 31,000 22 days annual leave Pension Based in Palma To apply for Groups Travel Operations Executive role, please email your CV and a member of the team will be contact to discuss the role and company in more detail

En esta ocasión trabajamos para empresa referente en el sector de la Belleza y Salud, en la búsqueda de un/a Webmaster / Digital Platform Specialist En nuestro cliente la posición de Webmaster/ Digital Platform Specialist es un perfil técnico que se responsabiliza del mantenimiento y evolución de la nueva web, así como de la integración y gestión de un CRM orientado a campañas (más cercano a una plataforma tipo Shopify que a un CRM técnico tradicional). Cómo Webmaster/Digital Platform Specialist serás responsable de: Mantenimiento técnico y operativo de la web. Integración y gestión del CRM para campañas digitales. Ejecución y seguimiento de campañas dentro del CRM. Gestión de una base de datos sencilla, con conocimientos básicos de SQL. Soporte en pagos digitales (Google, Meta). Optimización SEO técnico y de contenidos. Coordinación con marketing. ¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas? Técnico, preferiblemente Ingeniero Informático o formación similar. Con experiencia en gestión de plataformas web y herramientas tipo Shopify. Con conocimientos prácticos de CRM, campañas digitales, SEO y pago online. Valoramos nivel de inglés medio/alto. Ofrecemos Incorporación a proyecto en crecimiento. Planes de Expansión a largo plazo. Oficinas en Barcelona Centro Orientación Salarial en torno a los 35.000€, en función de experiencia. De 8 a 14 y de 15 a 17:30, flexible en una hora en cuanto hora de entrada/salida Teletrabajo dos días a la semana una vez pasado el periodo de adaptación

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de contratación y formalización de documentos laborales. Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares. Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. Se valorará contar con conocimientos en SAP. Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

Da continuidad a la calidad de productos cosméticos que llegan a grandes marcas Formarás parte de una empresa industrial sólida y especializada en la fabricación de productos cosméticos para terceros , donde la calidad no es un trámite, sino una pieza clave del negocio. Entrarás en un entorno productivo real, con procesos maduros, normativa exigente y un equipo que valora el rigor, la colaboración y el trabajo bien hecho desde el primer día. Lo que te ofrece este proyecto profesional: ✅ Contrato indefinido y estabilidad real Te incorporarás a una posición estructural dentro del equipo de calidad, con continuidad, procesos claros y responsabilidad desde el inicio. ✅ Horario intensivo de mañana (07:00 a 15:00) Disfrutarás de las tardes libres todos los días, facilitando conciliación personal y estabilidad en tu rutina. ✅ Impacto directo en la calidad del producto final Tu trabajo influirá directamente en la seguridad, conformidad y excelencia de productos cosméticos fabricados para grandes clientes. ✅ Entorno industrial especializado en cosmética para terceros Trabajarás con estándares exigentes (GMP, ISO 22716, IFS HPC) propios de fabricantes que producen para marcas líderes. ✅ Aprendizaje continuo en normativas y procesos Mantendrás y ampliarás tu conocimiento en legislación cosmética, APPCC, auditorías, calibraciones y mejora continua. ✅ Equipo cercano y cultura de colaboración Te integrarás en un equipo donde la coordinación con producción, envasado y almacén es clave y valorada. Tu misión en este rol: Serás la persona que garantiza que cada lote fabricado y envasado cumple con los estándares de calidad, normativa y expectativas del cliente, asegurando la trazabilidad y la mejora continua de los procesos productivos. Con tu criterio técnico y presencia en planta, contribuirás a que la calidad forme parte natural del día a día de producción, no solo como control, sino como cultura compartida. En tu día a día: Asegurarás el control de calidad en fabricación, envasado y almacén, velando por el cumplimiento de GMP y normativa vigente. Supervisarás arranques de línea, controles en proceso y verificación de lotes para garantizar conformidad total. Colaborarás activamente en la detección de desviaciones, análisis de riesgos y mejora continua de los procesos. Qué te hará tener éxito en esta posición: Experiencia en calidad dentro del sector cosmético o fabricación para terceros Conocer este entorno te permitirá adaptarte rápido, entender las exigencias del cliente y aportar criterio desde el primer momento. Formación técnica en áreas científicas Tu base en química, farmacia, alimentación o similar te ayudará a interpretar procesos, documentación y normativa con seguridad. Conocimiento práctico de GMP y APPCC Será clave para tomar decisiones acertadas en planta y garantizar el cumplimiento normativo sin frenar la producción. Capacidad de observación y rigor en el detalle Detectarás desviaciones antes de que se conviertan en problemas, aportando valor real al proceso productivo. Comunicación clara y actitud colaborativa Tu éxito vendrá de trabajar codo con codo con producción, formando, acompañando y alineando al equipo con la calidad. ¿Te ves dando continuidad a un proyecto sólido en la industria cosmética? Si te motiva trabajar en planta, aportar valor desde la calidad y formar parte de una empresa que fabrica para grandes marcas, este puede ser tu siguiente paso profesional . Inscríbete y conversemos. Nos encantará conocerte.

Head of Marketing & Growth Buscamos un perfil B2C, apasionado por el marketing creativo y el branding, con una fuerte base en análisis de datos para una startup en fase seed que opera a ritmo intenso. Queremos a alguien con espíritu emprendedor, ambición e inteligencia, que tenga un verdadero sentido de ownership y sea capaz de liderar iniciativas disruptivas en marketing y crecimiento, combinando creatividad con rigor analítico. Nuestro cliente desea impactar en el mercado a través de una estrategia de marca sólida, campañas innovadoras, programas de referidos, eventos y marketing de producto orientado a canales móviles y web. Funciones Definir y ejecutar la estrategia de marketing y growth con foco en la construcción de marca y experiencia creativa B2C. Diseñar y liderar campañas de branding y performance marketing, integrando datos para optimizar presupuesto y resultados en canales digitales y mobile. Impulsar y escalar programas de referidos y comunidades, fomentando un engagement orgánico y emocional con la marca. Coordinar agencias externas creativas y de PR, asegurando la ejecución impecable y alineada con la visión de marca. Colaborar estrechamente con producto y tecnología para diseñar y optimizar el funnel de adquisición y engagement con enfoque creativo y basado en data. Implementar comunicaciones automatizadas y mobile-first que potencien la retención y el uso recurrente. Medir, analizar, testear y optimizar con foco en métricas clave como CAC, LTV y eficiencia de costos. Representar la marca y el área de marketing ante stakeholders e inversores, comunicando impacto y resultados con storytelling eficaz. Perfil Experiencia mínima de 5 años en Marketing o Growth en entornos B2C digitales de alto ritmo. Combina mentalidad creativa y de branding con sólidas habilidades operativas y analíticas. Gestión demostrada de programas de referral, performance marketing, funnels, CRM y métricas de negocio. Experiencia comprobada en startups, con capacidad para manejar incertidumbre, presión y recursos limitados. Energía, proactividad y ambición para escalar y hacer crecer la compañía. Comunicación fluida en español e inglés. Habilidades para liderar equipos, gestionar agencias y comunicar con impacto a la dirección y external stakeholders. Mentalidad emprendedora, con hambre de crecimiento y escalabilidad rápida. Otros detalles Ubicación: 100% presencial en oficina en Barcelona centro. Contrato indefinido. Plan de equity competitivo vinculado a resultados y financiación. Oportunidad real de liderar marketing en un sector con alta tracción y potencial de crecimiento.

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un QA Manager para colaborar en un programa estratégico de una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manager con visión estratégica y sólida experiencia en entornos complejos, capaz garantizar la estrategia, coordinación y ejecución de la calidad con más de 10 equipos multidisciplinares Este rol combina competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad. El rol tendrá un peso clave en la gobernanza de QA, el liderazgo de equipos y QA Leads, la definición de estándares, métricas y modelos de testing, así como en la interlocución con stakeholders de Tecnología, Producto y Negocio, en un entorno con múltiples equipos trabajando en paralelo sobre integraciones (APIs, middleware y microservicios). Se trata de una posición que combina liderazgo de personas, conocimiento técnico de QA y enfoque preventivo, orientado a la reducción de riesgos, la mejora continua y la excelencia operativa. Principales responsabilidades: • Definir y evolucionar la estrategia global de QA del programa. - Establecer estándares corporativos de calidad, KPIs y Definition of Done. - Definir el modelo de testing (funcional, integración, regresión, performance y automatización). - Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad en todos los equipos. - Liderar y desarrollar a los QA Leads y equipos de QA. - Actuar como referente de calidad frente a Tech Leads, Arquitectura, Product Owners y Negocio. - Alinear expectativas de calidad, riesgos y compromisos de entrega. - Definir la estrategia de automatización de pruebas a nivel programa. Requisitos: • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente. - Español e Inglés fluidos (C1). - +4 años de experiencia en QA Manager en proyectos complejos. - Experiencia en pruebas de integración y automatización. - Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. - Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. - Experiencia en el sector asegurador (muy valorable). Competencias técnicas • Testing de APIs REST, mensajería, colas y eventos. - Estrategias de automatización (Postman, SoapUI, Selenium, JMeter, etc.). - Conocimiento de orquestadores y buses de integración (MuleSoft, Kafka, Tibco). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. - Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia. - Modalidad híbrida, con base en Barcelona. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En METEOLOGICA buscamos un/a Desarrollador/a Backend para unirse a nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno colaborativo, implementando nuevos componentes y evolucionando los ya existentes junto al resto del equipo. Ubicación: Madrid (híbrido 3 días presencial / 2 remoto) Salario: 30.000 – 42.000 € brutos anuales (+bonus anual tras reparto de beneficios) Horario: de lunes a viernes (37,5h semanales) Contrato: indefinido Qué harás Desarrollar y mantener servicios de backend escritos en Go y C++. Participar en la evolución de componentes existentes y en la implementación de nuevos. Colaborar en revisiones de código a través de Git Lab, fomentando la mejora continua. Lo que buscamos Conocimientos en desarrollo con C++ y Go. Se valorarán también conocimientos en Perl, PHP y Python. Conocimientos de manejo de base de datos, en especial Postgre SQL. Experiencia trabajando con Git, Docker y Docker Compose Experiencia en el desarrollo de APIs y servicios backend. Lo que ofrecemos 23 días de vacaciones de libre disposición. Flexibilidad horaria. Facilidades para reducción de jornada laboral si lo necesitas. Seguro médico privado. Otros beneficios: parking, comida...

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles 5-7 años en ventas B2 B de servicios o real estate Track record demostrable cerrando deals de ticket alto Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué Rentit UP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación Linked In profile Muy valorado (opcional): Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

¿Quieres aprender a desarrollar en Elixir? Desde e-Frontiers estamos buscando profesionales con perfil fullstack o backend con experiencia en Elixir, Ro R o Erlang...en desarrollo web y/o de software, y que quieran familiarizarse y trabajar con Elixir. Estamos ayudando a una empresa tecnológica de producto propio cuya herramienta ayuda al crecimiento de empresas, webs y comercios electrónicos (contratación directa con cliente final). Funciones: Trabajarás en el equipo de desarrollo, principalmente donde además aprenderás a desarrollar con Elixir y utilizar otras tecnologías como AWS y Phoenix. Muchos de sus servicios están basados en Python o Ro R, por lo que si tienes experiencia con alguno de estos lenguajes será un plus. Contribuir al desarrollo del sistema ayudando en su diseño e implementación. Garantizar el trabajo en equipo. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en backend con alguno de estos lenguajes: Ro R, Erlang, Go... Interés y motivación por aprender Elixir. Experiencia en front: JS, HTML, CSS... Nivel de inglés medio: suficiente para entender documentación técnica y poder intercambiar emails. Valorable: Muy valorable experiencia previa en Python, Elixir, Erlang, Phoenix, Ro R... Muy valorable experiencia con AWS. Experiencia en proyectos basados en microservicios. Experiencia en UX sería un plus. Condiciones: Contrato indefinido y directo con cliente final. Seguro de salud. Modelo de trabajo remoto o híbrido en base a tus necesidades. Horario flexible. Actividades de formación para equipos. Salario: 35.000€ - 45.000 € en base a años de experiencia (aunque la franja es negociable). ¿Quieres saber un poco más? Inscríbete y te llamaremos para entrar en detalles.

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido), • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sr de SAP Basis , fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys . Requisitos y competencias: Aportar más de 5 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI Experiencia en SAP Solution Manager Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades… Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …) Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Formación en idiomas.

Fullstack Developer (Madrid/Las Rozas) Somos Nexus IT del grupo Hubexo. Estamos buscando un Fullstack Developer para PLYCA. Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en desarrollo de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-procurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Perfil deseado del candidato: Titulación Superior en Informática / Licenciatura. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos, de modo adicional. Se valorará un nivel de inglés B2 Se requiere experiencia técnica en: Backend Java, Spring, Acceso a datos (Hibernate, JDBC, JPA, SQL), Junit Maven Base de datos Oracle Servidores de aplicaciones: Jboss / Wildfly Se valoran conocimientos en Weblogic Integraciones: Desarrollo y consumo de APIs REST, SOAP, etc. Front End Experiencia en Angular JS. Se valora experiencia funcional en: Ecosistema de trabajo: Subversion, Ant, JIRA, Jenkins, Sonatype Metodologías Agile Manejo de Linux a nivel de usuario. Sera un plus conocer tecnologías en entorno cloud. ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h 23 días de vacaciones Acceso a programa de retribución flexible Modalidad trabajo híbrido (3 días presenciales/ 2 días en remoto) ¡Te estamos esperando!

NET para un gran proyecto de gran impacto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Programador .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Desarrollo web .NET con C# y Visual Basic -Web forms -Implantación de aplicaciones y sistemas en tecnologías ASP.NET MVC, C#, HTML5, Jquery, -Conocimientos de Bootstrap, JQuery y Javascript HTML 5 y CSS 3 -Uso de metodología agile -Base de datos Oracle y/o SQL IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN UNIVERSITARIA Ubicación: hibrido Madrid Capital ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Buscamos Programador/a Freelance – C# / JavaScript Ubicación: Madrid (modalidad híbrida inicial: 2 días presenciales por semana; posteriormente 100 % remoto) Duración del contrato: Inicial de 1 año, con posibilidad de extensión Colaboración: Exclusivamente con profesionales autónomos/freelancers Estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en C# y JavaScript para integrarse a un equipo técnico consolidado. El rol implica participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales. Tecnologías involucradas: Plataforma principal: .NET Backend: C# y consumo de APIs Frontend: JavaScript, JQuery y Kendo UI Base de datos: SQL Server Repositorios: Azure DevOps y Git Valoramos conocimientos en React Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto con impacto, colaborar con un equipo comprometido y trabajar con flexibilidad desde casa, te invitamos a enviarnos tu candidatura. Nota: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad disponible en nuestro sitio web en la sección Legal → Aviso de Privacidad → Flexible Resourcing.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering . Para incorporarse a un equipo internacional de innovación , buscamos un/a Q Architect IA , que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software . Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización , con interés real en IA aplicada al testing , que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura , dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA . Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente . Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación . Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas , tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java . Interés demostrado por la IA aplicada al software , ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales . Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible . En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering . Para incorporarse a un equipo internacional de innovación , buscamos un/a Q Architect IA , que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software . Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización , con interés real en IA aplicada al testing , que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura , dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA . Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente . Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación . Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas , tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java . Interés demostrado por la IA aplicada al software , ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales . Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible . En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador de SAP Basis , fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys . Requisitos y competencias: Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI Experiencia en SAP Solution Manager Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades… Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …) Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. Formación en idiomas.

Para despacho de abogados, estamos en búsqueda de un/a paralegal para unirse a nuestro equipo de Propiedad Intelectual en la oficina de Barcelona. Buscamos una persona con un perfil técnico sólido, proactiva, con visión estratégica y con ganas de seguir creciendo profesionalmente en un entorno innovador, colaborativo y altamente especializado. Funciones principales • Solicitudes de marcas ante OEPM, WIPO y EUIPO. - Realización investigaciones marcas. - Emisión de avisos a clientes y envió de comunicaciones. - Introducción de información en base de datos de control de marcas. - Presentación de escritos ante OEPM y EUIPO. - Envío avisos de vencimientos y seguimientos de los mismos. - Revisión BOPIS. - Servicio de vigilancia y gestión de marcas. Requisitos: • Experiencia previa como paralegal o en puestos administrativos en agencia o despacho especializado en PI. - Conocimiento de bases de datos y sistemas de gestión de expedientes. - Inglés (mínimo nivel B2), tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas. - Capacidad de trabajo en equipo, actitud resolutiva y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma de referencia. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Oficinas en Barcelona - Buen ambiente de trabajo y apuesta por la diversidad e inclusión. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo con vocación de excelencia, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos talento con ganas de transformar cómo trabajamos con IA En MAPESA , queremos incorporar a una persona apasionada por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial. Tu reto será ayudarnos a implementar IA y automatizar procesos , conectando nuestros sistemas (CRM, ERP, web, automatizaciones) para que la empresa sea más ágil y eficiente. No buscamos un programador senior, sino a alguien curioso, resolutivo y con mentalidad innovadora que disfrute integrando herramientas y mejorando procesos reales. Lo que harás: Implementar herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot, etc.). Integrar sistemas y automatizar flujos (Zapier, Make, APIs…). Documentar y mejorar procesos internos. Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas. Coordinarte con el equipo y proveedores para validar entregas. Lo que buscamos en ti: Experiencia con integraciones o automatizaciones. Conocimientos de herramientas IA. Actitud positiva, autonomía y ganas de aprender. Capacidad de detectar problemas y proponer soluciones. Qué ofrecemos: Contrato a jornada completa. Modalidad: presencial/híbrido. Salario inicial entre 25.000 € , con posibilidad de revisión en base a la experiencia + plan de carrera. Formación y crecimiento profesional. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto real. Si te apasiona la IA aplicada a empresas, la eficiencia y la mejora continua, queremos conocerte .

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA. Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente. Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente. Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java. Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables. Conocimientos básicos o nociones claras sobre: Gen AI Agentes MCP (Model Context Protocol) (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica). Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales. Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible. Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En Jugatoys SL , uno de los principales distribuidores de juguetes del mercado español, continuamos creciendo y apostando firmemente por la tecnología como motor clave de nuestro negocio. Con una sólida trayectoria en el sector y una clara orientación a la innovación y la mejora continua, buscamos incorporar un/a programador/a a nuestro departamento de informática. Buscamos una persona con actitud positiva, compromiso y ganas de aprender , ya que para nosotros la actitud es el pilar fundamental. Este puesto está concebido como una incorporación estable y con proyección de futuro , en la que la persona seleccionada podrá desarrollarse profesionalmente y crecer junto a la empresa. Un puesto en primera línea La persona que se incorpore estará en primera línea de batalla , participando activamente en todas las fases del desarrollo de software. No se trata de un puesto encorsetado ni limitado a una única tarea o capa técnica. Trabajarás de forma transversal en todas las capas del desarrollo : Modelado y estructuración de datos , dando forma a la base de datos. Capas intermedias de lógica de negocio , donde se define el comportamiento real de las aplicaciones. Capa de presentación , desarrollando interfaces tanto en entornos web como en entornos Windows . Aquí no creemos en el “tú solo haces esto y no te sales de ahí”. Valoramos la curiosidad, la implicación y las ganas de entender el proyecto en su conjunto. Tus ideas contarán y podrás influir en cómo se construyen y evolucionan las soluciones tecnológicas de la empresa. ¿A quién va dirigido este puesto? Este puesto es ideal tanto para: Personas con poca experiencia que quieran formarse, aprender bien todas las capas del desarrollo y construir una carrera profesional sólida. Desarrolladores/as que se sienten estancados haciendo siempre las mismas tareas y buscan un entorno más dinámico y participativo. Perfiles con experiencia que valoran la estabilidad, un buen ambiente laboral y la posibilidad de seguir aportando y creciendo sin sobresaltos. Proyectos y entorno de trabajo Te integrarás en el departamento de informática participando en proyectos ya existentes y en nuevos desarrollos . Entre ellos destaca como proyecto principal la evolución y mejora continua de nuestro E-Commerce Toysmaniatic.com , así como los procesos de internacionalización y crecimiento digital de la compañía. Ofrecemos un entorno de trabajo cercano, colaborativo y con formación continua , donde acompañamos a la persona en su evolución profesional y técnica. Tecnologías y conocimientos valorados C# ASP.NET MVC HTML5, CSS3, JavaScript / jQuery Windows Forms SQL Server (consultas, procedimientos almacenados, triggers, optimización de tablas y consultas, funciones, etc.) ¿Qué ofrecemos? Puesto estable a largo plazo en una empresa consolidada y referente en su sector. Formación continua en los proyectos y tecnologías necesarias para el desempeño del puesto. Participación activa en la toma de decisiones técnicas . Buen ambiente de trabajo , con un equipo cercano y colaborativo. Remuneración acorde a la experiencia aportada . Si te motiva formar parte de una empresa sólida, con proyectos reales, visión de futuro y donde tu trabajo y actitud marcan la diferencia, estaremos encantados de conocerte y entrevistarnos contigo . Preferiblemente buscamos perfiles residentes en Ibi, Onil, Castalla, Tibi, Alcoy o alrededores.

NET para un gran proyecto de gran impacto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Programador .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Desarrollo web .NET con C# y Visual Basic -Web forms -Implantación de aplicaciones y sistemas en tecnologías ASP.NET MVC, C#, HTML5, Jquery, -Conocimientos de Bootstrap, JQuery y Javascript HTML 5 y CSS 3 -Uso de metodología agile -Base de datos Oracle y/o SQL IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN UNIVERSITARIA Ubicación: hibrido Madrid Capital ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. Administración de EDR. Investigación de alertas. Generación de informes y presentación a cliente. Análisis de incidentes de seguridad. Generación de mejoras en el servicio. Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos de plataformas. Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). Análisis de alertas. Gestión de incidentes de seguridad. Codificación el código base 64. FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering . Para incorporarse a un equipo internacional de innovación , buscamos un/a Q Architect IA , que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software . Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización , con interés real en IA aplicada al testing , que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura , dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA . Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente . Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación . Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas , tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java . Interés demostrado por la IA aplicada al software , ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales . Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible . En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Sales Development Representative (DACH market) Barcelona, hybrid I'm working with a fast-growing Saa S founder who is expanding across Europe and is now looking for a top-performing Sales Development Representative to help them scale their outreach into the DACH market. What you'll do Proactively source and outreach to cold leads (cold calls, email, Linked In, other channels) among accommodation/hospitality providers in DACH. Qualify leads and book discovery calls / demo appointments for the senior sales team. Provide the first impression of the company, act as the first point-of-contact for prospects, and present the product value proposition in a consultative way. Track your pipeline, manage CRM data, and analyse performance: focus on quality and conversion over volume. Collaborate with Account Executives and Product stakeholders to tailor outreach and messaging for DACH clients. Occasionally attend industry events/trade shows (Europe-wide) to support business development efforts. What we're looking for Excellent German (C2 / native-level) and strong English (business fluent) 1–2 years of B2 B outbound sales/lead generation/prospecting experience, ideally in a Saa S or tech-driven environment. Strategic mindset: ability to research companies, find decision-makers, and navigate complex organisations. Strong communication, persistence and resilience, you can handle long sales cycles, follow-ups, and objections. Data-driven attitude: comfortable working with CRM, analysing pipeline performance, and refining your own sales approach. Proactive, self-motivated, collaborative, eager to learn, grow, and contribute to a fast-moving team. What you get (offer highlights) A key role in a high-growth Saa S business targeting hospitality/lodging clients, your efforts will directly impact ARR and growth across DACH. Remote-friendly/hybrid-style working setup (with Barcelona as base) + flexibility. Great opportunity for growth and advancement as the company scales internationally. Being part of a dynamic, international and ambitious team focused on innovation and results. Recognition for performance, your success is rewarded. If this sounds like you, are fluent in German & English, driven by results and excited about Saa S growth, I'd love to see your CV and arrange a confidential chat to discuss the role

NET para un gran proyecto de gran impacto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Programador .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Desarrollo web .NET con C# y Visual Basic -Web forms -Implantación de aplicaciones y sistemas en tecnologías ASP.NET MVC, C#, HTML5, Jquery, -Conocimientos de Bootstrap, JQuery y Javascript HTML 5 y CSS 3 -Uso de metodología agile -Base de datos Oracle y/o SQL IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN UNIVERSITARIA Ubicación: hibrido Madrid Capital ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Consultor Soporte PLYCA (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un consultor de Soporte de PLYCA. Debe aunar base técnica (SQL, Javascript). Idealmente para esta posición los profesionales deberían contar con experiencia en mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 1-2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o eprocurement como pueden ser las de compañías como Pixelware, Altia, Guadaltel o T-Systems. Experiencia en soporte de soluciones informáticas. Conocimientos de J2EE y BBDD , preferentemente Oracle. Conocimiento SQL . Nivel de catalán C1 o nativo (obligatorio) Experiencia en la parametrización/configuración de sistemas de Gestión Documental (Documentum, Alfresco, Sharepoint, etc.). Altas capacidades de comprensión, aprendizaje, interlocución, indispensables en su día a día, tanto con los clientes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía. Buenas habilidades de expresión y comprensión a nivel escrito. Es capaz de visionar soluciones ante requerimientos de los clientes. Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos. Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones en caso necesario. Contrato indefinido ~ Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h ~23 días de vacaciones ~ Modalidad híbrida (tres días teletrabajo/ dos días presencial) ¿Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico.

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¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación? Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platform con experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados . Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI Tu misión: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado. Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada. Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas. Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento. Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones. Desarrollo y gestión de la Pipeline. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT. Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP). Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners. Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico. Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales. ️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños! Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más). Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

¡Hola, somos NWorld! Una consultora global especializada en negocio, tecnología y operaciones. En NWorld ofrecemos un modelo de consultoría diferente: Flexible + Escalable + Especializado + Cercano. Desde Nter Tech ¡Estamos construyendo una práctica de Platform Engineering de primer nivel! Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Platform Engineering Lead diseñando capacidades de plataforma reutilizables, seguras, observables y alineadas con las mejores prácticas cloud. Una oportunidad única para liderar, decidir, construir y dejar huella en la plataforma tecnológica de NWorld. ️ ¿Qué podrás hacer con nosotros? Liderazgo técnico Definir el roadmap técnico de Tier 2. Liderar un equipo de 3–4 ingenieros de plataforma mediante mentoría técnica. Arquitectura y diseño Diseñar golden paths y arquitecturas de referencia. Establecer líneas base de seguridad y patrones de arquitectura cloud. Diseñar un stack de observabilidad multi-tenant. Construcción y entrega Construir una librería de módulos Terraform (reutilizables, seguros, observables). Desplegar un cluster compartido de observabilidad (Prometheus/Grafana/Loki). Configurar escaneo de seguridad en pipelines CI/CD. Gobernanza y procesos Establecer estándares y workflows Git Ops. Definir SLIs/SLOs para servicios Tier 2. Crear runbooks, procedimientos y criterios de operación. ¿Qué buscamos en este perfil? Experiencia 5+ años en Platform Engineering / Dev Ops / SRE. Experiencia profunda en 2 o más nubes (AWS, Azure, GCP). Operación de Kubernetes en producción (EKS/AKS/GKE). Terraform avanzado: módulos, Terragrunt, gestión de estado. Prometheus/Grafana en producción. Prácticas Dev Sec Ops, gestión de secretos y escaneo. Experiencia liderando equipos o iniciativas técnicas. Habilidades técnicas requeridas Terraform (Experto): librerías, Terragrunt, estado. Kubernetes (Avanzado): CKA deseable, Helm, Git Ops. Prometheus/Grafana (Competente). AWS o Azure (Avanzado): seguridad, Well-Architected. Git Ops (Argo CD o Flux). Seguridad (Snyk/Trivy, Vault). CI/CD con Git Hub Actions. Valorable Multi-cloud real. Crossplane o Ia C nativo de Kubernetes. Go o Python para automatización. Fin Ops. Loki/ELK. Certificaciones requeridas (al menos una por área) Cloud: AWS SA Pro / AZ-104–400 / GCP PCA Kubernetes: CKA Ia C: Terraform Associate Preferidas: CKS, AZ-700, SRE Foundation/Practitioner. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto Greenfield: construirás la práctica desde cero. Liderazgo real: definirás estándares y dirección técnica global. Exposición multi-cloud (AWS, Azure, GCP). Oportunidades de crecimiento y movilidad internacional. Formación continua: Certificaciones oficiales Formación tecnológica y de negocio Idiomas Plan de Carrera meritocrático y acompañamiento individual. Atractivo paquete salarial + retribución flexible. Salud y bienestar. Entorno dinámico, flexible y con iniciativas internas: deporte, viajes, eventos... Si quieres construir plataformas que escalen, definir estándares organizacionales y liderar una práctica con visión de futuro... ¡Te estamos esperando!