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Puesto: Responsable de Marketing Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria (Requiere Transporte Propio) Jornada Completa: L a V de 8:00 a 16:30h Rol: Presencial (no remoto, ni híbrido) Idioma: Se requiere alto nivel de inglés Salario: 26.000€-28.000€ Responsable de Marketing (E-Commerce) ¿Eres un profesional del marketing digital orientado a resultados, con pasión por el e-commerce y experiencia liderando equipos? Buscamos un Responsable de Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento online y genere un impacto medible en todos nuestros canales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto: Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras iniciativas de marketing digital en canales pagados, propios y ganados. Gestionarás un pequeño equipo, y utilizarás datos y tecnologías emergentes para escalar resultados. También serás el/la guardián/a de nuestra marca, asegurando que nuestra identidad, voz y valores se reflejan de forma coherente en cada plataforma. Responsabilidades Principales • Definir y ejecutar la estrategia de marketing enfocada en el crecimiento de la tienda, • Gestionar y optimizar campañas en canales de pago, orgánicos, email y redes sociales, • Gestionar y desarrollar un equipo de 1-2 especialistas en marketing, • Colaborar con el equipo comercial en la planificación promocional y activaciones estacionales, • Ser el responsable de la identidad de marca: guías de estilo, tono de voz y activos visuales, • Supervisar las relaciones con agencias y freelancers (SEO, paid media, creatividad, videografía, fotografía, etc), • Gestionar y escalar el programa de afiliados y creadores de contenido, • Mantener la voz de marca y la coherencia en todos los puntos de contacto con el cliente, • Reportar los KPIs clave a dirección y ajustar la estrategia a base de los datos. Competencias esenciales: • Marketing Performance: experiencia práctica con Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y campañas de shopping, gestión de presupuestos y optimización hacia objetivos ROAS. Fundamental tener experiencia avanzada de Meta Business., • SEO y Estrategia de contenidos: Conocimiento SEO on-page y técnico. Capacidad de supervisar contenido, coordinar con agencias o partners externo para generar tráfico orgánico y conversiones., • Email y CRM: trayectoria demostrada con Klaviyo, Mailchimp, o Hubspot marketing o similar. Conocimiento de flujos de ciclos de vida, segmentación, tests A/B y atribución de ingresos., • Analítica E-commerce: manejo de GA4 y Google Search Console. Capacidad de traducir datos en acciones claras y presentar resultados a dirección, • Gestión de Presupuesto: experiencia gestionando presupuestos de marketing con responsabilidad sobre objetivos y eficiencia, • Liderazgo: experiencia gestionando perfiles juniors, capacidad para delegar y desarrollar talento ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en Marketing Digital, preferiblemente en una tienda online., • Alto nivel de inglés (hablado y escrito), • Experiencia demostrable gestionado y desarrollado equipos pequeños, • Experiencia práctica en canales de performance marketing, • Familiaridad con herramientas modernas de marketing, incluidas soluciones IA, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos, • Actitud proactiva y resolutiva. xcskxlj, • Ideal, experiencia y conocimiento de Prestashop, • Ideal, conocimiento de embudos de ventas y marketing de plataformas b2c y b2b, • Ideal, experiencia escalando marcas ecommerce a nuevos mercados ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de generar impacto real en una tienda online en crecimiento Entorno colaborativo y dinámico Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo

Actualmente estamos buscando programadores con experiencia en Wonderware para incorporarse en diferentes centros de trabajo: Madrid, Sevilla, Bilbao y Barcelona, para realizar la siguientes funciones: Desarrollo de aplicaciones SCADA con base en Plataforma System Platform 2014/2017 de Wonderware In

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución Captación de nuevos clientes Preparación y seguimiento de campañas comerciales Gestión de presupuestos Análisis y desarrollo de la red de distribución Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos Carné de conducir tipo B Bachillerato, Formación Profesional o superior Requisito de residencia en las provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Funciones: Diseño e Integración: Desarrollar adaptaciones sobre vehículos base (como el URO VAMTAC o blindados de cadenas) e integrar componentes mecánicos y de cableado. Gestión de Sistemas de Misión: Integrar sistemas de comunicaciones, potencia y control de medio ambiente (climatización y protección NBQ). Documentación Técnica: Elaborar y gestionar árboles de diseño , configuraciones y memorias de cálculo utilizando herramientas como Siemens NX y Teamcenter. Requisitos: Formación: Típicamente Ingeniería Mecánica, Automotriz o Industrial. Software: Dominio de herramientas CAD/CAE (NX, SolidEdge) y sistemas de gestión de ciclo de vida del producto (PLM). Conocimientos Específicos: Familiaridad con normativas industriales (DIN, ISO) y estándares militares de seguridad y defensa. ¿Qué ofrecemos como empresa? Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico para el sector defensa. Posibilidades de crecimiento Más de 22 días de vacaciones laborales Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final. • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal. • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica. • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales. • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación. • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas. • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico. • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados. • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés. • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales. • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid. ¿Nos acompañas?

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Sevilla o Madrid, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados. Ejercer como responsable de Proyecto , garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño. Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad . Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI , así como del marco normativo Adif, EN y UIC. Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos). Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas. Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto. Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios. Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones. Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables. Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Estamos buscando incorporar un/a Site Safety and Health Officer para un proyecto de edificación singular que estamos ejecutando en la base naval de Rota. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra y controlar su correcto cumplimiento, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones. Apoyar al Quality Control Manager en la implementación del sistema de gestión y el plan de Prevención para los nuevos proyectos adjudicados dentro de la base naval. Garantizar la implementación de procedimientos eficaces de control de documentos para asegurar la integridad del sistema de gestión y una administración eficiente. Apoyar la revisión de la eficacia del sistema de gestión y el plan, así como la implantación de medidas correctivas según sea necesario. Supervisar que se cumplan las normas de seguridad y salud y los procedimientos de control en todo el proyecto. Apoyar y realizar auditorías para llevar a cabo el programa de garantía interna con el fin de respaldar la mejora continua del sistema de gestión. Servir de enlace con el equipo del proyecto para garantizar que se establecen los procedimientos adecuados dentro de sus funciones y se integran en el sistema de gestión. Requisitos Mínimos: Se precisa aportar formación en Ingeniería Técnica o superior, Arquitectura o similares. Titulación adicional en Materia de Prevención de riesgos Laborales Imprescindible aportar nivel medio alto de Inglés Se precisa aportar al menos 5 años de experiencia ejerciendo funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. xiphteb Lugar de trabajo: Rota Se valorará: Aportar experiencia en sectores similares.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Precisamos de un ingeniero/a experto en materiales , con experiencia en el área de soldadura. ¿Qué funciones tendrá? Diseño y Cálculo de Uniones: Definir y validar la geometría de las uniones soldadas, seleccionando los procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG, Electrodo, etc.) y consumibles más adecuados según las propiedades mecánicas de los materiales. Gestión de la Calidad (QA/QC): Elaborar y supervisar las Especificaciones de Procedimiento de Soldadura (WPS) y los registros de cualificación ( PQR ) para asegurar el cumplimiento de estándares internacionales. Inspección y Ensayos (NNDD): Supervisar y ejecutar la Inspección Visual (VT) y coordinar Ensayos No Destructivos (Líquidos Penetrantes, Partículas Magnéticas, Radiografía o Ultrasonidos) para garantizar la integridad estructural. Homologación de Personal: Coordinar la formación y certificación de soldadores y operadores de soldeo según normativas específicas del sector. Selección de Materiales y Metalurgia: Analizar la soldabilidad de aleaciones especiales y materiales base, evaluando tratamientos térmicos pre y post-soldadura (PWHT) para evitar grietas o tensiones residuales. Cumplimiento de Estándares Militares: Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de defensa, como la normativa de la American Welding Society para estructuras militares AWS D1.1 o las normas MIL-STD específicas para vehículos o armamento. Control de Fallos y Peritaje: Realizar análisis de causa raíz en caso de defectos o fallos en las uniones y proponer acciones correctivas inmediatas. ¿Qué requisitos queremos ver en ti? Certificación: Preferiblemente Ingeniero Internacional de Soldadura (IWE) o Tecnólogo Internacional de Soldadura (IWT) Experiencia: Sólida trayectoria en entornos industriales pesados, preferiblemente en el sector naval, aeroespacial o blindados militares. ¿Qué ofrecemos como empresa? Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico para el sector defensa. Posibilidades de crecimiento Más de 22 días de vacaciones laborales Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. xiphteb Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

FTEJerez está reclutando Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves tanto para operar en Córdoba como para su base en el Aeropuerto de Jerez. FTEJerez cuenta con una amplia flota de aeronaves Piper, Diamond y Archer, cuyo mantenimiento es realizado por la Organización de Mantenimiento EASA Parte CAO de FTE, con sede en el Aeropuerto Internacional de Jerez. Debido a nuestro continuo crecimiento, estamos buscando Técnicos de Mantenimiento Aeronáutico con experiencia en esta flota, y preferiblemente con licencia EASA Parte 66 B1.2 o B3 y/o licencia EASA B2 o B2L. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El candidato seleccionado será responsable de: Realizar el mantenimiento programado y no programado de la flota Piper, Diamond, y Archer asegurando su aptitud para el servicio Realizar el mantenimiento de componentes aeronáuticos Ejecutar reparaciones y modificaciones aprobadas en aeronaves y componentes Comunicar cualquier incidencia detectada durante el mantenimiento Solicitar al almacén los repuestos necesarios para llevar a cabo las tareas de mantenimiento Requisitos mínimos: Experiencia como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves Formación EASA Parte 66 Experiencia en aeronaves Piper, Diamond y/o Archer deseable Alto nivel de inglés técnico deseable Persona trabajadora, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo _________________________________________________________________________________________________________ FTEJerez is recruiting Aircraft Maintenance Technicians to work in Córdoba, as well as for our base at Jerez Airport. FTEJerez operates a large fleet of Piper, Diamond, and Archers aircraft. xiphteb Due to our continued growth, we are looking for experienced Aircraft Maintenance Technicians with previous experience on this fleet, preferably holding an EASA Part-66 B1.2 or B3 licence and/or an EASA B2 or B2L licence. The successful candidate will be responsible for: Performing scheduled and unscheduled maintenance on our Piper, Diamond and Archer fleet Performing maintenance on aeronautical components Carrying out approved repairs and modifications on aircraft and components Reporting any incidents encountered during maintenance Requesting spare parts from Stores as needed to complete maintenance tasks Minimum requirements: Experience as an Aircraft Maintenance Engineer/Mechanic EASA Part-66 training Experience with Piper, Diamond, and/or Archer aircraft is desirable High level of technical English is desirable Hardworking, self-motivated, and a team player

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles. * Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas. * Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona. * Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio. * Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras. * Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. * Generación y Actualización de Planos. * Seguimiento de Obra nueva y reformas. * Conocimiento y aplicación de normativas legales. * Supervisión y dirección de equipos técnicos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. xiphteb Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

Si te motiva liderar obra con autonomía, rigor técnico y foco en resultados, queremos conocerte. Qué harás (misión del puesto) Planificar, coordinar y ejecutar obras civiles asegurando plazos, calidad, seguridad y costes. Gestión integral de obra: producción, subcontratas, compras, certificaciones, mediciones y cierres. Liderar equipos en obra y coordinar con Oficina Técnica, PRL, cliente y dirección. Seguimiento económico: control de desviaciones, reporting y propuesta de medidas correctoras. Lo que buscamos Experiencia contrastada como Jefe/a de Obra Civil (obra lineal/urbanización/infraestructura, según trayectoria). Capacidad de liderazgo en campo, organización, negociación y orientación a resultados. Valorable formación técnica (Ingeniería/Arquitectura Técnica/ITOP o similar) y dominio de herramientas de gestión. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Condiciones 45.000 – 50.000 € brutos/año Coche de empresa Comidas Alojamiento cubierto en caso de desplazamiento eventual Proyecto estable, con respaldo de una compañía constructora de primer nivel. Confidencialidad y candidatura Proceso gestionado con absoluta discreción por ConfiARTE. Si encajas, envíanos tu CV y te contactaremos para ampliar información. #J-18808-Ljbffr

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships. • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans. • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners. • Retains at least 10% of the client base year over year. • Develops at least 10% of the client book annually. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Helps the team reach boutique and individual targets. 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming. • Reports repair needs to maintain a luxurious environment. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • Complies with policies and operational standards. • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills. • Goal‑oriented, proactive, and collaborative. • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta. • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • Cumple con políticas y estándares operativos. • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint . Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka . Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend. Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica. Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

About SetoPay SL Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We work with businesses across multiple sectors, helping them scale securely and efficiently through reliable payment infrastructure. Position Overview We are seeking a driven and results-oriented Sales Executive to join our onsite commercial team. This role focuses on identifying, engaging, and onboarding new merchants to SetoPay’s online payment processing solutions. The ideal candidate has prior experience in sales within fintech, payments, acquiring, or merchant services, is comfortable speaking with business owners and decision-makers, and thrives in a fast-paced, target-driven environment. Key Responsibilities Identify and prospect new merchant opportunities for SetoPay’s payment gateway and processing services. Present SetoPay’s solutions to prospective clients and clearly explain product, pricing, and onboarding processes. Manage the full sales cycle: lead generation, qualification, proposal, and closing. Coordinate with onboarding, compliance, and operations teams to ensure smooth merchant activation. Maintain accurate records in CRM systems and provide regular sales reports. Stay informed about market trends, competitor offerings, and industry developments. Requirements Proven experience in B2B sales, ideally within payments, PSP, acquiring, fintech, or financial services. Strong communication, negotiation, and presentation skills. Organized, proactive, and target-oriented mindset. Fluent in English (additional languages are a strong advantage). Comfortable working full-time onsite in a structured office environment. Familiarity with online payments, chargebacks, risk, or compliance processes is a plus. What We Offer Full-time onsite position in Marbella. Competitive base salary plus performance-based commission (based on experience). Modern office environment with a collaborative team culture. MacBook provided and additional workplace benefits. Opportunity to grow within a dynamic and expanding fintech company. xiphteb How to Apply Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant sales experience to , with the subject line: “Sales Executive — Online Payment Processing” Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Krimda estamos buscando un/a Analista Programador/a VB/C# con experiencia en ASP .NET Framework 4.8, APIs y control de versiones (TFS/Git) para incorporarse a proyectos estratégicos de larga duración. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en desarrollo de aplicaciones críticas en entornos exigentes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en VB.NET y C#., • Experiencia en ASP .NET Framework 4.8., • Desarrollo e integración de APIs., • Control de versiones con TFS y/o Git., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Residencia en España (requisito obligatorio). ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en VB/C# y ASP .NET., • Integración y consumo de APIs., • Optimización y mejora de rendimiento de sistemas., • Resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Participación en proyectos de implantación y evolutivos., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España)., • Proyectos de larga duración., • Remuneración competitiva según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo ágil y dinámico. xcskxlj Si quieres seguir creciendo como Analista Programador/a VB/C# en entornos .NET, ¡queremos conocerte!

About Revolut Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, xcskxlj LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About the role Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Italian and English, • Excellent xcskxlj communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

About Revolut La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers, • Prospecting directly across the existing Revolut Business customer base, • Communicating the FX Forward value proposition to prospective customers, • Identifying issues with current providers to highlight Revolut’s value, • Sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Communicating the value proposition through a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team, • Improving the positioning of FX Forward products with prospective customers What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Italian, • Excellent communication skills and the ability to articulate effectively over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué buscamos? En dependencia del/la gerente de laboratorio, la persona que se incorpore será la responsable de dirigir la actividad del laboratorio, manteniendo en buen estado de funcionamiento los equipos e instrumentos, asegurando el control y cumplimiento de los protocolos y normas relacionados con la actividad del laboratorio y de la planta. Entre otras, realizará las siguientes funciones: 1. Estudiar y conocer la tecnología específica de la gestión y tratamiento de residuos., 2. Junto con el personal asignado, realizar trabajos y tareas de laboratorio (control de entradas, salidas y procesos analíticos, etc.)., 3. Controlar y coordinar la calibración de equipos de laboratorio y contratos de mantenimiento de estos, proponiendo mejoras cuando lo considere oportuno., 4. Mantener actualizadas las tablas correspondientes a su área dentro de la base de datos y registros del sistema de gestión., 5. Comunicar las posibles desviaciones encontradas a cada responsable de Departamento para su inmediata corrección, informando a Dirección cuando no suceda la corrección pretendida., 6. Informar a la Dirección cuantas incidencias, desviaciones de procedimiento y anomalías sean detectadas; su información, estado de la corrección y posibles medidas a adoptar., 7. Programar y supervisar las actividades de toma de control de muestras, análisis, control de reactivos, envases y muestras caducadas realizadas por le personal a su cargo en el laboratorio, asegurando que se realizan bajo las normas técnicas, de seguridad y medioambiente definidos., 8. Con ascendencia sobre el personal de planta, controlar los procesos de tratamiento para confirmar que el proceso se ha realizado con éxito y se ajustan a parámetros marcados por la AAI y normativa legal antes de proceder a verter y/o evitar a vertedero., 9. Custodiar y almacenar, por el tiempo legal marcado, de las muestras de residuos recibidos y etiquetado de residuos., 10. Controlar la báscula, en ausencia del personal adscrito a ésta, con la consiguiente gestión de la documentación de entrada y/o salida de los envíos de planta., 11. Asegurar el cumplimiento y, en su caso, realizar la actualización de los documentos del SCGMA relacionados con la planta y con el laboratorio., 12. Realizar otras funciones y responsabilidades que la Dirección le asigne. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué buscamos? FORMACIÓN: -Imprescindible: Estudios universitarios en Ingeniería Química, CC Químicas o afines. -Valorable: Formación en legislación o sector medioambiental, Formación complementaria en procesos químicos industriales. EXPERIENCIA: • 2 años, mínimo, acreditados en la realización de funciones similares a las descritas., • Valorable experiencia previa en gestión de residuos o gestionando un laboratorio. IDIOMAS: -Castellano: nativo / C2. -Inglés: nivel B1, B2 / valorable un nivel superior. OTROS: • Informática: Office 365 (nivel intermedio), SAP, Power Bi, etc., • Competencias: liderazgo, desarrollo de equipos, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, organización y planificación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. Por qué trabajar con nosotros En FCC Ámbito apostamos por el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Incorporarte a este proyecto significa: • Formar parte de una empresa líder en gestión ambiental y economía circular., • Acceder a proyectos reales en terreno, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la mejora del medio ambiente., • Participar en un entorno estable, dinámico y con gran proyección., • Contar con formación continua y oportunidades de desarrollo., • Integrarte en un equipo comprometido, colaborativo y con excelente ambiente laboral. FCC Ámbito está comprometida con la igualdad y la conciliación. xcskxlj Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona ML Engineer que refuerce el equipo en casos de uso donde el machine learning clásico y la analítica avanzada son la mejor solución frente a enfoques de IA generativa. Tendrás un papel clave en el desarrollo de modelos con impacto real en negocio, abordando problemas como predicción, clasificación, segmentación o forecasting, con foco en rigor técnico y aplicabilidad. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning para casos de uso de negocio., • Preparar, limpiar y transformar datos para entrenamiento y evaluación., • Aplicar técnicas de clasificación, regresión, clustering, forecasting y scoring., • Definir variables, métricas y enfoques metodológicos adecuados., • Evaluar el rendimiento de los modelos y proponer mejoras., • Llevar modelos a producción e integrarlos en servicios o procesos operativos., • Colaborar con equipos de backend y data para exponer los modelos de forma usable., • Participar en la definición técnica de casos de uso analíticos avanzados. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en analítica avanzada., • Participación en casos reales donde el machine learning aporta valor directo al negocio., • Entorno técnico con foco en rigor, calidad y aplicabilidad (no solo exploración)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en data, IA y tecnologías cloud., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con base sólida en machine learning, capaz de combinar rigor técnico con orientación práctica y llevar soluciones más allá del entorno experimental. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en machine learning o analítica avanzada., • Experiencia práctica en desarrollo de modelos de machine learning clásico., • Buen dominio de Python y librerías de análisis y modelado (p. ej. scikit-learn, pandas, etc.)., • Capacidad para traducir un problema de negocio a un enfoque analítico o predictivo., • Experiencia en validación, evaluación y seguimiento de modelos., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque a resultados., • Visión para ir más allá del notebook y pensar en productivización. Se valorará especialmente • Experiencia en forecasting, scoring, segmentación o analítica avanzada., • Experiencia llevando modelos a producción., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas de datos., • Capacidad para comunicar resultados a perfiles de negocio., • Conocimiento de herramientas de seguimiento de experimentos o modelos. xcskxlj Si te interesa trabajar en proyectos donde el machine learning clásico genera impacto real en negocio, en h&k queremos conocerte.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Davidson buscamos un/a Software Engineer (AI Assisted Development),que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Definir y estandarizar las mejores prácticas para la programación asistida por IA., • Establecer directrices para el uso de herramientas de IA (generación, refactorización, pruebas, documentación)., • Crear playbooks reutilizables, patrones y bibliotecas de prompts., • Apoyar a los equipos en la creación de aplicaciones utilizando flujos de trabajo asistidos por IA., • Revisar implementaciones para garantizar calidad, mantenibilidad y alineación arquitectónica., • Proporcionar orientación para transformar resultados generados por IA en soluciones listas para producción., • Evaluar e integrar herramientas de programación con IA., • Integrar la IA en el ciclo de vida de desarrollo (IDE, CI/CD, revisiones de código)., • Desarrollar herramientas internas para estandarización, control y métricas., • Definir estándares de calidad para el código generado por IA., • Garantizar el cumplimiento de requisitos de seguridad, licencias y privacidad de datos., • Formar a los equipos y crear materiales de onboarding., • Ejecutar experimentos y mejorar las prácticas de desarrollo asistido por IA. Requisitos mínimos: • Entre 5–10 años de experiencia en ingeniería de software., • Experiencia demostrable en la creación de aplicaciones listas para producción., • Experiencia práctica utilizando herramientas de programación con IA en proyectos reales., • Experiencia mentorizando o guiando a otros ingenieros., • Sólidas habilidades de programación en TypeScript/JavaScript, Python o similares., • Experiencia con arquitecturas modernas (APIs, sistemas distribuidos, frameworks frontend)., • Base sólida en pruebas, mantenibilidad y rendimiento., • Conocimiento sólido de: Ingeniería de prompts para generación de código, limitaciones y riesgos de los resultados de modelos LLM y patrones de validación y revisión., • Familiaridad con CI/CD, herramientas de calidad de código y flujos de trabajo de desarrollo., • Conocimiento de prácticas de código seguro, cumplimiento y licencias., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡Ampliamos equipo!🚀 Madrija es una empresa tecnológica que apuesta por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito sanitario, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria. En constante crecimiento, necesitamos incorporar un perfil con background técnico para dar apoyo y consultoría a uno de nuestros clientes del sector salud en Barcelona. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia en atención al usuario, • Conocimientos o experiencia en programación y trabajando con SQL., • Titulación técnica. FP Superior ASIR o similar., • Buen nivel de inglés, • Conocimientos de ofimática, • Disponibilidad para viajar ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo y consultoría en hospitales a personal sanitario en el uso del software., • Participar en implantaciones de producto y desarrollos., • Resolver errores que pueda surgir., • Colaboración con el equipo de desarrollo para solucionar errores., • Crear o modificar informes., • Configuración de la aplicación para cada hospital., • Limpieza y análisis de la base de datos. Y definitivamente no somos tu empresa si no buscas: • Salario fijo + salario varible, • Horario Flexible y teletrabajo, • No trabajar en tu cumpleaños y recibir un regalito, • Clases de idiomas, • Formarte y certificarte sin límite Y si algo de lo que lees aquí te resulta atractivo... no lo dudes, escríbenos a ¡Te esperamos! #equipomadrija

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! We are seeking a Windows Deployment Engineer to join our deployment team, responsible for installing and configuring our proprietary Windows-based software platform at large electric utility companies across the globe. This role combines deep Windows systems expertise with partnership-oriented client engagement, serving as both deployment engineer and Level 1 support for critical infrastructure software that powers modern grid operations. You will deploy our solution across enterprise environments spanning 50-100 Windows servers and 50-100 workstations, working shoulder-to-shoulder with utility IT and operations teams as a trusted technology partner. This is a hands-on technical role requiring mastery of Windows enterprise administration, SQL Server management, and the communication skills to thrive in high-stakes utility environments. Responsabilidades • Deployment Execution: Install and configure proprietary software across Windows Server 2016/2019/2022 and Windows 10/11 enterprise environments using Microsoft Deployment Toolkit (MDT), Windows Imaging (WIM), and PowerShell automation, • Infrastructure Configuration: Manage Active Directory (users, computers, sites/services, complex GPOs), DNS, DHCP, TCP/IP networking, Windows Updates, and antivirus configuration across large-scale deployments, • Database Management: Install, configure, and maintain Microsoft SQL Server instances; execute T-SQL queries, manage databases, and optimize performance for utility-scale data requirements, • Client Partnership: Work as a technology partner to utility engineers, operators, and IT teams, participating in technical workshops, configuration discussions, and project status meetings, • Level 1 Support: Serve as first-line support for deployed systems, triaging and resolving incidents related to Windows servers, workstations, network connectivity, and SQL Server; document issues and solutions in knowledge base systems, • Remote Collaboration: Conduct structured troubleshooting sessions via screen-sharing with customer teams, maintaining clear communication throughout deployment and support cycles Calificaciones • Essential Windows & Systems Expertise:, • 3-5 years enterprise Windows environment management with proven large-scale deployment experience (100+ systems), • Expert-level Active Directory administration including complex GPO configurations and multi-site management, • Proficiency in DNS, DHCP, TCP/IP networking, subnetting, VLANs, and Windows firewall configuration, • Windows Update management and enterprise patch deployment strategies, • Antivirus/endpoint security configuration in enterprise environments, • PowerShell scripting for configuration management and automation, • Database & Networking:, • Microsoft SQL Server administration: installation, configuration, maintenance, backup/recovery, and performance optimization, • T-SQL query writing and database security management, • Basic web technologies including IIS configuration and web services, • Solid understanding of SMB protocols, VPN, and remote access technologies, • Communication & Language Requirements:, • Professional Communication: Strong verbal and written skills, able to explain technical concepts clearly to both technical and non-technical utility stakeholders, • Languages: Fluent English required; professional working proficiency in Spanish and/or Portuguese highly valued for direct collaboration with regional utility customers, • Remote Facilitation: Ability to lead effective remote troubleshooting sessions and maintain structured, methodical communication in distributed project teams Habilidades Requeridas • Utility Industry Knowledge (Highly Preferred), • Operational Technology & Energy Management Systems:, • Basic understanding of SCADA, ADMS (Advanced Distribution Management Systems), OMS (Outage Management Systems), and DERMS concepts and terminology, • Familiarity with utility communication protocols such as DNP3, Modbus, IEC 61850, or ICCP/TASE.2, • Awareness of OT/IT network distinctions, security zones, and data diode concepts common in utility environments, • Electrical Engineering Background:, • Bachelor’s degree in Electrical Engineering or equivalent technical background, enabling conceptual understanding of distribution grid operations, feeder topology, and power flow basics, • Ability to comprehend software functionality in context of utility operations (load flow analysis, fault detection, restoration switching, DER coordination), • Sufficient background to understand customer discussions about substations, feeders, transformers, and protection schemes, • Regulatory & Compliance Awareness:, • Basic familiarity with NERC CIP, IEC 62351, or regional cybersecurity standards affecting utility control systems, • Understanding of change management rigor and documentation expectations in critical infrastructure environments What We Offer - Opportunity to work at the intersection of enterprise IT and critical energy infrastructure - Exposure to cutting-edge utility technology (ADMS, DERMS, grid modernization) - Professional development in both Windows enterprise systems and utility operations technology - Remote-first work environment with flexible scheduling - Competitive compensation package including benefits We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

p¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/ab React /bnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué perfil buscamos? /ppbr/ppRol técnico senior React con microfront /ppbr/pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppbr/pulliDesarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. /liliParticipar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. /liliAplicar principios de bClean Code /b y bpatrones SOLID /b, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. /liliDiseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. /liliTrabajar con entornos contenerizados en bDocker /b y bKubernetes /b, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. /liliAplicar enfoque DevOps al código y entorno. /liliContribuir en la configuración y gestión de entornos en bGoogle Cloud Platform (GCP) /b, optimizando recursos y rendimiento. /liliAsegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. /liliTrabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. /liliEscribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. /liliDesafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. /liliColaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. /li /ulpbr/ppQué buscamos? /ppbr/pulliExperiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones). /liliExperiencia con Microfront-end y Monorepos /liliReact Query / Mobx / Redux. /liliJavaScript moderno (ES6+). /liliHTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador. /liliDesarrollo de aplicaciones web multidispositivo. /liliControl de versiones con Git y GitHub. /liliAplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. /liliIntegraciones con APIs REST. /liliMetodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). /li /ulpbr/ppbAdemás, buscamos experiencia técnica sólida en: /b /ppbr/pulliDocker y Kubernetes. /liliArquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure). /liliMantenimiento y definición de pipelines CI/CD. /liliBuen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serían tus condiciones? /ppbr/pulliModelo de trabajo remoto /liliProyecto estable /liliContrato indefinido /liliRango salarial según experiencia y funciones /li /ulpbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /pulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliSalario competitivo. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

Founding Full-Stack Engineer I Tech Lead Sobre el reto Estamos en esa fase de una startup que es, a la vez, la más divertida. Tenemos producto, tenemos tracción y tenemos un equipo técnico de tres personas con ganas de comerse el mundo. Lo que no tenemos es a la persona que ponga orden en la arquitectura, defina la cultura de ingeniería y lidere la ejecución técnica de la mano de negocio. No buscamos a alguien que solo pique ticket tras ticket. Buscamos a un builder que quiera ser el referente técnico de la compañía. ¿Qué harás? Tu misión principal es ser el puente entre la visión de producto y la realidad técnica. • Liderar y mentorizar: Serás el referente para nuestros dos desarrolladores actuales, ayudándoles a desbloquearse y asegurando la calidad del código., • Cultura de envío (Shipping): Nos gusta iterar rápido. Implementarás procesos que nos permitan desplegar con confianza pero sin burocracia innecesaria. No somos dogmáticos, pero esto es lo que tenemos hoy (y tú decidirás cómo evoluciona): • Backend: Python (Django), PostgreSQL., • Frontend: React, TypeScript, Tailwind., • Infra: Actualmente en Render, con el plan de migrar contigo al mando. Buscamos a alguien que se sienta cómodo en la incertidumbre y que prefiera pedir perdón que pedir permiso. • Perfil Full-Stack: Te da igual tocar una migración de base de datos que un componente en React. Entiendes el flujo completo., • Seniority Real: Has visto sistemas escalar (o romperse) y sabes qué batallas merece la pena luchar y cuáles no. 7 años de experiencia., • Mentalidad de Producto: Te importa más que el usuario tenga una buena experiencia que usar la última librería de moda porque sí., • Proactividad radical: Si ves algo que no funciona o un proceso que nos frena, lo arreglas. No esperas a que nadie te diga qué hacer., • Impacto total: Serás la pieza clave en el equipo de ingeniería. Tus decisiones se verán en producción al día siguiente., • Remoto & Flexibilidad: Trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos en Madrid de vez en cuando para hacer piña (y comer bien)., • Crecimiento: Si la empresa crece, tú creces. Este rol está diseñado para convertirse en el liderazgo técnico formal de la compañía., • Sin burocracia: Olvídate de reuniones eternas. Queremos que pases el mayor tiempo posible creando valor., • Salario: 50k-60k Para aplicar: Envia un e-mail a para o escribe a Carlota Ortiz por linkedin con tu CV adjunto.

pSomos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Sbeguridad y Control de accesos /b. Con una fuerte apuesta por la binnovación /b, la bexcelencia técnica /b y el bdiseño de producto /b, buscamos incorporar un/a bDirector/a de Tecnología /b para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. /ppbr/pp bResponsabilidades clave /b /pullibDefinir y redactar especificaciones de producto /b a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. /liliCoordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). /liliGestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. /liliEvaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. /liliColaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. /liliImpulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. /liliParticipar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. /li /ulp bPerfil deseado /b /pulliFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. /liliExperiencia demostrable en bdesarrollo de producto tecnológico /b y bredacción de especificaciones técnicas /b. /liliConocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. /liliCapacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. /liliHabilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. /liliNivel alto de inglés. /li /ulp bQué ofrecemos /b /pulliProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. /liliParticipación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. /liliAmbiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. /liliRemuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. /li /ul

¡Es el momento de cambio! Centro trabajo: Próximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sectoriales, en un entorno de startup industrial en pleno crecimiento del grupo Tecnalia Ventures. Será una figura clave para garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y desarrollo de negocio en cultura de mejora continua en un entorno internacional de innovación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Implantarás, mantendrás y mejorarás el Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001)., • Definirás y actualizarás procedimientos, políticas y documentación del sistema., • Coordinarás auditorías internas y externas, así como procesos de certificación., • Gestionarás certificaciones de producto según normativa o requisitos del cliente., • Identificarás y supervisarás el cumplimiento de requisitos legales aplicables., • Liderarás la gestión de riesgos, no conformidades y acciones correctivas., • Colaborarás estrechamente con Operaciones, Ingeniería y Producción para integrar criterios de calidad, seguridad y medio ambiente., • Formarás y sensibilizarás al equipo en procesos, buenas prácticas y cultura SIG. Se requiere un perfil con inglés fluido, máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. El candidato deberá aportar experiencia previa en implantación y gestión de sistemas de calidad en entornos industriales, con experiencia en certificación de productos con variedad normativa. Conocimiento sólido y experiencia en certificación de normas ISO 9001, 14001 y 45001. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Valorable: Experiencia en startups o empresas en fase de escalado. Buscamos una persona resolutiva, con gran capacidad de influencia, autónomo, organizado, y con habilidades de comunicación. Te ofrece: Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidad de construir y consolidar el SIG desde etapas tempranas. Alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Desarrollo profesional y participación en proyectos de expansión. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Contratación estable e indefinida. Flexibilidad horaria.

pAre you a highly motivated and aspiring Software Engineer looking to kickstart your career in a dynamic and innovative environment? Join bSiemens Advanta /b, a rapidly growing unit within Siemens, where we are at the forefront of digital innovation, creating impactful solutions that drive progress. With Siemens' 175-year legacy of excellence, bAdvanta offers a unique place to learn, grow, and contribute to cutting-edge projects. /b /ppbr/ppbWe are seeking an enthusiastic Junior Software Engineer to join our collaborative team in Iberia. /b This is an exceptional opportunity to gain hands-on experience, working alongside seasoned professionals and contributing to diverse software development initiatives. If you are passionate about technology, eager to learn, and ready to make a real impact, we want to hear from you! /ppbr/ppbYour Mission: /b /ppAs a bJunior Software Engineer /b at Siemens Advanta, you will play a vital role in supporting the development and maintenance of innovative software solutions. Under the guidance of senior developers, you will contribute to building robust applications, automating processes, and ensuring the quality and integrity of our digital products. This role is designed for individuals who are keen to develop their technical expertise within a supportive and challenging environment. /ppbr/ppbKey Responsibilities: /b /pullibSoftware Development Support: /bAssist in building and maintaining software applications, writing clean code, and contributing to various stages of the development lifecycle under supervision. /lilibBasic Integration Automation: /bHelp create simple integrations, scripts, and automate processes to improve system efficiency. /lilibTechnical Support Documentation: /bProvide first and second-level support for internal applications, troubleshoot issues, and document solutions to build our knowledge base. /lilibTeam Collaboration Learning: /bActively participate in team meetings (planning, refinement, retrospectives) and collaborate closely with business and technical teams, fostering continuous learning and knowledge sharing. /lilibQuality Version Control: /bConduct basic testing, document your work, and consistently use Git for source code management to ensure code integrity. /lilibRisk Awareness: /bProactively notify your team of any potential challenges or risks related to your assigned tasks. /li /ulpbr/ppb What You'll Bring to Our Team: /b /ppWe are seeking a proactive and detail-oriented individual with a foundational understanding of software development principles and a strong desire to learn and contribute. /pullibBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, /b or a related technical field, or equivalent practical experience. /lilibFoundational Programming Skills: /b Basic knowledge of programming languages such as C#, JavaScript/TypeScript, and Python. /lilibModern Frameworks Awareness: /b Familiarity with modern development frameworks like .NET Core, Angular, React, or Node.js. /lilibDatabase Fundamentals: /b Basic understanding of SQL and database concepts. /lilibVersion Control Proficiency: /b Experience using Git for source code management. /lilibEagerness to Learn: /b A strong interest and proven ability to learn new technologies and concepts quickly. /lilibCollaborative Spirit: /b Excellent teamwork, communication, and documentation skills, with a proactive approach to knowledge sharing. /lilibSoftware Architecture Concepts: /b Awareness of APIs, REST principles, and general software architecture are a plus. /li /ulpbr/ppbWhat We Offer: /b /pullibBirthday Day Off: /b Celebrate your special day with a well-deserved day off! /lilibExtended Holiday Breaks: /b Enjoy paid time off on December 24th and 31st! /lilibFlexible Working Hours: /b Benefit from flexible work arrangements that support your work-life balance. /lilibLearning Development: /b Access a wide range of training programs and technical certifications to boost your career. /lilibFlexible Compensation Plan: /b Take advantage of our flexible remuneration scheme tailored to your needs. /lilibComprehensive Benefits Package: /b And a broad catalog of additional measures and benefits designed to support our team members. /li /ulpbr/ppbReady to shape the future with us? Apply now and start your journey at Siemens Advanta! /b /p

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

At Tenth Revolution Group , a consulting firm specialized in IT and Digital, we cover the entire talent value chain. We are currently seeking a Senior Enterprise Architect – Digital Business Platforms (DBP) to join a leading end-client global company. If you are looking for a strategic role with high business impact in an enterprise environment, this could be your next professional challenge. Location: Madrid – Hybrid (60% on site, 40% remote) Languages: Professional English (C1) Role Overview A global organization is looking for a Senior Enterprise Architect with a strong strategic and business-oriented profile , focused on Digital Business Platforms (DBP) . This role operates at enterprise level and plays a key part in driving architectural alignment, governance, and business transformation across complex global environments; acting as a bridge between business and technology. Main Responsibilities • Define architecture blueprints for Digital Business Platforms within R&D environments., • Design solutions aligned with business processes, value streams, and data models., • Perform business capability mapping and value stream mapping to identify improvement opportunities., • Ensure alignment with global enterprise architecture principles and standards., • Enforce architecture governance and ensure compliance with Enterprise Architecture (EA) frameworks., • Define, track, and report KPIs related to technical debt, lifecycle management, and roadmaps., • Evaluate risks and define mitigation strategies., • Collaborate with Global Process Owners, Digital Offices, and senior leadership., • Lead and mentor Solution Architects across global initiatives., • Act as a key architectural reference within enterprise transformation programs., • Support and manage organizational change in large-scale, global initiatives. Requirements Must Have • 10+ years of experience in IT, covering enterprise architecture, digital transformation, or Digital Business Platforms., • Strong experience with Enterprise Architecture frameworks , especially TOGAF ., • Proven experience leading global, multicultural teams., • Experience working with enterprise-level stakeholders., • High level of autonomy, strategic thinking, and business orientation., • Professional level of English (C1) . Nice to Have • Experience in R&D, scientific, or highly regulated environments., • Knowledge of ArchiMate ., • Experience working with frameworks such as:, • APQC, • SCOR, • Agile, • ITIL, • Architecture certifications (TOGAF, ArchiMate, or similar). What we offer • Base salary + bonus, • Vacation: 30 days total, • Short working hours on Fridays, • Intensive working hours throughout August and December, • Flexible working schedule, • Hybrid model: 60% remote – 40% on-site, • International environment Apply or send me your CV to

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Experto/a en Preventa de Inteligencia Artificial que nos ayude a impulsar oportunidades, diseñar soluciones innovadoras y acompañar a nuestros clientes en su adopción estratégica de IA y Generative AI. Queremos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de conectar necesidades del cliente con capacidades tecnológicas, y con ganas de seguir creciendo dentro de un equipo altamente especializado. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Participar en el ciclo comercial aportando visión experta en IA, GenAI y soluciones cognitivas., • Diseñar propuestas técnicas y arquitecturas de alto nivel orientadas a negocio., • Realizar demos, workshops y sesiones de descubrimiento con clientes., • Identificar oportunidades y necesidades en base a tendencias y nuevas capacidades tecnológicas., • Trabajar mano a mano con equipos técnicos (Data, Cloud, Software, IA) para asegurar propuestas sólidas y diferenciadas., • Colaborar en la generación de documentación, casos de uso y materiales comerciales., • Experiencia previa en preventa, consultoría o rol técnico‐comercial en el ámbito de IA/ML o soluciones tecnológicas avanzadas., • Conocimiento de tecnologías de IA, Machine Learning, Generative AI y ecosistemas cloud., • Capacidad de traducir requisitos de negocio en propuestas técnicas claras y bien fundamentadas., • Habilidades de comunicación, presentación y storytelling técnico., • Conocimiento de arquitecturas de datos, modelos y pipelines de IA (valorables certificaciones cloud)., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a cliente. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Adjunto/a al Jefe/a de Unidad para incorporase en nuestros proyectos de la zona Occidental de Andalucía, con base en Sevilla, con modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación técnica: Apoya al/los Jefes/as de Unidad en la supervisión y coordinación de las actividades técnicas del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. Se encarga de organizar y dirigir los equipos de trabajo técnicos para el desarrollo de las distintas fases del proyecto., • Seguimiento y control de obras: Realiza el seguimiento detallado de la ejecución de obras ferroviarias, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas, los planes de seguridad y la normativa vigente. También verifica que las actividades se desarrollen conforme al presupuesto y los plazos establecidos., • Asesoramiento técnico: Proporciona asistencia técnica al equipo del proyecto, ofreciendo soluciones y recomendaciones ante posibles problemas o dificultades que surjan durante la ejecución de las obras. Además, puede gestionar la resolución de incidencias técnicas con los contratistas o proveedores., • Elaboración de informes y documentación: Prepara y revisa informes técnicos sobre el avance del proyecto, análisis de desviaciones, estado de la obra, o incidencias. Además, se encarga de la actualización de la documentación técnica relevante para el proyecto, asegurando que todos los documentos estén alineados con los requisitos contractuales. Un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad (Adjunto o Jefe/a de Unidad) en proyectos de Asistencia Técnica o construcción en obras civiles. Se valorará en gran medida haber participado en obras lineales (carreteras o ferrocarriles/ metro). • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Conocimientos sólidos y/o certificaciones en Power Platform (App Maker) y Microsoft 365 (Teams Developer), • 2-4 años de experiencia desarrollando soluciones con PowerApps, Power Automate y Fabric, incluyendo automatización de flujos e integración de sistemas, • Base en arquitecturas Azure integradas con Power Platform, gestión de identidad de Microsoft y valorable experiencia con SharePoint Online, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas y cumpliendo plazos, • Orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

pEn bArelance /bsabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. /ppbr/ppEn este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre bSAP HCM /b y bSAP SuccessFactors /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos en ti? /b /pulliAl menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH /liliExperiencia previa en de al menos b3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP /b. /liliExperiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en bSAP HCM /b. /liliExperiencia en proyectos de migración o integración con bSAP SuccessFactors /b (muy valorable). /liliParticipación en proyectos de transformación a bSAP S/4HANA /b (valorable). /liliOrganización y gestión de estructuras organizativas. /liliAdministración de personal (bPA /b). /liliGestión organizativa (bOM /b). /liliNómina (bPayroll /b). /liliGestión de tiempos (bTime Management /b). /liliProcesos de contratación, bajas y cambios contractuales. /liliIntegración con sistemas externos de nómina o RRHH. /li /ulpbEntre tus funciones: /b /pulliLiderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones). /liliPlanificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. /liliGestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad. /liliCoordinar equipos funcionales y técnicos. /liliGestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones. /liliActuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores. /liliRealizar reporting a dirección y comités de seguimiento. /liliAsegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos. /li /ul pb¿Qué ofrecemos en esta posición? /b /pulliContratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance /liliAcceso a formación /liliPosibilidad de trabajar en remoto dentro de España /li /ulpbr/ppSBA hasta 55K en base a experiencia demostrada /ppbr/ppSi tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! /pp* Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España * /p

About Revolut Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French or German, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A xcskxlj keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen xcskxlj interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). xcskxlj Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

About Revolut Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. xcskxlj If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers, • Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers, • Building confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product, • Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers What you'll need • Fluency in German, • Fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture

About Revolut ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales xcskxlj cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. xcskxlj, • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. Tu misión • Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera., • Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos., • Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad., • Gestión de eventos, • Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos., • Formación de Grado Superior o similar., • 2+ años de experiencia en un rol comercial., • Buen manejo de Office y ERP., • Proyecto estable con crecimiento real., • Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Stack principal con el que trabajarás: Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. Conocimientos deseables: AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 4 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.