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AVEVA is seeking a Senior Account Manager to grow its Operations & Optimization portfolio across Iberia.You will expand strategic accounts and win new customers, building executive relationships and translating business needs into value-led software with measurable impact.Lead renewals, upsell, cros

Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. As a Remote Control Centre (RCC) Engineer, you will ensure the optimal performance of global BESS and onshore wind farm fleets. Operating in a 24/7 shift system, you will handle advanced technical troubleshooting, execute complex remote interventions via SCADA, and serve as the escalation point for critical turbine failures to minimize downtime and secure high asset availability. • Advanced Monitoring: Act as escalation point for complex technical faults, managing real-time onshore wind farm operations and performance., • SCADA-Based Troubleshooting: Utilize high-tier SCADA systems and proprietary software to perform deep-dive technical diagnostics on persistent errors, curtailments, and unexpected shutdowns., • Remote Intervention & Resets: Execute advanced remote-control sequences, safety resets, synchronized restarts, and curtailments ensuring maximum grid compliance and turbine efficiency., • Incident Management: Coordinate critical alerts, lead the communication with back offices and / or on-site field technicians, and liaise with Service management during planned or emergency outages or grid constraints., • Continuous Improvement: Analyse recurrent fault patterns, document complex resolutions in the knowledge base, and mentor junior operators to improve overall team efficiency. Assist in RCAs and contribute to our LEAN initiatives., • 24/7 Shift Rotation: Willingness to work a continuous shift pattern (including nights, weekends #J-18808-Ljbffr

247 Group seeks a Technical Architect to assess feasibility and develop project plans for its Marbella projects. You will ensure landlords and contractors implement drawings correctly, monitor construction, and manage budgets and handovers to operations. The role requires coordinating cross-functional teams across real estate and franchise operations. The position is office-based at theTENNS/247 Group HQ, Oasis Business Center, Golden Mile Marbella, with local and international travel. #J-18808-Ljbffr

As a Senior Account Manager, you will grow AVEVA’s Operations & Optimization portfolio across Iberia by expanding strategic accounts and winning new customers.You will build trusted executive relationships and translate business needs into value-led software that delivers measurable operational im

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y MantenimientoExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a profesional de Ingeniería con experiencia en Gestión de la Producción para unirse a proyectos de Defensa.Responsabilidades- Supervisar y coordinar las operaciones productivas diarias, asegurando el cumplimiento del plan de producción.- Gestionar y liderar equipos de trabajo en entorno industrial, organizando tareas, turnos y recursos.- Controlar el rendimiento de la producción mediante el seguimiento de KPIs e indicadores operativos.- Identificar desviaciones en los procesos productivos y proponer acciones correctivas.- Participar activamente en la implantación y mantenimiento de herramientas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía.- Gestionar incidencias de producción y coordinar la resolución con los distintos departamentos involucrados.- Utilizar SAP para la gestión y seguimiento de órdenes de producción, consumos, inventarios y reporting.- Colaborar con las áreas de planificación, logística, mantenimiento y calidad para optimizar los procesos productivos.- Elaborar informes de producción y reportar resultados a la dirección de operaciones.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Requisitos- Titulación de Ingeniería.- Experiencia en gestión de la producción en entornos industriales.- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.- Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos.- Experiencia en el uso de SAP para la gestión y seguimiento de la producción.- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.- Nivel alto de inglés.Conocimientos requeridos:- Ingenierías / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)- Ingenierías / Control Económico Producción (Medio)Conocimientos deseados- Funciones de Apoyo / Planificación Producción (Medio)- Funciones de Apoyo / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)Beneficios- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.Proceso de selección- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. in Córdoba, Spain, seeks a Senior R&D Engineer specialized in Power Electronics for the Transformers business unit.You will lead development and delivery of advanced products, driving initiatives on power electronics applications in power transformers and guiding projects to meet quality, performance, deadlines and budget targets. You will collaborate with cross-functional teams, prepare technical documentation, engage with external stakeholders, protect IP, and#J-18808-Ljbffr

YO AI Labs is seeking an experienced AI Agent Power User to contribute to an enterprise AI training project focused on evaluating and improving AI assistants in real-world business workflows.You will test complex scenarios, document results, and provide actionable feedback to product teams.This remo

• Secure new customer wins for Microsoft Cloud: Maximise up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Sales Agent and Partner Connection Manager- Present Client's Cloud value propositions and differentiation that align to customer’s business objectives and IT initiatives based on expertise in solution selling techniques and selling cloud-based solutions- Provide technical product overview and insights pertinent to customer need and usage scenarios- Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud.- Position competitive offerings and solutions in the context of customer needs and experiences- Audit and confirm implementation requirements and pricing calculations as required, so that the customer receives an accurate projection of anticipated costs in new services sought- Demonstrate aspects of the technical and business solution to customers over Teams- Execute quick technical feasibility assessments and proposal developments for the customers identified solutions- Develop a Level 300 knowledge of Microsoft’s Cloud offerings and leverage all training resources. To enter the role, a minimum of Fundamentals certification is required, L200 certification is preferred- Act as the key technical contact for the SMB Vendor Tele team with potential customers- Conduct group and one-on-one trainings across the Center on subjects of expertise- Meet and exceed team-level monthly, quarterly and annual targets for net-new revenue and sales pipeline, as well as operational metrics- Constantly research and educate self with the newest developments in cloud capabilities and pricing for both Microsoft and competitor- 3-6+ years of technology related sales or business development experience; Experience working within a technical sales or presales environment preferred.- Broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions required- Demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred- Understand cloud deployment and adoption planning- Experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology- An understanding and passion for cloud computing technologies, business drivers, and emerging computing trends. Minimum Fundamentals certification is required upon entering to the role, L200 certification is preferred.- Bachelor’s degree required, Master’s degree preferred. Major or minor in computer science, mathematics or engineering. Experience in one of these relevant fields is a bonus: computer science, mathematics or engineering.- Proven track record of outstanding performance and achieving goals- Takes initiative to independently grow technical knowledge- Exceptional interpersonal as well as verbal and written communication skills to succeed in a customer facing role- Ability to explain complex technical solutions to technical and non-technical audiences and to connect technological solutions with measurable business value- Success-driven, works well in a diverse team and enjoy a dynamic and changing environment- Passion for cloud technologies and changing the world.- Language skills:- English: Intermediate or Fluent (verbal and written)- Supported market: Fluent or Native- Malaga - OBA MALAGA- Contract type Full Time- Working schedule: Mon to Fri 09-18- Competitive salary- Salary Benefits- Medical Insurance#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Técnico/a de Montaje CórdobaPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: PresencialEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Montaje de tarjetas y módulos con experiencia en soldadura con estaño y cableados para incorporarse a una de nuestra área de producción en Córdoba.- Montaje de equipos electrónicos.- Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales.- Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.- Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII).Al menos Experiencia de 2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica.Vehículo y carnet propio.Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Be the go-to legal partner for our Spanish team and a key contributor to our international legal function. Your Responsibilities- Shape and negotiate the legal foundations of our renewable energy projects. Enable business growth by providing clear, pragmatic and solutions-driven legal advice.

Join Hitachi Energy as an Innovation Technology Programs Lead and play a defining role in shaping the future of our global Transformers business. This is a rare opportunity to lead transformative initiatives that bridge technology, business, and emerging innovation ecosystems. Strong strategic think

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Teleperformance ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience Management und Contact Center Business Process Outsourcing.Unser Unternehmen beschäftigt rund 420.Mitarbeiter, die in mehr als 265 Dialekten und Sprachen in 88 Ländern arbeiten und in allen Gesch&aum

Eurostars Conquistador, ubicado en Córdoba, busca un/a Jefe/a de Sala para liderar el servicio de restauración en un Hotel 4. The Power Business School y descuentos en hoteles son parte de los beneficios de pertenecer al grupo.

Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: NoJob Description: The opportunity Hitachi Energy is seeking a Senior R&D Engineer, specialist in Power Electronics, for the Business Unit Transformers to join our innovative and forward-thinking team.

AI Agent Power UserRole Type: ContractorLocation: Remote - US, Canada, UK, Ireland, Australia, New ZealandWe are seeking experienced AI Agent Power Users to contribute to an enterprise AI training project focused on evaluating and improving AI assistants in real-world business workflows.You'll u

Técnico/a Electrónica Junior_CórdobaExperiencia requerida: Menos de 2 años de experienciaEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad!Lo que te ofrecemos- Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Qué harás?Realización de tareas de montaje de componentes eléctricos.Requisitos- Recien titulados/as o profesionales con poca experiencia en Formación Profesional con conocimientos en Soldadura y Montaje de RF Componentes Superficiales (Básico) que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología.- Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, nuestro equipo realizará una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-07-24 Country: Spain Location: Aeropuerto 35, 14004 CORDOBA, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, empresa del sector de la elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) COMERCIAL en CÓRDOBA:Responsibilities- Analizar la cartera existente y trabajar en equipo con supervisores y técnicos para desarrollar estrategias en la búsqueda de oportunidades.- Gestionar las relaciones externas para lograr la captación de nuevos clientes a través de la modernización o sustitución de ascensores.- Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto enfocados en la modernización y/o sustitución de ascensores desde la prescripción, si fuera necesaria, hasta el cobro.- Análisis de proyectos (interpretación de planos, inspección de instalaciones, documentación técnica, etc.) y elaboración de presupuestos adaptados a cada uno de ellos con enfoque en la seguridad, eficiencia energética y calidad.- Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de dichos proyectos para una correcta alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.- Proporcionar asesoramiento técnico y comercial, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio tratando de mejorar sus expectativas.- Colaboración con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta.- Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad.Requisitos- FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (valorable ingeniería técnica).- Grado Superior FP (mecatrónica, mantenimiento electromecánico, instalaciones electrotécnicas).- EXPERIENCIA: preferiblemente de 3 a 5 años en ventas de proyectos técnicos o posiciones afines.- OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.- IDIOMAS: inglés valorable.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: read the Policy and Terms.We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Discovery process: Developing a deep understanding of the named accounts, through (but not limited to) the following: - Mapping the organizational structures - Identifying key decision makers / influencers - Understanding the IT landscape - Identifying the “whitespace” in terms of sol

Italian-Speaking Business Development Executive – Part-Time Love the thrill of opening doors that weren’t open yesterday? We’re looking for a driven, energetic Business Development Executive who knows how to turn a cold prospect into a real conversation — and a real conversation into a qua

Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Propósito del rol El Fleet & End User Business Developer tendrá la misión de ac

A solid understanding of how local businesses work and the challenges they face — we're here to support them. Previous experience in hospitality/restaurant or in SaaS for local businesses is an appreciated asset. As a Business Developer, you'll sell effectively using cutting-edge tools and become

Business Process Modeling - Proficient - Mandatory. BUSCAMOS: LM-Perfil Business Analyst CDP RESPONSIBILITIES & TASKS : Key responsibilities - • Designed and developed data pipelines to integrate multiple customer touchpoints. Aligned CDP capabilities with business objectives.

It is an independent business partnership, with no salary, for motivated individuals who want to build a location-independent business under the umbrella of an established global leadership and self-mastery brand. Requirements Key Responsibilities - Business Development: Implement proven marketing