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Psicólogo/a – Servicio de atención psicológica (15 h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Sentmenat (Barcelona) 📌 Modalidad: Presencial Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a 1 profesional de la Psicología para participar en un servicio presencial de atención psicológica en Sentmenat. Funciones • Atención e intervención psicológica con las personas usuarias., • Valoración y seguimiento de los casos atendidos., • Desarrollo de intervenciones individuales y/o grupales., • Coordinación con otros profesionales y recursos comunitarios., • Registro y elaboración de la documentación del servicio., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. Requisitos obligatorios • ✅ Grado o Licenciatura en Psicología., • ✅ Especialización en Psicología Clínica o en Psicología Social y Comunitaria., • ✅ Al menos 2 años de experiencia profesional acreditable en Psicología y en proyectos similares., • ✅ Colegiación vigente en el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC)., • ✅ Certificado actualizado y negativo de delitos de naturaleza sexual., • ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sentmenat durante 15 horas semanales. Méritos muy valorables • Másteres o posgrados directamente relacionados con el servicio., • Cursos o seminarios de especialización en:, • Psicoterapia., • Diversidad social y emocional., • Infancia, adolescencia, juventud y familias., • Psicología o psicopedagogía educativa., • Intervención social y comunitaria., • Habilidades emocionales., • Intervención psicológica individual y grupal., • Experiencia en puestos o proyectos similares superior a los 2 años mínimos exigidos., • Se valorarán especialmente candidaturas con una trayectoria profesional amplia y acreditable. ¿Qué ofrecemos? 💜 Participación en un proyecto especializado dentro del ámbito psicológico y comunitario. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar. 📅 Jornada parcial compatible con otros proyectos profesionales. 📍 Trabajo presencial en Sentmenat. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicología., • Título o certificado de especialización en Psicología Clínica o Social y Comunitaria., • Certificado de colegiación vigente en el COPC., • Títulos y certificados de másteres, posgrados, cursos y seminarios relacionados., • Documentación acreditativa de la experiencia profesional: vida laboral, contratos y/o certificados de empresa o de funciones. ⚠️ Es imprescindible aportar documentación acreditativa de la formación y la experiencia, ya que los méritos que no estén debidamente justificados no podrán ser valorados. Envíanos un correo con tus datos y documentación a: 📩 leire@emocional.com 📩 claudia.santana@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 lorena@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: 👉 _ ¡Te esperamos!

Empresa líder en el sector retail selecciona un Director/a de Almacén para gestionar su centro ubicado en Barcelona. Responsabilidades • Gestión de un equipo de 200 empleados con diferentes niveles de responsabilidad, • Gestión financiera y P&L, • Gestión de la cuenta de explotación e indicadores financieros del centro (ventas, margen Ebitda, costes, rentabilidad, productividad, etc), • Análisis de plan de acción y desviaciones presupuestarias, • Gestión del presupuesto anual del centro, • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Implantación de la estrategia comercial en el punto de venta, • Realización de análisis de mercado y tendencias del sector Perfil requerido • Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar)., • Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional., • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, presupuestos, cuenta de resultados y KPIs de negocio., • Imprescindible experiencia liderando y desarrollando estructuras organizativas de 200 personas, • Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Ofrecen • Contrato indefinido con estabilidad y proyección dentro de la Compañía, • Salario fijo competitivo según perfil y experiencia 65k/75K + variable + coche de empresa, • Retribución flexible: Seguro de salud, seguro de vida, • Plan de formación personalizado

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

En MILO💚 creemos que cuidar de un perro debería ser tan fácil como quererlo. Estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para mascotas, por eso buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos simplemente un comercial. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto con impacto, asumir responsabilidades desde el primer día y continuar creciendo junto a una startup que no ha dejado de hacerlo desde su inicio. 🚀¿Cuál será tu misión? Trabajarás creando relaciones con clínicas veterinarias, tiendas especializadas y otros partners estratégicos del sector pet, ayudándonos a construir un canal con un enorme potencial de crecimiento. 🐾 ¿Qué harás? • Captar nuevos partners estratégicos., • Desarrollar acuerdos con clínicas veterinarias., • Crear colaboraciones con tiendas y negocios del sector mascotas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Planificar y realizar visitas comerciales., • Presentar la propuesta de valor de MILO., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y desarrollar tu cartera de partners., • Colaborar con Marketing y el resto del equipo para impulsar el crecimiento del canal. 👀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten vendiendo, generando relaciones y construyendo negocio. Nos gustaría conocerte si... ✔ Tienes experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. ✔ Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. ✔ Disfrutas abriendo puertas y creando oportunidades. ✔ Te motiva trabajar con autonomía. ✔ Quieres crecer dentro de un proyecto en plena expansión. Se valorará especialmente experiencia en el sector veterinario, mascotas o startups, aunque no es imprescindible. Lo que realmente buscamos es actitud, compromiso y ganas de construir algo grande. 💚 ¿Qué encontrarás en MILO? 💰 Salario competitivo + variable sin techo. ⏰ Horario flexible. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 💳 Plan de retribución flexible con Cobee. 🌴 25 días laborables de vacaciones. 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños. 📚 Formación continua. 🎯 Autonomía real para tomar decisiones y proponer nuevas ideas. 🚀 Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. 🐶 La oportunidad de ser una pieza clave en la construcción del canal B2B de MILO. ¿Por qué MILO? Aquí tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente mientras construimos uno de los proyectos más ambiciosos del sector pet en España. Si quieres formar parte de esta aventura, nos encantará conocerte. Inicio: Septiembre 2026

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves • Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos., • Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. • Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto., • Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento., • Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes., • Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico., • Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial., • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales., • Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico., • Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades., • Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico., • Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial., • Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos • Salario fijo competitivo, • Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos, • Seguro de salud Adeslas + Dental., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté Date de démarrage: ASAP

Desde Talent Brand buscamos un/a Comercial HORECA para incorporarse a una empresa especializada en la distribución de todo tipo de productos para hostelería y comercio. Buscamos un perfil comercial con experiencia específica en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA y, especialmente, que cuente con cartera activa de clientes en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será desarrollar y consolidar la cartera comercial en Barcelona. Funciones principales: • Captación y prospección de nuevos clientes dentro del canal HORECA., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Venta y reposición de consumibles de papel y productos dirigidos al sector hostelero., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Ampliación de la cartera mediante venta cruzada y captación de nuevos establecimientos., • Gestión comercial principalmente en Barcelona ciudad y área metropolitana. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en la venta de consumibles de papel para el canal HORECA. IMPRESCINDIBLE., • Cartera activa de clientes HORECA, especialmente en Barcelona ciudad., • Conocimiento del mercado de hostelería y restauración de Barcelona., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Habilidades de negociación, captación y fidelización de clientes., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por el área metropolitana. OFRECEMOS: • Contrato indefinido y proyecto estable., • 100% remoto, con presencialidad puntual en oficina para reuniones y recogida de productos., • Tablet y teléfono móvil de empresa., • Moto de empresa de 125 para los desplazamientos comerciales., • En caso de utilizar vehículo propio, gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario compuesto de fijo + variables, con sistema de comisiones muy competitivo y sin límite. Si cuentas con experiencia comercial en consumibles de papel para HORECA, conoces el mercado de Barcelona y tienes una cartera activa de clientes, nos gustaría conocerte. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Desde Grafton Recruitment, estamos gestionando un proceso confidencial para una compañía líder en el sector de la dermocosmética, que busca incorporar un/a Responsable de Cuentas Estratégicas para gestionar y desarrollar sus principales clientes en Barcelona y Andorra. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar aproximadamente 50 cuentas estratégicas, correspondientes a algunos de los clientes más importantes de la compañía en Barcelona y Andorra. Tu principal objetivo será desarrollar y hacer crecer estas cuentas, construyendo relaciones sólidas con propietarios y decisores, identificando oportunidades de negocio y diseñando planes comerciales adaptados a cada cliente. La posición combina gestión estratégica de cuentas, análisis y planificación comercial con visitas presenciales a clientes. Además, tendrás desplazamientos a Andorra aproximadamente cada mes y medio. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 50 cuentas estratégicas., • Construir y mantener relaciones a largo plazo con propietarios y principales decisores., • Analizar el potencial de cada cuenta y definir planes de crecimiento individuales., • Trabajar para aumentar el volumen de ventas, surtido y distribución de la marca., • Gestionar y hacer seguimiento de objetivos de sell-in y sell-out., • Preparar ofertas, propuestas comerciales y acuerdos con clientes., • Negociar promociones, espacios, campañas y condiciones comerciales dentro del marco establecido., • Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes estratégicos de alto potencial., • Garantizar una correcta presencia y visibilidad de la marca en el punto de venta (POS)., • Supervisar la implantación de campañas, planogramas, merchandising y disponibilidad de producto., • Coordinar días de asesoramiento y eventos de venta con las farmacias., • Coordinar acciones comerciales con los equipos internos y el cliente., • Realizar formaciones y sesiones sobre producto, novedades y argumentos de venta a los equipos de farmacia., • Analizar informes de sell-in y sell-out para preparar visitas y detectar oportunidades., • Utilizar CRM y Excel para realizar seguimiento de clientes, acuerdos, acciones y resultados., • Preparar reporting y realizar seguimiento de los planes comerciales y objetivos. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas de campo o posiciones similares dentro del canal farmacia., • Valorable experiencia en dermocosmética, beauty, OTC o consumer health., • Experiencia gestionando cuentas estratégicas o clientes de alto potencial., • Experiencia demostrable en crecimiento de cuentas y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación y cierre con propietarios y decisores., • Experiencia trabajando con sell-in y sell-out y utilizando datos comerciales para tomar decisiones., • Experiencia en punto de venta, merchandising y acciones promocionales., • Valorable experiencia coordinando eventos o días de asesoramiento en farmacia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel y CRM., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes cuentas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a Andorra aproximadamente cada mes y medio. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas de Barcelona y Andorra. Se trata de una posición con un componente importante de gestión y planificación desde oficina, combinado con visitas a clientes estratégicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía referente en dermocosmética., • Gestión de una cartera de clientes estratégicos., • Posición con autonomía y responsabilidad sobre las principales cuentas de la zona., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa para uso profesional y personal. Si tienes experiencia gestionando cuentas estratégicas en el canal farmacia y buscas un proyecto con mayor responsabilidad y componente estratégico, ¡nos encantará conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución mayorista de soluciones tecnológicas, referente en el sector IT y especializada en Computing & Data Center, Networking, Seguridad IT y Visual Technology. Actualmente, buscamos incorporar un/a Account Manager – Data Center para desarrollar negocio en el canal IT. ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio dentro del canal IT, trabajando estrechamente con partners e integradores y generando nuevas oportunidades comerciales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners e integradores, construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Gestionar y potenciar la relación con la cartera de partners existente, detectando nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y proponer las soluciones y configuraciones más adecuadas, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y de preventa., • Impulsar el conocimiento y la comercialización del portfolio de soluciones., • Desarrollar negocio de forma proactiva, realizando prospección, contacto y seguimiento de nuevas oportunidades., • Trabajar orientado/a a objetivos comerciales, contribuyendo tanto al cumplimiento de los objetivos individuales como a los del equipo., • Aportar conocimiento del mercado, del canal y de los clientes, trasladando información y feedback que permita identificar nuevas oportunidades., • Garantizar una excelente experiencia y satisfacción del partner, consolidando relaciones comerciales sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 35.000–40.000 € SBA + variable mensual y trimestral, • Contrato estable y proyecto con posibilidades de crecimiento profesional., • Horario: lunes a jueves de 08:15 a 14:00 h y de 15:30 a 18:00 h; viernes de 08:15 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada, más variable vinculado a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones IT., • La posibilidad de crecer dentro de la organización y asumir mayores responsabilidades en función de resultados y evolución. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas alrededor de 3 años de experiencia comercial en el canal IT, preferiblemente en la venta de redes, servidores, infraestructura, Data Center y/o soluciones de seguridad., • Has trabajado preferiblemente en un mayorista, fabricante o reseller, con conocimiento de la dinámica del canal., • Tienes un track record demostrable en la consecución de objetivos comerciales., • Conoces el canal IT español y sabes identificar y contactar con los principales integradores y partners., • Tienes experiencia desarrollando negocio y captando nuevos clientes/partners, con una clara orientación hunter., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, acostumbrada a generar oportunidades y no esperar a que el negocio llegue por sí solo., • Te desenvuelves bien en entornos comerciales y técnicos y tienes capacidad para comprender y trasladar las necesidades del cliente a soluciones de valor., • Destacas por tu capacidad para construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo.

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

Esta es una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el sector Gran Consumo, con una sólida presencia en el territorio nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Buscamos un/a Key Account Manager que quiera ir más allá de la gestión comercial tradicional y asumir un rol con impacto real en el negocio. Reportando directamente a la Dirección Comercial del Canal, liderará la gestión de cuentas estratégicas nacionales, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de relaciones de alto valor. Responsabilidades: Desarrollo de negocio y gestión de cuentas • Definir e implementar los planes de negocio de las cuentas asignadas., • Diagnóstico del resultado por tienda, categoría, y referencia, bajo una visión integra de P&L., • Promover y liderar proyectos de Marca Blanca, coordinando con I+D el seguimiento y negociando la integralidad del proyecto desde la creación del producto hasta la gestión del suministro., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos. Negociación y estrategia comercial • Preparar y negociar la plantilla del cliente relacionándose con todos los contactos claves del cliente (financieros, logísticos y comerciales)., • Diseñar e impulsar iniciativas orientadas al crecimiento rentable del negocio tanto para marca propia como para Marca Blanca. Análisis y seguimiento del negocio • Monitorizar la evolución de ventas, rentabilidad y principales indicadores de negocio., • Gestionar los precios, los márgenes y la eficacia promocional para asegurar la máxima rentabilidad de la cuenta., • Optimizar la P&L de marca. Experiencia y competencias requeridas: • Experiencia en gestión de grandes cuentas en Gran Consumo., • Experiencia demostrada en negociación y gestión de clientes estratégicos nacionales o regionales., • Capacidad de análisis del negocio y comprensión de las principales variables que impactan en el P&L de una cuenta., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Elevada capacidad de influencia, fuerte orientación al cliente, comunicación y construcción de relaciones., • Mentalidad proactiva, agilidad y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o similar., • Manejo avanzado del paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Elevada influencia sobre el negocio., • Entorno dinámico, ágil y con capacidad real de decisión., • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional., • Integrarse a un grupo en expansión.

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Barcelona (sud). ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves., • Residencia imprescindible en Barcelona (sud). ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • SBA. 28.000-33.000 + variable., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Delegado/a Comercial Farmacias (Temporal) 📍 Barcelona y área metropolitana 📄 Contrato temporal En NUXE creemos que la naturaleza es la fuente más poderosa de belleza Desde hace más de 30 años, NUXE combina la eficacia de la ciencia y el poder de la naturaleza para crear experiencias de belleza sensoriales únicas. Presente en miles de farmacias y parafarmacias de todo el mundo, nuestra misión es acompañar a las personas en su bienestar diario a través de productos innovadores, eficaces y responsables. Actualmente buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Farmacias para cubrir una posición temporal en la zona de Barcelona. Tu misión Serás embajador/a de la marca NUXE en tu territorio, desarrollando relaciones de confianza con nuestros clientes y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias asignada en la provincia de Barcelona., • Incrementar la sell-out y la visibilidad de nuestras marcas mediante la implementación de acciones comerciales., • Presentar lanzamientos, promociones y novedades de producto., • Formar y asesorar a equipos de farmacia sobre nuestras gamas y tratamientos., • Negociar espacios, campañas y acciones de visibilidad en el punto de venta., • Analizar indicadores de negocio y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos., • Identificar nuevas oportunidades de desarrollo comercial en la zona., • Garantizar una excelente ejecución de la estrategia comercial y de marketing de la compañía. Qué buscamos • Experiencia previa como Delegado/a Comercial en farmacia, dermocosmética, belleza o gran consumo., • Conocimiento del canal farmacia en Barcelona., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar eficazmente una ruta comercial., • Valorable formación en ciencias de la salud, cosmetología, farmacia o áreas afines., • Permiso de conducir vigente. Qué te ofrecemos ✨ Formar parte de una marca internacional referente en cosmética de origen natural. ✨ Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ✨ Autonomía para gestionar tu zona y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. ✨ Formación continua sobre productos, tendencias del mercado y técnicas comerciales. ✨ Herramientas de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Por qué NUXE? Porque creemos en la belleza auténtica, en el compromiso con las personas y en el desarrollo del talento. Buscamos profesionales apasionados por las ventas, la cosmética y la construcción de relaciones duraderas con nuestros clientes. Si te ilusiona representar una marca premium, reconocida por su excelencia y su capacidad de innovación, queremos conocerte. Únete a NUXE y contribuye a llevar una experiencia única de belleza y bienestar a las farmacias de Barcelona. 🌿✨

Sobre Nexiva En Nexiva conectamos talento con empresas en pleno crecimiento. Gestionamos esta búsqueda en exclusiva para un cliente del sector edtech en fase de escalado, que en este momento del proceso prefiere mantener su nombre en confidencialidad. ¿Qué harás? Nuestro cliente forma a profesionales para construir productos digitales con herramientas de IA (vibe coding): Lovable, Claude Code y flujos no-code/low-code, sin depender de programar de forma tradicional. Buscamos a alguien que acompañe a los alumnos en ese proceso, resolviendo dudas técnicas y ayudándoles a avanzar en sus proyectos reales. Trabajarás codo a codo con el equipo de mentores, en un formato flexible orientado a objetivos, no a horas. Principales responsabilidades • Resolver dudas técnicas de los alumnos durante la construcción de sus proyectos (Lovable, Claude Code, prompts, integraciones básicas), • Acompañamiento 1:1 y revisión de avances de proyectos, • Apoyo en sesiones en directo y en el canal de soporte de la comunidad, • Detectar bloqueos recurrentes y trasladarlos al equipo para mejorar el material del curso ¿Qué buscamos? • Experiencia real construyendo productos con herramientas de vibe coding (Lovable, Claude Code, Cursor o similares), • Nociones de desarrollo web (JS, APIs, integraciones) suficientes para depurar y explicar, sin que haga falta ser desarrollador/a senior, • Paciencia y buena comunicación: te vas a pasar el día explicando, no solo construyendo, • Valorable: experiencia previa dando formación, mentoría o soporte técnico ¿Qué ofrecemos? • Colaboración mensual con bonus por proyectos extra, • Jornada flexible, orientada a objetivos y no a horas, • Trabajo codo a codo con el equipo de mentores del programa, • Proceso de selección gestionado por Nexiva; el nombre de la empresa se revela en fases avanzadas del proceso

En Taurus Group, seleccionamos un/a creador/a de contenido gastronómico. La persona debería aportar una combinación de creatividad, comunicación y conocimiento culinario para convertir productos de cocina en experiencias atractivas para la audiencia. El objetivo sería convertirse en la referencia culinaria de nuestros productos y apoyar el desarrollo de nuestras soluciones para el hogar y la cocina profesional. Funciones principales • Crear contenido gastronómico en formato vídeo, fotografía y publicaciones para redes sociales, mostrando el uso práctico de productos de cocina., • Realizar demostraciones culinarias, recetas y showcookings tanto en eventos presenciales como para clientes, distribuidores y equipos comerciales, • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto en el desarrollar recetas, pruebas de uso y contenidos culinarios, • Diseñar recetas originales y realizar pruebas de producto para destacar sus funcionalidades y ventajas., • Comunicar de forma cercana y didáctica las características de los productos, generando contenido atractivo para diferentes públicos., • Representar la marca en ferias, eventos, presentaciones y colaboraciones con otras empresas o creadores., • Dar soporte al desarrollo de la gama profesional dirigida al canal Horeca ( robots de cocina, emulsionadores o sistemas de cocción a baja temperatura ), • Detectar oportunidades de mejora a partir del uso real de los productos Perfil • Formación o experiencia en cocina, gastronomía o restauración., • Habilidad para comunicar de forma natural delante de la cámara y conectar con la audiencia., • Creatividad para desarrollar recetas y contenido visual atractivo., • Capacidad para planificar campañas y colaborar con marcas., • Conocimientos de fotografía y edición de vídeo aplicados al contenido culinario., • Persona proactiva, organizada y con pasión por la innovación gastronómica., • Disponibilidad para asistir a eventos, colaboraciones y viajes nacionales e internacionales. Valor añadido • Capacidad para convertir demostraciones de producto en contenido de alto impacto para redes sociales., • Experiencia generando comunidad, engagement y confianza en torno a marcas del sector alimentación y pequeños electrodomésticos., • Sensibilidad para detectar tendencias digitales y transformarlas en campañas con alcance orgánico. Lo que ofrecemos • Contrato laboral indefinido a tiempo completo, • Jornada de 39 horas semanales (horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, • Estabilidad profesional y proyección internacional, • Medidas de conciliación familiar, • Ambiente de trabajo joven y dinámico

GRUPO VIÑALS es líder en el sector cárnico desde 1906 con presencia nacional e internacional. Gestionamos de forma integral toda la cadena de valor con una sólida presencia multicanal que abarca desde la carnicería tradicional y la distribución especializada hasta la exportación, retail, canal Horeca y restauración Nuestro crecimiento se basa en el talento, la cercanía y la profesionalización constante de nuestros equipos impulsando proyectos que combinan experiencia, innovación y visión de futuro. Actualmente buscamos incorporar a Viñals Soler, empresa integrante del Grupo, a un/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto empresarial sólido, en crecimiento y con firme compromiso con la excelencia alimentaria. Su misión principal será desarrollar el negocio mediante la captación de nuevos clientes (establecimientos cárnicos) y la consolidación de las relaciones comerciales con la cartera existente. Funciones principales ; Realizar captación activa de nuevos clientes mediante visitas presenciales diarias Presentar el catálogo de productos y realizar demostraciones/ muestras en los puntos de venta Identificar oportunidades comerciales en carnicerías y pequeños distribuidores Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada Analizar la actividad comercial, tendencias de mercado y competencias Reportar en la periodicidad establecida sobre resultados, incidencias y oportunidades Requisitos : Experiencia previa como comercial de calle, preferiblemente en el sector cárnico o alimentación fresca Valorable muy positivamente conocimiento del producto cárnico Persona proactiva, organizada y resolutiva Acostumbrado a la puerta fría y orientado a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con el cliente Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Qué ofrecemos : Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento Entorno profesional, dinámico y colaborativo Formación continua y desarrollo profesional Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada Beneficios sociales (Seguro Médico) Si buscas crecimiento y formar parte de una compañía con historia y visión de futuro, ésta puede ser tu oportunidad laboral Envíanos tu CV a: jgomis@vinals1906.com

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels busca un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado en Google Ads para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. En este rol, se encargará de ejecutar las campañas de Paid Search a nivel global, con el objetivo de maximizar la venta directa y optimizar el retorno de la inversión (ROAS) de nuestro portfolio hotelero en Europa. Trabajará en un entorno dinámico, analítico y en constante evolución, colaborando estrechamente con las áreas de Ecommerce. Responsabilidades principales: • Gestión y Optimización de Campañas: ejecución, seguimiento y optimización del día a día de las campañas de Paid Media en Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube y especialmente Google Hotel Ads). Eficiencia Presupuestaria: asistencia en la gestión del presupuesto asignado, distribuyendo la inversión de forma eficiente por mercados emisores, destinos y propiedades hoteleras. Alineación con Revenue Management: aplicar campañas y ofertas para adaptar las pujas, presupuestos y estrategias de captación según los niveles de ocupación, estacionalidad y ofertas de la cadena. Análisis de Datos y Reporting: monitorizar diariamente los KPIs de negocio (ROAS, CPA, CTR, conversión y revenue generado) a través de Google Analytics 4 y confeccionar cuadros de mando visuales en Data Studio. Creatividad y Mensaje: redactar copies atractivos y coordinar la producción de los assets visuales necesarios para las campañas de Display y PMax, garantizando el branding de H10 Hotels. * Auditoría de Tracking: asegurar la correcta medición de los eventos de conversión y el tracking de comportamiento en la web (apoyo en la gestión con Google Tag Manager). Requisitos : • Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads orientadas a la conversión (eCommerce). Dominio avanzado de la plataforma de Google Ads y de analítica digital (Google Analytics 4). Experiencia práctica en estrategias de automatización y pujas inteligentes (Smart Bidding). Mentalidad fuertemente analítica, orientada al dato y a la rentabilidad del canal. Conocimiento de las lógicas de etiquetado y medición (Google Tag Manager). * Nivel de inglés avanzado (B2/C1), dado el carácter internacional de nuestros mercados y hoteles., • Certificaciones oficiales de Google Ads vigentes (Search / Medición / Apps o Shopping)., • Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector Travel, Hospitality o agencias especializadas en turismo. Familiaridad con la gestión de metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak). Conocimientos básicos de estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y testeo A/B. * Comprensión de las dinámicas de tarifas de un hotel (BAR, tarifas corporativas, ofertas dinámicas).

¿Tienes experiencia liderando equipos de Inside Sales B2B y conoces bien cómo funciona un canal de venta remota? Buscamos un/a Inside Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada y liderar el desarrollo de un nuevo canal comercial. Buscamos a alguien con experiencia gestionando personas, KPIs y pipeline, capaz de aportar el know-how necesario para definir procesos, metodología y estructura, y convertir una oportunidad de negocio en un canal de ventas escalable. Tu día a día · Liderar y desarrollar el canal de Inside Sales B2B · Definir procesos, metodología y KPIs de venta remota · Analizar actividad, conversión y resultados para mejorar el rendimiento comercial · Gestionar y desarrollar progresivamente el equipo de Inside Sales · Coordinar el funnel comercial con Marketing y Comercial · Gestionar pipeline, forecasting y reporting comercial · Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos · Participar en la definición de argumentarios, propuestas y procesos comerciales Qué buscamos · Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Inside Sales, o venta interna B2B · Experiencia sólida en venta B2B y gestión de pipeline · Experiencia en modelos de venta remota, venta por catálogo/portfolio · Capacidad para gestionar equipos, KPIs y resultados comerciales · Conocimiento de CRM, reporting y herramientas de análisis comercial · Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, ventas de campo y otros equipos · Perfil analítico, orientado a resultados y con buenas habilidades de liderazgo Qué ofrecemos · Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial consolidada · Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio · Modelo híbrido, con 2 días de oficina en Baix Llobregat. · Flexibilidad horaria y beneficios sociales · Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento del equipo. Perfil ideal Buscamos una persona que conozca el mundo del Inside Sales y sepa qué hace que un equipo de venta remota funcione. Un/a líder capaz de convertir el dato en decisiones, desarrollar personas y aportar el criterio necesario para construir y hacer crecer un nuevo canal comercial.

Compañía internacional líder en el sector wellness y hospitality premium, con presencia en algunas de las principales ciudades de Europa y en pleno proceso de crecimiento y expansión. La compañía apuesta por ofrecer experiencias únicas y diferenciales, combinando bienestar, y excelencia operativa. Actualmente, se encuentra desarrollando su canal B2B con el objetivo de generar nuevas vías de negocio y fortalecer su posicionamiento en el mercado corporativo. Como B2B Sales & Compañía Development Manager, serás r esponsable de crear y desarrollar el canal B2B desde cero a nivel europeo, reportando directamente al Head of Sales. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio (a nivel Europeo) y generar ingresos a través de la comercialización de experiencias wellness premium dirigidas a empresas y otros colectivos estratégicos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio B2B. Identificar y prospectar nuevos clientes corporativos. Desarrollar oportunidades en segmentos como empresas multinacionales, programas de beneficios para empleados, regalos corporativos, travel management companies, consorcios turísticos, hospitality y otros canales estratégicos. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Construir y gestionar un pipeline sólido de oportunidades. Participar en ferias y eventos del sector. Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Revenue, PR y Operaciones. Contribuir a la creación de procesos, metodología y estructura comercial que permitan escalar el canal B2B a nivel internacional. Buscamos un perfil claramente orientado al desarrollo de negocio, con mentalidad hunte r, emprendedora y capacidad para construir un área desde cero. Para encajar en la posición, será importante aportar: Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o venta corporativa. Experiencia gestionando el ciclo completo de venta. Capacidad demostrada para identificar oportunidades, abrir mercado y generar nuevas cuentas. Experiencia utilizando CRM para la gestión de pipeline, forecasting y seguimiento de KPIs. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Habilidades de negociación e influencia con interlocutores de diferentes niveles. Autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Nivel profesional de español e inglés. Qué obtendrás a cambio: La oportunidad de liderar la creación de un nuevo canal de negocio con impacto directo en la estrategia de crecimiento de la compañía. Incorporarte a una marca internacional consolidada y en plena expansión. Proyecto con alta visibilidad y recorrido profesional. Entorno dinámico, internacional y colaborativo. Modelo híbrido de trabajo. Participación en eventos y ferias nacionales e internacionales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás buscando un proyecto que combine estrategia, desarrollo de negocio y construcción de un canal comercial desde cero dentro de una compañía internacional líder en wellness y hospitality premium, envíame tu CV actualizado a anna.olivares@hays.es y estaremos encantados de compartir más detalles contigo.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector energético, impulsando la captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes en el ámbito de suministro de electricidad y gas. El objetivo es maximizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio mediante soluciones energéticas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones principales Captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes, grandes cuentas y particular). Gestión integral del ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre. Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes asignada, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Identificación de oportunidades de cross-selling y upselling (luz, gas, servicios energéticos adicionales). Elaboración de ofertas comerciales personalizadas en base a análisis de consumo y condiciones de mercado. Negociación de contratos energéticos (precio fijo, indexado, fórmulas mixtas, etc.). Seguimiento de la evolución del mercado energético y adaptación de estrategias comerciales. Coordinación con equipos internos (pricing, operaciones, atención al cliente) para garantizar un servicio óptimo. Reporte de actividad comercial y forecasting de ventas. Gestión de propuestas a través de canal mediador (brokers, consultores energéticos), cuando aplique. Formación Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA o especialización en energía). Experiencia Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales B2B. Valorable experiencia en sector energético, utilities o comercialización de luz y gas. Experiencia gestionando grandes cuentas o canal intermediado. Conocimientos Conocimiento del mercado energético (electricidad y gas). Comprensión de estructuras de tarifas, peajes, mercado mayorista (pool) y productos indexados. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. Nivel alto de Excel y paquete Office. Idiomas Español nativo o bilingüe. Valorable inglés. Competencias clave Orientación a resultados y capacidad de cierre. Habilidades de negociación avanzada. Orientación al cliente y visión estratégica. Autonomía y proactividad. Capacidad analítica y comercial. Excelentes habilidades de comunicación. Resiliencia y adaptación a entornos dinámicos y competitivos. Se ofrece Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector energético. Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas comerciales y soporte técnico especializado. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad y posibilidad de modelo híbrido (según política interna).

Técnico Comercial | Construcción y Urbanismo | Cataluña y Aragón En Hahn Iberia buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar la zona de Cataluña y Aragón , trabajando directamente con arquitectos, ingenierías, constructoras, administraciones públicas, distribuidores y otros profesionales del sector. Te incorporarás a un proyecto industrial en crecimiento, especializado en soluciones sostenibles para urbanismo, obra civil y construcción , con responsabilidad directa en el desarrollo comercial de tu territorio. Tu misión Desarrollar y consolidar el mercado de Hahn Iberia en la zona asignada, identificando proyectos y nuevas oportunidades de negocio y acompañando al cliente desde la prescripción técnica hasta la ejecución. ¿Qué harás? Desarrollar comercialmente la zona asignada y captar nuevos clientes. Identificar oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción. Crear y desarrollar relaciones con arquitectos, ingenierías, constructoras, administraciones públicas y distribuidores. Realizar labores de prescripción técnica de nuestras soluciones. Preparar y realizar seguimiento de propuestas técnico-económicas. Negociar oportunidades y acompañar los proyectos hasta su ejecución. Mantener actualizada la actividad y oportunidades comerciales en CRM. Coordinar internamente el seguimiento de pedidos, proyectos e incidencias. Analizar el mercado de la zona e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con vocación comercial, capacidad para desarrollar relaciones profesionales a largo plazo y una sólida capacidad técnica para entender proyectos y asesorar a nuestros clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio. Formación técnica —Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar— o experiencia profesional equivalente. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Manejo habitual de herramientas digitales y CRM. Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Inglés funcional para comunicación interna. Valoraremos especialmente Experiencia en materiales de construcción, obra civil, urbanismo o soluciones técnicas. Experiencia trabajando con jefes de obra, arquitectos, ingenierías o prescriptores. Conocimiento de contratación y canal público. Experiencia en prescripción técnica. Interés por la construcción sostenible y la economía circular. ¿Qué encontrarás en Hahn Iberia? Incorporación a un grupo industrial europeo consolidado . Proyecto estable y con capacidad de crecimiento. Formación técnica inicial en productos, aplicaciones y mercado. Plan de incorporación para asumir progresivamente la gestión autónoma de tu territorio. Autonomía para desarrollar el mercado y generar nuevas oportunidades. Posibilidades de desarrollo dentro de la organización. Vehículo de empresa + herramientas + gastos. Retribución fija + variable

Divina Seguros se encuentra en búsqueda de un Director/a de Zona para el Canal de Corredores en la zona de Barcelona. En dependencia directa del Director del Canal se encargará de organizar, dirigir y coordinar la actividad comercial con corredores en el ámbito geográfico o segmento de negocio bajo su responsabilidad, de acuerdo con el Plan Comercial y la política definida, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento anuales y rentabilidad, así como el desarrollo de la red comercial de corredores que incrementen la capacidad de distribución de la Compañía y el máximo aprovechamiento del potencial de negocio dentro de su ámbito en ramos NO Vida. Buscamos un perfil hunter, orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con una red de corredores externos y a manejar herramientas de gestión y control de negocio. Preferiblemente con experiencia en el ramo de Autos. - Lugar de residencia: Barcelona zona sur o Baix Llobregat. - Franja salarial Fija entre 45.000 - 55.000 €/bruto año (salario fijo + variable)

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain , una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales. Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca. Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal. Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido. Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera. Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares. Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares. Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca. Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario. Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía. La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales. Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo. Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares). Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares). Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social. Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube. Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas. Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Jornada completa. Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona. Viernes intensivo con teletrabajo. Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: www.laboratoriosrubio.com www.nutribrain.eu Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Empresa líder en el sector retail selecciona un Director/a de Almacén para gestionar su centro ubicado en Barcelona.ResponsabilidadesGestión de un equipo de 200 empleados con diferentes niveles de responsabilidadGestión financiera y P&LGestión de la cuenta de explotación e indicadores financieros del centro (ventas, margen Ebitda, costes, rentabilidad, productividad, etc)Análisis de plan de acción y desviaciones presupuestariasGestión del presupuesto anual del centroGarantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.Implantación de la estrategia comercial en el punto de ventaRealización de análisis de mercado y tendencias del sectorPerfil requeridoTitulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, presupuestos, cuenta de resultados y KPIs de negocio.Imprescindible experiencia liderando y desarrollando estructuras organizativas de 200 personasCompetencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.OfrecenContrato indefinido con estabilidad y proyección dentro de la CompañíaSalario fijo competitivo según perfil y experiencia 65k/75K + variable + coche de empresaRetribución flexible: Seguro de salud, seguro de vidaPlan de formación personalizado

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial B2C Punto de Venta Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Ayuda a la comida · Plan de pensiones · Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

Esta es una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el sector Gran Consumo, con una sólida presencia en el territorio nacional y un ambicioso plan de crecimiento. Buscamos un/a Key Account Manager que quiera ir más allá de la gestión comercial tradicional y asumir un rol con impacto real en el negocio. Reportando directamente a la Dirección Comercial del Canal, liderará la gestión de cuentas estratégicas nacionales, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de relaciones de alto valor. Responsabilidades: Desarrollo de negocio y gestión de cuentas • Definir e implementar los planes de negocio de las cuentas asignadas., • Diagnóstico del resultado por tienda, categoría, y referencia, bajo una visión integra de P&L., • Promover y liderar proyectos de Marca Blanca, coordinando con I+D el seguimiento y negociando la integralidad del proyecto desde la creación del producto hasta la gestión del suministro., • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos. Negociación y estrategia comercial • Preparar y negociar la plantilla del cliente relacionándose con todos los contactos claves del cliente (financieros, logísticos y comerciales)., • Diseñar e impulsar iniciativas orientadas al crecimiento rentable del negocio tanto para marca propia como para Marca Blanca. Análisis y seguimiento del negocio • Monitorizar la evolución de ventas, rentabilidad y principales indicadores de negocio., • Gestionar los precios, los márgenes y la eficacia promocional para asegurar la máxima rentabilidad de la cuenta., • Optimizar la P&L de marca. Experiencia y competencias requeridas: • Experiencia en gestión de grandes cuentas en Gran Consumo., • Experiencia demostrada en negociación y gestión de clientes estratégicos nacionales o regionales., • Capacidad de análisis del negocio y comprensión de las principales variables que impactan en el P&L de una cuenta., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Elevada capacidad de influencia, fuerte orientación al cliente, comunicación y construcción de relaciones., • Mentalidad proactiva, agilidad y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o similar., • Manejo avanzado del paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Elevada influencia sobre el negocio., • Entorno dinámico, ágil y con capacidad real de decisión., • Proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional., • Integrarse a un grupo en expansión.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la oferta Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Cuentas con experiencia previa como delegado/a comercial? Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones medioambientales? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la sostenibilidad y el medioambiente, que desarrolla soluciones locales para proteger el planeta: depuración de aguas residuales, recolección de agua de lluvia, almacenamiento y transporte de líquidos, así como transformación de residuos orgánicos en recursos valiosos. Actualmente, están en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la zona de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa?· Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de influencia: Barcelona y alrededores.· Identificar oportunidades de negocio y nuevos contactos en el sector de la gestión del agua y soluciones medioambientales.· Realizar visitas comerciales y brindar soporte técnico-comercial a clientes.· Elaborar ofertas y presupuestos básicos en función de las necesidades del cliente.· Desarrollar relaciones comerciales de confianza, basadas en una comunicación fluida y eficaz.· Aumentar el volumen de ventas y contribuir al posicionamiento de la empresa en la región.· Trabajar estrechamente con canales de distribución de materiales de construcción y constructoras. Qué te podemos ofrecer?· Incorporarte a una empresa consolidada, comprometida con la sostenibilidad y la innovación.· Proyecto estable, con fuerte presencia nacional y potencial de crecimiento.· Autonomía en la gestión comercial de una zona estratégica.· Formación inicial y apoyo continuo.· Vehículo de empresa, portátil, móvil y demás herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.Requisitos Qué necesitamos de ti?· Experiencia previa en ventas dentro del sector medioambiental, tratamiento de aguas o gestión de residuos.· Conocimiento del canal distribución y experiencia trabajando con constructoras.· Habilidad para generar relaciones de confianza con los clientes.· Perfil proactivo/a, con orientación al cliente y a resultados.· Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM.· Carnet de conducir.· Se valorarán conocimientos de inglés y portugués.· Ganas de aprender y seguir desarrollándote en un entorno dinámico.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Híbrida

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la oferta Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Cuentas con experiencia previa como delegado/a comercial? Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones medioambientales? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la sostenibilidad y el medioambiente, que desarrolla soluciones locales para proteger el planeta: depuración de aguas residuales, recolección de agua de lluvia, almacenamiento y transporte de líquidos, así como transformación de residuos orgánicos en recursos valiosos. Actualmente, están en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la zona de Barcelona. Cuál será tu misión en la empresa?· Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona de influencia: Barcelona y alrededores.· Identificar oportunidades de negocio y nuevos contactos en el sector de la gestión del agua y soluciones medioambientales.· Realizar visitas comerciales y brindar soporte técnico-comercial a clientes.· Elaborar ofertas y presupuestos básicos en función de las necesidades del cliente.· Desarrollar relaciones comerciales de confianza, basadas en una comunicación fluida y eficaz.· Aumentar el volumen de ventas y contribuir al posicionamiento de la empresa en la región.· Trabajar estrechamente con canales de distribución de materiales de construcción y constructoras. Qué te podemos ofrecer?· Incorporarte a una empresa consolidada, comprometida con la sostenibilidad y la innovación.· Proyecto estable, con fuerte presencia nacional y potencial de crecimiento.· Autonomía en la gestión comercial de una zona estratégica.· Formación inicial y apoyo continuo.· Vehículo de empresa, portátil, móvil y demás herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.Requisitos Qué necesitamos de ti?· Experiencia previa en ventas dentro del sector medioambiental, tratamiento de aguas o gestión de residuos.· Conocimiento del canal distribución y experiencia trabajando con constructoras.· Habilidad para generar relaciones de confianza con los clientes.· Perfil proactivo/a, con orientación al cliente y a resultados.· Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM.· Carnet de conducir.· Se valorarán conocimientos de inglés y portugués.· Ganas de aprender y seguir desarrollándote en un entorno dinámico.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Híbrida

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad.Qué és lo que harás:Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad.Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners.Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos.Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad.Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución.Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders.Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado.Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM.Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones.Qué buscamos en ti:Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares.Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos.Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido.Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco.Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad de planificación y gestión de negocio.Experiencia trabajando en entornos matriciales y és profesional.Estos son todos nuestros beneficios:🌍 Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social ’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción.Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas. Eres tu si:Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) • Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial., • Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements)., • Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation • Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision)., • Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités)., • Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation • Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres)., • Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting • Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité)., • Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente)., • Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe • Rattachement au Sales Finance Manager., • Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets)., • Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance)., • Solide culture de la prospection et du closing., • À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level)., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues • Français courant., • Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation • Barcelone, • 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté Date de démarrage: ASAP

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción.Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas. Eres tu si:Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad.Qué és lo que harás:Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad.Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners.Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos.Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad.Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución.Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders.Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado.Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM.Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones.Qué buscamos en ti:Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares.Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos.Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido.Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco.Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad de planificación y gestión de negocio.Experiencia trabajando en entornos matriciales y és profesional.Estos son todos nuestros beneficios:🌍 Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social ’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

Compañía internacional líder en el sector wellness y hospitality premium,.Europa y en pleno proceso de crecimiento y expansión.La compañía apuesta por ofrecer experiencias únicas y diferenciales, combinando bienestar, y excelencia operativa.Actualmente, se encuentra desarrollando su canal B2B

FuncionesEn BDO Auditores, firma internacional de servicios profesionales con más de 65 años de experiencia y presencia en 166 países, buscamos incorporar Consultores/as Senior (3–5 años de experiencia) para nuestro equipo de Risk Advisory Services en Barcelona.Te incorporarás a una línea en fuerte crecimiento, trabajando directamente con Directores y Managers, en proyectos de alto valor añadido para grandes grupos nacionales e internacionales, en un entorno técnico, dinámico y con plan de carrera real. Cuál será tu rol?Participarás y liderarás proyectos relacionados con:• Auditoría Interna (operativa y de cumplimiento).• Control Interno y GRC:SCIIF, SOX, SCIIS, modelos de control interno y testing de controles.• Gestión de Riesgos (ERM):identificación, evaluación y mapas de riesgos; diseño de controles y planes de acción.• Revisión y documentación de procesos (RCM, flujogramas, riesgos y controles).• Cumplimiento normativo y Compliance:Compliance Penal, PBC/FT, Sistemas Internos de Información (canal ético), modelos de prevención.• Sostenibilidad y ESG: Gobierno ESG, controles ESG, CSRD, EINF y verificación interna.Requisitos Qué buscamos?• Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho, Doble Grado ADE+Derecho o similar.• 3 a 5 años de experiencia en: - Firmas de auditoría o consultoría (Big4, mid tier, boutique), y/o- Departamentos de Auditoría Interna, Riesgos, Control Interno o GRC en cliente final.• Experiencia práctica en Auditoría Interna, Control Interno, Riesgos o Compliance.• Nivel alto de inglés (entorno internacional).• Perfil con iniciativa, capacidad analítica y orientación a calidad, acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares.Valorable:• Certificaciones profesionales: CIA, CISA, CISM, CESCOM, CICO, u otras similares.• Experiencia en proyectos ESG / Sostenibilidad / CSRD.Se ofrece• Contrato indefinido en una firma internacional de primer nivel.• Plan de carrera estructurado y transparente, con posibilidades reales de promoción.• Participación en proyectos relevantes y diversos, no trabajo repetitivo.• Formación continua y apoyo a certificaciones profesionales.• Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la excelencia.• Ubicación: Barcelona (modelo de trabajo flexible según proyecto).Provincia: BarcelonaNº Vacantes (puestos): 1

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Comercial B2C Punto de Venta Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Ayuda a la comida · Plan de pensiones · Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico. Eres tu si:Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Barcelona (sud). ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves., • Residencia imprescindible en Barcelona (sud). ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • SBA. 28.000-33.000 + variable., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en la distribución mayorista de soluciones tecnológicas, referente en el sector IT y especializada en Computing & Data Center, Networking, Seguridad IT y Visual Technology. Actualmente, buscamos incorporar un/a Account Manager – Data Center para desarrollar negocio en el canal IT. ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio dentro del canal IT, trabajando estrechamente con partners e integradores y generando nuevas oportunidades comerciales. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners e integradores, construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Gestionar y potenciar la relación con la cartera de partners existente, detectando nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y proponer las soluciones y configuraciones más adecuadas, trabajando conjuntamente con el equipo técnico y de preventa., • Impulsar el conocimiento y la comercialización del portfolio de soluciones., • Desarrollar negocio de forma proactiva, realizando prospección, contacto y seguimiento de nuevas oportunidades., • Trabajar orientado/a a objetivos comerciales, contribuyendo tanto al cumplimiento de los objetivos individuales como a los del equipo., • Aportar conocimiento del mercado, del canal y de los clientes, trasladando información y feedback que permita identificar nuevas oportunidades., • Garantizar una excelente experiencia y satisfacción del partner, consolidando relaciones comerciales sostenibles. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 35.000–40.000 € SBA + variable mensual y trimestral, • Contrato estable y proyecto con posibilidades de crecimiento profesional., • Horario: lunes a jueves de 08:15 a 14:00 h y de 15:30 a 18:00 h; viernes de 08:15 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el periodo de verano., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada, más variable vinculado a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones IT., • La posibilidad de crecer dentro de la organización y asumir mayores responsabilidades en función de resultados y evolución. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas alrededor de 3 años de experiencia comercial en el canal IT, preferiblemente en la venta de redes, servidores, infraestructura, Data Center y/o soluciones de seguridad., • Has trabajado preferiblemente en un mayorista, fabricante o reseller, con conocimiento de la dinámica del canal., • Tienes un track record demostrable en la consecución de objetivos comerciales., • Conoces el canal IT español y sabes identificar y contactar con los principales integradores y partners., • Tienes experiencia desarrollando negocio y captando nuevos clientes/partners, con una clara orientación hunter., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, acostumbrada a generar oportunidades y no esperar a que el negocio llegue por sí solo., • Te desenvuelves bien en entornos comerciales y técnicos y tienes capacidad para comprender y trasladar las necesidades del cliente a soluciones de valor., • Destacas por tu capacidad para construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo.