Coaching jobs in CórdobaCreate job alerts

pbAs an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. /b /ppbr/ppbCandidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) /b /ppbr/ppbWHAT DO WE OFFER? /b /pulliA fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; /liliAn inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; /liliA fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. /li /ulpbr/ppbr/ppbRESPONSIBILITIES /b /pulliYou meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; /liliYou ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; /liliYou call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; /liliYou make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; /liliTogether with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; /liliMaintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. /li /ulpbr/ppbr/ppbSkills Attributes: /b /pulliA positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; /liliProven success in managing customers and in exceeding sales quotas; /liliStrong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; /liliA strong customer focus, for both internal and external contacts; /liliAbility to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; /liliDemonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; /liliFluent communication skills in English; /liliFluent Communication skills in Italian; /liliExpert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. /li /ulpbr/ppbr/ppbExperience Education: /b /pulli3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; /liliExperience with large account sales and managing complex sales in large organizations; /liliBachelor's degree in related field or equivalent work experience. /li /ulpbr/ppbr/ppAt Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. /ppbr/pp#LI-DI1 /pp#LI-Hybrid /p

We are Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! In just 7 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and over 200 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. What you will do : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a Senior HR Relations Manager to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful : • High level of English and Spanish - any other European language is a plus. xcskxlj, • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 2 years, • Experience in Spanish Labor Laws., • Excellent interpersonal skills

pbGiesecke+Devrient (G+D) /b makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. /ppbr/ppWe are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? /ppbr/ppbr/ppWe are looking for a b(Senior)Technical Product Owner/Technical Product Manager /b who will ensure the highest quality standards across our innovative digital payment solutions! /ppbr/ppThis b(Senior)Technical Product Owner/Technical Product Manager /b role should bridge the product vision and technical execution by owning the backlog for backend components, ensuring technically sound, scalable, and user-centric solutions that align with the overall product strategy. /ppbr/ppYou will work with, support and inspire a cross-functional team of developers and quality assurance engineers while actively contributing to the launch of robust, scalable backend systems. Operating within a SAFe (Scaled Agile Framework) environment, you will collaborate with other cross-functional teams to deliver impactful outcomes that align with organizational, project and product objectives. /ppbr/ppbr/ppbResponsibilities /b /ppbr/ppbBacklog ownership /b /pulliOwn, prioritize, and manage the backlog for technical components (e.g. APIs, SDKs, system integrations) /liliEnsure stories and tasks reflect both functional and non-functional requirements /liliAlign with architects, engineering manager and security lead on non-functional requirements /liliBalance technical debt resolution with delivery of business value /li /ulpbTechnical Collaboration /b /pulliCollaborate with architects and engineers to provide product side inputs on changes on architecture and data flows /liliTranslate business needs into technical increments /liliAssess technical trade-offs, dependencies and implications for roadmap and delivery timelines /li /ulpbSprint Execution /b /pulliLead backlog refinement and sprint planning to ensure clarity and readiness for delivery /liliEnsure cross-team dependencies and priorities are addressed through effective coordination (e.g., scrum of scrums) /liliMonitor sprint progress and proactively manage risks and impediments impacting delivery /li /ulpbStakeholder Collaboration /b /pulliAlign with dev leads, architects, and security/compliance leads to ensure technical feasibility, quality, and compliance /liliCoordinate with other product team members to manage interdependent features and cross-component workflows /liliCommunicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership /li /ulpbStrategic Alignment Customer Engagement /b /pulliContribute to the overall product vision and roadmap by providing technical and delivery insights /liliRepresent the product in customer engagements to gather direct feedback /liliSupport go-to-market activities by ensuring technical readiness and articulating product capabilities /li /ulpbr/ppbr/ppbDesired Skills Experience /b /pulliSubject matter expertise /liliStrong understanding of complex financial platforms such as payment systems and core banking /liliProven track record in building and launching integration-focused features and products (back-end or developer-facing) in collaboration with (external) partners /liliDemonstrated ability to understand technical architecture and dependencies / limitations /liliAbility of being able to understand the security impact of vulnerabilities and design decisions /liliProduct owner skills /liliStrong ability to manage trade-offs between features, technical debt, performance, and delivery timelines /liliAdept at simplifying complex system interactions into actionable backlog items with well-defined priorities and acceptance criteria /liliSkilled at facilitating cross-functional discussions to translate business needs and regulatory requirements into technically feasible solutions /liliExperience with Jira, Confluence and other Atlassian products /liliCore competencies: /liliStrong problem-solving and analytical skills to address complex product challenges /liliProactive mindset with a focus on innovation and continuous improvement /liliSAFe Knowledge: Experience working in a SAFe environment, with an understanding of ARTs, PIs, and delivering value through iterative development. /liliTechnical knowledge preferred: Some understanding of relevant programming languages (e.g., Java, Go), databases, cloud platforms and API design is a plus. /li /ulpbr/ppbr/ppbWhat’s great about working with us: /b /pulliCulture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. /liliTeam: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people. /liliGlobal Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. /liliImpactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies. /liliCareer Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. /liliSocial Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. /liliOwn canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced! /liliWork-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work). /liliLocation: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. /li /ul

pAstek is looking for a Senior Scrum Master to work with our partner in the pharmaceutical sector, supporting agile delivery and fostering high-performing teams while driving digital transformation in an international environment. /ppbr/ppb Who are you? /b /ppWe are looking for someone with the following knowledge and experience: /ppbr/pulli5–6 years of experience working in Agile environments, with at least 3–4 years as a Scrum Master /liliSolid experience applying Scrum principles and facilitating agile ceremonies (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) /liliEx7erience working with multiple Scrum teams simultaneously in complex environments /liliPrevious experience in large or regulated organizations (pharma, healthcare, finance, etc.) /liliExperience using agile tools such as Jira and Confluence /liliStrong facilitation, coaching, and stakeholder management skills /liliAbility to identify and remove impediments and help teams continuously improve /liliExperience working with frameworks such as Kanban or scaled environments like SAFe is a plus /liliScrum certifications such as Professional Scrum Master (PSM) or Certified ScrumMaster (CSM) are considered an advantage /ul /li

Project Description: Frameworks team is searching for an expert developer with a high standard for code quality and good taste for architecture to oversee internal framework development. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Your primary customers will be other developers. Responsibilities: • Development of new features for frameworks and libraries, • Code reviews, • Low level architecture, • Research and Performance tuning, • Coaching and Mentoring other developers Skills Description: At least 8 years of professional experience in IT Exceptionally good English Ability to talk, convey and convince opinionated senior engineers Deep Expertise in C# and .Net Expertise in JavaScript xcskxlj and Angular High standards of code and architecture quality Nice-to-Have Skills Description: Contribution to open source experience is a huge asset Languages: English: C1 Advanced

Job Description ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas —las que usas cada día— a mejorar sus negocios a través de la tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si buscas crecer e inspirarte, como Sales Coach en modalidad Remoto desde España, formarás parte de nuestro equipo de game-changers que están impulsando las marcas del futuro. Lo que harás en este puesto Como Sales Coach en nuestro equipo: • Impulsar una cultura de ventas ganadora en toda la operación, logrando un equipo colaborativo y motivado capaz de impulsar el rendimiento y cumplir/superar los objetivos., • Colaborar estrechamente con el Team Leader en acciones recomendadas, retroalimentación y resolución de inquietudes., • Hacer seguimiento diario del rendimiento de ventas y apoyar a los Team Leads en impulsar resultados incrementales, planes “Get to Green” y planes de mejora del desempeño., • Facilitar el desarrollo continuo de los agentes para permitir una rápida progresión en los niveles de rendimiento; actuar como mentor/a de confianza para ayudar a los perfiles rezagados a alcanzar y mantener altos objetivos de ventas y servicio., • Asegurar un pipeline de talento disponible y un plan de sucesión claro dentro de los equipos para desarrollar expertos en ventas dentro de la organización., • Entrenar a los Team Leaders para mejorar los resultados y capacidades de ventas del equipo., • Realizar sesiones regulares de calibración 1:1 y en equipo; participar en calibraciones semanales de calidad para aportar claridad sobre áreas de enfoque y acciones asociadas., • Crear e impartir sesiones de coaching ad hoc para abordar brechas de rendimiento y desarrollar habilidades de agentes, coaches y managers., • Presentar los KPI de Ventas y Calidad y sus insights en las reuniones WBR y Quality Calls., • Analizar informes críticos del negocio para orientar decisiones y áreas de enfoque., • Impulsar la motivación mediante métodos sin coste para mejorar el ánimo y la energía en el equipo. Concentrix es una gran opción si tú: • Tienes nivel nativo de español e inglés avanzado., • Cuentas con más de 3 años de experiencia en atención al cliente, formación o ventas., • Posees titulación universitaria (Bachelor’s degree)., • Tienes experiencia en formación dentro de tu grupo de pares., • Has trabajado en entornos de alto volumen de llamadas., • Tienes experiencia con o CRM similar., • Posees habilidades técnicas en MS Office., • Tienes experiencia demostrando múltiples estrategias, plataformas y habilidades a audiencias variadas. ¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. Estamos comprometidos con crear un entorno diverso, inclusivo y auténtico para todos. Si sientes que no marcas todas las casillas, te animamos igualmente a postularte. Haremos lo posible por conectarte con el puesto adecuado, ya sea este u otro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato permanente a jornada completa — 39 horas/semana, en horario rotativo de lunes a domingo entre 09:00 y 21:00., • Salario de 25,000 brutos al año, • Modalidad 100% remota desde España., • Formación inicial completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto., • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados. Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. xcskxlj R1704218 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Data Engineer 2 años de experiencia Control-M: mínimo 1 año Metodología BBVA Carácter proactivo, autónomo y ordenado Conocimiento de las herramientas de Datio - BBVA (DataX, Argos, Dataproc, Helix, Control m...) Experiencia en desarrollo de Kirbys y hammurabis Deseable conocimiento plataforma ADA o conocimientos en AWS (cloudwatch, athena) Deseable pero no imprescindible que sepa scala Perfil con al menos dos años de experiencia en programación Contrato indefinido Salario: 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbAnalista Java - /b /ppbr/ppURGENTE Perfil analista Java. /ppNECESARIA experiencia en APX, en arquitectura BBVA. SECTOR BANCA /ppbr/ppUBICACION: 100 % TELETRABAJO /ppbr/ppContrato indefinido /ppSalario: 28.000€b/a - 32.000€b/a /ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /ppEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p

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pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppEn Ioon te ofrecemos: /ppb23 días laborables de vacaciones al año /b /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppbr/ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional /ppPlan de compensación de referencias internas /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbIngeniero/a DevOps /b /ppDesarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en multi-cloud, así como de las utilidades necesarias que dan soporte o funcionalidades extras a dicha plataforma. /ppbr/ppbr/ppbCualificaciones/ /b /ppCiclo Formativo de Grado Superior /ppMás de 2 años de experiencia en proyectos de despliegue de contenedores /ppTerraform, Ansible, Docker - Golang, Nomad, Consul, Vault, Prometheus /ppConocimientos de infraestructura y devops /ppConocimientos de programación (Python / Golang) /ppConocimientos de clusters de contenedores - AWS /ppInglés avanzado /ppbr/ppbr/ppModalidad: 100% teletrabajo /ppHORARIOS: De 9:00 a 18:00 (entrada y salida con flexibilidad) /ppbr/ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppbr/ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año 48.000€ en 12 pagas /ppbr/ppbr/ppEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales /p

About MAKE Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the role: We are seeking a highly motivated and organised individual to join our team as a Head of Customer Support within our FinTech Financial Institution. In this role, you will be responsible for establishing and overseeing the day-to-day operations of our Banking Customer Service team. This includes resolving non-technical customer inquiries via email (Zendesk) as well as technical questions regarding the use of and troubleshooting of the MAKE platform also with understanding and solving Level 1 and Level 2 banking related enquiries. The ideal candidate will possess strong customer service skills, attention to detail, and a commitment to continuous improvement initiatives with some type of a background in the Financial Technologies or Banking Industry. This role reports directly to the Chief Executive Officer. Responsibilities: Team Leadership Establish, lead, and supervise the European support team, providing guidance, training, and coaching to team members. Foster a positive and collaborative team culture that values open communication and continuous learning. Continually educating yourself and the customer service team in financial technology and banking products, markets and general knowledge. Team Leaders are expected to demonstrate a clear set of leadership behaviours to create an environment for colleagues to thrive and deliver to a consistently excellent standard. The four LEAD behaviours are: L – Listen and be authentic, E – Energies and inspire, A – Align across the enterprise, D – Develop others. Customer Service Ensure timely and accurate resolution of customer chats related to the our platform. Uphold a high standard of customer service, addressing user inquiries with professionalism and efficiency. Champion, implement, and manage corporate policies to ensure full compliance with industry regulations and internal standards. Collaborate with other departments to resolve complex technical issues and enhance overall user satisfaction. Through multiple digital channels create an SOP and infrastructure to personalize each interaction with a customer Support teams within the business operations function as needed, including risk management, compliance and onboarding. Comply with all regulatory requirements and internal policies related to customer service. Process Improvement Identify opportunities for process, tooling, and workflow improvements within the MAKE Support function. Collaborate with cross-functional teams to implement continuous improvement initiatives aimed at enhancing service delivery and efficiency. Check work of colleagues within team to meet internal and stakeholder requirements. Assess the validity and applicability of previous or similar experiences and evaluate options under circumstances that are not covered by procedures. Reporting and Analysis Generate regular reports on the performance of the European Support team. Analyze data to identify trends, address issues, and make data-driven recommendations for improvement. To meet the needs of stakeholders/ customers through specialist advice and support Qualifications: Education and Experience Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field. Minimum 8-10 years of leadership experience in support, success, or related roles. Previous banking or financial technologies experience required. Extensive knowledge of Zendesk or similar tools (e.g., Intercom). Personal Attributes Excellent communication and interpersonal skills. Fluency in English is a must. Detail-oriented and highly organised. Strong analytical skills to track team effectiveness and make data-driven improvements. Ability to work independently and as part of a collaborative team. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xiphteb Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador iOS/Android - 100% Teletrabajo Requisitos: • Mínimo de 3 años o más de experiencia en programación Swit y xCode en entorno iOS y/o 3 o más años en programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui, • Experiencia demostrada en Programación y Desarrollo de Aplicaciones Móviles, • ASP.Net Core (Versión 6 en adelante)Firebase, API Rest, MySQL, PosgreSQL., • Experiencia con cifrado y seguridad Apps Experiencia en Wallet, • Conocimientos deseados: User Stories, AGILE TÍTULACIÓN: Licenciado, FP o similar en informática de gestión o desarrollo de aplicaciones, deseable desarrollo de aplicaciones móviles HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid. GUARDAS: posibilidad a futuro de guardias 100% remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Formación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) /ppPosibilidad de hacer coaching a

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppbBackend Senior Engineer NodeJS /b /ppbr/pp Necesitamos 5 perfiles para esta posición. Experiencia de los candidatos a partir de 5 años. /pp Inglés imprescindible B2/C1. /ppbr/pp Skills: Node JS: Deep knowledge of JavaScript/TypeScript. Solid understanding of how Node.js works internally (Event loop, non-blocking I/O, streams, buffers) Designing RESTful APIs. Experience with frameworks: (Express, NestJS). SQL (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Redis). Unit testing (Jest, Mocha).Integration testing. Mocking and API testing Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…). Cloud platforms (AWS, terraform). /ppbr/pp Sector: Seguros. /ppbr/pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppbr/ppSueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ /ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

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