Trabajos colaboraciones en Madrid - Page 2

Empresa: Tripath, líder en la gestión de viviendas y Co-Livings en Madrid. ** Ubicación: Madrid** ** Puesto: Captador de Propiedades en Alquiler** Hola, soy Marcelino, CEO de Tripath. Estoy buscando un Captador de Propiedades para Rent to Rent (Alquiler garantizado a propietarios y luego gestión por habitaciones) apasionado por el sector inmobiliario y con habilidades en llamadas frías para unirse a nuestro equipo. La base sería llamar a propietarios en idealista filtrados previamente por mi sistema + gestionar los leads 3-4 al día que llegan a la empresa al día. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra cartera de propiedades y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en expansión. Trabajarás directamente conmigo, aprendiendo cómo automatizar y gestionar una compañía mientras contribuyes a la parte comercial. ** Responsabilidades Principales:** - Identificación de Propiedades: Realizar llamadas frías a contactos de portales inmobiliarios para identificar propiedades disponibles que cumplan con nuestros criterios de búsqueda. - Inbound Marketing: Gestionar y nutrir los leads generados a través de nuestras campañas de marketing, asegurando una comunicación efectiva y mejorando el ciclo de ventas. - Evaluación y Recopilación de Información: Evaluar y recopilar información detallada sobre las propiedades, incluyendo características, ubicación y precio. - Gestión de Datos: Mantener un registro preciso de las propiedades identificadas y comunicar los detalles relevantes al equipo de ventas y marketing. - Mejora del Ciclo de Ventas: Colaborar en la optimización y mejora continua del ciclo de ventas, implementando estrategias efectivas para aumentar la captación y conversión de propiedades. - Colaboración Interdepartamental: Colaborar estrechamente con el equipo para asegurar que las propiedades captadas se integren de manera efectiva en nuestra cartera. ** Requisitos:** - Experiencia: Experiencia previa en la captación de propiedades en el mercado inmobiliario de Madrid. - Conocimiento del Mercado: Conocimiento sólido de los portales inmobiliarios y contactos en el sector. - Habilidades de Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Autonomía y Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a Resultados: Motivación para alcanzar y superar objetivos de captación de propiedades. - Residencia: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en la zona. ** Ofrecemos:** - Equipo Líder: Oportunidad de formar parte de un equipo líder en la gestión de propiedades en Madrid. - Desarrollo Profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Entorno Colaborativo: Colaboración con un equipo apasionado y comprometido. - Compensación Competitiva: Salario Fijo: €1,500 mensuales (equivalente a €18,000 anuales). ** Bonificación por Resultados:** Bonificación por MARGEN BRUTO: Pago único en el primer mes basado en el MARGEN BRUTO anual generado por las propiedades captadas. - MARGEN BRUTO de hasta €1,000: 5% de bonificación - MARGEN BRUTO de €1,001 - €1,500: 7.5% de bonificación - MARGEN BRUTO superior a €1,500: 10% de bonificación Bonificación por Habitaciones Captadas: Pago único en el primer mes basado en el número de habitaciones captadas en un mes: - 1-4 habitaciones captadas: €60 por habitación - 5-10 habitaciones captadas: €80 por habitación - 11+ habitaciones captadas: €100 por habitación Escenarios de Bonificación Mensual y Anual: - 4 Habitaciones por Mes: Primer mes: €2,460; Anual: €21,600 - 10 Habitaciones por Mes: Primer mes: €4,100; Anual: €31,400 - 20 Habitaciones por Mes: Primer mes: €7,100; Anual: €45,600

Estamos buscando personal de Cocina para unirse a nuestro equipo. Como Cociner/a, a jornada completa, con pasion por la cocina, asegurando la calidad de nuestros platos y la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en alta cocina y arroces. Familiaridad con el análisis de peligros y puntos críticos de control (APPCC). Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo. Posibilidad de trabajar con ingredientes de alta calidad y crear platos únicos. Colaboración con un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia culinaria. Si eres un/a Chef talentoso/a, apasionado/a por la cocina y con habilidades en diferentes estilos culinarios, esta es una excelente oportunidad para ti. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte en persona!

Actualmente buscamos un perfil de Encargado de tienda a jornada completa, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Tareas: - Gestión del equipo y tienda. - Gestión administrativa. - Organización de la tienda. - Atención al cliente. - Cuidar la imagen de la tienda. - Aplicar políticas sobre el procedimiento. - Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: - Habilidades sociales y comunicativas. - Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo. - Orientado a la atención al cliente. - Experiencia en gestión de ventas. - Imprescindible experiencia previa en tiendas. - Dirección y liderazgo de equipos. - Conocimientos informáticos (paquete office) - Organización de procesos operativos - Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.

¿Eres un profesional experimentado en planificación y reporting, con ansias de crecer en un ambiente dinámico y desafiante? En ISGF, estamos en búsqueda de personas comprometidas y motivadas para unirse a nuestro equipo de planificación y reporting en el sector del contact center. ¡Inscríbete ahora! Te estamos esperando. FUNCIONES DE REPORTING: - Recolección y análisis de datos. - Generación de informes. - Identificación de tendencias y patrones. - Presentación de resultados. - Análisis comparativo. - Identificación de KPIs (Indicadores Clave de Desempeño). - Recomendaciones y acciones correctivas basadas en análisis de datos. - Colaboración interdepartamental. - Mantenimiento de la integridad de los datos. FUNCIONES DE PLANIFICACIÓN: - Análisis de la demanda (tráfico de llamadas/BBDD). - Planificación del personal. - Gestión de ausencias y rotación. - Optimización de la asignación de recursos. - Seguimiento y análisis del desempeño. - Colaboración con otros departamentos. OFRECEMOS: - Jornada laboral 39h/s de Lunes a Viernes en turno de mañana de 08:00h a 16:00h - Contrato indefinido. - Posibilidad de teletrabajo una vez adaptado al puesto. - Buen ambiente laboral. - Salario: 17.599 euros brutos anuales. Requisitos mínimos INDISPENSABLE NIVEL ALTO EXCEL (Tablas dinamicas, creación de macros, formulacion), se hará prueba de nivel. · Manejo de herramientas informáticas · Proactividad, perfil creativo. · Capacidad de identificar necesidades y aportar soluciones. Requisitos deseados · Dominio VBA · Experiencia en gestión de equipos. · Valorable conocimientos en Power Query / Power Pivot.

¿QUÉ HARÁS? Unirte a nuestro equipo en la agencia de Madrid te brindará la oportunidad de marcar la diferencia, tanto en tu crecimiento profesional como en el éxito del punto de venta. Aprenderás el oficio de Agente Inmobiliario, establecerás relaciones públicas, te ocuparás de la adquisición y venta de propiedades, desarrollarás habilidades comerciales y te convertirás en una figura de confianza en tu área para hacer realidad los sueños de tus clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un ambiente joven y dinámico donde te divertirás con tu equipo. Formación continua para que puedas desafiarte a ti mismo. Un contrato que te acompañará siempre, guiándote hacia el rol de gerente del mañana. Ofrecemos un programa de formación remunerado de un meses con una compensación de 1,000 €, donde trabajarás junto a los mejores asesores de la zona. Después del periodo inicial en retención, la colaboración podría evolucionar hacia un contrato de tiempo determinado , con un salario fijo de 1,000 € más un plan de comisiones variables y no garantizadas que oscila entre 1,000 € y 3,000 €, basado en el logro de objetivos. Se requiere disponibilidad a tiempo completo.

¿Eres un artista culinario con una pasión desbordante por la cocina italiana? Después el grande éxito de Baldoria, el nuevo Restaurante Italiano "Beata Pasta" busca de una estrella culinaria, un Chef de Partida que deslumbre a nuestros clientes con su destreza en la elaboración de Pasta fresca y su creatividad para dar forma a auténticas delicias italianas. Requisitos: - Experiencia comprobada como Chef de Partida en cocina italiana - Profundo conocimiento de los ingredientes y técnicas culinarias italianas - Capacidad para liderar la cocina con elegancia y eficiencia - Ojo para el detalle que aporta estética y sabor a cada plato - Resistencia a la presión, destacando en un entorno de alto ritmo - Espíritu de equipo y una pasión inquebrantable por el arte culinario Responsabilidades: - Preparación magistral y cocción de la partida de Primi siguiendo las recetas y estándares elevados del restaurante - Altos estándares de calidad y presentación culinaria - Colaboración activa con el chef principal y el equipo de cocina para garantizar el funcionamiento eficiente de la cocina - Gestión astuta de las existencias y el inventario de los preciados ingredientes italianos - Limpieza e higiene impecables en la estación de trabajo - Participación entusiasta en el desarrollo de nuevos platos y menús Ofrecemos: - Un entorno culinario extraordinario, donde la creatividad encuentra su lugar - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades - Salario competitivo, con incentivos por un desempeño excepcional Si tienes la pasión ardiente por la cocina italiana y deseas unirte a nosotros en un restaurante reconocido por su autenticidad, no dudes a postular ;) Solo los mejores candidatos serán parte de nuestro viaje en la creación de experiencias culinarias inolvidables en el Restaurante Beata Pasta! ¡Buena suerte a todos!

Empresa de intermediación de crédito KIRON, grupo TECNOCASA. ¿ Qué ofrecemos ? - Contrato indefinido - Salario fijo + Comisiones. - Formación continua dada por la empresa - Posibilidad de crecimiento - Buen ambiente laboral Labores a realizar: - Colaboración con agencias Tecnocasa - Negociación con las principales entidades bancarias - Especialización en el mercado hipotecario. - Gestión de cartera de clientes No es necesario tener experiencia. Se valora positivamente: - Grado en economía, finanzas o similar - Actitud comercial

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. · Sensibilidad interpersonal · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint.etc...). · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

Desde Alliance Work ETT, seguimos creciendo y buscamos a un compañero/a para nuestro equipo de RRHH, que tenga vocación por desarrollarse en el área de selección, en nuestras oficinas ubicadas en Atocha. ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas, presenciales y online. - Actualización de base de datos. - Gestión documental de candidatos. ¿Qué ofrecemos? - Convenio de colaboración con universidad o centro formativo + posibilidad de incorporación a plantilla. - Beca retribuida 600 euros brutos mensuales (jornada completa). - Horario de Lunes a Jueves de 8:30 h a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. - Buen ambiente de trabajo y proyección profesional. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Si te resulta interesante el puesto, eres una persona apasionada por el sector de recursos humanos, proactiva y buscas nuevos retos profesionales. ¡No dudes en inscribirte!

▪ Contrato Indefinido. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras.

Entre Compas es una empresa especializada en importar y comercializar destilados mexicanos en España. Necesitamos reforzar nuestra estructura con un/a administrativo contable con muy buena actitud, gusto de trabajar en equipo, muy resolutivo y con ganas de crecimiento, para llevar a cabo las siguientes funciones: Control de ingresos y cobros pendientes Control de pagos y previsión de estos Bancos al día Coordinación con el resto del equipo del departamento sobre temas contables-financieros Apuntes contables, revisión de la contabilidad en programas tipo SAGE Gestión de albaranes, facturas y cobros Gestión de compras Control y archivo documentario Colaboración con el resto de los departamentos Ofrecemos: Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada contrato indefinido Crecimiento profesional Horario de 9:00H A 18:00H o 10:00H A 19:00H Requisitos: Para tener éxito en este rol, buscamos a alguien con experiencia previa en funciones administrativas y contables, conocimientos sólidos de contabilidad, Excel novel avanzado y familiaridad con la documentación aduanera. Además, es fundamental contar con un título en Administración, Contabilidad o afín. Idealmente se necesita coche para llegar a la empresa.

Necesitamos un encargado/a con experiencia demostrable con funciones de director de sala para restaurante de alto standing en el barrio de Salamanca (Madrid). Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, y la atención a los clientes. 2. Asegurarse de que el personal de sala esté debidamente capacitado y cumpla con los estándares de servicio establecidos. 3. Trabajar en estrecha colaboración con el chef y el equipo de cocina para garantizar la coordinación entre el servicio de comidas y el servicio de mesa. 4. Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de comedor, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad. 5. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. 6. Supervisar el inventario de suministros y equipos de sala, realizando pedidos según sea necesario y asegurando un uso eficiente de los recursos. 7. Realizar puntualmente los pedidos de suministros y mercaderías. 8. Mantener registros precisos de las actividades diarias, incluyendo el número de clientes atendidos, los ingresos generados y las incidencias reportadas. 9. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. 10. Participar en la contratación y formación de nuevo personal, asegurando que todos los miembros del equipo estén debidamente orientados y capacitados. Requisitos: 11. Experiencia previa en puestos similares en la industria de la hostelería, en roles de gestión. 12. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 13. Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes. 14. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excepcional en todo momento. 15. Conocimiento práctico de técnicas de servicio de alimentos y bebidas, así como de normas de higiene y seguridad. 16. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. 17. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS ANTERIORES.

Se precisa 2 asesores autónomos para la distribución de gana energía Contacta únicamente si eres AUTONOMO Envianos la palabra COLABORACION al whatsapp seis01 - 547847 Precio cliente 0.119€/kw ¿Qué ofrecemos? - Acceso a CRM profesional. - Comisiones luz 70€ + iva - Pagos quincenales por activación. - Formación continua. Si quieres ampliar cartera u ofrecer nuevos servicios a tus clientes, ponte en contacto ( seis 01 - 547847 )

Empresa de Marketing Digital busca Comerciales en Madrid Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de captar nuevos clientes en empresas ubicadas en toda la región. Responsabilidades: Identificar y contactar con potenciales clientes interesados en nuestros servicios de Marketing Digital, Desarrollo Web y de Apps, y Posicionamiento SEO. Presentar de manera efectiva los productos y servicios de la empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse por la región. Ofrecemos: Atractivas y altas comisiones por ventas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV actualizado.

¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. ‌ Funciones: -Ofrecer un servicio excepcional al cliente, garantizando una experiencia gastronómica memorable. -Tomar pedidos, servir comidas y bebidas y ofrecer recomendaciones sobre el menú. -Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor. -Colaborar con la cocina y otros miembros del personal para garantizar un funcionamiento eficiente. REQUISITOS: -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los puestos respectivos. -Dominio del inglés. ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Esperamos recibir tu solicitud!

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Se precisa incorporar 1 JEFE DE COCINA para dar servicio en un importante evento musical LUGAR: CAJA MÁGICA. MADRID EVENTO: ROAD TO BABEL FECHAS : 28 DE MAYO AL 2 DE JUNIO 2024 VACANTES: 1 Funciones y responsabilidades: - Elaboración de menús - Preparación de platos - Supervisión del equipo de trabajo en los procesos de elaboración de platos - Colaboración en la gestión de pedidos y en la recepción de alimentos y suministros. - Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en trabajos de cocina. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno de alta presión. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en los días indicados. Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos: Remuneración competitiva. Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Posibilidad de ampliar experiencia en el sector de la restauración. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un evento gastronómico de gran envergadura, no dudes en enviar tu currículum.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Se precisa incorporar 1 cocinero para dar servicio en un importante evento musical LUGAR: CAJA MÁGICA. MADRID EVENTO: ROAD TO BABEL FECHAS : 28 DE MAYO AL 2 DE JUNIO 2024 VACANTES: 1 Funciones y responsabilidades: - Preparación de platos - Bajo la supervisión del Jefe de Cocina se elaborarán los procresos de elaboración de platos - Colaboración en la gestión de pedidos y en la recepción de alimentos y suministros. - Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en trabajos de cocina. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno de alta presión. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en los días indicados. Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos: Remuneración competitiva. Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Posibilidad de ampliar experiencia en el sector de la restauración. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un evento gastronómico de gran envergadura, no dudes en enviar tu currículum.

Anuncio de Empleo: Soladores para Instalación de Plaqueta y Chapa Ubicación: Mercado Municipal de las Maravillas, Madrid Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción del Puesto: Estamos buscando soladores experimentados para unirse a nuestro equipo de mantenimiento en el Mercado Maravillas. Los candidatos seleccionados serán responsables de la instalación de plaqueta y chapa en los suelos de nuestros almacenes. Este es un puesto crucial para mantener la calidad y seguridad de nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Instalación de plaqueta y chapa en los suelos de los almacenes. • Inspección y preparación de superficies antes de la instalación. • Uso de herramientas y equipos de soldadura de manera segura y eficiente. • Colaboración con el equipo de mantenimiento para asegurar que los trabajos se completen según el cronograma. • Mantenimiento de un entorno de trabajo limpio y seguro. Requisitos: • Experiencia comprobada como solador, preferiblemente en entornos comerciales o industriales. • Conocimiento en técnicas de instalación de plaqueta y chapa. • Habilidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Certificaciones relevantes en soldadura (preferible pero no excluyente). • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo posibles fines de semana. Ofrecemos: • Salario competitivo. • Beneficios adicionales. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación a [correo electrónico de contacto]. También puedes aplicar en persona en [dirección del centro comercial] de lunes a viernes, de [hora de inicio] a [hora de finalización]. Fecha límite para aplicar: 7-06-2024 ¡Esperamos tu postulación!

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

Profesor de Office, Excel, Word, Access, PowerPoint 1 mañana a la semana. Colaboración profesional estable todo el año e incorporación al mejor equipo de profesores de ofimática. Ideal para compaginarlo con cualquier actividad personal, académica o profesional y así complementar ingresos.

Buscamos incorporar una pareja de GUARDESES para una finca situada en el municipio de Castronuño. Principalmente la pareja se encargará de las labores domésticas y de mantenimiento de la finca. Las principales funciones a desarrollar por la persona encargada de las labores domésticas serán: • Mantenimiento y limpieza de la vivienda principal y jardín. • Limpieza de bodega. Asistencia a labores de Bodega como embotellados o etiquetados. • Preparación de comidas cuando se requiera. • Otras labores domésticas básicas para el adecuado mantenimiento de la vivienda y puesta a punto para los propietarios. • Asistencia a vivienda en los días festivos, incluyendo posibles fiestas o eventos; compensando este tiempo con jornadas laborales. Las principales funciones a desarrollar por la persona encargada de las labores de mantenimiento serán: • Labores agrícolas sobre parcelas de la finca. • Riego en campaña. • Manejo de maquinaria y herramientas agrícolas (tractor, pala, motosierra, desbrozadora…). • Poda de encinas. • Labores de mantenimiento de coto. Vigilancia. Reparación de la malla. Mantenimiento charcas y bebederos. Cuidado y seguimiento de las reses (alimentación, sanidad, selección de animales). • Acompañamiento en los recechos, aportando una valoración aproximada a campo abierto de los ejemplares. • Organización de monterías. • Preparación de comederos para esperas. Preparación de canales de los animales. • Guardería en general. • Colaboración en tareas de la bodega cuando sea necesario (Vendimia, embotellados, trasiegos, etc.) REQUISITOS PROFESIONALES • Permiso para trabajar en territorio nacional. • Experiencia mínima: demostrable previa con fincas de grandes dimensiones realizando las mismas funciones. • Imprescindible: Residir en la finca de forma permanente (Interno) con dos días de descanso. • Perfil multidisciplinar y polivalente. Con habilidad en el uso de maquinaria y arreglos en general. • Idiomas: Español. • Deseable: Formación o experiencia demostrable en jardinería. • Experiencia o conocimientos de caza. • Se valorarán positivamente las candidaturas procedentes de zonas limítrofes Valladolid, Zamora o Salamanca, así como todos sus municipios