Trabajos comercial tiendas en en BilbaoCrear alertas

Somos un Grupo multinacional europeo con presencia en 20 países, 10.000 personas y facturación de más 4.000 millones €, que ofrece un amplio abanico de soluciones de valor para los segmentos retail, hoteles, oficinas, residencias… Con +20 años de presencia en España, tenemos una organización asentada, una facturación de 150 millones € y crecimiento >5% anual. Estamos reforzando el canal Distribución en la zona norte y buscamos, basado en el País Vasco o Navarra, a un/ a: DELEGADO COMERCIAL - Responsable de Ventas Zona Norte Reportando al Director Nacional de Ventas, desarrollará la política comercial definida con autonomía y responsabilidad: planificará la actividad comercial con distribuidores (80% tiempo) y prescriptores (20%), para alcanzar objetivos cualitativos y de ventas en la zona norte (Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Rioja y provincia de Zaragoza). Principales funciones: • Adquirirá un conocimiento exhaustivo de nuestros productos y del mercado (competencia, canales, precios...) para planificar y controlar las acciones comerciales en su zona, personalizar las ofertas y cuidar una plataforma de clientes ya existentes., • Definirá planes de acción comercial por cliente y cerrará acuerdos con distribuidores e instaladores. Aportará valor mediante el asesoramiento y la formación a los clientes en el uso de los productos y promocionará la marca., • Visitará a arquitectos y decoradores para asesorarles y posicionar los productos en sus proyectos de renovación de hoteles, oficinas, tiendas retail…, • Elaborará informes periódicos, de su actividad para transmitir informaciones comerciales y necesidades de los clientes, detectar oportunidades de mercado y proponer acciones que faciliten el desarrollo del negocio. Oferta: Tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y muy profesional en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con herramientas de gestión desarrolladas. Formación continua en gestión comercial y sobre productos. Medios: lanzamientos de productos, apoyo de los departamentos de Prescripción, Customer Service, Formación de producto a clientes, Márketing, Eventos. Ofrecemos una colaboración profesional de largo plazo y una remuneración atractiva. Se busca un profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima 4-5 años en venta a través del canal de distribución, de productos o materiales para clientes profesionales, en el sector industrial o construcción. Se valorará además conocimiento de la prescripción., • Formación media o superior, valorándose conocimientos de inglés y uso de CRM., • Disponibilidad para viajar; gestión lunes y viernes y 3 días de visitas a clientes de martes a jueves., • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica, y con orientación hacia objetivos., • Persona con buen nivel de interlocución, flexible, con gran capacidad de gestión comercial, así como potencial de desarrollo.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Empresa líder en distribución de tecnología busca incorporar un/a profesional con experiencia como Store Manager para asumir la gestión integral de varias delegaciones. Su misión será garantizar el éxito operativo, comercial y humano de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos y procedimientos. Funciones: Seguimiento de ventas, KPIs y planes de acción comerciales Supervisión de equipos en sala y gestión de horarios Control del cumplimiento de procedimientos internos Apoyo comercial y visitas periódicas a delegaciones Coordinación con RRHH, formación y departamentos centrales Uso de herramientas como cámaras de tienda y Power BI Requisitos: Mínimo 2 años como Store Manager Experiencia liderando equipos y alcanzando objetivos Perfil resolutivo, comprometido y con liderazgo positivo Capacidad de adaptación, comunicación efectiva y visión corporativa Se ofrece: Incentivo cualitativo mensual de 250€/mes por gestión de delegaciones Incentivo cuantitativo: 75% de los incentivos generados como SM en cada delegación Posición con proyección interna y visibilidad estratégica Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Desde Antal International estamos en búsqueda de un Head of Retail para una firma del sector moda. Buscamos un perfil estratégico, con visión global del negocio y una fuerte orientación al producto, capaz de liderar la expansión y optimizar el rendimiento de los puntos de venta. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de expansión retail, identificando nuevas oportunidades de apertura y desarrollo de tiendas. Gestionar y supervisar la red de puntos de venta, garantizando la coherencia con la identidad y los estándares de la marca. Analizar ventas, rentabilidad y KPIs para impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible. Colaborar de forma transversal con otros departamentos (producto, marketing, visual merchandising, operaciones y finanzas) para maximizar resultados. Asegurar una experiencia de cliente excelente y alineada con la imagen de marca. Negociar ubicaciones, condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con partners y landlords. Proponer acciones de mejora continua basadas en el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado. Requisitos: Experiencia en posiciones de dirección retail o área manager senior dentro del sector moda. Conocimiento profundo de la gestión de puntos de venta y expansión comercial. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Visión estratégica, liderazgo y enfoque al desarrollo de equipos. Nivel de inglés C1 indispensable. Ofrecemos: Incorporación a una firma con fuerte presencia en el sector moda. Proyecto de crecimiento con impacto directo en la estrategia de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia liderando equipos retail y te motiva impulsar la expansión y el crecimiento de una marca con identidad propia, nos encantará conocer tu perfil.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

International Back Office & Logistics Coordinator – INDI&COLD Ubicación: San Sebastián Incorporación inmediata | Horario flexible Sobre INDI&COLD: INDI&COLD es una marca de moda internacional con 21 tiendas propias, ecommerce y más de 900 puntos de venta multimarca. Nuestra misión: acompañar a cada mujer en su viaje hacia su versión más real y genuina. Buscamos talento para seguir creciendo y fortalecer nuestro equipo de oficinas. En INDI&COLD seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a International Back Office & Logistics Coordinator que aporte experiencia en operaciones internacionales, gestión administrativa y atención B2B. Tu misión Serás la persona clave para asegurar que el canal wholesale internacional funcione de manera fluida y eficiente, coordinando pedidos, logística y soporte postventa a nuestros agentes y clientes internacionales. Responsabilidades principales • Gestión de pedidos internacionales: introducción, seguimiento y coordinación de envíos., • Control documental: facturas, packing lists, proformas, certificados de origen, aduanas., • Coordinación con almacén, transportistas y distribuidores internacionales., • Seguimiento de entregas y resolución de incidencias logísticas y administrativas., • Atención postventa a clientes wholesale y agentes internacionales., • Gestión de cambios comerciales., • Apoyo en la preparación de ferias y envíos de muestrarios., • Experiencia en logística internacional, back office o administración de pedidos., • Conocimientos en documentación de importación/exportación., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Excel avanzado y soltura en herramientas de gestión., • Entorno internacional y dinámico., • Trabajo transversal con equipos comerciales y logísticos., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata con horario flexible.