Trabajos como comercial en Barcelona - Page 14Crear alertas

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. 🔧 Funciones principales y responsabilidades: • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias & habilidades: • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

En Med1 Serveis Financiers, sociedad perteneciente a Grup Med Corporatiu (conjunto de empresas del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona), ofrecemos productos y servicios financieros y bancarios a particulares y profesionales gracias al acuerdo de colaboración con BBVA. Para el Área de Back-Office Comercial, buscamos incorporar un Gestor/a Administrativo/a Bancario para llevar a cabo, entre otras, las siguientes Funciones: • Gestionar las reclamaciones y consultas de los clientes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa bancaria y de los procesos internos, • Elaborar informes de seguimiento de la actividad, • Proponer mejoras operativas para la optimización de procesos internos, así como el aumento de la satisfacción de los clientes, • Soporte comercial en la promoción de productos bancarios, • Identificar oportunidades para reforzar la relación con los clientes Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en el sector bancario, • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos de la normativa bancaria, • Sólidos conocimientos del paquete MS Office y de herramientas de análisis de datos, • Habilidades para mejorar la experiencia de servicio de los clientes, • Capacidad de trabajo en equipo, • Bilingüe catalán / castellano Ofrecemos incorporación a un entorno de trabajo competitivo y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional y en el que uno de nuestros valores diferenciales es potenciar la "experiencia de cliente", tanto externo como interno.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Empresa de construcción y promoción inmobiliaria en plena expansión ha creado la posición de comercial que reportará al Director General. Buscamos una persona con 2/3 años de experiencia, que seas dinámico/a, con ganas de aprender y seguir creciendo con ellos. Que te guste la venta, pero también la gestión administrativa. Valoramos tanto personas con experiencia en retail como en actividad inmobiliaria (gestorías, promotoras, inmobiliarias, despachos…) Ofrecemos contrato fijo a largo plazo. Disponibilidad a viajar en un inicio el 40% de tu tiempo, posteriormente dependerá de la ubicación de las promociones. Flexibilidad horaria. ¿En que consistirá tu trabajo? • Gestionar de forma integral el proceso comercial de las promociones asignadas: atención de leads, visitas comerciales, seguimiento y cierre., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, asegurando una comunicación clara, transparente y orientada al servicio., • Realizar presentaciones comerciales y asesorar sobre tipologías, calidades, precios, financiación y condiciones de venta., • Colaborar con Marketing en la definición de acciones de captación y promoción que contribuyan a la visibilidad y la generación de demanda., • Mantener actualizado el CRM comercial, informes de actividad y previsiones de ventas., • Coordinarse con los equipos técnicos, legales y de posventa para garantizar un proceso de entrega fluido y una experiencia positiva del cliente., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de negocio y mejoras en el proceso comercial.

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo., • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico., • Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético., • Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber • Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas., • 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca., • 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead • Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo., • Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría especializada en mercados de materias primas, con más de 12 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Trabajamos con compañías líderes en el sector de la alimentación conectando nuestros análisis con los mercados globales. Somos un equipo pequeño (5 personas), muy especializado y con un alto nivel de exigencia y cercanía con el cliente. Nuestro objetivo es ofrecer información clara, accionable y de alto impacto en negocio, cuidando tanto el contenido como la forma. Buscamos personas que conecten con nuestra manera de trabajar: • Equilibrio real entre trabajo y vida personal, • Cercanía con el cliente y comprensión profunda de su negocio, • Excelencia en el detalle: informes impecables y bien presentados, • Información útil, concreta y aplicable (no genérica), • Eventos cuidados, profesionales y con valor relacional, • Mentalidad de aprendizaje continuo e interés por nuevas tecnologías (IA incluida), • Flexibilidad y responsabilidad (orientación a resultados, no a control) ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Assistant / Office Manager con vocación de servicio, alta capacidad organizativa y orientación al detalle, que actúe como pieza clave en la coordinación del equipo, gestión operativa y soporte a clientes, formaciones y eventos. Será una figura central para garantizar que todo funcione con fluidez, orden y calidad en el día a día de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte al equipo & Office Management • Organización de viajes y asistencia a eventos del equipo, • Búsqueda y negociación con hoteles, agencias y proveedores, • Coordinación operativa de la oficina (material, IT, formación, PRL, protección de datos), • Organización de reuniones semanales: agenda, seguimiento y reporting, • Apoyo en la preparación y revisión de documentos (formato, calidad, impresión), • Coordinación con diseñadora externa para asegurar consistencia visual, • Atención telefónica (08:30h – 17:30h), • Soporte en comunicación y publicaciones en LinkedIn e Instagram, • Organización integral de eventos y cursos: búsqueda de espacios, negociación con proveedores (catering, fotografía, etc.) así como gestión de inscripciones y facturación, • Coordinación con web y lanzamiento en redes, • Gestión onsite: recepción, acreditaciones, materiales, coordinación general, • Recogida y análisis de feedback (encuestas, consentimientos), • Elaboración de ofertas sencillas, • Seguimiento de leads (pruebas de informes, inscripciones), • Mantenimiento y actualización del CRM (Holded), • Gestión de facturación con la gestoría en Holded, • Control de cobros y pagos, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones, • Coordinación con gestoría externa Requisitos • Experiencia previa en roles similares como Assistant / Office Manager., • Manejo de Microsoft Office, • Valorable experiencia con:, • Holded (o ERP/CRM similar), • Inglés profesional, • Alta atención al detalle y rigor, • Excelente organización y capacidad de priorización, • Vocación de servicio y soporte al equipo, • Buena comunicación escrita y oral, • Capacidad de trabajar con autonomía sin perder calidad, • Proactividad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma reconocida en su nicho, • Entorno cercano, profesional y altamente especializado, • Rol con impacto real en el funcionamiento del negocio, • Modelo híbrido de trabajo, • Cultura basada en confianza y autonomía, • Posibilidad de aprendizaje continuo (incluyendo nuevas herramientas e IA), • Participación activa en eventos del sector

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Comercial para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. • Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física., • Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora., • Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial., • Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación., • Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles., • Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General)., • Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto., • Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos., • Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración., • Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento., • Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general., • Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas., • Vehículo propio (se le pagaran gastos)., • Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals., • Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial, • Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo., • Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Descripción del puesto Zetes, empresa multinacional del Grupo Panasonic, especializada en soluciones tecnológicas para la identificación, trazabilidad y optimización de procesos en la cadena de suministro, busca incorporar un/a Responsable de Preimpresión y Calidad para su división industrial dedicada a la fabricación de etiquetas. La persona seleccionada liderará el área técnica, asegurará la correcta preparación de archivos y garantizará los estándares de calidad en todo el proceso productivo. Además, será responsable de validar artes finales y supervisar los procesos de control de calidad, actuando como enlace clave entre producción, comercial y clientes. Funciones principales Gestión del departamento de preimpresión. Revisión y validación de archivos de clientes (artes finales, colores, textos, códigos de barras, troqueles). Preparación técnica de trabajos para impresión (flexografía / digital / offset según el caso). Diseño de documentacion técnica Definición y seguimiento de criterios y controles de calidad en preimpresión y producción. Gestión de incidencias de calidad y análisis de causas raíz. Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Elaboración y mantenimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo. Apoyo técnico a comercial y atención a clientes en temas de calidad y diseño técnico. Gestión de cumplimiento de normativas aplicables y su documentacion. Requisitos Formación técnica (Artes Gráficas, Diseño Gráfico, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia mínima de 2 -4 años en preimpresión y/o calidad en el sector de etiquetas o impresión. Conocimientos sólidos de: Artes finales y flujos de preimpresión. Gestión del color. Materiales, tintas y procesos de impresión de etiquetas. Diseño de documentacion técnica Ingles Manejo de software de preimpresión (Adobe illustrator, Esko, ArtPro, o similares). Capacidad de organización y toma de decisiones. Persona meticulosa, orientada a la calidad y a la mejora continua. Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales. Conocimientos de normativas de calidad (ISO, BRC, etc.). Experiencia en trato con clientes y resolución de incidencias. Otros idiomas

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo • Coordinar y supervisar al equipo de call center., • Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding., • Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural., • Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento. Seguimiento de objetivos y KPIs • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Controlar los principales KPIs del equipo:, • Número de llamadas a números diferentes., • Citas concertadas., • Ratio de conversión a citas realizadas., • Analizar resultados individuales y grupales., • Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching • Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall., • Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora., • Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa • Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo., • Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting • Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial., • Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas., • Elaborar informes de resultados y evolución del equipo., • Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestra oficina en Barcelona, será responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. ¡Envíanos tu candidatura!

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de turno en el aeropuerto de Barcelona. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial, entre otros., • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable nivel alto de inglés., • Permiso de conducir., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Difundir las políticas de la empresa entre el personal., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: 40 h/s (jornada completa)., • Horario: lunes a viernes de 9:00h a 17:00h, • Tipo de contrato: Inicialmente eventual durante un año, posteriormente con posibilidad de contratación indefinida., • Salario: Según convenio (15 pagas)., • Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Barcelona 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de GRC (Gobierno, Riesgos y Cumplimiento). Funciones Principales: Gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC): • Diseñar e implantar un marco integral de gestión de riesgos y cumplimiento, alineado con estándares y normativas internacionales de referencia., • Supervisar la identificación y control de riesgos estratégicos, operativos, regulatorios y tecnológicos., • Asegurar la correcta aplicación de políticas y requisitos legales en materia de protección de datos, ética corporativa y prevención de delitos financieros., • Definir y actualizar procedimientos internos y mecanismos de control que fortalezcan la gobernanza de la organización., • Detectar oportunidades de crecimiento vinculadas a la gestión responsable, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos comerciales y de desarrollo para integrar la gestión de riesgos como elemento diferenciador en las propuestas a clientes y partners., • Participar en la definición de estrategias de expansión y posicionamiento en nuevos mercados., • Representar a la organización ante entidades externas y foros profesionales relacionados con buenas prácticas y cumplimiento., • Promover la innovación y digitalización de los procesos de GRC para optimizar la eficiencia y la competitividad empresarial. Perfil requerido: • Licencitura/Grado en Derecho, Economía, Administración o similar., • Formación complementaria en gestión de riesgos, compliance, auditoría o gobierno corporativo., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de GRC, compliance o auditoría interna, preferiblemente en sectores regulados o consultoría. Sólida experiencia en gestión de riesgos control interno, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, que combine una visión técnica con una fuerte orientación comercia, • Conocimiento actualizado de marcos normativos (ISO, NIST, GDPR,AML,MPD, etc.) y de herramientas de gestión de riesgos., • Habilidad demostrada para convertir la gestión de riesgos en una ventaja comercial., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

EMPRESA INDUSTRIAL REFERENTE EN EL SECTOR DE GRAN CONSUMO (ALIMENTACIÓN Y BEBIDAS), DESEA INCORPORAR EN LA PROVINCIA DE BARCELONA: TRADE MARKETING SPECIALIST EN CANAL CONVENIENCIA Y HORECA ORGANIZADA Su misión será definir e implementar la estrategia de Trade Marketing, como especialista en los canales de Conveniencia y Horeca Organizada a nivel nacional, impulsando la visibilidad en el punto de venta y desarrollando planes promocionales que hagan crecer las marcas. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar el plan anual de Trade Marketing y Shopper Marketing para los canales de Conveniencia y Horeca Organizada., • Definir y monitorizar KPIs de distribución, visibilidad y activación en punto de venta., • Identificar palancas de crecimiento por canal, cliente y punto de venta., • Establecer la estrategia promocional y de visibilidad en las cuentas asignadas., • Elaborar argumentarios comerciales y acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes clave., • Analizar el rendimiento de promociones, surtido y portfolio mediante herramientas de mercado (Nielsen, Kantar)., • Coordinar la relación con proveedores de Materiales de Punto de Venta (MPV)., • Colaborar con Marketing y Ventas para el desarrollo de planes por cliente. Incorporación estable en una compañía con fuerte crecimiento en un entorno dinámico y un proyecto con impacto real y peso estratégico en el negocio. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Licenciatura o grado en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia en Trade Marketing en canales de Horeca Organizada y Conveniencia., • Experiencia con herramientas como Nielsen o Kantar., • Disponibilidad para viajar puntualmente (una vez al mes aprox.).

🚀 Delegado/a Comercial 🚀 Desde S&You, consultora de selección especializada, estamos colaborando con una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! 🚀 Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en CPDs (Centros de Procesamiento de Datos), con capacidad para entender soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor para el cliente. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en el ámbito de los data centers y entornos críticos, identificando nuevas oportunidades, gestionando cuentas estratégicas y acompañando los proyectos desde la fase comercial hasta su ejecución, asegurando soluciones técnicas adaptadas a cada cliente. 🧩 Principales responsabilidades • Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector de CPDs y data centers., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos., • Participar en ferias, eventos y foros especializados del sector., • Elaborar propuestas técnicas y económicas alineadas con las necesidades del cliente., • Negociar contratos y condiciones comerciales., • Realizar el seguimiento de ofertas y cierres de ventas., • Coordinar los proyectos desde la adjudicación hasta la entrega., • Supervisar plazos, recursos y presupuestos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y requisitos técnicos propios de entornos críticos., • Analizar tendencias del sector data center y evolución de la competencia., • Proponer mejoras y nuevas soluciones dentro del portfolio de la empresa. 🧠 Perfil que buscamos • Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y/o gestión de proyectos en data centers, CPDs o infraestructuras críticas., • Conocimientos en Infraestructura de data centers: energía, climatización, seguridad., • Inglés nivel profesional., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 🎁 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico., • Paquete retributivo competitivo: fijo 34,7k y variable 6k + bonus anual de 4k, • Desarrollo profesional en un sector estratégico y en plena expansión. 📩 Si te interesa conocer más detalles, inscríbete o contacta conmigo para ampliar información.

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

Convierte producto en negocio real. En NTT DATA buscamos una persona que no solo entienda un producto… sino que sea capaz de convertirlo en oportunidad estratégica. Alguien que conecte nuestras foundations y capacidades tecnológicas con el mercado. Que traduzca casos funcionales en propuestas sólidas. Que lidere interlocución ejecutiva y movilice equipos para cerrar oportunidades complejas. Si tu experiencia está en el cruce entre producto, estrategia y desarrollo de negocio, este rol es para ti. Serás clave para: • Transformar capacidades técnicas en propuestas comerciales de alto valor., • Detectar y construir nuevas oportunidades de negocio a partir de nuestros productos y foundations., • Diseñar casos de uso diferenciales combinando soluciones y capacidades internas., • Liderar propuestas complejas: estructuración, coordinación multidisciplinar y aseguramiento de calidad., • Interlocutar con stakeholders a nivel ejecutivo (cliente, partners y áreas internas)., • Impulsar la ejecución comercial con visión consultiva, anticipando riesgos y acelerando decisiones., • Navegar la complejidad organizativa para movilizar recursos y cerrar iniciativas con éxito. Aquí no buscamos solo gestión. Buscamos impacto. Qué esperamos de ti • Más de 5 años en desarrollo de negocio, pre-sales o roles de producto con foco comercial., • Experiencia estructurando propuestas complejas y gestionando oportunidades estratégicas., • Capacidad para interlocutar a nivel C-level., • Mentalidad consultiva y orientación clara a resultados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, ventas, delivery)., • Inglés fluido. Somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, energía o sector público. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio que realmente transformen a nuestros clientes. Pero lo hacemos desde una convicción clara: el crecimiento profesional solo tiene sentido si ocurre en un entorno donde las personas importan. Aquí: • Trabajarás en proyectos con visibilidad ejecutiva., • Participarás en la evolución estratégica de Products., • Tendrás autonomía real y espacio para proponer., • Formarás parte de una gran compañía sin perder el entorno cercano y colaborativo. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. Make this the place where you grow.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO AMBICIOSO EN EL SECTOR INDUSTRIAL! 🚀 Buscamos un/a Account Manager altamente cualificado/a , buscamos un perfil técnico y comercial con amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos y relaciones con clientes multinacionales. Desafío del rol: Tu principal reto será gestionar una cartera de proyectos de alta tecnología, actuando como puente entre el equipo de back Office y front Office para garantizar la ejecución fluida de proyectos y asegurar la satisfacción de clientes clave. Estarás involucrado en reuniones de alto nivel, negociaciones y coordinación de equipos, tanto a nivel nacional como internacional, con un porcentaje de viajes esporádicos (4-5 días al mes). Responsabilidades • Gestionar proyectos activos, manteniendo relaciones sólidas con clientes estratégicos., • Coordinar la interacción entre los equipos de Business Development y ventas, priorizando proyectos., • Facilitar la comunicación entre el equipo de back Office (ofertas complejas) y el front Office (fidelización de cuentas clave)., • Participar en reuniones con directores de ingeniería, compras y responsables de multinacionales., • Colaborar en la detección de nuevas oportunidades y en el desarrollo de cuentas existentes., • Realizar viajes nacionales e internacionales para atender reuniones o visitas a clientes clave. Requisitos: • Grado universitario o FPII, • Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de cuentas en sectores técnicos o industriales., • Nivel de inglés C1; se valorará francés B2., • Conocimiento técnico avanzado en procesos industriales, maquinaria y/o packaging., • Disponibilidad para viajar (20% del tiempo) y disposición geográfica internacional., • Experiencia en sectores como Life Science, Pharma, dispositivos médicos, cosmética, embalaje y maquinaria industrial serán altamente valorados. ¿Por qué unirte? Este rol te brinda la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con un ambicioso plan de expansión. Serás clave en la mejora continua de los procesos comerciales y la optimización de la ejecución de proyectos. 📩 Si estás buscando un nuevo reto y tienes el perfil que buscamos, aplica a la oferta! #Empleo #AccountManager #GestiónDeProyectos #Packaging #Ingeniería #LifeScience #Pharma #MaquinariaIndustrial #Tecnología #CrecimientoEmpresarial #JobOpportunity

Desde la división de IT Sales de LHH Barcelona, estamos colaborando con una compañía líder en consultoría especializada en Inteligencia Artificial que busca incorporar un/a Director/a Comercial para impulsar la estrategia de crecimiento y la expansión comercial de proyectos de alto valor en el sector. La posición tendrá un rol clave en la definición del plan de ventas y en la representación de la empresa en el mercado. Objetivo de la posición: liderar la estrategia comercial de la compañía, trabajando paralelamente con los diferentes departamentos de la empresa y gestionando el equipo de ventas. Funciones del rol: • Definir y poner en marcha la estrategia comercial global, incluyendo actividades de prospección a perfiles directivos C-Level., • Comercializar soluciones avanzadas de IA desarrolladas a medida, como modelos predictivos, sistemas de recomendación, pricing automatizado, IA generativa, agentes inteligentes y gemelos digitales., • Liderar y gestionar el equipo de preventa (3–5 personas), velando por sus KPIs, mentoring, previsiones de ventas y crecimiento profesional., • Negociar acuerdos comerciales complejos a nivel enterprise y coordinar la definición de condiciones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos, ferias especializadas, eventos sectoriales y sesiones de posicionamiento., • Perímetro nacional. Muy valorable experiencia en mercados internacionales., • Reporte al CEO de la compañía. Perfil necesario: • Mínimo de 3 años como responsable comercial en consultoras tecnológicas, con historial sólido en venta recurrente y consultiva., • Mínimo 5 años en venta B2B de tecnología avanzada., • Conocimientos actualizados en nuevas tecnologías., • Capacidad para liderar equipos, guiarlos hacia objetivos y estimular su rendimiento., • Habilidad para la prospección estratégica: acceso a C‑level, networking y generación de oportunidades cualificadas, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar y muy valorable formación ejecutiva (MBA, PDD u otra equivalente)., • Nivel de inglés C1 y español nativo. Muy valorable catalán nativo., • Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se ofrece: • Integrarte en una empresa referente en el campo de la Inteligencia Artificial., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, a convenir según necesidades del negocio., • Oficinas en Barcelona.

En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Para ello, acercamos a los colegios de todo el mundo dos proyectos diseñados por la ___ y reconocidos internacionalmente: ___ y ___. Estos programas proporcionan a los docentes recursos y herramientas didácticas de gran calidad que promueven una metodología activa, enfocada en lograr la comprensión y promover aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro objetivo no es solo mejorar el aprendizaje en el ámbito científico-tecnológico de los futuros ciudadanos, sino fomentar su interés por estas carreras tan relevantes para la sociedad del siglo XXI. Actualmente estamos buscando una persona que se pueda incorporar a nuestro Departamento de Finanzas que cumpla el siguiente perfil. Requisitos: • Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, formando parte del departamento financiero., • Formación Empresariales, Grado en Administración y dirección de Empresas, Económicas o Grado en Administración y dirección de Empresas + Grado en Derecho., • Formación complementaria: Máster en Controlling o en Contabilidad o en análisis financiero o en Fiscalidad (recomendable no imprescindible)., • Informática: Dominio del Office (sobretodo excel), que haya trabajado con ERP y programas de contabilidad. Se valorará positivamente haber trabajado con Business Central (Dynamics), y Google Drive., • Persona financiera con iniciativa, independiente, capacidad de gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos. Se valorará positivamente el Inglés., • Se valorará muy positivamente haber trabajado en Consultoría o Consultoría Fiscal o departamentos de contabilidad. Funciones / trabajos a realizar: • Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables, así como la realización de asientos contables, entrada de facturas de compra, conciliación bancaria…, • Análisis de la contabilidad., • Facturación internacional., • Gestión de cobros y pagos a nivel internacional, gestión de tesorería y planificación de los flujos de efectivo con diferentes divisas., • Ayuda en la gestión de la cuenta de explotación., • Realización de cierres mensuales y cierre anuales., • Realización de cuadre de IVA, y otros impuestos., • Tareas de controlling., • Conocimiento de las obligaciones fiscales para poderlas gestionarlas, así como capacidad de revisión para poderlas validar detectando posibles errores y proponiendo las correcciones correspondientes., • Apoyo en el proceso de Auditoría., • Contacto directo con proveedores y determinados clientes., • Soporte a Dirección en el área de Ley Orgánica de Protección de datos., • Revisión de contratos mercantiles., • Cálculo de variables del equipo comercial., • Revisión de liquidaciones de gastos., • Búsqueda de proveedores internacionales o nacionales. Ofrecemos: • Jornada Completa (considerando que se trabaja con Europa, y Latinoamérica)., • Horario flexible de entrada y salida, • Combinado Presencial martes y jueves (Barcelona) y teletrabajo el resto de días de la semana., • Incorporación: marzo 2026

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades., • Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.)., • Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos., • Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos., • Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones., • Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial., • Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. 📈 Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado 🧭 Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en WMS que se encargará de gestionar proyectos de implantación y asesorar a clientes en soluciones logísticas en uno de nuestros clientes, empresa multinacional líder en soluciones de almacenaje y automatización industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar y coordinar proyectos, gestionar recursos, controlar plazos y presupuestos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Entre sus funciones principales estarán la planificación y seguimiento de proyectos, la gestión de la comunicación con clientes y equipos internos, el análisis y mitigación de riesgos, así como la elaboración de reportes y presentaciones de seguimiento. Además, participará en procesos de preventa como experto técnico, realizando demostraciones de producto, presentaciones y soporte al equipo comercial. También analizará las necesidades de los clientes para diseñar soluciones funcionales en el WMS, coordinará pruebas y validaciones (UAT), formará a usuarios clave y evaluará cambios o mejoras en los proyectos para optimizar las operaciones logísticas de los clientes. Formará parte de un equipo de unas 15 personas. Requisitos: • Consultor de software intralogístico con mínimo 2 años de experiencia., • Formación: Ingeniería o grado superior., • Se valoran perfiles que hayan pasado por equipos técnicos y evolucionado hacia consultoría, con buena base funcional. Organización del trabajo • 70% trabajo en oficina / 30% viajes (principalmente nacionales, aunque también hay proyectos internacionales)., • Muchos proyectos se realizan en la zona., • Teletrabajo: 1 día a la semana. Se ofrece contrato indefinido Ubicación Cornellà de LLobregat

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: • Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido., • Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este., • Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación., • Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato., • Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto., • Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir., • Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones., • Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público., • Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento., • Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio., • Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e hibrido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas., • Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos., • Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible., • Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología? 💻🔍 ¡Entonces tenemos una oportunidad increíble para ti! En Septeo, estamos buscando un Revenue Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. 📈🤝 Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y ganas de aprender en un entorno innovador, ¡te queremos a bordo! 🌟 ¡No dejes pasar esta oportunidad y aplica ahora! 💎✉️ RESPONSABILIDADES: • Analizar los diferentes KPI’s de Revenue Management en los establecimientos asignados, asegurando los ajustes y la implementación de estrategias para optimizar los ingresos., • Implementar una estrategia comercial y de distribución personalizada para cada establecimiento turístico, teniendo en cuenta factores como ubicación, capacidad, categoría y tipo de establecimiento., • Liderar y supervisar al departamento de Marketing para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, definiendo KPI’s clave para evaluar mejoras en la página web., • Configurar y optimizar todas las herramientas tecnológicas involucradas en la venta: PMS, Channel Manager, Motor de Reservas, OTA’s, asegurando su correcto funcionamiento y maximizando el volumen de reservas., • Analizar el mercado y sus tendencias para identificar oportunidades de mejora y estrategias que contribuyan a la optimización de ingresos., • Realizar previsiones de resultados basadas en datos históricos y tendencias del mercado., • Implementar una filosofía de Revenue Management en los departamentos involucrados en la venta., • Supervisar y liderar al departamento de reservas y grupos, asegurando la fiabilidad de los datos extraídos para un correcto análisis de la información. REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia práctica en Revenue Management., • Mínimo 3 años de experiencia en un establecimiento turístico en la recepción o reservas., • Conocimiento en tecnología hotelera:, • PMS: Tarifas, segmentos, comisiones, regímenes, extras, integraciones con otros sistemas (Ulyses, Mews, Guestpro deseables)., • Channel Manager: Creación de habitaciones y tarifas, mapeo con portales y PMS (valorable experiencia en Siteminder)., • Motores de Reserva: Desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de condiciones de reserva y mapeos (Witbooking valorable, no imprescindible)., • Canales de distribución: Carga y modificación de contenido, creación de ofertas, gestión de políticas y condiciones tarifarias (Booking, Expedia y Airbnb imprescindibles)., • Aptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación., • Alto grado de competitividad, con enfoque en alcanzar los mejores objetivos., • Aptitudes comerciales con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modelo hibrido a partir del primer año, • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y flexible.

¿Te apasiona construir la plataforma que hace que las ventas escalen? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Hemos crecido un 720% en los últimos 3 años y ahora queremos empujar nuestra operativa comercial. Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que tome el rol de Sales Operations Specialist y se convierta en el arquitecto y responsable de toda nuestra infraestructura de outbound. Tu misión es construir y mantener los sistemas que permiten a nuestros SDRs centrarse en lo que mejor hacen: gestionar conversaciones y cerrar reuniones. Serás el owner de los sistemas de prospección: desde la configuración técnica de los dominios de envío hasta las secuencias de email y el enriquecimiento de datos. Responsabilidades principales • Configurar y gestionar la plataforma de automatización de outreach: Woodpecker, Lemlist, Apollo, Instantly o similar, • Gestionar el setup técnico de dominios de envío: DNS, SPF, DKIM, DMARC y warming de buzones, • Monitorizar y mantener la reputación de envío y las tasas de entregabilidad, • Diseñar y ejecutar secuencias de email en frío, • Realizar A/B testing sistemático de asuntos, CTAs y estructuras de mensaje, • Optimizar continuamente open rate, reply rate y conversión a llamada, • Construir y mantener listas de contactos cualificados con Clay, Hunter, Apollo y LinkedIn Sales Navigator, • Enriquecer y segmentar las listas según ICP por vertical y país, • Crear dashboards de seguimiento con métricas clave de cada campaña y secuencia, • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos, • Documentar procesos y crear SOPs para escalar el conocimiento Requisitos necesarios • Mínimo 3 años de experiencia en Sales Operations, GTM Systems o Outbound Operations en entorno B2B SaaS, • Experiencia demostrable con herramientas de outreach: Woodpecker, Lemlist, Apollo o Instantly, • Mentalidad de proceso: documentar, sistematizar y escalar lo que funciona, • Español fluido Requisitos valorables • Experiencia con Clay, Hunter o LinkedIn Sales Navigator para enriquecimiento de datos, • Conocimiento de Make.com, Zapier o N8N para automatizaciones adicionales, • Experiencia en outbound multipaís o multi-idioma, • Conocimiento de IA aplicada a la personalización de outreach Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Estamos contratando: LatAm Corridor — Argentina (Argentina ↔ Europa) 📍 Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú ↔ Europa. Este rol no es de “gestión”: es de ejecución, crecimiento y resultados. Qué vas a hacer (responsabilidades) • Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible., • Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados., • Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión)., • Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar)., • Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa., • Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos • Peruano/a viviendo actualmente en Europa., • Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo “audiencia”)., • Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números)., • Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa)., • Manejo de redes con enfoque a conversión., • Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido., • Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first. Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista. (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. • Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras., • Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1?, • ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas?, • ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor?, • You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor., • If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

Estamos contratando: LatAm Corridor Lead — Perú (Perú ↔ Europa) 📍 Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú ↔ Europa. Este rol no es de “gestión”: es de ejecución, crecimiento y resultados. Qué vas a hacer (responsabilidades) • Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible., • Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados., • Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión)., • Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar)., • Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa., • Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos • Peruano/a viviendo actualmente en Europa., • Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo “audiencia”)., • Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números)., • Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa)., • Manejo de redes con enfoque a conversión., • Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido., • Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first. Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista. (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. • Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras., • Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1?, • ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas?, • ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor?, • You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor., • If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. 🔹 Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). 🔹 Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. 🔹 Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have 🔹 +5 años de experiencia como Product Owner/Product Manager y +2 años en entornos SAFe Agile (ceremonias, PI Planning, ART). 🔹 Experiencia sólida en gestión de Backlog, Delivery y traducción de estrategia desde Senior Product Management. 🔹 Inglés y Español fluidos (escrito y hablado). 🔹 Capacidad para reportar métricas P&L numéricas (ROI, márgenes, beneficios, eficiencia de inversión). Requisitos deseables 🔹 Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). 🔹 Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Estamos contratando: LatAm Corridor — Colombia (Colombia ↔ Europa) 📍 Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú ↔ Europa. Este rol no es de “gestión”: es de ejecución, crecimiento y resultados. Qué vas a hacer (responsabilidades) • Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible., • Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados., • Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión)., • Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar)., • Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa., • Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos • Peruano/a viviendo actualmente en Europa., • Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo “audiencia”)., • Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números)., • Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa)., • Manejo de redes con enfoque a conversión., • Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido., • Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first. Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista. (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. • Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras., • Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1?, • ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas?, • ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor?, • You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor., • If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

Area Manager Internacional SENIOR – Sector Agro Empresa internacional en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para el desarrollo de cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional Senior para reforzar su crecimiento en mercados internacionales. Buscamos un perfil con trayectoria consolidada en el sector agro, capaz de aportar visión estratégica, conocimiento del mercado y experiencia real en el desarrollo de redes de distribución internacionales. La posición está orientada a profesionales con experiencia contrastada en el desarrollo comercial internacional dentro del sector agrícola, acostumbrados a trabajar con distribuidores y partners estratégicos en diferentes mercados. Responsabilidades: • Desarrollo y consolidación de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos., • Definición y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis del mercado, tendencias y posicionamiento competitivo de la empresa en los distintos mercados., • Presentación técnica y comercial de productos a distribuidores y partners internacionales., • Representación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Colaboración con el equipo técnico y de marketing en el posicionamiento de nuevas soluciones. Perfil buscado: Buscamos un profesional con perfil claramente orientado a negocio internacional, con profundo conocimiento del sector agro y experiencia trabajando con redes de distribución y con potencial cartera de clientes B2C Requisitos: • Experiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector agrícola (mínimo 5 años), • Conocimiento del mercado de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Experiencia en la gestión y desarrollo de distribuidores internacionales., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en empresas del sector agro., • Conocimiento de diferentes mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos o soluciones basadas en microorganismos., • Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de negocio. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con ambición de crecimiento internacional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto profesional con impacto directo en la expansión internacional de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Nuestro cliente, pertenece al sector de Detergentes / Home Care, siendo líder en su categoría en España de MDD/ Private Label / Marca Blanca para los retailers más destacados del mercado español. Buscamos: Un Key Account / Export Mgr para expandir la empresa en el mercado europeo (Francia, UK, Italia, Benelux, Alemania, etc.,). En una fase inicial operaria como un Key Account Internacional que abordaría los retailers europeos (Hipermercados y Cadenas generalistas y especializadas de los países descritos) y establecería el plan inicial de aproximación y fases de desarrollo en estos nuevos mercados. El perfil requerido es amplio. No hemos fijado franjas de edad rígidas, ni formación específica, pero Se precisa: • Nivel cultural acorde con el nivel de responsabilidad del puesto., • Sin ser estrictamente necesaria, se valorará formación superior o especializada en ámbitos empresariales y/o comerciales (ADE, Comercio Exterior, Económicas, MBA,... ), • Capacidad de análisis (generalista o de los mercados) y visión táctica y/o estratégica de estos mercados, • Manejo de herramientas ofimáticas y de información a través de internet, • Se requiere Nivel de Inglés alto, oral y escrito. Se valorarán los conocimientos de francés y otros idiomas, • Buena capacidad de comunicación y espíritu -talento- comercial, • Capacidad de trabajo en equipo, • Focalización al objetivo y al cliente, • Trayectoria profesional en ventas en Gran Consumo - FMCG - (alimentación, bebidas, detergentes, cosmética...) valorándose como un valor añadido la trayectoria en los sectores de detergentes / cosmética (Home Care - Body Care), • Se precisa experiencia demostrable en la negociación o introducción de productos en la gran distribución europea (Hipers, Supers, Cadenas especializadas) del perfil (a modo de ejemplo) como Carrefour, Aucham, Leclerc, etc... En general se precisa un perfil de profesional que ha de ocupar una posición destacable en la organización ya que ha de liderar el arranque hacia el exterior - Europa- de un proyecto nacional de éxito

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles, ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado, • Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles, • Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados, • Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas, • Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad, • Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje, • Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor, • Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio, • Idiomas: español, catalán e inglés, • Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad, • Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio, • Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management). El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento., • Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa., • Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces., • Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera., • Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…)., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT., • Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente., • Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones., • Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito., • Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement., • Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Ref tag0824

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, buscamos Líder de Transformación Digital para unirse de forma estable a nuestro equipo de Data & AI. Se trata de un rol estratégico basado en Barcelona para liderar la Oficina de Transformación Digital, impulsando la evolución hacia una organización Data-Driven y actuando como nexo entre Negocio y Tecnología, liderando la hoja de ruta en datos, automatización (IA/RPA) y modernización de sistemas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia y Gobierno del Dato: • Definir un ecosistema de datos centralizado (Single Source of Truth)., • Liderar BI y analítica orientada a la toma de decisiones., • Establecer Gobierno del Dato, priorización por ROI y calidad de datos., • Identificar y automatizar procesos manuales (back-office y red comercial)., • Gestionar proveedores y recursos de automatización., • Estandarizar y simplificar el mapa de aplicaciones., • Reducir procesos manuales y fragmentación., • Coordinar con IT central (Europa) alineando soluciones locales con globales. ¿Qué valoramos? • Experiencia 5–7 años en Transformación Digital, Consultoría Tecnológica, Data o proyectos complejos., • Experiencia en implementación de estrategias de datos y adopción tecnológica., • Conocimientos en ecosistemas de datos (Data Lakes, BI, CRM, CDP), automatización/RPA (Power Platform, UiPath o similares) y arquitectura e integración de sistemas (APIs, flujos de datos)., • Español nativo/bilingüe e Inglés alto (C1/C2)., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Liderazgo de proyectos y enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo con presencialidad en las oficinas de cliente ubicado en L'Hospitalet de Llobregat., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial • Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas., • Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados., • Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos., • Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario., • Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos)., • Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión., • Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción., • Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio., • Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local., • Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus., • Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma., • Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir., • Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado., • Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio., • Altos estándares de ética, compliance e integridad., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: • Business mindset & visión estratégica, • Capacidad de análisis crítico y toma de decisión, • Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales, • Liderazgo transversal e influencia, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades, • Habilidades de presentación en público, • Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 📚 Retribución flexible: ticket restaurant, transporte y guardería

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Para formar parte del equipo comercial de nuestras oficinas de Barcelona y Vallés, buscamos un/a Gestor/a de Banca Personal que se responsabilizará de las siguientes tareas: • Ofrecer un asesoramiento financiero, fiscal y asegurador adaptado a las necesidades personales del socio de banca personal y su perfil del riesgo., • Gestionar una cartera de socios de banca personal, incrementando su volumen con nuevos socios y aumentando su vinculación., • Comercializar todo el portafolio de productos de Grupo Caja de Ingenieros., • Efectuar gestiones administrativas propias de la operativa bancaria habitual., • Participar en reuniones comerciales y de seguimiento de objetivos. Buscamos una persona con gran motivación en el ámbito comercial de una entidad financiera. Con iniciativa y experiencia en banca personal y captación de negocio. Perfil de candidato/a: • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar, • Certificaciones en el ámbito de asesoramiento MiFID, LCCI, IDD II (Seguros), • Experiencia mínima de 3 años como gerente de Banca Personal, • Se valorará un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Jornada completa partida de lunes a jueves, viernes intensivo., • Interesante paquete de beneficios sociales

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a de negocio con background técnico La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios asis, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Cualificaciones/ • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio (con soporte de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Bastante background en arquitectura, • Es un perfil con experiencia/señority Modalidad: Híbrido en Barcelona (3 dias a la semana en oficina, resto teletrabajo) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas

Impulsa tu carrera en una empresa líder del sector turístico. En Pierre & Vacances buscamos un/a Revenue Manager con visión estratégica y pasión por los resultados. 💼 Quiénes somos: En Pierre & Vacances llevamos más de 50 años creando experiencias vacacionales memorables. Somos el grupo líder en turismo vacacional europeo, y nos apasiona hacer felices a miles de viajeros cada año. El equipo de Revenue Management es quien convierte los datos en decisiones inteligentes —equilibrando estrategia, intuición y creatividad para que cada destino sea un éxito. 🚀 Principales responsabilidades • Analizar datos de ocupación, demanda y competencia para definir estrategias de precios., • Gestionar el inventario y las tarifas en los distintos canales de distribución (OTA, GDS, web propia, etc.)., • Elaborar previsiones (forecast) de ingresos y realizar análisis postventa de resultados., • Colaborar con el equipo comercial en la definición de campañas promocionales y paquetes dinámicos., • Presentar informes de performance y KPIs a la dirección., • Mantener una comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. 🧠 Lo que esperamos de ti • Formación en Turismo, ADE, Economía o similar., • Al menos 5 años de experiencia en Revenue Management o áreas afines, • Manejo experto de Excel y herramientas tipo RMS, OTA Insight, etc., • Inglés fluido (si además chapurreas francés, ¡nos encantas aún más!)., • Habilidad para la toma de decisiones, mente analítica y ganas de aprender cada día. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo + bonus por objetivos, alineado con tu responsabilidad y desempeño., • Retribución flexible, con opciones como seguro médico., • Ticket restaurant durante 11 meses al año (147 €/mes)., • 2 días de teletrabajo semanal, • Horario flexible de entrada y salida, • Descuentos exclusivos “Family & Friends” en hoteles del grupo, • Formación continua y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional., • Y sobre todo… un equipo increíble, con el que celebrarás cada logro (¡y cada café!). ☕✨.

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras • Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica., • Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos., • Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos., • Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro., • Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial • Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados., • Realización de contactos y visitas comerciales., • Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios., • Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor., • Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos • Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica • Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización., • Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo., • Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado., • Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: • Orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Creatividad y pensamiento divergente., • Enfoque estratégico y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios., • Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos., • Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales., • Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes., • Alta adaptabilidad al entorno de consultoría., • Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.