Trabajos como modelo en Barcelona - Page 11Crear alertas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Soft Skills: Flexibilidad, iniciativa, pensamiento conceptual y analítico, con capacidad de liderar y trabajar ene quipo, con buena comunicación y orientación al desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

&##128640; Lidera la transformación con tecnología que marca el futuro En NTT DATA estamos desarrollando plataformas backend de última generación , diseñadas para soportar arquitecturas cloud-native, microservicios y soluciones basadas en IA generativa que ya están transformando la forma en que las organizaciones operan, escalan y crean valor. Trabajamos con sistemas distribuidos de alta disponibilidad , integrando LLMs, Azure OpenAI, GCP Vertex AI y arquitecturas modernas , donde el backend no es solo soporte, sino el motor de la innovación . Buscamos talento técnico con experiencia, criterio y pasión por la ingeniería bien hecha, que quiera participar en proyectos donde la complejidad técnica se traduce en impacto real. &##127757; Tu experiencia será clave para: Diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios backend robustos, escalables y seguros . Construir APIs REST de alto rendimiento, bien documentadas y alineadas con estándares de calidad. Integrar servicios de IA generativa y LLMs en arquitecturas backend modernas. Desplegar y operar soluciones en Azure y GCP , aplicando principios cloud-native. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps, IA y producto , influyendo en decisiones técnicas clave. Aquí no buscamos solo expertos: buscamos mentores, innovadores, referentes . Personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. &##129504;Como Backend Software Engineer deberías aportar: Imprescindible : Experiencia sólida en desarrollo backend con experiencia previa mínima de 4 años en desarrollo Java . Diseño y desarrollo de APIs REST seguras y escalables. Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Aplicación de patrones y principios como Clean Architecture, Hexagonal, SOLID y Clean Code . Experiencia con Docker y Kubernetes , incluyendo YAML y Helm. Trabajo con bases de datos MongoDB, Redis y MySQL . Experiencia en entornos cloud (Azure y/o GCP) . Uso habitual de Git, CI/CD y testing (unitario e integración). Comodidad trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Nos impresionará especialmente si además tienes experiencia en: Azure OpenAI, GCP Vertex AI o integración de LLMs y APIs de IA generativa . Técnicas de prompting y diseño de servicios backend con IA. Mensajería y event streaming (Kafka, Pub/Sub, RabbitMQ, SQS). DevSecOps , observabilidad (OpenTelemetry, métricas, tracing). Infraestructura como código ( Terraform, Ansible ). Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128176; Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos &##128640; Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario &##128179; Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas &##127973; Seguro médico + Seguro de vida y accidentes &##128197; Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa &##127958; 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##128221; Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127759;&##127752; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique &##128073; Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación...) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - no contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

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Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Soft Skills: Flexibilidad, iniciativa, pensamiento conceptual y analítico, con capacidad de liderar y trabajar ene quipo, con buena comunicación y orientación al desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca. No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros! Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Contrato temporal de un año de duración aproximadamente. Jornada de lunes a viernes. Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4a y 5a Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación...) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - no contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca. No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros! Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Contrato temporal de un año de duración aproximadamente. Jornada de lunes a viernes. Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca. No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros! Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Contrato temporal de un año de duración aproximadamente. Jornada de lunes a viernes. Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

Te interesaría seguir desarrollándote como Coordinador/a de Desarrollo Software en una empresa internacional líder en desarrollo e integración de soluciones IT para movilidad de vehículos, mercancías y flujos de información? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior Software Developer para coordinar junto con un equipo de técnico , el desarrollo de softwares complejos de la compañía con sede en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar las actividades y procesos de desarrollo, actuando como referente técnico y gestionando un equipo de 3 personas. ¿Diseño técnico del proyecto a partir de especificaciones detalladas por los Project Managers. Estructuración de tareas para el equipo. Control de avance. Integración de versiones. Gestión de pruebas. Entrega al equipo de implantación y redacción de documentación técnica. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Informática o formación superior relacionada. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y participando en el desarrollo de sistemas complejos multicapa. Skills técnicas: Java, Spring Boot, SQL, WebServices, JSON, XML, DevOps, Git, Jenkins, herramientas de test y modelado (ULM) Nivel de inglés B2. Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (2 días de presencialidad a la semana – flexible). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Detect ! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Seguridad Senior y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. ¿Qué harás? Creación y modificación de casos de uso. Creación y mantenimiento de playbooks, procedimientos y what to do. Interlocución con cliente para exponer, defender y recoger peticiones de casos de uso Interlocución con el equipo de analista para atender posibles dudas con los procedimientos. Identificación proactiva de nuevas medidas de detección y mejora de las actuales. Administración y mantenimiento de las herramientas de monitorización Diseño de informes y procedimientos ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así, dinos lo que nos puedes aportar! : ✅ Herramientas de monitorización (SIEM, EDR, UEBA) (Elastic, Qradar, Cytomic, Crowdstrike, Defender, Sentinel). ✅ Experiencia en búsquedas mediante lenguajes del tipo EQL y AQL. ✅ Experiencia en gestión y configuración de alertas de seguridad en sistemas de monitorización (SIEM, EDR, IDS, IPS, WAF). ✅ Gestión de incidentes de complejidad media. ✅ Matriz de MITRE ATTACK. ✅ Dotes de comunicación y enfoque a cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . (Info equipo: piden adaptarlo al modelo de trabajo de la posición) Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data , somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: Modelado del dato Reporting Inteligencia de negocio Data Governance Estrategia y transformación ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau Conocimiento práctico de Snowflake y DBT Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Nivel mínimo B2 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4a y 5a Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca. No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros! Valorable capacidad para comunicarte en inglés. Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Contrato temporal de un año de duración aproximadamente. Jornada de lunes a viernes. Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4a y 5a Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto, con experiencia en trámite convencional y convenio SDM. Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable (LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025, 4a y 5a Directiva CE, etc.) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Desarrollador/a de ERP, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Que acumulas al menos 3 años de experiencia previa en consultoría tecnológica con ERPs. Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de aplicaciones, Ingeniería en General, o similar. Se valorarán certificaciones de fabricante. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollo e implantación de ERPs. Comunicación con el cliente y consultores funcionales para el análisis de requerimientos. Ser parte activa en la presentación y validación por parte del cliente del prototipo. Participar en la puesta en explotación del sistema. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de la experiencia y capacidades del candidato. Retribución flexible. Ubicacion: Barcelona.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Desarrollador/a de ERP, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Que acumulas al menos 3 años de experiencia previa en consultoría tecnológica con ERPs. Formación en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de aplicaciones, Ingeniería en General, o similar. Se valorarán certificaciones de fabricante. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollo e implantación de ERPs. Comunicación con el cliente y consultores funcionales para el análisis de requerimientos. Ser parte activa en la presentación y validación por parte del cliente del prototipo. Participar en la puesta en explotación del sistema. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de la experiencia y capacidades del candidato. Retribución flexible. Ubicacion: Barcelona.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti

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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología . Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO . Estamos buscando un/a profesional para un rol parcial de 16 horas semanales. Si conoces a alguien que esté interesado/a en una posición flexible, compatible con estudios u otros proyectos, ¡me encantará leerlo/a! Queremos ampliar el equipo y buscamos Administrador de Base de Datos (DBA) SQL Server para participar en proyectos críticos y tecnológicamente desafiantes con AXPE. &##Qué buscamos de ti? Perfil DBA para formar parte del equipo que gestiona entornos SQL Server on-prem y clústers críticos. Experiencia requerida: • Administración de SQL Server 2019/2022 on-prem • Gestión de clústers SQL Server , incluyendo alta disponibilidad y replicación • Perfil autónomo, senior o semi-senior alto • Más de 2 años de experiencia como DBA ¿Experiencia en proyectos del sector bancario • Buenas prácticas de gestión de bases de datos y seguridad de la información • Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborar con equipos multidisciplinares • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un contexto global y en proyectos estratégicos de infraestructura de datos. &##Tipo de contrato: tiempo parcial (16 h/semana) &##Modelo presencial dos veces a la semana en Barcelona . ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). &##Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, para crecer profesionalmente junto a nosotros. &##En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. &##

¿ Buscas un cambio de 180 º Lidera tu Éxito en el sector inmobiliario Independiente Únete a la Red Inmobiliaria Líder y en Expansión en España SAFTI, la red inmobiliaria referente en notoriedad en Francia y con una sólida presencia y fuerte crecimiento en toda España, te ofrece una oportunidad única para desarrollar tu potencial como Asesor/a Inmobiliario/a Independiente. Estoy buscando profesionales ambiciosos y con mentalidad emprendedora para expandir mi equipo en Barcelona y toda Cataluña ( Barcelona ciudad , Vallès Oriental / Occidental , Maresme , Baix Llobrega t, Garraf , Tarragona, Badalona ). Un Modelo Pensado para tu Crecimiento y Libertad: En SAFTI, te proporcionamos la estructura necesaria para que desarrolles tu actividad desde casa con total autonomía y una perspectiva de crecimiento ilimitada. Te ofrecemos: Altas Comisiones: Del 70% al 100% de tus ingresos. Liderazgo y Desarrollo de Equipo: Oportunidad real de crear y liderar tu propio equipo local, maximizando tus ingresos. Soporte Integral: Formación continua de alto nivel y acompañamiento diario para asegurar tu éxito. Respaldo de una Gran Red Europea: Forma parte de una red con una facturación anual superior a +220 millones de euros. Perfil que Buscamos: Asesores/as Inmobiliarios/as Independientes (Régimen Autónomo / Freelance). Personas con iniciativa, visión de futuro y un marcado espíritu emprendedor. ¡Es tu momento de crecer sin límites! ¡Descubre la Oportunidad SAFTI! ¡ Lo hablamos ! Mika Lasne Asesor Inmobiliario Independiente

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En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! ¿Te apasiona transformar sistemas heredados en ecosistemas de vanguardia? Estamos buscando un Software Architect, en modalidad Freelance, con visión estratégica para liderar la evolución tecnológica de una plataforma CRM. El reto: migrar una solución PHP/MySQL on-premise hacia una arquitectura Cloud nativa, Mobile First y potenciada por Inteligencia Artificial. El Reto Tecnológico Tu misión será diseñar y supervisar la construcción de una nueva herramienta escalable que se integre con SAP Business One (HANA) , eliminando la fricción operativa y automatizando procesos mediante agentes de IA. Todo esto bajo un modelo de costes optimizado (Serverless/Open Source) y con una experiencia de usuario excepcional. Tus Responsabilidades Diseño de Arquitectura: Definir el stack tecnológico (preferiblemente Node.js/TypeScript/Python) para una solución Cloud sólida y sin servidores. Integración de IA: Diseñar e implementar agentes de IA para la automatización de flujos de trabajo (pedidos, logística, gestión financiera). Estrategia Mobile First: Garantizar una interfaz de alto impacto visual (Look & Feel) y usabilidad mínima (menos clics, más eficiencia). Conectividad: Asegurar la integración fluida y segura con SAP Business One 9.3 on-premise . Seguridad: Implementar arquitecturas de identidad basadas en Microsoft Entra ID y MFA. ¿Qué buscamos? Experiencia: +7 años en desarrollo de software y +3 años como Arquitecto de Soluciones. Cloud Master: Experiencia demostrable en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) bajo modelos de pago por uso/Serverless. AI Ready: Conocimientos en integración de modelos de lenguaje (LLMs) y creación de agentes autónomos. Mentalidad Integradora: Experiencia conectando sistemas modernos con ERPs tradicionales (SAP, Navision, etc.). UX-Centric: Capacidad para colaborar con diseño y negocio asegurando que la tecnología sea "invisible" para el usuario comercial. Valoramos positivamente Experiencia con Progressive Web Apps (PWA) o Flutter . Conocimientos específicos en el Service Layer de SAP Business One . Mentalidad de "bajo coste de licencia": aprovechamiento de tecnologías estándar de mercado y Open Source. Perfil Técnico: Tech Stack & Skills Buscamos un perfil con un equilibrio entre infraestructura cloud, desarrollo moderno e integración de sistemas legados . Las competencias clave son: Core Development & Architecture Lenguajes: Dominio avanzado de TypeScript/Node.js o Python (ideal para la parte de IA). Frontend: Experiencia en frameworks modernos ( React.js, Vue.js o Next.js ) con enfoque estricto en Mobile First y PWA (Progressive Web Apps). Arquitectura: Diseño de microservicios o arquitecturas Serverless (Event-Driven Architecture). Bases de Datos: Experiencia en MySQL (para la migración) y bases de datos modernas en la nube (PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB). Cloud & DevOps Cloud Providers: Experiencia sólida en AWS (Lambda, Amplify, AppSync) o Azure (Functions, Logic Apps). Seguridad e Identidad: Configuración de Microsoft Entra ID (Azure AD), protocolos OAuth2 / OpenID Connect y Single Sign-On (SSO). Contenedores: Conocimientos en Docker/Kubernetes (aunque el enfoque sea Serverless). Integración & ERP SAP Business One: Conocimiento de Service Layer (HANA) , DI API o integración mediante ficheros/capas intermedias (Middleware). API Design: Diseño de APIs RESTful robustas y seguras con documentación en Swagger/OpenAPI. Inteligencia Artificial (IA Generativa) AI Agents: Implementación de flujos con LangChain, LlamaIndex o servicios nativos (AWS Bedrock / Azure OpenAI). Automatización: Creación de agentes capaces de ejecutar tareas (Function Calling) sobre los datos del ERP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial? En Extia, reconocida como Great Place to Work , buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros. Detalles de la misión Rol: Solution Architect (opción Freelance). Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España). Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país. Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. Tus principales desafíos Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales. Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada. Actuar como puente técnico para integrar APIs, diseño de redes y patrones de datos complejos. Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. ¿Qué buscamos? Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud. Hard Skills: Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos. Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus). Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias (GenAI) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

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Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando bajo VB.Net y C#. y conocimientos de .Net Core. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. - Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción. - Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Technical Project Lead / Analista Programador Senior para una compañía internacional especializada en soluciones logísticas en tiempo real, que desarrolla y evoluciona su propio software para múltiples clientes a nivel global. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (grado o máster). • Experiencia sólida en Java , Spring , SQL y Web Services (REST, JSON). • Experiencia previa como Analista Programador Senior o rol similar con responsabilidad técnica. • Capacidad para coordinar un pequeño equipo de 3–4 desarrolladores , asignar tareas y supervisar entregables. • Experiencia convirtiendo requisitos funcionales en tareas técnicas accionables para el equipo. • Habilidad para participar activamente en el desarrollo, manteniendo estándares altos de calidad. • Experiencia integrando desarrollos, validando entregables y asegurando la calidad final del software. • Inglés B2 Recibir requisitos de proyecto, analizarlos y convertirlos en un backlog estructurado para el equipo de desarrollo. • Coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de desarrolladores, garantizando prioridades, plazos y calidad. • Participar como desarrollador senior en el equipo, contribuyendo en Java, Spring, SQL y servicios REST. • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas: testing, revisión de código, validaciones técnicas. • Gestionar varios proyectos en paralelo y asegurar el correcto avance de cada uno. • Colaborar con el equipo de entrega final que implementa el software en cliente. • Trabajar sobre un producto existente , llevando a cabo evolutivos y personalizaciones según cada proyecto. • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders internos y equipos internacionales. ¿Contrato indefinido. • Ubicación: Sant Cugat • Proyecto sólido, estable y de largo recorrido. • Modelo híbrido (2 días/semana aprox. en oficina). • Oportunidad de crecer en un rol técnico de referencia con liderazgo de equipo. Si te interesa un rol donde combinar desarrollo , coordinación técnica y participación en proyectos internacionales , estaré encantado de darte más información.

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Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Technical Project Lead / Analista Programador Senior para una compañía internacional especializada en soluciones logísticas en tiempo real, que desarrolla y evoluciona su propio software para múltiples clientes a nivel global. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar (grado o máster). • Experiencia sólida en Java , Spring , SQL y Web Services (REST, JSON). • Experiencia previa como Analista Programador Senior o rol similar con responsabilidad técnica. • Capacidad para coordinar un pequeño equipo de 3–4 desarrolladores , asignar tareas y supervisar entregables. • Experiencia convirtiendo requisitos funcionales en tareas técnicas accionables para el equipo. • Habilidad para participar activamente en el desarrollo, manteniendo estándares altos de calidad. • Experiencia integrando desarrollos, validando entregables y asegurando la calidad final del software. • Inglés B2 Recibir requisitos de proyecto, analizarlos y convertirlos en un backlog estructurado para el equipo de desarrollo. • Coordinar y supervisar el trabajo de un equipo de desarrolladores, garantizando prioridades, plazos y calidad. • Participar como desarrollador senior en el equipo, contribuyendo en Java, Spring, SQL y servicios REST. • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas: testing, revisión de código, validaciones técnicas. • Gestionar varios proyectos en paralelo y asegurar el correcto avance de cada uno. • Colaborar con el equipo de entrega final que implementa el software en cliente. • Trabajar sobre un producto existente , llevando a cabo evolutivos y personalizaciones según cada proyecto. • Asegurar una comunicación fluida con stakeholders internos y equipos internacionales. ¿Contrato indefinido. • Ubicación: Sant Cugat • Proyecto sólido, estable y de largo recorrido. • Modelo híbrido (2 días/semana aprox. en oficina). • Oportunidad de crecer en un rol técnico de referencia con liderazgo de equipo. Si te interesa un rol donde combinar desarrollo , coordinación técnica y participación en proyectos internacionales , estaré encantado de darte más información.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: - Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. - Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. - Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. - Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. - Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. - Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. - Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. - Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. - Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. - Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores - Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. - Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. - Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. - Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. - Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. - Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. - Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. - Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. - Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. - Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores - Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)