Compromiso en el jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos.

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. ~1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. ~3 festivos al año. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. ~1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. ~3 festivos al año. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. ~1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. ~3 festivos al año. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: Grado/ Licenciatura/Ingeniería. Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. Nivel alto de inglés, oral y escrito. Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. Plan de Formación en los ámbitos de especialización. Retribución según valía demostrada. Incorporación inmediata. Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. Lo que te hará destacar Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP Valorable que hayas participado en la implantación de SAP Lo que ofrecemos Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año . Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!). Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico. Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores. Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia . Experiencia previa en una posición similar. Disponibilidad para reubicarse a Barcelona. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Descripción de la empresa TERRES DE LLEIDA CLUB FUTBOL FEMENI es un club de fútbol dedicado al fútbol femenino y comprometido con el desarrollo deportivo de jugadoras de la categoría Preferente, autonómica catalana. Trabajamos para ofrecer un entorno competitivo y a la vez formativo, donde se potencia el rendimiento físico, técnico y táctico del equipo. Fomentamos valores como el respeto, el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo. Nos gusta colaborar con profesionales que compartan nuestra pasión por el deporte y el crecimiento del fútbol femenino en la zona de Lleida. Descripción del puesto En este puesto de preparador/a físico/a, te encargarás de planificar, ejecutar y evaluar las sesiones de preparación física del equipo femenino de categoría Preferente. Tus tareas diarias incluirán diseñar programas de entrenamiento de fuerza, resistencia, velocidad y prevención de lesiones, adaptados a la competición y al calendario de partidos. Colaborarás estrechamente con el cuerpo técnico para integrar la preparación física en la planificación semanal, realizar seguimiento individualizado de las jugadoras y elaborar informes de evolución física. Es un puesto de jornada parcial, en modalidad presencial, ubicado en Rosselló, con dedicación principal al trabajo de campo y al seguimiento continuo del equipo. Aptitudes en planificación del entrenamiento y tratamiento físico de la carga (planificación de sesiones, periodización, control de cargas y recuperación). Aptitudes relacionadas con el cuerpo y el movimiento (conocimientos de fisiología del esfuerzo, anatomía funcional y adaptación del entrenamiento al fútbol femenino). Aptitudes en análisis y metodología (uso de herramientas de medición del rendimiento, interpretación de datos físicos y participación en pequeños proyectos de mejora y desarrollo del rendimiento). Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar, valorable especialización en preparación física de deportes de equipo. Experiencia previa como preparador/a físico/a en fútbol, preferiblemente en categorías femeninas o de alto rendimiento. Capacidad para trabajar en equipo, comunicación fluida con entrenadoras y jugadoras, organización del tiempo y compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno deportivo.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Horario Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. ~1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. ~3 festivos al año. Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? ¡Ampliamos equipo! Trabajarás en Vigo dando atención a todos los clientes así como la organización de la tienda. Asesorar de manera personalizada a los clientes. Gestionar stocks, inventarios, salidas y entrada de mercancía. Gestionar ventas, devoluciones, TPV... 3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Máxima orientación al cliente. Actitud positiva. Orientación a trabajar en equipo. Buena disposición a los medios digitales así como informáticos. Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64! Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos! 1. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? 10h semanales. Localización: Av. da Gran Vía, 25, Corte Ingles, Vigo. Contrato Indefinido. Incentivos remunerados por ventas. Ofrecemos un buen ambiente laboral. Contratación Inmediata.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: "Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent" e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos.

Veterinario/a Senior Hospitalización – Hospital Veterinario Madrid Norte Alcobendas, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Senior para Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario Madrid Norte , ubicado en Alcobendas, Madrid. Se trata de una oportunidad para formar parte de un hospital veterinario de referencia en la Comunidad de Madrid, con un equipo multidisciplinar, casuística variada y un entorno clínico orientado a la calidad médica. Sobre nosotros Hospital Veterinario Madrid Norte es un centro de referencia, conocido por su compromiso con la calidad asistencial, la tecnología avanzada y el manejo integral de los casos. Contamos con un equipo formado por profesionales de distintas áreas y especialidades, lo que nos permite abordar los casos de forma coordinada y ofrecer una atención veterinaria completa. Disponemos de medios técnicos y humanos para ofrecer atención veterinaria las 24 horas del día, en un entorno hospitalario dinámico, colaborativo y con un alto nivel clínico. Además, formamos parte de IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario europeo y segundo a nivel mundial, con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Veterinario/a Senior con experiencia consolidada en hospitalización, autonomía clínica y capacidad para asumir el seguimiento de pacientes hospitalizados en un entorno con alta casuística. Nos gustaría incorporar a una persona con criterio clínico, buena capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Experiencia en hospitalización y seguimiento de pacientes complejos. Conocimientos en medicina interna. Conocimientos en diagnóstico por imagen. Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo. Capacidad para trabajar de forma coordinada con veterinarios/as, especialistas y ATV. Actitud proactiva, compromiso profesional y orientación a la calidad clínica. Funciones principales Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Valoración clínica y evolución de pacientes. Coordinación con el equipo veterinario y ATV. Comunicación con tutores sobre evolución, pruebas y planes terapéuticos. Apoyo en el manejo de casos complejos. Trabajo coordinado con las distintas áreas del hospital. Participación en la mejora continua de los protocolos de hospitalización. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital veterinario consolidado y de referencia. Entorno clínico con alta casuística y casos de interés. Salario a partir de 35.000 € brutos anuales , según experiencia demostrable. Variable mensual muy competitiva. Formación continua y acceso a la mayor red europea de conocimiento veterinario. Acceso a material científico y formación especializada. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte de un equipo multidisciplinar. Estabilidad profesional en un entorno cercano, dinámico y colaborativo. Horario La posición incluye: Horario diurno continuo rotativo: una semana de mañana, de 8:00 h a 15:00 h, y una semana de tarde, de 14:00 h a 21:00 h. 1 sábado o domingo cada 5-6 semanas, en horario de 9:00 h a 21:00 h. 3 festivos al año. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas. Acceso a formación especializada. Material científico. Plataforma de servicios Well Being. Presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas un proyecto senior en hospitalización, dentro de un hospital referente, con buena casuística, equipo multidisciplinar y condiciones competitivas, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a , indicando en el asunto: Vet Senior Madrid Norte . ¡Te esperamos!

Tenemos 2 peques (una beb de pocos meses y una nia de 5 aos).Vivimos en el centro de Santiago y buscamos a alguien carioso y respetuoso con los nios y que le encante jugar.Necesitamos que nos pueda echar una mano puntualmente, por ejemplo, cuando se pongan malitas o cuando tengamos algn compromiso q

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

ppBuscamos incorporar un perfil de Cloud Engineer que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de InfraCloud. /ph3Requisitos y Responsabilidades /h3ulliExperiencia de al menos 3 años en la administración y despliegue de soluciones cloud en Azure. /liliDespliegue y configuración de servicios IaaS, PaaS y SaaS en Azure (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc.). /liliAdministración, mantenimiento y despliegue de redes (Application gateway, WAF, Azure Firewall, VPN S2S / VPN S2S HA, Virtual WAN y topologías híbridas y hub and spoke). /liliAutomatización de procesos (PowerShell, Bash, AzureRunbooks y Hybrid Runbooks). /liliDiseño e implementación de Azure landing zone con IaC (Terraform). /liliDesarrollo y mantenimiento de IaC (Terraform, ARM, Bicep y Ansible). /liliDiseño y desarrollo CI/CD con ADO. /liliMonitorización (Grafana, Prometheus y Azure Monitor). /liliAdministración de seguridad (Azure Defender). /liliAdministración, mantenimiento y despliegue de AKS. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. /liliTeletrabajo, con la posibilidad de acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto según prefieras. /liliHorario flexible, gestionando tu propio tiempo. /liliJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /liliSeguro médico para todo el equipo. /liliSistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas a través de Cobee. /liliReferral bonus por referir talento cualificado. /liliPlan de carrera personalizado con acceso a cursos de formación y certificaciones oficiales. /liliClases de inglés OneToOne sin coste para ti. /liliActividades de team building para conocerse mejor. /liliFormar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos fundamentales de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3Responsabilidades /h3pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Gestionarás proyectos de gestión documental para SAP, implementando y manteniendo soluciones nativas y de terceros. /ph3Requisitos y experiencia /h3pExperiencia mínima de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP. Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText; soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink, GOS, KPRO, DMS, DMS on BTP. Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc. Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. /ph3Beneficios /h3ulliEstabilidad y futuro. /liliProyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. /liliProyectos innovadores y de alto alcance, con tecnologías de vanguardia y impacto nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente, con comunicación directa y fluida con responsables y compañeros. /liliAutonomía y flexibilidad, libertad para organizar tu trabajo con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Proceso de selección /h3olliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Compartimos valores, flexibilidad, modelo de carrera y analizamos match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo que explicará el proyecto y las tareas diarias y exploraremos tus conocimientos técnicos. También realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, incorporas al equipo y comienzas esta nueva etapa. /li /olpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Desarrollador/a Senior Front React. Requisitos Experiencia al menos 5 años en desarrollo en React, (necesario que estés familiarizado/a con las últimas versiones de React, 16 y 18) Experiencia en typescript y javascript. Testing (unitario) con React Testing Library (JEST). Competencia en CSS (Styled Components). Conocimientos en DDD. Conocimientos de POO (programación orientada a objetos). Ofrecemos Contratación indefinida. Teletrabajo 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Podrás impulsar tu proyección competente con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppBuscamos un/a Arquitecto/a Escalabilidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ph3Requisitos técnicos /h3ulliApp KPI Metrics Framework /liliLineage Dependency Tracking /liliMiddleware e infraestructura de aplicaciones (Weblogic, apache, OSB....) /li /ulh3Funciones /h3ulliMedir mediante métricas observables los procesos y KPIs estratégicos /liliSupervisa la coherencia técnica de las iniciativas de Escalabilidad /liliGarantizar el desempeño conforme a los principios tecnológicos establecidos /liliDefinir criterios de capacidad y estratégicas de crecimiento /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución adaptable para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. /ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. /ppCon más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores fundamentales. /ppNecesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. /ppBuscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ph3El perfil debe tener experiencia en: /h3ulliDiseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. /liliExperiencia diseñando arquitecturas con Java y Spring. /liliContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. /liliCI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. /liliIntegración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. /liliObservabilidad: Kibana, Grafana, Prometheus. /li /ulh3Lo que ofrecemos: /h3ulliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pPosicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD, en el área de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliMontaje de equipos electrónicos. /liliSoldadura de componentes SMD y convencionales. /liliMantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electrónicos. /liliInterpretación de planos y esquemas electrónicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). /liliAl menos 2 años de experiencia como técnico de montaje RF con soldadura SMD. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos o fijos, con pago de plus competitivo de turnos. /liliDisposición a aprender y crecer en proyectos de Defensa. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. /liliTecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /liliEntorno colaborativo y abierto con comunicación directa. /liliPlan de carrera adaptado y formación continua en Open University y Udemy for Business. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional BackOffice (Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales Análisis y definición de requisitos funcionales de sistemas de BackOffice Participación en el diseño funcional de soluciones basadas en microservicios Definición y diseño de APIs REST Interlocución con cliente y stakeholders internacionales Elaboración de documentación funcional y trazabilidad de requisitos Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud ¿Qué buscamos en ti? Más de 10 años de experiencia como Analista Funcional en sistemas BackOffice Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios Conocimientos en diseño de APIs REST (Swagger) Experiencia con bases de datos relacionales (SQL) Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) Manejo de herramientas como Jira, Confluence o DOORS Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Se valorará Experiencia en el ámbito de ticketing, transporte o movilidad Conocimiento de procesos de gestión de transacciones o sistemas de pago Experiencia en integración con pasarelas de pago o sistemas externos Experiencia en proyectos internacionales Conocimientos de UML, modelado funcional o Rhapsody Experiencia en entornos relacionados con IoT o gestión de activos Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xcskxlj El compromiso de Indra es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. /ppSe parte de nuestro equipo de Transformación de Aplicaciones y Servicios facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. /ph3¿Qué harás? /h3ulliParticipar en la implantación, configuración y evolución de Oracle Billing and Revenue Management (BRM). Colaborar en el diseño y despliegue de soluciones de facturación para entornos Telecom. /liliAnalizar requisitos funcionales y técnicos relacionados con procesos de facturación y gestión de ingresos. /liliConfigurar e integrar componentes de Oracle BRM y Elastic Charging Engine (ECE). /liliParticipar en la resolución de incidencias, optimización y soporte de plataformas de billing. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aporta r! /ph3Imprescindible /h3ulliExperienc ia de 4-5 años en Oracle BRM. /liliConocimientos avanzados de Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM). /liliConocimientos avanzados de Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE). /liliConocimientos avanzados de Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation. /li /ulpExperiencia en proyect os de facturación (Billing) dentro del sector Telecomunicaciones. /ppConocimientos funcionales BSS y procesos de facturación. /ppCapacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos y convertirlos en soluciones de negocio. /ph3Conocimientos deseables /h3ulliSe valorará experiencia en en tornos Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y conocimientos de: Containers, Docker, Kubernetes, Helm, DBaaS Instance, Traefik, Prometheus y Grafana, Open Search, Fluentd, Web Logic sobre Kubernetes. /liliExperiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Telecom Media. /liliConocimientos de arquitecturas cloud-native y microservicios. /liliExperiencia en integración de sistemas BSS/OSS. /liliExperiencia en despliegues y operación de plataformas Oracle en entornos cloud. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliCapacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando al Manager del proyecto, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados de coordinación de obras (ECOP) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica de la propiedad marque. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. /ph3Responsabilidades /h3ulliSeguimiento de afecciones a inquilinos durante el periodo de obra. Plan de afecciones, comunicación a arrendatarios y gestión de incidencias derivadas de la obra. /liliSoporte técnico al equipo técnico de la propiedad y Project Management. /liliRevisión de proyectos de implantación de operadores. /liliGestión documental de las obras. /liliMonitoring de las obras. /liliControl de costes y plazos. /liliGestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas. /liliControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /liliGestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. /li /ulh3Estudios mínimos /h3ulliIngeniería o Ingeniería Técnica /liliValorable postgrado /li /ulh3Experiencia mínima /h3ulli3 años prestando servicios de Project Management o ECOP. Preferiblemente Oficinas o Retail. xohynlm /liliValorable experiencia en constructora sector Retail /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliUso de AutoCAD /liliValorable conocimientos en BIM /liliNivel alto de inglés /liliCarnet de conducir /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos principales: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Experiencia de al menos 5 años en ingeniería de software. Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones listas para producción. Experiencia práctica en el uso de herramientas de programación basadas en IA en proyectos reales. Experiencia en la tutoría o orientación de otros ingenieros. Sólidos conocimientos de programación (TypeScript/JavaScript, Python o similares). Experiencia con arquitecturas modernas (API, sistemas distribuidos, marcos de trabajo front-end). Sólidos fundamentos en pruebas, mantenibilidad y rendimiento. Sólidos conocimientos sobre Ingeniería de prompts para la generación de código y Limitaciones y riesgos de los resultados de los modelos de lenguaje grande (LLM). IMPORTANTE: Nivel de inglés C1-C2 (Imp1rescindible, ya que te desenvolverás en un entorno totalmente internacional y las entrevistas se realizarán en inglés). Interés en modalidad de trabajo 100% Teletrabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. Trabajo 100% teletrabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol lideras la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular e inteligencia hídrica digital. Trabajas estrechamente con equipos de diseño para convertir retos ambientales en soluciones viables y escalables. Serás responsable de iniciar relaciones con cuentas estratégicas y cerrar acuerdos complejos. Tu impacto se ve en la transición de clientes hacia operaciones eficientes y sostenibles, dentro de una compañía global líder en el sector. Compensaciones / Beneficios • Prospección activa de cuentas estratégicas y apertura de clientes desde cero • Venta consultiva de alto impacto traduciendo retos ESG, Huella Hídrica y CSRD en proyectos de ingeniería del agua • Liderazgo front-to-back coordinando con el back office de ingenieros para estructurar ofertas complejas • Negociación y cierre ante comités de dirección y transición fluida al equipo de operaciones Responsabilidades • Ingeniería o titulación técnica equivalente • 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales en: consultoría ambiental, ingeniería hídrica, infraestructuras verdes, soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA) • Inglés avanzado (C1/C2) para negociación corporativa • Habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones Requisitos principales • contratación indefinida • flexibilidad y teletrabajo • crecimiento profesional • compromiso con diversidad

Acerca de Grupo Osga La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Grupo Osga es una empresa en expansión con 4.500 colaboradores y presencia nacional. Su misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y, simultáneamente, fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Compromiso con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra de cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Oferta de Empleo Nos gustaría contar con un/a técnico/a de Administración de Personal en el departamento de Administración de Personal dentro del área de RRHH. El/a candidato/a formará parte de un equipo multidisciplinario cuya misión principal es el bienestar y cuidado integral de los colaboradores de Grupo Osga. Responsabilidades Realizar el proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc. Realizar nóminas según el convenio colectivo aplicable, gestionar la retribución flexible y resolver incidencias. Gestionar modelos 111 y 190. Realizar altas, bajas y seguros sociales. Atender a entre 400 y 500 trabajadores asignados de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. Condiciones y Beneficios Contrato fijo dentro de un proyecto consolidado y en expansión. Jornada completa. Retribución según valía. 6 días al mes de teletrabajo tras 6 meses de incorporación. Plan de formación anual. Requisitos Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado de Formación Profesional en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Nivel competente A3 Innuva‑A3Nom. Altos conocimientos de Office 365 (Excel, PowerBI, Word, SharePoint, Teams); Excel avanzado para explotación de bases de datos y elaboración de informes. Experiencia en trámites ante organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT). Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia y Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@). Enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver; proactividad y autonomía. Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados. Tolerante a trabajar bajo presión con plazos concretos. Capacidad para presentar informes y gran aptitud de comunicación oral y escrita. Capacidad para establecer relaciones de confianza, confidencialidad y discreción. Trabajo en equipo para garantizar sinergia entre departamentos y favorecer un ambiente laboral positivo. Capacidad de planificación y gestión del tiempo y tareas de trabajo. xcskxlj Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina Delegación Zona Canillejas. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Vigo. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece Contrato circunstancial. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 16:00h a 24:00h. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Imprescindible colegiación. Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en coordinar al equipo de auxiliares dentro de una residencia para personas mayores. Incluye planificar, controlar y supervisar las tareas diarias del personal, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y los protocolos de cuidado. La persona colaborará con departamentos como enfermería, administración y servicios sociales para ofrecer una atención integral. También comunicará incidencias o necesidades a la dirección del centro, actuando como enlace entre el equipo operativo y la gestión. Otra función clave es la logística: distribuir ropa de trabajo y material necesario para que el personal cuente con los recursos adecuados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". El ambiente es una residencia donde el bienestar y la atención digna de los residentes son la prioridad. La organización tiene amplia experiencia en el sector sociosanitario, con servicios como centros de día, ayuda a domicilio y teleasistencia. El coordinador debe tener habilidades organizativas y de liderazgo para guiar al equipo, resolver conflictos y fomentar un ambiente positivo. La capacidad de gestionar el tiempo y priorizar tareas en un entorno dinámico es fundamental, junto con empatía y compromiso con las personas mayores. Para el puesto se requiere formación profesional de grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Auxiliar de Clínica, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria, o un certificado de profesionalidad equivalente. Se valora experiencia previa en coordinación o supervisión en el ámbito sociosanitario. Además, la organización promueve la inclusión laboral, por lo que se considera un plus contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o documentación que acredite pertenencia a un colectivo vulnerable. xcskxlj El contrato es temporal y a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Overview Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0. En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos indispensables 2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud). Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas). Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes. Requisitos Técnicos Testing funcional y automatizado: Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke). Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso. Experiencia en pruebas de APIs (REST y GraphQL), usando herramientas como Postman, Insomnia, GraphiQL o pruebas automatizadas con RestAssured o Supertest. Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares. Testing en entornos cloud / serverless: Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc. Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights). Experiencia en pruebas de base de datos NoSQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL. Pruebas de integración y CI/CD: Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure DevOps, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines. Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy). Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD). Valoraremos que poseas Fundamentos de GraphQL: Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores. Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6). Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo. Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi). Habilidades generales Capacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados. Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño. Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases. Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores junior Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesos Enfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testing Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera y formación personalizado Programas de acompañamiento y mentoring según categoría Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos y de integración Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. xcskxlj BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Front End Developer React (Teletrabajo 100%) #J-18808-Ljbffr

Desde DIPLA PARTNERS nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito. Estamos en búsqueda y selección de un/a DIRECTOR/A CLÍNICA para incorporarse a mediados de septiembre/ principios de octubre. MISIÓN. Control y supervisión de las necesidades del centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial para prestar una asistencia sanitaria de calidad con orientación al paciente y a la venta. FUNCIONES 1. DIRECTIVAS -Coordinar, supervisar, motivar y potenciar el trabajo en equipo del personal del centro -Garantizar la eficiencia del centro y optimización de recursos asignados 1. FACTURACIÓN -Ejecución y chequeo de facturaciones diarias y mensuales -Control de caja 1. FORMACIÓN -A las nuevas incorporaciones -Colaboración en la elaboración de protocolos, normas y procedimientos 1. OPERATIVAS -Supervisar la coordinación de agendas y despachos 1. CALIDAD -Tramitación de quejas y reclamaciones 1. COMERCIAL -Comunicación con los clientes, médicos derivadores y clínicas -Comunicación y coordinación con el responsable de marketing y ventas para organizar campañas de captación de clientes -Comunicación de servicios a pacientes -Elaboración de presupuestos 1. RRHH -Motivación del personal -Planificar horarios, servicios y vacaciones de su equipo de trabajo 1. MARKETING -Seguimiento y evaluación conjuntamente con el Responsable de Marketing de las campañas de atracción y fidelización de clientes. xcskxlj SE OFRECE • Incorporación en una compañía con una sólida implantación y presencia en Galicia -Contrato indefinido -Oportunidad de liderar un excelente equipo en una empresa de referencia en el sector salud. Requisitos mínimos: REQUISITOS MINIMOS -Mínimo de 3 en puesto de dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio • Capacidad de liderazgo de equipos y gestión de cuentas de explotación/resultados OTROS REQUISITOS • Programa informático EKON, • Orientación a la venta Trabajo Santiago de Compostela - Anuncios de trabajo interesantes en los alrededores:Santiago de Compostela: Otros anuncios de trabajo en su ciudad #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago. La persona seleccionada será responsable de garantizar las instalaciones técnicas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos, asegurando que las nuevas instalaciones cumplan con la estrategia de expansión e innovación de la empresa. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar instalaciones técnicas (tratamiento de agua, control climático, calefacción, refrigeración, bombeo y tuberías) cumpliendo con los objetivos del proyecto (plazos, costos, alcance y calidad). /liliBúsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos. /liliIdentificar necesidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. /liliCoordinar el seguimiento in situ de todas las pruebas o ensayos relacionados con las instalaciones. /liliCoordinar los informes de seguimiento y las conclusiones de las pruebas y ensayos. /liliGestionar proyectos de manera autónoma, coordinando a las partes interesadas internas y externas. /liliAsegurar una comunicación efectiva con todos los miembros del equipo y las partes involucradas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo universitario en ingeniería industrial (especialidad en mecánica) o ingeniería química (especialidad en procesos de tratamiento de agua) o similares. /liliAl menos 5 años de experiencia en diseño civil y/o industrial de instalaciones. /liliAl menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. /liliNivel medio-alto de inglés (conversación cualificada). /liliHabilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios. /liliUsuario avanzado de AutoCAD y Excel, valorable conocimiento de software BIM (Autodesk Revit, CypeCAD). /liliValorable conocimientos en instalaciones industriales (HVAC, protección contra incendios, instalaciones térmicas, distribución de agua, electricidad, automatización, oxígeno, ozono). /liliExperiencia en proyectos de tratamiento de agua será un plus. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliPosibilidad de incorporación inmediata. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /li /ulpLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. /liliSupervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python. /liliDiseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). /liliGestión de entornos y automatización con AWS CLI. /liliCoordinación técnica con equipos multidisciplinares. /liliMentorización de perfiles técnicos del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead. /liliAmplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). /liliExperiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion. /liliProgramación en Python y procesamiento masivo con PySpark. /liliExperiencia trabajando con dbt. /liliConocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB). /liliExperiencia en entornos Linux. /liliCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación a medida. /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones. /liliPaquete de retribución adaptable. /liliSeguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulh3Información Legal /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa participar en la preparación de proyectos de construcción y desarrollar tu carrera en el área de estudios de una empresa constructora? /p pEn bGrupo COPASA /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Estudios /b para reforzar el área de Edificación en nuestras oficinas de Santiago de Compostela. /p pBuscamos una persona con formación técnica, interés por el análisis de proyectos y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo consolidado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la preparación de ofertas y licitaciones de edificación /li liAnálisis de proyectos, planos y documentación técnica /li liElaboración de mediciones y presupuestos /li liApoyo en la redacción de memorias técnicas /li liElaboración y seguimiento de programas de trabajo /li liCoordinación con los equipos de estudios, producción y oficina técnica /li /ul h3Requisitos /h3 ul liArquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o formación similar /li liValorable experiencia en estudios, oficina técnica o producción /li liManejo de AutoCAD y herramientas Office /li liValorable experiencia con Presto, QGIS o herramientas de planificación /li liPersona organizada, analítica y con atención al detalle /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación y acompañamiento dentro del área de estudios /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa consolidada /li liEntorno técnico colaborativo y cercano /li /ul h3Nuestro compromiso con la Igualdad /h3 pDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. /p pConstituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. /p pEn virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) /h3pSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. /pp¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? /ppEn ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable). /ph3Tu misión /h3pSerás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. /liliLiderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad. /liliAnalizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. /liliDiseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio. /liliCoordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. /liliVelar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3ulliProfesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO. /liliExperiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos. /liliPerfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. /liliCapacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. /liliInterés real en una experiencia de expatriación internacional. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto internacional estratégico dentro del sector contact center. /liliExpatriación de 12 meses, con posibilidad de prórroga. /liliAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia. /liliDesarrollo profesional y formativo continuo. /liliCondiciones económicas muy atractivas. /liliAlojamiento y seguro de salud incluidos. /liliSoporte integral durante toda la movilidad internacional. /li /ulh3Nuestro compromiso /h3pEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. /ph3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. /ppSi te interesa, aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS /h3pEn nuestra delegación de MADRID. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. /liliFormación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). /liliHabilidades sociales y de comunicación. /liliCapacidad para organizarte y trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. /liliDisponer de carnet de conducir. /li /ulh3¿Qué vas a hacer? /h3ulliContribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. /liliTrabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. /liliMantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. /liliElaborar las correspondientes ofertas y contratos. /li /ulh3¿Por qué trabajar en sp|activa? /h3pTrabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn trabajo sólido y a largo plazo, con contrato fijo. /liliJornada completa con un horario atractivo. /liliFacilidades para conciliar vida laboral y familiar. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo cercano. /liliFormación continua. /liliSalario fijo + variable por objetivos. /liliCoche y teléfono móvil de empresa. /li /ulpBuscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y humano. /ph3¿Te gustaría formar parte de sp|activa? /h3p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Centro Médico Isomedic, ubicado en el corazón del Ensanche Compostelano en Santiago de Compostela, nos dedicamos a ofrecer servicios médicos de excelencia en diversas especialidades. Actualmente, estamos en búsqueda de un Médico Fisiólogo apasionado por la salud pública y comprometido con los valores de responsabilidad, crecimiento y trabajo en equipo. Nuestro centro proporciona un entorno de trabajo integral, permitiendo a los profesionales concentrarse en la atención al paciente gracias a nuestro servicio de secretaría y gestión de agenda. Al formar parte de nuestro equipo, el profesional tendrá la oportunidad de integrarse rápidamente en todas las compañías aseguradoras y contribuir al bienestar de nuestros pacientes mediante un enfoque colaborativo y respetuoso. Si compartes nuestra visión de ofrecer atención médica confiable y honesta, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Isomedic, donde nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de cada miembro. Tareas - Realizar evaluaciones médicas completas a los pacientes para diagnosticar y tratar trastornos fisiológicos. - Diseñar planes de tratamiento personalizados basados en las necesidades específicas de cada paciente. - Colaborar con otros profesionales de la salud del centro para asegurar un enfoque integral en el cuidado del paciente. - Actualizar y mantener registros médicos precisos y detallados de los pacientes, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento normativo. - Participar en programas de educación continua para mantenerse actualizado con los últimos avances en fisiología médica. Requisitos - Título universitario en Medicina con especialización en Fisiología. - Experiencia mínima de 1 año trabajando como médico fisiólogo en un entorno clínico. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con los pacientes. - Compromiso con el crecimiento profesional continuo y actualización en técnicas avanzadas de fisiología. Beneficios Contrato mercantil/Laboral Horario flexible para una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. Compatibilidad con el trabajo en otros centros médicos, permitiendo diversificar su práctica profesional. Nos encargamos de conseguir los pacientes, así como del servicio de secretaría y contabilidad, y del alta en las compañías médicas aseguradoras, facilitando su labor administrativa. Libre de alquileres, lo que permite reducir costes operativos. Únete a Centro Médico Isomedic, un lugar destacado en Santiago de Compostela, ofreciendo un entorno integral para que te enfoques en lo más importante: el cuidado de tus pacientes.

Centro Médico Isomedic, ubicado en el corazón de Santiago de Compostela, se dedica a ofrecer servicios médicos de calidad a través de una amplia gama de especialidades. Estamos buscando un Podólogo comprometido y experto para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Valoramos la responsabilidad personal, el crecimiento, la honestidad y el trabajo en equipo. Nuestro centro ofrece un ambiente de trabajo colaborativo con apoyo administrativo completo, permitiendo que te concentres en proporcionar atención excepcional a los pacientes. Si tienes pasión por la salud pública y te motivan los desafíos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al bienestar de nuestra comunidad. Aprovecha esta oportunidad para trabajar en un entorno que prioriza el respeto mutuo y la fiabilidad, y donde cada día es una oportunidad para aprender y hacer una diferencia significativa.Tareas- Realizar evaluaciones y diagnósticos podológicos a los pacientes para identificar condiciones o trastornos en los pies.- Desarrollar planes de tratamiento personalizados, incluyendo terapias y recomendaciones de cuidados en casa, para mejorar la salud podológica del paciente.- Aplicar tratamientos podológicos como ortesis plantares, vendajes y otros dispositivos correctivos según las necesidades del paciente.- Colaborar con otros especialistas del centro médico para ofrecer un enfoque integral y multidisciplinario en el cuidado de la salud de los pacientes.- Mantener un registro detallado y actualizado de los tratamientos y progresos de cada paciente, asegurando la confidencialidad y cumplimiento de normativas sanitarias.Requisitos- Título universitario en Podología reconocido y registrado en España.- Experiencia mínima de 1 año en el ámbito clínico, preferiblemente en un entorno multidisciplinario.- Habilidades interpersonales excelentes para trabajar eficazmente con pacientes y otros profesionales de la salud.- Compromiso con el crecimiento profesional continuo y la actualización de conocimientos en las últimas técnicas y tratamientos podológicos.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando responsabilidad personal y confiabilidad en todas las tareas asignadas.Únete a nuestro equipo en el Centro Médico Isomedic y ofrece tus servicios como Podólogo. Benefíciate de nuestro apoyo integral y desarróllate profesionalmente en un entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java. El proceso de selección incluye la realización de una prueba técnica. Posición híbrida presencialidad 2/3 días en oficinas de Arteixo. Para hacer match... Experiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot. Experiencia con microservicios. Conocimientos de arquitectura hexagonal. Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). Experiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). Experiencia con Terraform. Valorable experiencia haciendo uso de IA. Experiencia con Kafka. Experiencia en herramientas de monitorización como Grafana. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ. Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a TIC /h3pPara el rol de bConsultor/a TIC /b, con al menos dos años de experiencia en gestión de calidad, procesos y auditoría, la posición está ubicada en Santiago de Compostela. /ph3Tareas propias del puesto /h3ulliImplantación de sistemas de calidad /liliColaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC /liliIdentificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas /liliOptimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000 /liliAuditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno /liliColaborar activamente con auditorías externas /liliElaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad /liliAsesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales /liliDefinir indicadores fundamentales (KPI) de actividad y calidad y elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. /liliMedir la satisfacción de usuarios y evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA /liliMantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad y difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas /liliMantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida /liliAuditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos /liliApoyar la gestión de la configuración y asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL /liliControlar la calidad de los cursos TIC y gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación /liliApoyar el modelo de relación entre clientes /liliMantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas, ampliando el ámbito de las certificaciones en calidad TIC /liliColaborar para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliTitulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc. /lili+2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoría de calidad /liliCertificación en ITIL v4 /liliIdioma Gallego /li /ulh3Requisitos Valorables del puesto /h3ulliCertificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 / SCRUM Master / Agile Coach /liliAuditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001 /liliCertificación en ITIL intermedio superior /liliExperiencia en auditorías, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliContratación Indefinida /liliFlexibilidad horaria /liliJornada intensiva los meses de verano /liliPaquete de retribución Flexible /li /ulh3Política de Igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Lea el resumen de esta ocasión para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, este es tu proyecto. QUÉ NECESITAMOS? Experiencia en ejecución de pruebas y diseño de casos de pruebas. Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias. Ejecución de pruebas de servicios como Postman. Conocimientos SQL. Conocimientos de Karate. Conocimientos de Playwright. Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana en las oficinas de cliente. QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y modalidad híbrida (3 días teletrabajo + 2 días presencial en A Coruña). Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en protegido de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, cooperativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.