Con salida jobs in El GuinardóCreate job alerts

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

📢 Buscamos Técnico de Administración y Gestión Patrimonial ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. 🔹 ¿Qué harás? • Gestión contable y financiera integral., • Control de tesorería, cobros y pagos., • Reporting financiero y seguimiento presupuestario., • Coordinación con asesorías, auditorías y entidades externas., • Gestión administrativa de activos inmobiliarios., • Participación en proyectos corporativos y mejora de procesos., • Soporte a distintas áreas del grupo empresarial. 🔹 ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en administración y finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería y fiscalidad., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad analítica. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Posición estable (contrato indefinido)., • Proyecto con recorrido profesional., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre, • Contacto directo con la dirección de la compañía. 📍 Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/una Basculista para importante obra ubicada en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar el control de peso de los materiales., • Control de entrada y salida de materiales., • Control y gestión de albaranes., • Redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Valorable CFGS Proyectos en construcción o similar., • No se requiere experiencia previa., • Turnos rotativos (mañana-tarde-noche), • Valorable carnet de conducir., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰 Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

Acerca del empleo: En Monday estamos buscando un/a Facilites Manager para nuestros centros de Barcelona y Andorra 🚀. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con experiencia en la gestión integral de instalaciones, que asegure el correcto funcionamiento de nuestros espacios y una experiencia excelente para nuestros miembros. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂. ¿De qué va el puesto? Tu misión será garantizar el mantenimiento óptimo y funcionamiento eficiente de todos nuestros centros en Barcelona. Tendrás un rol clave en asegurar que nuestras instalaciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad, y confort, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros miembros y la eficiencia operativa de Monday. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria (preferiblemente relacionado con Facilities Manager, ingeniería, arquitectura técnica o similar)., • Conocimientos sólidos en normativas de mantenimiento, seguridad y gestión de instalaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol similar., • Nivel de catalán, castellano, e inglés competencias completas., • Capacidad para gestionar múltiples proveedores, controlar presupuestos y resolver incidencias de manera ágil., • Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Vale y… ¿qué haré yo? • Supervisión técnica de instalaciones: Asegurar el cumplimiento de normativas legales en climatización, equipos técnicos, licencias, extintores, ascensores y otros sistemas clave de los centros., • Gestión de proveedores: Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc. garantizando la calidad en el cumplimiento de plazos y la optimización de costes., • Control presupuestario: Colaborar en la aprobación de presupuestos correctivos y contratación de servicios técnicos, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Garantía de seguridad: Velar por el cumplimiento de normativa de seguridad eléctrica, contra incendios, sanitarias y de evacuación. Presenciar auditorías e inspecciones, y mantener comunicación con empresas de seguridad., • Gestión de incidencias: Actuar como punto de contacto para resolver problemas técnicos (electricidad, climatización, agua, etc.)., • Puesta a punto de reparaciones: Supervisar directamente la ejecución de reparaciones necesarias en los centros para garantizar un entorno seguro y operativo., • Gestión documental y activos: Centralizar y mantener actualizada la documentación de instalaciones, revisiones y activos técnicos., • Apertura de nuevos centros: Participar activamente en la puesta en marcha de nuevos espacios Monday, colaborando en la planificación, ejecución técnica y coordinación de proveedores., • Movilidad entre centros: Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros Monday de Barcelona según necesidades operativas. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos incorporar un/a abogado /a con experiencia en procedimientos tributarios, especialmente en la preparación y gestión de escritos, requerimientos, alegaciones y recursos ante la Administración Tributaria y/o administraciones locales. La persona ideal contará con una base sólida en fiscalidad general y habrá trabajado con Impuesto sobre Sociedades, así como con cuestiones vinculadas a impuestos locales. Se valorará muy positivamente experiencia o conocimientos en el ámbito mercantil, especialmente por su conexión con operaciones societarias, estructuras empresariales y asesoramiento a compañías. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de procedimientos tributarios., • Preparación de escritos, alegaciones, contestaciones a requerimientos y recursos., • Revisión y análisis de documentación fiscal y mercantil., • Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades., • Apoyo en cuestiones de fiscalidad local., • Coordinación con clientes, Administración y equipos internos. Requisitos: • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • 3 años de experiencia previa en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa., • Conocimiento sólido de procedimientos tributarios., • Inglés B2/C1, • Experiencia en Impuesto sobre Sociedades., • Valorable experiencia en mercantil y fiscalidad local., • Imprescindible estar colegiado/a., • Capacidad analítica, rigor técnico y buena redacción jurídica/fiscal. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Necesitan transportistas para distribuir mercancía por sus tiendas en la zona sur: Cambrils, Amposta y Vilafranca. La salida es desde la Zona Franca (Barcelona). Requisitos: • Carnet C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo al día., • Sin experiencia necesaria., • Disponibilidad para turno de noche. ¿Qué ofrece el cliente?: • Jornada: tiempo completo, • Horario: de 23:00 h a 09:30 h / De domingo a viernes, • Descansos: (un domingo sí y otro no)., • Salario: 28.000 € brutos anuales (plus de nocturnidad y dietas a parte)., • Ruta fija y estable. -Formación a cargo de la empresa. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector logístico internacional, que precisa incorporar un/a Agente de Carga Aérea para sus oficinas ubicadas en Barcelona. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? . Gestión operativa de expediciones aéreas de importación y exportación. . Creación y gestión de Air Waybills (AWB). . Coordinación con aerolíneas, transitarios y agentes internacionales. . Seguimiento de envíos y resolución de incidencias operativas. . Uso diario de sistemas de gestión de carga área (Web Cargo). . Aplicación de normativa IATA en los procesos de transporte aéreo. . Soporte administrativo y documental del departamento. ¿Qué te podemos ofrecer? . Incorporación inicial mediante ETT con posterior incorporación a empresa. . Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. . Entorno dinámico y altamente operativo. . Salario competitivo al incorporarse a empresa. . Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible: . Entrada entre las 8:00h y las 9:00h. . Salida entre las 17:00h y las 18:00h. Oficinas ubicadas en (Zona Franca)- Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? . Experiencia minina de 2-3 años en departamentos de carga aérea (import/export). . Experiencia en creación de AWB y gestión operativa aérea. . Usuario avanzado de Web Cargo. . Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativa IATA. . Nivel de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). . Dominio del paquete Microsoft Office. . Persona organizada, resolutiva y orientada al detalle. . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar diferentes operativas simultáneamente.

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector inmobiliario que quiera evolucionar hacia el desarrollo de negocio en una firma internacional con oficinas en Barcelona. El objetivo será identificar y desarrollar colaboraciones con prescriptores clave (administradores de fincas, notarios y abogados) para generar nuevas oportunidades. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificación de oportunidades en el mercado inmobiliario, • Detección de inmuebles vacíos o sin gestión activa, • Desarrollo y gestión de una red de contactos (administradores de fincas, agencias inmobiliarias, notarías, etc.), • Colaboración con el equipo interno para la posterior gestión de los activos, • Representación comercial de la compañía en reuniones, foros profesionales y eventos sectoriales REQUISITOS El candidato deberá contar con experiencia en el sector inmobiliario y/o administración de fincas. Perfil proactivo, orientado a resultados y enfocado a las relaciones públicas, con capacidad para detectar oportunidades de negocio y capacidad de análisis técnico y documental. Disponibilidad para viajar.Se valorará el grado en Derecho. Idiomas: Catalán fluido. Se valorará positivamente nivel de francés e inglés avanzado (oral y escrito). BENEFICIOS Incorporación estable a un proyecto internacional consolidado y en crecimiento. Participación en un sector muy especializado y con alto potencial de desarrollo. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible y jornada intensiva en agosto (lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00; entrada y salida flexible según circunstancias específicas; horario intensivo en agosto.) Salario basado en años de experiencia + variable vinculado a resultados.

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un despacho de referencia especializado en Derecho Mercantil? ¿Buscas un entorno donde aprender de profesionales con amplia experiencia y participar desde el primer día en operaciones societarias y mercantiles de alto valor añadido? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho consolidado que ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera a largo plazo. Se trata de una firma con una sólida trayectoria en el asesoramiento jurídico a empresas, especialmente medianas y grandes compañías de diferentes sectores. Su equipo destaca por ofrecer un servicio altamente especializado y cercano, acompañando a sus clientes tanto en el día a día societario como en operaciones corporativas de mayor complejidad. La persona seleccionada se incorporará al Departamento Mercantil, trabajando directamente con una abogada sénior y formando parte de un equipo de seis profesionales. Tendrá la oportunidad de formarse de manera progresiva, adquiriendo cada vez mayor autonomía y asumiendo responsabilidades de forma gradual dentro del área. Funciones: • Apoyo en la preparación de documentación societaria (actas de Junta General y Consejo de Administración, nombramiento de cargos, poderes, ampliaciones y reducciones de capital, modificaciones estatutarias, entre otras)., • Redacción y revisión de contratos mercantiles., • Participación en operaciones de compraventa de empresas (M&A)., • Colaboración en procesos de due diligence., • Soporte al equipo en operaciones y proyectos del área mercantil., • Desarrollo progresivo hacia la gestión autónoma de asuntos mercantiles de mayor complejidad. Requisitos: • Grado en Derecho., • Interés en desarrollar una carrera profesional en Derecho Mercantil., • Valorable contar con formación de posgrado o Máster de Acceso a la Abogacía., • Persona organizada, rigurosa y con capacidad de aprendizaje., • Proactividad, compromiso y orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a un despacho consolidado con un alto nivel de especialización., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de una abogada sénior., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en operaciones societarias y mercantiles de gran valor añadido., • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes., • Salario entre 18.000 € y 22.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el perfil aportado.

Buscamos Especialista en Real Estate, gestión y contabilidad ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. ¿Qué harás? Gestión económico-financiera Gestión y supervisión del ciclo contable completo de las sociedades del grupo. Control de facturación, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería. Planificación financiera y control de operaciones intragrupo. Elaboración de informes económicos y financieros para dirección. Gestión patrimonial e inmobiliaria Administración de una cartera de aproximadamente 35 activos inmobiliarios. Gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento. Interlocución directa con inquilinos, proveedores y colaboradores externos. Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con los activos. Gestión de siniestros en coordinación con compañías aseguradoras. Operaciones societarias e inmobiliarias Coordinación administrativa de procesos de compraventa de activos. Seguimiento documental de operaciones mercantiles y societarias. Relación con notarías, registros y organismos públicos. Coordinación externa Interlocución con asesorías fiscales, contables y legales. Coordinación de auditorías y preparación de documentación requerida. Seguimiento de obligaciones fiscales junto con asesores especializados. Mejora continua Optimización de procesos administrativos y financieros. Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de sistemas de gestión. Uso y evolución de herramientas ERP (Microsoft Navision / Business Central). ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de administración, contabilidad o gestión patrimonial. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y control de gestión. Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales. Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial. Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con múltiples agentes. ¿Qué ofrecemos? Posición estable (contrato indefinido). Proyecto con recorrido profesional. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre Contacto directo con la dirección de la compañía. Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 💰 Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo de Servicios de Inspección para trabajar en la oficina del aeropuerto de Barcelona. A continuación, se detalla la posición: Funciones: • Gestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de atraque, recogida de residuos, declaración de mercancías peligrosas,…)., • Preparar la documentación que se debe presentar a los servicios de aduana y las autoridades portuarias, en coordinación con todas las partes implicadas en el servicio. (Emisión de BLs, A+E, T2Ls, sumarias, ENS, EXS, contratos de agencia, ARC, etc.)., • Coordinar con prácticos, amarradores, terminales, estibadores y entidades de control las operaciones de atraque, carga/descarga y salida de un buque y facilitar las inspecciones marítimas coordinando el transporte de contenedores., • Organizar y coordinar las actividades con los estibadores para la carga y descarga del buque en el puerto., • Dar soporte al equipo de Servicios de Inspección acudiendo a reconocimientos físicos, gestionando requerimientos con la Administración y coordinando con clientes, agentes de aduanas y autoridades de control los requerimientos según la tipología de productos. Horario • Jornada completa de lunes a viernes con disponibilidad para realizar guardias los fines de semana cuando sea necesario. xcskxlj Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o Gestión Portuaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Inglés mínimo nivel B2 En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Ticket Restaurante, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

¡Seguimos creciendo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Vehículo propio para desplazamientos. Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. xcskxlj Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Embedded HW & SW Engineer Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Definir la arquitectura de hardware y software, asegurando escalabilidad, fiabilidad y seguridad. Alinear las prioridades de ingeniería con los objetivos del negocio y los plazos de lanzamiento. Gestionar el presupuesto de I+D, incluyendo selección de componentes, gestión de proveedores y planificación de recursos. Liderar el desarrollo de firmware embebido y software de dispositivo, incluyendo: Código de bajo nivel para microcontroladores (drivers, tareas RTOS, interrupciones, gestión de sensores). Lógica de dispositivo de alto nivel, procesamiento de datos y protocolos de comunicación. Integración con servicios en la nube y APIs para gestión y monitorización remota. Asegurar un rendimiento robusto, fiabilidad y eficiencia en hardware y software. Implementar y promover buenas prácticas de ingeniería de software (CI/CD, revisiones de código, pruebas automatizadas). Retos Técnicos Clave Escalabilidad y Gestión de Flotas: Construir un backend cloud capaz de gestionar miles de dispositivos, incluyendo actualizaciones OTA de firmware, monitorización de salud y diagnosis remota. Seguridad End-to-End: Implementar seguridad robusta en firmware, autenticación de dispositivos y cifrado de datos en tránsito y en el lugar. Ciclo de Vida y Mantenimiento: Definir procesos de versionado y gestión de dependencias de hardware, firmware y software, anticipando la obsolescencia de componentes. Optimización de Costes (MVP a Producción en Serie): Trasladar prototipos validados a producción masiva escalable y eficiente en costes mediante principios de Design for Manufacturing (DFM). Start-up especializada en el sector Biotech. Oportunidad de liderar el desarrollo del HW-SW Embebido de la compañía. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo técnico relacionado (Máster o experiencia equivalente es un plus). +5 años de experiencia en ingeniería, con al menos 3 años en un rol de liderazgo gestionando equipos multidisciplinares de hardware y software. Experiencia demostrable en el lanzamiento de productos que integren hardware y software (idealmente IoT, sistemas embebidos o robótica). Sólido conocimiento de arquitectura de software (escalabilidad, seguridad, microservicios) Conocimiento profundo de ciclos de desarrollo de hardware y tecnologías de fabricación (PCB, SMT). Software: Dominio de uno o más lenguajes relevantes (Python, C/C++, Go, Rust, Java) y experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Hardware: Experiencia en diseño de circuitos digitales y analógicos y herramientas de PCB (Altium, KiCad o similares). Comunicaciones: Experiencia con protocolos de conectividad (Wi-Fi, Bluetooth, MQTT, 4G/5G). Nuestro cliente es una empresa fundada en 2021, con sólida financiación y con un plan de crecimiento estructurado para los próximos años. Su producto usa tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones al sector de la acuicultura. Alta autonomía en la toma de decisiones técnicas y en la construcción de equipo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). xcskxlj Flexibilidad de horarios (entrada-salida). Python, C++, Go, Rust, Java, AWS,

¿Tienes experiencia en calidad mecánica, verificación de piezas o metrología y buscas un proyecto estable en Vic, con contrato indefinido, horario flexible de entrada entre 7:30h y 9:30h, salida a partir de las 16:30h y un paquete retributivo interesante? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Entonces sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la verificación dimensional de piezas internas y de proveedores., • Utilizar equipos de medición para comprobar que las piezas cumplen los estándares definidos., • Interpretar planos técnicos y pautas de inspección., • Revisar procesos de plegado, soldadura, pintura y manipulación de componentes metálicos., • Gestionar documentación de calidad, desviaciones y no conformidades., • Colaborar con los equipos de producción, ingeniería y calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y directo por empresa. Proyecto estable en Vic. Paquete retributivo interesante, según experiencia aportada. Horario flexible de lunes a viernes: • Entrada entre 7:30h y 9:30h., • Salida a partir de las 16:30h. Posibilidad puntual de jornada continuada de 7h, acordada con responsable: • Entrada entre 7:00h y 9:30h., • Salida a partir de las 14:00h. Servicio de comedor en las instalaciones. Gimnasio y clases dirigidas. Servicio médico de empresa. Formación continua. Retribución flexible. Seguro de vida. Convenio propio y beneficios orientados al bienestar. ¿Qué buscamos? • CFGS en Mecánica, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia en verificación mecánica, metrología o control de calidad industrial., • Conocimientos de interpretación de planos técnicos., • Conocimientos básicos de máquina de medición tridimensional o interés en seguir formándote en ello. xqysrnh, • Valorable experiencia con SAP., • Perfil metódico, responsable y orientado a la calidad.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Somos Fieldfisher, un despacho legal internacional con presencia en 14 países entre Europa, Asia y América. Contamos con clientes de distintos sectores y nos especializamos en 16 áreas de práctica clave, siendo reconocidos por diversos directorios internacionales como Chambers, Legal 500, Best Lawyers, ITR World Tax, WTR, WWL, ILR100 y otros. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a nuevo/a Associate Lawyer en Barcelona, para el área extranjeria y global mobility. Funciones y experiencia requerida (3-5 años): • Preparación, revisión y presentación de trámites, • Asesoramiento en legislación de extranjería y nacionalidades., • Recopilación de documentación y presentación ante las oficinas de extranjería, Generalitat, Ministerio de Justicia, etc., • Asesoramiento migratorio y laboral en movilidad internacional para empresas y profesionales, así como la posterior gestión de trámites como visados y comunicaciones a las autoridades competentes españolas sobre desplazamientos., • Asesoramiento laboral a profesionales con trayectoria laboral en distintos países. Requisitos: • 3-5 años de experiencia en el área extranjería y movilidad internacional., • Con experiencia en gestión integral de expedientes., • Experto/a en Ley 14/2013 y régimen general, • Inglés avanzado, escrito y hablado. Durante entrevistas, se valorará a una persona: • Proactiva, positiva, perseverante., • Interés en seguir aprendiendo y especializándose en esta área de práctica en particular., • Resolutiva, orientada a objetivos y transparente., • Con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera claro y estructurado, con instancias formales de feedback semestral. Te entrenarás con Socios referentes en la industria., • Un entorno de trabajo internacional con altos estándares de excelencia, en pleno crecimiento, y que permite un aprendizaje acelerado., • Formaciones técnicas y en habilidades blandas según necesidad., • Oficina en Barcelona con opción de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y de salida en jornada completa., • Plan de Retribución Flexible. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. xkdbapo Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

CONSTRUCTION PROJECT MANAGER – RETAIL Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para retail, distribución y eCommerce, buscamos un/a Construction Project Manager para incorporarse a una compañía internacional líder en mobiliario y decoración con una fuerte expansión a nivel global. Buscamos una persona con experiencia en gestión integral de proyectos de construcción y aperturas retail, capaz de coordinar diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar los proyectos de nuevas aperturas, desde la evaluación inicial de las ubicaciones hasta la puesta en marcha comercial, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares. Principales responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos de retail desde la fase inicial hasta la apertura., • Participación en la due diligence de nuevas ubicaciones junto con el equipo de Expansión., • Planificación y control de hitos, entregables y cronogramas., • Gestión técnica, contractual y económica de los proyectos., • Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción, Interiorismo, Visual Merchandising y Logística., • Supervisión de proveedores y contratos de construcción., • Identificación y gestión de riesgos., • Asegurar los estándares de calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Coordinación de la fase final de entrega y puesta en marcha comercial. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Valorable MBA y/o certificación PMP. Nivel alto de inglés . Otros idiomas serán valorados. Experiencia mínima de 3 años en Dirección de Proyectos, preferiblemente en entornos Retail. Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Experiencia en gestión de proveedores y relación con administraciones públicas. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional. Carné de conducir. Organización y entorno • Reporte directo al Team Lead de Construction., • Participación en proyectos internacionales., • Aproximadamente entre >6 aperturas anuales a nivel global., • Entorno dinámico, colaborativo y con gran interacción con múltiples áreas de la compañía. ¿Qué ofrece la compañía? Salario negociable rango mínimo >45k Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes (salida a las 14:15h). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Instalaciones de primer nivel con gimnasio y servicio de comedor. Posibilidad de participar en proyectos de expansión internacional y formar parte de un equipo altamente especializado. xbhjioe Si buscas un proyecto estable y con impacto directo en el crecimiento internacional de una compañía referente, estaremos encantados de conocerte. #ConstructionManager #ProjectManager #RetailConstruction #RetailJobs #Expansion #Architecture #Engineering #ProjectManagement #RetailTalentGroup #InteriorDesign #ConstructionProjects #Retail

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de Tejidos! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscando una persona apasionada por el mundo textil, analítica y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Producto. Si disfrutas trabajando con materiales, te motiva la innovación textil y quieres participar en el desarrollo de colecciones garantizando los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y rendimiento, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Seleccionar, analizar y validar tejidos para las diferentes colecciones de la compañía., • Realizar el seguimiento técnico de desarrollos de tejido junto a proveedores nacionales e internacionales., • Evaluar las características físicas, mecánicas y químicas de los materiales textiles para asegurar su adecuación a los requisitos de producto., • Coordinar y supervisar ensayos de laboratorio, pruebas de calidad y validaciones técnicas., • Analizar fichas técnicas, especificaciones y certificaciones de materiales., • Gestionar incidencias relacionadas con tejidos, identificando causas y proponiendo acciones correctivas., • Investigar y proponer nuevos materiales, acabados y soluciones innovadoras alineadas con las tendencias del mercado y los objetivos de sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento de normativas textiles, certificaciones y estándares de calidad establecidos por la compañía., • Participar en reuniones técnicas con proveedores para impulsar la mejora continua y el desarrollo de materiales., • Mantener actualizada toda la documentación técnica relacionada con tejidos y materiales. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Ingeniería Textil, Ingeniería de Materiales con especialización textil o formación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en departamentos técnicos de tejidos, calidad textil o desarrollo de producto. Valorable experiencia previa en empresas del sector moda, confección o textil hogar. Amplio conocimiento de fibras, hilaturas, tejidos planos y tejidos de punto. Conocimiento de procesos de tintura, estampación y acabados textiles. Conocimiento de normativas textiles y certificaciones como OEKO-TEX, GRS, RCS u otras similares. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de producto. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo dinámico con participación directa en el desarrollo de producto. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la compañía. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. xqysrnh Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes...).

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰 Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰 Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

Acerca del empleo: En Monday estamos buscando un/a Facilites Manager para nuestros centros de Barcelona y Andorra 🚀. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con experiencia en la gestión integral de instalaciones, que asegure el correcto funcionamiento de nuestros espacios y una experiencia excelente para nuestros miembros. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂. ¿De qué va el puesto? Tu misión será garantizar el mantenimiento óptimo y funcionamiento eficiente de todos nuestros centros en Barcelona. Tendrás un rol clave en asegurar que nuestras instalaciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad, y confort, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros miembros y la eficiencia operativa de Monday. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria (preferiblemente relacionado con Facilities Manager, ingeniería, arquitectura técnica o similar)., • Conocimientos sólidos en normativas de mantenimiento, seguridad y gestión de instalaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol similar., • Nivel de catalán, castellano, e inglés competencias completas., • Capacidad para gestionar múltiples proveedores, controlar presupuestos y resolver incidencias de manera ágil., • Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Vale y… ¿qué haré yo? • Supervisión técnica de instalaciones: Asegurar el cumplimiento de normativas legales en climatización, equipos técnicos, licencias, extintores, ascensores y otros sistemas clave de los centros., • Gestión de proveedores: Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc. garantizando la calidad en el cumplimiento de plazos y la optimización de costes., • Control presupuestario: Colaborar en la aprobación de presupuestos correctivos y contratación de servicios técnicos, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Garantía de seguridad: Velar por el cumplimiento de normativa de seguridad eléctrica, contra incendios, sanitarias y de evacuación. Presenciar auditorías e inspecciones, y mantener comunicación con empresas de seguridad., • Gestión de incidencias: Actuar como punto de contacto para resolver problemas técnicos (electricidad, climatización, agua, etc.)., • Puesta a punto de reparaciones: Supervisar directamente la ejecución de reparaciones necesarias en los centros para garantizar un entorno seguro y operativo., • Gestión documental y activos: Centralizar y mantener actualizada la documentación de instalaciones, revisiones y activos técnicos., • Apertura de nuevos centros: Participar activamente en la puesta en marcha de nuevos espacios Monday, colaborando en la planificación, ejecución técnica y coordinación de proveedores., • Movilidad entre centros: Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros Monday de Barcelona según necesidades operativas. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Acerca del empleo: En Monday estamos buscando un/a Facilites Manager para nuestros centros de Barcelona y Andorra 🚀. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con experiencia en la gestión integral de instalaciones, que asegure el correcto funcionamiento de nuestros espacios y una experiencia excelente para nuestros miembros. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂. ¿De qué va el puesto? Tu misión será garantizar el mantenimiento óptimo y funcionamiento eficiente de todos nuestros centros en Barcelona. Tendrás un rol clave en asegurar que nuestras instalaciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad, y confort, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros miembros y la eficiencia operativa de Monday. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria (preferiblemente relacionado con Facilities Manager, ingeniería, arquitectura técnica o similar)., • Conocimientos sólidos en normativas de mantenimiento, seguridad y gestión de instalaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol similar., • Nivel de catalán, castellano, e inglés competencias completas., • Capacidad para gestionar múltiples proveedores, controlar presupuestos y resolver incidencias de manera ágil., • Persona proactiva, organizada, con orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Vale y… ¿qué haré yo? • Supervisión técnica de instalaciones: Asegurar el cumplimiento de normativas legales en climatización, equipos técnicos, licencias, extintores, ascensores y otros sistemas clave de los centros., • Gestión de proveedores: Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc. garantizando la calidad en el cumplimiento de plazos y la optimización de costes., • Control presupuestario: Colaborar en la aprobación de presupuestos correctivos y contratación de servicios técnicos, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Garantía de seguridad: Velar por el cumplimiento de normativa de seguridad eléctrica, contra incendios, sanitarias y de evacuación. Presenciar auditorías e inspecciones, y mantener comunicación con empresas de seguridad., • Gestión de incidencias: Actuar como punto de contacto para resolver problemas técnicos (electricidad, climatización, agua, etc.)., • Puesta a punto de reparaciones: Supervisar directamente la ejecución de reparaciones necesarias en los centros para garantizar un entorno seguro y operativo., • Gestión documental y activos: Centralizar y mantener actualizada la documentación de instalaciones, revisiones y activos técnicos., • Apertura de nuevos centros: Participar activamente en la puesta en marcha de nuevos espacios Monday, colaborando en la planificación, ejecución técnica y coordinación de proveedores., • Movilidad entre centros: Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros Monday de Barcelona según necesidades operativas. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes SOMOS? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el àrea de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarollo : • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Perfil / habilidades: • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xqysrnh ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 35-40K, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva, • Modalidad híbrida, • Tickets Restaurant (beneficio comida), • Beneficio en servicio de fisioterapia

¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares). Conocimiento de procesos logísticos, transporte y gestión de stock. Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones orientadas al negocio. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto directo en el negocio y la experiencia de cliente. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Participación en proyectos transversales de optimización de procesos y desarrollo operativo. Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. xqysrnh Descuentos como empleado en webs de varias empresas (moda, deporte, decoración, viajes...).

En Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper , presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Creative Designer para nuestra división de Marketing, con el objetivo de contribuir al crecimiento internacional de nuestras marcas y al desarrollo creativo de materiales clave para el punto de venta y la comunicación de producto. ¿Qué harás en tu día a día? Formando parte del equipo de Marketing de una multinacional líder en su sector, y reportando a nuestro Global Marketing Lead, conceptualizarás, desarrollarás y materializarás propuestas creativas para colecciones de producto y materiales de comunicación. Tu trabajo será clave para impulsar la conexión con el consumidor y la competitividad en el punto de venta. Liderar el desarrollo de colecciones de producto, desde la conceptualización hasta la entrega de artes finales y BATs (zBAT). Diseñar, desarrollar y adaptar catálogos, argumentarios de venta y otros materiales de comunicación de marca/producto B2B y B2C. Crear y adaptar die-cuts y soluciones de packaging para distintos canales y mercados, asegurando coherencia junto al/la Product Manager. Liderar la integración de plataformas y tecnologías de IA en el proceso creativo. Participar en otros proyectos de diseño orientados a comunicación de marca y producto. Buscamos una persona creativa, con sensibilidad visual, mentalidad colaborativa y ganas de desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. ¿A quién buscamos? Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual y Marketing. Experiencia de 2-3 años gestionando proyectos de diseño y/o producción audiovisual orientadas a consumidor final. Persona con fuerte sensibilidad creativa, capacidad de conceptualización y desarrollo de propuestas graficas desde 0. Interés y manejo de herramientas de IA generativa aplicadas al proceso creativo , como apoyo en ideación, exploración visual y desarrollo de propuestas gráficas (por ejemplo, Adobe Firefly o Midjourney o similares ). Atención al detalle y excelencia en la ejecución de artes finales Versatilidad para adaptarse a distintos formatos: packaging, comunicación y branding Trabajo colaborativo en equipos comerciales y de marketing Interés por tendencias de diseño, innovación visual e IA aplicada a creatividad Nivel de inglés avanzado (valorable). Valoraremos especialmente: Experiencia en FMCG y análisis de tendencias de mercado. Sensibilidad creativa y experiencia en diseño gráfico/digital o comunicación visual. Conocimiento o interés en herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y procesos creativos. Mentalidad curiosa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno internacional y creativo. ¿Qué ofrecemos? xbhjioe Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal Incorporación inmediata y estable Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: Horario flexible: Lunes a jueves: 7:45–09:00 (flexibilidad de entrada/salida) salida a partir 17:15h Viernes: jornada intensiva Fruta fresca en la oficina Plan de Retribución Flexible Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas Acceso a Corporate Benefits Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo donde el diseño se convierte en producto real, las ideas se transforman en marcas globales y la creatividad impulsa el negocio en más de 130 países, ¡te estamos esperando!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en calidad mecánica, verificación de piezas o metrología y buscas un proyecto estable en Vic, con contrato indefinido, horario flexible de entrada entre 7:30h y 9:30h, salida a partir de las 16:30h y un paquete retributivo interesante? Entonces sigue leyendo 👇 ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la verificación dimensional de piezas internas y de proveedores., • Utilizar equipos de medición para comprobar que las piezas cumplen los estándares definidos., • Interpretar planos técnicos y pautas de inspección., • Revisar procesos de plegado, soldadura, pintura y manipulación de componentes metálicos., • Gestionar documentación de calidad, desviaciones y no conformidades., • Colaborar con los equipos de producción, ingeniería y calidad. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido y directo por empresa. 📍 Proyecto estable en Vic. 💰 Paquete retributivo interesante, según experiencia aportada. 🕒 Horario flexible de lunes a viernes: • Entrada entre 7:30h y 9:30h., • Salida a partir de las 16:30h. ✅ Posibilidad puntual de jornada continuada de 7h, acordada con responsable: • Entrada entre 7:00h y 9:30h., • Salida a partir de las 14:00h. 🍽️ Servicio de comedor en las instalaciones. 🏋️ Gimnasio y clases dirigidas. 🩺 Servicio médico de empresa. 📚 Formación continua. 💳 Retribución flexible. 🛡️ Seguro de vida. ⭐ Convenio propio y beneficios orientados al bienestar. ¿Qué buscamos? • CFGS en Mecánica, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia en verificación mecánica, metrología o control de calidad industrial., • Conocimientos de interpretación de planos técnicos., • Conocimientos básicos de máquina de medición tridimensional o interés en seguir formándote en ello., • Valorable experiencia con SAP., • Perfil metódico, responsable y orientado a la calidad.

Proyectista Senior Matrices Progresivas (TopSolid / 3D) Desde CRIT Hi Talent buscamos un/a Proyectista Senior de Matrices Progresivas para incorporarse a un grupo industrial líder especializado en la fabricación de componentes de alta precisión mediante estampación y matricería ubicado en Martorell. El perfil seleccionado se integrará en un equipo técnico de alto nivel, asumiendo la responsabilidad del diseño íntegro de utillajes y matrices complejas en entorno 3D. Funciones principales • :Estudio, cálculo y diseño en 3D de tiras de corte y deformación (strip layout) para matrices progresivas, • .Desarrollo completo del utillaje en entorno 3D utilizando el software TopSolid, • .Modificación y actualización de planos técnicos (soporte en AutoCAD), • .Interlocución y consultoría puntual con el taller de matricería para el seguimiento de la fabricación, ajuste e introducción de mejoras en los diseños, • .Definición de componentes comerciales, materiales y tratamientos térmicos idóneos para garantizar la vida útil de la matriz . Requisitos mínimo • s:Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Diseño de Fabricación Mecánica, Delineación Industrial o equivalent, • e.Experiencia mínima demostrable de 5 años en el diseño específico de matrices progresiva, • s.Conocimiento del entorno de fabricación en taller (mecanizado, ajustes, prensas ). Requisitos valorabl • es:Experiencia previa trabajando con el software TopSolid v6 / v7. (Si aportas experiencia senior en Catia o Siemens NX aplicada a matrices, se valorará tu candidatura y se facilitará formación intern, • a).Haber ejercido como matricero/a en taller antes de dar el salto a la oficina técni ca. Condiciones labora • les:Tipo de contrato: Contrato inicial de 6 meses con paso a indefinido tras su finalización. Estable r, • eal.Horario: Jornada fija. Horario partido de lunes a jueves; viernes jornada intensiva hasta el medio, • día.Salario: 35.000 € - 38.000 € brutos/año de salida. Nota: La banda salarial es flexible y negociable al alza en función del nivel de aportación técnica, autonomía y dominio de las herramientas del candid ato.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot, ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Objetivos del puesto: Dirigir las actividades de producción del centro de trabajo, así como del mantenimiento preventivo / correctivo, siendo el máximo responsable de centro, y reportando al Director de Operaciones, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo. Función y Responsabilidades: • Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo., • Planificar los recursos necesarios para el buen desarrollo de la actividad: a. Analizar y planificar la capacidad física del área (superficie). b. Analizar y planificar las necesidades de personal. c. Diseñar y optimizar tanto Layout como flujos físicos del material dentro del área. d. Analizar y planificar la capacidad de los medios y maquinaria (carretillas, Equipos de elevación, apiladores, etc…). • Distribuir las cargas de trabajo entre las diferentes áreas del almacén para optimizar su utilización., • Participar en la resolución de incidencias, no conformidades y reclamaciones de cliente y garantizar que el equipo del centro da respuesta, solución y salida a las mismas en tiempo y forma., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de producción y calidad en el centro., • Supervisar y controlar los indicadores de servicio del centro, informando al Director de Operaciones del cumplimiento de los objetivos semanales así como de las desviaciones y tomando e implantando medidas para su corrección., • Colaborar / Liderar el desarrollo de planes de acción para la mejora de los resultados desviados., • Controlar y seguir el mantenimiento preventivo / correctivo de estado de las instalaciones, equipos móviles y herramientas., • Garantizar que todo el personal bajo su responsabilidad está convenientemente formado e informado respecto a sus funciones y responsabilidades dentro del puesto de trabajo., • Garantizar la Seguridad y Salud de todo el personal bajo su responsabilidad, así como velar por la seguridad en las instalaciones, y proponer planes de mejora., • Supervisar y controlar que el personal externo que accede a planta tiene toda la documentación solicitada en regla., • Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal, planes de incorporación y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo., • Liderar la metodología de Shopfloor Management en el centro., • Liderar / participar activamente en los informes de investigación de incidentes / accidentes y proponer acciones de mejora para eliminar accidentes., • Colaborar con la empresa en la implantación de acciones del Plan de Igualdad. En este Rol será necesario: • Formación en Ingeniería, especialidad Organización Industrial y/o experiencia equivalente, • Posgrado de Dirección de Plantas Industriales / Conocimientos de Suply Chain, • Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil), • Excel Avanzado-, • Formación en PRL básico / Recurso Preventivo Esta posición te aportará: • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a Viernes (08:00h-17:00h) Flexibilidad, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xkdbapo Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.