Contrato 100 jobs in Spain - Page 8

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos una/a Analista Técnico/Programador Java con experiencia sólida en análisis, diseño técnico y desarrollo de software . El rol combina diseño técnico, desarrollo y colaboración con arquitectura , por lo que buscamos a alguien capaz de explicar, documentar y ejecutar soluciones complejas. Participarás en proyectos de gran escala, definiendo soluciones técnicas completas y desarrollando componentes clave en entornos Java/J2EE y Spring Batch . ✨ Tu día a día: Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en diseños técnicos completos y claros . Elaborar documentación técnica. Diseñar y desarrollar procesos batch con Spring Batch : Jobs, steps, flujos, particiones, etc. Optimización de rendimiento y manejo de grandes volúmenes. Desarrollar y mantener aplicaciones Java/J2EE en entornos corporativos. Integrar servicios mediante REST , colas y otros mecanismos de mensajería . Trabajar con arquitectos, jefes de proyecto y otros desarrolladores en entornos ágiles . Proponer mejoras técnicas para optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del software. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia técnica sólida en Java y entorno relacionado a este rol. Experiencia desarrollando aplicaciones en WebSphere Application Server (WAS) . Conocimiento de entornos Eclipse o Rational Application Developer (RAD) . Experiencia demostrable en Spring Batch (lotes, flujos, particiones, tuning). Expertis en bases de datos relacionales (Oracle Exadata, SQL Server) y SQL/PLSQL avanzado. Experiencia en servicios web (REST/SOAP), XML, XSLT. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git u otras). ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% remoto Vacaciones: 22 días hábiles + 2 días de asuntos propios + 2 días (24 y 31 dic.). Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR AS400 para Teletrabajar en España! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder Bancario Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad Teletrabajo 100% Conocimiento Clave: AS400 Horario: Oficina Salario: 23.000 a 33.000€ Requisitos Obligatorios: IBM i (AS/400) iSeries Programación en RPG - ILE y RPG- Free, DB2, SQL/PL, CL. Inglés (recomendable) Equation (opcional) Colaboración en el diseño, desarrollo y pruebas de soluciones basadas en RPG ILE/AS400 Beneficios : Contrato indefinido Teletrabajo 100% Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. De hecho, ya trabajan con nosotros . Y estamos seguros de que tú, si estás leyendo esto, nos vas a entender. Somos una agencia de branding en crecimiento &##128640; y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que las construya desde dentro : concepto, sistema, narrativa y ejecución. &##Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual). Dirección de arte: sabes conceptualizar, bajar a tierra y elevar una marca con criterio visual sólido. Experiencia real en packaging y editorial. Nivel avanzado en Adobe: Illustrator, InDesign y Photoshop. Experiencia en agencia o estudio de branding. Autonomía y organización: sabes llevar proyectos, coordinarte con cuentas, estrategia y clientes. Copywriting o conceptual. Inglés alto. Presentación y defensa de ideas frente a cliente. &##Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales. &##Equipos senior y procesos estratégicos reales (no “logos sueltos”). &##100% remoto o híbrido si estás cerca. &##Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo. &##Flexibilidad horaria. &##Contrato indefinido a jornada completa. &##Incorporación inmediata. &##

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¿Buscas un trabajo flexible, estable y 100% online? Seleccionamos Profesor/a de Formación Vial / Autoescuela para impartir clases teóricas online del Permiso B (coche). Funciones • Impartir clases teóricas online del Permiso B • Resolver dudas y acompañar al alumnado durante su aprendizaje • Preparar a los alumnos para el examen teórico de la DGT • Posibilidad de impartir clases en inglés a alumnos de habla inglesa Requisitos • Título de Profesor/a de Formación Vial en vigor • Disponibilidad de lunes a viernes, 2 horas diarias • Manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online Se valorará: • Conocimientos de inglés • Experiencia impartiendo clases online / e-learning • Experiencia previa en autoescuela Jornada y horario • Contrato laboral de 10 horas semanales • Horario preferente: 18:00 a 20:00 h • Jornada compatible con otros trabajos Condiciones • Salario por encima del convenio • Teletrabajo 100%, desde cualquier lugar de España • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable Perfil buscado Persona comunicativa, empática y cercana con el alumnado, responsable con su horario y con vocación docente.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. ¿Qué buscamos? Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización Inglés alto. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Now that I've applied, what's next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Si, un sector saturado, lleno de agencias y en pleno proceso de cambio (otra vez). ¿Quien va a aportar una propuesta de valor distinta en medio de esta vorágine?. Las agencias con trayectorias consolidadas, adaptadas y preparadas para lo que pueda venir y con buenos espacios físicos en zonas prime. ¡Aquí empezamos a jugar nosotros! Desde CENTURY 21 Boutique estamos buscando nuevos consultores para unirse a nuestro equipazo de Madrid - Calle Serrano. Ofrecemos una remuneración basada en elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo excepcional y el respaldo de una de las multinacionales inmobilirias líder en el sector. Tus funciones principales serán: Captación, venta y/o alquiler de activos inmobiliarios (nuestro expertise es RESIDENCIAL de 2ª Mano) Organización y realización de visitas a las propiedades. Seguimiento de la competencia. Mantenimiento de un exquisito networking con clientes, propietarios, circulo de influencia... ¡es la clave de este negocio! Registro de propiedades y actividades en nuestro CRM propio (21 Online) ¿Por qué Century 21 Boutique? Los beneficios de formar parte de una marca con prestigio a nivel mundial presente en 86 paises. Alta remuneración por cada operación Oportunidades de promoción pudiendo formar tu propio equipo comercial, ¡sin techo! Formación inicial y continua Equipo dinámico con un excelente ambiente laboral cuando vengas a la oficina Horario 100% flexible, trabaja como y donde quieras Un staff multidisciplinar a tu disposición (managers, rrhh, team assistant, legal, marketing...) Contrato en régimen de Autónomo (mercantil). ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia demostrable en el sector inmobiliario de Madrid capital (tranquilo, no te descartamos si no lo tienes pero tienes un gran potencial) Que acredites experiencia en ventas y/o atención al cliente Que seas empático, con gran capacidad de liderazgo y un nivel de comunicación y negociación excelentes. Que seas emprendedor y no te asusten los retos, ¡estás empezando a construir tu propio negocio! Aplica y nos tomamos un café, ¡Estamos deseando conocerte!

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Eres un referente en la gestión de talleres mecánicos y te apasionan los entornos industriales de alta exigencia? En Exceltic buscamos un/a profesional con amplia experiencia para liderar un taller mecánico dentro de un entorno estratégico del sector defensa. Jefe/a de Línea – Taller Mecánico | Defensa | Madrid | 100% Presencial MISIÓN Liderar y coordinar la actividad del taller mecánico orientado a prototipos rápidos, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido. • Plan de carrera y desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. • Formación continua y acompañamiento técnico. • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, ticket restaurante, guardería). • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa. FUNCIONES • Gestión integral del taller mecánico orientado a prototipos rápidos. • Supervisión de trabajos con fresadoras CNC, torno, plegadora, cizalla y procesos de matricería. • Coordinación de trabajos en tiradas pequeñas y fabricación con distintos materiales. • Interpretación y validación de documentación técnica (planos y esquemas). • Gestión de equipos y planificación de cargas de trabajo. • Control de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad. • Uso avanzado de herramientas ofimáticas (Word y Excel). • Disponibilidad para realizar horas extra cuando sea necesario. ✅ REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en gestión de taller mecánico. • Alto conocimiento en Mastercam 2D y 3D. • Experiencia en mecanizado, plegado de chapa, corte y trabajos de matricería. • Conocimiento en trabajos con todo tipo de materiales. • Experiencia en entornos de fabricación de prototipos y series cortas. • Nivel alto de informática (Word y Excel). FORMACIÓN IMPRESCINDIBLE • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica ⭐ SE VALORARÁ • Conocimientos en otros CAD eléctricos y mecánicos (CATIA, Zuken, EPLAN, Solid Edge Electrical). • Experiencia en proyectos internacionales. • Inglés técnico. • Familiaridad con normativas militares. PROYECTO Proyecto 100% presencial en Madrid. ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, aeroespacial, ferroviario, energía, industria y telecomunicaciones. Apostamos por el talento, la estabilidad y el crecimiento profesional a largo plazo.

¿Eres un referente en la gestión de talleres mecánicos y te apasionan los entornos industriales de alta exigencia? En Exceltic buscamos un/a profesional con amplia experiencia para liderar un taller mecánico dentro de un entorno estratégico del sector defensa. Jefe/a de Línea – Taller Mecánico | Defensa | Madrid | 100% Presencial MISIÓN Liderar y coordinar la actividad del taller mecánico orientado a prototipos rápidos, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido. • Plan de carrera y desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. • Formación continua y acompañamiento técnico. • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, ticket restaurante, guardería). • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa. FUNCIONES • Gestión integral del taller mecánico orientado a prototipos rápidos. • Supervisión de trabajos con fresadoras CNC, torno, plegadora, cizalla y procesos de matricería. • Coordinación de trabajos en tiradas pequeñas y fabricación con distintos materiales. • Interpretación y validación de documentación técnica (planos y esquemas). • Gestión de equipos y planificación de cargas de trabajo. • Control de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad. • Uso avanzado de herramientas ofimáticas (Word y Excel). • Disponibilidad para realizar horas extra cuando sea necesario. ✅ REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en gestión de taller mecánico. • Alto conocimiento en Mastercam 2D y 3D. • Experiencia en mecanizado, plegado de chapa, corte y trabajos de matricería. • Conocimiento en trabajos con todo tipo de materiales. • Experiencia en entornos de fabricación de prototipos y series cortas. • Nivel alto de informática (Word y Excel). FORMACIÓN IMPRESCINDIBLE • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica ⭐ SE VALORARÁ • Conocimientos en otros CAD eléctricos y mecánicos (CATIA, Zuken, EPLAN, Solid Edge Electrical). • Experiencia en proyectos internacionales. • Inglés técnico. • Familiaridad con normativas militares. PROYECTO Proyecto 100% presencial en Madrid. ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, aeroespacial, ferroviario, energía, industria y telecomunicaciones. Apostamos por el talento, la estabilidad y el crecimiento profesional a largo plazo.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Refrescos del Atlántico, no solo fabricamos bebidas; embotellamos innovación, tradición y futuro. Somos una empresa familiar con más de 100 años de experiencia, una trayectoria centenaria que nos ha consolidado como líderes en el sector y nos impulsa a seguir en pleno crecimiento con nuestras marcas lideres. Aquí, la agilidad y el espíritu de superación definen nuestro día a día. ¿Por qué elegirnos? Calidad Certificada: Trabajamos bajo los más estrictos sellos de calidad que avalan nuestra excelencia operativa. Compromiso Real : Apostamos decididamente por la sostenibilidad y la economía circular, integrando procesos responsables en toda nuestra cadena de valor. Oportunidad Única: No buscamos solo empleados, buscamos personas que quieran crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional, donde tu impacto será visible desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con una marca consolidada en el mercado y un proyecto estable a largo plazo. Posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal. Contrato a jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué buscamos? Personas con grado en ADE, Marketing, Economía o similares. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del canal HORECA o Impulso. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, fundamentales para el desarrollo de relaciones comerciales Carnet de conducir y residencia en Madrid o alrededores. ¿Cuáles serían tus funciones? Identificar, contactar y fidelizar distribuidores del canal HORECA e Impulso. Detectar oportunidades de crecimiento y diseñar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinar promociones, precios y condiciones con distribuidores aliados. Garantizar la correcta visibilidad y ejecución de marca en el punto de venta (cartelería, expositores, lineales…). Construir relaciones a largo plazo con los clientes. Introducir nuevas referencias y ejecutar lanzamientos comerciales. Elaborar análisis de rentabilidad y previsiones de ventas, presentando resultados de manera estructurada. Si buscas una compañía con historia, que lidera con el ejemplo y apuesta por el talento, esta es tu oportunidad.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av.

Ubicación: España (100% remoto posible) Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador con experiencia en AVEVA para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de sistemas SCADA, trabajando con tecnologías AVEVA para optimizar procesos industriales y soluciones de automatización. Responsabilidades: Desarrollo, configuración y mantenimiento de sistemas SCADA utilizando AVEVA PI System, AVEVA Application Server o AVEVA InTouch. Colaborar con equipos de automatización para integrar soluciones SCADA en procesos industriales. Analizar requisitos técnicos y traducirlos en soluciones efectivas dentro del entorno AVEVA. Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolladas. Requisitos: Certificación en AVEVA PI System o en AVEVA Application Server / InTouch . Mínimo 2 años de experiencia real en desarrollo de SCADAs. Conocimientos sólidos en automatización industrial . Habilidades de trabajo autónomo y remoto. Ubicación: España. Se ofrece: Contrato estable. Posibilidad de trabajar 100% remoto. Integración en un equipo profesional con proyectos desafiantes en automatización industrial.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av.

En Refrescos del Atlántico, no solo fabricamos bebidas; embotellamos innovación, tradición y futuro. Somos una empresa familiar con más de 100 años de experiencia, una trayectoria centenaria que nos ha consolidado como líderes en el sector y nos impulsa a seguir en pleno crecimiento con nuestras marcas lideres. Aquí, la agilidad y el espíritu de superación definen nuestro día a día. ¿Por qué elegirnos? Calidad Certificada: Trabajamos bajo los más estrictos sellos de calidad que avalan nuestra excelencia operativa. Compromiso Real : Apostamos decididamente por la sostenibilidad y la economía circular, integrando procesos responsables en toda nuestra cadena de valor. Oportunidad Única: No buscamos solo empleados, buscamos personas que quieran crecer con nosotros en un entorno dinámico y profesional, donde tu impacto será visible desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con una marca consolidada en el mercado y un proyecto estable a largo plazo. Posibilidad de crecimiento tanto vertical como horizontal. Contrato a jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué buscamos? Personas con grado en ADE, Marketing, Economía o similares. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del canal HORECA o Impulso. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, fundamentales para el desarrollo de relaciones comerciales Carnet de conducir y residencia en Madrid o alrededores. ¿Cuáles serían tus funciones? Identificar, contactar y fidelizar distribuidores del canal HORECA e Impulso. Detectar oportunidades de crecimiento y diseñar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinar promociones, precios y condiciones con distribuidores aliados. Garantizar la correcta visibilidad y ejecución de marca en el punto de venta (cartelería, expositores, lineales…). Construir relaciones a largo plazo con los clientes. Introducir nuevas referencias y ejecutar lanzamientos comerciales. Elaborar análisis de rentabilidad y previsiones de ventas, presentando resultados de manera estructurada. Si buscas una compañía con historia, que lidera con el ejemplo y apuesta por el talento, esta es tu oportunidad.

Senior Kitchen & Interior Designer | Santos + Uecko | Showroom 500m² (Madrid Norte) El escenario perfecto: Una nueva Flagship Store con el respaldo de 25 años de trabajo. Buscamos la excelencia. Nuestro grupo, con más de dos décadas de trayectoria y varios puntos de venta en Madrid, inaugura su proyecto más ambicioso: un Showroom de 500m² en San Sebastián de los Reyes , Plaza Norte II, destinado a convertirse en el referente de la zona norte.Un espacio exclusivo dedicado a dos gigantes del diseño: Cocinas SANTOS y Armarios/Vestidores UECKO . No buscamos personal de obra. Buscamos un Consultor de Diseño y Ventas con clase, capaz de gestionar proyectos de mobiliario de alto nivel en una tienda de destino. Tu Misión (The Job): Experiencia de Cliente Premium: El cliente viene a nuestra tienda buscando exclusividad. Tu labor es asesorar, diseñar y seducir. Especialización en Mobiliario: Te centrarás 100% en el diseño y venta del mobiliario de cocina (Santos) y soluciones de ordenación (Uecko). Dominio del Espacio Virtual: Uso experto de software de diseño ( Winner Design / Carat) para crear renders que cierren ventas. Gestión Comercial: Desde la recepción del cliente en exposición hasta el pedido a fábrica. Cuidarás cada detalle del mobiliario para que el resultado sea perfecto. Perfil que Buscamos (Requisitos): Experiencia Específica: Mínimo 3-5 años vendiendo y diseñando en estudios de cocina de marca (Santos, Bulthaup, Siematic, Dica, etc.). Hablamos el mismo idioma. Software: Dominio imprescindible de Winner o similar. Necesitamos agilidad y calidad gráfica. Perfil de Tienda: Eres un vendedor de tienda, un interiorista comercial. Te gusta el trato al público, la exposición cuidada y el cierre de operaciones. Estabilidad: Buscas un proyecto serio, con contrato indefinido en una empresa que lleva 25 años cumpliendo. Lo que OFRECEMOS: El Proyecto: Ser parte del equipo inaugural de una tienda espectacular de 500m². Todo es nuevo, todo es de última generación. La Seguridad: Te unes a un grupo consolidado. Aquí hay estructura, hay historia y hay futuro. El Producto: Venderás lo mejor del mercado nacional. Es un orgullo defender la marca Santos. Condiciones: Salario Fijo competitivo + Importantes comisiones por ventas.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av.

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un desarrollador/a front-end para unirse a nuestra empresa . &##Experiencia en desarrollo Front-end con HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia con frameworks/librerías modernas como React, Angular o Vue.js. Conocimientos de maquetación responsive y buenas prácticas de UX/UI. Manejo de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad del código. Experiencia con TypeScript. Conocimientos de testing Front-end. Experiencia trabajando con APIs REST. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Desarrollo y mantenimiento de interfaces web. Colaboración con equipos de diseño y back-end. Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas. ¿Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un desarrollador/a front-end para unirse a nuestra empresa . &##Experiencia en desarrollo Front-end con HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia con frameworks/librerías modernas como React, Angular o Vue.js. Conocimientos de maquetación responsive y buenas prácticas de UX/UI. Manejo de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad del código. Experiencia con TypeScript. Conocimientos de testing Front-end. Experiencia trabajando con APIs REST. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Desarrollo y mantenimiento de interfaces web. Colaboración con equipos de diseño y back-end. Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas. ¿Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡

Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un desarrollador/a front-end para unirse a nuestra empresa . &##Experiencia en desarrollo Front-end con HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia con frameworks/librerías modernas como React, Angular o Vue.js. Conocimientos de maquetación responsive y buenas prácticas de UX/UI. Manejo de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad del código. Experiencia con TypeScript. Conocimientos de testing Front-end. Experiencia trabajando con APIs REST. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Desarrollo y mantenimiento de interfaces web. Colaboración con equipos de diseño y back-end. Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas. ¿Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un desarrollador/a front-end para unirse a nuestra empresa . &##Experiencia en desarrollo Front-end con HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia con frameworks/librerías modernas como React, Angular o Vue.js. Conocimientos de maquetación responsive y buenas prácticas de UX/UI. Manejo de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Autonomía, proactividad y orientación a la calidad del código. Experiencia con TypeScript. Conocimientos de testing Front-end. Experiencia trabajando con APIs REST. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Desarrollo y mantenimiento de interfaces web. Colaboración con equipos de diseño y back-end. Mantenimiento de estándares de calidad y buenas prácticas. ¿Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

&##128640; Buscamos incorporar un/a Scrum Master en Madrid para impulsar la adopción de metodologías Agile y acompañar a equipos de desarrollo en la entrega de productos de alto valor, fomentando la colaboración, la mejora continua y la excelencia en la ejecución. &##127919; El rol estará enfocado en facilitar el framework Scrum, eliminar impedimentos y acompañar al equipo y al Product Owner en la correcta aplicación de principios Agile, asegurando alineación, eficiencia y un entorno de trabajo motivador. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Facilitar la daily stand-up para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso. Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten la productividad del equipo. Formar y acompañar al equipo en principios Agile y buenas prácticas Scrum. Trabajar estrechamente con el Product Owner en la gestión y priorización del product backlog. Organizar y facilitar las ceremonias Scrum: sprint planning, reviews y retrospectivas. Fomentar la comunicación y colaboración dentro del equipo y con stakeholders. Asegurar la correcta adopción del marco Scrum y promover la mejora continua. Liderar retrospectivas orientadas a la optimización de procesos y rendimiento del equipo. Participar activamente en reuniones clave proporcionando guía y soporte metodológico. Impulsar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. &##129513; Requisitos Sólido conocimiento de los principios Agile y del framework Scrum. Experiencia previa como Scrum Master o en un rol similar dentro de entornos Agile. Experiencia facilitando ceremonias y acompañando equipos en metodologías ágiles. Capacidad para identificar y resolver impedimentos de manera proactiva. Conocimiento de procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en gestión de backlog y planificación de sprints. Certificaciones como CSM (Certified Scrum Master) o PSM (Professional Scrum Master) serán altamente valoradas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo servicial y orientación a la mejora continua. &##127775; Muy valorado Experiencia en entornos tecnológicos y equipos multidisciplinares. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Experiencia promoviendo culturas de alto rendimiento. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil muy senior, con experiencia en .NET para un proyecto en uno de nuestros clientes con al menos 8-10 años de experiencia en desarrollo Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

&##128205; Ubicación : España | Portugal | UK | Polonia &##127757; Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a distintos sistemas y datos relacionados con modelos de riesgo dentro de un entorno de banca y servicios financieros . Se trata de un rol orientado a análisis de datos, validación, documentación funcional y coordinación de pruebas , trabajando muy de cerca con equipos de desarrollo y usuarios de negocio. ✅ Requisitos imprescindibles ~5+ años de experiencia como Data Analyst / Data Business Analyst ~ Nivel mínimo de inglés C1 ~ Experiencia práctica y avanzada en SQL , realizando análisis complejos, validaciones, testing y reconciliación de datos. ~ Experiencia trabajando con usuarios finales y participando activamente en procesos de UAT . ~ Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica (requisitos, especificaciones, user stories, guías). ~ Exposición a SAS (desarrollo o revisión de código legacy). ~ Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal . ~ Alta atención al detalle y capacidad de organización y planificación del trabajo. &##128270; ¿Qué harás en el día a día? Análisis y documentación As-Is de procesos funcionales y flujos de datos. Análisis de requisitos de datos, incluyendo revisión de código SAS existente para entender el uso y transformación de la información. Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado . Elaboración de BRDs y especificaciones técnicas de los datasets to-be , definiendo transformaciones, mappings e integraciones con otros componentes. Diseño y documentación de procesos to-be . Soporte a los equipos de desarrollo durante las fases de testing técnico , explicando requisitos funcionales y ayudando en la resolución de incidencias. Coordinación y liderazgo del proceso de UAT , asegurando que todas las incidencias quedan correctamente resueltas. ➕ Se valorará Conocimientos de cloud , especialmente AWS , y herramientas BI. Participación en programas de transformación o migraciones de datos . Interés por aprender y curiosidad por nuevas tecnologías . &##127775; ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formación continua Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional &##128995; Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil muy senior, con experiencia en .NET para un proyecto en uno de nuestros clientes con al menos 8-10 años de experiencia en desarrollo Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil muy senior, con experiencia en .NET para un proyecto en uno de nuestros clientes con al menos 8-10 años de experiencia en desarrollo Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil muy senior, con experiencia en .NET para un proyecto en uno de nuestros clientes con al menos 8-10 años de experiencia en desarrollo Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás buscando nuevos retos? &##128640; Te incorporarás en una empresa de consultoría tecnológica realizando las siguientes funciones : Diseño y desarrollo de microservicios backend en Python + FastAPI con clean code y testing Implementación de comunicaciones seguras entre servicios (mTLS, tokens, certificados digitales) Despliegue y operación en AWS con contenedores (AppRunner/Fargate, Lambda, DynamoDB) Participación activa en CI/CD, calidad y observabilidad ¿Qué nos gustaría que aportaras? &##129488; ~ Experiencia desarrollando con Python (v3.11, v3.12), especialmente en proyectos desde cero y creación de microservicios reutilizables. ~ Dominio del stack de microservicios con FastAPI (OBLIGATORIO) . ~ Conocimientos sólidos en seguridad : comunicación mediante mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. ~ Familiaridad con herramientas modernas del ecosistema Python: async/asyncio, uv, Ruff, pyTest, y principios de clean code y testing bien interiorizados. ~ Experiencia sólida con contenedores: creación, ejecución y despliegue. ~ Alta experiencia en entorno AWS , especialmente CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate, Lambda y DynamoDB (NoSQL) . ~ Buen manejo de herramientas de CI/CD: Git, Jenkins, Sonar. ~(Opcional) Conocimientos en librerías de LLMs. ¿Qué te vas a encontrar? &##128588;&##127996; Contrato indefinido &##128346; Jornada flexible &##127969; 100 % remoto &##128218; Formación online, certificaciones y plan de carrera claro &##127965;️ 25 días de vacaciones + beneficios sociales &##128182; Banda salarial: entre 30k y 45k

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Java Senior Developer para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro del sector Medios de Pago &##128179; &##Modalidad: 100% remoto &##Sólida experiencia en desarrollo Java Experiencia experta en Java 21 Amplio dominio de: Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Hibernate / JPA Experiencia en diseño de APIs REST y servicios WSDL Experiencia en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño y escalabilidad Experiencia con bases de datos SQL (MySQL) Manejo de herramientas: Git, Subversión, Maven o Gradle Testing con JUnit Experiencia en entornos Cloud y arquitecturas de microservicios Conocimientos de FrontEnd &##Análisis y diseño de nuevas integraciones técnicas Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java de alta calidad Diseño de soluciones técnicas en colaboración con otros equipos IT Evolución y mejora continua de aplicaciones existentes &##Contrato indefinido Modalidad 100% remota Proyecto estable y de larga duración Formación continua &##En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia con lightning web components Experiencia en gestión de equipos. Residir en España. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato 100% remoto - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos AWS Connect Engineer Buscamos AWS Connect Engineer para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará la implementación de la plataforma en diversos clientes. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en implementaciones. Despliegues de estancias desde 0. Integración con CRMS. Implementación de flujos de IA. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Estás buscando nuevos retos? &##128640; Te incorporarás en una empresa de consultoría tecnológica realizando las siguientes funciones : Diseño y desarrollo de microservicios backend en Python + FastAPI con clean code y testing Implementación de comunicaciones seguras entre servicios (mTLS, tokens, certificados digitales) Despliegue y operación en AWS con contenedores (AppRunner/Fargate, Lambda, DynamoDB) Participación activa en CI/CD, calidad y observabilidad ¿Qué nos gustaría que aportaras? &##129488; ~ Experiencia desarrollando con Python (v3.11, v3.12), especialmente en proyectos desde cero y creación de microservicios reutilizables. ~ Dominio del stack de microservicios con FastAPI (OBLIGATORIO) . ~ Conocimientos sólidos en seguridad : comunicación mediante mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. ~ Familiaridad con herramientas modernas del ecosistema Python: async/asyncio, uv, Ruff, pyTest, y principios de clean code y testing bien interiorizados. ~ Experiencia sólida con contenedores: creación, ejecución y despliegue. ~ Alta experiencia en entorno AWS , especialmente CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate, Lambda y DynamoDB (NoSQL) . ~ Buen manejo de herramientas de CI/CD: Git, Jenkins, Sonar. ~(Opcional) Conocimientos en librerías de LLMs. ¿Qué te vas a encontrar? &##128588;&##127996; Contrato indefinido &##128346; Jornada flexible &##127969; 100 % remoto &##128218; Formación online, certificaciones y plan de carrera claro &##127965;️ 25 días de vacaciones + beneficios sociales &##128182; Banda salarial: entre 30k y 45k

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos AWS Connect Engineer Buscamos AWS Connect Engineer para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará la implementación de la plataforma en diversos clientes. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en implementaciones. Despliegues de estancias desde 0. Integración con CRMS. Implementación de flujos de IA. Buen nivel de inglés. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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¿Tienes experiencia como Desarrollador FullStack ? ¿Conoces Java ? ¿Has trabajado anteriormente con Vue.JS ? ¡Sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos Desarrollador FullStack con amplia experiencia para formar parte de un equipo multidisciplinar en uno de nuestros proyectos. Te contamos más: Requisitos Vue.JS REST API Java JEE (Java 8+) JPA (EclipseLink) REST layer (JAX‑RS) JMS messaging SQL and Oracle database Junit, Mockito SonarQube. Nivel fluido de inglés ¿Qué ofrecemos? Banda salarial acorde a experiencia Contrato indefinido Horario flexible Intensiva de verano Trabajo 100% remoto Retribución flexible Clases de ingles Plataformas de formación ¿Te sigue interesando? ¡Pues inscríbete!

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot , asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia . Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…). Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción . Facilitar workshops prácticos por vertical Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot. Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área. Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables . Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación. 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital ~ Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel). ~ Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa. ~ Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio . ~ Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas. ~ Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité . Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online. Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar. Formación en Change Management (deseable). Certificaciones Microsoft 365 (valorable). Contrato indefinido Jornada completa Trabajo 100% Remoto Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Java Senior Developer para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro del sector Medios de Pago &##128179; &##Modalidad: 100% remoto &##Sólida experiencia en desarrollo Java Experiencia experta en Java 21 Amplio dominio de: Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Hibernate / JPA Experiencia en diseño de APIs REST y servicios WSDL Experiencia en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño y escalabilidad Experiencia con bases de datos SQL (MySQL) Manejo de herramientas: Git, Subversión, Maven o Gradle Testing con JUnit Experiencia en entornos Cloud y arquitecturas de microservicios Conocimientos de FrontEnd &##Análisis y diseño de nuevas integraciones técnicas Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java de alta calidad Diseño de soluciones técnicas en colaboración con otros equipos IT Evolución y mejora continua de aplicaciones existentes &##Contrato indefinido Modalidad 100% remota Proyecto estable y de larga duración Formación continua &##En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Buscamos Tech Lead con experiencia sólida en Python (Django REST Framework) y Java (Spring) para incorporarse a un proyecto estable, con alta exigencia técnica y foco en calidad, seguridad y buenas prácticas. Responsabilidades clave Desarrollar, mejorar y mantener servicios backend utilizando Python y Django REST Framework (DRF). Diseñar e implementar APIs REST escalables, seguras y reutilizables. Colaborar con equipos de producto y frontend para integrar APIs y asegurar un flujo de datos estable. Aplicar buenas prácticas de desarrollo (incl. linting), revisiones de código y estándares de codificación. Corregir vulnerabilidades, optimizar el rendimiento y escribir código eficiente y mantenible. Diseñar y mantener tests unitarios e integración con PyTest y el framework de testing de Django. Asegurar alta cobertura de pruebas en los módulos principales. Requisitos técnicos Python + Django REST Framework (DRF). Solida experiencia en SQL (especialmente PostgreSQL) + CI/CD testing. Conocimiento en Java + experiencia con Spring, JDBC, Hibernate y REST Web Services. Sólida base conceptual de OOP/OOPS, Design Patterns, Microservices architecture y Clean Architecture. Inglés B2/C1 Condiciones Contrato freelance 100% remoto Proyecto de larga duración y jornada completa