Êtes-vous une entreprise ? Embauchez des candidats au poste de/d' contrato de en grupo à/au/aux Zaragoza
GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Zaragoza y Huesca para prospección, gestión y fidelización de clientes. FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
Buscamos ayudante de cocina con conocimientos en sushi y comida asiática para nuestro establecimiento en el centro de Zaragoza. Imprescindible experiencia de al menos un año en un puesto similar. Flexibilidad horaria para la realización de turnos rotatorios y de fines de semana. Se informará en la entrevista del tipo de contrato y salario. Incorporación inmediata.
OFICINA TECNOCASA Se precisan personas jóvenes con gran motivación y ambición de crecimiento profesional. La persona seleccionada aprenderá todo lo necesario para la actividad de intermediación inmobiliaria, abarcando desde la captación y valoración así como la gestión de venta o alquiler de inmuebles. Se ofrece: Alta en S.S.; Contratos/convenio; sueldo fijo (1.092€) + comisiones; Incentivos mensuales. Promoción constante; Formación completa a cargo de la empresa en horario laboral. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en Zaragoza desde hace 25 años.
Seleccionamos camareros para sala para incorporar a nuestros establecimientos de forma inmediata. ¿qué buscamos? - profesionales con experiencia demostrable en puestos similares, que quieran desarrollar su profesión en una empresa estable, con posibilidad de desarrollo personal y profesional. ¿qué ofrecemos? - contrato indefinido a jornada completa, y condiciones laborales según convenio. - salario según valía del candidato. - excelente ambiente de trabajo, y un proyecto en el que seguir formándote y desarrollarte a lo largo del tiempo. Mándanos tu c.V. Y súmate a esta aventura.
En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
Seleccionamos cocineros para incorporar a nuestros establecimientos de forma inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia demostrable en puestos similares, que quieran desarrollar su profesión en una empresa estable, con posibilidad de desarrollo personal y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido a jornada completa, y condiciones laborales según convenio. - Salario según valía del candidato. - Excelente ambiente de trabajo, y un proyecto en el que seguir formándote y desarrollarte a lo largo del tiempo. Mándanos tu C.V. y súmate a esta aventura.
En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
Seleccionamos CAMARERO/A para incorporar a nuestros RESTAURANTES ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas responsables, afables y proactivas, a las que les guste el servicio al cliente y que quieran desarrollar su profesión en una empresa estable, con posibilidad de desarrollo personal y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? 2 alternativas - 1.- Contrato indefinido a JORNADA COMPLETA de lunes a domingo - 2.- Contrato indefinido a TIEMPO PARCIAL para FINES DE SEMANA ELIGE que opción te encaja mejor a ti y nos la cuentas - Condiciones laborales según convenio: 30 días de vacaciones + festivos trabajados y 2 días descanso semanal. - Excelente ambiente de trabajo, y un proyecto en el que seguir formándote y desarrollarte a lo largo del tiempo. Si esto es lo que buscas, queremos conocerte!! Envíanos tu C.V. y desde nuestro departamento de RRHH, valoraremos el puesto que mejor se adapta a tu perfil y necesidades
Seleccionamos CAMARER@S para incorporar a nuestros establecimientos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas responsables, amables y activas, a las que les guste el servicio al cliente y que quieran desarrollar su profesión en una empresa estable, con posibilidad de desarrollo personal y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? 2 alternativas - 1.- Contrato indefinido a JORNADA COMPLETA de lunes a domingo con dos días de descanso. - 2.- Contrato indefinido a TIEMPO PARCIAL para FINES DE SEMANA - ELIGE que opción te encaja mejor a ti y nos la cuentas - Condiciones laborales según convenio: 30 días de vacaciones + festivos trabajados y 2 días descanso semanal. - Excelente ambiente de trabajo, y un proyecto en el que seguir formándote y desarrollarte a lo largo del tiempo. - Si esto es lo que buscas, queremos conocerte!!