¿Eres empresa? Contrata control de candidatos en Barcelona
Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar UN/A ADMINISTRATIVO/A CONTABLE PARA INMOBILIARIA. Para este proyecto, buscamos de manera ESTABLE para posiciones con contrato INDEFINIDO. Ubicación de la vacante: Barcelona. Las funciones y la cartera a gestionar pueden variar sensiblemente entre los diferentes clientes: • Gestión de su cartera de comunidades. • Preparar el orden del día de las juntas ordinarias y extraordinarias. • Asistencia a las juntas de vecinos ordinarias y extraordinarias. • Confección y seguimiento de presupuestos de las comunidades. • Redacción de actas. • Atención telefónica y presencial a los presidentes de comunidad, propietarios, clientes e inquilinos. • Gestión y valoración de los industriales colaboradores. • Llevar a cabo los acuerdos adoptados en la junta de propietarios y el seguimiento hasta su finalización. • Comparativa de los presupuestos de los diferentes proveedores e industriales. • Control y seguimiento de la morosidad. • Visita a fincas para el seguimiento y revisión de su estado. • Control de los siniestros con las compañías aseguradoras. • Elaboración de las liquidaciones de las comunidades (contabilidad). • Elaborar para gerencia un informe mensual del estado de su cartera de comunidades. • Preparar la documentación. Requisitos: • Experiencia del sector de la administración y contabilidad. • Diplomatura o Licenciatura en Administración y/o Contabilidad. • Conocimiento en el puesto. • Imprescindible catalán y castellano nativos o bilingüe. • Se valorará positivamente el dominio del inglés o cualquier otro idioma. • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de administración de inmobiliaria. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario a base la experiencia demostrada entre 22.000€ y 27.000€ anuales - Horario: de Lunes a Viernes de 08:30H a 14:30H y de Lunes a Jueves de 15:15H a 17:45H. - Incorporación inmediata. - Residencia en Barcelona o cercanías.
Gestionar platos del lineal. Atender cafetería. Trato con clientes. Proceso de cierre y caja. Control de la sala
Somos Grupo San Telmo. Buscamos responsable para cocina con experiencia mínima de 3 años en puesto similar, control de experiencia en diferentes partidas, estar acostumbrado a controlar gran volumen de trabajo, coordinación de grupos y servicios 200 comensales, buena predisposición y trabajo en equipo, experiencia con equipos de 8 a 12 trabajadores. Contrato indefinido. Salario a convenir. Dos días de fiesta seguidos, horarios se adaptan a la necesidad del local. Zona Barcelona.
AFAMMCA (Associació de Familiars i Malalts Mentals de Catalunya) és una entitat de salut mental que va néixer l'any 1986 per la unió de familiars de persones amb algun diagnòstic de salut mental. Amb els anys l'entitat ha ampliat la seva mirada per a fomentar la inclusió, l'autonomia i l'apoderament de les persones amb problemes de salut mental. Actualment, busquem un/a tècnic/a de seguiment i justificació econòmica de projectes socials. Principalment, les seves funcions estan relacionades amb el suport en la gestió de projectes, tramitar les diferents convocatòries de subvencions i ajudes de la nostra associació. A més de gestionar el funcionament administratiu de les administracions locals. Així com coneixements de comptabilitat i fiscalitat del tercer sector. Responsabilitats: Gestió de convocatòries de subvencions, licitacions públiques i ajudes privades: sol·licituds, reformulacions, requeriments i justificacions. Elaboració de les justificacions econòmiques de les subvencions (comptes econòmics, pressupostos, reformulacions, control pressupostari, i seguiment analític, entre d’altres). Tenir coneixements i experiència en comptabilitat i fiscalitat Realització de tràmits i comunicació amb l'Administració pública i altres recursos de l'entorn. Resposta a requeriments relatius a les justificacions econòmiques presentades. Buscar noves vies de finançament. Sistematitzar la informació relacionada amb el finançament mitjançant diferents bases de dades (Excel i CRM). Requisits: Experiència demostrable en un lloc similar (mínim 1 any) Coneixements d'ofimàtica avançats Disponibilitat immediata Expressió oral i escrita fluida en català i castellà Capacitat de treballar en equip Es valora: Coneixements en programa de comptabilitat Parallels Client o semblants Estar familiaritzat amb subvencions com: Cospe, Fundació la Caixa, IRPF, Ajuntament, Feminisme, Generalitat Salut, entre d’altres. Condicions: Contracte de 35 hores setmanals Salari segons Conveni d'Atenció a les persones amb Discapacitat Horari intensiu de matins Inici: abril de 2024 T'estem esperant!
En Rouge Cocktail Club buscamos un coctelero/a para unirse al equipo. Somos un bar de copas con carta de cocteles propios, en el que se trabaja con bastante volumen los fines de semana, por lo que necesitamos una persona con experiencia en la preparación de cocktails de forma ágil, rápida y ordenada, a trabajar bajo presión y con momentos de muy alta demanda de cara al público. Las funciones y responsabilidades de esta persona serán: Preparación de la barra previo al servicio Preparación de las recetas necesarias para la elaboración de los cocktails (siropes, infusiones, etc) Preparación de cocktails, copas y demás para los clientes Ayudar al Bar Manager en la creación de cocktails propios para la carta del bar, así como para los cocktails de la semana Cierre del bar (limpieza, orden, stock de bebidas) Recepción de pedidos Ayuda al Bar Manager en el control de inventarios a final de semana Ser un embajador del local, siendo una cara visible del mismo con los artistas que actúan y los clientes Imprescindible experiencia en coctelería en locales con alto volumen de trabajo.
Importante Cadena de centros de Belleza a nivel Nacional, busca esteticistas para uno de sus centros de Barcelona para desarrollar las siguientes funciones: · Depilación facial con hilo · Extensiones de pestañas pelo a pelo · Lifting, tinte de cejas y de pestañas · Control y gestión de tienda. Imprescindible experiencia demostrable en depilación con hilo · Se valora positivamente si sabe de Extensiones y lifting de pestañas. • Ideal, pero no obligatorio, si sabe de manicuras y pedicuras, tratamientos faciales · Capacidad, responsabilidad, honestidad y organización para poder trabajar en equipo. · Compromiso Ofrecemos: · Formar parte de empresa líder en el sector de la Belleza · Contrato fijo e indefinido y jornada parcial o completa, según valía y necesidad · Compromiso, adaptabilidad y flexibilidad por parte de la empresa. Si crees que tu perfil encaja escríbenos y déjanos tus datos de contacto! Tenemos la tienda en Provenza, visítanos y entregamos tu CV en persona, así te conoceremos :) Buscanos por Sundara Provenza
👋🏻 ¡Hola Barcelona! ¡Tenemos la oportunidad que estás buscando! 🍣🥢 Próximamente abriremos un restaurante más Sibuya Urban Sushi Bar en 📍 Barcelona (Calle Can Segalar, 14) y por ello, buscamos personal que quiera formar parte del equipo. Las vacantes son las siguientes: 📌 Jefe/a de Cocina. 📌 2º Jefe/a de Cocina. 👨🏻🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. 🎓 Formación inicial dentro de contrato, en Barcelona y Lleida (gastos cubiertos). ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Banda salarial según valía 💸 Más variable por consecución de objetivos. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. Requisitos ✅ Experiencia previa liderando equipos, deseable en restauración asiática. 📆 Disponibilidad de incorporación y viajar a Lleida (gastos cubiertos). ¿Te encaja? ¡Inscríbete y te contamos más!
We’re looking for a Purchasing Manager to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to the Director of F&B, the Back of House Manager (Purchasing Manager) will be responsible for sourcing equipment, goods and services and managing vendors. The successful candidate will be able to perform strategic procurement activities across multiple categories of spend, search for better deals and find more profitable suppliers. Job Description What you’ll do… Develop, lead, and execute purchasing strategies. Track and report key functional metrics to reduce expenses and improve effectiveness. Receive the products and chemicals and arrange them in a way that makes them easy to find. Responsible for the over-seeing the ordering of all FnB products and liaising with the chefs and managers to ensure this is done correctly. Maintain company guidelines for refuse storage and removal and liaising with the contractors. Oversee the goods receiving and work with finance on related paperwork. Control of entry of goods as requested. Ordering efficiently so that stock is always available without overstocking. Inventory control. Control of the stock at all times, ordering just what is necessary, without excess. Cost of sale daily monitoring from different departments. Negotiate new prices and rappels with suppliers. Knowledge of Adaco is preferable. Qualifications What we’re looking for… Proven working experience as Purchasing Manager within the hospitality industry. Bachelor’s Degree in supply chain management, logistics or business administration. Familiarity with sourcing and vendor management. Knowledge of stock and goods receiving systems. Strong computer skills. You’re cost consciousness and have strong negotiation skills. You have no problem dealing with suppliers. Ability to work efficiently under pressure. Passion for hospitality – you’re all about creating memorable experiences for others, be they guests or colleagues. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get stuff done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.
We are looking for an experienced Housekeeping Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona . Under the guidance of the Director of Rooms, the Housekeeping Manager is responsible for strategizing, developing, and directing the overall operation of the housekeeping department. Additionally, ensuring that the highest degree of quality is maintained at all times. Job Description What you'll do... Ensure all departmental service standards and sequences of service are being upheld. Work collaboratively with all housekeeping partners on a day-to-day basis. Maintain a close relationship with the Front Office and Engineering Team. Ensure guest satisfaction - address guest issues as they arise and provide prompt correspondence if necessary. Keep control of daily financial reports, updating profit and loss for each month end. Control departmental operating expenses and labor costs, improving departmental revenues when possible. Monitor all labor and payroll costs. Keep controls of purchasing system(s). Observe, teach and develop team members. Responsible for all union communication (if applicable). Ensured all grounds are maintained to SLS standard of service and design. Train and develop team to meet standards. Manage Capital Expenditure projects directed to housekeeping areas. Create new initiatives to improve efficiency of guest standards and operational improvements. Establish relationships with other companies in the hospitality industry. Qualifications What we're looking for... Minimum of five (5) years of housekeeping experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Previous experience with pre-opening of a hotel is a big plus. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.
Reconocido restaurante gastronómico japonés en Barcelona precisa incorporar perfil junior para cubrir el puesto de Marketing y Comunicación. Requisitos: Persona motivada para estar en el departamento de marketing de la empresa; autonomía para desarrollar las tareas; organización y entusiasmo para formar parte de una empresa consolidada en un ambiente agradable. Incorporación inmediata Se valorará: Conocimientos en cocina japonesa Se ofrece: Jornada parcial 20 hrs semanales Contrato formación -Enlace con las agencias de comunicación y seguimiento y ejecución de los planes acordados -Revisión y control de las páginas web -Recepción y valoración de propuestas de colaboración -Proveer de los materiales de imprenta necesarios a restaurantes -Contacto directo con proveedores de imprenta y web -Responsable de los perfiles de Instagram. Responder mensajes que recibamos a través de esta red social -Organizar noches de prensa cuando se requiera
Directs and motivates team while personally assisting in providing high quality service based on requirements and standards. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Identifies training opportunities and plans a strategy to accomplish goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations • Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). • Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. • Understands the impact of Banquet operations on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction. • Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures. • Maintains established sanitation levels. • Manages departmental inventories and maintains equipment. • Uses banquet beverage records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. • Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Participating in and Leading Banquet Teams • Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. • Conducts monthly department meetings with the Banquet team. • Applies and continually broadens knowledge of food and wine pairings and cutting edge cuisine with emphasis on current event trends. • Acts as a liaison to the kitchen staff. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Strives to improve service performance. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Conducting Human Resources Activities • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Monitors progress and leads discussion with staff each period. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Reviews quarterly Meeting Planner Survey results and participates in the development and implementation of corrective action to address service challenges; focuses on continuous improvement of guest satisfaction. • Attends and participates in all pertinent meetings. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.
Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Te apasiona la moda y la atención al cliente? Somos una marca especialmente de camisetas de algodón. Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestro local como dependiente/a. Tareas principales: - Atención al cliente durante su estancia en la tienda - Asesoramiento en la compra de camisetas - Cobro y facturación de los artículos - Gestión de devolución del producto - Control del stock diarios - Reposición y ordenar el local Requisitos: - Nivel de inglés alto para atender a clientes extranjero. - Experiencia en puesto similar - Ganas de aprender, actitud positiva, responsable y resolutivo. - Comprometido en la atención al cliente. - Se valora conocimientos de más idiomas. Se ofrece: - Incorporación inmediata - Media jornada o Completa - -Horario:Por la mañana
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativa para cubrir una baja médica para dos importantes hoteles ubicados en el centro de Barcelona, para realizar las siguientes funciones: • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas. • Elaborar documentos de contabilidad. • Efectuar el registro, control y archivo de correspondencia y facturación. • Realizar la gestión de la contabilidad de la empresa. • Cobrar facturas y efectuar pagos a proveedores. • Efectuar las operaciones de cambio de moneda extranjera. • Control y cuadre de cajas diarias. • Verificar mensualmente que los fondos coincidan con los totales reportados. • Manejar los fondos de caja del hotel Realizar ingresos de efectivo en la sucursal bancaria A nivel requisitos, se pide: - Experiencia realizando funciones similares a la vacante, valorable en el sector hostelería - Ingles avanzado para hablar con clientes - Experiencia utilizando SAP - Buscamos una persona dinámica y proactiva. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato por baja médica - Jornada completa de 40hs semanales de Lunes a viernes de 8hs a 16hs. - Salario por hora trabajada de 13.48€ brutos. - Incorporación inmediata.
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativa para cubrir una baja médica para dos importantes hoteles ubicados en el centro de Barcelona, para realizar las siguientes funciones: • Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas. • Elaborar documentos de contabilidad. • Efectuar el registro, control y archivo de correspondencia y facturación. • Realizar la gestión de la contabilidad de la empresa. • Cobrar facturas y efectuar pagos a proveedores. • Efectuar las operaciones de cambio de moneda extranjera. • Control y cuadre de cajas diarias. • Verificar mensualmente que los fondos coincidan con los totales reportados. • Manejar los fondos de caja del hotel Realizar ingresos de efectivo en la sucursal bancaria A nivel requisitos, se pide: - Experiencia realizando funciones similares a la vacante, valorable en el sector hostelería - Ingles avanzado para hablar con clientes - Buscamos una persona dinámica y proactiva. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato por baja médica - Jornada completa de 40hs semanales de Lunes a viernes de 8hs a 16hs. - Salario por hora trabajada de 13.48€ brutos. - Incorporación inmediata.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
FAST KIBUKA precisa incorporar un/a DEPENDIENTE/A para cobertura de unas vacaciones de unas 3 semanas de duración. Local de venta de comida japonesa precisa dependiente/a para realizar tareas de atención al cliente, gestión del servicio de take away, control de stock, inventario, realización de pedidos y resolución de incidencias. Se requiere experiencia en un puesto similar, orientación al cliente, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Jornada parcial aproximada de 28h
Gallery Hotel es un hotel de 4 estrellas superior, con más de 25 años de trayectoria y situado en el mismo corazón de Barcelona, junto a Passeig de Gràcia. El hotel ofrece una amplia oferta gastronómica en el restaurante Sintonía y una original carta de cócteles en la Terraza The Top. En Gallery Hotel Barcelona 4*S estamos en búsqueda de un/a hostess. Nuestro objetivo es que, bajo la supervisión del Maître de restaurante, nuestro/a hostess nos ayude a mantener la filosofía gastronómica del hotel y velar por la satisfacción de nuestros clientes durante su estancia en nuestro restaurante Sintonía. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás el anfitrión/ona, es decir la encargada de dar la bienvenida a nuestros clientes - Prestar soporte al Maître e impulsar la venta de nuestros servicios para conseguir los objetivos mensuales de facturación - Ser el/la responsable de la reputación on-line, por lo tanto, cumplir los objetivos marcados por la empresa (Numero de opiniones y la puntuación de la misma) - Encargarse de mantener actualizada la base de datos de cliente de restaurante - Ayudar al servicio de mesa siempre que lo requiera el servicio y/o se lo pida el Maître - Gestionar reservas y control de las mismas - Asesorar al cliente en menús y cócteles - Encargarse del montaje de las mesas - Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar - Idiomas: inglés alto y nociones de cualquier otro idioma - Se valorarán conocimientos en: coctelería, restauración, hostelería - Capacidad de trabajo en equipo - Organización y actitud proactiva - Agilidad y equilibrio - Imagen personal cuidada - Buenas habilidades sociales - Atención al detalle ¿Qué ofrecemos? - Salario según convenio - Contrato indefinido - Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico - Desarrollo y formación interna - Buen ambiente de trabajo No lo dudes y ¡Únete al equipo de Gallery Hotel Barcelona!
Empresa del sector inmobiliario busca un/a administrativo/a para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas: - Gestión de alquileres. - Control de pagos. - Gestión de comisiones de los apartamentos turísticos. - Gestión de plataformas. - Facturación. - Gestión de archivo. Requisitos: - Experiencia previa como administrativo/a en el sector inmobiliario. - Buscamos a una persona proactiva, polivalente y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - GM en Administración finalizado. - Castellano y catalán hablados y escritos correctamente. Condiciones: - Jornada parcial de 30 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 08:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario 1.105,57 € brutos al mes. - Contrato Eurofirms de 3 meses + incorporación a empresa.
What’s the job? As Food and Beverage Supervisor you will be responsible for supervising the team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You'll report to the Food and Beverage Manager. Your day-to-day: • Support the Assistant Director of Food & Beverage and the Director of Food & Beverage in any required task. • Manage beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. • Implement agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. • Train staff on liquor control policies and procedures. • Monitor adherence to all liquor control policies and procedures. • Ensure Bar team provides excellent service and continually strives to exceed expectations. • Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. • Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. • Ensure that the Bar team is continually trained in product knowledge, all menus and Hotel initiatives. • Oversee the preparation and presentation of beverages to meet set standards. • Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. What we need from you: • Bachelor’s degree in hospitality or related field. • Some college and/or advanced training in food and beverage management valuable. • 2+ years’ experience working in Food and Beverage department as supervisor. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: • Competitive salary. • Discounted international room rates. • Employee recognition programmes. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Meals whilst on duty. • Uniform and laundry service.
Te estamos buscando!!! Es para realizar tareas de camarero de barra y sala, en un local desestructurarlo con buena atmósfera de trabajo , donde el equipo es muy importante para nosotros.. Serían algunos días turno del medio día y otros de tarde noche . Nos gusta dar un servicio profesional a nuestros clientes , que muchas veces se transforman en colegas!! Algunas tareas a realizar!!! Mantenimiento de limpieza, control de stock, montaje y/o cierre del local dependiendo el turno y siempre en equipo! Por supuesto lo primero es el servicio a nuestros comensales!! Intentamos pasarlo bien en las horas de trabajo, generando un lindo ambiente tanto para nuestros clientes como para nuestro staff!!!
¡En BURGER KING estamos contratando! Somos una cadena de restauración sólida en continuo crecimiento. Buscamos incorporar un/a gerente de zona para nuestros puntos de venta en Cataluña. La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de resultados de los puntos de ventas - Cuadrantes de turnos - Planificación y control de vacaciones de plantilla - Control de los ratios: ventas, calidad, absentismo, labor, etc - Planificación, organización y control de la gestión diaria de las cafeterías - Coordinación del personal a su cargo - Garantizar la formación del nuevo personal - Gestión de stocks y realización de pedidos - Realización de inventarios quincenales y mensuales - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad - El/la gerente de zona es el/la responsable de gestionar y liderar el equipo humano de sus puntos de ventas así como de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los mismos a nivel venta, calidad, productividad y personal. Requisitos mínimos - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o área manager - Perfil dinámico y analítico - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas
Puesto de auxiliar admiistrativa para realizar funciones de facturacion, remesa de recibos, contabilidad, atencion cliente, control de cobros
Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar TERCER ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.