Trabajos control interno en El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

¡Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Industrial Project Manager para incorporarse a un entorno industrial en Barcelona, asumiendo la gestión integral de proyectos de instalaciones desde fases iniciales hasta su puesta en marcha. 💡 ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de instalaciones industriales asegurando su correcta ejecución a nivel técnico, cumplimiento normativo y entrega en plazo y coste. Es una posición con responsabilidad real sobre la ejecución técnica, la coordinación de equipos y la relación con cliente. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar proyectos de instalaciones industriales desde diseño hasta puesta en marcha., • Supervisar instalaciones eléctricas de media y baja tensión (MT/BT) y sistemas de control industrial., • Coordinar equipos internos, proveedores y cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Revisar y validar documentación técnica (planos eléctricos, esquemas multifilares, planificación)., • Asegurar el cumplimiento de normativa industrial y estándares de seguridad., • Controlar planificación, costes y riesgos del proyecto., • Elaborar reportes de seguimiento y actuar como interlocutor principal con cliente. ✅ ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia previa gestionando proyectos de instalaciones industriales., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT y sistemas de control., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y documentación técnica., • Manejo de AutoCAD y herramientas ofimáticas., • Buenas habilidades de comunicación y experiencia en trato con cliente., • Nivel fluido de español; inglés valorable. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos industriales regulados., • Conocimientos en PLC, instrumentación o redes de comunicación industrial., • Experiencia con instalaciones mecánicas (HVAC, agua, ventilación). 📍 Ubicación: Barcelona Sur. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Seguro médico., • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

UBICACIONES: MADRID & BARCELONA ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Gestor de Proyectos para formar parte del departamento de automatización industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Experiencia en entornos de integradora industrial, trabajando en proyectos complejos con múltiples actores., • Experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura (entre 500K€ y 5M€)., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.)., • Experiencia en la gestión de subcontratas y coordinación de equipos mixtos (internos y externos)., • Experiencia en interlocución directa con cliente, entendiendo sus necesidades y trasladándolas al equipo técnico., • Experiencia en implantaciones en entornos productivos, como líneas de fabricación, sistemas AGV y soluciones industriales en planta., • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas, elaboración de actas, control de facturación y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar. Funciones: • Participarás en proyectos de primer nivel en el ámbito industrial con las tecnologías más avanzadas en automatización e Industria 4.0. Además, colaborarás con el área de digitalización en proyectos híbridos (MES, SGA, Digital Twin…)., • Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, incluyendo control de costes, facturación y seguimiento financiero., • Liderarás la planificación integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y calidad., • Coordinarás el equipo técnico interno y subcontratas durante la implantación de soluciones industriales., • Realizarás el seguimiento de proyectos garantizando la correcta ejecución en plazo, coste y calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial., • Actuarás como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida durante todo el ciclo del proyecto., • Realizarás la coordinación interna con el área técnica en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Elaborarás reporting del estado de avance, incidencias y evolución económica de los proyectos al responsable de Automatización., • Participarás en la implantación de soluciones en entornos productivos, incluyendo líneas de fabricación, AGVs y sistemas industriales., • Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico e identificarás nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de interés. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada en Automatización Industrial e Industria 4.0., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades., • Entorno de trabajo y cultura de trabajo excepcional., • Retribución en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible., • Seguro médico gratuito. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables, trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta., • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta., • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus., • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados., • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto., • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico., • Experiencia en puesta en marcha de los proyectos (valorable sector solar), • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos., • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión., • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 33.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto), • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Se buscan candidatos para empresa de jardinería ubicada en Gavá con presencia a nivel nacional. Apasionados de su trabajo focalizan los esfuerzos en seguir desarrollándose, seguir creciendo y seguir expandiéndose. Todo ello hace posible que, a día de hoy, sean una de las empresas líderes en el sector del verde, contando con una plantilla superior a 270 personas. La Organización está en constante crecimiento y en la actualidad se busca a una persona apasionada y comprometida para unirse al equipo de Barcelona como Técnico de Servicios de jardinería. En dependencia del Responsable de Planificación sus funciones serán las siguientes: Funciones: • Asumir la función técnica de dirigir la ejecución de mantenimientos, sector jardinería y paisajismo, • Organizar y supervisar tanto los recursos humanos como materiales y útiles de los servicios, • Planificación: de rutas, zonas, coordinación con taller, vehículos, maquinaria y extras., • Seguimiento de los servicios., • Control del Planning: Seguimiento de los cuadrantes diarios, • Gestión de la documentación: Peticiones y Registros de los proyectos, introducción y validación de dicha información en la ERP interna tanto de los trabajadores como de los clientes. Elaboración de informes y presentaciones, • Control de márgenes de producción: Hacer seguimiento de los costes de la cartera de clientes y sus servicios., • Supervisión y seguimiento en materia de seguridad y prevención de riesgos Requisitos: · Dominio del paquete de Office · Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniero Técnico. · Carnet de Conducir · Residencia cercana al puesto de trabajo (Barcelonés, Garraf, Baix Llobregat) · Persona dinámica, resolutiva, proactiva, organizada, con orientación al cliente interno y liderazgo · Experiencia mínima de dos años en el mismo puesto. · Se valorará muy positivamente conocimientos en GIS Se ofrece: · Contrato Indefinido · Jornada Completa · Horario: de L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. Verano jornada intensiva de L-V . Vehículo de empresa · Salario: Según valía del candidato

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestro nuevo hospital Vithas Barcelona en Esplugues de LLobregat. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales., 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer., 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades., 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+., 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo., 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables., 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes., 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos., 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB., • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos., • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica., • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona., • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas., • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros., • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: • Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías., • Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales., • Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera., • Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores., • Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria., • Nivel de Inglés C1, • Nivel de Catalán B2

Hola, Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. UBICACIÓN: Barcelona. IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza. SALARIO: 45K aprox. La posición tiene como misión asegurar la correcta producción de los servicios en la Zona Este, garantizando estabilidad operativa, calidad de ejecución, cumplimiento normativo y rentabilidad, con especial foco en la gestión del equipo humano de supervisión y en la resolución efectiva de incidencias de producción en entornos complejos y de alta exigencia. El puesto actúa es figura clave entre la estrategia de la compañía el bienestar de las personas y la realidad del servicio, con presencia real en el terreno cuando la operación lo requiere. RESPONSABILIDADES: Dirección de la Producción y Operaciones • Responsable directo del funcionamiento diario de los servicios de limpieza, auxiliares y servicios asociados., • Asegura la correcta puesta en marcha, continuidad y estabilización de los contratos, detectando desviaciones de producción y activando soluciones inmediatas., • Lidera, estructura y desarrolla el equipo de supervisores de delegaciones, jefes de servicio locales y responsables de servicios estratégicos., • Asegura que la cadena de mando funcione con criterio, responsabilidad y autonomía real además de que sea transparente con servicios centrales., • Interviene activamente y de forma permanente cuando el equipo requiere soporte, criterio técnico o toma de decisiones., • Asume la resolución directa de incidencias complejas y simples., • Falta de cobertura, absentismo crítico, conflictos operativos, desviaciones de calidad, insatisfacciones de cliente interno ( trabajadores) y externo ( servicios ) , situaciones de crisis con cliente o problemas de arranque / desarrollo de servicio., • Controla costes laborales, productividad, absentismo y desviaciones de margen. Valida refuerzos, reorganizaciones y cambios operativos, trabajando de forma coordinada con Control de gestión, RRHH y Dirección de Zona ., • Interlocución directa operativa / productiva en cuentas estratégicas o situaciones sensibles., • Gestiona incidencias junto a dos equipos operativos al cargo ( supervisores, jefes de servicio etc..) , control de auditorías, penalizaciones y procesos de renovación desde una posición técnica y resolutiva., • Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, convenios, prevención de riesgos laborales y protocolos de calidad., • Supervisa auditorías internas y externas y promueve una cultura operativa basada en orden, método y seguridad., • Participa activamente en proyectos de crecimiento, integración de nuevas operaciones y mejora del modelo productivo. EXPERIENCIA: • Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facility services, limpieza profesional o servicios auxiliares., • Experiencia contrastada gestionando estructuras operativas amplias, multisede y con alta intensidad de mano de obra., • Haber liderado equipos de supervisión y mandos intermedios. FORMACIÓN y OTROS: • Formación universitaria o técnica relacionada con gestión, operaciones, relaciones laborales o similar., • Formación en prevención de riesgos laborales y gestión de equipos. Se valorará formación adicional en gestión operativa y liderazgo., • Nivel de inglés medio/alto., • Alta disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir imprescindible.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Responsable de Operaciones de Proyectos y Coordinación Interdepartamental En LabelGrup estamos buscando una persona que nos ayude a dar un salto en la forma en que coordinamos nuestros proyectos y servicios entre equipos. No buscamos únicamente un perfil de Project Manager tradicional ni una PMO centrada solo en reporting. Buscamos una persona con capacidad para analizar cómo trabajamos hoy, detectar puntos de fricción entre departamentos, ordenar flujos de trabajo, definir estándares comunes y conseguir que la información circule de forma clara y consistente tanto a nivel interno como hacia cliente. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, con distintos equipos y líneas de servicio, y necesitamos incorporar a alguien que nos ayude a mejorar la coordinación transversal, la calidad operativa y el uso homogéneo de herramientas y procesos. Misión del puesto La misión principal de este rol será diseñar, implantar y hacer seguimiento de una operativa común entre departamentos para que los proyectos y servicios se gestionen con mayor orden, visibilidad, trazabilidad y coordinación. Queremos que esta persona sea capaz de identificar dónde se pierde información, dónde se duplican esfuerzos, dónde faltan responsabilidades claras y qué cambios debemos implantar para trabajar de una forma más estructurada y predecible. Responsabilidades • Analizar cómo trabajan actualmente los distintos equipos y detectar puntos de mejora en la coordinación entre áreas., • Definir estándares de trabajo comunes en la gestión de proyectos, tareas, seguimiento, comunicación interna y comunicación con cliente., • Establecer protocolos claros para la circulación de la información entre departamentos, evitando que se pierdan avisos, cierres, cambios de alcance o dependencias entre equipos., • Asegurar el uso correcto y homogéneo de las herramientas de gestión y seguimiento que utilice la empresa., • Implantar dinámicas de trabajo que permitan una mayor trazabilidad, control y visibilidad sobre el estado real de los proyectos y servicios., • Coordinarse con responsables de área para detectar ineficiencias, bloqueos o incoherencias en la forma de trabajar., • Velar por que las tareas y entregas no solo se ejecuten, sino que también queden correctamente comunicadas y cerradas interna y externamente., • Proponer mejoras operativas orientadas a reducir errores, mejorar tiempos de respuesta, evitar retrabajos y aumentar la calidad percibida por el cliente., • Hacer seguimiento del grado de adopción de los procesos definidos e impulsar su cumplimiento de forma práctica y realista., • Generar reporting operativo útil para dirección, no desde una visión burocrática, sino orientado a detectar desviaciones y mejorar la ejecución. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en entornos donde haya sido necesario poner orden, estandarizar procesos, coordinar equipos distintos y mejorar la forma en que fluye la información. Necesitamos a alguien con capacidad para entrar en una organización en crecimiento, entender cómo funciona realmente el día a día y transformar ese conocimiento en una operativa más clara, homogénea y eficaz. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en funciones relacionadas con operaciones de proyectos, delivery, transformación operativa, mejora de procesos, gobernanza de proyectos o coordinación transversal entre equipos. Requisitos • Experiencia previa en roles relacionados con gestión de proyectos, operaciones, delivery, transformación o mejora de procesos., • Capacidad demostrable para definir y estandarizar formas de trabajo entre distintos equipos o departamentos., • Experiencia implantando procesos o metodologías y haciendo seguimiento de su cumplimiento., • Buen criterio organizativo y capacidad para detectar dependencias, fallos de comunicación y puntos de ruptura entre áreas., • Capacidad para trabajar con distintos interlocutores dentro de la empresa y alinear perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Buen nivel de comunicación, orden, seguimiento y orientación a la mejora continua., • Capacidad para desenvolverse bien en entornos con múltiples proyectos, cambios de contexto y necesidades cruzadas., • Dominio de herramientas de gestión, seguimiento y documentación de proyectos., • Nivel alto de español. Se valorará catalán e inglés. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas tecnológicas, consultoras, integradoras o entornos de servicios donde convivan varios departamentos sobre un mismo cliente o proyecto. Experiencia trabajando con equipos técnicos, operaciones, soporte, implantación o consultoría. Experiencia implantando protocolos de uso de herramientas como Jira, Confluence, CRM, sistemas de ticketing o herramientas equivalentes. Capacidad para traducir problemas difusos en procesos concretos, responsables claros y mecanismos de seguimiento. Perfil con mano izquierda, pero también con criterio y firmeza para impulsar cambios cuando sea necesario. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con proyectos y servicios de distinta tipología. Un rol con impacto real en la forma de trabajar de la organización. Participación directa en la mejora de la coordinación interna, la calidad operativa y la experiencia de cliente. Entorno cercano, dinámico y con margen para construir y proponer. Modelo de trabajo híbrido.

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: • Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones., • Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores., • Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: • Convocar y asistir a reuniones con clientes., • Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores), • Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. • Negociación con clientes y envío de ofertas., • Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones., • Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: • Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial, • Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos., • Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales., • Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos., • Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. • Realizar seguimiento de consumos de clientes., • Elaborar informes de ventas frente a objetivos., • Control de ventas por distribuidor., • Control de precio neto frente a precio neto objetivo., • Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia., • Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares., • Formación académica: Grado universitario o FP Superior., • Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación;, • Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence., • Inglés: B2, • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Empresa del sector turístico, en pleno crecimiento y especializada en la gestión de alojamientos vacacionales, busca incorporar de forma inmediata un/a Administrativ@ / Secretari@ de Dirección para encargarse del área administrativa y dar soporte directo a gerencia. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para desenvolverse de manera autónoma en un entorno dinámico y exigente. 🕘Horario: • Jornada completa, • Presencial, • Lunes a jueves: 09:00h a 18:30h, • Viernes: 09:00h a 15:00h, • Incorporación inmediata 🎯Funciones principales: • Gestiones administrativas generales., • Control y seguimiento de documentación interna., • Relación y coordinación con proveedores externos., • Gestión de incidencias administrativas relacionadas con apartamentos turísticos., • Apoyo en tareas de Recursos Humanos (altas, documentación, control interno)., • Introducción y actualización de datos en el gestor interno., • Organización documental y archivo., • Soporte directo a dirección en tareas operativas y estratégicas., • Coordinación de agendas, reuniones y comunicaciones internas., • Otras tareas administrativas respaldando a gerencia y contabilidad. ✅Requisitos imprescindibles: • Formación Profesional Superior: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad de organización, aprendizaje rápido y autonomía., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con plazos. 🌟Perfil que buscamos: • Persona proactiva, responsable y resolutiva., • Con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua y adaptación a retos. 💼Se ofrece: • Incorporación inmediata a empresa consolidada en el sector turístico., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo en equipo dinámico., • Puesto con responsabilidad y contacto directo con dirección., • Salario: 20.000€ brutos anuales. 📩 Si cumples los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Ingeniero de Procesos para Madrid o Barcelona. Misión: Participar en la planificación, supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, seguridad y calidad establecidos por la compañía. Coordinar la implantación de nuevas líneas de producción, modificaciones industriales y montajes de equipos, asegurando la correcta integración técnica y operativa de las instalaciones. Funciones: • Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos de ingeniería industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y especificaciones técnicas., • Participar en el diseño e implantación de nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones industriales y nuevas instalaciones fabriles., • Gestionar la contratación de empresas externas para la ejecución de montajes industriales y coordinar las actividades de proveedores y suministradores., • Elaborar especificaciones técnicas de maquinaria y equipos para la solicitud de ofertas a proveedores, analizando y comparando propuestas técnicas y económicas., • Gestionar la compra de materiales y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Supervisar la seguridad de personas e instalaciones durante la ejecución de montajes y trabajos industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Dar soporte técnico al área de mantenimiento y colaborar en la formación de los equipos de fábrica en operación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Realizar el seguimiento y control de inversiones (CAPEX), asegurando la correcta ejecución presupuestaria., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales aplicables a los proyectos industriales. Requisitos: • Ingeniería Industrial (Electrónica, Eléctrica o Mecánica), Grado en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial., • Formación en automatización industrial y programación de PLCs., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad similar dentro del entorno industrial., • Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y/o líneas de producción., • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en seguridad industrial, automatización industrial y requerimientos legales., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Planificación y organización., • Capacidad de influencia y comunicación., • Rigor, exigencia y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente, tanto interno como externo., • Liderazgo de personas., • Empleo de nuevas tecnologías de la información., • Actitud positiva., • Proactividad., • Búsqueda de la excelencia., • Creatividad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial, con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO), desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta., • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL, seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable., • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas., • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales., • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección., • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales, proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas., • Investigar accidentes e incidentes, liderando acciones de mejora y seguimiento., • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas, asegurando el cumplimiento normativo., • Promover una cultura preventiva, mediante formación, sensibilización y mejora continua., • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE., • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, incorporación directa por empresa., • Posición presencial en planta industrial, con alto nivel de impacto y responsabilidad., • Horario de lunes a viernes., • Proyecto estable, con autonomía, visibilidad y recorrido profesional., • Salario en torno a 50k fijo bruto año.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 42 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar una persona en el departamento de Unidad Operativa de Seguros, para asegurar la actividad operativa de Banco Mediolanum como Operador de Banca Seguros (OBS), cuyas funciones serán: • Realizar actividades de control de las operaciones de Seguros, en base a las operativas establecidas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos con los diferentes partners que intervienen en los procesos (comercialización, emisión, renovación y siniestros acaecidos), detectando aquellas necesidades necesarias para la evolución técnica de la cartera de seguros., • Resolver las peticiones escaladas a nuestra Unidad por parte de los distintos departamentos., • Atención y soporte técnico a la Red Comercial en el ámbito de protección. Requisitos: • Estudios superiores en áreas vinculadas al sector asegurador y financiero, como Seguros, Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad, Empresariales o titulaciones similares., • Experiencia como técnico/a especialista en el sector asegurador, con sólidos conocimientos en la gestión de emisión, renovación, mantenimiento y siniestros de productos de Particulares (Multirriesgo), Personales (Accidentes, ILT, Salud) y Vida Riesgo., • Más de 2 años de experiencia profesional en entidades aseguradoras, corredurías generalistas o en el ámbito de Banca Seguros., • Clara orientación al cliente, tanto interno como externo, y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración y comunicación eficaz., • Manejo avanzado de Office 365 (especialmente Excel) y experiencia en el uso de CRM., • Se valorará positivamente disponer de la formación de Mediador de Seguros Nivel II., • Castellano y catalán nativos; se valorarán conocimientos de inglés e italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando en la selección de un/a Responsable de Gestión y Administración para Despacho de arquitectura consolidado ubicado en Sant Just Desvern. (Barcelona) El estudio combina creatividad, rigor técnico y excelencia en la gestión de proyectos, trabajando en un entorno dinámico donde la organización y la eficiencia son clave. Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Gestión de procesos y Administración con alta autonomía que lidere la gestión administrativa, financiera y RRHH del despacho, asegurando el control económico, la correcta eficiencia en el desarrollo de los proyectos optimizando los procesos internos. Reportarás directamente a Dirección, siendo una figura clave dentro del equipo directivo. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. o Entornos de gestión por proyectos. o Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario: Adaptable a necesidades propias y/o de la empresa., • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, te invitamos a postularte o a compartir esta oportunidad.

MISIÓN: Liderar la planificación, ejecución y control del mantenimiento integral de las infraestructuras de Mémora, incluyendo todos los edificios: tanatorios, cementerios y crematorios. Garantizar su funcionamiento óptimo y el cumplimiento normativo, optimizando recursos técnicos, humanos y económicos, y coordinando tanto personal interno como empresas externas. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinación y liderazgo del área de mantenimiento • Dirigir el mantenimiento de las infraestructuras a nivel nacional, organizando y supervisando los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Distribuir tareas, optimizar tiempos, materiales y recursos humanos para asegurar una operación eficiente., • Coordinar y supervisar al personal técnico propio y a las empresas de mantenimiento externas. 2. Planificación y ejecución de mantenimiento • Diseñar e implementar planes de mantenimiento de edificios e instalaciones (luz, agua, climatización, calderas, etc.)., • Asegurar la operatividad continua de crematorios, cementerios y tanatorios mediante mantenimiento especializado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización de instalaciones. 3. Control económico y administrativo • Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento, CAPEX y suministros., • Realizar licitaciones, comparar ofertas y negociar con proveedores y empresas externas., • Hacer seguimiento de los costes asociados a obras, reformas y mantenimiento. 4. Supervisión técnica y normativa • Controlar la ejecución de reformas y reparaciones, asegurando cumplimiento de normativa técnica, seguridad y calidad., • Estimar recursos necesarios para las intervenciones (materiales, personal, tiempos)., • Tomar decisiones ante fallos graves o situaciones de riesgo, activando protocolos de seguridad o detención de servicios. 5. Gestión transversal y territorial • Colaborar con los responsables de territorio para detectar incidencias y necesidades locales., • Gestionar y resolver incidencias diarias de forma eficiente., • Mantener contacto fluido con otras áreas del grupo para detectar sinergias operativas. 6. Cumplimiento legal, seguridad y sostenibilidad • Garantizar el cumplimiento del Código Ético, RGPD y normativa de PRL en todas las actuaciones., • Coordinar auditorías y certificaciones técnicas., • Detectar oportunidades de subvención para proyectos de mejora energética o sostenibilidad.

Desde Icfide estamos en búsqueda de un/a Técnico/a postventa de recambios para importante empresa dedicada a la distribución de maquinaria industrial para el sector de la alimentación, con fuerte presencia internacional y un enfoque técnico de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el área comercial y el servicio técnico (SAT), gestionando de forma integral el ciclo de vida de los recambios y contribuyendo al desarrollo del negocio de retrofit en clientes activos. Funciones principales • Gestión integral de pedidos de recambios (de inicio a fin)., • Contacto proactivo con clientes para detectar necesidades (renovación, desgaste, mejoras)., • Elaboración y seguimiento de ofertas., • Coordinación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de aprovisionamientos y seguimiento logístico., • Resolución de incidencias en transporte y post-entrega., • Control y seguimiento de la vida útil de las piezas., • Soporte en la identificación de oportunidades de retrofit y mejora de maquinaria., • Coordinación con equipo comercial y SAT., • Viajar a casa del cliente (aprox. 30%) para seguimiento y detección de necesidades. Se trata de desplazamientos a nivel nacional. Qué buscamos • Formación técnica (FP Grado Medio/Superior o similar: electricidad, automatización, mecánica, programación…)., • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial (postventa, recambios, compras técnicas, SAT, mantenimiento o similar)., • Conocimiento de gestión de pedidos, albaranes, facturación e incidencias logísticas., • Manejo de ERP., • Nivel de inglés B2 (contacto con proveedores internacionales)., • Castellano y catalán fluidos., • Carnet de conducir (valorable vehículo propio)., • Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Condiciones • Incorporación estable en empresa industrial consolidada., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno técnico especializado y con baja rotación. Empresa que apuesta por la promoción interna y durabilidad de sus trabajadores., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Horario flexible: Entrada entre 8:00h y 9:00h; Salida entre 17:00h y 18:00h. Jornada intensiva en verano., • Participación en proyectos a nivel nacional e internacional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Infraestructuras y Facility Services en nuestras oficinas centrales de Barcelona 💡 FUNCIONES: • Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos., • Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral)., • Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales., • Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos., • Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos., • Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001)., • Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …), • Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. 🛠 REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar., • Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001)., • Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede., • Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario, • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras), • Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Te interesa liderar un servicio clave para el funcionamiento del negocio y asegurar una experiencia tecnológica excelente para las personas usuarias? Buscamos una persona responsable de Service Desk con visión operativa, orientación a servicio y capacidad de liderazgo. Misión del puesto Supervisar la operativa del área de Service Desk, siguiendo las directrices del equipo directivo, con el objetivo de garantizar que las comunicaciones, sistemas y herramientas tecnológicas funcionen correctamente y permitan a la organización trabajar de forma eficiente y segura. Principales responsabilidades • Coordinar al equipo técnico de Service Desk, asegurando una resolución eficiente de incidencias, • Definir, supervisar y asegurar el cumplimiento de los SLA del servicio, • Supervisar las comunicaciones y sistemas para garantizar su correcto funcionamiento y evolución, • Priorizar incidencias en función de su criticidad y asegurar la calidad del servicio, • Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras estructurales, • Gestionar el aprovisionamiento y control del inventario de activos IT, • Realizar seguimiento y negociación con proveedores para mejorar el servicio, • Controlar y reportar indicadores de servicio a dirección, • Gestionar la compra de material informático según políticas internas, • Asesorar técnicamente a proyectos de la organización, • Cumplir con las políticas internas de seguridad de la información y protección de datos, • Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, • Gestionar adecuadamente credenciales y accesos, • Notificar incidentes de seguridad o vulnerabilidades, • Velar por el cumplimiento del sistema de gestión y normativa de compliance Requisitos Formación • Amplio conocimiento en soluciones IT (hardware, software, redes, comunicaciones), • ITIL (formación o experiencia en implantación), • Valorable conocimiento en ISO 9001 y 14001, • Conocimientos en seguridad de la información y protección de datos Experiencia • Al menos 3 años como Service Desk Manager o posición similar Qué buscamos en ti • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, • Orientación a cliente interno y resolución de problemas, • Capacidad analítica y de mejora continua, • Buenas habilidades de comunicación y negociación Qué ofrecemos • Proyecto estable en una organización en crecimiento, • Entorno dinámico y transversal, • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un equipo donde la tecnología es clave para el negocio, te estamos buscando.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual, trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC)., • Participación en proyectos S/4HANA, tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD)., • Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema., • Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o Sistemas, • A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO., • Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP)., • Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD)., • Inglés conversacional (B2), • Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: 50% en remoto, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos, incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica.· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas, como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo.· Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos, evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa, adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB, así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: • · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4, • · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile., • · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, • · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil: Manager con experiencia técnica, con habilidades en: • · Delegación y supervisión macro/micro., • · Resolución de conflictos, • · Gestión de inputs, • · Comunicación efectiva, • · Reporting ejecutivo, • · Análisis de datos

Buscamos un Investment Operations & Regulatory Manager para un rol de alto impacto en una gestora de venture capital. Resumen del puesto Perfil clave que combinará operaciones financieras, ejecución de inversiones y supervisión regulatoria. Serás responsable de la operativa diaria del fondo y del cumplimiento normativo de la gestora y sus vehículos. Responsabilidades principales • Coordinar la ejecución operativa de inversiones y desinversiones en Europa y EE.UU., incluyendo revisión de documentación contractual (SPA, LP Agreements, pactos de socios, side letters)., • Gestionar capital calls, distribuciones, notices y conciliaciones, coordinando con el depositario y equipos financiero/legal., • Apoyar en la preparación de reporting financiero y operativo a inversores y CNMV, así como en procesos de auditoría., • Supervisar el cumplimiento regulatorio (LECR, normativa CNMV, PBC/FT, MiFID), incluyendo onboarding de inversores (KYC/KYB) y seguimiento de novedades regulatorias., • Actuar como punto de coordinación entre gestora, inversores, participadas, asesores externos y autoridades., • 4-6 años de experiencia en gestoras de capital riesgo (SGEIC/ECR), fondos de inversión, Big4 o despachos especializados que asesoren a gestoras., • Experiencia práctica en operaciones de inversión, capital calls, reporting a inversores y temas regulatorios (cumplimiento normativo, PBC/FT, control interno)., • Conocimiento sólido del marco regulatorio español: LECR y CNMV., • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar. Se valorará doble grado (Derecho + ADE/Economía) o máster en finanzas o regulación., • Inglés profesional (escrito y oral) imprescindible.

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Business Consultant & Data Analyst cuya misión es diseñar, analizar, controlar y optimizar los procesos operativos de las áreas bajo su responsabilidad dentro de la Dirección de Operaciones, aportando inteligencia de negocio y visión analítica para garantizar la eficiencia, la calidad del servicio y la escalabilidad de los procesos. La persona seleccionada será responsable del análisis de datos operativos, el seguimiento de KPIs, cuadros de mando y SLA’s, con el objetivo de detectar desviaciones, anticipar tendencias y proponer mejoras continuas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y presupuestarios de la compañía. Asimismo, velará para que los procesos operativos sean robustos, eficientes, alineados con la normativa vigente y con los estándares de calidad establecidos, asegurando una correcta ejecución tanto por equipos internos como externos. Hablemos del Proyecto... Como Business Consultant & Data Analyst tu misión será: • Analizar la viabilidad de nuevas tareas o procesos dentro de la Unidad de Operaciones, elaborando informes en los que se recojan las necesidades, el impacto y el coste/esfuerzo asociado., • Analizar el comportamiento de los distintos servicios mediante datos, cuadros de mando e indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar posibles desviaciones., • Diseñar y documentar los procesos operativos, definiendo los flujos detallados y asegurando el cumplimiento normativo con el menor coste posible para la compañía., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos por parte de personal interno y/o externo, garantizando la alineación con el modelo operativo definido., • Realizar el seguimiento de los KPIs operativos y promover acciones correctoras en caso de detectar desviaciones o ineficiencias., • Supervisar las auditorías de calidad y el cumplimiento de los niveles de servicio y estándares establecidos., • Mantener una interlocución continua con las áreas de negocio para la revisión de necesidades, definición de planes de acción y resolución de incidencias operativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará formación complementaria en análisis de datos, gestión de procesos, mejora continua (Lean, Six Sigma) u otras metodologías afines., • Tienes experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en áreas de Operaciones, Procesos, Control de Gestión o Analítica. Experiencia demostrable en diseño, definición y optimización de procesos operativos., • Posees experiencia en el seguimiento de KPIs, elaboración de cuadros de mando y control de SLA’s. Valorable experiencia en entornos financieros, financieros no bancarios o de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos., • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios., • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa., • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios., • Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto., • Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno., • Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones., • Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos • Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas., • Nivel intermedio de Excel, • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:, • Prácticas remueneradas., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🔎 Auditor/a Corporativo/a – Riesgos & Control Interno 📍 Barcelona | Presencial Buscamos Auditor/a Interno/a con experiencia en riesgos y control interno, para incorporarse al equipo de Auditoría Corporativa de un grupo multinacional sólido e internacional. ✅ El perfil • +3 años de experiencia en Auditoría Interna / Riesgos / Control Interno., • Background en Big Four o consultoría (Risk, Internal Audit, Internal Control), muy valorado., • Inglés alto / C1 imprescindible, • Perfil analítico, autónomo y con visión de procesos. 💼 Qué ofrecen • Posición estable, de largo recorrido, en equipo corporativo., • Exposición internacional y aprendizaje transversal., • Horario: L–V 8:00–18:00 (2 horas comida) o 9:00–18:00, • Retribución competitiva 📩 Interesados/as, aplicad o contactad por mensaje directo.

En Grupo Mutua Propietarios somos especialistas en la protección integral para propietarios y sus inmuebles. Con 190 años de historia, somos la aseguradora en activo con mayor trayectoria de España y un referente en el ámbito inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, hogar e impago de alquiler. Nuestro valor diferencial reside en un modelo de especialización: un ecosistema de siete entidades especializadas, a través de las cuales ofrecemos un completo catálogo de soluciones para propietarios y sus inmuebles, que incluye seguros para comunidades, hogar e impago de alquiler, servicios de asistencia y reparaciones, defensa jurídica, peritajes profesionales y, a través de nuestra Fundación Mutua de Propietarios, programas sociales enfocados en mejorar la accesibilidad y calidad de vida de personas con movilidad reducida, proporcionando así una atención integral y personalizada dentro del sector inmobiliario y asegurador. Propósito del puesto: Integrarse en el área de Cultura, Personas & Talento del Grupo Mutua Propietarios, trabajando conjuntamente con la Senior Manager del Departamento, acompañándola y siendo responsable de las funciones de su puesto y dando servicio a las empresas del Grupo Mutua Propietarios. Responsabilidades: • Gestión de documentación contratos, altas, bajas, modificaciones, periodos de prueba, cambio a indefinido o finalizaciones,..., • Tramitación IT, accidentes de trabajo, embargos, petición de finiquitos, anticipos,..., • Accesibilidad permanente atención al cliente interno, • Control y seguimiento Nubhora (registro jornada), • Prevención riesgos laborales: cumplimiento de normativa aplicable y vigilancia de la salud., • Elaboración informes comité dirección: absentismo, datos equipo, crecimiento, rotación,..., • Mantenimiento datos documento historial empleados, • Elaboración de encuestas del INE, • Mantenimiento calendarios laborales, seguimiento planificación de las vacaciones..., • Fundae: registro cursos y cumplimiento normativa, • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Formación universitaria relacionada con el puesto., • Fluidez comunicativa oral y escrita., • Experiencia en compañías del sector Seguros, Corredurías y/o Ingenierías., • Visión estratégica de un departamento de Personas., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de análisis y síntesis., • Orientado/a a objetivos y análisis de datos., • Autonomía, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Empatía y trabajo en equipo., • Que disfrutes trabajando con personas. ¿Por qué trabajar en Mutua de Propietarios? Un entorno cercano donde las personas importan. En Mutua de Propietarios tenemos un clima laboral próximo y colaborativo, con equipos cohesionados y trato directo entre áreas. Trabajaras en un entorno profesional donde el el compañerismo se hace real, con un excelente ambiente, y con un estilo de trabajo donde prima el respeto y la confianza. Si lo que buscas es sentirse parte de un equipo, no solo de una estructura y desarrollar tu carrera profesional en Grupo Mutua te esperamos. Paquete retributivo (salario + incentivos), beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, prestamos a empleados, etc. y si quieres teletrabajo. Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.

Misión del puesto Desde Boomerang buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a Junior para una compañía con presencia nacional e internacional. La persona se incorporará al equipo de Auditoría Interna, dando soporte en revisiones operativas, financieras y de control tanto a nivel nacional como internacional. Reportará directamente a un perfil senior de amplia trayectoria, con el objetivo de ir ganando autonomía progresivamente en la gestión de auditorías y proyectos internacionales. Se trata de una posición con un alto componente internacional y operativo, ideal para perfiles con ganas de aprender, desarrollarse y crecer dentro del área de auditoría interna. Funciones principales • Participar en auditorías operativas y de control en diferentes centros y delegaciones nacionales e internacionales., • Realizar revisiones in situ de procesos, operaciones y controles internos., • Analizar procedimientos internos y detectar posibles riesgos, incidencias o áreas de mejora., • Dar seguimiento a hallazgos de auditoría y colaborar en la implementación de acciones correctivas., • Elaborar informes y documentación derivada de las auditorías realizadas., • Colaborar en revisiones financieras y de procesos internos., • Participar en la elaboración y actualización de procedimientos, normas y manuales internos., • Mantener contacto transversal con diferentes departamentos y equipos internacionales., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Perfil buscado • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia aproximada de 1 a 3 años en auditoría interna, auditoría externa, contabilidad o áreas financieras similares., • Valorable experiencia previa en Big4 o prácticas en auditoría., • Buen nivel de inglés y español imprescindible (mínimo entorno profesional fluido)., • Disponibilidad muy alta para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional., • Buen manejo de Excel (nivel básico-intermedio)., • Persona organizada, metódica, analítica y con atención al detalle., • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje y autonomía., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en entornos multiculturales. Qué valoraremos especialmente • Interés y motivación por desarrollarse en auditoría interna., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos y con movilidad constante., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar responsabilidades progresivamente., • Actitud positiva, implicación y ganas de crecer dentro de la compañía., • Alta predisposición a viajar y comodidad trabajando gran parte del tiempo in situ en diferentes localizaciones. Condiciones • Posición con fuerte exposición internacional., • Viajes frecuentes nacionales e internacionales (Europa principalmente)., • Modelo habitual de trabajo combinado entre viajes y oficina en Barcelona.

Integrado/a en el departamento de Auditoría interna te responsabilizarás de: · Promover, validar, ejecutar y supervisar el desarrollo y cumplimiento de los controles internos de procesos en el marco de la gestión de riesgos de las Compañías y Negocios del Grupo como parte de las actuaciones promovidas por la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control. · Colaborar en el diseño y planificación del Plan de Auditoría Interna Anual. · Supervisar y, en su caso, realizar los trabajos de auditoría tanto de aseguramiento como de consultoría previstas en el Plan Anual de Auditoría Interna siguiendo la metodología y procedimientos definidos en el Procedimiento de Auditoría Interna. · Elaborar, revisar y validar informes de auditoría que incluirán la verificación del cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos implantados, así como evaluar la efectividad de los controles vigentes y realizar recomendaciones o propuestas de mejora o modificación de éstos en aras a mejorar la eficiencia en la cobertura de los riesgos de negocios y procesos. · Colaborar con la redacción de la normativa interna y en la realización de los informes previos a su aprobación de acuerdo con lo establecido en el Modelo de Gobernanza. · Supervisar y, en su caso, verificar que la Gestión del Riesgo y el Sistema de Control Interno -incluyendo la definición e implantación de indicadores, protocolos y procedimientos- estén formalmente establecidos en la organización. · Asesorar a la Compañía sobre aspectos relativos a la prevención del fraude, corrupción y otras actividades ilícitas y colaborar con el Comité de Compliance en la plena implantación del Programa de Prevención de Riesgos Penales. · Colaborar en la elaboración del reporting periódico a la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control los resultados y conclusiones de las auditorías realizadas. · Coordinar la planificación y realización de las auditorías dentro de la organización para la obtención de los certificados de los sistemas de gestión, así como el resto de auditorías que se lleven a cabo fuera del ámbito del Departamento de Auditoría Interna, excluyendo la auditoría de cuentas anual. Formación: · Licenciatura en ADE o licenciatura superior con formación específica en auditoría. · Formación complementaria valorable: Certificado CIA, Coso ERM, MBA, Máster en Finanzas/Auditoría y/o Post Grado Auditoría. · Uso avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable conocimientos de SAP R3 y Módulos de Business Intelligence. Experiencia: · 2 años de experiencia como Auditor Interno o Externo, preferiblemente en puesto similar. · Recomendado que la experiencia sea en empresas de gran consumo, en empresas multinacionales y/o Auditoras

Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio en una compañía en crecimiento y expansión. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados y a negocio: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre Entre 8/10 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. *Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, una compañía con entorno corporativo dinámico y en crecimiento, líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo con un fuerte componente analítico para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará activamente en la gestión de los planes de formación y en el análisis de datos relacionados con el desarrollo del talento. MISIÓN: Dar soporte operativo y analítico a los procesos de formación y desarrollo, garantizando la calidad de la información, el seguimiento de los planes formativos y la generación de insights que faciliten la toma de decisiones en materia de talento. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Apoyar en la definición y planificación de los planes de formación anuales, consolidando las necesidades de las distintas áreas., • Gestionar e implementar programas formativos, asegurando su correcta ejecución en tiempo, coste y calidad., • Realizar el seguimiento y reporting de los planes de formación, incluyendo control presupuestario y análisis de resultados., • Mantener actualizados los registros y bases de datos de formación, asegurando la fiabilidad de la información., • Analizar datos del área y elaborar KPIs e informes para facilitar la toma de decisiones., • Gestionar herramientas y plataformas de formación (LMS), velando por su correcto funcionamiento y mejora continua., • Coordinar la gestión de subvenciones y bonificaciones de formación con proveedores externos., • Colaborar con los diferentes departamentos para adaptar los planes formativos a las necesidades del negocio. REQUISITOS: • Grado universitario., • Experiencia de 2–3 años en posiciones similares dentro del área de formación, desarrollo o HR analytics., • Nivel medio de inglés., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos (valorable Power BI)., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación., • Orientación al cliente interno y a resultados. QUÉ OFRECE EL PROYECTO: • Posición con impacto en la estrategia de desarrollo del talento., • Entorno dinámico, con proyectos transversales., • Rol con componente analítico y de mejora continua.

Estamos buscando al nuevo Chief Financial Officer para liderar la función financiera integral de una destacada gestora de venture capital con sede en Barcelona (entidad regulada SGEIC bajo supervisión de la CNMV). Responsabilidades principales: • Dirección financiera transversal del grupo: cumplimiento normativo contable, fiscal y regulatorio (Ley 22/2014, CNMV, recursos propios)., • Gestión de riesgos financieros y operativos + suficiencia de recursos propios., • Consolidación de estructuras holding, reporting interno y regulatorio de alta calidad., • Liderazgo del equipo financiero y coordinación con Investment Operations & Regulatory Specialists., • Impulso de la transformación digital financiera (BI, automatización, IA aplicada a reporting y control)., • +10 años en funciones financieras senior, con al menos 5 años en gestoras de fondos o entidades reguladas (experiencia en SGEIC/ECR altamente valorada)., • Experiencia acreditada en reporting CNMV, valoración de activos, consolidación holding y fiscalidad de vehículos de inversión., • Conocimiento profundo de normativa CNMV, PBC/FT y cumplimiento prudencial., • Capacidad de liderazgo y orientación a la transformación digital del área financiera., • Base en Barcelona (prioridad total). Se ofrece un rol clave y estratégico en un entorno dinámico, innovador y en fase de crecimiento, con reporte directo a la Dirección Ejecutiva.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona y alrededores., • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones., • Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office., • Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ., • Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos., • Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías., • Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos., • Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías., • Asistir en la planificación de las auditorías internas., • Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías., • Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en ADE, economía o similares., • Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo., • Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales., • Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano)., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Trabajo en equipo, dinámica y metódica., • Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización., • Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del puerto de Barcelona (). Empresa multinacional con sede en Hong Kong. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de facturación, con formación mínima de CFGS Administración o similar, con 2 años de experiencia en puesto similar. Es imprescindible un nivel alto de inglés y vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Se incorporará al equipo de administración con las siguientes funciones: • Participación en proceso de facturación de los servicios prestados a los clientes (facturación de buques y operativa de tierra, ferrocarril), • Emisión de facturas y abonos oportunos, • Contacto vía mail y telefónica con clientes en la atención y gestión de incidencias, • Estudios o análisis ad-hoc según requerimiento.

1.Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos. 2. Principales funciones y responsabilidades: Gestión de altas, bajas y modificaciones • Registrar movimientos en sistemas internos (SAP, SuccessFactors)., • Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE)., • Coordinar con gestorías externas. Administración de nómina y beneficios • Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos., • Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones., • Gestionar beneficios y retribución flexible. Control de asistencia y jornada • Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones)., • Actualizar bases de datos y reportes mensuales. Gestión documental y archivo • Mantener expedientes actualizados y accesibles., • Elaborar informes y certificados oficiales. Atención al empleado y resolución de incidencias • Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios., • Brindar soporte administrativo a otras áreas. 3. Requisitos para el puesto Formación académica: Grado en Relaciones Laborales. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina. Conocimientos técnicos: • Legislación laboral y fiscal española., • Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas., • Excel nivel avanzado. Mínimo tablas dinámicas. Competencias: • Organización y atención al detalle., • Orientación al cliente interno., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

¿Te motiva impulsar la toma de decisiones del negocio a través del control y análisis financiero? Como Controller de Negocio para la Zona Noreste, ubicado/a en Barcelona y en dependencia de la Dirección de la Zona, tu misión será garantizar el control de gestión del negocio mediante el análisis del P&L, el seguimiento presupuestario y la elaboración de forecast, apoyando la toma de decisiones y la mejora de resultados. Responsabilidades clave Control y Seguimiento Elaborar y analizar informes de gestión financiera y operativa, proporcionando información clave para la toma de decisiones. Analizar las desviaciones del P&L y realizar el seguimiento presupuestario, identificando causas y oportunidades, así como la definición y propuesta de planes de acción correctivos en coordinación con las áreas implicadas. Participar en la elaboración, seguimiento y actualización de los forecast, analizando la evolución de los resultados y su impacto en la cuenta de resultados. Realizar el reporting para la Dirección General de Zona. Realizar el análisis de rentabilidad de nuevos proyectos Mejora Continua e Innovación Proponer mejoras en los procesos de control interno y reporting, contribuyendo a la automatización y digitalización de procesos. Coordinación Interdepartamental Colaborar con otras áreas financieras para asegurar la coherencia y calidad de la información económica. Otras funciones Transversales / Soporte General Dar soporte en auditorías internas y externas, aportando información analítica y explicaciones sobre las cifras reportadas. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará Máster en Control de Gestión, Finanzas, Dirección Financiera o afines. Conocimientos Capacidad de análisis de datos financieros y elaboración de informes, manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y de herramientas ERP. Nivel medio‑alto de inglés, valorándose nivel alto. Se valorarán conocimientos de contabilidad financiera y analítica, así como familiaridad con metodologías de control presupuestario y reporting financiero. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en control de gestión de negocio, procesos de cierre contable, elaboración y seguimiento presupuestario. Se valorará experiencia en entornos multinacionales o en empresas del sector servicios con reporting a matriz. Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Barcelona. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución competitiva acorde a las responsabilidades del puesto: Salario fijo (38 - 40k) + retribución variable. Vehículo empresa. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en una empresa en pleno crecimiento? Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos. Por eso estamos buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para gestionar y optimizar los procesos de facturación de las distintas empresas del grupo en España. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos financieros y operativos, con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? ¿Cuál será tu misión? Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, liderando el equipo y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos y en la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas., • Gestionar y coordinar el equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando liderazgo y soporte., • Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas., • Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora., • Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación., • Elaborar informes y reportes para control interno., • Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle., • Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salessforce)., • Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Francés nivel medio-alto (imprescindible para comunicación interna)., • Buen nivel de Ingles. Información adicional 📝 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💸 Salario competitivo acorde a tu experiencia. 📚 Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. 🤝 Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. 🏢 Oficinas modernas con excelente ubicación.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa, asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna, para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general • Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable., • Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos., • Cierre contable mensual, trimestral y anual., • Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización., • Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos • Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos., • Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones., • Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna • Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión., • Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable., • Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno • Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting., • Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos., • Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo., • Ambiente cercano, humano y colaborativo., • Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua., • Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo., • Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro., • Seguro de salud privado a partir del primer año., • Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico., • Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas., • Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo., • Manejo de ERP y herramientas Office 365., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos., • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable., • Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional.

Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) Importante empresa | Barcelona (centro) Descripción del puesto Incorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. Principales funciones • Evaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros., • Seguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel., • Revisiones periódicas de terceros críticos y no críticos., • Análisis de impactos por cambios contractuales (material changes)., • Ejecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo., • Apoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica., • Coordinación con áreas internas y con la Matriz. Requisitos • 2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno., • Grado en ADE, Economía o Derecho., • Valorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD., • Español imprescindible; inglés o italiano valorables. Modelo de trabajo y beneficios • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en excelente empresa., • 📍 Oficina en el centro de Barcelona, • Horario flexible, • 29 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Seguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para familia, • Seguro de vida y aportación a plan de pensiones, • Retribución flexible (restaurant, guardería, movilidad), • Beneficios financieros (descuento hipotecario y préstamos sin intereses)

Si te interesa trabajar para una compañía cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti! Nuestro cliente, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar a su próximo/a Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización para su área de Administración Corporativa y de Control de Gestión. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar y evaluar la efectividad de los controles internos existentes, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales., • Participar en el diseño y la implantación de metodologías, procesos y herramientas de fiscalización y auditoría interna., • Colaborar en la planificación de los planes de control, incluyendo el análisis de riesgos y definición de pruebas., • Definir y ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles., • Dar soporte en la coordinación de trabajos de fiscalización y auditoría interna, también con proveedores externos., • Revisar procesos de contratación administrativa y convenios, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable., • Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación., • Redactar informes de fiscalización y presentaciones de resultados con conclusiones y recomendaciones., • Asesorar a otras áreas en materia de control interno, buenas prácticas y cumplimento normativo. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Derecho o similar. Tener un máster o postgrado en Auditoria será un plus., • Buscamos a un/a profesional en el ámbito de la auditoria; por ello, deberías tener un mínimo de 3 años de experiencia, preferiblemente en el sector público, en funciones similares como Auditor/a Interno/a o en el seno de firmas auditoras., • Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsOffice Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y PowerBI., • Tienes que dominar castellano y catalán. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compañía referente en su sector., • Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora., • Harás una jornada continua de mañana, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, te queremos conocer.

1. RESPONSABLE DE GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance), Y AUDITORIA INTERNA Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: • Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento., • Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos, • Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas., • Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa., • Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización., • Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación • Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance., • Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos • Metodologías de análisis y mapeo de procesos., • Matrices de riesgo y control interno., • Gestión de proyectos, • Análisis de causas – raíz, • Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: • 5 años de experiencia en:, • Consultoría de riesgos / control interno o GRC, • Auditoría interna, • Big4 2.4 Competencias clave: • Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación, • Capacidad de influencia en los profesionales de la organización., • Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos., • Pensamiento crítico y visión transversal., • Alta capacidad estructural y metodológica., • Autonomía y mentalidad de ownership., • Capacidad de síntesis ejecutiva., • Orientación a mejora., • Gestión del cambio.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales., • Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas., • Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII., • Coordinar la relación con organismos públicos., • Preparar toda la información requerida por los auditores externos., • Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización)., • Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad., • Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: • Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad., • Formación: Título universitario en ADE o Económicas., • Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, …, • Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, …, • Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a:

Account Manager (perfil analítico / Excel avanzado) Buscamos un perfil poco habitual dentro de una agencia. No buscamos un account al uso. Buscamos una persona con mentalidad analítica, dominio real de Excel y capacidad de estructurar información, que quiera tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de dirección de cuentas. Ideal para perfiles que vengan de consultoría, análisis o cliente final y quieran dar un paso hacia un entorno más dinámico y con mayor visibilidad. Formarás parte del equipo de cuentas con un enfoque más analítico que creativo. Tu rol será clave en la organización, control y optimización de proyectos. Responsabilidades: • Análisis de datos y elaboración de reporting (Excel avanzado imprescindible), • Organización y seguimiento de proyectos y cuentas, • Preparación de presentaciones y documentos estratégicos, • Coordinación con clientes y equipo interno, • Control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos, • Con dominio real de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, estructuración de datos), • Con capacidad analítica y mentalidad estructurada, • Resolutiva, rápida y con sentido común, • Con ganas de asumir responsabilidad y crecer dentro de la empresa Qué ofrecemos: • Proyecto con recorrido real hacia dirección de cuentas, • Trabajo directo con dirección, • Alta visibilidad e impacto en decisiones, • Entorno exigente pero con autonomía Barcelona ciudad