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Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

ppEn Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. /p pDesde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio. /p pSi te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso. /p h3bEl propósito /b /h3 pSerás quien encienda la chispa. Tu rol será bidentificar, contactar y calificar a nuevos leads /b, asegurando una atención cercana, ágil y efectiva a través de los distintos canales de venta que gestiona nuestro equipo de SDR. /p pTu trabajo será clave para abrir nuevas oportunidades y conectar con empresas que están listas para transformar su forma de trabajar con nuestra tecnología. /p h3Tu misión /h3 ul lipDesarrollar estrategias de prospección junto con el líder comercial y harás seguimiento de tus métricas para asegurar una gestión efectiva. /p /li lipBuscarás activamente nuevos clientes a través de llamadas, correos y herramientas digitales. /p /li lipCalificarás prospectos aplicando la metodología bSPICED /b. /p /li lipAtenderás diariamente leads Outbound, identificando sus necesidades y asesorándolos con base en las mejores soluciones. /p /li lipMantendrás actualizado el bCRM /b con cada contacto y resultado. /p /li lipAgendarás reuniones para el bAccount Executive /b, facilitando demostraciones a potenciales clientes. /p /li lipEnviarás documentación, fichas de proveedor o información para licitaciones cuando sea necesario. /p /li lipParticiparás en reuniones de ventas compartiendo tus avances y aprendiendo en equipo. /p /li lipRepresentarás a Fracttal en eventos y actividades comerciales. /p /li lipEjecutarás acciones para cumplir tus objetivos y bOKRs /b comerciales. /p /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul lipExperiencia laboral demostrada como Sales Development Representative de al menos de 2 años en industrias tecnológicas (SaaS, B2B) en el sector de mantenimiento. /p /li lipManejo de herramientas y plataformas de prospección. Experiencia en llamadas en Frío. /p /li lipManejo de CRM (plus el uso de HubSpot). /p /li lipManejo de Sales Navigator. /p /li lipExcelentes habilidades verbales y escritas son esenciales para establecer conexiones efectivas con los clientes potenciales y comunicar el valor de los productos o servicios. /p /li lipUn enfoque centrado en el logro de objetivos y metas de ventas, con la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos establecidos. /p /li lipCapacidad de investigar y comprender las empresas objetivo y sus necesidades para personalizar el enfoque de ventas de manera más efectiva. /p /li /ul h3bQue encontrarás en Fracttal /b /h3 pEn fracttal cuidamos a las personas con: /p ul lipbAutonomía y flexibilidad /b, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional. /p /li lipbBienestar integrado al día a día /b, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal. /p /li lipbApoyo real a tu desarrollo profesional /b, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo. /p /li lipbCobertura de salud complementaria /b, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien. /p /li lipbAcompañamiento en momentos importantes de tu vida /b, dentro y fuera del trabajo. /p /li lipUn entorno bcolaborativo, humano y orientado a impacto /b, donde la tecnología tiene un propósito claro. /p /li /ul pEn Fracttal vivimos la cultura: /p ul lipVerdad radical — Honestidad y transparencia en todo lo que hacemos /p /li lipSinergia — Colaboración real con metodologías ágiles (Scrum) /p /li lipMirar hacia el futuro — Promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo /p /li lipGrit — Resiliencia y determinación ante cada desafío /p /li lipAprendizaje continuo — Tiempo y recursos para seguir creciendo /p /li /ul pb¿Te sumas? /b /p pEn Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. /p pbQueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pBosch Service Solutions, división Power Tools Iberia, busca incorporar un/a agente de atención al cliente en Alcobendas para gestionar llamadas, correos y back office. Se ofrece contrato de sustitución, 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 14:00 a 18:00, con modalidad híbrida. /ppEl puesto atiende a ferreterías, superficies y clientes finales, gestiona pedidos y stock, y usa SAP y herramientas informáticas. El salario es según convenio de Contact Center (9,72 €/hora bruta). /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3 pGarantizar una atención proactiva y resolutiva en la gestión de incidencias de Backup Disaster Recovery, asegurando una experiencia de alta calidad para los clientes finales. Esto incluye la correcta administración de los servicios de Backup gestionados y la resolución eficiente de incidencias en entornos de producción, con el fin de aumentar el nivel de satisfacción del cliente y reforzar la confianza en los servicios contratados. /p h3Responsabilidades y tareas que te encargarás /h3 pGestión del equipo completo de Backup Disaster Recovery (5 personas). /p h3Gestión Integral de Veeam Backup Replication /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener la arquitectura de Veeam Backup Replication. /li liConfigurar y optimizar trabajos de backup. /li liGestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos. /li liRealizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. /li /ul h3Recuperación y Restauración /h3 ul liLiderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos) y aplicaciones críticas. /li liDiseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves. /li liRealizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. /li /ul h3Monitorización y Optimización /h3 ul liMonitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización. /li liIdentificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup. /li liOptimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión. /li /ul h3Troubleshooting Avanzado /h3 ul liDiagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS y corrupción de repositorios. /li liColaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. /li /ul h3Documentación y Mejora Continua /h3 ul liCrear y mantener documentación detallada de la infraestructura de backup. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en administración de sistemas Windows y Linux, así como redes. /li liSistemas, centrado en backup con Veeam, Ahsay, ARCServe. /li liVirtualización con VMware y KVM. /li liLinux LPIC y conocimientos de bash y PowerShell. /li liVMware. /li liZabbix. /li liNetworking. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3Competencias que valoramos /h3 ul liPensamiento analítico y orientado a resultados. /li liAutogestión y aprendizaje dinámico. /li liHabilidad para resolver problemas complejos. /li liCreatividad y originalidad al enfrentarse a problemas no documentados. /li liResiliencia y manejo del estrés. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de priorización ante una alta carga de trabajo. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución compuesta por fijo y variable. /li liHorario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad de trabajo híbrida (2 días en remoto y 3 en oficina). /li liPlan de Retribución Flexible con Cobee. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. /p p¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional? /p pEn Fassa Hispania buscamos un/a Técnico/a IT Junior con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico. /p pTrabajarás en un entorno internacional, en contacto directo con el equipo IT central en Italia, participando tanto en la operativa diaria como en proyectos de mejora e implantación tecnológica en nuestras oficinas y plantas productivas en España. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del equipo IT dando soporte clave a los usuarios y colaborando en la evolución de nuestras infraestructuras tecnológicas. /p h3Entre tus funciones principales: /h3 ul liConfiguración y entrega de equipos (portátiles, móviles, tablets) /li liGestión de cuentas, correos y herramientas Microsoft 365 /li liSoporte técnico de primer nivel (Help Desk) /li liResolución de incidencias básicas de hardware y software /li liSoporte en salas de reuniones (videoconferencias y equipos AV) /li liGestión de inventario de activos tecnológicos /li liApoyo en proyectos IT y nuevas implementaciones /li liConocimientos básicos en entorno Windows /li liFamiliaridad con Microsoft 365 /li liNociones de hardware y troubleshooting /li liNivel medio de inglés (para comunicación internacional) /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liExperiencia previa en soporte técnico /li liActitud proactiva y ganas de aprender /li liBuenas habilidades de comunicación /li liOrientación a la resolución de problemas /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional /li liSalario competitivo /li liVehículo de empresa /li liSeguro de salud /li liModelo de trabajo híbrido /li liProyecto estable con desarrollo profesional /li liFormación continua y crecimiento dentro del área IT /li /ul pSi quieres comenzar tu carrera en IT dentro de una compañía internacional, con exposición a proyectos reales y posibilidades de crecimiento… ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

El delegado se responsabilizará de la información y promoción de los productos de la Compañía en su zona geográfica de influencia, mejorando la experiencia del cliente, identificando necesidades críticas, y proporcionando soluciones óptimas para alcanzar los objetivos de negocio.Buscamos a p