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Somos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de:TÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado)La persona seleccionada se incorporará al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa. El objetivo general será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso.Para ello realizará principalmente las siguientes funciones :- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los planes de igualdad de las entidades de EDE Fundazioa- Hacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar- Desarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades- Asesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género- Participar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia- Promover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia- Gestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo.- Liderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida…- Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar.- Postgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica)- Experiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad.Se valorará- Conocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi.- Certificado de discapacidad igual o superior a 33%- Orientación centrada en la persona.- Enfoque feminista.- Capacidad analítica- Capacidad de decisión y resolución de problemas.- Trabajo en equipo.- Coordinación (interna y externa).- Flexibilidad y adaptación- Identificación con el Tercer sector socialUbicación del puestoSalarioSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo 1 (36.000-38.000€)Jornada laboralFecha inicioSeptiembre 2026EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV.EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.ÇEDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas con discapacidad#J-18808-Ljbffr

ppSomos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de: /p h3bTÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado) /b /h3 pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de bGestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa /b. El bobjetivo general /b será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso. /p pPara ello realizará principalmente las siguientes bfunciones /b : /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los bplanes de igualdad /b de las entidades de EDE Fundazioa /li liHacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar /li liDesarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades /li liAsesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género /li liParticipar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia /li liPromover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia /li liGestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo. /li liLiderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida… /li liTitulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liPostgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica) /li liExperiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi. /li liCertificado de discapacidad igual o superior a 33% /li liOrientación centrada en la persona. /li liEnfoque feminista. /li liCapacidad analítica /li liCapacidad de decisión y resolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liCoordinación (interna y externa). /li liFlexibilidad y adaptación /li liIdentificación con el Tercer sector social /li /ul h3bUbicación del puesto /b /h3 h3bSalario /b /h3 pSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo €) /p h3bJornada laboral /b /h3 h3bFecha inicio /b /h3 pSeptiembre 2026 /p pbEDE Fundazioa /b pone en práctica el principio de bigualdad de oportunidades /b entre mujeres y hombres en todos los puestos. /p pbEDE Fundazioa /b promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de blas lenguas oficiales de la CAV. /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de bla intervención social.ç /b /p pbEDE Fundazioa /b promociona en sus procesos de selección a las personas con bdiscapacidad /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente), persona enferma br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Osteoporosis, artritis o artrosis br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 75 - 84 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Higiene personal, compañía, ayuda para comer, acompañamiento al médico y recados, acompañamiento nocturno br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (con más personas) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana) br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones) br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Madrugada (00:00 - 08:00) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Aqu tienes una carta de presentacin clida y profesional que puedes usar para una guardera, una cuidadora o una familia: Antes de usarla, puedes adaptarla con algn detalle personal si lo deseas.Carta de presentacin de nuestra familia Hola, Somos una familia cariosa, responsable y comprometida con

Hola tengo 5 aos y me gustara conocer a cuidadora para jugar conmigo hasta que mis padres salgan de trabajar.

Buscamos cuidadora para nuestro hijo de casi 6 aos.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Es muy curioso, hablador y siempre est preguntando el por qu de todo.Buscamos una chica paciente, cariosa, mayor

Necesito un servicio de Cuidadora en Hospital con las siguientes características:ulbr/liIndica la franja de edad de la persona a cuidar /li Persona mayorbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Enfermo en paliativosbr/li¿Qué cuidados necesita? /li Necesito enfermeríabr/

Necesito un servicio de Cuidadora en Hospital con las siguientes características:ulbr/liIndica la franja de edad de la persona a cuidar /li Persona mayorbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Infección urinaria, alteración cognitivabr/li¿Qué cuidados necesita? /li At

Necesito un servicio de Cuidadora en Hospital con las siguientes características:ulbr/liIndica la franja de edad de la persona a cuidar /li Persona mayor con dependencia r alzheimerbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Alzheimerbr/li¿Qué cuidados necesita? /li Atenci�

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Demencia br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /l

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No tiene ningún tipo de patología o enfermedad br/li¿En qué r

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente) br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Depresión, demencia br/li¿En qué rango de edad se encuentra la

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li Artritis o artrosis br/li¿En qué rango de edad se encuentra la perso

Aqu tienes una carta de presentacin clida y profesional que puedes usar para una guardera, una cuidadora o una familia:Antes de usarla, puedes adaptarla con algn detalle personal si lo deseas.Carta de presentacin de nuestra familiaHola,Somos una familia cariosa, responsable y comprometida con el bie