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Empresas: Best Hotels ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos subdirector/a para Best Hotels Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Formarás parte de un entorno colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y escuchado. • Desarrollo y Crecimiento: Accede a programas de formación continua, planes de carrera y oportunidades reales de promoción dentro de la compañía. • Beneficios y Bienestar: Ofrecemos un paquete salarial competitivo y un entorno laboral centrado en el bienestar del empleado. • Descuentos Exclusivos: Disfruta de tarifas preferentes en nuestros hoteles y servicios para ti y tus seres queridos. • Cultura de Trabajo Positiva: En Best Hotels promovemos un ambiente donde el trabajo en equipo, la innovación y el respeto son pilares fundamentales. Requisitos : Lo Que Buscamos en Ti: • Educación y Experiencia: Experiencia previa en un puesto de responsabilidad en hotelería, preferiblemente en establecimientos vacacionales. • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares. • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la experiencia del huésped y habilidades resolutivas para gestionar incidencias con eficacia. • Idiomas: Dominio de español e inglés. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán. • Capacidad Organizativa: Persona proactiva, organizada y con pensamiento estratégico. • Flexibilidad: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del hotel, incluidos turnos, fines de semana y festivos. Qué Harás en Este Rol? • Apoyar la Dirección General: Serás el/la mano derecha del director/a del hotel, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. • Supervisar Operaciones Diarias: Coordinarás y asegurarás el correcto funcionamiento de los distintos departamentos del hotel. • Gestión de Equipos: Liderarás, formarás y motivarás al personal para alcanzar los estándares de calidad de Best Hotels. • Control de Costes y Presupuestos: Participarás en la gestión económica del hotel, controlando costes y colaborando en la elaboración de presupuestos. • Gestión de la Experiencia del Cliente: Velarás por la satisfacción de los huéspedes, promoviendo un servicio personalizado y de calidad. • Coordinación Interdepartamental: Asegurarás la correcta comunicación y cooperación entre todos los equipos del hotel. • Sustitución del Director/a: Asumirás la dirección del hotel en ausencia del director/a titular, garantizando la continuidad operativa. Sobre Nosotros: En Best Hotels, trabajamos cada día para ofrecer experiencias únicas e inolvidables a nuestros huéspedes. Pero nuestro verdadero valor está en nuestro equipo humano: personas comprometidas, apasionadas y orientadas al servicio. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos buscando! ¡Forma parte de Best Hotels y sé protagonista en la creación de experiencias memorables!

Empresas: Best Hotels ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Segundo/a Jefe/a de Cocina para Best Roquetas Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo. • Desarrollo y Crecimiento: Oportunidades continúas para desarrollar tu carrera y crecer con nosotros. Ofrecemos programas de formación y desarrollo profesional. • Beneficios y Bienestar: Paquete salarial competitivo, beneficios atractivos y un enfoque en el bienestar del empleado. • Descuentos Exclusivos: Descuentos en nuestros hoteles y servicios para ti y tu familia. • Cultura de Trabajo Positiva: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo donde cada día trae nuevas experiencias y desafíos. Requisitos : Lo Que Buscamos en Ti: • Formación y Experiencia: Titulación en cocina (grado medio o superior) y experiencia mínima de 2 años en hoteles de gran volumen, preferiblemente con servicio de buffet. • Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas culinarias, experiencia en todas las partidas y habilidad para presentaciones y decoraciones creativas en buffets. • Capacidad Organizativa: Persona meticulosa, rápida, resolutiva y con capacidad para trabajar bajo presión. • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para formar, motivar y organizar al equipo de cocina en coordinación con el jefe de cocina. • Trato Personal: Persona amable, con buen trato al cliente, habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. • Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del hotel. Qué Harás en Este Rol? • Apoyo al Jefe de Cocina: Serás el/la segundo/a al mando, apoyando en todas las áreas del departamento. • Supervisión del Servicio: Montaje y supervisión de buffets creativos e innovadores, así como de productos de carta. • Formación del Personal: Capacitarás al equipo siguiendo los estándares de calidad de Best Hotels. • Gestión Operativa: Colaborarás en la organización de la plantilla, control de inventarios, uso de materias primas y material de cocina. • Cumplimiento de Normativas: Controlarás la correcta manipulación de alimentos, el cumplimiento de APPCC, trazabilidad y gestión de alérgenos. • Atención al Cliente: Asistirás en caso necesario a los huéspedes, asegurando su satisfacción. • Sustitución del Jefe de Cocina: Asumirás la dirección del área en ausencia del jefe de cocina. Sobre Nosotros: En Best Hotels, creemos que la excelencia en el servicio empieza en nuestras cocinas. Nuestro equipo de cocina es clave para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. Si te apasiona la gastronomía, tienes actitud, responsabilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Best Hotels en Best Roquetas y demuestra tu talento en un entorno donde la creatividad, el sabor y el trabajo en equipo son protagonistas!

Empresas: Best Hotels ¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Ayudante Camarero/a de bar para Best Hotels Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo. • Desarrollo y Crecimiento: Oportunidades continúas para desarrollar tu carrera y crecer con nosotros. Ofrecemos programas de formación y desarrollo profesional. • Beneficios y Bienestar: Paquete salarial competitivo, beneficios atractivos y un enfoque en el bienestar del empleado. • Descuentos Exclusivos: Descuentos en nuestros hoteles y servicios para ti y tu familia. • Cultura de Trabajo Positiva: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo donde cada día trae nuevas experiencias y desafíos. Requisitos : Lo Que Buscamos en Ti: • Actitud y Motivación: Actitud positiva y entusiasta para aprender y apoyar al equipo de camareros. • Orientación al Cliente: Capacidad para proporcionar un servicio excepcional y satisfacer las necesidades de los huéspedes. • Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo y los clientes en varios idiomas. Ingles fluido para mantener una conversación y se valora un segundo idioma. • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con compañeros y otros departamentos. • Compromiso con la Calidad: Atención al detalle y enfoque en la excelencia del servicio. Qué Harás en Este Rol? . Apoyo al Servicio de Bar: Asistirás a los camareros/as y bartenders en la preparación del bar y en la atención a los clientes durante el servicio. • Preparación y Reposición: Ayudarás en la reposición de bebidas, cristalería y materiales necesarios para el correcto funcionamiento del bar. • Limpieza y Organización: Colaborarás en el mantenimiento del orden, limpieza y correcta presentación de las áreas de bar. • Trabajo en Equipo: Trabajarás de forma coordinada con el equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad. • Mantenimiento de Estándares: Contribuirás al cumplimiento de los protocolos de higiene, organización y seguridad alimentaria. • Resolución de Incidencias: Atenderás las consultas y trasladarás las quejas o problemas de los clientes con eficacia y empatía. • Supervisión de Seguridad: Velarás por la tranquilidad del hotel, asegurándote de que las normas y protocolos se cumplan. Sobre Nosotros: En Best Hotels, nuestro objetivo es ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, pero también nos preocupamos por nuestro equipo. Creemos que el éxito de nuestro servicio depende de cada persona que forma parte de él. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento, ¡te estamos esperando! Únete a Best Hotels y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional en un ambiente que valora tu contribución.

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y

ppEn estos momentos, estamos buscando para nuestro cliente del sector agro un/a Controller de Gestión y Procesos, con una clara visión de negocio, capaz de entender nuestras operaciones en detalle y utilizar el análisis de datos como palanca para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 pBuscamos un profesional tecno-funcional que actuará como nexo estratégico entre las áreas operativas (compras, ventas, producción agrícola y logística) y la tecnología, consolidando el sistema ERP e impulsando una cultura orientada al dato (Business Intelligence). /p h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia en herramientas de Business Intelligence y análisis/cruce de datos /li liCapacidad analítica y orientación a resultados /li liControl de gestión /li liHabilidades de comunicación y empatía para interactuar con distintos departamentos /li liMentalidad resolutiva, proactiva y con tolerancia a entornos exigentes /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liEstabilidad laboral (contrato indefinido) /li liSalario a valorar en función de la experiencia /li liPosibilidad puntual de teletrabajo (aunque el puesto es principalmente presencial) /li liUbicación: Cuevas de Almanzora /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFormación continua y crecimiento profesional. /p pBuen ambiente de trabajo y seguridad laboral. /p pEstabilidad y cultura de equipo. /p pServicio médico propio. /p pOficinas innovadoras y colaborativas. /p pImprescindible Grado en bArquitectura Técnica /b / bIngeniería de la Edificación /b. /p h3Experiencia y Habilidades /h3 pDominio de AutoCAD y MS Project, valorables conocimientos en Revit, Presto y Arquímedes. /p pLiderazgo y capacidad de comunicación. /p pDisponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente (Zona de Gestión: Almería, Alicante y Murcia) /p pSi lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: /p h3Lo que buscamos /h3 ul liQue te apasionen los entornos desafiantes /li liNo te conformes y busques la mejora continua /li liEstés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales /li /ul h3Cómo será tu día a día /h3 ul liEstimaciones económicas y control de costes. /li liDirección de ejecución de obras. /li liEstudio y seguimiento del proyecto. /li liProgramación general de la obra; Control y Seguimiento. /li liGestión y control de la calidad de la obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fairmont La Hacienda Costa del Sol es un resort de lujo de 5 estrellas ubicado en San Roque, Cádiz, en un enclave privilegiado con vistas al mar Mediterráneo. Inaugurado en 2025, forma parte del prestigioso grupo internacional Accor. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El resort combina la elegancia contemporánea con la auténtica esencia andaluza, ofreciendo una experiencia inmersiva centrada en la cultura local, la gastronomía y el bienestar Descripción del empleo El/La Restaurant Manager será responsable de liderar y gestionar integralmente la operación del restaurante, garantizando una experiencia gastronómica excepcional alineada con los estándares de lujo de Fairmont. Este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico y excelencia operativa, con enfoque en rentabilidad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Gestión operativa • Dirigir la operación diaria del restaurante, asegurando un servicio fluido y de alto nivel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca Fairmont / Accor en todos los puntos de contacto con el cliente., • Supervisar la calidad del servicio, presentación de platos y experiencia global del huésped., • Implementar y mantener SOPs (Standard Operating Procedures) Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinar de sala., • Reclutar, formar y evaluar el desempeño del equipo., • Impulsar una cultura de servicio excelente, trabajo en equipo y mejora continua., • Gestionar planificación de turnos, productividad y clima laboral. Experiencia del cliente • Garantizar una experiencia personalizada y memorable para cada huésped., • Gestionar quejas y feedback con rapidez y profesionalidad., • Promover una cultura de servicio anticipativo y emocional. Higiene, seguridad y compliance • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (HACCP)., • Garantizar cumplimiento de políticas internas y legislación vigente., • Supervisar estándares de higiene, limpieza y seguridad laboral., • Grado o Diploma en Hostelería, Turismo o Gestión Hotelera. Experiencia • Mínimo 4–6 años en posiciones de gestión en restauración o hoteles de lujo (4 / 5)., • Experiencia previa como Restaurant Manager o Assistant Restaurant Manager senior., • Valorable experiencia internacional y en aperturas de hoteles/restaurantes., • Español e inglés fluido (imprescindible). xcskxlj, • Otros idiomasserán valorados. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Córdoba | Incorporación inmediata | Posición estable ¿Qué buscamos? Un/a Responsable de Prevención y salud laboral ,con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de la empresa. En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de las distintas áreas de la empresa y departamentos de obra - Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud lab - oralIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las diferentes actividades y procesos de la organización - Participar en la planificación preventiva y realizar el seguimiento de las acciones correctoras derivadas de las evaluaciones, inspecciones y auditorías - Coordinar actividades empresariales con contratistas, subcontratistas y empresas colaboradoras - Realizar inspecciones de seguridad y promover la mejora continua de las condiciones de seguridad-salud en el trabajo - Fomentar una cultura preventiva sólida, promoviendo comportamientos seguros y la participación de los trabajadores Formación y Requisitos - Titulación universitaria en grado en Ingeniería, preferentemente - Formación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( tres especialidades) - Experiencia en coordinación preventiva y gestión de sistemas de seguridad y salud - Conocimiento de normativa de PRL y coordinación de actividades empresariales - Conocimiento de la legislación aplicable - Capacidad resolutiva, de análisis y de organización - Valorable conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión Conocimientos especificos - Paquete office a nivel usuario experto - Inglés nivel B1 (no excluyente) - Capacidad para gestionar personas, proactividad, aprendizaje continuo - Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento - Posición estable - Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? - Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones. - Controlar presupuestos y costes. - Seguimiento del presupuesto. - Conocimiento en Valor Ganado (EVM). - Elaboración del forecast. - Hacer seguimientos del avance del proyecto. - Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. - Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? - Estas graduado/licenciado en ingeniería o ADE y Economía - Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en sectores industriales, preferiblemente, aeronáutico o naval. - Tienes una comunicación fluida en inglés (Mínimo B2). - Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto - Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: - Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. - ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. - Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. - Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. - Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje con nosotros #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Sevilla. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades - Responsable de la cuenta de resultados del sector. - Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. - Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. - Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. - Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. - Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. - Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). - Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. - Comunicar la visión de la empresa. - Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. - Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. - Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). - Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. - Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en el sector dental. - Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. - Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. - Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. - Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. - Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) - Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. - Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. - Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. - Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ph3¿En qué participarás? /h3pComo Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). /ph3Requisitos /h3ulli+2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. /liliConocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. /liliOrientado a la calidad de los entregables. /liliMentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). /liliExperiencia imprescindible con Python, Spark. /liliETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift). /liliSagemaker, Snowflake, DBT. /liliExperiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). /liliTest Unitarios, patrones de desarrollo. /liliScripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. /liliNetworking sobre la nube pública (redes, seguridad). /liliPensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. /liliExperiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. /liliInglés nivel B2-C1. /liliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. /liliTendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. /liliTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /liliHorario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /liliRetribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /liliSeguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. /liliUna compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida competente más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. /li /ulh3Remuneración /h3pSalario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda lifestyle a nivel mundial,br/reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo coolbr/americano, con diseños preppy y ese toque especial.br/En 1993, Tommy Hilfiger llegó a Europa, estableciéndose en España y Portugalbr/de la mano de AWWG. /p pSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, ¡envía tu candidatura hoy mismo! /p h3Descripción de la oferta /h3 pbSobre nosotros: /b /p pTommy Hilfiger es una de las principales marcas de moda a nivel mundial de lifestyle,br/es reconocida internacionalmente por celebrar la esencia del clásico estilo coolbr/americano, diseños preppy con ese twist.br/En 1993 Tommy Hilfiger llegó a Europa, instalándose en España y Portugal de labr/mano de AWWG. /p pSi quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo! /p p¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestrobr/equipo para apoyarnos con la campaña de navidad! /p pTus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experienciabr/memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por labr/marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.br/Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante,br/mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. /p pNuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca,br/de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamosbr/para que esto ocurra! /p pbResponsabilidades del rol: /b /p ul liExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención abr/cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valoresbr/de la marca. /li liVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendobr/el valor diferencial de la marca a los clientes. /li liOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión debr/stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto debr/venta funcione correctamente. /li liImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. /li liEncaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul pbCómo te imaginamos: /b /p pEres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta ybr/sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades ybr/conocer bien los productos y, por supuesto, ¡la moda es tu pasión y así lo transmites! /p pbLo que necesitas para tener éxito en este puesto: /b /p ul liMínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda. /li liSe valorará el inglés y otros idiomas. /li liGran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial. /li liIncreíble capacidad de comunicación. /li /ul pTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesbr/de desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ybr/dynamico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.br/Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasbr/llevar nuestra ropa con orgullo. /p pAWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein. /p pbTipo de Contrato: /b Circunstancias de la producción /p /p #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionPor qué unirte a nosotrosÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y lidera la excelencia operativa en una compañía referente global en nutrición animal. Como Production Manager, tendrás un impacto directo en la fabricación eficiente, segura y de calidad, impulsando el propósito compartido de Feeding the Future y asegurando el desarrollo y bienestar de tu equipo. Formarás parte de una red internacional con oportunidades de crecimiento en un entorno estable y de largo plazo.Qué harásSerás responsable de:- Gestionar todas las actividades operativas y de producción en la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.- Integrar operaciones en múltiples turnos, coordinando equipos humanos y técnicos para garantizar la continuidad, el equilibrio de la producción y la optimización de recursos.- Establecer horarios de turnos, garantizar la requisición de materiales e ingredientes y coordinar la producción con otras áreas funcionales: Supply Chain, Mantenimiento, Logística, Almacén y Servicios al Cliente.- Seleccionar, organizar, formar y motivar a Supervisores de Turno, Líderes de Equipo, Operadores y, ocasionalmente, personal de apoyo.- Realizar seguimiento operativo diario, corrigiendo desviaciones y asegurando la consecución de objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.- Impulsar la mejora continua y la cultura de excelencia operativa en la planta.Qué buscamos- Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Agrícola o similar con enfoque en producción.- Experiencia mínima de 2 años en entornos de producción industrial.- Nivel de inglés B2.- Capacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar operaciones en planta.- Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones.Qué recibirás- Salario competitivo y bonus.- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco o el grupo empresarial SHV.- Estabilidad laboral y desarrollo en una empresa global líder.- Trabajo presencial en la planta de Pinto, Madrid.Cómo y por qué saber másTu rol será clave para garantizar la calidad y eficiencia en la producción de productos que alimentan el futuro. Si buscas una carrera con propósito y desarrollo profesional, envía tu candidatura. Revisamos solicitudes en un plazo máximo de cinco días laborables y te contactaremos pronto.#Ownit#J-18808-Ljbffr

ph3Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! /h3 p¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pCadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico! /p pAsistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /p pEntorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional! /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /li liBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /li liPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /li liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /li liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /liliHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /li liPasaporte europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 pbEstructura salarial competitiva /b: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /p h3Horario y flexibilidad /h3 pDisfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /p h3Oportunidades de crecimiento profesional /h3 pFomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /p h3Apoyo a la reubicación /h3 pNos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /p p¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! /p p¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /p pEl proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría., • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Cómo será tu trabajo en JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas., • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere., • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK., • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales., • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda., • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí. Qué debes traer • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta., • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio., • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)., • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo., • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados., • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas., • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo., • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? · Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Qué obtendrás a cambio? · Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia. Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a rafael.gomez@hays.e, indicando en el asunto: "Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a"

AccorHotel busca un Restaurant Manager para su resort Fairmont La Hacienda Costa del Sol en Andalucía. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La persona será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando la calidad y rentabilidad del servicio mientras se lidera un equipo de alto rendimiento. Se requiere experiencia en gestión en restaurantes o hoteles de lujo, así como un excelente dominio del español e inglés. xcskxlj Se ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno de lujo con un enfoque en la cultura local y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Desde LUZA Group estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend (Java & Spring Boot) para incorporarse a una importante compañía del sector transporte y logística en España ¿Cuál será tu día a día? Desarrollo de microservicios y APIs REST utilizando Java 17 y Spring Boot 3. Diseño API-first y definición de contratos OpenAPI. Gestión de persistencia con JPA/Hibernate y PostgreSQL. Participación en procesos de mejora continua: testing, code review, CI/CD y calidad de código. Evolución de arquitectura con enfoque hexagonal pragmático e integraciones. Coordinación con negocio y analistas funcionales para aterrizar requisitos técnicos. Referente técnico en el desarrollo y ejecución diaria. ¿Qué buscamos? Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 5 años en backend Java. Experiencia sólida desarrollando APIs REST en entornos productivos. Dominio de Java 17, Spring Boot, Maven, JPA/Hibernate y PostgreSQL. Experiencia en entornos colaborativos con Git, code reviews y CI/CD. Conocimientos de Docker, Kafka/mensajería y observabilidad. Perfil con criterio técnico, orientación a calidad y mantenibilidad. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos backend de gran impacto tecnológico. Cultura de mejora continua y calidad de software. Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo. Estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional. Trabajo con tecnologías actuales y metodologías bien establecidas. Integración de soluciones de IA durante el ciclo de vida del software. Modelo presencial flexible con 1 día de teletrabajo semanal. Oficinas modernas en el PITA. Gimnasio gratuito y servicio de guardería. Si sientes que encajas con esta oferta y estás emocionado/a por formar parte de un gran equipo, ¡No dudes en inscribirte!