Cultura jobs in GavàCreate job alerts

Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Búsqueda de un Programador de PLC senior para formar parte del equipo técnico del departamento de automatización industrial. Entre las funciones más comunes destaca la puesta en marcha de las instalaciones, depuración de fallos de programación, programación y configuración de pantallas de visualización de datos (HMI), detectar posibles problemas eléctricos o de diseño en las instalaciones aportando propuestas para solucionarlos. Además de las tareas técnicas dichas anteriormente, también, realizará reportes del estado del proyecto a su superior directo siguiendo los protocolos de la empresa. • Realización de la programación de los principales PLC del mercado, especialmente SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON, ALLEN BRADLEY (Rockwell Automation), entre otros. • Puesta en marcha y seguimiento de las instalaciones., • Programación de pantallas HMI (TIA PORTAL) / WIN CC, • Programación variadores SEW, SCHNEIDER, ABB, SIEMENS…, • Protocolos comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet IP, etc. Perfil: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Conocimientos avanzados en programación de los principales PLC del mercado, especialmente SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL , OMRON CXPROGRAMMER, ALLEN BRADLEY( ControlLogix, studio 2000), entre otros • Conocimientos avanzados de Protocolos comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet, etc. • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente. • Orientación al cliente y mejora continua., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar, • Imprescindible carnet de conducir. Que ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación interna en Industria 4.0., • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional., • Retribución en función de la experiencia del candidato., • Seguro médico y retribución flexible. Sector • Servicios y tecnologías de la información Tipo de empleo Jornada completa

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento Mecánico | Indefinido | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) 🌱 Desarrollo profesional real 🕗 El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes 🔑 Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de mantenimiento mecánico, te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma mecánica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes mecánicos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta., • Documentarás el trabajo completado en el CMMS (Sistema informatizado de gestión de mantenimiento) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Titulación FP superior o similares ✅ Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas ✅ Conocimientos generales de mantenimiento mecánico ✅ Proactividad Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un Technical Manager para compañía logística, ubicada en el Baix Llobregat. Funciones: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de ingenieros en proyectos de robótica ligera., • Contratación, capacitación y apoyo técnico., • Asignación y validación de tareas, • Gestión de colaboradores externos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas., • Fomentar la colaboración entre equipos mecánicos, eléctricos, control y sistemas., • Identificar y mitigar riesgos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y excelencia técnica. Requisitos: • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Eléctrica, Automática o Mecatrónica. - Experiencia Experiencia mínima de al menos 5 años en gestión de equipos de ingenieros Generales, • Conocimientos de electromecánica y autómatas programables., • Conocimientos de Paquete Office. Idiomas Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Se ofrece: • Salario según experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible: 08:00h a 17:00h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en comunicación contigo a la mayor brevedad.

¿Te apasiona la refrigeración y buscas un nuevo reto profesional en una empresa que apuesta por ti? Desde S&You, estamos colaborando con un grupo internacional, líder en Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y HVAC, que se encuentra pleno proceso de expansión. Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la coordinación de nuestro servicio técnico, asegurando que tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo se desarrollen con la máxima eficiencia. También colaborarás en el servicio de atención técnica 24 horas, garantizando que los clientes siempre estén cubiertos. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Atenderás las necesidades de los clientes y las canalizarás junto al equipo de mecánicos en taller., • Coordinarás las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente., • Trabajarás activamente con temas de carácter administrativo (albaranes, presupuestos, documentación, plataformas PRL, calendarios), así como de gestión de personal (rotación de guardias y vacaciones del personal). 🔍 ¿Eres la persona que buscamos? • Cuentas con experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración o climatización., • Tienes formación en electricidad, electromecánica o mecánica., • Estás disponible para formar parte de un servicio de guardias 24h., • Te gusta trabajar en equipo y te motiva coordinar y colaborar con otros profesionales., • Dominas las herramientas de ofimática, correo electrónico, Navision, entre otros programas. 💡 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con futuro: contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de especialización técnica donde podrás seguir aprendiendo y desarrollándote., • Una cultura de innovación y sostenibilidad: queremos mejorar constantemente y lo hacemos contigo., • Un salario competitivo, acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y el crecimiento profesional? Haz que pase. Inscríbete aquí 👉

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

A GrupFedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. I avui, estem buscant algú com tu per sumar-se a un programa únic pensat per a recents graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer dins del sector, adquirint experiència real en màrqueting farmacèutic i serveis assistencials, a través d’una experiència transversal entre dues àrees clau del sector: Àrea Producte (Laboratori) + Àrea Serveis a la Farmàcia (Distribució). En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona jove, amb energia, curiositat i ganes d’aprendre, per incorporar-se a un programa de desenvolupament de 12 mesos, totalment remunerat, dissenyat per oferir-te un rol actiu i estratègic dins l’àrea de Formació de Fedefarma. A Fedefarma creiem en el potencial del jove talent i en la importància d’oferir sortides professionals més enllà de l’oficina de farmàcia. El nostre programa de talent està dissenyat perquè recents graduats puguin descobrir noves trajectòries dins del sector, desenvolupant-se en l’àrea de Màrqueting e impulsant el creixement dels professionals del canal farmàcia. Sense necessitat d’experiència prèvia, oferim un recorregut de desenvolupament perquè puguis construir una visió global, potenciar la capacitat d’innovació i generar impacte real al sector. Volem formar una nova generació de farmacèutics que entenen la professió i, sobretot, la transformen a través de la formació, la creativitat i el compromís. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. On t’incorporaràs? T’integraràs a l’equip de màrqueting del Grup Fedefarma, on viuràs una experiència transversal entre dues àrees estratègiques del sector farmacèutic: 1- Serveis a la Farmàcia – MiSfera, des del punt de vista de la distribució i el cooperativisme, on treballaràs en el desenvolupament de serveis innovadors i d’alt impacte per a la farmàcia comunitària. 2- Àrea de Producte – GSN Farma Labs, des de la perspectiva d’un laboratori farmacèutic orientat al pacient i prescriptor, amb un enfocament clar cap al desenvolupament de productes propis i exclusius pel canal farmàcia. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? A l’Àrea de Serveis a la Farmàcia – MiSfera: • Participaràs en la definició, validació farmacèutica i posada en marxa de programes i serveis assistencials dirigits tant a farmàcies com a pacients., • Ajudaràs a identificar necessitats dels nostres socis farmacèutics i proposaràs nous serveis amb valor afegit per a la farmàcia comunitària., • Col·laboraràs en l’estratègia de comunicació 360º dels serveis, creant contingut per a newsletters, materials interns i sessions formatives per al personal de farmàcia. A l’Àrea de Producte – GSN Farma Labs: • Participaràs en el desenvolupament de nous productes, treballant les 4 P del màrqueting mix: Producte, Preu, Promoció i Distribució., • Donaràs suport en estudis de mercat i anàlisi de competència, ajudant a detectar oportunitats i tendències rellevants del sector., • Col·laboraràs en la creació de materials informatius i promocionals adreçats tant a pacients com a professionals sanitaris. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona apassionada per la farmàcia, amb mirada innovadora i ganes d’aprendre, capaç de moure’s amb agilitat entre projectes diversos que combinen màrqueting, desenvolupament de serveis assistencials i estratègies de producte. Ens agradaria comptar amb algú que: · Sigui recent graduat/da en Farmàcia, amb il·lusió per endinsar-se en el món de la Formació i aportar idees innovadores. (Requisit indispensable). · Disposi d’experiència prèvia en oficina de farmàcia (Mínim 6 mesos). · Domini l’Excel a nivell mig-alt i tingui facilitat per interpretar dades i transformar-les en accions concretes. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oral com escrit, perquè la comunicació efectiva és clau per a l’èxit de les nostres accions. . Tingui interès per la pel màrqueting farmacèutic i la innovació en serveis assistencials. Mostri interès per la comunicació, el disseny de materials i la creació de contingut, tant per a professionals com per a pacients. . Domini d’eines digitals (Excel, LMS, Canva o similars) i interès per xarxes i contingut. · Sigui comunicatiu/va, empàtic/ca i amb habilitats per treballar en equip, aportant energia positiva i iniciativa en cada projecte. . Tingui experiència o interès en eines digitals com Canva, LMS o eines d’email màrqueting. · Sigui proactiu/va, organitzat/da i capaç de treballar amb diferents agents interns i externs. . Transmeti energia positiva, aporti idees i gaudeixi del treball en equip. . I sobretot: que sigui una persona amb mentalitat oberta, ganes de créixer i compromesa amb el projecte. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà i Terrassa (3-2): T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A GrupFedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a GrupFedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). ¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y apasionado/a por impulsar la excelencia en el entorno laboral? Te invitamos a formar parte de una organización dinámica, innovadora y comprometida con el desarrollo de su talento. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la estrategia y operaciones del área, diseñando y mejorando procesos, sistemas y modelos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Tecnología para definir requisitos que impulsen mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Supervisarás métricas clave de desempeño y garantizarás su correcta gestión., • Establecerás estándares y procedimientos para la atención a los equipos y la administración de servicios., • Asegurarás el cumplimiento de normativas, políticas y regulaciones vigentes., • Definirás y gestionarás los acuerdos de nivel de servicio (SLA), asegurando su cumplimiento., • Supervisarás las operaciones diarias desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la calidad del servicio., • Dirigirás y motivarás a tu equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia y orientación al cliente., • Implementarás estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas., • Mantendrás una visión actualizada de las tendencias y mejores prácticas en P&C. Requisitos: • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Nivel de inglés mínimo B2. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana., • 23 días de vacaciones, • Programa de retribución flexible y beneficios personalizados., • Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Notas importantes: • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad., • Solo se considerarán perfiles con permiso para trabajar en España. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a LEARNING & DEVELOPMENT TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí y Sant Just Desvern. Su misión será colaborar con el área de Learning & Development en la gestión de procesos formativos y de desarrollo, apoyando en las tareas operativas y participando en la construcción de un área estratégica clave para la compañía. Si te motiva aprender, quieres crecer profesionalmente y te interesa descubrir cómo se traduce la estrategia empresarial en planes de formación y desarrollo ¡no dudes en seguir leyendo! Tus funciones serán: • Al inicio, darás soporte en las tareas más operativas del área de L&D: registrar la formación realizada, colaborar con la gestión de FUNDAE y ayudar en la organización de convocatorias formativas., • Con el tiempo, podrás realizar tareas más complejas, como coordinar con los formadores la puesta en marcha de los programas definidos., • También tendrás la oportunidad de participar en el seguimiento presupuestario mensual del área., • Formarás parte de la creación y despliegue del plan formativo de la compañía farmacéutica., • Además, podrás apoyar en proyectos estratégicos vinculados al modelo de liderazgo, la transformación tecnológica y la excelencia operacional. Lo que aprenderás con nosotros: • Gestión de las convocatorias formativas., • Funcionamiento de la bonificación FUNDAE., • Planificación y presentación del plan formativo., • Seguimiento presupuestario y cultura del dato., • Rigor, pensamiento crítico y habilidades de gestión., • Cómo se construye un área de L&D en un entorno en crecimiento. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios de grado o máster (Psicología, RRLL, Pedagogía), con posibilidad de convenio de prácticas., • Motivación por aprender más sobre empresa, desarrollo de personas, equipos y negocio., • Interés por la gestión del aprendizaje y el crecimiento de las personas., • Pensamiento científico y metódico., • Nivel intermedio de Excel (filtros, fórmulas, tablas dinámicas)., • Nivel avanzando de español y catalán., • Inglés avanzado., • No se requiere experiencia previa. Nosotros ofrecemos: • Convenio de prácticas con duración adaptada a las posibilidades de la universidad., • Jornada de mañana, en función del convenio., • Incorporación inmediata., • Oportunidad única de vivir el crecimiento de un área estratégica en la compañía., • Aprender los fundamentos para trabajar como técnico/a de formación y desarrollo en el futuro., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres iniciar tu carrera profesional en Learning & Development, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Cornella de Llobregat con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Camarer@?????????????? en uno de nuestros restaurantes de BARCELONA Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del servicio de mesas: montaje y recogida de mesas • Tomar pedidos, control del rango -Conocimientos de higiene y seguridad. Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo ¡¡Y sobre todo si te encanta la pizza!! Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso • 1 % de bonus venta sobre las ventas del mes, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Hostess / Host de recepción ??????????? Tus misiones: -Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. • Ser agil con la planificación de mesas; Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : • Jornada parcial 30 horas/semana, • Contrato indefinido, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento | Indefinido | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Desarrollo profesional real El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión